精华银行工作心得体会模板集合五篇.doc
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1、精华银行工作心得体会模板集合五篇【精华】银行工作心得体会模板集合五篇当我们备受启迪时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。应该怎么写才适宜呢?以下是WTT为大家搜集的银行工作心得体会5篇,欢送大家分享。银行工作心得体会 篇1光阴似箭,新年的钟声即将敲响。20_年将辞别它的光芒,20_年沉着而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自我在这一年来的行动用语言表达。下头我就做个简单的总结。一、统计工作1、每日做好消费一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并连续性地抽查相关数据是否准确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报消费经理和财务
2、部门,包括消费车间和包装车间;3、每月月底进展一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析p 数据后上交财务部等相关部门;4、每月将消费部各种人员流动情景及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;6、配合消费部发布和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行免费餐以后,每日进展就餐人数统计;8、年底将局部数据用表格的形式进展汇总与分析p 。主要有年度原材料消耗表、年度消费表、年度成品包装产量表。二、20_的工作方案努力完本钱职工作之余,学习有关财务、统计方面的知识,以提升自我专业学识。进取参加一些和专业有关的培训,有效进步
3、对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析p 。三、总结经历与缺乏之处20_年,在原有的各种统计报表根底上,对一些没有实际意义的表格作了改善,并对统计数字的准确性进展了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情景很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的费事。为此经过一系列的改善与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,期望可以起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的忽略,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确
4、,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有那么改之,无那么加勉!回忆过去,20_年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我获得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的将来会更加辉煌!银行工作心得体会 篇2今年我参加了省行组织的二级支行行长培训班的学习培训,经过学习使我受益匪浅。结合实际工作,下头,我谈一谈个人的一点心得体会。一、转变市场营销观念,施行
5、核心客户营销策略。当前,银行业普遍认同一个“二八定律”,我认为“二八定律”针对我们邮政储蓄银行,尤其是县级以下及农村二级支行来说,这个定律尤为显得贴切和突出,即银行80%的利润来自于20%的客户。可见,20%的高端客户针对我们邮储银行带来的收益就可想而知,可是如何让这20%的高端客户真正成为我们的忠诚客户,那就需要支行自身利用和优化现有的资,经过生日礼物、病期探视、各大节日特色祝福等等来拉近与客户的亲属感并经过穿插营销,让客户经过各种体验途径购置咱们银行自身的多种产品,以更优质更快捷的效劳等等让20%的高端客户从心里产生对我们邮政银行的忠诚度。二、转变经营思路,树立科学开展观。1、要进一步增强
6、存款工作的危机感和使命感,大力促进各项存款快速增长,全力提升存款业务的市场地位,加大储蓄存款竞争力度,全力提升市场份额。坚持“大个金”开展战略,运用我行点多面广,覆盖城乡的网点资和营销潜能,做大储蓄市场。2、着力推进中间业务和新型业务的全面、协调开展,经过代理保险、信誉卡、以及下一步就要推行的IC卡、惠农卡能产品,抓好全年每个季度每个时间段。开展业务有的人说要分业务淡季旺季,我个人认为业务的开展与否不应有淡旺季之分,而是取决于一个支行,一个团队的思想意识之团队精神,我们开展业务也决不只能坐门等客,而是要走出去,走进市场,走进商户、农户之中进展有针对性、策略性的本质营销,不是有这样一句话嘛:时不
7、我待,只争朝夕!我们不能把“与时俱进”当做一句空话,我们需要实际性地主动出击。三、强化风险防范意识,提升内控管理质量。随着银行业竞争的日益剧烈,市场环境的复杂多变,商业银行经营面临着越来越多的风险,我们作为商业银行面临的主要风险包括信誉风险、市场风险、操作风险,针对上述三个风险,我认为加强操作风险的防范尤为重要,经过观看四十五分钟的警示教育片,以及我们身边听说看到的很多案例,不难看出,绝大局部风险来自于银行内部,比方银行监守自盗、违规操作等等,所以我认为在日常工作中应做好以下几个方面的资料:1、加强员工的思想教育和业务制度的学习,利用周例会、晨会,月经营分析p 会及网上下载警示教育片等把风险防
8、范意识,结合今年的“合规执行年”制度的资料,深深灌入每位员工的思想灵魂深处,让合规的经营理念融入到工作的每一环节,争做遵章、守纪、知法、守法的邮政储蓄银行人。四、搭建“以人为本”的开展平台,培育和谐企业文化。针对支行员工应表扬先进,鼓励后进,和员工多沟通、少批评,坚持以人为本,利用现有的职工小家资,经过和员工一齐生日、节日聚餐,乒乓球、象棋、羽毛球友谊赛等,和员工每日坚持一种愉悦的心境,良好的心态,同时也要进一步抓好网点柜面标准化效劳,进一步加大效劳检查力度,健全效劳监视检查网络,要引导员工换位考虑,站在客户的角度对待自我供应的效劳,自动自发做好效劳工作,树立良好的企业形象,进步社会知名度和美
9、誉度。五、强化执行力,提升管理本领。何谓执行力执行力“就是按质按量地完成工作任务”的本领。个人执行力的强弱取决于两个要素个人本领和工作态度,本领是根底,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要经过加强学习和理论锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立进取正确的工作态度我认为,关键是要在工作中理论好“严、实、快、新”四字要求。1、要着眼于“严”,进取进取,增强职责意识。职责心和进取心是做好一切工作的首要条件。职责心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。2、要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位
10、可能平凡,分工各有不一样,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。3、要着眼于“快”,只争朝夕,进步办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”所以,要进步执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、立即就办”的工作理念。坚决克制工作懒散、办事拖拉的恶习。4、要着眼于“新”,开拓创新,改善工作方法。仅有改革,才有活力;仅有创新,才有开展。应对竞争日益剧烈、变化日趋迅猛的今日,创新和应变本领已成为推进开展的核心要素。以上是结合本次省行培训资料和从事本岗位经历的一些打算和体会,不妥之处敬请领导批评指正。银行工作心得体会 篇320
11、_年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了_支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。光阴飞逝,来_支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了宏大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。在_支行,我从事着一份最平凡的工作柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台效劳是展示行系统良好效劳的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心效劳,真诚效劳,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。是的,在_行员
12、工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要纯熟操作、热忱效劳,日复一日,用点点滴滴的周到效劳让客户真正体会到_行人的真诚,感受到在行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。一、在工作上参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经历的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点
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