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1、工厂基层员工年度工作总结汇总六篇_工厂员工年度工作总结 时间似水,光阴如梭,在繁忙充实的工作中,送走了丰收的20XX年。回顾过去的一年,本人在公司领导的正确指示下,主要从事车间生产一线的管理工作。一年来,我尽职尽责做了各项工作,工作技能、管理力量得到进一步提升,我非常珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。详细总结如下: 一、工作方案细,部门协作强。 在从事车间生产一线的管理工作中,我在公司董事会领导和部门经理的支持下,在工作开展前,认真讨论工作各环节,制定了各项工作的方案目标、工作步骤,确保在工作中,能做到忙而不乱,紧急而又有秩序。与各班组带班长之间能很好地沟通协调,集合中层管理人员的力气,更好
2、地协调管理生产,抓住环节,明确员工的工作责任,从而提高工作效率。车间生产全年完成四件套产品数量达974844套,配五件套26338套,毯子与窗帘33600条。这些业绩的取得,与公司高层的正确指引是分不开的,与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。 二、管理人性化,团队创和谐。 在生产管理中,我们接触到的更多的是来自各方的员工,由于文化背景、.阅历等因素影响,员工素养凹凸不一,工作生活中,磨擦在所难免,这给我们管理带来肯定的难度,我深知,要切实搞好工作,必需坚持一手抓生产,一手抓思想。在平常的工作中,我特别关注员工的思想,与一般员工打成一片,不卑不亢,直面员工们的工作、生活动态,与各班组的
3、负责人常沟通沟通状况,准时关怀员工的疾苦与困惑,给员工实实在在的关心和教导,关心员工树立正确的人生观,明示为人处世的道理,只有付出,才有回报,调整心态,提升员工的工作热诚。在工作中,我留意自我表率,要求员工做到的,我和其他管理人员一样,首先从自我做起,从不擅自迟到或早退,或在工作场所做与工作不相关的事。恳切对待每一位同事,不偏心眼,公正无私,以理服人,让员工们明白:公司与员工的利益是全都的!我在工作中注意讲信誉,对领导、对员工答应的事情我坚决去做,不能做的不轻易许诺,接受的事情不论多难都要想法完成。因此,尽管我们生产管理严格,但奖惩公正合理,员工们在心理上是折服的。 一年来,我们在公司领导的英
4、明指导下,启用了多项嘉奖措施,参加并丰富职工业余生活,建立了同事之间的友爱关系,使职工慢慢感到公司这个大家庭的暖和,和谐融洽的团队氛围已在逐步形成。我们的目标是:领导对员工有关怀,员工之间有爱心,团队合作有决心,大家对收入有信念! 三、学习无止境,提升我做起 回顾过去,我们尽管取得了不少成果,但也看到一些存在的问题。员工的素养有凹凸,时有打骂现象出现,我们在管理中,要使员工的思想训练常规化,尽量防患于未然;生产中,产品质量时有不稳定状况出现,亟需完善每道工艺流程的规范培训、督查监理等机制;生产工艺上,要不断学习新事物,动脑筋实行更科学的方法,改进生产流程,节省开支;在如何稳定员工队伍这方面,要
5、乐观协作领导,提出合理化的策略,力求进一步提升公司的凝聚力。学习无止境,提升我做起,我信任,只有熟悉分析存在的问题,才能更好的解决问题。在新的一年里,我愿在公司领导的指导下,严格要求自己,保持一颗乐观的心态,与公司上下齐心协力,为公司进展状大作贡献。 工厂基层员工年度工作总结(篇二) 来到公司是我的机遇,让我能够来到这么一个布满欢乐的地方,在这段工作时间里,我得到了公司大伙的关心,顺当完成工作任务,在工作中收获良多有必要做个总结。 一、在工作中遇到的困难 在工作中每一个人都会遇到困哪,我也不例外,我一开头没有摆正自己的位置,始终保持着以前的心态,面对公司的工作,环境,人物,都怀着忐忑的心情,把
6、自己的位置没有放正确,始终是放到了局外人的地方,很长一段时间都没有融入到自己的工作中却,做事也变得畏手畏脚,由于一切都是那么的生疏,那么的让人一时不好接受,让工作不能够顺当的开展,感到特别的不适应,不知一次的懊丧过,滴落过,对自己也生气过,感到自己很没有,简洁的工作都做不好。时间是良药可以抚平创伤,经过长时间工作我也渐渐的适应了工作把自己的位置摆正,去做好自己该做的是。 二、协作团队工作 工作不是一个人就能够做好的,需要努力的去做好自己的工作工作之余,做好团推工作,在公司了企业中,我们永久都是一个团队,许多的工作都需要团队共同完成,共同去努力,一个人的力气就犹如一根筷子,很简单折断,一个团队的
7、力气就犹如一把筷子,折不断,团队的力气是特别强大的,我在工作的时候,会乐观协作好团队工作,一团队为荣,让自己融入到团队中去,和团队共同努力,去完成目标,注意团队的荣誉,遵守团队的纪律,维护团队的尊严,通过团队工作让工作变得更轻松,更简洁。 三、加强自身的建设 自身强才是关键,不然无论是在团队中还是在企业中,自身不够强永久都是做不好工作的,因此我乐观参与公司支配的培训,仔细学习培训期间的学问,努力做到学好用好,不断的把所学的学问用到工作中去,通过工作让自己把握熟识,了解,用乐观的心态去工作,学习,遇到问题不躲避,英勇面对。向老前辈们请教,让他们空闲的时候教导自己,通过不断的积累不断的查漏补全,不
