关于医院口腔科年度个人工作方案简短_医院口腔科明年工作支配.docx

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1、关于医院口腔科年度个人工作方案简短_医院口腔科明年工作支配 医院口腔科年度工作方案 岁月横流，新的一年即将来临，许多人已经在开头策划今年医院口腔科的年度工作方案了，能够关心自己工作优秀，在领导心中留下深刻的印象。怎么才能将医院口腔科的工作方案写得全面呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的关于医院口腔科年度个人工作方案.简短，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 关于医院口腔科年度个人工作方案.简短(篇一) 一、主要工作目标： 1、严格无菌操作，输液反应率为零。 2、灭菌消毒合格率为100%。 3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。 4、年护理事故发生率为零。 5、基础护理理论学问考

2、核成果平均分90分 6、护理技术操作考核成果平均分90分。 7、静脉穿刺胜利率90%。 8、病人对护理工作满足度为95%。 二、工作方案 1、连续加强护理过程中的平安管理，针对护理工作之中存在的难点、焦点问题，准时调整工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。 2、连续对全科护士连续礼仪培训，规范语言的行为，增加服务意识，全面提升护理品质。 3、连续巩固基础理论学问及专科学问的培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高，每月组织一次业务学习和护理查房，内容包括基础理论，口腔科专科护理，并进行培训后考核。 4、乐观参与护理部进行的护理专业技术操作培训并考核，乐观学

3、习与护理相关的新业务新技术，加强护理操作规范，实施流程化服务。 5、加强院内感染管理，严格执行消毒隔离制度及手卫生管理。 6、仔细做好病人环节的监控，尤其对急危重患者及有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点监督、检查和监控。 7、要求每位护士树立良好的服务态度，培育护理人员树立以“以病人为中心”的观念，把病人的满足作为我们工作的最终目标。 8、引导护理人员对护理新技术、新项目的了解，鼓舞护理人员参与护理科研，乐观积累资料，撰写护理论文。 9、搞好科室团结，提高科室凝聚力，加强自身协作、协调力量。让大家心中布满爱、工作布满.、让病房布满笑声，让科室布满温馨！ 关于医院口腔科年度个人工作方案.简短(篇

4、二) 到贵机构工作已有一月有余，科室的工作气氛和同事们 之间的相处，让我有了家的感觉。从最初对口腔学问的一无 所知到现在慢慢的熟识，都离不开每一位同事的热忱关心， 虽然目前还有许多不足之处，但我会乐观努力的融入跟上大 家的步伐，更好的协作好工作、服务好患者。下面对我自己 20xx年的工作做一个简洁的方案。 一、自我提升方面 1、学习口腔医学的基本理论学问和医疗技能； 2、尽快把握配台中所需的器械、用物等； 3、深化了解科室开展的业务熟识项目的价格等。 二、工作方面 1、外出义诊协作好医生，做好来诊患者的登记、尽量 满意患者提出的需求，对患者的疑问耐心的进行解释，依据 状况向患者美化宣扬我机构的

5、业务，对义诊前来就诊的患者 定点定时的回访，尽心尽力服务好每一位患者。 2、把握口腔科开诊治疗前、后的预备工作，亲密协作医生治疗工作，预备所需的物品及器械。 3、熟识常用器械、药品、材料的作用和用法。 4、帮助口腔医生进行口腔手术，洁牙，处置等。 5、维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔门诊卫生宣 教。 6、按要求学习做好口腔门诊的消毒隔离工作，防止感 染事故的发生。 7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对 制度做好交接班，严防事故发生。 8、常常观看门诊就诊病人，发觉特别马上报告医生， 协作处理。 以上便是我对 20xx年的工作方案，当然还有很多未想 到的，但我定会乐观的完善。努力实

6、施方案中的各项条款， 做到不分你我，眼里有活哪里需要哪里搬，听从领导的各项调遣及支配。 关于医院口腔科年度个人工作方案.简短(篇三) 一、发挥示范作用，做好以点带面 1、加强党支部科学化、制度化和规范化建设 在学校党委的关怀和基础部党委大力支持下，我们生理学教研室党支部承接了示范党支部的建设任务。根据总后党委和学校党委关于示范党支部的建设要求，我们召开了多次支委会，结合学科的详细状况，根据示范党支部的建设要求进行仔细部署和落实，重在场地建设、制度建设和资料建设方面下功夫。经过几个月的努力，在硬件上我们建成了集党课、政治学习、业务学习、思想沟通、文化消遣等多功能为一体的活动室；严格根据军队支部工

