农村办公室后勤人员个人工作总结 (7篇)_办公室后勤人员个人年终总结.docx

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1、农村办公室后勤人员个人工作总结 (7篇)_办公室后勤人员个人年终总结 办公室后勤人员年度工作总结 时间过得太快，旧的一年即将走完，为了让上司和其它部门更全面地评估，现在我们就要开头预备办公室后勤的年度总结材料，展现成果，分析不足是年度总结的应有之义。在办公室后勤的年度总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“农村办公室后勤人员个人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 农村办公室后勤人员个人工作总结(篇一) 在校长的支持与指导下，我们坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力制造美丽舒适的校内环境，为训练教学供应有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作

2、。有很多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，节假日常常不能休息，但我们能克服困难，团结全都，努力做好平凡的工作。依据开学初的工作方案，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下： 一、提高熟悉，重抓和谐，服务学校中心工作 利辛中学是市级示范学校，各项工作都要求高起点，高标准，学校对后勤部的工作起点要求较高。我们首先从思想上提高熟悉，明确后勤工作的重要性。后勤部工作就是保证为师生供应一个良好的教学、学习和生活环境，切实为训练教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能发挥后勤部的最大潜能，才能发挥每个人的工作潜能，因而后勤全体人员在平常工作中加强相关理论学问的学习，团结

3、协作，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校训练教学这一中心工作供应了牢靠的后勤保障。 二、坚持常规工作不放松，准时做好日常修理，隐患排查工作，确保训练教学的正常进行 后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要准时处理应急性的工作，如上级检查，水电抢修、管道堵塞、化粪池清理等等，有时工作的确很辛苦。我校住校生的同学有一部分是农村的，农村家庭训练相对落后，起点低，学校人数较多，小的损坏等问题层出不穷，意想不到的毁损时有发生，例如：随便开关灯，破坏平安出口指示灯、水龙头、厕所隔板、门窗玻璃、堵塞下水道、围墙栅栏，拆掉桌椅等，这些都需要准时的修理、更

4、换。再加上几座教学楼用电设施：灯管，楼梯灯、开关、门窗、拉手、插销、窗帘、玻璃等自然缘由毁损修理，略显繁琐。 同学缺少住校生活常识及阅历的相关指导，部分教职工也缺乏相关的管理阅历。后勤各项工作面广，头绪较多，人手紧急，往往是顾了东，忘了西。依据学校实际，工作中，在人手紧急的状况下，我们进行有效的探究，不断的改进管理服务方式方法，准时做好了各项设施的隐患排查和毁损修理工作，保障训练教学的正常进行。 后勤工作平凡，工作面广、量大。常规工作，需常抓不懈。例如： 开学初办公用品的准时发放； 楼梯道照明设施的检修； 宿舍住宿的平安排查； 艺术节、运动会典礼的预备； 校内内部分建筑垃圾的清理； 整个同学宿

5、舍楼窗户修理、同学损坏窗户锁的更换； 草坪内杂草的清除及修剪； 厕所内打药； 乒乓球台、操场的整修； 对打破的玻璃准时安装； 对破坏的开关和灯准时更换； 对小的存有故障或隐患线路准时改造； 对毁损的教学设施和器材修理。 我们制定并完善了一些措施确保了以下五项工作稳定有序： 1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期对同学使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了具体的统计并存放。 2、平常不定期对学校电器进行平安检查，并将检查记录进行汇总，发觉问题准时修理。同时，对同学损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行修理。 3、坚持每天督促检查学校保洁员

6、准时清理垃圾，发觉问题准时整改，做到学校环境卫生干净。 4、乐观协作各科室的工作，如学校的公开课、期中、期末考试、开学工作、每月的平安检查等活动，后勤部都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。 三、做好物品的选购和保管工作，规范校产管理制度 依据学校的要求，本学期，后勤部不断规范物品的选购和保管制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或修理零配件等经批准后，再操作。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质量好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。选购的物品准时入库进行登记，物品的领用必需填写领取手续。对于学校的资产管理，后勤部实行多种方式方法进行整理备案。

