应征群中路线教活动党员领导干部纪实自我评价材料.doc

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1、应征群中道路教活动党员领导干部纪实自我评价材料_同志对照检查材料201_年_月_日自党的群众道路教育理论活动开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习、走访基层、征求意见，并对照“三严三实”，认真查摆和剖析了自身存在的“四风”、“小四风”问题及根，现将对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律情况长期以来，在党组织的精心培养下，我始终可以保持坚决的政治立场、坚决的理想信念，始终可以坚持党的领导，坚持党的根本道路、根本纲领、根本经历、根本要求，坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的根本准那么，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，保持政令畅通、令行制止。但是

2、，对照党员标准，认真查找，深感自己离党和人民的要求还有一定差距，一是对“三个代表”重要思想、科学开展观以及的一系列重要讲话精神学得不够，例如在中心组理论学习中只限于记记笔记，对党的重要思想理论理解的不深不透，没能更好地进步自身的党性意识、更好地保持党员的先进性和纯洁性；二是在执行市委、市政府制定的决策和部署的任务过程中，还存在着认识不到位、贯彻力度不到位，解决问题不彻底的现象，例如在全市开展的“走亲戚”活动中，没有严格按照市委的要求与“亲戚”走访到位、交心到位、帮助到位、感情到位，使市委开展的“走亲戚”活动成效打了折扣。二、贯彻中央八项规定和省里有关规定精神、转变作风方面的根本情况在中央八项规

3、定、省委30条规定出台后，我是真心拥护、认真学习领会精神，但在贯彻执行过程中还存在一些缺乏和问题。一是在宣传和贯彻中央八项规定的行动上缓慢。中央八项规定和省委30条规定出台后，我思想认识上不重视、不到位，落实行动上不积极、不迅速，导致我在详细贯彻有观望思想，没有及时组织干部职工认真学习领会，也没有严格催促执行；二是在中央八项规定执行上不严格。由于对中央八项规定和省委30条规定认识不到位，思想上心存顾虑，犹豫不决，担忧把的过严，影响对外来客的接待和感情，导致在公务接待中执行规定不严格、不坚决，对招待超标准和浪费的现象没能坚决制止。对照规定本人需要说明的情况：一是在职务消费方面，可以根本做到不违规

4、；二是公务用车方面，如今乘坐的公车是_牌轿车，车牌_，标准不超标；三是人情消费方面，没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、子女上学、生病住院等事情借机敛财；四是没有出入私人会所，没有承受和持有私人会所的“会员卡”，没有私设“小金库”等问题，并已公开承诺今后也要严格做到不出入私人会所，不承受和持有私人会所的“会员卡”，不私设“小金库”；五是在办公用房方面，如今办公室是两人合署办公，办公面积11平米，没有多占办公用房；六是在个人住房方面，现有2套商品房1、_小区_栋_室，建筑面积_平米，购置价格_万元；2、汇翠名邸_栋_室，建筑面积_平米，购置价格_万元，没有违规住房问题；七是在中央八项规定、省委30条规定出

5、台前，本人存在参与朋友、同事和企业邀请的吃请活动问题，也存在着朋友和同事之间收受和送红包的问题，本人向来不参与赌博活动，也不存在走读这种现象。本人公开承诺今后要坚决抵抗“小四风”，严格做到不参与吃请活动，不参与赌博活动，不收受红包；八是妻子在_工作，女儿尚在_上学，无一经商办企业，没有装备秘书，亲属子女以及身边工作人员也没有以权谋私、违规经商等违背中央和省委有关规定的问题。三、“四风”方面存在的突出问题一形式方面1、工作作风漂浮。主要表现为：针对我市建筑业存在的突出问题，我在调研和走访方法上，注重于听介绍、看材料，直接与基层交流比拟少，没有真正深化到施工现场中间去，直接面对问题，导致理解的情况

6、不够全面、不够准确，解决措施的针对性和实效性自然打了折扣。例如在解决劳务分包管理和农民工工资问题的过程中，自己研究上级文件规定多一些，在单位内部讨论多一些，但是，深化施工现场与企业交流少一些，与农民工面对面交流少一些，导致制定劳务分包工程管理政策时，缺乏针对性和实效性，造成建筑业农民工工资拖欠问题始终未得到彻底解决。2、抓工作不实。主要表现为：在抓建筑业管理工作中，谋划工作不实，往往以会议形式贯彻和部署，深化讨论、检查落实做得不到位，造成形式上轰轰烈烈，效果上平平淡淡。例如在强化对建筑领域工程款和农民工工资拖欠问题监管施行过程中，每年要开几次全市性大会、发不少文件发动和部署，但始终没有形成一个

