最新物业的服务合同.篇_餐饮服务合同.docx
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1、最新物业的服务合同.篇_餐饮服务合同 编号_ 劳动合同书 (适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工) 甲方_ 乙方_ 签订日期_年_月_日 _市劳动和.保障局监制 劳动合同签约履行须知 1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2、劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过_日;劳动合同期限在六个月以上_年以下的,试用期不得超过_日;劳动合同期限在_年以上两年以下的,试用期不得超过_日。劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的,在病休期间,用人单位支付劳动者的病假工资,不得低于
2、本市最低工资标准的80%。 4、用人单位依法支配劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150的工资酬劳;支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的,支付劳动者不低于工资的200的工资酬劳;支配劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300的工资酬劳。 5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵害劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。 6、用人单位应当根据有关法律、法规和国家及本市相关规定参与.保险。农夫工参与工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费,个人不缴费。 7、双方应当认真阅读合同条款,以明确其权利和义务
3、。 甲方_法定代表人:_ 经营地址_联系电话:_ 乙方_居民身份证号_ 诞生日期:_年_月_日 家庭住址_ XX编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 在京居住地_ 依据劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 其次条乙方担当_岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应准时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他商定_ 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方
4、面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。 第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施,发放必要的劳动爱护用品。 第五条甲方可以采纳以下任意一种形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间月工资_元,甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元,试用期间日工资_元,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元 甲方供应食宿条件或等同于供应食宿条件的,不得折算为乙方工资。 双方商定的工资不得低于_市最低工资标准。 第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周
5、工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会或乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特别工时制度的,应事先报劳动保障行政部门批准。 甲方支配乙方加班或由于顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第七条甲方应按_市规定为乙方办理各项.保险。乙方发生工伤的,工伤保险待遇根据国家和本市的有关规定执行。 第八条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度,出现服务质量事故的,应按甲方相应规定担
6、当责任。 第九条甲方支配乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的,乙方有权拒绝。 甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或泄漏。乙方有义务保守甲方的商业隐秘。 第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的; (三)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严峻违反服务规范、损害消费者合法权益的; (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的; (七)违反法律法规规定,被惩罚拘留或劳动教养的; (八)被依法追究刑事责
7、任的。 第十一条乙方患病或非因工负伤的,甲方应根据国家和本市的有关规定,赐予乙方医疗期。 医疗期满后,乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行支配工作的,可以提前_日以书面形式通知乙方解除本合同。 第十二条除本合同 第十条情形外,甲方解除乙方劳动合同的,应根据国家和本市的规定支付经济补偿金。 第.条乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式通知甲方。 第十四条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 第十五条甲乙双方商定的其他事项_ _ 第十六条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,_日
8、内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起_日内向人民法院起诉。 第十七条本合同未尽事宜或与国家、_市规定相悖的,根据有关规定执行。 第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 第十九条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。 _ 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期:_年_月_日 使用说明 一、本合同书供批发零售业、住宿服务业、餐饮业企业与职工签订劳动合同时参考使用。 二、企业与职工签订劳动合同时,甲乙双方的状况应照实填写,凡需要双方商定的内容,经协商全都后填写在相应的空格内。双方商定的增加事项填写在 第十
