卫生院平安生产工作的个人总结_卫生院工作汇报.docx

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1、卫生院平安生产工作的个人总结_卫生院工作汇报 一年来在各级政府及上级主管部门的正确领导下，在镇党委政府的重视支持下，全院职工共同协作、奋力拼搏圆满完成了各项工作任务，现总结如下： 1、严格执行医改政策，加强一体化管理，完善基药配送制度。 20xx年4月1日起我院配备的全部药品均实行零差率销售，13家集体村卫生室于20xx年6月24日起全部实施了国家基本药物制度，实行零差价销售。并配备专人对全镇村卫生室药品统一选购，统一配送、统一价格，统一结算、统一考核管理，做到所购药品准时公示。实行零差价后，卫生院和村卫生室杜绝了以药养医和大处方，门诊次均药费下降。确保了全镇药品价格统一和用药平安。 卫生院每

2、月组织一次乡村医生培训，提高乡村医生服务力量和水平。每季度组织专人，对全镇村级卫生工作进行督导，督导重点是药品零差价政策执行及落实状况，合作医疗工作、乡村卫生服务一体化工作、基本公共卫生服务工作开展状况。针对督导中发觉的问题和不足，准时赐予现场指导。通过督导工作，提高了村级卫生人员工作力量，增加了村级卫生服务水平。 二、顺当完成本年度公共卫生工作任务 （一）健康训练 1-9月份制作宣扬栏9期，举办4期健康询问活动、9期健康学问讲座，播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料，发放多种宣扬资料每种2022余份。 通过以上多种形式的健康学问讲座，老百姓的健康意识有所提高，对生活习惯、防病意

3、识得到了提升。 （二）健康档案工作 2022年1-9月份辖区居民总数20889人，累计建立健康档案20228人，电子录入20386人，建档率97.6%。其中65岁以上老年人1969人、糖尿病150例、高血压810例、重症精神病19例按要求管理。4月份开头乐观为全镇65岁以上老年人进行健康体检，体检项目包括：生命体征、体格检查、B超、血糖等。截至目前，共体检400余人。 （三）妇幼保健 1、1-9月份诞生数共计xxx人。 2、产妇总数为xxx人；其中建卡人数为xxx人，建卡率达xxx；产前检查人数为xxx人，检查率达xxx； 3、产后访视数为xxx人，访视率达xxx；产妇系统管理数为人，管理率达

4、xxx；住院分娩数为xxx人，分娩率达xxx；无剖宫产孕妇，全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例，无其它孕产妇内科合并症；无新生儿破伤风发病数。 4、7岁以下儿童保健工作状况 新生儿访视数xxx人。 儿童数7岁以下为xxx人；5岁以下为xxx人；3岁以下为xxx人。 3岁以下儿童死亡x例，新生儿死亡x例。 妇女病普查状况：应查人数xxx人，实查人数xxx人，检查率x.xx%，查出妇女病人数xxx人，患病率xx.x%。 （四）预防接种工作 1、1-9月份我院儿童方案免疫的冷链运转工作运转9次，并按时仔细上报各类报表，加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格根据相关要求完成工作。 2、

5、为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册，接种率达xx%，做到了儿童基础免疫接种率达100%，扩免疫苗接种率达90%以上，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达100%。 3、今年4月份为690名同学进行了麻腮风疫苗的免费紧急接种工作，并间续完成了乙肝疫苗补种、入学入托查漏补种工作及脊灰、乙脑疫苗的强化工作。 （五）传染病防治和处理工作 1、1-9月份发觉、登记并报告传染病xx例，其中：流行性腮腺炎x例；水痘x例 2、对全镇结核病人做到每月随访，登记造册，指导督促他们按时按量服药，监测他们服药后的不良反应。 3、在艾滋病防治方面：我院采纳孕妇孕检的方式，为每个孕产妇进行艾滋病检测，共

