2022幼儿园秋季保教保育工作总结(5篇)_秋季保教保育工作总结.docx
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1、2022幼儿园秋季保教保育工作总结(5篇)_秋季保教保育工作总结 2022幼儿园秋季保教保育工作总结(5篇)。 时间过得真快,经过这半年来的工作生活,你肯定从中获得了许多感悟吧,快去写一篇工作总结吧,总结一下你这段时间的工作吧!以下是由工作总结之家我为大家整理的保教个人工作总结 ,仅供参考,欢迎大家阅读。 保教个人工作总结(一) 敬重的各位领导,各位同仁: 大家好。 时间过得很快,时间的消逝记载着付出的辛苦,也见证着积累和成长。担当总园的保教主任以来,全园的老师对我的工作给与了全面的支持、协作和辛勤的付出,各位领导更是给了我宽阔的平台,赐予我支持与激励,在工作中,也少不了各位同仁的的无私关心。
2、在这里我向大家致以深深的感谢。几年来,我以副职的角色全力帮助园长完成教学教研,师资培训,大型活动,日常工作,现将个人履行岗位职责的状况报告如下,不妥之处恳请批判指正。 1、找准定位,乐观协作园长工作,实施园务方案,全面搞好日常工作。 保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园进展的前提。为幼儿的欢乐成长而努力,为老师能更好的绽开训练教学和达到个人提升,作为保教主任,则必需找准定位,做好院长的好副手。在工作中,我摆好位置,乐观协作刘园长制定,实施园务方案,分别在日常教学、常规、招生、平安、宣扬、校车、校讯通、收费等方面,做到分工不分家,互通有无,在做好自己分管的工作之外,对园内的其他工
3、作从不推诿,事事站在全局的角度,到处为幼儿园着想,尽自己的所能发挥作用,尽量减轻刘园长的工作压力和负担,与园长,老师同心协力,相互帮助,共同做好幼儿园全方位的工作。 2、提高站位,多方面开展训练教研,大力提高老师的业务力量。 立足实效创新园本教研,提高老师的训练教学力量,做高品质示范园,是作为Xx总园保教主任的动身点和立足点。坚持以研促教,我园不断创新教研方式,重在解决实际问题。从形式上来说,有集体听评课式研讨,平行班小组研讨,同科目研讨,集体培训,个人针对性研讨等。其中,集体听评课式研讨分为(1)2月底3月初的老带新示范课,目的是引导新老师尽快把我幼儿园课程的实施,保证幼儿园教学工作顺当进行
4、;(2)分科目教研,如3月份的蒙氏数学。4月份的语言教学,6月份的五大领域,7月份的英语教学等;每个科目的教研要求依据本科目特点加以设定,解决不同层次的老师在教学中存在的问题,从而达到老师教学力量的提升;(3)平行班小组教研和同科目(包括同爱好班)教研,放在3月份和六一之后各一次,其目的是引导平行班和同科目的老师共同把握同年龄段,同科目的学期目标及各时段目标和进度,相互取长补短,共同进步;(4)集体培训。本学期所做的集体培训有蒙氏数学,课程实施,教案书写,拼音教学,365英语教学法,多元宝盒,幼儿美术的开展,xxxx培训等,分别由我,骨干老师如马xx,杨x,外请专家入园进行,目的是通过理论学习
5、,引导老师尽快把握课程实质;(5)个人只针对性教研。分两个层次,一个是针对个别成长较慢的的老师,给与其疏导,适当施与压力,促其成长;一个是针对优秀老师,抓其精品课,鼓舞老师对外做公开课,参与各种竞赛,是他们拥有更大的提升空间。这些教研活动为我园打造了始终好学上进,团结敬业的学习讨论型老师队伍。今年杨x和刘x就多次对外做公开课,收到了外来学习者的全都好评,其中杨思在市能手大赛中还获得了三等奖。 3、丰富内涵,大力抓好欢乐课堂工作,让每一个孩子得到多元化的进展。 我园的欢乐课堂有艺术性的课程舞蹈(街舞),绘画,音乐,和思维性的课程多元宝盒,3月日正式开课,报名人数达277人340多个名额。为了更好
6、的绽开欢乐课堂教学是每个孩子能够得到有效地,多元化的进展,我们在开班之前分别分组争论共同制定本学期的教学进度,教学形式及教学要求,是每一位老师能够严格要求,不断学习,做到专业化。对于需要培训的课程如音乐班,多元宝盒和绘画班,在开课前分别由我,马艳艳,及外请老师进行了培训学习;对于舞蹈班,我和舞蹈班负责人吴苗苗多老师所做的方案和老师所选的音乐视频都一一进行了分析审定。今年欢乐课堂添加的新老师比较多,有马伟伟,佳羽,原小瑞,王兰,白冰等。对于这些老师,我分别带成手老师如刘宁,杨芳珍,张娜,吴苗苗等进行了跟课指导,以便她们尽快把握教学方法,保证欢乐课堂的顺当实施。我们在课程上也做了大力的创新,音乐班
