高校老师暑期培训工作总结大全六篇_暑期老师培训总结..docx

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1、高校老师暑期培训工作总结大全六篇_暑期老师培训总结. 依据训练局的精神，我校于8月26日到8月27日组织老师开展“整肃师风，坚守师德，塑造师魂”为主题的师德培训，引导老师乐于奉献，忠诚训练事业，履行老师职责，做精神充盈的老师。与往年相比，此次师德培训结合训练实际、因地制宜、求真务实。培训总结如下： 一、统一部署，集中思想 对广阔老师不断加强师德训练已是我校一项深化长久的重要任务。对暑期的师德专题培训，学校领导班子非常重视，进行了统一部署，做到制度落实、组织落实、内容落实，从而确保此次培训顺当开展，各项活动落到实处。依据训练局的支配，结合学校的实际，我们也采纳了集中、自学、争论、实践相结合的培训

2、方式。 二、学习规范，领悟精神 26日上午书记主持会议，政教主任组织大家重新学习了中学校老师职业道德规范，并进行了全文的解读，使全体老师对“老师职业的基本要求、老师职业的本质要求、师德的灵魂、老师的天职、老师职业的内在要求、老师职业进展的动力”有了更深层次的理解。弘扬“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”。 三、结合实际，师德点评 26日下午金校长结合学校的状况进行了师德点评，他从老师要懂法守法、什么样的老师敬业、怎样才是为人师表、什么样的老师同学最喜爱等八个方面进行了点评，切合实际的点评受到老师的多次鼓掌，如我把训练当生活，生活就是训练、训练的最终目的是让同学懂得什么是生活，如何制造幸福

3、的生活、当好养马的伯乐，而不是相马的伯乐、我们要求同学做到的生活习惯自己首先做到。师德对同学的影响实在是太大了。一名有师德的老师和没有师德的老师教出来的同学肯定是不一样的。“学高为师，身正为范”。以后的道路要怎么走，谁也无法知晓。不过师德培训将会长期的坚持下去，师德是最重要的！ 四、专题争论，各抒己见 这次师德培训，我校坚持重点突出、务求实效、不走过场。在集中学习的基础上，以班级组开展了座谈争论会，大家围绕以下的主题绽开争论；1、你认为优秀老师身上最突出的特点是什么？2、我应当如何做一名让人民满足的老师？结合自己的教学实际谈自己的看法与看法。3、同学喜爱什么样的老师？4、我谈幸福？在争论过程中

4、，老师们各抒己见，大家都认为优秀老师共同特点是“喜爱训练，喜爱同学”，“师爱”是师德的灵魂。老师们推心置腹坦诚沟通个人的实践阅历，畅谈体会，开展自我训练、自我改进、自我提高。全体老师都撰写了学习体会文章。 学校把这次培训列入老师的连续训练和年度考核中。的确，在这2天中，老师们仔细学习，仔细总结阅历，查找自身不足，不断改进工作措施，创新工作方法，使这次师德培训取得了良好的效果。 高校老师暑期培训工作总结(篇二) 炎炎暑夏，我的内心也似这般热浪翻涌。几天的培训，曹雅、卓小瑜等三位校长的共享让人坚信一个好校长就是一所好学校，张局长关于“三五三”训练进展战略思索的讲座掷地有声，更让人热血沸腾，好像看到

5、了石泉训练的新盼望。石泉训练如同一艘巨轮，需要有魄力与信念的人掌舵，需要有格局与情怀的人领航。近三个小时的讲座，让每一个与会者信念倍增。作为这艘战舰上的一员，理应努力学习，提升教书育人的水平和适应环境的力量，努力达到一个好老师就是一种好训练的境界。 陈堃：我愿用敬重、用关怀去静听那片花儿绽放的声音 最好的训练是什么？田延老师说，是爱。爱又是什么？爱，是敬重；是关怀；是成长。田老师像拉家常一样，娓娓叙谈，没有高大上的理论，更多的是一个又一个的几十年教同学涯中的生动事例。三个小时的讲座，让我的心灵受到了剧烈的震撼，教书，不是一份简简洁单的工作，而是一个灵魂对另一个灵魂的摩挲。一个好老师，好班主任必