6、检测115人。 4、乐观协作做好包虫病防治工作（1000余人次），并按要求仔细做好各项调查及登记、上报等工作。 （六）慢病管理工作 1、仔细执行35岁以上就诊人群首诊测血压制度，截至目前共测量2147人次。 2、对810名高血压、150名糖尿病患者进行了健康体检和随访服务。开展了相关学问询问、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。 （七）重性精神病管理工作 对辖区内19名重性精神病患者定期随访，进行康复和治疗指导。 （八）残疾人康复工作 卫生院重点服务的残疾人有383人，其中：肢体残疾226人、听力和语言以及视力残疾101人、儿童智力残疾12人、成年智力残疾人数28人，重症精神病人16人。

7、成立残疾人康复室，制定康复职责，并配置了近17种康复训练器材和康复读物。在建立健全残疾人康复档案的基础上，依据每个残疾人的康复需要制定了具有针对性的康复方案，制作并发放了残疾人连心服务卡，定期或不定期的开展康复指导训练、送医送药上门和家庭回访等服务，最大程度地便利了残疾人康复训练。 三、新型农村合作医疗工作稳步开展 我院组织全镇医务人员培训学习，使全体医务人员熟识并把握新农合政策。进一步加大宣扬力度，使新农合政策家喻户晓。定期对外公布全镇参合农夫医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行状况。今年9月份开头，我院住院病人实行现场直报，让广阔参合农夫真正体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，

8、乐观、主动参与、支持新型农村合作医疗。 全镇总人口为xxxx人，2022年参合农夫xxxx人，参合率达xx。今年1-9月份共报销273人次，报销医疗费用138138.18元，其中分娩病人30人，报销费用6000元；转诊病人72人次，报销医疗费用420880.71元。为城市合作医疗报销5人，报销医疗费用15209.83元；大额补助14人次，补助金额100756.2；特别门诊报销2人，报销费用为3327.86元。每月对当月就医报销费用及医疗总费用、姓名、性别、地址、户主进行公示，以便利患者查询。 （二）门诊补偿 镇内门诊19730人次，总费用56.06万元，补偿费用48万元，其中一般诊疗费8.08

9、万元。其中卫生院3083人次，总费用8.38万元，补偿费用5.94万元，其中一般诊疗费1.99万元。 四、狠抓医疗质量与医疗平安，提高服务质量和服务水平，不断推动医院医疗业务工作的进展 （一）加强医务人员素养培育，规范执业行为。加强了医务人员医学理论学问及个人综合素养的培训，举办了多种形式的培训，使医务人员业务水平不断提高。 （二）建立了医疗事故防范机制，增加了医疗平安责任感。坚持查房制度，不断加强了对医疗事故处理条例及相关配套文件的学习，提高了医务人员的责任意识，确保了医疗平安。 （三）强化医疗质量意识，提升综合服务力量。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线，建立健全了各项医疗管理制度，

10、开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动。 （四）加强门、急诊工作，提高应急救治力量。门、急诊工作运行有序，急救设施齐备，各专业值班人员坚守工作岗位，处理准时、操作娴熟，确保了工作的正常运行。 （五）加强药品管理，保证用药平安有效。加强对药品的管理。狠抓临床合理用药，平安用药，完善临床药师查房制度、药物不良反应监测报告制度、医师合理用药评价通报及执行制度等规章制度。坚持做到合理使用抗生素，保证患者用药平安。 （六）为便利患者看病，切实解决患者就医的各种不便现象，卫生院改进和简化了就医流程，为病人供应更优质，更快捷的服务。 20xx年在全体职工的共同努力下，全院无医疗平安事故发生。今年1-9月份

11、全院完成门诊治疗xxxx人次，住院治疗xxx人次，其中住院分娩人数为xxx人次，观看病人xxxx人次，治愈、好转率为100，死亡率为0；平均每一患者住院日为6天；出入院诊断符合率90%，床位使用率45，单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量掌握标准。业务总收入xx.x万元，其中公共卫生药品收入xx.x万元，医疗收入xx.x万元。 五、党建工作 1、加强行风效能工作力度，着力解决干部职工队伍中存在的庸懒散软等问题。通过此项工作的开展，强化了干部职工力量岗位意识、危机意识、责任意识、服务意识，极大提高了服务效率、质量。 2.开展道德讲堂活动。从5月份开头，卫生院每周一次开展道德讲堂活动。活动小组

