有关上半年工作总结范本10篇.doc

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1、有关上半年工作总结范本10篇关于上半年工作总结范文集锦十篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p 研究的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织才能，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。我们该怎么写总结呢？以下是WTT帮大家整理的上半年工作总结10篇，欢送大家借鉴与参考，有所帮助。上半年工作总结 篇1一、上半年工作总结一党的群众道路教育理论活动进展顺利一是严格目的要求。自3月18日党的群众道路教育理论活动启动以来，为保证教育理论活动不虚、不空、不偏，不走过场，在教育理论活动一开场，街道党委响亮地提出了“五个绝不允许”的要求，街道党政班子率先垂范，带头抓学习，10次集中学习没有

2、一人缺席；带头搞调研，进居入户征求群众所思所想所盼；带头听意见，分层次召开座谈会10余次，征集意见建议80余条。同时，街道党委采取请进来听、沉下去访，面对面问、背靠背找等方式，坚持真开门问策、全过程纳谏，按照“四个必谈”、“五个谈透”的要求，在班子成员之间、班子和部门负责人之间，开展了一对一的谈心谈话活动，对党委班子“四风”的问题进展了进一步梳理，列出了问题清单。截至目前，共征集各类问题和意见建议708条，经党委会研究分析p 会诊，最后归纳梳理涉及党政班子和干部“四风”方面的问题共16项62条，为活动扎实开展打下了根底。二是创新活动载体。开展“三上门”送学活动，为86名老党员、187名农民工党

3、员、13名流动党员分别购置了学习机、印制了学习资料汇编、开通了微信平台，保证了党员学习教育全覆盖。举办“专家课堂”。利用三个半天的时间，在市委党校举办了“基层党员培训班”，邀请了省市专家教授进展授课，保证了学习效果，提升了党员素质。同时成立了“滕州市委党校北辛工作站”，为街道党员干部提升才能、互相交流提供了平台。上门“听心得”。针对局部老党员年纪偏大、不便书写的现实，组织专门人员上门“听心得”，采取现场“采访”的形式，把他们心得体会做成声情并茂的视频影像资料予以存档，确保了党员心得体会一份都不少。三是做好结合文章。把教育理论活动的着力点放在解决突出问题上，落脚点放在效劳大局、促进中心工作上，主

4、动做到了“三个结合”，建好了“三个台账”，即与推进经济社会开展严密结合，建立了重点工程建立台账；与提升群众满意度严密结合，建立了民生问题台账；三是与推进社会治理创新严密结合，建立了信访矛盾台账，要求各党组织要突出问题导向，积极研究对策，实行销号处理，实在抓好整改，转变作风。二基层党组织建立和党员队伍建立扎实推进一是基层党组织建立工作。一方面，继续施行居级任期目的管理。根据居级班子“四定双诺三挂钩”任期目的管理工作要求，继续实行居级“双向承诺”和“千分制考核”，全街道60个居级党组织明确制定了任期目的及年度目的，对目的内容、责任人、完成时限等在党务公开栏进展了公示，承受群众监视。另一方面，全面做

5、好居“两委”换届的各项准备。以“四色研判”为切入点，对居级班子进展换届前的集中大调研活动，全面掌握了根本情况，确定了“四色研判”结果，对发现存在的问题，分析p 原因，寻找对策，形成了基层班子建立调查材料。同时开展居支部书记谈心谈话活动，引导居党员干部正确对待换届，营造良好的居“两委”换届环境。二是党员队伍建立工作。结合教育理论活动，对全街道党员队伍情况进展调查摸底、状况分析p ，加强对软弱松散党组织的整顿，调整理顺党员组织关系，建立了党员参加活动台帐，确保党员底子清、情况明。严格入党积极分子选拔培训工作，通过党委派员全程监视各支部公推测评会议，对原有的210余名积极分子进展了测评，同时票决推选

6、了58名新的入党积极分子，严把了党员开展第一关。三发挥党建作用为民效劳工作亮点纷呈一是开展社情民意大调研活动，提升群众满意度。深化开展“转作风走基层亲密联络群众”活动。分走访调研、搜集梳理、整改落实、反响回访、满意度调查五个步骤进展。同时坚持问题导向，发现群众问题，解决群众问题，在转变作风，效劳才能上有提升；多办惠民实事，在提升群众知晓率、认可度、满意度上有提升；在提升效劳程度上，拓宽效劳渠道，根据不同群众设置不同需求，进步效劳的针对性。通过向群众宣传街道近年来在经济建立和社会事业开展中获得的成绩，广泛征求广阔党员群众对机关干部进一步改良作风的要求，来解决群众反映强烈的问题，实在进步群众满意度