8、断的进步,让自己在工作总补足自己的不会做,让自己能够独立面对各种困难,让自己有信念,有毅力做好。 四、做好本职工作 在工作时仔细,把工作做细做精,通过不断的去工作去总结,把自己在工作的问题,解决,工作时坚守本心,不为外物所动,不被其他因素影响,把工作做到位,不想着投建耍滑,不偷懒,仔细对待,努力做好,在工作的时候不分心,不气馁,始终保持工作的热忱,保持工作的态度,给自己,给企业一份完善的答卷,做到自己应做的,报把本职工作做好,工作做完工作常常检查,以防工作的过程中出现漏洞或者失误,保证自己工作的质和量。 在工作中我始终保持这虚心好学,努力工作不让自己工作出现问题,在今后的工作里,我还会始终按当
9、前的工作方式工作。 工厂基层员工年度工作总结(篇三) 在忙劳碌碌中一年的时间已经消逝,又到了新的一年了。对于自己的这一年我是有许多的感受的,我犯了一些错误,也有着许多的收获。不管这一年自己是有着怎样的成果的,新的一年已经开头了,过去的也应当成为过去了,我要为新一年的工作成果而努力了。所以在此之前,我需要为自己过去一年的工作做好总结,让自己能够清晰的知道自己有哪些不足,在新的一年努力的去改正。 这一年自己是很好的完成了车间安排给我的任务的,完成工作的速度是增加了一些的,同时也能够保证自己的工作质量不会下降。作为我们车间的一员,我也算是为了今年车间的稳定进展做出了自己的贡献的。想要做好自己的这份工
10、作需要的就是细心了,要把自己的精力都放在工作上,才能够做得好。这一年自己的工作表现其实是很不错的,跟前一年相比进步也是有的。在做好自己工作的同时我也会严格的去遵守车间的规定,我是没有犯过纪律上的错误的,这也要归功于我对自己的严格管理,让我做到了一名员工应当要做的。 但在这一年的工作中自己也是出现了一些错误的,主要是自己在工作中不够细心导致的,这也是始终以来我都跟别人有一些差距的缘由。我想我是应当要找准自己现阶段的工作目标的,不能为了提高自己工作的速度就忽视了工作的质量,这样是很得不偿失的。在这一年刚开头的时候我的确是有一些迷茫的,也因此影响到了自己对待工作的心情,对自己也没有那么的有信念的。但
11、好在自己很快的就找到了自己正确的工作方向,所以这一年整体还是有了一些进步的,这一年算是没有白努力的。 我想犯错对自己来说并不是全无好处的,关键还是要看自己对待错误的心态,和自己之后的做法,若是能够从自己犯的错误当中去找到自己的不足,同时也花时间去转变自己的不足,就肯定会有进步的。新的一年自己也应当要有新的目标和方案,我之后的方案是要保证自己工作质量过关的前提下提高自己的工作速度,跟别人比起来我完成工作的速度还是有一些慢的。我信任只要我是在努力的,就肯定是会让自己有进步的。我会努力的让自己的工作做得越来越好,让自己能够成为车间中的优秀的员工。 工厂基层员工年度工作总结(篇四) 时间飞逝,岁月如梭
12、,转瞬间我到xx工厂已经一年多了,在这一年多的时间里,在厂相关部门领导的指导、关怀和关心下,在相关同事的大力支持和共同下,经过自己仔细的学习和努力工作,在转化岗位上,尽到了自己应尽的职责,我由一个对工作空白的同学变成一名合格的员工。 一、加强学习,提高自己的工作力量 当时从学校结业后进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身实践操作过,对于煤制手艺,尤其是转化岗位若明若暗,水中望月。为了尽快适应这一角色,自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里,我边工作,边学习,边提高,在这将近近十个月的时间里,我主要学习了各项规章轨制,岗位职责,学习若何做好一名操作工的
13、工作,我通读了有关化工、煤制方面的学问,还有电、仪等方面的设备维护和保养学问,在努力学习的同时,还.向师傅们虚心的就教,学习他们的工作立场、工作效率、工作乐观性。渐渐的我起头熟识一些基本的操作流程和一些基本理论,知道和熟识了开停车步骤,若何才能保证平安操作不出事故,怎么才能节流水、电、气,给单位节流成本,怎么才能加强操作技术,提高工作效率和质量,制造出更好的效益来。 二、工作乐观主动,尽职尽责 工作中,我乐观主动,尽职尽责。尽管自己只是一名通俗的工人,但我明白,再大的机械设备,一颗螺丝钉松动了也不行,在坚决的信念下,我每每上班期间,深切岗位领悟和查看设备运行、工艺状况。准时有效地解除各种隐患和
14、问题,保证了生产的安生顺当进行。同时,还主动地跟同事们沟通和切磋工作中碰着的新问题,查询有关的资料和信息,不定期地向领导汇报小我的工作环境。保证工作的质量和效率稳中有进,向着更高的方向进展。 三、培育乐观思想,不断提高小我综合素养 “问渠哪得清如许,为有泉源活水来”,为了更好的服务于工作,不断的学习前进是我吸取学问和提高小我素养的主要方法。正确地看待工作,培育乐观、乐观、向上的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理好人际关系,做到敬重领导,敬重同事,帮助、共同好团队工作,尽可能站在全局角度考虑问题,主动出谋划策,分忧浇愁。时刻以有文化、有思想的的前辈员工来严酷要求自己。 回忆这一年多在工作中既有
15、辛酸也有欢愉,过去的一年风风雨雨好像都出现在面前,我很是感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我,让我在人生中获得了最珍贵的工作阅历和.阅历。增加人与人之间的沟通让明白了良多的做人事理,在工作中不断的完善自我。 在今后的工作中,我会仔细的做好每天的工作,乐观主动,不断充实自己,法规立场,改正方法,普遍吸取各种学问,并把所学运用到工作中,在时间中检验所学学问,查找不足,提高自己,为我公司的进展贡献自己的力气和才智。 工厂基层员工年度工作总结(篇五) 时间飞逝。自xxxx年7月进入xx铁厂以来。这段时间在这里我学习到了许多东西。在领导的支配下我先是和老师学习电工的学问和熟识铁厂的环境。在老师的带
