2022老年高校工作方案_远程老年高校工作总结.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022老年高校工作方案_远程老年高校工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022老年高校工作方案_远程老年高校工作总结.docx(30页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2021老年高校工作方案_远程老年高校工作总结 2021老年高校工作方案。 资料一般指代可供人们参考的信息学问等。在平常的学习和工作中,我们常常会使用到资料。资料对我们的学习工作进展有着重要的意义!那么,关于资料你了解哪些内容呢?我特地为大家细心收集和整理了“2021老年高校工作方案”,仅供参考,大家一起来看看吧。 新的学期,新的开头,老年高校如何制定工作方案?下面是我收集整理的老年高校工作方案,欢迎阅读。 老年高校工作方案篇一 老年学校工作总体要求是:坚持以.重要思想指导,紧紧围绕学习实践.为统领,以构建和谐.为契机,以街道老年训练的指示为中心,进一步搞好辖区退休人员的管理服务工作,加强社区
2、老年学校的创新规范使老年学校办的更红火,现制定方案如下: 一.结合实际仔细学习,深刻领悟切实贯彻好上级的文件精神及重要会议讲话精神,不断加深对辖区老年学校骨干的培训,特殊是今年的.的学习,做好宣扬和记录工作,使老年学校的人员不断增加学问,提高自身的素养。 二.社区对老年学校的领导班子重新组建并给老年骨干重新分工,登记辖区有专长的老人来学校讲老年保健学问课并请辖区的共建单位如检察院、消防支队、塘西派出所、司法等部门来社区老年学校讲法律、法规、交通、消防平安、治安防范等各项课程,实行规范化办学提高办学质量,争创合格中心示范学校。 三.社区把教学和活动结合起来,让老年学校的老人发挥自己的才能和余热,
3、今年南塘社区预备组织老年骨干到敬老院、孤儿院做一次公益活动或上门慰问,南塘社区乐观引导辖区老人走出家门,走向.参加.活动开展各项.公益活动,南塘社区还成立了一支老年文艺舞蹈队共计60人,这些老人自娱自乐每天在金玉兰广场跳舞熬炼身体。 四.南塘社区的正确办学方向,大力加强思想政治工作,营造良好校风让老人增长学问丰富生活,使老年人自学、自娱、自乐健康向上把南塘社区的老年学校办的更好。 老年高校工作方案篇二 一、指导思想 20xx年社区训练工作以.理论、.重要思想和.为指导,乐观贯彻落实党的.精神,发挥社区训练促进人的进展和服务经济.的两大功能,确立人文化、数字化、多元化、优质化社区训练进展目标,把
4、握丰富内涵,创新载体、提升层次,打造品牌社区训练进展主线,努力构建与我镇经济.进展相适应的服务型社区训练体系,着力提高人民群众对社区训练的满足度,以创建省级社区训练为契机,协作社区学院,充分利用社区内的训练资源,立足社区、依靠社区、服务社区、建设社区,大力进展社区训练,大力开展各项社区训练工作构建和谐莘塍发挥应有作用。 二、工作任务 1、加强社区学校规范化建设,为社区训练供应良好的训练条件。围绕市社区建设总体思路,在社区学院的指导下,本着适应进展需要,充分发挥社区训练中心、社区学校作用要求下,规范化、特色化建设好社区学校。 2、努力开展以提高社区成员文化素养的培训活动。要利用社区学校和辖区内的