7、作条例加强思想建设、组织建设，重在力量建设上下功夫并取得了明显成效；在资料建设上，支部已经建成了二十个栏目的资料柜，部分内容浓缩了二十多年来学科建设和进展的状况，为支部建设打下了坚实的基础，为学科进展积累了珍贵的阅历、教训。 2、发挥示范作用，做好以点带面 在部党委直接指导下，我们学科党支部建设跃上了新的台阶。能否发挥示范作用，能否经得起检验，对我们党支部来说是一次严峻的考验。上半年我们接待了校领导、部院系领导和全校机关、科室党支部书记近240人的参观和指导，阅历沟通达四场之多，气氛之浓，场面之热闹是前所未有的。有的领导和支部书记觉得时间太紧，在参观完以后主动留下来与我们进一步的沟通阅历，取得

8、了明显的效果，得到了校部领导的确定和兄弟科室党支部的良好评价，并把支部科学化、制度化和规范化建设的阅历推广至全校。 二、发挥支部职能、营造和谐的内部环境 1、联系实际，找准支部工作的切入点 基层党支部是科室政治领导和团结的核心，不仅要对科室全面建设实施政治领导的职能，参加科室重大问题的决策，还要保证中心任务的完成。因此，要真正做好支部工作，发挥支部的职能作用，除了要做好常规性的党务工作以外，更重要的是要亲密联系教研室的实际，找到影响学科进展的症结所在，也就是说要找到支部在学科工作中的切入点。支部经过多次的仔细分析和讨论，认为影响学科进展有两个重要的环节，即硬环节和软环节。其中硬环节指的是硬件建

9、设，而软环节指的是：人才、人气、和谐的内部关系、集体荣誉感等。这个软环节假如处理好了，将会对学科建设和进展起到乐观的推动作用。处理的不好，将会严峻的阻碍学科的建设与进展，至少可以说是学科进展的不平衡、不稳定。因此，怎样处理好这些软环节，让它们有个硬着落，才能真正实现学科快速、全面、健康进展这个硬道理。这也正是我们生理学党支部几年来努力去做和力争做好的几项工作，并取得了可喜的成果和进步。 2、注意标杆作用，崇尚精神风貌 教研室被评为基层标兵单位以后，意味着教研室在全面进展上已步入了一个新的阶段，那么这个标杆能不能立得住，这也是我们党支部仔细考虑的问题。我们从组织建设和思想训练着手，一手强抓组织建

10、设，一手做耐心的思想训练工作，并与学科的进展紧密地结合起来，崇尚“学科强我荣，学科弱我辱”的集体荣辱观。在基础部和学校组织的各项活动中，都显示出我们生理学教研室乐观向上的精神风貌，如参与基础部合唱团在练歌和竞赛过程中，教研室参与的同志无一人迟到早退，为基础部取得第一名的好成果奠定了基础；在基础部组织的乒乓球竞赛中，我们学科分别取得了团体其次、女单第一和男单其次的好成果。党支部在学科建设进展中，在以人为本、凝聚力气中、在营造和谐的内部环境等方面都发挥出好助手、好后盾和顽强有力的保障作用。 3、加强组织进展，注意宣扬报道 来，支部乐观开展谈心沟通活动，宣扬党的学问，组织专题发言4次，乐观引导青年团

11、员向党组织靠拢，支部分工指派专人做青年团员的培育人和联系人，今年进展预备党员1名、1名按期转为正式党员。为活跃组织气氛，表扬和宣扬好人好事，党支部乐观做好宣扬报道工作，宣扬报道员尽心尽责，一年撰写了24篇宣扬报道稿件，值得表扬的是，李嘉同志一人写了22篇。 4、助人为乐，献爱心争先恐后 让爱布满人间，关怀他人就像关怀我们自己一样，关心他人就像关心我们自己一样。党支部乐观响应总政、总后通知要求和校、部首长的指示，仔细组织和落实开展“送暖和、献爱心”.捐助活动。在这次捐助活动中，科室除出国人员外，全部人员(在职干部、非现役文职人员、职工、讨论生和临时工作人员)都乐观参与了这次捐助活动。更值得表扬的