7、 1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。在对原有资产整理的基础上，连续加强对资产增减工作的管理，定期定时进行资产的核对，做到帐、物相符，依据资产增减的有关规定，准时地进行登记，需报损的依据有关规定准时进行资产报损。 2、连续做好入库领用的购物手续。 3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。 4、乐观协作会计室做好学校的财务工作。 四、存在问题及今后设想 1、存在问题。 个别同志思想境界不高，做事含埋怨心理，缺乏工作主动性，不能主动做工作，甚至看到脏点、累点的工作围着走。有些工作督促一下，就干一点，不督促、不监督了，就不干了。个别同志总认为自己不该做这项工作，学校这样支

8、配有点大材小用。所以要提高教职工的工作主动性，学会主动做工作。学校工作不是做给领导看的，由于领导不行能时刻盯着你做工作，其实我们每个教职工都是为自己工作，而不是给领导工作。 2、今后设想。 带领后勤全体教职工增加理论学习做学校的真正仆人翁，守住自己的岗位，做好本职工作，确立乐观向上的心态。把学校看成自己的家，家好了，家里的每个人才会好；学校有了长远而宽阔的进展，每个教职工才能从中受益。肯定要明白：水涨了，船才会高。总之，后勤部在学校领导的关怀和支持下，连续努力，把关怀和服务师生工作、学习、生活作为后勤工作的基本职责，把师生满足不满足作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校训练教学这一中心工作而尽心

9、竭力地做好本职工作，不断改进方式方法，把工作做细致、做深化、做扎实。 农村办公室后勤人员个人工作总结(篇二) 一年来在局领导的大力支持和科室人员的共同努力下，紧紧围绕局领导的工作目标，进一步提高办公大楼物业管理水平，促进楼内设备、设施的正常运转使用，保持了良好的工作环境，协调好了各办公单位间的关系。现将20xx年的工作状况总结如下： 一、强化管理措施，健全完善大楼物业管理水平： 1、对楼内水电暖设备、设施做到准时检查，及早发觉故障准时进行修理，本着厉行节省的方针，能修理的不更换，对一些零部件，能重复使用的不丢弃，对楼内的水电暖及其它设施配件，购买时做到了货比三家，选择质量好、价格低的购买，对于

10、楼内的用电、用水，坚持从我做起，做到了顺手关闭，特殊是对于不需要长明灯具、发觉滴水的水龙头，准时关闭。确保了楼内水电暖等设备、设施正常运转使用。 2、为确保电梯正常运转，科室人员做到每天到机房巡查一次，特殊在高温季节，为使机器不受损坏，常常检查机房的通风状况，乐观督促电梯维保人员按时检修，发觉问题准时解决，有故障准时排解，保证了电梯的正常运转。 3、常常检查各个楼层的卫生状况，做到了勤打扫、勤检查，保持了整个大楼的卫生清洁，给楼内工作人员营造了一个良好的工作环境。 4、准时向局领导汇报该大楼重大修理事项，提合理化建议，并跟踪实施。完成了平安生产责任书、廉政目标责任书中各项任务目标。 二、协调楼

11、内其他单位关系、收缴物业费用：能准时收缴楼内其它单位的物业管理费用，协调好与其他办公单位间的关系，营造了团结和谐的工作氛围。 三、圆满完成份外的其它工作：乐观参与单位的各项活动，圆满完成了局里布置的其它各项任务。 20xx年，我们将再接再厉，为单位的后勤工作做出应有的贡献。 农村办公室后勤人员个人工作总结(篇三) 本人20xx年在广西分公司综合管理部担当行政后勤岗的工作，一年来，依据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我乐观、仔细地完成了本职岗位的各项工作，现对20xx年的整体工作总结如下： 一、行政后勤 （一）职场管理方面 1、指导、帮助XXXX等下属三、四级机构更换新职场各项材

12、料的预备工作依据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务办公职场面积。 2、准时与机构对装修问题进行沟通，并审核XXXX等X家机构职场装修预算。 3、XX等x家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。 4、协作总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报分公司职场管理信息统计表，将全区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物业）房屋产权证、购合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。 5、分公司本部职场状况：依据各部门职能的调整人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间；组织学习消防学问，提高员工的平安防火意识；更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境；职场的平安保卫、清洁卫生等方面的