7、加入了科尔文手势的教学,绘画班大胆尝试不同题材,不同载体的幼儿绘画,如黑白线条画,纯水粉画,石头画,瓶子画等。在8月1日欢乐课堂的汇报工作上,得到了家长的普遍好评,也促进了下半年欢乐课堂的招生工作。 4、创新形式,综合开展我园的艺术特色的建设。 Xx总园的特色定位为艺术,对刘院长和我来说是一个很大的挑战。学期初我们共同协商,制定了本学期艺术特色进展的方向。首先我们依托本园的艺术性欢乐课堂,其次我们依托本园的大型环境创设,通过各种培训、学习,大型展出,六一演出,期末汇报等,使总园的艺术特色渐渐凸显出来。我一上说的绘画班,音乐班的各种创新也是我园艺术特色建设的一个方面。下半年,我们会以更宽广的思路
8、,是Xx总园的艺术特色得到进一步的进展。 5、开拓进取,做好大型活动,做好幼儿园形象宣扬。 大型活动也是我工作范围的一个方面。大型活动是展现我园内涵品质,展现老师综合素养的很好的方式,也是向家长展现我园实力的大好时机。本学期我们做了三次大规模的活动:六一演出,毕业典礼,半日开放,期末汇报;和四次小规模的活动:小班组家长会,新课改观摩课,多元宝盒观摩课。 今年的六一不同往年,具有“两多一少”的特点,即参加的孩子多,每个节目上场的孩子多,老师少。节目均为大型高端型,排练及实施都有很大的难度。我们从细节入手,严密组织,合理支配,演出当天非常胜利;半日开放是我从保定学习科学课程观摩课回来之后组织策划的
9、一个大型系列活动,包括家长与老师学习指南科学部分,家长回馈问卷,展板展出科学主题,以和宝宝一起学科学的半日开放,老师学习考核等几部分,引导家长正确看待幼儿训练,鼓舞家长多引导幼儿关注生活中的科学现象。活动做得特别胜利;新课改观摩课是我园对学前班家长幼小连接的公开课,他使家长感受到我园对幼儿幼小连接工作的努力及负责心,不仅突出了幼儿园老师对孩子的爱,也为我们的学校做出了宣扬。对于这些活动,基本是由我园领导层共同协商,由我主导策划,由刘院长大力支持,充分调动集体才智,群策群力,分工协作,目标明确,取得了圆满胜利。 以上是我对上学期的工作总结。当然,我的工作中也有许多不足的地方。比如定下的方案往往由
10、于各种缘由推迟甚至不能实施;对老师提出要求往往由于各种理由检查不到位;在组织工作上往往抓大框,忽视细节;放不开,对正在进展的现象往往持担忧态度,有时候和刘园长沟通不到位产生误会等。我认为,反思就会使人进步。在新学年我将着力克服这些缺点,从以下方面入手,优化教育工作: 1.加强学习与积累,不断总结阅历,提高管理水平。加强数学领域的学习,在活动后的反思与小结中体现更理性的思索; 2.提高自身业务力量,努力探究保教工作的指导策略。加强老师园本培训,规范带教工作,思索带教形式的多样性。 3. 注意资料的积累与收集,保证各类案头资料的质量; 4. 发动主班的带头作用,让她们接受更多的实践与熬炼的机会,武
11、装她们的训练理论思想,提高她们的教学实践力量,并且在园内发挥她们的骨 干作用,以点带面,促动其他老师共同成长。 保教个人工作总结(二) 保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学年度我园在金口河区教科局的领导下,在区老师进修校的指导下,仍坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导,以深化的常规督导,以观摩、研讨、沟通、总结促教科研,以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下,全面完成了本学年各项保教目标任务,现将工作状况总结如下; 一、训练教学工作 1、加强常规工作管理督导。 严格执行保教管理制度,要求老师在学期初制定保教和班
12、务方案、教研方案,要求老师周一张贴周方案,并做到仔细的查阅,发觉问题准时赐予指导。对老师备课仍旧一月一检查,一周一抽查,加大了评价力度,规范要求,使老师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前预备,保证课堂教学的扎实开展。深化班级听课,检查一日生活常规管理工作,发觉问题准时处理。学期末,要求老师上交读书笔记及各类总结,做到有检查,有记录,把平常的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。通过长期坚持,绝大部分老师都已形成了自觉上交教案和方案的良好习惯。 2、在扎实的教学研讨中谋求进展。 根据教研方案定期组织开展教研活动,本学期重点围绕体育、美术的目标和训练实践中存在的问题,运用相关的训练理