12、从身边小事做起，从美化、亮化医院环境做起。通过开展道德讲堂活动，让全院职工坚固树立全心全意为人民服务的崇高思想，从而引领广阔医务人员更好地为病人服务，为群众健康服务。 3、深化开展法律法规、纪律政策训练，不断增加医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。进一步转变工作作风，营造医院良好进展氛围，更好地为人民群众健康服务。 六、存在的问题和不足 （一）由于借调人员过多，而现有医务人员力气得不到补充，医疗技术力气薄弱，人员结构不合理，不能满意临床需要。 （二）个别服务形象不佳，生、冷、不合作等诸多问题不同程度地存在。 （三）护理管理力度不够，三基的训练和考核开展不

13、力。 （四）由于业务收入少，债务沉重，而财拨资金极为有限，导致运转资金非常困难，职工生活非常困难。 七、下一步工作准备 （一）加强人才队伍建设，加强业务学习和培训，合理利用现有资源，增加服务力量和服务水平。 （二）进一步加强新农合政策学习和宣扬，严格执行新农合政策。 （三）加强公共卫生工作，打造公共卫生工作亮点，落实相关工作任务。 卫生院平安生产工作的个人总结【篇二】 本年度以来，我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，透过全院职工的共同发奋，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成果，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内

14、强素养，创优质服务，详细体此刻以下几方面： 一、院内管理方面： 建立健全各项规章制度，充分调动职工的专心性和主观能动性，发扬职工仆人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。 二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作： 充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会

15、，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素养，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣扬住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。 三、公共卫生方面： 我院共

16、有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中群众食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，透过发奋，全镇未发生一齐食物中毒大事和突发性公共卫生大事。 总之，透过全体职工的共同发奋，卫生院各项工作取得了较大进展，但许多工作仍旧存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。 卫生院平安生产工作的个人总结【篇三】 我院在乡政府、县卫生局、县总院的正确领导和支持下，紧紧围绕“让群众满足、领导放心”的目标，通过强化管理，加强卫生院内涵建设，扎扎实实开展工作，乐观申请上级免费卫生项目为群众服务项目。现将20*年11月21日20*年11月

17、20日工作状况汇报如下： 一、财务收支状况及运行分析 20*年我院门诊就诊xx人次，出院xx人次，总收入：xx万元，临床业务收入xx万元，支出xx万元，收支结余xx万。 增加了固定资产有：多普勒1台、血流变1台、楼顶LED发光字灯箱3组、LED电视机1台、病房柜机空调1台、电冰箱1台、电脑7台、康复器材10件。共价值：xxxxxx。增加床位38张 本年度偿还建筑欠款xxxxx元，药品欠款xxxxx元。 二、业务开展 依据外出学习阅历及总院指示精神，我院于1月29日领先开展了“先看病，后付费”工作，截至目前，受惠群众xx人，累计垫付金额xxxx元。3月份，我院乐观投入资金购买了大批康复器材、支配

18、了2名人员先后到总院学习培训，挤出4间房屋扩建立了康复理疗科，并投入正常运行，全年理疗科收入达xxxxx元。第三季度选派了2名护士到县总医院进行试岗进修培训，学习结束全部应聘到总院护理岗位工作。 为转变职工思想，提高工作效率，组织院委会多次讨论争论，胜利完善和优化了职工绩效工资考核发放方案，并投入运行。 三、国家基本公共卫生工作 基本公共卫生服务中心渐渐完成由防保站单一工作的转变，中心各个科室的成立，使中心各项工作更加规范、更加细化。详细工作完成如下： 1、健康档案管理工作 根据本年度既定目标，本季度共体检正常人群xxx人次，重点人群体检000000人次，重点人群随访xxx人次（其中高血压xx