6、需弯下腰，倾听每个孩子的心声，才能找到打开孩子心门的钥匙。不管是老师还是家长，最好的训练，不是说教，不是用千言万语去感动孩子，而是用行为给孩子做好榜样，以达到“润物细无声”的效果。今后，我情愿用敬重、用关怀去静听那片花儿绽放的声音。 陈代武：树立专业成长目标，拒绝琐碎，专注做好一件事 今日下午观看了训练的艺术美讲座视频，视频内容深深触动了我的内心。作为班主任，开好入心的班会，用丰富的素材扣开同学心灵，引起同学思想共鸣，赛过一切说理说教。创新班级管理方式，形成班级管理特色，让人人都成为班级的仆人，营造良好的班风学风，让同学在班集体中有存在感、成就感和胜利感，是班级管理的目标。透过王家文老师的成长

7、历程，我感觉到老师要成长，必需树立专业成长目标，在劳碌中拒绝琐碎，专注做好一件事，强推自己前行，最终每个人都能成为名师。 高校老师暑期培训工作总结(篇三) 20xx年南通市暑期老师全员培训工作就快接近尾声了，在这次培训中，我倾听了多位专家的讲座，参加了各位同仁的话题争论，拓宽了我的视野，同时也反省了自己，真是一路走过，一路收获。 第一我意识到自己需时时充电，提高自身业务素养。新课改对老师的专业素养提出了更高的要求，我们老师应当以新课改为契机，不断地加强学习。在本次培训中，我仔细看视频，我仔细记笔记、仔细思索，专心揣摩，以期将专家的思想变成我的行动指南。在以后训练教学实践中我要努力提高自身教学力

8、量和科研力量，向专家学习，多读训练教学方面的书籍，多参与听课、评课活动，向有阅历的老师学习，多与同事进行沟通，加强老师间的合作。 其次学习心情上有了提升。以往的学习，总是让我们在假日中不能与家人团聚，在外学习时心中挂念父母，惦念孩子，学习时总是不能做到用心致志，学习效果也大打折扣。现在，这种形式的学习培训，我们可以足不出户就和专家面对面，我们学习着，我们也欢乐着，这是一个人人可以共享的欢乐资源，可以发布话题，提出困惑，也可以参加争论，与同仁互动，一路学来，心情愉悦。 第三有效教学是为了学习者的学而教，教的任务完成了不是有效教学，我们应当更关注的是同学学的效益；“知道不等于得到”“老师的教不等于

9、同学的学”“学问不是不要传授，是在传授的过程中让同学学会学习”；有效教学应当兼备结果的有效性和过程的正值性，优秀的老师不只是刺激同学的头脑，还触及同学的心灵，训练是引出、唤醒、和激活；提高课堂教学效率的最根本的方法是把人真正的调动起来，换发生命活力的课堂才可能成为高效率的课堂。 第四教学方法上有了改进。为了让课堂更有吸引力，我一般都特别重视课堂的导入，往往会设计许多的细节，认为导入肯定要精彩，肯定要出众，在收听了狄老师的讲座后，我突然明白，直接的，最省时的，就地取材的导入才是最好的，不需要花哨，越直接越好。一堂好是好是坏，关键的因素是老师，老师素养，讲授方法等等都是打算一堂课胜利与否的重要因素

10、。 第五学校英语课堂活动方面。活动教学在学校英语教学中不仅是一种教学手段也是一种重要的教学任务。活动可以在教学中让同学“动起来”并鼓舞同学乐于去执行语言学习任务，活跃课堂气氛。活动可以从同学的德、智、体、美、劳等方面熬炼同学的学习爱好。教学活动中要渗透着欢乐学习、教学效率和文化。课堂活动最终目的服务于教学，使同学在欢乐中学习。授课老师以她们的上课风采诠释和演示了这些理念及技巧。 总之通过这次培训，我受益匪浅，不仅使我较为系统地把握目前先进的英语教学思想，而且重新定位自己在新课程改革中的角色。我也会为了做到更好而更加努力！ 高校老师暑期培训工作总结(篇四) 8月18日至20日，我有幸参与了区教研