13、管理。 （二）会务接待方面 1、完成了第x届职工运动会、20xx年中期工作会议、新保险法培训会、两核财务专题培训会、经分析会等大中小型会议费用预算、食宿支配等会务后勤及接待工作20余次。 2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系并签订了消费优待协议，为公司员工差旅住宿供应了便利和保障。 （三）行政费用预算和开支管理 1、在20xx年行政费用支出过程中，本着费用从紧实际工作需要等原则，严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲路设备等措施节省费用开支。 2、依据总公司20xx年预算编制的各项要求，结合分公司20xx年的实际及20xx年

14、的进展规划，准时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。 （四）证照方面 在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20x年度营业执照、组织机构代码证房屋租赁许可证等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。 （五）其它后勤工作 1、依据各部门及同城门店的需求，准时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。 2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用按时办理费用结算，准时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。 3、每月按时上报电话、耗材、款待等各类行政费用公示表完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购购路、入

15、库登记、调拨、修理、报废、盘点等日常管理。 2、依据各机构提出的申请准时审核配路及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果；按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构各机构之间的资产调拨手续。 3、依据总公司对门店闲路资产的处理看法，以内部调配为主要原则，依据各部门及机构实际需求，合理调配处路闲路资产。 4、每月按时上报固定资产月报表。 二、存在的问题 1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。 2、审核职场装修方面预算阅历不足。 3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能准时办理。 三、20xx年

16、工作方案 1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作加强与机构的沟通和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。 2、加强自身职场装修方面学问的学习，吸取更多他人的阅历，提高工作效率。 3、重点处理门店闲路资产，依据内部需求，合理支配准时办理相关调拨手。 4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更优待的政策。 5、加强基础管理，制造良好工作环境。 为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之年来，行政部结合工作实际仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关

17、工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案。 农村办公室后勤人员个人工作总结(篇四) 2 一、工作总结 （一）外事管理 根据岗位职责乐观主动学习外事学问，提高业务水平和工作效率，通过多方沟通协调，最终捋顺了商务签证、工作签证及居住证的办理流程。与国内基地办共同明确了各自的职责范围，能更加有序高效的为后续进场人员办理相关外事手续。 （二）后勤管理 1、用电成本掌握 (1)掌握照明用电 人员较少时，只开必要位置的灯具； 设专人，人员离开后，准时关闭电源，做到人走灯灭。 (2)削减办公设备用电 复印机、电脑等办公电器用完后准时开启“节能”或“

18、待机”模式。 假如长时间不用电脑，责任人应准时关机，下班后，应关闭电脑全部连接电源。 打印机、空调等在下班时应准时关闭电源。 2、宿舍管控措施 (1)宿舍无人时，不允许有照明灯具及空调等打开现象。 (2)禁止宿舍使用大功率电器； (3)严格管理各宿舍卫生，为员工供应一个健康舒适的生活环境。 3、食堂管控措施 (1)仔细把好食品卫生关，腐烂、变质、异味的食物一律不得上桌。 (2)每周更新下周菜谱，做到食品健康卫生，尽量使菜品多元化，让职工吃的放心舒心，杜绝铺张等现象的发生； (3)食堂选购员充分调查当地蔬菜市场，做到菜比多家，依据菜谱购买菜品，严格掌握菜品价格； (4)依据项目成本预算和人力方案

19、，制定员工就餐标准及成本核算掌握； (5)制定食谱时应遵循“种类多样化、口味大众化、品质中档化”的原则，按项目部确定的伙食标准，严格掌握费用成本，不超支，不节支。 (6)食堂应结合施工实际和气候、季节状况支配好一日三餐的食谱，原则上按周制定食谱，准时公布；力争做到品种多样、荤素搭配、口感上乘、养分丰富。 (7)食堂操作间应严格掌握非操作人员进入，禁止除炊事人员外的员工在操作间洗碗、洗手、翻检食物或自行取食。 4、用水成本掌握 (1)节省用水。水龙头用完后顺手关闭，避开“长流水”，常常检查供水设备，避开漏水； (2)将水、电管控纳入日常巡逻、检查的一部份。假如发觉水笼头、水管有漏水或渗水现象，准