7、。在上半年进展的两次大走访活动中，累计发放调查问卷5万余份，收回问卷4。8万余份，共梳理出群众反映比较集中的热点难点问题近1000条，集中化解近600条，有效地进步了教育理论活动的针对性，进一步亲密了党群干群关系。二是效劳型基层社区党组织创立工作。一方面，在进一步完善进步文坛社区党群效劳中心和伦达大学生创业孵化基地效劳功能的根底上，落实市委组织部完善社区党建“三双”效劳机制通知精神，纵深推进新兴北社区“四位一体”效劳形式，更好地发挥效劳居民的作用；另一方面，探究以党建引领的经济开展形式。推行北楼“1+1+2+2”形式，即发挥支部这个龙头的带动作用，形成1种有效的股份制形式，通过支部作用，宣传、

8、发动、组织有条件的村、有集体资产的村，让居民变股民，居强民更富，促进集体资产的增加和居民收入的双增加。三是发挥党建引领大学生创业孵化园“一个中心，三大板块”的产业辐射作用。以省级大学生创业孵化基地党支部为核心，发挥支部的桥梁纽带作用，把大学生集结起来，借助基地的平台，有组织的争取政策，搞调研、提供培训等效劳；另一方面为企业做好牵线人，为企业输送年富力强的大学生人才。目的是搞活三大板块的电子商务：一是孵化基地本身规模的再扩大，二期工程的扩建，打造伦达电子商务创业板块的提升；二是电子商务与专业市场的结合，发挥辖区专业市场群的优势，激发专业市场的活力，由传统的、大宗的批发式的线下交易，通过电子商务，

9、变成线上，发挥网上交易更平安更标准更快捷的优势，嘉誉市场正作为试点筹划电商形式。三是电子商务与物流配送相结合，方案依托冷链物流园的工程，通过支部引进孵化人才，增加两方的信任度，开发创业形式，促进更高更快更强的开展。二、下半年工作方案一是继续开展好党的群众道路教育理论活动。在稳固进步学习教育环节贯穿始终的根底上，高标准严要求落实好第二环节、第三环节规定的各项内容，围绕“为民务实清廉”主题，对照“三严三实”的要求，聚焦“四风”的问题，实在解决好群众反映的突出问题，适时开展教育理论活动“回头看”，确保活动获得实效。二是全力抓好居“两委”换届工作。根据“四色研判”结果，进一步对居级根本情况进展摸底调查

10、，掌握各居班子和党员群众思想动态情况，并逐个制定换届方案，确保换届顺利进展。三是继续搞好群众满意度提升工作。结合全市“群众满意的支部书记”评选活动和街道党委“群众满意的十佳党支部”评选活动，继续加大力度，制定方案，强化措施，围绕与群众消费生活息息相关的，实在解决“效劳群众的最后一公里问题”，确保群众满意度提升工作获得明显成效。上半年工作总结 篇220_年上半年，在自治区公路办理局党委的准确带着下，_公路总段党政非常珍视信息办理工作。面对新的历史历史期间、新的局势和做好“三个办事”与搞好大交通的计策要求以及和谐公路交通的模样，进一步加大了信息工作的带着和办理力度，把信息办理工作渐渐推向典范化、轨

11、制化、科学化轨道，为增进全总段各项工作的可连续成长阐扬了信息工作的自动先导效用、为带着科学决议方案供应了精良的参考与办事效用。为了把信息办理工作结壮展开好，富裕阐扬信息工作指导、决议方案、办事的效用，总段和所属各段进一程序动了每位信息员的自动性，富裕阐扬信息员的效用，及时、准确、周全的反响公路养护、安定出产、精神文明和改革成长的成绩，进一步亮相广阔养路职工“爱路敬业、拼搏成长”的精神风采，为总段各项工作供应了科学决议方案根据，为“三个文明构筑”和建立行业文明以及“三个办事”工作供应了富强的精神动力和言论赞成，较好地完毕结果下达的公路信息刊稿任务。1、加强了信息工作的带着和办理因很多带着干部在新