19、x人次、糖尿病xxx人次、精神病xxxx人次）。完成了本年度的公共卫生体检任务。 2、免疫规划工作 共诞生儿童xx名，基础免疫儿童xx人次，麻疹和糖丸查漏补种排查摸底儿童共xx人次。 3、妇幼保健工作 共完成0-6岁儿童系统管理xxx名，孕产妇管理000名，均按要求、按时间进行了规范管理。 4、疫情上报工作 共完成疫情上报工作xx例，无甲类传染病的发生，其中共发生乙类传染病0例、丙类传染病xx例，其他发病传染病xx例（水痘）。共流调xx例。并根据要求对辖区内的托幼机构和学校分别进行了督导，督导中对个别幼儿园及学校无晨检制度和有制度无记录进行了规范细致的指导，督导取得了预期效果。 5、结核病防控

20、工作 根据上级签订的全年90个转诊任务，中心对辖区内各村进行了任务分解，要求大村每月10个转诊任务，小村6个转诊任务，上半年，共完成转诊任务xx个，占全年任务的00%，接近完成水平，缺额预备在下半年加大力度补上来。 四、我院乐观响应县政府、县卫生局工作餐规定，购买电冰箱、及桌椅。建立工作餐制度以来共接待工作餐200余人次。 五、改善医院环境。 6月初在资金短缺的状况下利用乡扩路转移路边花草的机会乐观与乡镇府主管领导联系后乡镇府主管领导同意赠送一批花草。带领全院职工进行了医院内部绿化，并且未花一分钱。 六、下半年方案 1、加强职工思想训练，深化开展县政府提出的“思想在解放、作风大提升”活动，进一

21、步提高工作乐观性。 2、补漏洞、深挖潜。进一步完善管理，尽量削减管理漏洞，削减不必要开支；挖掘进展潜力，降低药占比。 3、完善康复理疗科运行，以点带面，完成大专科、小综合的转变。 4、完善各科室人员的科学配置，进一步优化实行绩效考核方案。 5、坚决完成上级交付的各项任务。 卫生院平安生产工作的个人总结【篇四】 20xx年是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建设和西部大开发、青海大进展的主题不断深化，党的精神及一系列路线、方针、政策更加深化人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力气、鼓舞人心。以下是乡镇卫生院工作总结： 一、医护质量管理水平不断提高 为了把医疗质量真正摆上医

22、院管理的核心地位，今年，在连续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了湟中县其次人民医院医疗质量管理规范，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量掌握网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避开了严峻差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，坚固树立全院一盘棋，当好仆人翁的思想。在全院范围内正确处理

23、好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满足为标准。我们定期征求病人及群众看法，连续聘请.监督员，针对群众提出的.热点难点问题，结合医院实际，仔细加以讨论和解决。参与医药招标选购，降低成本，削减损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。 二、人才培育和临医学训练成果显著 开展了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶体植入手术一项；在临床教学方面，全年接受实习生20人，接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力气，保持和发扬县级综合性教学医院的优势，20X

24、X年选送进修人员12人，参与连续医学训练达56人次；组织院内业务讲课12次，邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次，全年参与学术活动48次；参与学历训练35人。 三、硬件建设有成效提高医院诊疗水平 最大限度满意不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼项目顺当实施，并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面修理，使之与新建门诊楼相协调，从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付使用，从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间小平房安装了暖气，从而改善了总务科、药械科、防保科的办公环境，也为单身职工供应了住宿条件。投资10余万元修建了25立

25、方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万元购置了丹麦产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等，使得医院的诊疗水平上了一个新台阶，也为急诊科成立制造了肯定的基础条件。 四、医疗服务模式的转变 让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医院，了解就诊科室及主治大夫，从而选择自己信任的医护人员进行治疗。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互帮助，有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量掌握体系，使各级质控组织分工明确，相互协作，

