神经内科护理工作总结.简短模板六篇_神经内科半年护理工作总结.docx

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1、参考：神经内科护理工作总结.简短模板六篇_神经内科半年护理工作总结 我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作方案。同时，乐观投身于“创三甲”活动中，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下： 一、优质护理服务 1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患者数为8xx人，并为所负责的病人供应连续、全程的基础护理和专业技术服务 2、连续实行APN排班及弹性排班，注意年资新老、力量强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观看。 3、制定科学有效的绩效考核制度

2、，与护理质量、患者满足度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的乐观性，使护士对工作满足度96%。 4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士把握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康训练、康复指导和心理护理。 5、不断提高患者满足度，满足度达96。5%。全年无护理纠纷、投诉。 二、临床护理质量 1、建立护理质量质控小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，仔细落实各项护理平安规章制度。 2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率xx0%。 3、规范使用腕带“腕带”，使用合格率xx0%。 4、规范使用各种护理警示标识，使用率x

3、x0%。 5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98%。并落实有效的防护措施。 6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率xx0%。 7、加强药品的平安管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。 三、院感工作 1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。 2、严格根据医疗卫生气构医疗废物管理方法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。 3、严格执行医务人员手卫生规范，把握正确的洗手方法，规范洗手达标率xx0%。 4、无菌物品合格率xx0%。 5、

4、严格执行平安注射制度，一人一针一管执行率xx0%。 6、乐观主动接受院感学问培训，做到每人每年不少于6学时。 四、培训学习 1、每月开展专科学问培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。护理技术操作考核达标率xx0%。 2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率xx0%。 3、在岗护理人员参与全员理论考核每年2次，考试合格率xx0%。 4、参与护理部组织的全院护理操作考核，达标率xx0%。 5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参加的查房二次。遇到疑难病例准时组织全院护理睬诊。 6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率xx0%。 7、组织开展专科急救技能培训，

5、培训率xx0%。护理人员技术操作合格率xx0%。 8、依据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率xx0%。 五、教学科研 1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培育优秀带教老师。 2、完成20xx年实习生备课笔记及更新教学方案。 3、20xx年护理教学工作方案落实率达到xx0%，出科理论及操作考试完成率xx0%，实习鉴定书写合格率达到xx0%。 六、存在的问题 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。 2、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 4、健康宣教亟待加强。 5、优质护理服务需进

6、一步深化 神经内科护理工作总结.简短【篇二】 我被任命为病房护士至今已有_个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。 说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一由于我从未参加过护理管理工作，对管理的实践阅历一无全部;其次面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。 有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的关心下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表

7、，标示明确，要求人人熟识并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公正对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;第五，不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作，平安护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。 精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好平安护理不仅能保障护患双方的平安

8、，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需把握病情，敬重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，亲密巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。 虽然工作是平凡而辛苦的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。 但可喜的是在医院、护理部领导的关心与支持下工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的.奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就肯定会把综合病房的工作

9、开展的更好。 神经内科护理工作总结.简短【篇三】 岁月不居，季节如流，回首20xx，xx医院神经内科披荆斩棘，勇攀高峰，定格的是不凡与奋斗的瑰丽诗篇；展望下半年，我们将连续奋楫破浪，扬帆启航，努力开创湘雅神内新辉煌！ 一、医疗力量持续提升 20xx年学科依托国家卫生健康委脑血管病疑难病症诊治力量提升工程项目、癫痫多学科诊疗提升项目、老年心脑血管与神经变性疾病早期防治体系建设项目等，新增购置导航xx、x、x、xx、视频脑电等设备，新开展xx基因检测、免疫吸附治疗、无创脑水肿监测、体外反搏等诊疗技术，全年门诊人次xx万，急诊人次xx，出院人次xx；学科牵头撰写诊治指南/专家共识x部，参编x部；获中

10、南高校医疗新技术成果奖2项。 二、主动请缨战“疫”一线 面对20xx年初爆发的xx疫情，神经内科全员投身疫情防控救治一线，xx、xx、等x人奔赴xx前线，xx人先后支援xx门诊；援疆干部毕方方教授带领受援医院x小时完成xx检测试验室改造，被授予“自治区抗疫先进个人”及“优秀xx干部”；xx教授获中组部第九批优秀援疆干部；xx教授获评“国家卫生健康委“20xx健康卫士”称号。 三、训练体系扎实完善 20xx年主编、参编教材及教学参考书、专著x本，其中主编x本、副主编x本；发表教学论文两篇；新增博导x名；获校级讨论生、本科生训练教学改革讨论项目x项。神经内科教研室获评医院“十佳教学培训工作集体”、