11、室组织的为期三天的学校信息技术专项培训。在整个培训课程学习中，我通过仔细学习,乐观上机进行实践，从中学到了许多有用的新学问和新理念。对信息技术训练的理论学问有了更加深化的熟悉和理解，对以后的信息技术训练教学有重要的指导作用。下面就我参与培训的内容和体会总结如下： 1.倾听张庆华老师的微课制作与论文写作技巧包括：现在微课制作常用的一些软件，一些微课制作技巧还有当前论文写作的技巧等。 2.倾听了试验学校莫文骅老师关于Dreamweaver软件和Loweaver软件使用技巧与Logo语言的原理，学会了在新课程背景下学校信息技术课堂教学如何突破以老师为中心、以课堂灌输为中心、以书本学问为中心“三中心”

12、传统教学模式。 3.通过培训使我收获最大的是训练观念的更新，不是把信息技术仅仅作为帮助教学的工具，而是强调要利用信息技术建构一种新型的教学环境，以实现能支持自主探究、多重交互、情境创设、合作学习、资源共享等多方面要求的学习方式，从而把同学的主动性、乐观性充分调动起来。 4.培训后的相关要求 (1)培训后要仔细研读学校信息技术指导纲要，在教学中深化贯彻和实施 (2)仔细向学校领导回报，在学校制定适合信息技术学科进展的一些规划和方案 (3)使同学多上机，上机时间不少于课时的90% (4)仔细做好简直信息老师的二级培训，做好校内培训工作 (5)定期开展有关信息技术的教研活动 5.培训后在工作中的准备

13、 (1)把我受到的培训，回到校后与其他学科老师共享这次训练培训的成果，共同进步，共同进展。 (2)利用本次培训成果，乐观开展学科教学活动，探讨新的训练理论，新的教学模式努力形成自己独特的教学风格和特色。 (3)仔细了解教材编写意图，熟悉教材学问结构、遵循教学规律，做到每节课教学目标明确、胸有成竹、提高课堂教学实效。扎实ogo语言训练，强化自身技能。 (4)依据本次培训的精神，重新摆正自身在教学活动中的位置。当信息技术作为一门课程时,信息技术老师就是教学活动的组织者，而当信息技术作为教学帮助手段与其他学科相整合时，则又是信息技术的教练人员;同时，也担当信息素养的培育员和评价者的角色。 高校老师暑

14、期培训工作总结(篇五) 这些天的暑期培训，让我深深体会到了仔细听讲、一动不动地坐着的辛苦，体会到了为什么孩子们听到下课铃就会心不在焉。所以，在今后的训练教学中，我会时刻提示自己要记得这些天的那种疲乏感受，角色换位，以人为本，仔细备课，细心设计教学中的各个环节和讲授的内容，努力提高课堂教学效率，做一个把训练当成自己的事业的喜爱训练的老师，为减轻同学的学业负担，努力学习，不断提高自身业务素养，不断改进自己的教学方法，增加教学效果，提高教学效率。努力做到不会为了考试成果而牺牲同学的爱好和欢乐，不会为了个人名利而急功近利伤及同学。我将把工作的重点放在如何激发同学的爱好，如何为同学减轻负担，如何让同学轻