7、系统的长效监管机制，导致在日常监管中抓跟踪落实不到位、抓执法检查不严格、抓目的考核不顶真，以致于拖欠工程款和农民工工资问题至今还未完全得到根本解决。3、抓制度执行不严。主要表如今：在作风建立中，我处制定了较为完善的管理制度，并且还汇编成册、人手一本，在制度的执行过程中，我存在着“老好人”思想，对制度的执行不到位，违背制度者没有得到及时的处理，影响了单位的风气，也使制度成了形式。例如近期我处制定了公车管理制度和职工上班考勤打卡制度，制度有了，但执行过程中仍有个别人存在上班考勤打卡不到位，下班公车不入库的问题，没有得到及时处理。二官僚方面1、工作作风不扎实，重管理轻效劳。主要表如今：在工程管理中,

8、工作方法较为简单，重管理、重处分，轻效劳、轻教育，管理中不注意宣传教育和引导，造成工作效果不尽人意。例如针对质量平安监管过程中，一味强调不达标就处分，以罚代管，没有加强效劳引导企业应该怎么做才能达标，采取硬式管理的方式方法往往只是能短时间改善建筑质量平安的考核指标，却未能到达科学根本解决问题的目的。2、联络群众不亲密，缺乏群众工作经历。主要表现为：平时和干部职工只注重工作交流，缺乏同干部职工交心谈心，关心年轻职工和老职工的思想、生活、学习太少，以致于出现了许多新问题、新矛盾，例如我平时没有及时掌握基层员工的所思、所想和所需，使得在质量监视和平安监视岗位上的一批新一代年轻人，由于政治待遇、经济待

9、遇和自我价值、得不到应有的实现，思想产生情绪，面对这一新的情况我的工作方法比拟简单，没有及时深化到职工中去理解交流、说明情况，采取有效措施，稳定职工思想情绪，从而引起了个别职工辞职离去，削弱了质量平安的监视力量。三享乐方面1、缺乏危机意识，工作激情缺乏。主要表如今：近几年来我个人在思想上有所懈怠，艰辛奋斗的精神、攻坚克难的干劲较以往有所消退，工作中有了安于现状、小进那么满的思想，例如针对当前建筑市场管理中暴露出来的挂靠、转包等突出问题，常有等待上级出文件，我们按照执行的心态，敢闯敢试的意识薄弱，造成我市建筑业的开展程度与先进城市相比还有很大差距。2、工作中存在畏难情绪。主要表如今：遇到困难或问

10、题，不擅长考虑，缺乏迎难而上的勇气。遇到繁琐、复杂的工作，不能做到持之以恒地攻坚克难，甚至有的时候不是主动寻找对策，而是被动地等待上级出政策或环境出变化，大事化小，小事化了。例如当前工程建立管理中拖欠工程款和农民工工资、施工工程经理和工程总监不到岗、平安文明施工及扬尘不达标等问题突出，但是我们缺少攻坚克难的勇气，采取的工作方法不多、工作标准不高、工作力度不大，存在的问题一拖再拖，未能得到有效解决。3、创新意识不强。主要表如今：面对许多新问题、新情况，往往习惯于旧的传统、过去的经历、老方法来解决新问题，喜欢“拿来”,看别的城市怎么办的，拿来就用，缺乏开拓意识和创新勇气，主动考虑、积极探究的精神不

11、够。随着年龄的增长，争先进位的意识有所下降，当看到自己分管工作的专项考核结果还可以时，就不再动脑筋去创新、去改良，自己如此，对分管部门的创新要求也降低，各项工作追求平稳但却缺乏亮点和新意。四奢靡之风方面1、艰辛奋斗的精神淡化。主要表现是：随着物质条件的改善，艰辛奋斗的思想有所淡化，对艰辛奋斗在新时代的重要作用认识不清，主观上错误地认为经济开展了，当领导的条件就应该改善了，例如在过去任_局主任后就搞特殊化，把办公室扩大了一倍，严重超标准使用办公用房，也导致全处曾经普遍存在超标准使用办公用房问题。同时为图自己工作方便，给自己固定装备了专车，外出办事、调研走访均以车代步，艰辛奋斗的精神弱化了。2、节

