2022—2022学年度第一学期一班级班主任工作总结_一班级班主任方案.docx
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1、20222021学年度第一学期一班级班主任工作总结_一班级班主任方案 一班级班主任方案 工作进行到某一阶段时,要客观仔细的回顾总结一下,这也是一种态度。工作总结之家我为您整理了一份“20222021学年度第一学期一班级班主任工作总结”,欢迎您来点击阅读。 这学期学校支配我担当一班级(1)班班主任。虽然我始终以来都担当班主任工作,对这方面有肯定的阅历,但我内心真是有一些焦虑、担忧自己做不好,可静下心来一想,身为老师,教书育人者,我有责任训练培育他们。我要做一个慈祥的母亲、严峻的老师。 古人云:慈母育孝子,严师出高徒,于是我坚决了信念,对待每一位同学,肯定要做到严慈相济,用我的言传身教训练同学健康
2、欢乐的成长。我主要从以下几个方面来抓好班务工作: 一、落实常规训练。 开学第一天,我就告知孩子们:从现在开头,你们就是学校生了,要懂礼貌,要遵守学校的各项规章制度,严格按学校生守则、学校生行为规范中的要求去做。由于孩子们认字不多,在开学初的三四个星期里,我几乎每天都给他们读一遍学校生守则和学校生行为规范,而且严格监督执行。 我还严格要求他们遵守上课的法规,如:坐姿要端正、仔细听老师讲课、不做小动作、乐观举手回答问题等。下课玩耍也要有法规,不做危急的嬉戏,不推同学,上下楼梯有序,说话要文明、有礼貌。还有,我还严抓升旗、路队、三操的训练。每天放学后,我都留在班级里陪孩子们扫地,教他们拿扫帚,教他们
3、如何把教室打扫得干洁净净,并训练他们爱我们的教室就像爱自己的家一样,要从小树立美化、净化环境的意识。 这学期里,节日还真多,我借着老师节,国庆节,少先队建队日和元旦等重大活动进行了一些有意义的主题班团会。在活动中训练孩子们,使学他们懂得做人的道理,培育他们的爱国主义情感。同学们在这些活动中学会了合作,学会了生活。 二、严抓班级纪律。 纪律是打算一个班集体好坏的保证。要想有良好的班风和学风,必需要有良好的纪律作保证。 首先是上课纪律。我们从课前做好预备,课中怎样听讲,思索、举手回答问题,小组合作学习,以及作业完成等方面都做了规定,并进行评比。同学既感到好玩,又有动力,还有约束力,这样在不知不觉中
4、纪律也就有了好转。 其次是课间活动纪律。非常钟是同学轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校内带来活跃而轻松的气氛。而丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。针对同学的年龄特点,我们常常采纳师生共同参加的方式,开展“跳绳、做嬉戏、踢毽子”等活动,同学在活动中既健体又受训练,而且还增进了师生之间的感情,扩大沟通的空间。在活动中,我还提示同学要留意个人平安和同伴的平安,寓教于乐。 再次是户外活动纪律。为了让同学养成良好的行为习惯,适应集体生活,做任何一项活动,我都要求同学不仅做到快,静,齐,而且要高质量完成任务。比如参与学校集会、升旗等,同学要特殊留意班集体形象。 四是平安纪律的训练。如:
5、刚吃完饭时不许做猛烈运动;平常在教室走廊上不许乱跑,当心摔着或是与其他同学相碰;课间时间不许攀爬栏杆,不许玩不利于平安的玩具;上学、回家路上留意交通平安;节假日放假在家留意水、火、电、烟花爆竹等平安。 三、注意卫生训练。 本学期正好是甲流爆发的时期,为了预防、远离疾病,我始终注意同学各方面的卫生和班级卫生的保持。俗话说,病从口入,整理好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。 1、落实同学个人卫生,从晨检工作开头:每天早读课我都会仔细观看同学的身体状况,检查同学的个人卫生,不好的赐予提示。 2、班级卫生:每天上午放学和下午放学后都支配值日生轮番清扫教室及走廊。