12、一年里工作产生了变动，伊犁公路总段对信息工作带着小构成员做了调整，总段长任组长。各所属公路段也别离对信息工作带着小组进展了调整，各段段长任组长。并别离指定思维政治憬悟高、工作责任心强、信息灵敏性强、具有较高政策程度、综合分析p 进攻本领和文化本质较高、酷好信息工作的同志为专职或兼职信息员。根据公路局信息工作暂行方法订定了伊犁公路总段信息办理工作暂行方法。对信息搜集、信息工作的根本构筑、信息采编上报工作程序及要求、信息工作考核和表扬均做出了明了的法那么，从而强化了信息办理工作，使之典范有序的展开工作。2、建立安康了总段信息搜集，加大了硬件构筑力度本年伊犁公路信息加大了编纂出版量，中断6月15日，

13、共出刊28期，上送至治区公路办理局、伊犁州交通局，下发总段各科室和各基层公路段，带着和职工的反响精良。3、加强信息员步队构筑，增进信息工作再上新台阶本年上半年伊犁公路总段和所属各段信息员步队，在客岁的根本上又有所强大，每段一线起码有15名信息员，在全总段构成精良的开掘、抢写信息、写好信息的精良气氛。上至总段长、党委布告、构造各科室带着，下至段长、教诲员、一线工人都自动地参加到写信息的行列中来，构成大家都会写信息的大好场面。如此以来，不但保存了信息步队的连续性和稳固性，还加大了信息的写作和投稿量。为了能让信息员写出较高质量的信息，总段和所属各段自动为信息员供应参加集会、查阅文件、外出调研采编信息

14、调研论文 等便利前提。4、总段建立了信息工作奖罚鼓励机制，并履行量化计分轨制，将之纳入半年全年查抄评比中，与文明建立工作同步一样考核计分，对信息工作较好的单位或个人赐与表扬鼓励，对较差的单位和个人进展传达责怪，并与单位绩效和个人事迹相挂勾。总之，伊犁公路总段的信息工作集体来讲是比较好的，完毕结果下达的信息任务。其做法是觉察信息能及时采写并上报，庞大信息能及时构造到一线现场采编，并做到第临时候上报公路局，让局带着及时知道伊犁公路总段所辖公路上产生的路径通阻环境并及时做出响应决议方案。异国产生迟报、漏报现象。但比较客岁而言，信息工作固然有所进步，还是不尽人意，存在着很多不敷。究其因为一是信息步队固

15、然宏大，自动性也很高，但把握信息写作方法和技巧的信息员不多，写出的.信息质量广泛不高；二是有信息就抢着写，异国注意进一步开掘出信息中本色内容地点，再做深度报导。感化了信息的质量，也就感化了上稿率。鄙人半年工作中，我们将连续保存和发扬上半年的工作干劲和精神状况，进一步加大工作力度，再进展一期信息员培训班，进一步进步信息员的采写程度，做好深度信息的开掘和信息传达工作，竭力使全总段的信息工作获得更好的成绩，立足为带着决议方案办事，为公路养护工作和精神文明构筑办事，富裕阐扬出信息工作科学、快捷、高效的优势，为伊犁公路总段建立全国文明行业做出应有奉献。上半年工作总结 篇3今年上半年，我们在上级工会和公司

16、党总支的领导和支持帮助下，按照“内强素质、外树形象”的指导思想和“突出中心、抓住重点、效劳大局、摆正位置、发挥作用”的工作措施，积极围绕企业实际开展工会工作，促进了公司各项工作的标准有序开展，树立了雅高品牌形象，较好地完成公司工会各项工作任务。一、发挥教育职能作用，提升职工队伍思想业务素质1、抓好党员干部队伍的学习教育。我们配合党总支采取集中学习和业余分散相结合的形式，加强党员干部的学习教育，引导党员干部作平安消费的标兵，优质效劳的模范，创收降耗的楷模，遵章守纪的典范，为企业消费经营建功立业。从整体效果上看，公司党总支和工会的“两个作用”发挥突出，创先争优工作获得明显效果。今年2月，公司、冉艳