12、俭节约的意识淡化。主要表现是：过去受社会不良风气影响，存在随大流的庸俗思想，一是认为不进步接待标准就不能表达对上级和客人的尊重，因此在公务接待时，也有过讲排场、讲规格的问题，在接待外来客人时也有超标准安排住宿房间、超标准上过好酒好烟，觉得招待中吃得好点都是细节问题，不是原那么性问题，不必要较真；二是公务出差时认为自己是领导干部，住宿条件就应该优越一些，对安排的超标准酒店和房间也就安心享受了，从思想上节俭节约的意识淡化了。3、廉洁自律的意识淡化。主要表现是：在中央八项规定、省委30条规定出台前，在“小四风”方面也存在一些问题，一是有时在朋友和同行交往中忘记了自身的岗位性质，参与了一些吃请活动，同

13、时也安排过一些互相吃请活动；二是在朋友和同事交往中，遇到朋友和同事家中有喜事邀请时，也碍于情面，送个红包，参加了宴请，对社会风气造成了不良影响。三是在下基层效劳时，效劳对象热情接待，安排就餐、还赠送一些土特产和礼品，有时就抹不开面子，没有坚决谢绝，而是错误地认为，不承受就伤了别人面子。这些错误认识暴露出我对自身的廉洁自律要求不严，把吃喝问题、送红包问题看成小事，廉洁自律的意识淡化。四、存在问题的原因剖析一理想信念不坚决。为预防形式、官僚、享乐和奢靡之风，市委、市政府和市住建委都有明确的制度安排和细那么要求，但我在工作中一定程度上无视了政治学习，或多或少存在“不愿学、不勤学、不深学、不真学、不善

14、学”的错误做法，没能进一步增强理论功底，学而不思那么罔，思而不学那么殆”，因此理想信念不够坚决，世界观、人生观和价值观没有紧跟时代的潮流，政治敏锐性和政治鉴别力没有及时进步，导致新形势下群众工作没有很好的适应。在详细工作中暴露出来的问题，如厉行节约要求不严、带头不够，下基层调研时，对基层单位的热情招待，没有坚决的制止，对党的八项规定执行力还不够，在批评同事时瞻前顾后、顾虑较多等问题，究其思想根，还是理想信念不够坚决，容易受外界影响，这些问题在下阶段需要认真整改。二宗旨意识弱化。一是群众观念淡薄。未从根本上分清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”，处理问题时没有耐心听取职工的建议，群众工作方法转变缓慢，

15、与基层职工的交流比拟少，没有快速适应新形势下的群众工作，在一定程度上疏离了党和群众亲密联络。二是工作有所懈怠。在获得一定的成绩后，存在小进那么满、小富即安的思想，在工作上有所懈怠，面对困难，主动改革的勇气和动力缺乏，带着全体干部职工开拓创新、争先进位的优良作风有所消退。三是政绩观不正确。由于工作目的考核关系到全处在全系统排名，在工作中确实存在GDP至上的观念，因此不可防止地存在一些急功近利的短期行为，在工作开拓上注重短平快，误导了一些干部职工不按客观规律办事，造成一定的失误和浪费，结果使“一时的政绩”成为“长期的包袱”。三党性修养不全面。一是在遇到问题时我总是把团结同事摆在第一位，担忧指出同事

16、缺点和缺乏会影响单位和谐的气氛，因此在开展批评与自我批评时，很少面对面地进展思想交锋，看到某些问题也只是点到为止、大而化之、不痛不痒，或者只批评自己不批评别人；二是当一个新政策出台后，只有搞清楚为什么要出台这样的政策？哪些问题是开展中普遍的热点、焦点？这些措施是否得当？然而个别情况下，因为理论与实际联络得不够严密，我急迫地想解决问题、改善指标，只凭借以往的经历和文件的规定部署工作，没有针对各种详细情况进展认真分析p ，存在“一刀切”的行为，欲速而不达，反而影响了开展。四政治纪律不严明。党的政治纪律是维护党的政治方向和政治原那么的纪律，是党的组织和党员在政治言论、政治行动方面同党的道路方针政策保