5、其他训练资源共同开展以健康训练、青少年校外训练、老年训练、法制训练、人口训练、科普训练、新党员培训以及文体活动。 下一页更多精彩老年高校工作方案 3、大力开展以技能培训和连续训练为重点的成人训练。充分利用社区训练中心基地开展各类技能培训,如办公自动化、公共英语、会计从业资格、电子电工学问等。力争使学习社区居民参加率达40%以上。 4、加强社区文化建设,营造终身训练良好氛围。社区文化建设是社区训练的重要内容,不仅能较好地满意人们的爱好、爱好和需要,而且能有力地促进人们终身学习,压滤机滤布陶冶人们情操。社区学校要面对社区开放,扩大各种训练基地内训练资源利用率,为学习者供应多层次,多样化的训练服务,
6、组织各种训练活动,大力推动学习型家庭、学习型社区、学习型城镇建设。乐观参予各种文化艺术节、体育运动会、市老龄委老年运动会等各项群众文化、群众体育盛事。 三、工作措施 大力进展老年训练。发挥社区乐观性,立足社区实际状况,依据本社区老年人的特点,组建新的老年学习团队,逐步开发出养生保舰休闲消遣、心理健康等培训新项目,切实为老年人供应丰富多彩的学习内容,为老年人提高生活质量服务,以老年书画、健身等协会为依托,供应老年活动与展现平台,让我镇老年人老有所乐、老有所学、老有所为。 老年高校工作方案篇三 20xx年,我乡老校要坚持以*理论、.重要思想、.为指导,结合实际,务实创新,形式多样,不断开创老年工作
7、新局面 一、加大力度,努力营造尊老敬老氛围 1、大力开展敬老宣扬活动。以乡校骨干班为阵地,大力宣扬老年法、福建省老年人爱护条例和德化县人民政府关于进一步做好老年人优待工作的看法,宣扬敬老助老典型事迹,弘扬中华民族传统美德。 2、落实老年人优待政策、鼓舞.各界为老年人供应各种形式的优待、优先、优待,把老年优待政策落到实处。 二、把握工作重点,全面提升老年训练水平 1、要明确工作目标。要仔细根据县老年训练十一五进展规划的要求,结合各自实际,深化开展老年训练教学工作,乐观开展先进校、示范校创建活动,对比标准,攻艰克难,补缺补漏,不断推动老年训练的规范化、制度化建设。 2、要提升办学水平。要仔细总结老
8、年训练工作的胜利阅历,学习借鉴先进的办学理念和做法,乐观探究新形势下老年训练的特点和规律,不断丰富教学内容,创新训练方式,进一步提升老年训练的整体训练教学质量和办学水平。 三、要抓好队伍建设 1、要加强班子建设。针对个别年龄偏大、体弱多病的村校班子成员准时调整充实,把热心老年训练工作,具有高度责任感、较强工作力量的同志充实到老年学校的班子成员中来,为老年训练工作,注入生气和活力。 2、要增加师资力气。大力支持支教老师开展训练教学工作,连续推行老师聘任制,乐观营造良好的教学工作环境。 3、要提高服务水平。加强老年训练工的培训,分期分批选派其到省、市、县学习,不断增加业务素养和工作力量,确保老年人
9、有所学、有所乐、有所为。 我推举 学校工会工作方案2021 连续开展学习型教工之家活动,在学校中,深化开展争创学习型小家,争当学问型职工活动,努力提高教职工全面素养。学校工会工作方案20xx如下,快随我一起来了解下。 学校工会工作方案20xx 一、指导思想: 20xx年工会工作指导思想:以 “.”和.为指导 ,围绕学校中心工作,营造民主管理氛围,推动训练改革。在学校党支部的领导下,履行好工会维护等各项职能,带领全体教职工为提高训练质量,构建和谐校内作出应有的贡献。 二、工作要点 (一)开展学习型教工之家活动,提高教职工全面素养 连续开展学习型教工之家活动,在学校中,深化开展争创学习型小家,争当
10、学问型职工活动,努力提高教职工全面素养。 1、组织教职工学习贯彻党的.全会精神,全面落实.。 2、组织教职工仔细学习新工会法、中学校老师职业道德规范等法律法规,坚决履行、维护教职工合法权益的基本职责,最大限度地爱护、调动和发挥广阔教职工的乐观性和制造性。 3、连续鼓舞老师在职进修学习,提高学历层次,提高老师专业水平。在全校中掀起一个创建学习型工会组织,争做学问型职工活动的热潮。 (二)规范教代会制度,乐观推动民主管理 1、进一步健全教代会制度,做好民主评议工作,落实合理化建议,行使教职工的民主权利,做到科学执政、民主执政、依法执政,乐观推动学校民主管理建设。 2、严格执行新工会法的有关规定,健