12、是：在外地出差的干部(朱妙章教授、樊荣试验师)、在华阴任教的干部(韩雪峰讲师)、在家生孩子休产假的干部(郭海涛讲师)都乐观地参与了这次捐助活动，捐助金额达9730.0元。在我科室博士讨论生刘松平同志病重和办理丧事期间，教研室领导和全体同志不辞辛苦，克服了许多困难，圆满地完成了任务，受到了家属的高度赞扬。已退休的臧益民老教授因腿伤在住院期间，感受到了教研室的关爱和暖和，科室许多年轻同志乐观主动表示情愿去陪护，其中张海峰同志连续在医院陪护了三个晚上，体现了敬老扶扶老的和谐大家庭气氛等等。这些都是学习李继硕教授先进事迹见行动的表现，也充分体现出教研室全体人员崇高的精神风貌。 三、两个常常性工作常抓不

13、懈，确保科室平安稳定 1、仔细传达和落实平安稳定工作的重要性 科室领导和党支部思想上重视平安稳定工作，准时传达各级有关平安稳定的指示精神，仔细落实各项规章制度，利用科室政治学习、业务学习等机会做好平安稳定的宣扬训练工作，让平安稳定的意识深化人心。使科室每一位同志都能认清：学科进展平安是本、稳定是基，也只有平安稳定，才能营造出和谐进展的道理，把个人的利益与学科利益紧密地捆绑在一起。 2、平安稳定工作紧扣四个环节 教研室领导和党支部始终认为平安稳定工作不是做表面文章，不是一时的心热，更不是给别人看的，它是科室建设和进展的长期而艰难的任务。为了做好平安稳定工作，科室领导和党支部在平安稳定的思想训练、

14、动员、落实和检查四个环节上下功夫，虽然也出现过事故苗头，但都得到了准时发觉和处理，确保了教研室全年无重大事故的发生。 3、健全制度、责任到人、奖罚分明 一年来，教研室在抓平安稳定工作的同时，不断建立和完善各项规章制度。由于办公室部分人员的变动，我们准时地调整和落实了房间责任人、试验室管理人，做到分工明确，责任到人。对毒麻药品实行专人负责制；对珍贵物品、仪器的使用实行了专人管理和使用登记制度，确保各项工作有条不紊的进行。教研室也制定了奖惩制度，对成果突出的同志，教研室将赐予表扬和嘉奖，对不管什么缘由造成的事故或重大事故苗头的同志，不仅要依照有关政策、制度进行处理，同时在晋级、晋职和各项评先活动中

15、，均执行一票拒绝制。 4、加强值班，严格执行请销假制度 我科有过教训，在今年的“五一”长假期间，由于个人物品管理不善而导致丢失，引起科室领导和党支部的高度重视，先后召开几次平安会议，仔细分析科室的平安形势，在提高平安意识上制定出相应的措施。建立和健全了科室值班制度，要求值班人员做到“六勤”即：勤巡察、勤动手、勤检查、勤询问、勤登记、勤汇报，全面提升平安责任意识，成效明显。教研室始终坚持和落实请销假制度，要求全体人员做制度中人，不做局外人，全年无一人违犯请销假制度。 四、存在的主要问题 1、组织纪律上存在着不足 个别人组织纪律观念不强，上下班有迟到早退现象，工作效率较低；不按规程操作、使用后不登

16、记、不清理和乱放物品的现象偶有发生；出国遇期不归现象较严峻，今年已经处理了一名，还有几名待处理，这些问题说明在出国人员的选派、管理和思想训练工作上还存在着问题有待于进一步提高。 2、竞争的意识和紧迫感不够强 个别人时代观念还没有得到根本性的转变，还没有真正意识到进展和竞争所带来的紧迫性和危机感，因此，个人奋斗目标不够明确，制造性工作意识不剧烈，工作成果平公平等，这些问题都是支部协作科室要做的下一步工作。 二、 加强教学管理，确保各项教学工作顺当进行 1.严格执行教学管理制度，确保无教学事故发生 教研室组织全体人员仔细学习第四军医高校教员本科教学基本要求、第四军医高校教学事故认定及处理方法及第四