17、忠分别被重庆市运管局评选为重庆市道路运输行业20_年度“文明公交客运企业”、“客运效劳明星”。今年4月公司工会被区总工会第二次命名为万州区模范职工之家。今年“七.一”，同志被区委两新工委评为优秀党务工作者，胡成海同志被区交委党委评为优秀党员，公司党总支被区运管处党委评为先进基层党组织，林建华、刘谦顺、陈正武和等4名党员受到区运管处党委表彰。2、抓好职工队伍的学习教育。我们利用周例会、部门例会和岗位培训、业务培训和宣传公告栏等形式，组织开展交通法律、优质效劳、平安消费和时事政治等教育，在进步职工整体素质、增强企业竞争活力方面收到较好效果。元月20日公司召开20_年度工作总结表彰会，表彰了客运分公

18、司、65个先进个人、41个平安特别奖获得者和刘谦顺等7个标兵能手。3、组织开展庆贺建党90周年纪念活动。一是7月1日党总支组织公司党员、入党积极分子和主管以上干部50余人开展了庆贺建党90周年纪念活动。同志报告了党总支工作。胡成海同志带着全体党员面对党旗重温了入党誓词。党总支表彰了机关党支部和5名优秀党员。公司党组织建立了拥有30名正式党员、4名预备党员、5名开展对象、6名入党积极分子、8名入党申请人的党建队伍。二是公司党员向万州区“党内温暖工程”捐款737元。三是公司工会在6月20日组织驾驶员、修理工，开展了消防灭火演练、驾驶员车辆故障排除、修理工拆卸轮胎业务技能比赛活动，向建党90周年献礼

19、。四是6月23日选送工会干部程永燕参加万州区非公经济组织、区工商局举办的庆贺建党90周年“我身边的共产党员”故事演讲比赛获得第二名。二、发挥参与职能作用，推动营运消费开展1、公司多种经营方式并存，消费任务重，管理难度大，为此我们积极支持企业落实经营管理目的责任制和绩效考核方案，配合公司在平安上抓预防、在效劳上抓标准、在消费上抓创收、在管理上抓内控、在开展上抓稳定，带着职工努力完成公司各项消费工作任务，发挥了工会组织效劳消费勇挑重担的积极作用。林建华、李隆清等同志协调车队、大修厂开展燃料消耗攻关，通过高耗气车解关、发动机技改、定点限时加气等方法，较好地解决了高气耗问题。2、一、二车队党政工配合加

20、强营运消费、效劳质量、平安工作的现场管理，抓好职工遵章守纪、爱车例保和平安消费教育，落实线长站长车组长建立等有效措施，实行多班别等方法解决缺驾减班问题，保障了营运消费任务的较好完成。3、大修厂分工会支持大修厂克制保修力量缺乏等困难，努力完成车辆保修任务并拓展外修业务，利用技改、车身广告等方法进步车辆质量和改善车容车貌，保障营运消费用车，在保障机务消费方面获得较好效果。三、发挥维护职能作用，效劳开展稳定大局1、积极维护企业和职工合法权益。我们通过职代会和工会发挥民主管理、民主监视作用，支持企业开展依法治企、标准管理工作，催促企业按照国家社会保险和劳动政策，按月缴纳养老、失业、工伤和医疗保险等保险

21、和按时发放工资，落实各项劳动保护措施，使职工安心工作消费，同时教育职工正确处理企业与个人的关系，引导职工积极投身企业经济建立，努力完成消费工作任务，为企业消费开展建功立业，为建立和谐稳定劳动关系起到积极作用。2、帮助企业化解劳资矛盾。由于企业经营环境困难等问题，公司职工的工资福利待遇不尽人意，公司职工特别是一线员工思想波动大，技术工种流失，对公司营运消费带来影响。我们支持企业克制困难，在今年2月施行公司职代会审议通过的20_年绩效工资与奖励考核方法方案，使公司各工种职工绩效工资均有不同程度涨幅，同时按照万州区职工最低工资调整标准，重点催促企业对照车、换零、材料等低工种工资进展了调整。今年4月公