11、“优秀住培轮科科室”、“国家卫健委“xx卫生人才”优秀带教科室”。 四、科研力量世界百强 20xx年全科中标科研经费xx万元，其中沈璐教授牵头国家重点研发方案项目1项（xx万），主持国家自然科学基金项目xx项（其中xx教授主持国家自然科学基金地区基金重点项目x项），省部级课题xx项；新增省部级科研平台x个、省部级科研团队x个，x人获国家、省部级人才荣誉；5人入选20xx年中国专家学术影响力排行榜；新增省部级科技成果奖1项，厅局级科技成果奖x项；发表x论文x篇，新增国家创造专利2项，有用新型专利3项，软件著作权2项；主办学术会议30余场。学科建设成效显著。 20xx年学科新增中华医学会、中国医师

12、分会副主委、副会长、副组长x位；x月x日，由神经内科牵头，神经外科、康复科等共同申报的国家神经疾病区域中心顺当通过省级评估；学科在xx高校医院管理讨论所发布的20xx年度神经科综合排行榜中位居全国第x位，声誉排行榜位居全国第x位，华中地区第x位。 凡是过往，皆为序章。20xx年，xx医院神经内科将连续秉承xx精神，聚焦工作重点，锐意进取，砥砺前行，椽笔擘画“xx特色、世界一流学科”的新画卷！ 神经内科护理工作总结.简短【篇四】 一、领导重视，该集体把创建活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来，系统管理、全面策划、层层动员，做到同部署，同支配，同检查 该集体重视医院创“号”活动工

13、作，特地成立了创“号”活动领导小组，使创“号”活动工作全面融入病区乃至于学科建设工作，细心策划，高起点地开展创建工作，创建方案明确，措施切实，长期以来多次召开工作会议及相关会议，切实解决实际问题，围绕医院中心工作和病区工作重点，统一思想、统一熟悉、统一步调、利用墙报和板报等形式，开展颇有声势的宣扬工作，为创建活动打下了良好的思想基础，使争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中，强化了大家的创建意识。众所周知，神经内科危重病人多，且大部分为瘫痪病人，生活不能自理，医疗、护理工作任务繁重。依据病区的特点，支部书记和科主任多次组织全科医务人员，争论并制定了活动方案，如服务承

14、诺、便民措施等，确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的详细实施，仔细对待危重病人的抢救工作。特殊在护理工作方面，护士长出国留学同志以身作则，乐观带领全科护士仔细学习基本理论，规范护理操作常规，开展技术岗位练兵，丰富整体护理理论和实践的内容，特殊是自20xx年6月份以来,全科医务人员以创建“人性化服务示范病房”为契机，进一步转变观念，深化“以病人为中心”的整体护理模式，提高了服务质量及护理技术质量。首先，为解决护理工作量繁重且人员编制不足问题，他们进行科学的弹性排班，将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间，即护士每天早晨提前半小时上班做晨间护理,并加强了对病人的午间和晚间护理。其次，印刷

15、图文并茂的健康训练小册子向住院病人发放，并制作“偏瘫人士康复训练学问和技巧”VCD光碟，在病房内播放，以指导病人的康复训练。为了给病人供应一个温馨便捷的护理服务，他们集思广益，利用休息时间美化病房环境，制作各种温馨提示卡，定时对出院病人的健康状况进行回访，准时周到的服务经常使病人获得意外的惊喜。其三，重视病人的生活护理,他们特殊购置一套理发工具为病人理发、剪发，并定期为其洗头、床上擦浴等，对需外出检查、治疗的病人，他们做到100%的陪护送检。危重病人由主管医师、护士亲自陪送，以确保病人就诊的平安。 二、争当“青年岗位能手”蔚然成风，科研成果显著 通过创“号”竞赛活动中的乐观训练和专项培训，使我