17、持一致的行为标准。我在“四风”和“小四风”方面暴露出来的问题，反映出我政治纪律还不严明，在执行党的各项规定时，合意的积极执行，不合意的执行不坚决、不彻底，这些问题必须实在加以纠正。五、今后的努力方向和改良措施一形式方面的整改措施1、针对工作作风漂浮问题。我要加大下基层、下现场频次和力度，做到每周到施工现场1-2次，每个季度到基层调研不少于1次，同时将进一步改良工作：要“静悄悄”地下去，不打招呼，在基层和现场毫无准备情况下，理解到最真实的情况，防止被牵着鼻子走；要“拉家常”式交谈，和职工坐一条板凳，情况贵在实，声音贵在真，与职工之间的间隔 拉近了，职工自然会掏心窝、说真话；要事事有反应，坚持实事

18、求是原那么，面对矛盾不回避，面对意见不打压，客观地分析p 基层调研所理解到的真实情况，最终拿出解决方法反应给基层。2、针对抓工作不实的问题，我要进一步务实创新，增强工作实效。我将通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断进步，还将不断总结和完善工作经历，提出新思路、新方案，拿出新举措，创始工作新场面。3、针对抓制度执行不严的问题，我要进一步加强学习，进步综合素质。以身作那么、严于律己，带头自觉遵守各项制度，修订完善各项规章制度，真正做到用制度管人管事，始终围绕建筑业的战略目的和中心工作，认真贯彻和落实各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。二官

19、僚方面的整改措施1、针对工作作风不扎实，重管理轻效劳的问题，我要实在转变工作作风，时刻把作风建立放在突出位置，深化企业和施工一线，实在做好企业监管和效劳工作。擅长总结和反思工作得失，认真听取意见建议，不断进步工作才能和工作效果。树立大局意识，经常性的从全局的角度考虑问题，以解决工作中的实际问题为出发点，不断进步效劳才能和工作效率。2、针对联络群众不亲密，缺乏群众工作经历的问题，我要进一步增强宗旨意识，把维护和理论人民的利益放在首位，结实树立全心全意为人民效劳的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要通过深化实际，联络群众，倾听群众意

20、见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，从而赢得基层职工的信任和支持。三享乐方面的整改措施1.针对缺乏危机意识，工作激情缺乏问题，我要认真履行岗位职责，进一步增强事业心和责任感，坚决摒弃安于现状、得过且过的消极思想，积极主动、精益求精、尽心尽责地做好本职工作，以敬畏之心对待肩负的责任，努力实现一个共产党人的崇高理想。2.针对工作中存在畏难情绪问题，我要狠抓工作落实，迎难而上。认真贯彻落实各项工作安排部署，工作分工不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，实在增强工作实效。3.针对创新意识不强问题，我要充分发挥分管部门的职能作用，积极探究各项工作的新思路

21、、新途径、新方法，进一步理顺流程、优化机制，保证我市建筑业安康平稳开展，努力进步建管工作的效能和程度。四奢靡之风方面的整改措施1、针对艰辛奋斗精神和节俭节约的意识淡化的问题，我要保持思想道德的纯洁性，将正确认识艰辛奋斗是我党的优良传统，在生活上艰辛朴素、节俭节约、不奢侈浪费、不追求享受，要在制度上建立自我约束机制，健全规章制度，强化群众监视，做到制度执行有人抓，违背制度有人管，从而形成强有力的监视网络和制度体系。古语有云“成于俭，败于奢”，即便在社会经济开展的新时期，也要力戒奢靡之风。2、针对廉洁自律的意识淡化问题，我要进一步反复学八项规定和省委30条规定以及党员领导干部廉洁从政准那么等一系列规定，从思想上进一步加深对廉洁自律要求的理解和认识，进步廉洁自律到自觉性和严格性，每年采取征求效劳对象意见和走访基层征求群众意见的方式，自觉承受社会群众的监视，努力强化自身的廉洁自律意识，消除自身的不良风气。总之，通过这次党的群众道路教育理论活动，今后我将进一步进步思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为建立生态宜居文明的_多作奉献！第 14 页 共 14 页