26、对医护质量进行指导、监督、改进，激发了医务人员之间的乐观性和制造性，服务水平有了明显的提高。同时，也为患者制造了良好的就医环境，爱护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系和医院形象。 五、进一步规范了医疗管理行为 依据卫生部关于城镇医疗机构分类管理的实施看法和青海省规范医疗机构医疗行为的若干规定，对医院存在的不规范医疗行为做了仔细的自查自纠，经仔细整改，妥当处理，订正了不规范的医疗行为，各级领导的政策意识有了明显的提高。同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房安排、药品选购、人才培育等热点问题以及人事制度改革、安排制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院

27、周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补，同时留意发挥.监督作用，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。 六、抓思想政治训练 在实践中，一是坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设，在学习方法上，实行集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈争论相结合，注意理论联系实际，增加学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新状况、新问题加强职工思想政治工作，训练大家从大局动身，从长远利益动身，以良好的心态对改革，正确处理改革与进展的辩证关系，既稳定了职工心情，又促进了医院改革。 总之，20xx年我们承接了20xx年良好的进展势头，圆满完成了20xx年各项工作任务，也为20xx年可持续进展

28、奠定了坚实的基础。我们有信念，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的进展和.的进步建功立业，为广阔病患者解除苦痛，再造健康贡献力气。 卫生院平安生产工作的个人总结【篇五】 随着医改工作的稳步、有序推动，我院基药实施工作在院领导的关怀与正确指导下，基药实施取得了肯定成效，我院普科及各村卫生室药品价格下降了50%，门诊工作量增加30%，医疗收入下降40%，基药购进由原来所占购药的10%增加至70%，有效减轻了农村居民就医负担，村卫生室用药趋向规范、医疗费用降低、看病负担减轻，使得常见病、多发病得到准时治疗，群众健康水平得到提高，村卫生室的功能定位更

29、加明确，从重基本医疗转为基本医疗和公共卫生服务并重，逐步回归公益性。一年来在分管院长亲力亲为的带领下、在药剂科、医保科的大力支持、关心和协作下，基药科的监督力度监管方法逐步成熟完善起来。 一、基本状况 我院普科设在临江卫生院，负责临江乡人口的医疗及公共卫生服务。有四个村卫生室，即黄柏山村卫生室，工作人员2人。王埠村卫生室，工作人员3人。粑铺村卫生室，工作人员2人。芦洲村卫生室，工作人员1人。医院在20xx年4月30号开头实行基本药物制度，村卫生室全部在20xx年10月30日开头实行基本药物制度，药品购进统一由临江卫生院在基药选购平台购进再配送给各村卫生室，实行零差价销售。20xx年网购基药总额

30、达529677.7元，较20xx年123086.5元有成倍增长。 二、基本药物制度开展状况 1、完善制度建设，加强监管。依据湖北省基药实施考核要求及细则，乐观制定各项规章制度三十多则，分为组织领导、药品选购管理、药品储备管理、药品养护管理、药品配备使用管理、抗菌药物使用管理、药品监测管理、处方规范管理、药品报销管理、绩效考核、群众评介与监督十一个方面进行完善。 2、签订责任状，落实职责。为加强责任心和重视度并合理使用基本药物，医院和各村卫生室负责人签订实施国家基本药物目标管理责任书及抗菌药物分级管理责任状，层层落实到人，明确各自职责。 3、定期下点考核，评分签字。每隔一周到村卫生室进行检查，对

31、比考核细则，严格评定分值，确定成果、指正不足，并要村负责人签字承认。考核分值为年平均60分以下的将不报销农合回款并通报批判，限期整改，免去负责人职务；年平均分在90分以上的赐予年终补偿。本年度得分较高的村卫生室为王埠卫生室90分，其它村卫生室分值也较上半年有了很大提高。 4、走村串户，调查民意。为了核实基药零差价是否真正落实，我们依据处方单，找到患者进行暗访，了解患者用药名称出资费用等。一年来大大小小的检查共计30多次，调查走访农户近100户，采访询问村民200多人，让老百姓客观评价基药制度实施后药价的升降、卫生室地服务质量、报销的真实数以及惠民便民的满足度等。多数患者表示，以前感冒一次，要打