16、院青年职工的整体医疗服务水平上了一个台阶，涌现了大批立足岗位、扎实工作的青年岗位能手，参与创建“青年文明号”竞赛活动的集体的面貌发生了巨大的变化，神经内科xx区就是其中的佼佼者。该集体全体成员挂牌上岗，服务理念、便民措施、服务承诺牌公开上墙并印制发放“青年文明号服务卡”，自觉接受监督，在科内统一规范地设立了看法箱，聘请院内医德医风办的监督员，加强巡察监督，准时收集和处理病人看法，实实在在地使文明服务监督工作落到实处。两年来，科室连年被评为先进护理单元，被评为“出国留学市优秀青年自愿者”称号，出国留学同志被医院评为“优秀带教老师”，出国留学被医院评为“优秀护士”，被医院评为“优秀护理管理者”，韦

17、巧灵被医院评为“出国留学”先进个人及“x区优秀团干部”，出国留学同志获院职工综合素养学问竞赛二等奖。 乐观贯彻执行科技兴院战略，乐观开展科研工作，提高神经内科的声誉及影响，20xx年至今，获省级科研课题7项，结题4项，卫生厅课题2项，已结题。获美国增进人类健康的课题6项，撰写论文30多篇，有的项目已获初步成果，特殊是20xx年由、博士等负责的“出国留学干细胞”的科研课题获科技攻关项目及卫生厅课题，并且胜利完成国内第一、二、三例重症肌无力患者的干细胞移植，获得良好效果，达到全国领先、世界先进水平，在全国各大煤体转播，产生了极大的影响力。 三、重视教学工作，提高教学质量 重视教学工作在我院的每年工

18、作方案中，将其列为一项重点工程来抓，使每个人都熟悉到教学工作的重要性。上课前通过仔细备课、查找资料等，不断充实自己的专业理论学问，并通过临床示范指导，不断规范操作规程。近年来针对临床医疗护理工作量繁重、同学多而师资紧急的状况，乐观开展教学改革，转变传统的教学模式，采纳多媒体技术，关心同学建立全面的、动感的、形象化和多维的学问体系，以启发同学的学习爱好，关心理解、记忆。 通过教学促进临床工作的进展，在区内外享有较高声誉。每年接收临床医护进修生25人左右，制定周密的教学方案，支配教学阅历丰富的高年资、高学历教授和青年专家为进修生讲课，内容包括基础学问以及国内外学科进展状况等，为基层医院培育业务人才

19、，为全区医疗卫生工作贡献他们的一份力气。 四、注意人才培育，造就高素养的人才队伍 神经内科xx区现有青年医护人员33人，病区实行措施切实抓好青年医护人员的培育工作，不断提高他们的业务素养。在保证教学、医疗、护理、科研工作质量的基础上，鼓舞医护人员参与护理专业大专、本科自考，讨论生考试或利用业余时间参与院内举办的英语沙龙、电脑培训并使科内大部分青年通过了计算机一级考试等;在护士方面，也有目的、有方案的进行培育，如有方案的选派到外省先进医院进修学习5名，选送区外短期学习班学习多名，区内短期学习班学习近100人次，在学习中不断提高，促进了学科的进展。目前病房医生队伍有3名博士，7名硕士，2名在读博士

20、生和7名在读硕士讨论生，为促进青年成长，他们扩大对外沟通，鼓舞年轻医师岗位成才，近两年来请国外学者、专家到我院进行学术沟通8人次，请了1位.学者、专家到我院进行讲学，;8人次到国外和.地区进行学术沟通活动，请国内闻名学者、专家到我院进行讲学和学术沟通30人次，参与区外连续训练学习102人次，区内短期专业学习班180人次，以该科牵头的自治区连续训练学习班二期100余人次。选派2名年轻医师出国(日本)进修康复医学，两人已学成归来。 五.立足本职，奉献. 1998年元月，在党支部书记、科主任、护士长的号召下，全体医护人员踊跃捐款，资助了两名失学女童重返校内，该事迹曾被南宁晚报登报表扬;1998年6月

21、关心一名下岗女工解决再就业问题;1999年7月，病区在百忙之中人员紧急的状况下，支配何翠丽同志参与校团委组织的前往巴马参与“三下乡”活动，为贫困地区群众进行义诊、询问宣扬卫生学问等服务活动;1998年8月，我国长江流域发生特大洪水灾难，为支援灾区人民恢复生产，重返家园，全病区工作人员乐观开展献爱心活动，共捐款4380元，几年来他们都在关注灾区人民的生产生活状况，并捐款捐物，以表达他们的一片爱心;20xx年，10月8日为全国“高血压日”，为做好.医疗保健工作，病区支配到市中心朝阳广场为市民测血压，宣扬高血压病的防治学问，深得广阔市民的欢迎。乐观参与各种义诊、卫生宣扬活动约50人次每年还去敬老院和

