建筑工地项目经理年度个人总结_建筑工地工作小结.docx
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1、建筑工地项目经理年度个人总结_建筑工地工作小结 建筑工地项目经理年度个人总结。 岁月不待人,今年即将走过它的12个月,作好项目经理工作的年度的全面总结,显得尤其必要,您知道项目经理的年度总结需要留意哪些方面?下面是工作总结之家我细心整理的建筑工地项目经理年度个人总结,供您参考,盼望能够关心到大家。 建筑工地项目经理年度个人总结篇一 时间过得真快啊,一转瞬又到了年底,今年是不是在浑浑噩噩中度过的呢?我知道最近我的心情是不好的,同时我的心情也是舒服的,不好有不好的理由,舒服有舒服的理由。将来不行期,问题得不到解决,自然心情不好,而已经确定要远离这是是非非,远离这恼人的事务,总归是舒服的,虽然这舒服
2、带有极大的悲伤、带有极大的无奈,又能转变什么呢,只能选择接受,选择面对,信任一切都会好起来的。 自20xx年参与工作以来,每每会写两份年终总结。根据惯例,这阳历的年终总结一般以工作为主,而农历的年终总结会统观全年,总结各个方面。今年也不例外,虽然我不情愿根据现所处部门的要求,以特定格式及内容来完成这年终总结,但是总归要对今年的工作做一个交代。作为个人来讲,今年可以说是没有甚大的收获的,也正由于如此才应当好好总结嘛。对于公司、对于客户、对于我所做的项目,我想我还是做了点贡献的。最近闲暇之余,捡起过去感爱好的历史问题,重新阅读、重新思索一番,这不是说明我在躲避现实,而是我觉得在历史问题中我们可以找
3、到一些解决现实问题的思路。从工作的角度说,对过往项目的阅历总结,对以后项目实施也是极有好处的,我们需要正视过去项目的阅历教训,准时总结,从而找到更好的实施方法,更好的培育实施人员,那么项目的质量和周期都将会有更好的保障。 今年9月份回公司的时候,公司正预备搞培训,对实施人员进行全方位的规范化实施培训,我当时觉得很好,很有必要。而在以后的工作中,也通过去参与培训的同事们了解到,还是觉得培训的方式和内容需要进一步改善。假如我们定立的实施规范、相关规范化文档,不切合实际,执行的时候照搬照抄,那就是死物,没有生命力,会给项目实施人员带来很大的麻烦。有些文档的书写就没有活力,没有独特的见解,缺乏思索。我
4、们需要考虑的是实施规范化培训是否达到了预期的效果,所谓实施规范化是否符合实际状况,我们的考核、评判标准又是什么?是不是全部参加过培训的员工都可以规范的实施项目,都可以得到一个提升,更好的实施项目?参加的人员是否给了我们一个乐观的反馈呢?这个我们不得而知,我们也不能妄加推断。最实在的问题是,花精力整理的一系列实施规范,并加强培训,我们的员工拿到这份实施规范是否就会实施项目了?这就是需要切合实际的规范,我们得考虑实施人员最需要的东西是什么。技术?方法?技巧?流程?我们如何做到不惊慌,如何做到知道该做哪些事情、下一步该做些什么?如何知道怎么去做、怎么去更好的做?或许我和公司考虑的角度不同,或许我个人
5、的思维有所偏差,或者就是力量不够,阅历不足,我所能看到的、想到的当然只能从我的经受动身,但是任何应当为工作服务的工具都不应当流于形式。我们怎么可能让全部项目的方案、阶段性总结等都保持高度的全都,都有一个标准的.,我们怎么可以说现场人员通过工作发觉的问题、写出的总结就是不合法规,就是不符合规范?我们需要看到一种学问的共享,一种阅历的总结,一些好的文档,评判这些的标准可以是我们觉得有用,我们看到了可以用,知道怎么去更好的开展工作。阅历共享是要专心的,多讲一讲过程和感受。我们有那么多阅历丰富的项目经理和实施人员,怎么样让他们更好的把自己的学问与阅历共享出来,这是个需要动脑筋的问题。让他们更多的说说自
6、己在实施工作中的流程、感悟、努力与反思。我们觉得这样更加真实,是实实在在的东西,是可以让大家获得进步的。 那么,我这一年究竟有什么收获呢?作为个人,这个问题该如何回答?我想这肯定不是做了多少项目、回了多少款,也不是读了几本书,写了几篇文章那么简洁,我还得思索。“收获”,多么好的一个词语啊,真盼望今年是有收获的。至于不足之处,之前也说了一点,看来看去,这不足之处怎么都和去年的差不多,那么是不是就代表没有改进?与其这么纠结,不如静下心来多看几本书,多写几篇文章,一些方案内完成的文档不是还没有完成嘛,该写一写了。先行动起来,再去找问题,再去改进这些不足。 但凡是年终总结,在总结之后自然少不了对来年的