17、军医高校关于推动本科课程教学信息化改革的若干看法等重要教学文件的精神和每一项规定，并要求全体教员在教学过程中贯彻实施和严格遵守。教研室主任始终严抓教学管理，尤其对青年老师常常教育、提示、督促。教研室充分发挥教学组长和教学秘书的作用，教学组长由教学阅历丰富、责任心强的老师担当，特地负责各教学轨道的教学组织和协调工作。主任、教授亲自带教，作好传帮带，对青年老师严格管理，仔细培育，使年轻教员的教学水平快速提高。另一方面，教学秘书和辅系列技术人员在教学后勤保障上工作到位，效率高。教研室依据学校和基础部的支配和要求，严格落实教学管理的相关制度。包括集体备课制度、教案规范化制度、新教员预讲和培训制度、教学

18、完成后上交教学材料制度，教学档案规范管理制度，同学评教制度等。并对教员进行常常性训练，使每个教员明确教学上的差错无小错，差错即事故的观念。同时，对教学的全过程实施监管，坚持听课制度和答疑制度，准时与学员沟通，了解教学的状况，不断改进教学方法，提高教学质量。在严格执行各项制度基础上，确保了教研室本学年无任何教学事故发生。 2. 落实教学培训制度，注意试验教学效果 严格执行培训考核上岗制度、试验操作训练制度、教员培训听课制度、考核验收制度和集体备课制度。要求新教员坚持听课学习授课技能，进行集体备课学习教案的写作方法；由教研室高级试验师手把手对新教员进行试验培训，要求其娴熟把握试验技能，并考核验收确

19、保每个新教员合格上岗。本年度共对6名青年讲师和助教进行了理论课和试验课的培训和考核。 3. 进一步加强教学档案管理 主要对“教学信息与资源管理系统”进行了完善和适时更新。依据第四军医高校关于推动本科课程教学信息化改革的若干看法，我们进行了讨论，调整了“教学信息与资源管理系统”内容分类，补充新的内容，进一步深化、细化教学档案管理，使教研室教学档案内容更加丰富、全面，分类更科学、合理。 延长阅读 医院口腔科年度工作方案简短最新. (3篇) 时间在不经意中消逝，职场阅历告知我们，作好医院口腔科的年度工作方案对于将来的进展特别紧要，保证新一年的工作质量工作方案是必不行少的。为了避开医院口腔科的工作方案

20、没有目的性，可以从哪些方面来写呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“医院口腔科年度工作方案简短最新.”，信任您能找到对自己有用的内容。 医院口腔科年度工作方案简短最新.篇一 一、医疗方面 为了进一步加大医疗质量管理力度，注意医务人员素养培育和职业道德训练，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 (一)临床科室 重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组争论制定检查评比细则及奖惩制度。 1、病案质量：严格按福建省病历书写规范(20xx年

21、修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。 2、合理使用抗生素：依据石狮市医院20xx04年9月编写的合理使用抗菌药物的管理方法(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原则。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、联合用药与配伍禁忌。 3、防患医疗差错、事故及纠纷：从既往的病历检查中发觉电脑打印病历的很多漏洞与隐患，为了真实、准时记载病人的病情变化，规定入院记录、

22、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必需用钢笔书写。强调真实、精确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例争论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等项目记录。3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。 (二)门诊部 1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。 2、设置、支配门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，便利病人就诊。 3、组织质控督察组争论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(13个月)组织督察组依照福建省病历书写规范(20xx年修订版)及合理使用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。.大全 (三)医技帮助科室 组织医疗质量督察小组争论制定检查评比内容、方法及

23、奖惩制定。 医院口腔科年度工作方案简短最新.篇二 到贵机构工作已有一月有余，科室的工作气氛和同事们 之间的相处，让我有了家的感觉。从最初对口腔学问的一无 所知到现在慢慢的熟识，都离不开每一位同事的热忱关心， 虽然目前还有许多不足之处，但我会乐观努力的融入跟上大 家的步伐，更好的协作好工作、服务好患者。下面对我自己 20xx年的工作做一个简洁的方案。 一、自我提升方面 1、学习口腔医学的基本理论学问和医疗技能； 2、尽快把握配台中所需的器械、用物等； 3、深化了解科室开展的业务熟识项目的价格等。 二、工作方面 1、外出义诊协作好医生，做好来诊患者的登记、尽量 满意患者提出的需求，对患者的疑问耐心