22、福利院进行卫生宣教和献爱心活动，常选派医生参与周末卫生讲座20xx年6月，我科被授与“全国青年文明号”称号。20xx年7月，出国留学市患病特大洪水，人们的生命财产平安受到了严峻的威逼，形势特殊严峻，我们乐观的参与医院组织的“抗洪抢险突击队”为受灾户转移物资，上大堤站在抗洪抢险第一线20xx年11月，“青年文明号”把工作开展扩大到社区服务，面对.，更好的为.服务。11月7日在科室主任x教授护长带领下到单位的老年活动中心开展“脑血管病的防治与治疗学问讲座”并为老年伴侣们量血压及健康指导，得到了大家的欢迎，一位老干部竖起大拇指说：“青年文明号好样的，真盼望你们以后能常来，这样，我们能多活几年呢。”乐

23、观参与青年志愿者活动，20xx年11月，我市进行第三届国际民歌艺术节，依据医疗服务的特点，参与医院在急诊科设立的青年自愿者医疗服务岗，服务宗旨“8小时内竭诚服务，8小时外无私奉献1小时。”为来诊患者供应询问与服务。xxx被评为“出国留学市优秀青年自愿者”。20xx年春节前夕，我病区青年文明号及卫生厅、出国留学市团区委的代表们到出国留学市重型机械厂及手表厂慰问下岗待业的3名青年团员，带去节日的问候，及一些油、米等日常生活用品。20xx年，在抗击“出国留学”战斗中，我院为收治“出国留学”的定点医院，我病区作为青年文明号起到了带头作用，乐观的支持医院的“出国留学”工作，纷纷在请战书上签名要求加入到“

24、出国留学”的第一线。第一个在请战书上签字，领先到急诊发热门诊工作，并连续奋战了2个月，表现出“白衣战士”的名贵品质。利用休息时间到医院药剂科关心制作发放预防“”的中成药，覃英雪、徐曼丹乐观的投入到即将成立的SARS ICU病房的预备工作中 六.效益和经济效益成果显著 通过开展创建“青年文明号”活动，有效的促进和推动了新业务新技术的开展，如早期脑梗塞的溶栓治疗、长程脑电图监测、静脉微泵、脑反射脑多功能治疗仪及脑超声治疗仪的应用、脑血管疾病的介入治疗、心理询问和心理健康指导、早期康复指导等，使该科的诊疗、护理技术水平达到广西领先、国内先进水平。住院病人治愈、好转率达92%以上，危重病人抢救胜利率达

25、98%以上，病人对医疗护理工作满足度由开展“青年文明号”活动前的56%升至96%100%，平均97.54%。收到病人送的锦旗8面，花蓝221个，感谢信28封，拒收红包25人次，金额达15000元，谢绝病人宴请十余次。得到病人在南国早报上登报表扬一次，得到300余封病人的书面表扬信，其中有几个病友在表扬信中是这样评价他们工作的：“神经内科xx区的医师、护士、工人都是病人的伴侣，都能热忱友好的相待。护士小姐笑脸常开，平易近人，做到急病人所急，这样好的医德医风在护理改革前是很难看到的。”另一位高级法院的老病友赐予他们更高的评价，他说：“我这次到神经内科xx区住院，特殊感到满足和放心，我认为这是解放后

26、医疗作风最好的一个医院，假如其他医院的医风都象你们这样好，那是病人最大的幸福。” “让青春与幻想在病区里放飞!”这是神经内科xx区全体团员青年不懈的追求。我们将以现有的成果做为新的起点，再接再厉，不断创新，把创建“青年文明号”活动持续推向深化，为广阔病友供应优质医疗服务! 神经内科护理工作总结.简短【篇五】 20xx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成果，现将我个人在本年度的工作总结如下： 一、领导重

27、视 该集体把创建活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来，系统管理、全面策划、层层动员，做到同部署，同支配，同检查该集体重视医院创“号”活动工作，特地成立了创“号”活动领导小组，使创“号”活动工作全面融入病区乃至于学科建设工作，细心策划，高起点地开展创建工作，创建方案明确，措施切实，长期以来多次召开工作会议及相关会议，切实解决实际问题，围绕医院中心工作和病区工作重点，统一思想、统一熟悉、统一步调、利用墙报和板报等形式，开展颇有声势的宣扬工作，为创建活动打下了良好的思想基础，使争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中，强化了大家的创建意识。众所周知，神经内