20、时修理处理。 （三）办公用品成本掌握 1、公司内部推行无纸化办公，利用电子邮箱传输文件，削减文件打印。 2、全部文件直接在电脑上起草、拷贝、批阅、修改，最终一次性打印成稿。 3、在确保平安、保密的前提下，复印纸要双面使用。 4、保证复印机、打印机、传真机等设备良好率，避开使用不当而引起的损耗。 5、制定办公用品管理规定，使各部门更为规范的掌握和合理使用办公用品，对于笔、胶水、涂改液、油笔、剪刀、计算器等办公用品再次领用时必需以旧换新；笔记本、文件袋、文件夹、文件栏、回形针等领用时必需实行实名制领用。 6、建立办公用品发放记录。 7、各部门购买或配备办公设备需填制材料方案单进行审批后再进行配备；

21、 8、电话使用成本掌握 根据项目部相关规定，按岗位制定话费标准，并充分考虑业务繁忙的员工话费标准，每月超额状况由个人担当。 每月对员工话费进行统一充值，保证现场沟通工作的正常进行。 （四）人工成本掌握 1、聘请当地雇员，严格掌握薪资水平，执行并落实考勤制度，以确保员工精神良好，工作饱满。 2、完善并严格执行考核机制。未经部门负责人批准的请假条一律无效，如需请假必需提前到申请，否则一律根据矿工处理，如有特别状况必需事后补假，否则根据矿工处理。行政部将每天进行核查，做到查无遗漏，执行必果。 二、工作中的不足 1、工作中没有做好统筹支配，常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。 2、缺乏工作阅历，对于突发

22、大事的处理方法不多。 3、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。对项目部各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 4、行政部自身存在的问题是工作中分工不明确，导致工作混乱；问题处理不准时，日常工作中没有真正做到上传下达；制度化监督不到位；专业化水平不够。 5、换位思索做的不够，目前各部门沟通不准时或不到位，导致工作有时出现遗漏或延误，甚至有推诿扯皮现象。 6、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提示了我细心的重要性，考

23、勤做出来后，肯定要认真检查一遍，确认精确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很简单让别人认为你就是个马虎大意的人，虽然这种错误只是间或，但也肯定要尽量避开。 三、今后的工作思路 1、没有法规，不成方圆。行政管理的地位和工作性质要求行政管理工作必需是一个制度健全、管理严格的部门。行政管理每天面对的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。 2、做好行政工作首先要做好方案，学会统筹支配，做到每日“朝方案，晚总结”。领导支配的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。 3、端正态度，牢记态度

24、也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思索，主动工作，提前做到。工作无小事，我要乐观探究和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。 4、做事要专心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发觉别人的优点，做到取长补短。 5、培育工作热忱与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待，.工作是为自己，不是为别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。 6、乐观与领导进行沟通，工作上和思想上出现的问题准时汇报，也盼望领导能够对我的不足之处进行批判指正，以便我能够准时改正，使我的工作更加完善。对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的.定

25、位和事业进展方向会起到很大的引导作用。 两个多月的工作中，学到了许多，特别感谢领导对我的包涵和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更精彩。 农村办公室后勤人员个人工作总结(篇五) 一、制定教室管理制度 没有法规不成方圆，赔偿制度可以调动班主任爱惜本班公物的乐观性。这个制度是经过领导讨论老师大会宣布的，并且每个班主任发一份教室管理制度。针对教室中损坏的物品做了肯定的赔偿价格，即教室窗户玻璃一块15元，门玻璃每块10元、凳子散架30元，桌子损坏120元，其他状况均按教室管理制度执行或视损坏程度酌情处理。 二、桌椅统计及其他检查 开学初等转学工作完

26、毕后，对各班桌椅统一登记，将桌椅面、腿、称的损坏状况即几张桌子面有损坏、几个凳子面、腿断裂、缺称仔细进行统计。 学期中，班内出现桌椅玻璃有损坏的，先查其缘由。找到损坏人的让其赔偿，找不到责任人，让班内全体同学分摊。期末再进行核对，并和期初登记的状况对比，看比原来登记的有无增加，假如增加了，则按赔偿制度执行。这样以来，好多班主任发觉本斑的桌椅有松动的准时实行修理或让同学提到总务处进行用胶粘、用钉子钉、或用铁丝拧紧等一系列措施，以延长物品的寿命，提高它的使用率。把平常检查进行累计：如上体育课、微机课、大课间或光线比较充分的状况下开灯、或放学后门窗、电灯、电扇未关、门未锁，都做好记录，和年终评比先进