7、规划,那么我来年有什么规划呢?这或许是个很悲伤的事情,由于我无法知道明年的去处,不如意的事情现在懒得去想。先说说下一步的工作方案吧,应当梳理一下项目的问题,制定来年的实施方案,确保项目质量,尽管不是我去做了,但是在这个时候我还是有义务去思索的。还是得充实自己啊,阅读和思索一个都不能少,综合素养的提高不是说说就行了,得看行动。从实习到现在,始终在动荡中完成一年又一年的工作与总结,我还是那句话,依旧未改初心,只要公司还需要我,我就不会离开,我会用自己的方式,为公司努力。 建筑工地项目经理年度个人总结篇二 20_年即将过去,回顾一年来的工作,在各级领导的正确领导下,个性是在公司和各部门的大力支持下,
8、透过我项目部全体职工的共同努力,较为圆满地完成了本年度的各项经济技术指标,现就20_年度的工作向各位领导汇报如下。 一、组织与管理 我是于20_年2月初调来x项目部工作的,当时正值春节期间,面临经营亏损,人员不足和设备损坏严峻等困难,带领项目部;一是对设备进行修理、对轨道进行调整、对不合格的巷道进行整改;二是建立健全各项规章制度,项目部管理逐步走向正轨;三是组织职工进场,对已进场的职工组织学习和培训。3月初召开了职工动员大会,勉励职工齐心协力,发扬马万水精神,并对20_年度的工作做了支配。 二、施工与生产 完成了x安装收尾工程和一年的运转工作。 三、经营与管理 实现效益约120余万元,抑制了亏
9、损。续接了下年度工程。工程款收入率达105%(未包括质保金)。 由于站位的不同,施工任务的压力及合同单价低,20_年的亏损等缘由,导致我与公司在协调协作方面发生了一些争吵,在此表示歉意。在今后的工作中要留意方式方法,加强沟通,增进理解以大局为重,为我公司的进展和20_年的各项工作而努力奋斗。 建筑工地项目经理年度个人总结篇三 我于18年x月份担当x公司项x目经理以来,到现在为止已经有四年时间了,在这几年中,我经受了许多许多,也感受到了从来没有过的压力,自己为此已转变了不少,在竞争中摸索着一步步往前走,不断总结和吸取教训。以下是我对几年做工程以来的一些总结: 一、加强学习,提高了自身素养 我深知
10、,自身的专业学问和业务素养都离公司的要求相差很远。因此,我在日常工作中注意了对与装饰行业有关的学问的学习,先后阅读讨论了装饰施工手册、工程验收标准和项目经理管理手册等书籍。在向书本学习的同时,我还虚心地向四周业务水平高的同事学习,做到不懂就问、点滴积累、循序渐进,逐步地提高了自己的理论和业务水平,现在已基本能适应工作的要求。 二、广泛宣扬,树立了公司形象 我借助自己工作与外界接触广泛的优势,每到一处工地,我都向甲方领导及四周的工作人员介绍公司实力、人员素养、公司业绩和公司的进展趋势,尽量使他们能对公司有一个全面的了解,同时取得他们的信任,建立长期的联系,有力地促进了工作的顺当开展。担当项目经理
11、期间,我从严格自律做起,要求下属和施工人员时刻留意自己的形象,提示他们,每个人的一言一行都代表着公司,不能以牺牲公司利益为代价赢得个人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能顶撞甲方。通过一系列工作,维护了公司的良好形象,为客户留下了深刻的印象。 三、完善制度,强化了施工管理 没有法规,不成方圆,针对以往工地制度不完善,管理比较松散的实际,我经过细致的调查讨论,先后制定了奖惩制度和材料管理制度,规范了工地秩序。打铁还需自身硬,我始终坚持要求别人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班时间提前来到工地,先全面检查一遍,发觉问题就准时招集大家一起协商解决,为下一步工作供应了时间和空间
12、,从而树立了自己的威信。对工作中表现好的人员,我都进行表扬和嘉奖,对不符合规范,且屡教不改的,坚决予以惩处,拒绝任何人说情,从而促使工人养成了良好的工作习惯,自觉遵守各项规章,提高工作标准,全面完成自己的工作任务。 四、深化协调,推动了工作进程 每个工程在刚开工时,各项工作同时起动,在众多头序,我做到了抓大在放小,分清主次。由于一个工程的胜利与否,关键就是对施工成本、进度和质量的把控,并要仔细解读全同条款。合同本应当是项目管理中很重要的一部分,然而,合同管理不到位,对项目来说便成了一种负担,合同不合理及漏洞直接影响到合同的签订。除此之外,合同的效力没有真正的用到施工管理中,假如加强及完善合同管