22、司12路转变经营方式，四车队18名职工面临裁员或转岗分流，我们提出全部转岗安置的意见并得到公司施行，维护了企业和职工队伍稳定。3、为困难职工排忧解难送温暖。春节前，我们通过上级党委、工会和公司行政支持，向困难职工开展送温暖活动18人次，送发慰问金5700元。今年3月站务唐桂红女儿李雪患再生障碍性贫血病，需要高额治疗费，家庭面临严重困难。我们组织职工捐款5185元，申请公司困难补助1000元，总计为困难职工唐桂红献爱心6185元。另在“六.一”儿童节时向上级工会申请了李雪慰问金500元。4、加强政治思想工作，促进人性化管理。我们参加对违规职工谈话教育15人次，接待处理职工付绍佰、汤建祥投诉2起，

23、协助解决职工魏泽兴、牟益财维权问题2起，调解处理职工陈开华家庭纠纷1起、何森和蒲海滨职工纠纷1起，慰问住院职工8人次，参加职工婚丧之事5人次。四、发挥建立职能作用，促进“五个雅高”建立1、着眼“大平安”概念，树立平安雅高形象。我们支持企业加强平安管理，努力进步驾驶队伍平安思想素质和业务技能，强化平安预防措施，防范和杜绝了重特大交通事故的发生，平安消费形势稳定。今年3月公司通过太白街道和运管部门的平安消费主体责任评估工作。4月公司被区总工会、区安监局评为万州区20_年度“安康杯”竞赛活动优胜单位。6月20日工会牵头组织开展了包括消防演练、油电路故障排除、轮胎拆卸等业务技能比赛活动。2、重视优质效

24、劳工作，树立品牌雅高形象。我们协助企业按照行业效劳标准和公司效劳标准，教育和催促职工搞好优质效劳，培养了职工队伍敬业爱岗、无私奉献的良好精神风貌，涌现了连续六年被公司评为标兵能手的刘谦顺等先进典型，骆仁伟拾金不昧等多起好人好事。今年4月公司通过区运管处20_年客运企业平安效劳质量信誉考核。3、抓好行风建立管理，树立法制雅高形象。我们配合企业通过遵章守纪教育、车载监控设备、车辆加气监视、上车上线检查和谈话教育等方法，有效进步了效劳质量，树立了行业新风气，平安消费、优质效劳、营运消费、节油降耗等工作获得阶段性成效，各项营运消费指标完成较好，未发生重大责任性效劳投诉和新闻媒体曝光事件。4、开展企业文

25、化建立，树立和谐雅高形象。一是通过宣传栏、学习园地、宣传公告栏、宣传展板和警示标语等宣传工具，进展企业文化宣传。二是在“三.八”妇女节向71名女职工送发节日慰问金4260元并组织开展了爬山活动。三是在“七.一”组织党员干部开展了庆贺建党90周年活动。5、回报社会和市民，树立责任雅高形象。我们按照政府和行业主管部门的要求，引导企业“与党一心，守法经营，科学开展”， 努力搞好客运效劳工作，积极完成各类社会公益义务和政府指令性任务，为万州城市建立和社会稳定作出了奉献。万州媒体登载有关雅高报道15篇次，进步了雅高知名度。综上所述，我们在宣传贯彻党的方针政策、参与企业重大决策、效劳消费经营管理、维护劳资

26、双方权益、促进企业稳定开展、提升企业竞争活力等方面发挥了工会组织的积极作用，创先争优活动获得明显效果。但也存在一些问题：一是由于企业港资性质和管理体制的局限，工会工作在经费、人员和活动落实等方面存在一些困难，职工的一些愿望和要求没有实现。二是由于企业经营困难等原因，职工工资福利待遇不尽人意，思想情绪不够稳定，需要大力加强维权和稳定工作。三是在开展企业文化建立，提升职工队伍思想业务素质方面需要加大投入。上半年工作总结 篇4_年上半年，_工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行工会法，积极履行工会职能，致力于工会组织建立，积极开展工会创

27、立和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：一、 加强工会组织建立，进步工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进展了适时调整，为适应社会民主政治和法制建立的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建立，努力进步工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广阔职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新颖血液，今年新入会职工1人。工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广阔职工的理解、支持。所以在

28、加强工会干部素质管理的同时，我们印发了中国工会章程、工会法等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，进步广阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了根底。二、 积极开展工会创立，促进工会全面开展为进一步标准工会建立，进步工会的工作程度，单位积极参加上级工会的各项创立活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创立要求，完善硬件和软件资料，并屡次请_区总工会和局系统工会的专家进展现场指导，单位在江都区三星级基层工会的根底上，顺利获得了_五星级基层工会称号、_区工人先锋号等荣誉，工会主席_同志也因此获得了_优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创_区文明单位和_市工人先