27、班集体进行挂钩。 三、修理工作： 暑假前对搬家一事进行筹划，督促赵欣、章建尽快为校内腾出房子，对库内的物品进行清理、归类，其他物品搬家时好对号入座。七月24日利用拆房工人将仓库内的物品全部搬清，次日又利用工地的车将从仓库内挑出的35套桌椅送到试验学校。 2628日将各班的桌子后档板以及从仓库内挑出15张有利用价值的桌斗进行修理，为了节约资金，将原来从教室摘下玻璃镜框的后档板作为原材料。 据统计一年来共修理桌子60张，凳子25个，调整桌子20张、凳子50个，修理、更换电源插头6个，电源插座10个，更换灯管20支，电扇5台（电机烧坏换旧电扇综合办、仪器室、学前班、英语办、五1班各1台），三3斑新装

28、电扇2台（旧电扇），新装电灯5盏（学前班4盏，英语办1盏）。和赵海一起修理电教室规道三次。李涛反映机房空调不制冷，马上找工人对机房、接待室、主控室4台空调进行修理（加氟）。图书室的暖气片冻裂跑满楼道水，马上找工人进修复。接操场西头上水管，挖家属院上水管并割断堵住。送暖气之前，先试水压，为不影响同学上课，找工人利用休息日或晚上时间修理教室。 四、平安工作： 在几年来的工作中，我愈来愈深刻地体会到“平安责任重于泰山”这句话的意义所在，总务处工作以及校内其他工作做得再好，假如出现了平安事故，便会前功尽弃，不仅损害到师生的身心健康，也会使校内声誉扫地。因此校内平安工作要常抓不懈。平常在校舍、消防、运动

29、场地、体育器材、水电设施等方面进行了仔细、彻底的检查，发觉问题能准时处理，防患于未然。 1、定期检验各专业教室的线路是否规范，“1211”型灭火器压力是否达到规定的标准，期限是否超过规定的时间，经检查发觉有8个过期的马上进行检修。 2、更换试验学校楼道闸刀，把本校大门口、热水器、教学楼13层的闸刀全部更换成带漏电的空气开关。 3、操场边上的桐树枝下垂很低，很简单碰伤师生，要进行修剪。 4、在教学楼四楼东头装一个消防应急灯。 5、购三个“1211”型灭火箱放在教学楼各楼层。 6、在奥运安保期间，购蚊香、空调被、凉席、凉枕，同时购一盘电话线从教育处引到赵付海住处装一部电话，供老师值夜班使用。 7、

30、让工人把五1班的铁门进行修理，把五3班教室地面的电线槽用水泥抹平。 8、检修楼道的声控灯口或更换灯泡。 9、施工期间，常常督促工人将路面、操场进行修理，并将建筑垃圾用护网围住，严禁同学进入，以免发生平安事故。 五、同学考试用纸 货比三家，要仔细购买价格既廉价又能适应一体机工作的纸张。领用试卷纸肯定要经李校长批准后方可领取。同时还建立一个简洁的账本，对各班级和校内办公用去的纸张数量进行登记，期末仔细核算，为老师办点福利供应了便利条件。 六、购置办公用品 购进的物品既经济又好用。老师领用办公用品时，首先问清使用理由，方可签字。打印纸严格遵守校内的规障制度，个人使用婉言拒绝。公用时，无论谁都必需将打

31、印纸的规格、张数、用途、时间、领取人姓名写好，方可领取。 严格执行政府选购法，校内大宗、批量和专项教学设备的选购，列入校内预算方案，经校长审批后，报送文教体局、选购办审批才能选购。 严格校产清查，把各办公室和专业教室的固定资产进行清点，对须报废的固定资产（486微机），经校长审批，报财政局固定资产处审批，方可办理资产注销手续。 七、绿化美化： 定期为冬青浇水，定期修剪，发觉有病虫害准时喷洒农药。 八、存在问题： 1、作为总务主任工作作风还不够扎实，“热忱服务、主动服务、耐心服务”的要求还不够。 2、缺乏乐观制造性地开展工作，处理问题时依靠心太强。 3、工作不够深化，调查了解不够。缺少与老师们的