15、松欢乐地完成学业。让同学由于我的训练教学而感到幸福，感到给我当同学是一种欢乐和享受。这样的学习经受会让他们受益终生，这样的训练教学理念和动身点会让我教出的同学肯定是健康、阳光、向上的，肯定会喜爱学习、喜爱生活。 用知足常乐的心态来看，我的年龄似乎还不算太老，应当能够通过学习和努力跟上时代步伐。面对七八十个家庭的期盼，我的选择只有一种：努力，努力，再努力！ 高校老师暑期培训工作总结(篇六) xxxx年7月13日，我有幸作为市级骨干成员参与了xxxx年海口市暑期骨干老师培训，参与了期盼已久的学科分组培训，在引领与反思中收获颇多。 一、老师专业标准解读专题 在可亲可蔼的张卫东院长的解读中，我们对老师

16、专业标准有了更深化、细致的理解与思索。其基本理念是“同学为本，师德为先，力量为重，终身学习”。这也是从事训练工作的指导思想。而“终身学习”既是老师专业标准的理念，也是老师职业道德中是的修养的时代要求。眼光有多远，舞台就有多大。持续不断地读书与学习是老师进步的不竭动力。我们老师不但要常上网，看新闻，而且要跟同学同步学习，跟上时代潮流。才不会出现“更年期”碰上“青春期”的窘迫和尴尬。“活到老，学到老”是对每一个人的要求，何况老师，更不能闭门造车。所以，老师要有世界眼光与时尚心态，终身学习。老师要把“终身学习”记于心，见于行。让学习这条清甜溪流，滋润心田，启迪心智，完善人生。 二、教学设计专题 在亲

17、和力强的黄玲导师的引领下，我们对教学目标的设定、角度与措词进行了激烈的争辩，在争辩与协商中我们对平常教学目标的熟悉误区得于思索与反思。这也促使我对有效教学与高效课堂的深思：对于有效教学而言，我们老师都应始终关注同学的进步和进展，这就要求老师必需明确同学的主体地位，树立“一切为了同学的进展”的思想；要有“全人”的概念，即同学的进展是人的进展，而不是某一方面或某一学科的进展；老师就像电影的导演，是课堂的主导者，而同学就像演员，是课堂的主角。在教学的过程中，老师应尽量把时间还给同学，发挥同学学习的主体作用。为了提高同学课堂活动的有效性，老师要细心设计教学的过程，对同学什么时候动脑、动手、动口等都要预

18、先进行设计和调控，并避开流于形式。 三、微课制作专题 在课件制作资深专家姚伦盛的指导下，我们再次与微课制作“亲热约会”，对新潮流的学习方式有了更深化的了解与思索。相对于较宽泛的传统课堂，“微课”的问题聚集，主题突出，更适合老师的需要：“微课”主要是为了突出课堂教学中某个学科学问点（如英语语法教学中的重点、难点、疑点内容）的教学，或是反映课堂中某个教学环节、教学主题的教与学活动，相对于传统一节课要完成的复杂众多的教学内容，“微课”的内容更加精简，因此又可以称为“微课堂”。此外，通过制作微课，我们老师可以实现从中实现教学观念、技能、风格的仿照、迁移和提升，从而快速提升老师的课堂教学水平、促进老师的

19、专业成长，何乐而不为呢？ 四、课堂观看与诊断专题 在我们德高望重陈波站长的引领下，我们对课堂观看与诊断有了多角度与多维度的理解与把控。通过观摩三节xxxx全国优质课大赛的优秀课例，我们对如何科学观看课堂与如何有效诊断课堂有了新的实践体验与理论解读。听课老师没必要也不行能面面俱到地解释课堂上的每个方面。老师要一边听，一边观看思索。既要看教，又要看学，二者兼顾。看教者对教材的钻研，重点的处理，难点的突破，教学法的设计，教学基本功的展现。看同学的学，要看同学的课堂表现，看学习参加的心情，学习的习惯。总而言之要看老师的主导作用和同学主体地位有机结合。这样，我们才能成为一个有心的学习者与观看者，我们才能实现专业的进展与持续不断地提高自己的课堂效率。 总之，通过短短三天的培训学习，我们从科学性、技术性上提高了自己的专业理解并认清自己的专业进展方向。期盼着这粒种子能发出巨大的能量，推动我们快速的专业进展。