6、设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、准时打扫卫生的同学或小组,进行嘉奖。同时利用花草美化环境,并进行爱惜环境和花草的训练。 四、强化班干部队伍。 班干部是班主任老师的小助手,是班级管理的领头军。一个班级单单靠班主任一个人的努力是管理不来的。所以,在开学初我就特别注意班干部队伍的建设。我先在全班同学中仔细观看,最终选中几个优秀候选人,然后进行观看和试管理。同学想要当班干部的乐观性很高,这也在无形中形成了一种良好的竞争氛围。经过一个学期的培育、训练,我班已形成了一支强有力的班干部队伍。这支队伍在班级管理建设中起到了很关键的作用。 五、争取家校协作。 班主任要管理好一个班级,缺少不了家长的协作
7、和关心。所以,班主任与家长的沟通是特别重要的。每一个家长都特别爱自己的孩子,他们同样需要不断地学习,和孩子们共同成长。而我,作为班主任,和他们是站在同一条战线上的,我一样期盼着孩子们健康欢乐的成长。于是,在开学初,我就建立了家校联系录,几乎每天我都要和个别的家长联系,了解同学在家的表现,同时也向家长反馈孩子在校的表现。只有把沟通做得越细、越详细,才能使班级工作开展得更加到位。 更多工作总结.延长阅读 2021学年第一学期学校一班级班主任工作总结 忙劳碌碌又是一个学期,碌碌无为也是这一个学期。 开学初,由于自己对新课程的憧憬以及校领导对我的信任,我和竺叶儿老师一起担当了一(1)班的教学工作以及班
8、主任工作。一学期下来,没什么值得向大家展现的方方面面,更多的只是自己的一些感慨和反思。的确,深刻地剖析这一学期自己的所为和班级的实情,没有什么值得我唱高调的,选择以下几个方面,从反思的角度来说说自己的感受,也为这一学期的工作做一个总结: 一、习惯的培育 学校阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素养形成的开头阶段,而低班级更是良好习惯养成的关键期。良好的习惯会形成良好的班风,会使同学在各方面得到提升。因此,良好习惯的培育,对于刚进校门的一班级同学来说,就显得尤为重要了。 鉴于以上这些熟悉,刚开学的时候,我的确也把它当成了教学工作的重点。从培育同学良好的学习习惯开头,从坐姿、握笔的姿态、课堂发言等
9、看似细细碎碎的小习惯抓起;训练同学不能顺手乱丢垃圾,要保持自己课桌和教室的干净;要爱惜我们新的课桌椅但是,习惯的培育对于小孩子,尤其是才7、8岁的一班级孩子来说,需要的是一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程,但我却在这需要反复、强调、巩固的过程中做得不是很到位,因此,在这一方面,下的力不够,导致同学的习惯没有很好的养成。 下学期还需不断加强的地方:同学的卫生习惯保持课桌内和书包的干净、保持教室环境的干净、自觉打扫教室的习惯、观察垃圾就捡的习惯、一日三扫的习惯;学习习惯早上到校后仔细晨读、课间不要在教室或操场上乱跑、有阅读课外书的爱好、能仔细书写、按时完成作业的习惯;生活习惯保持衣
10、服、脸、手的干净、早上不要迟到、自己的事情自己做 二、小干部的培育 班干部是班级的核心,是班级的骨干力气,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、力量强的班干部队伍。低班级孩子的行为力量都处于不稳定状态,尤其需要培育小老师来帮助班主任管理班级。 一个班的孩子素养参差不齐,虽说好同学是老师培育出来的,但是“巧妇难为无米之炊”啊,一开学,就感觉同学素养平平,没有几个跳头王,而当时没书面作业,不用收本子;他们又不懂什么,也差遣不了,总的感觉也就是还不需要小干部。所以,我还是在一个月后才矮中取长选取了几位培育对象。一学期下来,相对来说还是小组长的利用率比较高一点,几个宣扬委员、推普委员、文娱