9、五条内,但双方商定的内容不得违反国家法律法规。 三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或托付代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。 四、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清晰,文字简练、精确,不得涂改 最新物业的服务合同【篇二】 甲方: 身份证号: 住址: 联系电话: 乙方: 身份证号: 住址: 联系电话: 为规范家政行业月嫂服务行为,满意市场对月嫂服务的需求,维护各方利益,甲乙双方经友好协商,特签订本合同: 一、乙方到甲方处从事月嫂工作,供应本协议商定的服务内容。 二、工作时间 1、本合同服务期限自 年 月 日 时起至 年 月 日 时止(30天为1个月,共计 天)
10、; 2、乙方同意按按以下第( )种服务方式; (1)24小时月嫂,服务期限内每月满期服务28天,休息2天; (2)详细休息日由甲方与乙方商定。如不休息服务费用按日服务费计算。 三、费用及支付方式 1、每月服务费用为人民币 元(大写 ),平均每天的服务费为 元(大写 )。 2、支付方式;甲方于本协议签订之日将当月服务费用的百分之五十交给乙方,乙方进行服务三天之后给付另外百分之五十。 3、假如乙方服务期间适逢国家法定假日天,甲方应按每日服务费的二倍向乙方支付相关费用。 二)、清明节当天、劳动节(5月1日)、端午节当天、中秋节当天、 国庆节(10月1日、2日、3日),以上法定假日共计11天。 四、乙
11、方服务内容; 1、 指导产妇选择新生儿的生活用品。 2、 指导产妇各种喂养方式及水的补充、 3、 指导产妇哺乳及乳房护理。 4、 每日产妇及新生儿的健康巡查。 5、 产后养分膳食及帮助产妇日常生活。 6、 帮助指导产妇做产后操。 7、 清扫母婴房间卫生。 8、 清洗母婴衣物。 9、 为婴儿喂奶、换尿布、乳具消毒及婴儿口腔、脐部、臀部、皮肤、大小便的观看等护理。 10、 为婴儿沐浴、游泳指导、做抚触保健操。 五、甲方权利义务 1、 甲方应照实说明、介绍有关幼儿的相关状况,因甲方说明、介绍的状况不真实、不详细、不明确,乙方有权拒绝上岗,因此产生的后果由甲方自行担当; 2、甲方应告知乙方家中的煤气、
12、水、电及家用电器等使用方法和需要留意的事项。因甲方未履行告知义务,造成甲方财产损失的,由甲方自行担当;由此给乙方造成人身损害的,由甲方担当相关赔偿责任。 3、甲方应照实告知乙方:家庭人员是否患有精神病、地方病、皮肤病和传染病以及各种慢性病。入不履行告知义务,乙方有权拒绝上岗,若因此给乙方身体健康带来损害,甲方应担当赔偿责任。 4、甲方应妥当保管好自己家中的珍贵物品,若发生珍贵物品丢失甲方应准时向所在当地派出所报案,由公安机关处理。 5、甲方应敬重乙方人格及其劳动,公平待人,热忱耐心地指导乙方工作,保证乙方不与异性成年人同居一室或住在可任凭进出的地方。 6、甲方应为乙方供应平安的住处,并供应和其
13、家人相同的饮食。 7、甲方不得随便增加合同以外的工作。 8、若遇乙方索要额外酬劳事宜,甲方有权拒绝。 9、甲方不应将乙方转让给他人服务或带往外省市服务,否则乙方有权拒绝,并终止合同,为供应服务期间的费用不予退还。 10、甲方如需在合同期满后连续留用乙方,应提前十日告知乙 方 11、假如乙方中途擅自离岗,拒绝连续供应服务,甲方有权要求乙方根据未供应服务天数的服务费退还相关费用。 12、甲方有权对乙方供应的服务要求有偿试岗三天,假如三天期满,甲方不同意连续留用乙方,甲方有权解除合同,乙方需退还定金的百分之五十。如第四天开头至本服务协议结束期间,乙方不存在违约行为,甲方无权要求退费。 13、甲方有义
14、务提前2天通知乙方上岗时间,否则造成任何损失乙方不担当任何责任。 六、乙方权利义务 1、乙方必需持岗位专业培训证书、健康证书、身份证上岗。 2、乙方应顾全大局,团结互助,用爱心、诚意为客户服务,妥当处理与甲方之间的关系。 3、乙方有爱护所看护产妇和婴幼儿人身平安的责任和义务。 4、乙方应谨慎、合理地使用客户的一切物品,给客户财产造成损害的,乙方应担当赔偿责任。 5、乙方应爱护客户家庭隐私隐秘,因违反保密义务,给客户造成的损害,自行担当责任。 6、乙方因故不能完成与客户的服务合同,必需提前一个月告知甲方,否则,未经甲方同意即擅自离岗者,乙方应担当相关赔偿责任。 7、乙方有权拒绝协议规定之外的劳务
15、负担。如甲方需增加额外劳动,乙方有权要求增加服务费。 8、乙方有权拒绝客户将其转让给他人服务及被带往外省市服务。 七、本合同未尽事宜,经甲乙双方协商,签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。 八、本合同自签订之日起生效,一式二份,双方各执一份。 十、双方在执行本合同过程中所发生的纠纷,首先应友好协商,如协商不成,应提请当地人民法院裁决。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 最新物业的服务合同【篇三】 甲方:_(以下简称“甲方”) 乙方:_(以下简称“乙方”) 甲方托付乙方负责_公司的平安保卫工作,包括治安、保卫
16、、防火、防盗等。经双方协商达成如下协议: 一、乙方向甲方派遣保安员伍名,详细人员须经甲方确认,保安人员的聘请、录用、劳动关系等相关事宜均由乙方负责。 二、所派保安人员必需恪守职责,听从双方的管理,双方均可提出赐予调换保安人员的要求,一般应提前七天以书面形式通知。 三、保安员职责 1、保安员要严格遵守保安员守则的规定,忠于职守,责任心强,乐观做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。 2、严格按规定着装,佩戴保安标志和上岗证件,注意仪表仪容。着装整齐,值班时不准擅离岗位,不准玩耍打闹,不准看书报、吃零食,不准听收录机及进行其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。 3、坚持文明执勤,礼貌
17、待人,不讲脏话。处理问题时要讲原则,态度和气,不急不躁,以理服人,遇到争吵不下的时候,可向客户汇报。 4、严格交接班制度,下班不接,上班不离。交接班时,应明确任务和上一班遗留问题并填写交接班记录。 5、做好来客登记及联系工作,做好考勤监督与信件收发工作,不准私拆单位及个人的信件;不准打与工作无关的电话。 6、必需.火警、盗警和直属上级领导的电话号码和无线电通讯呼号,以备急用。 7、严格遵守甲方的规章制度,对违反甲方制度的保安员,如情节较轻且未造成甲方经济损失,经甲方提出可以在7个工作日内更换人员;如造成了甲方的经济损失,按本合同第七条执行。 8、每日仔细填写保安执勤记录表,在甲方需要时准时供应
18、。 四、甲方的权利及义务 1、应为保安人员供应必要的工作条件包括住宿、就餐及相应的办公值班用具。 2、负责对保安人员进行单位规章制度的训练; 3、甲方有权对乙方保安人员进行现场指挥和按保安值勤支配表支配值班;如需支配值勤支配表时间外加班的,则加班费用由甲方直接支付给保安人员。 4、甲方对乙方保安人员提出的平安保卫方面的合理化建议应予以重视,为共同搞好本合同商定的区域内平安保卫工作制造条件。 5、所派保安员,每人每月_元,队长工资一名为_元。合同生效后,在三天内一次性向乙方付清二年的保安服务费,合计 _元整。本收费未包括国家法定十天休息日加班工资,如甲方要求保安员加班,则加班费由甲方直接按国家规
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