13、理,合同将是约束各方的主要工具。 五、培育项目自己的管理团队和施工队伍 此项工作是项目部所面临的极具有挑战性的工作,在大型工程中项目部直接管理以个人为单位的施工作业人员,是项目部及我本人从未接触过的,毫无阅历可言。由于不断衍生的新工艺和新接触到的一些全新工程领域,对于此类人才的缺乏成为制约我们进展的一个瓶颈。除了在市场物色一些相关的技术人员外,项目部还要对原有人员进行一些相关专业的基础培训工作,占用了大量的管理资源和珍贵时间。但付出总是有回报的,经过项目部细心的筛选、培训与管理,几年时间已初步带出了一支人数不多但基本能满意当时施工要求的管理团队和施工队伍。在今后的工作中我们确定还会遇到更多的问
14、题,只有不强化自身队伍的建设才可能在问题到来的时候迎刃而解。 作为一个现代的工程人,我们会戒骄戒躁,踏实稳健的走好每一步,不断提高业务水平,顺应大形势的要求,依托于公司平台在市场中立于不败之地。 ETRO2500+、OPTIX系列设备的原理和故障处理,以及光缆线路的断点查找和处理方法,了解国家一级干线机房设备型号和工作原理。 20xx年1月在网通与联通合并之际调入网络建设部,从事传输网络的规划建设、设备安装以及开通。20xx年3A基站的开通任务,为联通3A工程时间紧,任务重,虽然从六月份才刚刚启动,但前期公司领导已经做好了充分的预备工作,为我们年底前基站入网割接数量的完成打好了基础。 20xx
15、年项目自启动以来,公司各部门之间以及设计、监理单位通力合作:从物资选购、施工队伍的招标、线路施工方案以及组网方案的确定,保证了此次工程物资材料充分、光缆线路到位准时、设备安装进度有条不紊、工程质量达标、施工现场无平安事故,且传输网络组网方案科学合理,新建网络综合考虑现有网络平安、优化需求。 考虑到现有网络容量接近满负荷,新上一套OTN系统,用于分流SDH环网承载的大颗粒数据业务、兼具考虑承载市到县数据宽带业务。由于OTN系统对光纤损耗要求极高,现有光缆资源无法满意OTN系统需求,为20xx年OTN系统胜利上线做了重要的预备工作。 今年3A优质、成熟网络上近几年胜利的运营以及这两年在数据宽带领域
16、的巨大投入,公司必将在竞争激烈的通信行业中重振雄风。期盼与公司一齐共创美妙将来! 项目经理年度工作总结篇二 20xx年初至8月份在韩家墅担当项目经理,后担当宝武大路项目经理,主要负责施工生产及协调工作。一年的风雨兼程,一年的酸甜苦辣,对于我个人来说是一个熬炼成长的过程,也是人生价值值得升华的时期。一年来特别感谢组织及领导对我的信任,给我机会到企业的第一线熬炼,作为一名年轻的项目经理,我特别珍惜现场的岗位实践,熟识了施工单位从投标、作标、开标、中标、合同拟定、合同签订、施工预备、施工进度、质量平安等掌握以及竣工资料的整理各个环节,开阔了眼界,增长了见识。在领导的正确领导下和同事的关心支持下,取得
17、了肯定的成果。现对这一年的工作总结如下:一、把握项目本质的措施项目,是为了制造独特的产品。服务或结果而进行的临时性努力。为此,在工程项目开头阶段,我重点的工作是熟识招标文件、图纸、现场条件、项目部人员配备状况及与业主签订的商业合同。但是每个工程的特点是不同的,最主要的是把握好本项目的特点,在开展工作时才能有主线贯穿始终。宝武大路的特点就是战线长、工期紧、质量要求高,在掌握上就要交叉作业、流水施工、节约一些非关键费用开支。二、项目方案掌握项目方案掌握分为时间方案和成本方案。时间方案就是根据整体工程量找出节点项目,定出节点工期,结果都是能顺当完成的。成本方案关系到工料机的各方面管理,合理支配用工、
18、机械及项目部管理人员。三、公司管理规章制度、行业规范标准的执行作为项目经理,理解执行力对一个团队管理来说有着重要的作用。所以,我要求项目部的每一个动作都要严格执行公司的管理制度和行业规范。无论在劳务用工、机械租赁、材料选购等方面,务必在公司制度规定的框架内进行。工程质量标准更要在规范值内进行施工,从宏观上来说,全国统一质量标准应当是行业的最低标准,我们必需百分百的达到,但在实际施工中,一些环节还是由于种种缘由出现问题,特殊是二灰碎石养生及二灰碎级配方面做的不够,带来的教训也足以使我们更加重视质量对企业生存的意义。四、项目整体掌握的应变项目整体掌握的应变应市项目经理每天的都要考虑的实际问题。做项
19、目要与建委、质检站、设计、监理、勘察、检测站、分包单位以及公司工程部、经营部、财务部等方方面面打交道,每一个环节、每一个细节都可能打算项目的成败,所以我每天都在考虑、平衡、处理各方的要求,特殊是外部能否准时的协调沟通,在公司利益最大化的前提下,达到满足的效果是最重要的。通过诚恳可信,保质保量的实力、力量的呈现,为公司赢得市场的认可,获得效益。但一个人的经理究竟有限,处理外部关系的时候忽视了内部关系的沟通,产生了肯定的误会,本人也将努力改正这些不足。第2篇:项目经理202219年度工作总结在公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下及监理公司、建设单位的共同努力,河海高校江宁区综合体育馆剧场及运