13、论转变旧的教学手段和策略,通过优质课的设计与实践、观摩活动开展了教研。在教研中,我们注意对纲要的理解和领悟,对新教材的敏捷把握和运用。在活动中,各位参赛老师都能仔细对待,利用休息时间乐观预备;在观摩中,听课老师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。大家在反思总结、沟通研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、力量得到了显著提升。 二、保育工作 1、平安工作放首位。平安是我们一切工作的重中之重,我们时刻将爱护幼儿平安放在工作的首位,虽然有特地领导分管平安工作,但保教工作从未放松对平安的管理,从班级设施设备到活动场地到对老师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。 2、加强常
14、规卫生消毒的督导检查。通过“一天一检查,一周一汇,一月一小结”的方式,提高老师对卫生消毒、洗晒工作的规范操作,加大卫生消毒的检查督促力度;各班家园联系栏,向家长宣扬育儿学问;做好对传染疾病的预防工作,如甲流、手足口病、狂犬病、流感等疾病的预防,培育幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯;加强户外熬炼,添加体育器材皮球、塑料圈,合理安排各班玩耍的时间,增加幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性保证幼儿生活环境干净舒适。 3、努力创设相宜的物质环境和精神环境,发挥隐性训练功能。环境是幼儿赖以生活和认知的基本条件。一方面,各班老师努力为幼儿创设丰富而有用的物质环境(如创设活动区角,制作富有训练意义的墙饰)
15、。另一方面,努力为幼儿制造相对宽松、和谐且乐观向上的精神环境(如每周周一进行升国旗仪式和国旗下讲话,让幼儿体会对祖国的崇敬之情)。通过环境对幼儿施以潜移默化的影响,起到了良好的训练效果。 4、强化服务意识,提高服务质量。幼儿园的工作性质是保教并重。为提高保育服务质量,让孩子生活舒心,家长放心,我们首先要做到四心,即“关怀、爱心、耐心、细心”。从每日的各个环节入手,把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,加强护理照看,并要关注特别儿童的成长变化,在生活、学习、心里上赐予关心、照看、沟通、疏导,使特别儿童得到转变,用实际行动体现老师的四心。 三、大型活动 1、推广了新早操。 为提高幼儿早
16、操的参加率和运动率,三月份编制并学习了新的幼儿器械操。新器械操节奏欢快,韵律感强,动作富有童趣,更符合幼儿年龄特点,大大地调动了幼儿、老师运动的乐观性。 2、组织了幼儿春游活动。 阳春三月,春暖花开之时,我园利用周边环境训练资源,组织幼儿到园外观看桃花,放风筝。增加幼儿环保意识,丰富生活阅历。这种将课堂引入大自然,敏捷、开放的训练方式深受幼儿宠爱。 3、开展了六一庆祝活动。 为让孩子过一个开心难忘的节日,今年六一节我园举办了大型文艺汇演活动。全园100多名幼儿登台亮相,载歌载舞,表演了舞蹈、时装秀、三句半等形式多样的节目,展现了自己的风采。这次活动,充分向家长呈现了我园孩子们活泼可爱,乐观向上
17、的精神风貌,同时也让家长、.公众进一步了解我园的工作,树立了幼儿园的良好.形象。 4、加强了幼儿特长班的管理。 精选有特长爱好、基本功过硬的优秀老师任教,投入资金购买、录制教材,制定详尽合理的教学方案,规范爱好班的教学,加强教学方案的审核、教学实施的督察、成果汇报的考核等,并适当提高任教老师的待遇,调动老师工作乐观性,使爱好班的活动真正有实效。在园内大型活动的组织支配上,我们发挥教研组长和班组长的集体才智,群策群力,做到分工协作,目标明确,既平衡了各组的工作量,又发动了全体老师的力气,这些大型活动都进行的圆满胜利。 四、老师业务培训工作 要有优质的保教质量,必需有一支高素养、专业化的老师队伍。
18、为让老师的专业技能、专业素养提升一个层次,本学期,我园连续对老师的琴法基本功进行了园本培训。通过“理论指导曲目练习集中考核”的方式促进老师专业进步。 五、家长工作 家庭是幼儿园重要的合作伙伴,努力做好家长工作,争取家长的理解、支持与亲密协作,特别重要。本学年,我园仍坚持家长会、观看记录、家教园地、家园联系册、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作,使家长能更深化的了解幼儿园、了解老师的工作,从而更加支持、协作老师的训练活动,搭建了良好的家园共育模式。 走过感动,走过欣喜,这半年仍旧是不平凡的一学期,由于有一群可爱的无私无悔的投身幼教事业的幼教园丁制造了辉煌,使我们的幼儿园布满盼望。我