24、的进行解释，依据 状况向患者美化宣扬我机构的业务，对义诊前来就诊的患者 定点定时的回访，尽心尽力服务好每一位患者。 2、把握口腔科开诊治疗前、后的预备工作，亲密协作医生治疗工作，预备所需的物品及器械。 3、熟识常用器械、药品、材料的作用和用法。 4、帮助口腔医生进行口腔手术，洁牙，处置等。 5、维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔门诊卫生宣 教。 6、按要求学习做好口腔门诊的消毒隔离工作，防止感 染事故的发生。 7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对 制度做好交接班，严防事故发生。 8、常常观看门诊就诊病人，发觉特别马上报告医生， 协作处理。 以上便是我对 20xx年的工作方案，当然还

25、有很多未想 到的，但我定会乐观的完善。努力实施方案中的各项条款， 做到不分你我，眼里有活哪里需要哪里搬，听从领导的各项调遣及支配。 医院口腔科年度工作方案简短最新.篇三 从年9月1日开头，本人连续担当口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关怀支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素养的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了肯定成果，现汇报如下： 一、连续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人平安。 二、乐观参加口腔医学院（系）的各项建设及宣扬工作。 三、参加口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作。 口腔科病房目前开房床位26张。

26、我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参加了三个小组几乎全部手术。在肿瘤组中担当一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术机会使我的业务力量、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培育及关怀下，目前已经能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范和娴熟。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是准时到达，与相关科室医师一道乐观处理病人，参加危重病人的急救。有很多很多劳碌的夜晚，有很多病人转危为安的时刻，有很多很多可以回忆的惊心动魄，很多很多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊

27、及和各位住院总的合作使我拓展了学问，开阔了视野。 四、口腔颌面外科学的带教及教学工作。 我科担当有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有很多实习医生、轮训制医生及新参与工作的医生需要培训。我参加了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为级预防医学系讲授口腔颌面部感染；为暨南高校的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度；多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论学问；参加制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程方案制定工作。在度的口腔医学系的本科教学中担当口腔颌面外科的教学秘书工作，担当了大量的理论课及实践课的教学工作，协调来自南方医科高校各附属医院的口腔外科教员

28、，共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中，获得“第一名”的好成果。 五、质控员工作。 从7月份起，我开头担当口腔科第三届质控员，参与质控员岗前培训，参加质量管理科各种有关质控员会议，担当起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作；帮助主管科主任每月检查病例；通报病例质量及帮助病房教授检查病历书写；每月检审他科环节病历20份。在度的质控员评比中，经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参加、例会参加以及科室测评等状况的综合考核，本人被评为度南方医院“优秀质控员”。 六、科研工作。 在本年度中留意临床科研力量及试验技能培育，连续从事博士期间成釉细胞瘤

29、瘤的基础及临床应用讨论工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培育观看各种因素对其侵袭性的影响；将试验讨论与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合，探讨治疗前后肿瘤的生长特点尤其是侵袭性的转变。乐观申请相关课题及基金，撰写相关科研文章，本年度发表科研论著7篇，其中sci收录2篇（第一1篇），口腔核心期刊5篇（第一3篇）。 一年的住院总工作结束了，我感受最深的一点是总住院医师不仅是科室的一个重要职位，是联系本科室和其他科室的一个有用的桥梁，同时更是一种荣誉，各科室住院总的辛勤劳动赢得了他人的敬重更赢得了病人的信任，这是一个医生最大的荣誉。另外，住院总工作可以提高自身素养。例如协调处理各方面关系的力量：

30、科室及机关的关系；相关科室关系；科室领导与一般医师关系；床位医生与教授的关系；医生与病人的关系。住院总工作还教会我去敬重别人，留意倾听，有效沟通。在处理急诊病人及突发大事中的镇静冷静，敢于担当，综合分析，准时汇报。力量这些都是在书本中学不到的，在读书中难以得到的，感谢这个职位，两年住院总，我无怨无悔。一年来，本人工作兢兢业业，勤勤恳恳，没有因私请过一天假，全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。帮助科主任完成病房的业务管理及日常规章制度的监督实施；帮助病房三位教授完成各项手术；准时处理院内会诊，每有急会诊或值班医生报告病房急症，我总是冲在临床第一线，辛勤的劳动得到了领导的确定。成果的取得是医疗质

