教育督导室2022年上半年工作总结及下半年工作思路.doc
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1、教育督导室2022年上半年工作总结及下半年工作思路教育督导室20_年上半年工作总结及下半年工作思路 20_年督导室以科学开展观为指导,根据成都市武侯区教育开展第十二个五年规划要求,围绕全面推进素质教育、促进区域高位教育平衡开展,进一步加强和改良教育督导工作,努力实现以催促建、以催促改、以催促开展的工作目的,为进步教育质量,办人民满意教育,发挥了重要的监视与保障作用。现将本年度上半年工作总结如下:一、20_年上半年工作总结一推动体制机制创新,提升教育督导工作专业程度和督学专业化开展1.完成20_年学校综合性督导评估工作的总结工作。根据成都市武侯区20_年学校综合性督导评估方案的施行标准,教育督导
2、室组织完成了对全区学校的综合性督导评估考核,并于20_年1月完成对全区学校考评结果的数据汇总,形成对考核学校的书面反应意见。根据评估结果,教育局对学校进展表彰奖励,其中一等奖37个,二等奖13个,4对“城乡教育共同体”学校受到表彰。我室整理评估过程中的相关资料,汇编学校自查报告、评估组的评估报告和社情民意调查中心的学校管理程度和社会公众满意度调查报告三册报告,从不同角度对督导评估工作进展总结反应,共筑出本年度学校督导评估工作的轮廓。为各学校提供了丰富的参考消息和交流平台,帮助学校特色不断充实、丰厚与凸显。2.初步拟定学校工作目的督导考核机制。梳理学校综合性督导评估方案的施行成果,科学提炼督导评
3、估对促进学校开展的实效经历,并结合区域教育当前开展需要,交融区域教育考核的各项指标,初步拟定以目的为导向,以学校为主体,以成果为标准的学校年度工作目的督导考核方案。针对全区公民办幼儿园、小学、初高中、九年一贯制学校、特殊教育学校、职业学校的教育工作目的达成度,进展督导评估。催促学校全面落实目的任务,坚持以根底和重点目的考核严格标准学校常规管理,以学校特色打破目的推动学校内涵优质开展,创新学校综合性督导评估考核的施行方式。3.积极探究督学责任区建立形式。在充分考虑教育平衡发展要求的前提下,按照学区联盟分区情况,重新划分督导责任区,建立覆盖全区所有公、民办学校的督学责任区网络;创造性启用了三类督学
4、,除专、兼职督学外,引进作为第三方的社情民调中心,探究“管、办、评”别离形式,跳出既当运发动又当裁判员的教育内圈自我循环;制定武侯区督学责任区工作手册,初步修订责任区督学工作原那么、责任区督学工作职责、责任区督学工作程序、教育督导队伍建立制度、督学责任区工作经费使用说明等一系列文件,对这项工作加以完善,为督学责任区建立安康持续开展提供了强有力的政策支持。加大对我区督学工作宣传报道的力度,在教育部教育督导决策参考第五期上刊发我区建立督学责任区的经历材料。教育筹划与管理杂志五月期刊也刊载了以“督学责任区”:教育督导机制的价值重构为题的文章。二催促教育高位平衡开展,落实“为了每一个学生终身开展”的教
5、育理念4.完成20_年度义务教育校际平衡监测工作。根据市教育局工作布署要求,我区于3月19日组织学校召开“区域义务教育平衡开展程度监测数据”填报会,对各项填报指标进展了认真剖析和解读,对填报工作和进展了安排。3月30日,我区完成44所学校各项平衡监测数据汇总,并上报市教科所。我室对数据监测工作和数据填报进展了深化分析p ,及时掌握义务教育城区、城郊学校间的差距以及差距变化趋势,及时发现弱势学校及其弱势方面,提出干预措施建议,有针对性扶助学校的弱势方面,为承受教育部和国家教育督导团的督导验收打下扎实根底。5.准时报送市级教育体制改革试点工程推进工作情况。按成都市教育局统筹处的通知要求,结合我区机
6、制体制改革工作推进情况,我室汇总办公室、人事科、宣传科等相关科室关于十五个体制改革试点工程推进情况的相关材料,于每月20日以前完成对教育体制改革试点推进情况信息月报表的填写,并准时报送。今年上半年共向市教育局上报体制改革试点工程信息简报共计6期。填写第三届全国教育改革创新理论奖项相关申报材料,以“全域开放,深度合作,加快推进教育国际化先导区建立”为主题,向中国教育报、中国教育新闻网进展申报评奖。6.总结全区教育高位平衡开展经历。编写“统筹视野下的高位平衡”系列文章,在教育筹划与管理杂志上专题刊发,在全国范围内推广区域教育平衡开展的工作经历。统筹视域下的高位平衡、解析统筹视野下的武侯教育高位平衡
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