29、锋号。三、 认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的根底上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在稳固进步方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监视制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监视，严格执行工会财财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用方案进展公开，承受会员监视管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。四、

30、 关心职工生活，实在解决职工困难发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期降临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的平安。每当有职工生病住院，工会都会派人进展慰问，理解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一

31、些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启美丽人生”读书心得征文比赛中，积极发动女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社关于开展“劳动创造幸福、创新成就将来”征文活动中也将组织职工进展投稿；为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进展了掼蛋、乒乓球、跳绳比赛，职工积极投身竞赛之中，赛出了成绩和相貌；在6月20日举行的保持共产党员先进性教育活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速开展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆，学习全国劳模张福龙带着群众致富、改变贫困相貌的先进事迹

32、，激发全体党员干部敬业创业热情，增强工作的积极性和主动性，努力打造素质高、才能强、作风好、群众公认的职工队伍。六、下半年工作打算工会工作虽然获得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建立，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：1、加强工会创新理念，开拓思维。充分认识到“争创”不是一项简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育，不断进步思想理论程度和业务程度结合起来；同立足岗位，争创一流业绩结合起来。2、突出特色，注重典型。工

33、会将创造条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才。3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会才能建立，以进步工会干部素质为着力点，推进工会组织体制、运行体制和活动方式创新。4、以公开为手段，增强单位管理的透明度，继续推进政务公开工作深化开展，加强纪检监察和工会为主的监视机制。进一步标准公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、稳固成果，实在做到把政务公开工作与党风廉政建立结合起来。上半年工作总结 篇5在牡市就业局的指导下，在市委的领导下，在就业局全体机关干部共同参与和积极配合下，紧紧围绕我市就业再就业工作的重点，

34、以就业效劳“新三化”建立为标准，圆满地完成了上半年各项工作。全市月份完成就业再就业安置任务人，完成全年目的的；劳务输出工作已完成人，完成全年目的的；开展职业技能培训班期，已培训了人，完成全年目的的；再就业优惠证发放本。安置公益岗位人员人。城镇登记失业率为。今年上半年主要抓了以下几项工作：一、抓素质建立，实现就业效劳制度化。一是失业人员登记和免费就业效劳制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业效劳有机衔接的工作流程，通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。劳动力市场上半年求职登记人员人，已安排人就业。家政效劳应聘人员人，已推荐成功人就业。发布各类就业信息条以上。接待各类业务

35、咨询人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系家。每周三定期创办企业用工洽谈会。落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费职业介绍机构网络。二是就业困难群体再就业援助制度。通过街道社区劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业效劳和即时公益性岗位援助。根据牡丹江就业局确定的再就业援助任务要求，制定专门就业方案。开发公益性岗位，统筹管理有关部门开发的公益性岗位，通过园林、城市管理、环卫等部门有针对性地开展岗位援助。上半年安置“、人员”就业人，完成方案的。二、抓行业职能建立，全面推动就业效劳专业化一是加大发证力度。再就业优惠证关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确

36、保再就业优惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原那么，严格按政策发证，上半年对符合条件的名下岗失业职工发放了优惠证。二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料，通过乡镇、社区劳动保障站，发放给每一位失业下岗职工；定期上街设立劳动法规咨询效劳台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过电视、宣传栏、咨询效劳等多种形式，进展全方位宣传，使下岗职工、失业人员理解政策，掌握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建立，促进就业效劳社会化。社区平台建立是实现就业效劳社会化重要途径之一，社保员的日常工作就是劳动保障工作的延伸和详细表达，社

37、保员的效劳是就业效劳社会化的最终衡量标准自去年开展社区劳动保障平台建立工作以来，在工作中推行城区周例会，乡镇月例会制度。对社保员开展工作中学习，理论中进步的工作方法，工作获得了较好的效果，社保员业务素质有明显的进步。对个社区保障员按街道办事处及乡镇分成七个区分片考核。制定并下发了海林市社区劳动保障员考核管理方法试用，并严格按“方法”要求进展考核。在七月份在上级部门的帮助下，组织社保员到牡丹江参观学习先进社区的经历及工作方法。通过学习交流增强了社保员工作的动力及方向，明确了工作的职责和目的。为加强社区办公现代化建立，就业局为个社区购置了先进的品牌电脑及打印机，将使我市社区平台建立登上一个新台阶。