20、动场照明、音响扩声、舞台机械系统工程得以顺当进行。本人在河海高校江宁区综合体育馆剧场及运动场照明、音响扩声、舞台机械系统工程部工作过程中,严格遵守法律法规,遵守公司的各项规章制度,平常严格要求自己,廉洁自律。工作中敢于担当责任,有仔细负责的精神,有肯定的组织协调力量,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,一心为公司,较好地完成了202219年度工作目标。现将有关今年河海高校江宁区综合体育馆剧场及运动场照明、音响扩声、舞台机械系统工程项目管理工作汇报如下:一、工程进度完成状况:河海高校江宁区综合体育馆剧场及运动场照明、音响扩声、舞台机械系统工程自今年5月份施工以来到7月底已施工完成。二、项目
21、回款状况:依据工程合同,我公司设备已完全到位,以收回合同总价的90%的工程款。三、项目施工过程掌握管理状况在公司的领导下负责项目的成本掌握、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作。负责对本工程的工期、质量、平安、成本等实施方案。组织、协调、掌握和决策,对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中,严格按设计要求、验收规范、规定,监督检查工程质量、成本、进度、平安等工作。(一)项目组织管理状况:依据工程特点,编制了工程项目管理规划:首先明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责,确定项目管理的目的任务,制定工程四大总体目标(质量、进度、投资、现场)施工过程掌握重点;制定项目管理工作
22、程序。在集团公司及开发公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下,使得工程得以顺当进行,通过每周的公司工作例会,汇报工程施工进展状况以及需要公司协调的事项,听取公司下步工作方案,贯彻公司会议精神,准时落实公司相关打算;通过每周项目工程例会协调各项工作、解决日常施工中的冲突,加强相互之间的沟通,准时有效地掌握好工程的质量、进度、成本、平安文明。(二)工程质量掌握状况:质量管理上,项目部着重抓了三个环节:确立质量目标、确定质量预控方案;产品形成的过程掌握;验收掌握。1、确定质量预控方案。公司提出“建精品、树品牌”质量目标,项目部围绕这个目标做了目标责任细分。如:项目负责人牵头,按专业分解质量责任目
23、标:优良率100%并按此质量目标制定了相关的验收方法及验收目标,在工程开工前,对监理及单分包单位明确目标、验收标准等。并审定监理大纲及总分包单位的施工组织设计。针对施工单位在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求,帮助其完善施工工艺、措施的制定。组织新材料、新工艺的厂商,到现场为甲方、监理、施工单位讲授设备的特性、施工工艺要求、质检方法等。组织专家、质监站、厂商、监理、施工研讨材料性能、施工工艺、质量评定及验收方法,确定最终的预控方案。2、在过程掌握上,我们主要通过以下几个管理方式来实现:首先,发挥质检员在质量管理上的职能,对质检员充分授权、有效监督。严格根据甲方的企业标准执行质
24、量管理。其次,严把原材料质量关。公司首先对部分主要材料供应商赐予选择,从厂商直接订购,削减中间环节,防止流通过程中可能出现的假冒伪劣产品。项目部对进场材料设备质量、数量、规格验收,并监督现场取样送检,以检查到场材料设备是否符合合同要求。对于总分包单位的自购材,主要是加强对到场的材料设备检验。一、通过质检员的日常性见证取样对材料设备质量检验监督;二、项目部对现场材料巡查,对可疑材料设备,先停用封存,再取样检查,排解疑点方可使用;三、项目组的工程师做专业检查,对可疑材料设备,现场封存,扩大取样数量,在规范之外,做独立检验;四、对确定的不合格材料设备,实行封存,限定时间清理出场。再者,项目部依照合同
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