28、科危重病人多，且大部分为瘫痪病人，生活不能自理，医疗、护理工作任务繁重。依据病区的特点，支部书记和科主任多次组织全科医务人员，争论并制定了活动方案，如服务承诺、便民措施等，确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的详细实施，仔细对待危重病人的抢救工作。特殊在护理工作方面，护士长出国留学同志以身作则，乐观带领全科护士仔细学习基本理论，规范护理操作常规，开展技术岗位练兵，丰富整体护理理论和实践的内容，特殊是自20xx年x月份以来，全科医务人员以创建“人性化服务示范病房”为契机，进一步转变观念，深化“以病人为中心”的整体护理模式，提高了服务质量及护理技术质量。首先，为解决护理工作量繁重且人员编制不

29、足问题，他们进行科学的弹性排班，将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间，即护士每天早晨提前半小时上班做晨间护理，并加强了对病人的午间和晚间护理。其次，印刷图文并茂的健康训练小册子向住院病人发放，并制作“偏瘫人士康复训练学问和技巧”VCD光碟，在病房内播放，以指导病人的康复训练。为了给病人供应一个温馨便捷的护理服务，他们集思广益，利用休息时间美化病房环境，制作各种温馨提示卡，定时对出院病人的健康状况进行回访，准时周到的服务经常使病人获得意外的惊喜。其三，重视病人的生活护理，他们特殊购置一套理发工具为病人理发、剪发，并定期为其洗头、床上擦浴等，对需外出检查、治疗的病人，他们做到100%的陪护送检

30、。危重病人由主管医师、护士亲自陪送，以确保病人就诊的平安。 二、争当“青年岗位能手”蔚然成风，科研成果显著 通过创“号”竞赛活动中的乐观训练和专项培训，使我院青年职工的整体医疗服务水平上了一个台阶，涌现了大批立足岗位、扎实工作的青年岗位能手，参与创建“青年文明号”竞赛活动的集体的面貌发生了巨大的变化，神经内科xx区就是其中的佼佼者。该集体全体成员挂牌上岗，服务理念、便民措施、服务承诺牌公开上墙并印制发放“青年文明号服务卡”，自觉接受监督，在科内统一规范地设立了看法箱，聘请院内医德医风办的监督员，加强巡察监督，准时收集和处理病人看法，实实在在地使文明服务监督工作落到实处。两年来，科室连年被评为先

31、进护理单元，乐观贯彻执行科技兴院战略，乐观开展科研工作，提高神经内科的声誉及影响，20xx年至今，获省级科研课题x项，结题x项，卫生厅课题x项，已结题。获xx增进人类健康的课题x项，撰写论文xx多篇，有的项目已获初步成果，特殊是20xx年由x重视教学工作在我院的每年工作方案中，将其列为一项重点工程来抓，使每个人都熟悉到教学工作的重要性。上课前通过仔细备课、查找资料等，不断充实自己的专业理论学问，并通过临床示范指导，不断规范操作规程。近年来针对临床医疗护理工作量繁重、同学多而师资紧急的状况，乐观开展教学改革，转变传统的教学模式，采纳多媒体技术，关心同学建立全面的、动感的、形象化和多维的学问体系，

32、以启发同学的学习爱好，关心理解、记忆。 通过教学促进临床工作的进展，在区内外享有较高声誉。每年接收临床医护进修生xx人左右，制定周密的教学方案，支配教学阅历丰富的高年资、高学历教授和青年专家为进修生讲课，内容包括基础学问以及国内外学科进展状况等，为基层医院培育业务人才，为全区医疗卫生工作贡献他们的一份力气。 四、注意人才培育，造就高素养的人才队伍 神经内科xx区现有青年医护人员xx人，病区实行措施切实抓好青年医护人员的培育工作，不断提高他们的业务素养。在保证教学、医疗、护理、科研工作质量的基础上，鼓舞医护人员参与护理专业大专、本科自考，讨论生考试或利用业余时间参与院内举办的英语沙龙、电脑培训并