32、谈心沟通，对后勤服务工作中存在的问题了解太少。 九、今后努力方向： 管理出成果，管理出效益，管理出人才。在今后的校内管理中，肯定更新观念，强化管理，以精细化管理，使校内稳步前进。 1、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，乐观地开展工作，领先垂范。 2、加强后勤制度的管理，明确管理责任。与各班主任和专业老师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产修理工作，真抓实干，使校内的财产管理制度化。 3、转变工作作风，提高服务意识，全心全意为广阔师生服务。深化到教职工当中去，准时与他们沟通，广泛征求看法，凡是老师提出的合理化服务要求，努力做好、做实。 4、

33、仔细、准时地维护、检修好校内的各项设施。保证全校各室设施能正常使用，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到修理主动、准时、有效。 农村办公室后勤人员个人工作总结(篇六) 刚刚走出校门的我，走进.，走进工作。对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作，使我少了些许稚嫩，多了几分成熟；少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌；少了些许纯真欢乐，多了几分责任在身。 办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索，我渐渐熟识并适应了自己的工作岗位，渐渐形成了自己对办公室行政工作的一些熟悉和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通

34、上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门，因此，其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参与工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思索，将领导交予的任务做实做细，扩展学问面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的状况作工作总结如下： 一、 工作总结 （一） 努力做好行政管理工作 1.为加强公司管理，工作以来，制定并下发了车辆管理制度、驾驶员平安协议书、食堂用餐管理规定等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序； 2.在集团的统一领导下，组织公司员工参与建国大业首映礼，观看建国大业电影，让每名员工重温

35、历史，增加爱国主义和英雄主义的训练，有利于.主义精神文明建设和人生观构建； 3.帮助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司进展的新起点，新机遇、新挑战； 4.与管委会共同协作电视台制作园区纪录片。在节名目制过程中，与电视台工作人员一同深化基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步熟悉起着乐观推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的乐观协作，拓展了人际关系，各方面组织协调力量也有所提高。 （二）全力做好后勤保障工作 1. 对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立来，各种设备不断增加，维

36、护难度也随之增加。为避开因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题乐观联系厂家或经销销商进行修理，在最短时间内确保员工使用不受影响； 2. 办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，乐观保障好这些常规易耗品的供应； 3. 加强车辆管理，保障行车平安。根据我司车辆管理制度的要求，厉行节省、严格把关、统一调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车准时、快捷、平安。公司用车统一指定修理及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到准时修理和保养； 4.管理物业工作。尽力为公司员工供应舒适平安的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工供应洁

37、净干净的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。 二、工作中的不足 1.工作中没有做好统筹支配，常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事； 2.缺乏工作阅历，对于突发大事的处理方法不多； 3.文学功底不够扎实，公文写作力量有待提高。 三、今后的工作思路 1. 没有法规，不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室对于某些详细事务可依实际状况只做监管与统计，这样可以大大节约时间与精力放在综合行政管理工作上； 2.做好行政工作

38、首先要做好方案，学会统筹支配，做到每日“朝方案，晚总结”。领导支配的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏； 3.端正态度，牢记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思索，主动工作，提前做到。工作无小事，我我要乐观探究和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余； 4.对于领导支配完的任务，要做到准时反馈； 5.做事要专心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发觉别人的优点，做到取长补短； 6.培育工作热忱与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待，.工作是为自己，不是为别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作； 7.加强公文写作训练，多阅读相关

39、书籍，勤写勤练，努力做到所写文章简明扼要，易读易懂； 8.乐观与领导进行沟通，工作上和思想上出现的问题准时汇报，也盼望领导能够对我的不足之处进行批判指正，以便我能够准时改正，使我的工作更加完善。 对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的.定位和事业进展方向会起到很大的引导作用。因此我非常珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学学问和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足、接受力量强的优势尽快把握各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的高校生转变为一名职场干将，为公司的进展尽我绵薄之力。 农村办公室后勤人员个人工作总结(篇七) 不知不觉间，又到