38、也是加强社区平台“新三化”建立的一项重要举措。四、抓就业效劳，促进就业再就业工作全面开展。一是建立了全市下岗失业人员根本情况档案和再就业情况数据库，对领取再就业优惠证的下岗失业人员实行动态管理，随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极协调各部门，做好名托管人员平稳有序的出中心工作，截止月日，为已办理解除托管关系的人发放了三分之一补发工资。并协助他们顺利地办理好失业保险、养老关系的接续手续。目前，余下的人也在积极办理解除托管劳动关系事宜。三是并轨工作经过一年多的积极筹备，各项根底资料已根本就绪。共有户企业，名下岗离岗人员。海林市并轨工作方案已出台，各项工作正在进一步开展。四是积极开

39、展劳务输出工作。劳务输出工作已完成人，输出人员范围已覆盖了全市各个乡镇，不仅下岗失业人员得到了帮助，而且各类待业人员也得到了就业帮助。我局已与深圳、北京、大连等地的就业局或就业中心建立了劳务输出基地或签订了劳务输出协议，初步建立了劳务输出网络，为以后年度完成劳务输出工作任务奠定了根底。下一步工作打算。就业是民生之本。解决就业问题，我们必须采取实在有效的措施，确保今年各项责任目的的完成。下半年重点要抓好以下几项工作：一、加强培训工作的根底建立，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建立。在保证我市根本培训内容和根本技能的根底上，利用培训基地，加大培训力度，一是把创业培训作为下半年培训工作新的

40、打破口，认真学习借鉴外地的经历，结合我市实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对我市劳务输出的实际，下半年将增加培训的内容，进一步进步输出人员的素质，打造我市劳务输出的品牌。二、进一步加强宣传，努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会气氛。要大力宣传今年出台的再就业优惠政策，特别是下岗失业人员组织起来就业的优惠政策。三、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、城管、银行等部门协调配合，再就业优惠政策的落实到位。四、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推进下岗失业职工

41、实现再就业。五、健全效劳网络，大力推进劳务输出。开展劳务中介组织，加强劳务输出基地建立，通过开展创立劳务输出效劳工作标准化社区活动，全面施行“输出劳务，引回人才；输出劳动力，引回创业者；输出消费者，引回经营者；输出打工仔，引回管理者”。让海林劳务输出工作迈上一个新台阶。六、实在加强就业再就业工作人员的自身建立。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断进步自身的业务才能，要增强对本职工作的事业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，擅长探究就业再就业工作的新思路、新方法，为我市就业再就业工作再筑辉煌！上半年工作总结 篇6一、加强迫度建立。建立党委会议计生制度，镇党委非常重视方案生育工作，安

42、排一名副书记和一名副镇长专抓方案生育工作，并将人口计生工作列入重要议事日程，逢会必讲方案生育工作，镇党委每月听取一次计生办工作汇报，镇计生办每星期一开工作例会，及时研究部署方案生育工作，做到情况明，措施力；坚持党委委员带头，党总支书记负责的计生工作机制，镇党委政府还与各单位各村签订人口和方案生育目的管理责任书，同时建立专干包村制度，机关干部和计生效劳中心人员包村，村干部包组，包户，工作和工资挂钩，严格执行一票否决。二、多措并举抓宣传。利用网络，设立咨询台，发放宣传材料等多种途径，进展方案生育政策法规和生殖安康知识的宣传教育，强化宣传气氛，利用农家书屋结合创立生育文明示范村的活动，发放入户宣传资

43、料5000余份，刷写小标语100条，宣传挂图100套，引导人民群众树立科学、文明的生育观念。三、流动人口管理到位。今年以来，我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联络”四到位效劳管理形式。一是宣传效劳到位，春节前后，利用大流出人口返乡之际，组织5个专班集中开展一次人口法律法规，生殖安康，避孕节育知识宣传培训，现场为流出对象更换或办理流动人口婚育证明，签订村民自治合同，建立健全流动人口档案。二是访视效劳到位，对返乡流动人口上门“家访”，对流出人口集中地进展“外访”，对在外遇上困难的人员进展“探访”，对群众反映有疑点的人员进展“查访”。三是帮扶到位，对流出人口留守在家的父母、儿童予以消费、生活等