33、使科内大部分青年通过了计算机一级考试等;在护士方面，也有目的、有方案的进行培育，如有方案的选派到外省先进医院进修学习5名，选送区外短期学习班学习多名，区内短期学习班学专家到我院进行学术沟通x人次，请了x位.学者、专家到我院进行讲学;x人次到国外和.地区进行学术沟通活动，请国内学者、专家到我院进行讲学和学术沟通xx人次，参与区外连续训练学党支部书记、科主任、护士长的号召下，全体医护人员踊跃捐款，资助了两名失学女童重返校内，该事迹曾被xx晚报登报表扬;xx年x月关心一名下岗女工解决再就业问题;xx年x月，病区在百忙之中人员紧急的状况下，支配第三届国际民歌艺术节，依据医疗服务的特点，供应询问与服务。

34、签名要求加入到“xxx”的第一线。通过开展创建“青年文明号”活动，有效的促进和推动了新业务新技术的开展，如早期脑梗塞的溶栓治疗、长程脑电图监测、静脉微泵、脑反射脑多功能治疗仪及脑超声治疗仪的应用、脑血管疾病的介入治疗、心理询问和心理健康指导、早期康复指导等，使该科的诊疗、护理技术水平达到xx、国内先进水平。住院病人治愈、好转率达92%以上，危重病人抢救胜利率达98%以上，病人对医疗护理工作满足度由开展“青年文明号”活动前的xx%升至96%100%，平均97.54%。收到病人送的锦旗x面，花蓝xx个，感谢信xx封，拒收红包xx人次，金额达xx元，谢绝病人宴请十余次。得到病人在xx早报上登报表扬一

35、次，得到xx余封病人的书面表扬信，其中有几个病友在表扬信中是这样评价他们工作的：“神经内科xx区的医师、护士、工人都是病人的伴侣，都能热忱友好的相待。护士小姐笑脸常开，平易近人，做到急病人所急，这样好的医德医风在护理改革前是很难看到的。”另一位高级法院的老病友赐予他们更高的评价，他说：“我这次到神经内科xx区住院，特殊感到满足和放心，我认为这是解放后医疗作风的一个医院，假如其他医院的医风都象你们这样好，那是病人的幸福。” “让青春与幻想在病区里放飞!”这是神经内科xx区全体团员青年不懈的追求。我们将以现有的成果做为新的起点，再接再厉，不断创新，把创建“青年文明号”活动持续推向深化，为广阔病友供

36、应优质医疗服务! 神经内科护理工作总结.简短【篇六】 寒来暑往，斗转星移，20xx年已接近尾声，回首往昔，我院在院党委的英明决策和全院职工的不懈努力下，以优异的成果胜利晋升三级甲等综合医院并且成为国家级住院医师培训基地，实现医院进展史上新的突破。成果的取得凝聚着领导们的呕心沥血，渗透着全院职工的辛勤汗水，是医院上下几十年精确定位、开拓创新、拼搏进取的结果，是医疗、教学、科研水平的综合体现，将为顺当推动我院其次个十年进展规划的实施打下坚实的基础。 在医院整体水平提高的带动下，我们内科系也取得了快速的进展，冠脉介入诊疗、起搏器植入、心电生理等技术项目的开展使心血管病的治疗走在了xx市三级医院的前列

37、；治疗内镜的开展，使患者免受了手术创伤之苦；肝穿刺活检术和肾穿刺活检术的开展，为我们供应了精确的诊疗信息；分子靶向治疗、流式细胞术、染色体融合基因检查，血细胞免疫分型检查的应用等使多种疑难、罕见的血液病得到了胜利的诊治；无创呼吸技术的应用削减了很多呼吸衰竭病人插管的苦痛；重症医学治疗水平的提高挽救了很多濒危病人。神经内科在赵琨主任的带领下，脑血管造影、尿激酶动脉溶栓术、脑血管支架置入术全面开展，业务力量快速提高，在全科人员的共同努力下，不仅对常见病多发病具有丰富的诊治阅历，对少见病、罕见病及疑难危重病人也具有较高的诊治水平，得到了广阔患者的信任与好评。 作为xx市xx区人民医院的一名一般医生，