32、三、五天吊针，花上两百左右。现在只要花上几十元，而且不再用抗生素之类的药物了。加之基本药物全部纳入医保和新农合药物报销名目和报销范围，基本药物报销比例要高于非基本药物的5%至10%。实际上患者基本上出资最少的钱，吃上放心药。看病廉价了，越来越多的常见病、慢性病患者纷纷选择到卫生院和医务室就诊，基层村医临床用药的习惯也在发生转变。 三、工作中存在的问题 1、村卫生室对基药补偿机制等医改政策持观望态度，乐观性不高，改革意识不强，存在着药品间或加价销售、自购非基药现象，药品进销账未做、个别违反药品报销规定，现已下整改通知书限其改正。究其缘由之一：基本药物品种不全、配送不准时、中标药价虚高、中成药比例

33、提高。例如病人依靠的品牌药没有、小儿常见病类药没有、软膏类药较少、前列腺妇科炎症类药有限，有的甚至连糖盐都不够用，卫生室为了保证病人的需求自购了非基药。缘由之二：我院对部分村卫生室实行的是个人承包制，村负责人为保证自已的多得利润，“以药养医”的观念还没彻底转变过来，这都影响了基本药物制度的实施。 2、在村卫生室从医的多为乡村医生，没有正规学历，业务技术水平不高，平常学习较少，因此对基药的合理使用学问欠缺，特殊是抗菌药物使用不很合理，静脉输液的比例均超标。 四、今后的工作准备 20xx年我院将逐步对粑铺村卫生室和黄柏山村卫生室实行一体化管理及信息化管理，针对新体制下的村卫生室，实施基药方案本人将

34、从以下四个方面更新监督措施。 （一）监督重心从考核基药选购、零差价销售到合理使用基药，削减抗生素的使用，削减静脉输液，多以肌注和吃药为主。 （二）加大下乡走访频率，多了解周边群众的真实药费，不能过多信任处方。 （三）学习药品学问及其他卫生院一体化村卫生室管理方法，加强村医培训，包括对基本药物的认知度和信任度、抗生素药的使用、急救药品的使用等等。 （四）加强对村医的思想训练，多下乡，多走访，多沟通，从思想上让他们渐渐接受行医救人是服务不是谋利，把握大局，刻苦工作，熟识市场药价行情，坚决不移地执行基本药物制度。 更多工作总结.延长阅读 医生对口支援卫生院的个人工作总结合集八篇 卫生院在防治群众疫情

35、的方面起到了重要的作用。每到肯定时间，卫生院就要做一份工作总结。如何写好卫生院的工作总结呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“医生对口支援卫生院的个人工作总结”，盼望能为您供应参考。 医生对口支援卫生院的个人工作总结【篇一】 20xx年上半年，我院消防工作在上级的指导下，坚持“预防为主，防消结合”的原则仔细的开展“四个力量的建设”。在抓.效益和经济效益的同时，.抓平安，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。依据医院自身特点，制定了一系列平安防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院制造出了一个平安有序的就医环境，受到.和各方面人士的好评。下面对我院的消防

36、工作进行总结； 一、领导重视 组织健全 为强化医院消防平安工作，提高职工的消防平安意识，医院成立了消防平安工作领导小组，一把手亲自任组长，强化一把手的消防平安责任制，全面负责消防平安工作，副院长详细抓落实，成员由各科室科主任、护士长担当，负责平安防火事务性工作，各科室由科主任、护士长为责任人、医院成立了义务消防队，义务消防队员由业务娴熟，身体强壮，责任心强的人员组成。 二、完善制度 责任到人 医院先后制定了消防平安各种制度、义务消防员职责、消防器材修理管理制度等，并依据医院特点、对氧气储存室、药房等重点部位特地制定了一套行之有效的规章制度，将平安与职工切身利益紧密结合起来。医院在制定目标责任制