31、量管理科和口腔科领导关怀支持的结果，没有领导的信任不行能很好的开展工作，没有领导的信任也不会有熬炼的机会。本届总住院医师工作结束后，我将到口腔颌面头颈外科门诊工作，主要职责是口腔外科门诊的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手术等。我肯定不辜负领导盼望，把从事住院总工作中所取得的本事应用于新的工作岗位中去，把临床工作做得更细、更详细，更好地为科室服务，为病人服务。 关于口腔科年度全新个人方案 韶光易逝，人生即将步入一个崭新的年头，作好口腔科的年度工作方案，显得尤其必要，这样可以提高自己的工作质量和工作效率。那么口腔科工作方案怎么写呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的关于口腔科年度全新个

32、人方案，盼望对您有关心。 关于口腔科年度全新个人方案篇一 到贵机构工作已有一月有余，科室的工作气氛和同事们 之间的相处，让我有了家的感觉。从最初对口腔学问的一无 所知到现在慢慢的熟识，都离不开每一位同事的热忱关心， 虽然目前还有许多不足之处，但我会乐观努力的融入跟上大 家的步伐，更好的协作好工作、服务好患者。下面对我自己 20xx年的工作做一个简洁的方案。 一、自我提升方面 1、学习口腔医学的基本理论学问和医疗技能； 2、尽快把握配台中所需的器械、用物等； 3、深化了解科室开展的业务熟识项目的价格等。 二、工作方面 1、外出义诊协作好医生，做好来诊患者的登记、尽量 满意患者提出的需求，对患者的

33、疑问耐心的进行解释，依据 状况向患者美化宣扬我机构的业务，对义诊前来就诊的患者 定点定时的回访，尽心尽力服务好每一位患者。 2、把握口腔科开诊治疗前、后的预备工作，亲密协作医生治疗工作，预备所需的物品及器械。 3、熟识常用器械、药品、材料的作用和用法。 4、帮助口腔医生进行口腔手术，洁牙，处置等。 5、维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔门诊卫生宣 教。 6、按要求学习做好口腔门诊的消毒隔离工作，防止感 染事故的发生。 7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对 制度做好交接班，严防事故发生。 8、常常观看门诊就诊病人，发觉特别马上报告医生， 协作处理。 以上便是我对 20xx年的工作方案

34、，当然还有很多未想 到的，但我定会乐观的完善。努力实施方案中的各项条款， 做到不分你我，眼里有活哪里需要哪里搬，听从领导的各项调遣及支配。 关于口腔科年度全新个人方案篇二 一、医疗方面 为了进一步加大医疗质量管理力度，注意医务人员素养培育和职业道德训练，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 (一)临床科室 重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组争论制定检查评比细则及奖惩制度。 1、病案质量：严格按福建省病历书写规范(20xx年修订版)，

35、对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。 2、合理使用抗生素：依据石狮市医院20xx04年9月编写的合理使用抗菌药物的管理方法(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原则。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、联合用药与配伍禁忌。 3、防患医疗差错、事故及纠纷：从既往的病历检查中发觉电脑打印病历的很多漏洞与隐患，为了真实、准时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及

36、手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必需用钢笔书写。强调真实、精确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例争论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等项目记录。3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。 (二)门诊部 1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。 2、设置、支配门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，便利病人就诊。 3、组织质控督察组争论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(13个月)组织督察组依照福建省病历书写规范(20xx年修订版)及合理使用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。.大全 (三)医技帮助科室 组织医疗质量督察小组争论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。

37、 关于口腔科年度全新个人方案篇三 一、指导思想 为了进一步加大医疗质量管理 力度，注意医务人员素养培育和职业 道德 训练，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作 。 （一）临床科室 重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组争论 制定检查评比细则及奖惩制度。 1、病案质量：严格按福建省病历书写规范（20xx年修订版），对住院病历、病程记录及其相关资料 的书写提出进一步的规范化要求。 每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。