38、在我深感骄傲的同时也感到肩上责任的重大。从医.年来，我始终把病人的需要放在第一位，哪里需要就到哪里去。20xx年4月我乐观响应xx市卫生计生委对口支援甘肃省市级医院工作的指示精神，依据医院支配，前往甘肃省平凉市其次人民医院开展对口支援工作。在半年的时间里，虽然远离家人和同事，但我感到收获颇多。平凉市是甘肃省的偏远山区，气候干旱、寒冷，我们在这种艰苦的条件下，克服环境、生活、语言、气候等诸多困难，为山区人民送去健康、关爱，送去xx市xx区人民医院最真诚的关怀。在半年的时间内我诊治了大量当地常见病、多发病，由于该院神经内科部分医生比较年轻，学历低，理论功底相对薄弱，为了提高医务人员的业务技能，我乐

39、观开展传、帮、带工作，规范诊疗行为，利用每周五上午半天时间授课，要求每个人均要参与，讲授内容包括基础理论、基本技能、疾病的病生理，临床表现、诊断标准、治疗原则、留意事项等。规范细致地查房，在查房过程中结合病例讲评病例书写不足之处，提出问题。示范查体，对典型体征让医生亲自感受，进行教学查房，耐心解释疑问，介绍国内外对相应疾病新的诊断治疗方法，使临床医生快速提高了对不同病例的熟悉水平。不定期进行疑难病例、危重病例争论，乐观指导临床医生诊疗活动。结合神经内科专业，系统的讲授了神经内科常见病多发病，如脑血管病，中枢神经系统感染、癫痫、重症肌无力、帕金森氏病、常见四周神经病等相关学问和治疗体会。 在为期

40、半年的援甘生活中，我始终.我是“xx市xx区人民医院人”，时刻留意自己的一言一行，不辱使命，克服困难，敬重当地人民的风俗习惯，乐观工作，仔细负责，完满完成援甘任务。转瞬间重返家乡，我的感受良多，援甘工作是我人生中最难忘的经受，使我收获了最为珍贵的精神财宝。 蓝天布雨回报大地，才会出现那唯美的虹桥；我们作为救死扶伤的医务人员，只有心存病人回报.，才能赢得百姓的尊崇。我们不是诗人，不能用俏丽的诗句讴歌我们神圣的职业；我们也不是歌手，不能用美丽的歌声赞美我们光荣的使命，但是我们拥有一颗暖和的爱心，我们可以用爱来点亮患者的心灯，用爱来呵护临危的生命，用爱来装饰医院这片漂亮的天空。我们作为医生，患者在你

41、心中有多重，你就在患者心中有多重。为了让患者满足，为了满意患者日益增长的健康需求，我们应当本着“以人为本，以患者为中心”的宗旨，从患者的角度动身，换位思索，全面提高服务质量，加强医护人员的业务和综合素养培训，加大监督制约力度，只有我们人人都行动起来，献出自己的一分力气，才能向患者展现我院治病救人，无微不至的服务精神。我们作为医生，抢救生命本就是我们的责任，生命的呵护，当从微小之处做起，把患者当做我们自己的亲人一样照看，才能让患者欣慰，令家属满足，才能使我院的明天更加辉煌。 假如救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中如静静绽放的朵朵浪花，假如我们的医院是一颗参天大树，我们则是与树干息

42、脉相连的片片绿叶，对于医院，我们应当.“医院靠我进展，我靠医院生存”的宗旨，我们要时刻警醒自己，我们不当的言行可能给患者造成误会，可能损害医院形象，影响到医院的进展。我们时时到处都要想着我们是医院的仆人，要像爱自己的家一样，爱我们的医院，爱自己的工作，爱所从事的岗位。在构建和谐医院的今日，德艺双馨是每个医务工应有的境界。我们不但要加强专业技术学习，不断更新学问，提高专业水平，提高医疗质量，保障医疗平安，还必需严于自律，在诊疗活动中切实做到合理检查、合理治疗、合理用药，在行风建设中严格落实职业道德、职业规范、职业纪律，要通过规范服务行为，树立医疗行业救死扶伤、实行人道主义精神的良好形象，为医院赢得更多赞誉，让广阔群众对我们的医疗服务更加满足。 20xx年是布满机遇、富有挑战的一年，让我们在巩固三甲医院评审成果的基础上，抢抓机遇、开拓创新，为医院增辉，为制造xx市xx区人民医院更加辉煌绚烂的明天而努力奋斗！ 更多 精选工作总结.阅读 2022年神经内科护士长工作总结 为您供应有关XX年神经内科护士长年终总结的