16、领下,结合值钱在学校学到的理论学问,对我铁厂的生产理论有了更深层的了解。对生产工艺流程有了更一步的熟悉,对设备和基础电路,也更加熟识了。 在电工领导的带领下,我知道电工应做到“严、勤、细、实”四点。下面我用粗略的见解谈谈。 第一点“严”就是严厉仔细,对待工作不能敷衍和马虎。特殊是我们从事电工行业。不严格要求自己,危急会随时都会出现。平安操作规程是用很多血的教训写出来的,只有仔细地把书面的学问运用到实践中去,正所谓理论结合实际,一切平安事故都能避开。 第2点“勤”古人修身治人的方法离不开勤劳。胸怀宽广的人,哪怕是英雄,也离不开勤字。 第3点“细”主要是细心和细致,我们应细心地分析事故的缘由和细致
17、地解决各种问题,努力地工作和改善自己的生活环境,在工作上尽量地做到循规蹈矩。 第4点“实”我觉得对人要实在,不虚伪,用术语讲就是“不.”对待工作,要实事求是,不讲假话,是就是,不是就不是。包括领导干部,能办的就办,不能办的就说明缘由,这才是君王风度。 工厂基层员工年度工作总结(篇六) 一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热忱关心与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作力量都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特殊是在落实xx公司提出的“平安质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了肯定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为公司全年平安生产目标与生产任务的顺当
18、完成做出了肯定的工作,主要有以下几个方面: 一、思想方面 1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己乐观参与公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的平安与技术业务,深切领悟上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项看法和要求仔细查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持全都。 2、在严格管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,领先垂范,时刻.自己是一名党员。 一年来培育出一名职工转正为中共党员,又有两名青年职工成为党组织的预备党员,并且有10余名职工乐观上交入党申请书,从而激励了职工的上进心,使车间全体职工形成了一个人人求上进,技术比争先的良好氛
19、围。 3、为更好地搞好全车间的平安生产工作,日常工作中自己能够仔细听取职工所反映的各类看法、建议和要求,团结四周的同志,大力抓好车间的平安生产工作。 4、为充分抓好机械化作业线在平安生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把乐观抓好职工的平安思想训练,也作为自己的一项重要任务。 一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行平安思想训练,让职工坚固树立“平安第一”的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间平安生产工作的顺当进行。 二、平安生产方面 20xx年的重点是强化班组建设,强化班组建设是要坚持以人
20、为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造平安为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与平安生产亲密相关的要求,将20xx年的重点工作汇总如下: 1、树立平安生产责任意识。把平安工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲平安变成了现在心中想平安。形成了平安工作每天讲,人人抓的良好局面。 2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转状况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便准时发觉特别状况,实行措施消退隐患,排解故障,防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必需口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、平安等状况交接清晰,做到不清晰就不交班,不接班,防止因交接班
