学校语文老师秋季学期个人工作方案_学校老师个人工作方案.docx
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1、学校语文老师秋季学期个人工作方案_学校老师个人工作方案 学校语文老师秋季学期个人工作方案。 作为一名学校语文老师,在新的学期到来的时候,为了保证新学期的工作质量,就可以对本学期的工作制定一个合适的方案,根据方案开展相关工作,那么学校语文老师工作方案怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“学校语文老师秋季学期个人工作方案”,仅供参考,欢迎大家阅读。 四、多反思 自我反思是提高业务水平的重要途径,对自己的教学行为、同学的活动方式、教学目标的制定、教学内容的选择准时进行反思、总结、改进,从“阅历型”的老师向“科研型”的老师转型。 1、不断进行师德自查,反省自己的行为,规范自己的言行,做到
2、身正为师,学高为范。 2、在自己的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思,从培育同学实践力量着手,拓展教学内容,优化教学过程;教学中反思,准时自动地在行动中反思,培育反思和 自我监控地习惯;教学后反思,随时端详,随时修正,形成自己的教学个性。 五、多实践 1、努力探究、大胆实践,用新的教学艺术充实课堂教学。在自己的课堂教学中,努力营造敬重、欣赏、宽容的师生关系,加强师生的对话沟通,力争完成从教学的“主角”转向“公平中的首席”、从传统的学问传授者向现代同学进展的促进者的转变。 2、积薄厚发、开拓创新,做训练教学的讨论者。乐观参与各类的训练教学活动,提高自己的理论水平,不断的磨练自己,在挫折中不
3、断的成长完善,结合教学实践实现创新和开拓,实现“模式化”向“个性化”的转变。 3、整合资源、为我所用,在课堂教学方面形成自己的特色。充分利用发达的资讯和媒体手段,观摩名家教学,撰写读书笔记、教学反思,在课堂教学中利用电教多媒体手段立体展现教学内容,激发同学学习的爱好,创设情景,授予同学发觉问题、分析问题、解决问题的技巧,营造氛围,培育同学终生学习的习惯。 六、多总结 定期对自己的训练教学工作进行总结,通过准时总结,有所沉淀,不断为今后的工作积累。 秋季学期学校语文教研组工作方案支配 随着时间一每天过去,信任在这一阶段的工作过程中自己经受了许多挑战,也成长了许多,我们要开头着手规划下一阶段的工作
4、了。写好学校语文教研组工作方案,下一阶段的工作才会更顺当!毕竟如何才能写好一篇学校语文教研组工作方案呢?下面是工作总结之家我细心收集整理,为您带来的秋季学期学校语文教研组工作方案支配,盼望对你有关心。 秋季学期学校语文教研组工作方案支配(篇一) 一、指导思想 在教育处的领导下,坚持以学校教学工作方案为指导,以课堂教学为中心,以课程改革为突破,以课程标准等训练理论为基本行动指南,坚固树立以同学为中心的训练观。在新课改的大背景下,乐观践行“释放师生潜能”的课堂。加强课堂教学讨论,切实提高课堂教学效益。切实提高语文老师的业务力量水平,走出去,引进来,培育一批“本土”名师,逐步形成具有影响力的语文老师
5、团队。 二、教研组本学期主要工作目标 1、以课程标准为基本指导,深化课堂教学改革,践行“释放师生潜能”的课堂,逐步实现高效课堂常态化。 2、扎实开展课改教研活动,做好校本教研和课例研讨活动,更新、转变语文训练理念,加强课堂教学讨论,实现教学效率提升。 3、在教育处领导下,协作教育处做好语文学科常规管理工作,促进语文学科质量显著提升。 4、组织备战学校语文老师优秀课评比、青年老师基本功竞赛。 5、乐观组织老师参与教学研讨活动,做好新老师指导,备战新聘老师教学基本技能评比。 6、连续鼓舞老师参与网络教研,争取再创佳绩。 7、乐观参与优秀论文评比活动。争取获评优秀教研组。 三、详细工作措施 (一)教
6、研组建设。 强化语文教研建设,乐观有序有实效地开展语文教研活动,乐观发挥团队的力气,让语文教研能真正了解语文老师所需,解决语文老师所难。拓宽语文教研之路,实现语文老师力量提升。 乐观为语文老师的的进展供应平台,做语文老师和外界联系的重要纽带之一。 结合教研组活动,开展老师互听互评活动。向身边老师学习先进阅历,以人之长,补己之短。 乐观动员一部分力量强、乐观性高的老师,形成白塔语文教学新势力,打造白塔语文老师团队。 (二)语文常规工作 1、严格要求全体语文老师仔细执行新学期语文教学常规要求,并做好检查总结工作。 2、仔细研读课程标准,努力钻研教材仔细备课,切实发挥备课应有的乐观作用。结合同学实际
7、布置适量的作业,并按时批阅辅导。 3、严格按课表上课,并合理支配好课堂非常钟的写字时间,渐渐提高同学写字水平。 4、协作教育处,实行定期检查,与不定期抽查相结合的方式,对全体语文老师的业务进行检查,准时督查整改老师业务中出现的问题。同时做好相关的检查记录和总结。 5、鼓舞老师充分利用早读课等时间,组织同学有效进行阅读。 6、要求老师在教学过程中准时关注同学学习效果,依据同学实际学习效果改进教学方式和方法。特殊关注学困生的帮辅转化工作。 7、鼓舞老师关注班级特长同学,因材施教,实现“特长生吃得饱,特困生吃得了”,全员都进步的良好局面。 (三)加强老师业务素养的培育和提升。支配乐观性高、责任心强的
8、老师外出学习培训。根据“出去当同学、回来当老师”的模式,真正做到走出去、请进来,让外面的先进阅历为我们服务。 鼓舞老师乐观撰写论文及教学反思,提升教科研力量,争取在一些重要竞赛有所斩获。 乐观组织老师参与相关竞赛,争取较上学期取得新的突破。 附:xx学校语文教研组活动支配。 3月份: 1、制定新学期的教研组工作方案。 2、校本教研:“向40分钟要效益”专题研讨。 3、组织老师参与识字教学研讨活动。 4、老师业务检查。 4月份: 1、组织老师参与习作教学研讨活动。 2、践行“释放师生潜能”的课堂识字教学课例研讨。 3、老师业务中期检查。 5月份: 1、老师业务检查。 2、高班级习作教学课例研讨。
9、 3、组织新聘老师参与县教学技能评比。 6月份: 1、组织老师业务检查。 2、校本教研:语文课怎样复习更有效? 2、组织参与县优秀论文评比。 3、总结、整理教研组活动材料。 4、制定复习方案,迎接期末学业水平测试。 秋季学期学校语文教研组工作方案支配(篇二) 一、指导思想 本学期我校语文教研组本着以老师为主体,以新的课改理念为导向,以学校工作方案为核心,以学校语文课程标准为引领,围绕“立足课堂,深化课改,提高课堂有效性”的教研主题,以研促教,立足课堂,扎实有效开展语文学科教学讨论,努力提高语文课堂教学效率,努力实现“扎实、高效”的教学,培育同学的语文学习爱好和自主学习语文的本领,全面提高同学的
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