44、方面的照顾，如帮助耕种，提供资金信息等，复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站，解决留守儿童学习生活困难。四是 联络到位，准确掌握流出对象的 号码，定期与外出已婚育龄妇女联络，搜集 ，随时掌握流出已婚妇女的根本信息。四、开展优质效劳，落实长效节育措施。全镇以季度“三查”为打破口，确保“三查”效劳质量，坚持做到“三到位”。一是组织保障到位，各村成立以支部书记为第一责任人，村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位，“三查”前村计生委员将育龄重点对象拟出，交由组长通知到人，说明普查时间和地点。三是结帐到位，全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展婚前婚后、孕期、产后

45、和术后“五登门”效劳，坚持定期随访，计生专干和技术人员一道，把关心保护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”，坚持“该上环的一律上环，该结扎的一律结扎”的原那么，确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展效劳活动，既掌握和理解环孕情，又方便了群众，并且保障了育龄妇女的身体安康。上半年工作总结 篇7学品筹划部于8月20日下午在公司会议室召开了筹划部上半年工作总结会，在会上，筹划部副主任代鸿飞就筹划部上半年的工作进展了总结汇报，筹划部全体同事纷纷为筹划部建立提出了珍贵的意见。学品公司筹划部上半年成绩斐然。从_年1月起，筹划部外引人才，内建制度，在半年时间内根本实现了人才精英化，工作制度化。

46、在内部建立方面，筹划部先后制订并通过了筹划部会议制度、筹划部内部工作指引、样本研究制度等各项规章制度，同时完善了工程工作人员职责，外部人员参与工作职责等。为了进一步标准管理，进步工作人员工作才能，我们还组织了每周两次的学习体会，收到了良好的效果。在业务拓展方面，筹划部先后与学校品牌管理杂志编辑部结合制作了多个学校的专栏，发表了多篇筹划部署名文章。这些文章在一定程度上进步了筹划部的知名度，使学校可以通过文章认识筹划部的专业才能，通过文章后附的 及联络人可以直接联络我们，极大地进步了业务。为了更好地拓展业务空间，我们还在总经理的安排下，与深圳市龙岗区教育局协作参加了深圳市特色学校评选工作，通过这个

47、会议，带来了业务时机。在工程的跟进上，筹划部总共进展了二十多天的调研工作，除此之外，我们还屡次到学校去指导工作，足迹遍布广州、深圳、中山、江门、佛山等地，受到了教育局和学校领导热烈欢送。筹划部下阶段的工作如下：1.工程专员需对工程的流程进展监控。下半年将由工程负责人与学校直接对接工作，执行工程方案。2.本月底前，各工程管理专员必须给各工程学校提供老师节、中秋、国庆等节日活动筹划思路。3.筹划部将制作工程宣传手册，作为与学校交流和品牌论坛上派发的资料。4.坚持学习，积累经历；5.十月份前各工程管理专员要完成现有所有工程的方案写作，并提出品牌推广活动筹划案。6.下半年方案新增4个以上工程；7.筹划

48、部要争取出一本筹划方面的书；8.筹划部工程介绍课件的制作，由小李负责学习处理。上半年工作总结 篇8尊敬的各位领导、同事大家好：光阴如梭，转眼大半年的光阴已悄然过去，在这半年里，由于新任的工作流程陌生，所以在工作中有烦恼、有泪水，但也有完成工作后的欢乐，更多的是领导和同事们对我的热情帮助和耐心指导，让我在短暂的时间里熟悉工作内容，使我逐渐成熟，让我受益匪浅。在公司，我的工作是最繁杂的，同时也是最不能粗心大意的，所以我没有轰轰烈烈的成果，但也算经历过一段时间的磨练，现就这半年来的工作情况向领导及同事作简要的汇报。一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盘点情况。每月盘存前通知各厂家送商品自采单，核算出各店面自采商品的进货数据，然后把店面上交台账与厂家账目相核对，对有问题的地方及时改良，最后根据核算无误的盘点账目统计出各店