11、委员变成了挂名班干部。 下学期还需不断加强的地方:创设机会熬炼小干部的力量,首先要树立他们作为班干部的荣誉感,以身作则,带头做好榜样;其次是要树立班长等几位重要领导人的威信,为他们铺路,使他们能在老师不在的时候管理好班级里的各项事物,如:打扫卫生、管理晨读、维持纪律、记录好人好事、监督文明行为使班干部真正成为老师的得力助手。 三、竞争意识的培育 对于一班级孩子来说,能促进他们自律的,就是良好的奖惩制度。而这一学期的班级工作更是让我深刻地熟悉到有一个系统的奖惩制度真的很重要。 教过低班级的老师都知道小红花的魅力,假如奖惩制度实行得好,一朵小红花可能比爸爸妈妈嘉奖的十元钱更值钱。看学初,我就在班里
12、实行了“争夺聪慧星,争当小明星”的活动,当同学表现好的时候,就嘉奖他一颗“小明星”,贴在班级学习园地的竞争栏上,课堂上表现精彩的还可以嘉奖“聪慧星”,五颗“聪慧星”换一颗“小明星”。就这样,奖惩制度制定好了,也运行起来了。但是也发觉了许多弊端,可以这么说,实行到一半就“倒闭”了。究其缘由,主要有以下几方面 下学期还需不断加强的地方:首先,要树立同学的荣誉感和竞争意识,让他们知道能得到嘉奖是特别光荣的。其次,奖惩制度的管理能让同学参加进来,一来可以使老师省力,不会出现承诺了却由于班主任工作繁忙而迟迟不能实现的事例;二来便于更好的管理,管理到位了,这一机制的功能便可以更有效地发挥了。 四、与家长间
13、的沟通 家庭训练和学校训练是密不行分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。因此,我们要特殊注意和家长建立良好的关系,加强和家长间的沟通。 以前,我可以无愧地说:我和家长都是好伴侣。但是这一学期,我还是有许多的欠缺。一开学,我写了篇一(1)班家校联系书(一),针对作息时间、习惯的养成、平安训练、新课程的学习内容介绍以及我们的联系方式向家长做了介绍。之所以是(一),那是由于我原本设想还有期中考试过后的(二)和期末考试后的(三),原本设想把此“家校联系书”当成一个系统来写,成为我和家长间沟通的一个渠道。但是,我没有很好的实践自己所想的。开学初,得知自己要教一班级了,以为现在的家长都对孩子的
14、学习很关怀,特地买了个小灵通,但是,很少有家长主动打电话和我沟通。而在主动去电话和家长沟通这一点上,我做得的确不如以前。但有关参与运动会、讲故事竞赛、语文朗读测试等事时,我都向家长做了汇报;期中后的那次家长会,我给每一位家长打电话邀请他们参与,那天,我们班家长的到会率为97%。 2 下学期还需不断加强的地方:多与家长沟通,当家长不找班主任时,班主任更要主动与家长联系,孩子或喜或忧,都准时地告知家长,让家长同喜同忧。当有些事情、有些做法家长不能理解时,心平气和地和他们解释清晰,用自己的实际行动来换取他们的信任。 五、对自己的几点反思 说实在的,这一学期看似忙劳碌碌,但是对于同学付出的也并不多,比
15、如时间,比如感情。有时候想想一个孩子就是一个家庭的盼望和将来,对我们来说,一个孩子没教好,只不过是1/42,但对于一个家庭来说就是100%呀,这样想来,就会觉得自己肩上的担子很重,面对家长也会觉得很惭愧。 一学期来,没什么大的成果,没什么值得向大家展现的方方面面,以上所说的几个最基本的方面我都做得不够,还有更多细细碎碎的不足之处,只好在下学期加强了,盼望下一学期,会更好。 只有把盼望寄予明年了,明年,又该是新的一年了吧! 夏宜荣 XX年1月 20222021学年度其次学期一班级班主任工作总结 本学期我担当了一班级班主任,孩子们很活泼,小脑袋学学问挺快,也一天到晚胡思乱想个不停,要管理好他们可着
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