19、们信任,在新的学年,我们会连续执着耕耘,收获更大的盼望。 保教个人工作总结(三) 在忙劳碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来,我忧心忡忡,追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩,还是遗憾与惭愧,请让我用形象的比方来述说。假如,把幼儿园的保教工作比方成“一台晚会”,那么,在我的幕后有尽责、实干的园长在导演,还有那悄悄无闻、仔细肯干的一线老师在登台亮相,我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划,更在于演员的演技,因此,我的业绩微不足道。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。 一、找准定位,帮助园长工作 我记得在竞聘副园长时,曾经对副园长这个“副”字,特意查
20、了字典,想真正去理解“副”的含义,使我懂得“副”是帮助的作用。因此,我在班子成员中找准定位、摆正位置,做到分工不分家,互通有无,在管理自己分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是舍身处地为幼儿园着想,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心协力,相互帮助,共同做好幼儿园的全方位管理工作。 二、注意学习,提升自身素养 我认为业务园长不是一个职务,而是一种职业,假如是一种职业,就必需有更多的学问和力量,把握各方面的信息,必需不断更新思想观念和训练理念,具备这个职业所需要的一切素养,才能不被激烈的竞争所淘汰。然而,我却深感自
21、己是如此的贫乏,内存不足,因此,对自己提出:学问要向更宽领域拓展,业务要向更深处延长。于是,常在工作之余,学习幼教博览、学前训练讨论、幼儿训练管理创新等书籍,每当阅读到精彩之处,对比自己的工作,查找差距,努力探究新的训练观念与训练模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下,我们都有苦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住估计和生成每当茫然的时候,查阅资料、总结反思,与一线老师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会,倾听专家的讲座,承蒙专家的指导,感受新的训练理念。每当幼儿园老师参与各种竞赛时,如:优质课、教坛新秀评比,公开观摩活动,
22、我都认为:虽然参赛的对象是一线老师,但也是我学习、熬炼、展现的机会。我仔细对待,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,使自己在学习中不断成长。 三、加强培训,促进老师成长 我园老师专业水平参差不齐,为提高老师专业素养和业务力量,把对新老师的培育列入园本教研的重点工作,实行以下形式进行培育:一是加大指导力度。尤其是对新老师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在确定优点的同时,更留意语重心长的关心和耐心指导,力求使老师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本,开展自培活动,充分利用老老师的人才资源,实行新老老师“结对帮扶”的形式,形成老带新,强带弱的良好氛围,产生了内培效应,取得了良好的效果
23、。三是重视群体素养的提高。为使老师获得专业成长,为老师搭建学习、熬炼、展现的平台,开展各种业务练兵活动,鼓舞老师乐观参与各级各类的技能竞赛,如:教坛新秀、课题展现活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,鼓舞老师“有才你来秀,有奖你来拿”,通过活动优秀老师脱颖而出,我园老师陈桂梅、孙远腾老师参与县“教坛新秀”评比双双获选,老师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖,在全体老师的共同努力下,我们的老师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用,乐观担当民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件,帮扶民办园,缩短公、民办园的差距,于20xx年12月派送骨干老师xxx老师到“手拉手”幼
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