37、时，将平安消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防平安目标挂钩，成为考核干部成果的一项内容，实行一票拒绝权，避开不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。 三、定期检查 消退隐患防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”的方针，落实消防措施，发觉和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要掌握手段，也是发动群众，提高熟悉，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消退火灾隐患，防患于未然。因此，以院分管领导及有关科室负责人组成的消防平安检查小组每月进行一次大检查，重大节

38、假日前的平安检查等，对每次的检查都有具体记录，对发觉的火灾隐患部位准时整改。真正做到有制度、有落实。 四 、加强宣扬 群防群治 消防工作是一项.性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必需依靠广阔职工才能确保平安。因此，加强宣扬训练工作，也成为消防重要工作之一。 防火平安，训练先导。医院常常利用版报、标语、发放宣扬材料等丰富多彩的形式宣扬消防法规。特殊是针对近年来全国的几次大火，如吉林省辽源市中药医院火灾事故等为警示，加强防火平安训练，增加自救力量。并在院内醒目的位置设置防火宣扬牌，时刻提示职工留意平安。定期对职工进行消防平安训练及消防器材的使用培训，义务消防员实行送出去的方法，参与成都市举

39、办的消防专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。我院还组织了全院职工对四川省公安厅印发的关于成都市消防条例的学习。通过一系列的宣扬活动，增加了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了实现医院快速进展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，仔细贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。 医生对口支援卫生院的个人工作总结【篇二】 一年来在各级政府及上级主管部门的正确领导下，在镇党委政府的重视支持下，全院职工共同协作、奋力拼搏圆满完成了各项工作任务，现总结如下： 1、严格执行医改政策，加强一体化管理，完善基药配送制度。 20xx年4月1日起我院配备的全部药品均

40、实行零差率销售，13家集体村卫生室于20xx年6月24日起全部实施了国家基本药物制度，实行零差价销售。并配备专人对全镇村卫生室药品统一选购，统一配送、统一价格，统一结算、统一考核管理，做到所购药品准时公示。实行零差价后，卫生院和村卫生室杜绝了以药养医和大处方，门诊次均药费下降。确保了全镇药品价格统一和用药平安。 卫生院每月组织一次乡村医生培训，提高乡村医生服务力量和水平。每季度组织专人，对全镇村级卫生工作进行督导，督导重点是药品零差价政策执行及落实状况，合作医疗工作、乡村卫生服务一体化工作、基本公共卫生服务工作开展状况。针对督导中发觉的问题和不足，准时赐予现场指导。通过督导工作，提高了村级卫生

41、人员工作力量，增加了村级卫生服务水平。 二、顺当完成本年度公共卫生工作任务 （一）健康训练 1-9月份制作宣扬栏9期，举办4期健康询问活动、9期健康学问讲座，播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料，发放多种宣扬资料每种2022余份。 通过以上多种形式的健康学问讲座，老百姓的健康意识有所提高，对生活习惯、防病意识得到了提升。 （二）健康档案工作 2022年1-9月份辖区居民总数20889人，累计建立健康档案20228人，电子录入20386人，建档率97.6%。其中65岁以上老年人1969人、糖尿病150例、高血压810例、重症精神病19例按要求管理。4月份开头乐观为全镇65岁以上老年

42、人进行健康体检，体检项目包括：生命体征、体格检查、B超、血糖等。截至目前，共体检400余人。 （三）妇幼保健 1、1-9月份诞生数共计xxx人。 2、产妇总数为xxx人；其中建卡人数为xxx人，建卡率达xxx；产前检查人数为xxx人，检查率达xxx； 3、产后访视数为xxx人，访视率达xxx；产妇系统管理数为人，管理率达xxx；住院分娩数为xxx人，分娩率达xxx；无剖宫产孕妇，全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例，无其它孕产妇内科合并症；无新生儿破伤风发病数。 4、7岁以下儿童保健工作状况 新生儿访视数xxx人。 儿童数7岁以下为xxx人；5岁以下为xxx人；3岁以下为xxx人。 3岁以下儿童死