21、不清晰而危机生产平安。 4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行状况及润滑状况。 5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动爱护用品,爱护自身的平安健康。通过我们的努力,炼焦车间18年无发生轻伤、重伤事故,确保了全年平安生产。 6、坚持加强现场平安管理,发觉隐患、准时消退;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工平安、消防学问培训,并且组织开展“平安生产月”活动,提高员工们的平安意识。 7、坚持每周二召开一次班组平安生产例会和月度全体职工的平安生产例会,坚持每周二的设备包机检查和日常平安卫生巡查工作,查出平安隐患准时整改。 8、公司与车间签订全年平安责任书,车间与班长签订全年平安责任书,班组与各岗位
22、职工签订全年平安责任书,公司自上而下层层签订平安责任书,明确了各自的平安生产职责。贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 9、组织学习平安、设备质量标准化内容,严格根据质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。 10、在平安生产月活动中组织全体职工进行了“四不损害”签名活动,并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室,让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不损害宣誓,有效地提高了每位职工的平安意识。 11、在夏忙之际,由于炼焦车间职工90%都属于农夫,家中种地也比较多,遇到夏忙秋收季节都比较忙,为了确保职工上班平安,车间将公司的生产现状和平安形势写为一封信
23、件发送至每位家属,主要目的是让每个职工家属为了家人的平安健康,削减家中的工作负担,要求每位职工家属认可后进行签名,确保每位职工高兴奋兴上班、平平安安回家, 12、组织全体职工进行了一次消防演练,全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养,提高了每位员工的消防意识。 13、仔细吸取了“1.8”事故,通过发生在我们身边这次血的事故教训,我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的苦痛,我们将根据平安质量标准化的要求进行执行落实,的确将平安生产提高上去。 14、18年,公司面对市场金融危机的挑战,我们加强内部管理,着力于节能减耗降控成本,严格掌握各项费用的支出。并从节省一滴油、一滴水、一度电做起,
24、加大现场管理的监督力度,严格管理,细心操作,削减跑、冒、滴、漏等现象,确保各项生产费用掌握到最低。 15、完善制度建设,加大执行力度,车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改看法和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存进展过程中的重要作用,通过发动全体人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。 三、存在的缺点和不足 一年来,自己在工作中虽然取得了肯定的成果,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,详细表现在: 1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必需加强学习,以适应企业深化改革的需要。 2、在管理工作上力度不够
25、,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必需加以克服的。 3、工作中易犯急躁心情,有时不能妥当处理好设备和生产的关系。 4、对班组长要求松懈,没有充分发挥好一线基层管理者的作用,出现支配工作落实不到位的现象。 5、职工队伍的整体素养与公司的进展要求还有较大的差距,还需加大职工的培训力度和平安训练力度。 6、有些职工工作时平安自我爱护意识差,还需进一步的进行思想训练。 7、员工培训虽多,但是起不到培训效果,培训存在流于形式的现象。 四、明年的工作方向 1、连续深化学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,乐观为员工起模范带头作用。 2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素养队伍。 3、抓好员工思想训练、平安训练、平安技能培训等工作。 4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。 5、加强与领导沟通和请示汇报工作。 总之,工作成果和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认仔细真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的进展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力气。
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