38、每3个月抽查归档病历质量并做出评比。 2、合理使用抗生素：依据xx市医院20xx年9月编写的合理使用抗菌药物的管理方法（试行），督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价 ”查看。 使用的适应症、禁忌证。 预防性应用抗生素的原则。 3、抗菌药物治疗的疗程。 4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。 5、联合用药与配伍禁忌。 3、防患医疗差错、事故及纠纷： 从既往的病历检查中发觉电脑打印病历的很多漏洞与隐患，为了真实、准时记载病人的病情变化 ，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必需用钢笔书写。 强调真实、精确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例争论登

39、记、抢救危重病人登记及医师交班本等项目 记录。 3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习 。 （二）门诊部 1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。 2、设置、支配门诊部专家栏，公布各位专家的专业 特长与出诊时间 ，便利病人就诊。 3、组织质控督察组争论制定检查评比细则及奖惩制度。定期（13个月）组织督察组依照福建省病历书写规范（20xx年修订版）及合理使用抗菌药物的管理方法（试行）查评门诊病历及处方。 （三）医技帮助科室 组织医疗质量督察小组争论制定检查评比内容、方法 及奖惩制定。 详细待定。 二、科、教方面 （一）、科研工作 1、有方案 、有针对性组织12个科研课题，并为此制造

40、条件而努力。 2、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。 3、结合我院实际状况，不断查找新增长点的专业、项目，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。 （二）、教学 工作 1、院内人员连续训练 管理 为了协作我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位 竞聘 、评聘分别、评职称、选先进 等供应有力依据，实现量化管理，依据卫生部、人事部卫科教20xx477号文件中连续医学训练规定（试行）及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教20xx290号文件中福建省连续医学训练学分管理实施细则，负责真实、精确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。 a、督促各医疗部门有方案做

41、好外出进修支配，留意技术人员梯队的培育。规定申请 外出进修学习、培训 的人员，需经医务科同意，医院方可出具介绍 信联系。外出进修学习、培训的人员回院后后须准时汇报 学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。 b、强调院内外学术活动 的重要性，与连续训练学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定 、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。 医院口腔科年度工作方案有哪些. 岁月横流，新的一年即将来临，作为一名员工，是时候制定新一年医院口腔科的年度工作方案了，在新一年能够根据方案有条不紊的开展相关工作。怎么才能将医院口腔科的工作方案写得全面呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“医

42、院口腔科年度工作方案有哪些.”欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 医院口腔科年度工作方案有哪些.篇一 xx学院其次附属医院口腔科科是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的健壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终.“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创“.满足、病人满足、自己满足”，把救死扶伤的工作作风贯穿于医疗工作的全过程。在医院领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了.效益和经济效益的双丰收。 一、打造科室文化，树立团队

43、精神 乐观响应医院的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风训练，并有争论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的医疗服务理念，适应卫生改革、.进展的新形势，乐观参与一切政治活动，以服务人民奉献.为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。乐观参与各项.公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为富有老百姓义诊、体检等。爱心奉献.，为科室增光添彩。 二、以病人为中心，争创一流优质服务 日常工作中，医务人员时刻.“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假如我是病人”。接待好每一个手术病人，做

44、好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入院时，医务人员在门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。科主任常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的看法和建议都能予以重视，准时解决。 三、规范整体医疗，争创一流管理 有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及.的监督。深化开展整体护理，乐观发挥责任医师的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、医疗措施的落实、对科室医师的满足度调查等工作，从而大大增加了医师的工作责任心。我科为了使整体医

45、疗做得更加完善，多次组织全体医师学习有关整体医疗的相关学问及人性化治疗、循证治疗、舒适治疗等新理论。严格执行查对制度及医疗操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了医务人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。 四、提高医师素养、培育一流人才 .不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高医疗人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高医疗专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，医务人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中乐观报名参与各种

46、培训，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。 在品尝胜利的同时，我们也应当清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化医疗方面，手术病人的访视和健康训练还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在论文撰写、医疗科研方面立项不多；尤其在服务态度、病人满足度上还明显不足。 病人的需要是我们服务的范围，病人的满足是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶。 医院口腔科年度工作方案有哪些.篇二 一、医疗方面 为了进一步加大医疗质量管理力度，注意医务人员素养培育和职业道德训练，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 （一）临床科室 重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组争论制定检查评比细则及奖惩制度。 1、病案质量：严格按福建省病历书写规范（xx年修订版），对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现