40、一年的年终，20XX年即将来临，回首这一年走过的路，有收获、有不足、有感慨、有回忆。现将自己一年来的工作向各位领导以及同事们做如下总结汇报： 一、 学习方面 今年以来，公司各个方面的检查比较多，所面临的各种资料预备、各种检查汇报也逐步多了起来，有时候也能感受到自己所把握的学问太少，为适应工作的需要，我能做到自觉学习，增加自己的实际工作力量。另外还特殊留意向领导和身边业务力量强的同志学习，细心学习他人特长，改进自己的不足，并虚心向领导、同事请教，不断地使自己在工作中有所提高。 二、 工作方面 1.办公室的工作是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽，一言一行，一举一动，都影响着全单位的工作，影响着在

41、员工心中的形象，说实话，这实在是个不好干的角色。为此，我要求自己真诚、热忱、公正地对待每一个人、每一件事，不求十全十美，但求无愧于心。作为办公室的后勤部的一名人员，我能充分发挥我的职责，仔细当好领导的参谋和助手，确保优质高效的服务，想领导之所想、急领导之所急、做领导之所需，对基层反映的问题，权利范围内的我能准时给与回复解决，超出职能范围的，我能第一时间汇报，争取最短时间解决。凡事尽最大限度的做到有预备、有分析、有建议、有支配。在信息档案管理工作中，我留意从工作实际、从基层等各个渠道了解状况，捕获重要信息，准时上报，搞好上行下达、下行上报工作，利用有限的时间逐步完善了基本档案的归类，党建资料的建

42、档完善。 2.我知道，要想干好每一项工作，都要付出辛勤的劳动。在日常信息的报送上，坚持重要状况准时、精确、全面报送，特殊是在上报方面，坚持做好月报的同时，还能在特别敏感时期坚持每天上报当天状况，为了避开漏报，我把手机设定提示，每天、每月都有不同的提示，做到了准时、精确上报。 3.在日常工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量。不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员的工作接触，我常常提示自己，要恳切待人，态度端正，无论大事小事，都要尽自己最大的力量。我要求自己第一时间进入办公室，换好工作服，从打扫办公室这样的小事做起，遵守劳动纪律、团结他人，处理问题

43、尽可能圆满，干每项工作尽可能周全。在工作保密性方面，我尽职尽责，无愧于领导的叮嘱和信任，对不公布的信息不说、对不允许的事不做，我能做到：凡是经手我个人的事坚决做到不泄露一个字，不做对单位不利的事，不说对单位不利的话，考虑问题能从集体的利益动身。也由于工作性质的不同因此而得罪了一部分人，他们的不理解、不体谅有时也会让我感到委屈，但是，今日我敢说，对待工作我无愧于心、无愧于自己的岗位。 三、 存在问题 在过去的一年中，由于工作阅历的欠缺，我在实际工作中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应的，也得到了不少磨砺自己的机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。虽然自己尽心努力做了一些工作，但是还存

44、在着不少不足之处： 1.在工作中，我时常感到力量和学问的欠缺，需要进一步提高业务技能和理论水平，尽快提高业务力量，提高文字水平和综合素养，使自己能够圆满精彩地完成本职工作； 2.有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同事们道个歉，盼望不到之处赐予谅解。 3.遇到繁琐的事情会有急躁的心理，但是真正做起来的时候，又有些过于追求完善，甚至某些事情上有些较真，做事情总想做到最好，殊不知这样的性格会使自己极度烦躁，达不到想要的目标。 不积跬步，无以成千里。在今后的工作中，我依旧会以我对工作的这份执着与坚决，尽我全力把工作做好，真正让领导交办的放心，努力改正以上不足，平和心态，凡事学会自然处理，平缓过渡，也恳请领导和同事们赐予监督批判。 屈指一算，我已经参与工作x年，每一年的总结都会有或多或少的感慨，或多或少的收获，我庆幸能和在座的每一位共事，工作辛不辛苦不重要，重要的是要有一个和谐的氛围，我给自己警示最多的就是要学会感恩，不仅有支持、关心、关怀的领导； 还有每天一起相处的办公室人员和我们办公室后勤部的同事，活多的时候大家一起干，没有岗位之分； 所以，我没有理由不好好工作。这一切的一切将激励我在今后的工作中更多努力、更多热忱、更多奉献。最终，我想说的是，专心工作，幸福生活！