43、亡x例，新生儿死亡x例。 妇女病普查状况：应查人数xxx人，实查人数xxx人，检查率x.xx%，查出妇女病人数xxx人，患病率xx.x%。 （四）预防接种工作 1、1-9月份我院儿童方案免疫的冷链运转工作运转9次，并按时仔细上报各类报表，加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格根据相关要求完成工作。 2、为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册，接种率达xx%，做到了儿童基础免疫接种率达100%，扩免疫苗接种率达90%以上，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达100%。 3、今年4月份为690名同学进行了麻腮风疫苗的免费紧急接种工作，并间续完成了乙肝疫苗补种、入学入

44、托查漏补种工作及脊灰、乙脑疫苗的强化工作。 （五）传染病防治和处理工作 1、1-9月份发觉、登记并报告传染病xx例，其中：流行性腮腺炎x例；水痘x例 2、对全镇结核病人做到每月随访，登记造册，指导督促他们按时按量服药，监测他们服药后的不良反应。 3、在艾滋病防治方面：我院采纳孕妇孕检的方式，为每个孕产妇进行艾滋病检测，共检测115人。 4、乐观协作做好包虫病防治工作（1000余人次），并按要求仔细做好各项调查及登记、上报等工作。 （六）慢病管理工作 1、仔细执行35岁以上就诊人群首诊测血压制度，截至目前共测量2147人次。 2、对810名高血压、150名糖尿病患者进行了健康体检和随访服务。开展

45、了相关学问询问、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。 （七）重性精神病管理工作 对辖区内19名重性精神病患者定期随访，进行康复和治疗指导。 （八）残疾人康复工作 卫生院重点服务的残疾人有383人，其中：肢体残疾226人、听力和语言以及视力残疾101人、儿童智力残疾12人、成年智力残疾人数28人，重症精神病人16人。成立残疾人康复室，制定康复职责，并配置了近17种康复训练器材和康复读物。在建立健全残疾人康复档案的基础上，依据每个残疾人的康复需要制定了具有针对性的康复方案，制作并发放了残疾人连心服务卡，定期或不定期的开展康复指导训练、送医送药上门和家庭回访等服务，最大程度地便利了残疾人康复训

46、练。 三、新型农村合作医疗工作稳步开展 我院组织全镇医务人员培训学习，使全体医务人员熟识并把握新农合政策。进一步加大宣扬力度，使新农合政策家喻户晓。定期对外公布全镇参合农夫医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行状况。今年9月份开头，我院住院病人实行现场直报，让广阔参合农夫真正体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，乐观、主动参与、支持新型农村合作医疗。 全镇总人口为xxxx人，2022年参合农夫xxxx人，参合率达xx。今年1-9月份共报销273人次，报销医疗费用138138.18元，其中分娩病人30人，报销费用6000元；转诊病人72人次，报销医疗费用420880.71元。为城市合作医

47、疗报销5人，报销医疗费用15209.83元；大额补助14人次，补助金额100756.2；特别门诊报销2人，报销费用为3327.86元。每月对当月就医报销费用及医疗总费用、姓名、性别、地址、户主进行公示，以便利患者查询。 （二）门诊补偿 镇内门诊19730人次，总费用56.06万元，补偿费用48万元，其中一般诊疗费8.08万元。其中卫生院3083人次，总费用8.38万元，补偿费用5.94万元，其中一般诊疗费1.99万元。 四、狠抓医疗质量与医疗平安，提高服务质量和服务水平，不断推动医院医疗业务工作的进展 （一）加强医务人员素养培育，规范执业行为。加强了医务人员医学理论学问及个人综合素养的培训，举办了多种形式的培训，使医务人员业务水平不断提高。 （二）建立了医疗事故防范