11、全工会组织,如期召开教代会。 (三)以德治校,群体创优 1、开展“创群体师德,树红烛丰碑”活动。 2、组织教职工连续学习老师先进事迹,召开先进老师座谈会,大力弘扬敬业爱岗,乐于奉献精神。 3、连续帮助教育处开展教学业务竞赛活动,如教学大比武、优质课、优秀论文、优秀教案、课题讨论等,以提高老师的教学业务水平,同时鼓舞老师乐观参与市级以上教学大比武、优质课评比等,使青年老师脱颖而出,崭露头角。 4、连续抓好“奠基工程“,协作学校抓好青年老师尤其是新安排老师的连续训练,并以群体为单位开展”一帮一“互教互学结对活动,要求青年老师“一年入门,二年过关,三年成骨干”,变压力为动力,尽快成为学校的后备力气和
12、主力军。 (四)开展有益健康的消遣活动,丰富教职工的文化生活 工会文化活动的正常开展,保障老师适当的活动时间,调整精神,不仅使其有更充分的精神、饱满的热忱投入到训练教学工作之中,而且有助于提高教职工的身体心理等综合素养,增加学校的凝聚力、向心力,为此,工会组织将结合学校实际,协作学校中心工作,开展形式多样、丰富多彩的小型文体活动,连续重点抓好以下几方面。 1、连续抓好节日的常规性活动,利用“三八”节、劳动节、老师节、国庆节、元旦等活动,开展丰富多彩的教工活动,增加节日欢快、祥和的气氛。 2、充分发挥工会作用,常常性、制造性、敏捷性地开展工会文化消遣活动,把工会活动与群体师德活动有结合起来。动员
13、、组织、开展教职工的文娱、体育活动,通过各种渠道开展群众喜闻乐见、形式多样的健心、健身活动。 3、组织教职工参与训练局、训练工会、片教职工活动,促进校际之间的友情与合作。 (五)关怀教职工生活,切实履行维护职能 1、以教工小家为单位,坚持“五必访”制度,对生病住院、经济困难的职工上门访问,对遇丧事的职工家属准时慰问,对遇特别灾难的教职工排忧解难,关怀他们的疾苦。 2、关怀老老师的工作、生活,做好老老师、离退休慰问工作,为他们送去组织的关怀,党的暖和。 3、连续做好互济互助工作,关怀特困或困难职工生活,关心他们做好补助工作。 (六)加强工会自身建设,提高办事效益 1、加强学习,健全工会干部的学习
14、、会议制度,提高工会干部的思想政治业务素养。引导工会干部仔细学习工会法,把握运用与教工切身利益有关的文件、政策,提高理论修养,切实提高工会干部的整体水平。 2、 充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力作好分管工作,相互支持,协调协作。培育和壮大工会乐观分子队伍,充分调动他们的乐观性,依靠他们开展工会活动。 3、重视女工委工作,关怀女工生活,维护妇女的合法权益,发挥女工委在学校中的重要作用。 4、利用黑板报、宣扬窗等形式,乐观宣扬党和国家的方针和政策,定期刊出教工黑板报,重视信息指导工作。 5、进一步深化政务、校务公开工作,着力推动政务、校务公开的民主管理掌握程序、长效机制和责任追究
15、制度的建立健全,不断深化学校民主政治建设。 6、在教职工聘任工作中应连续发挥乐观作用,做好劳动争议的调解工作。工会成员要留意学习讨论把握人事聘任制度、安排制度、.保障制度改革的有关政策,做到在新形势下依法维护教职工合法权益。 三、活动支配 1、春节慰问活动 2、三八妇女节文体活动 3、组织老师体检 4、五一节庆祝活动,进行教工文体活动 5、 召开教代会表决“绩效工资安排草案” 6、老师节庆祝活动 7、庆元旦庆祝活动 8、困难教职工慰问活动。 学校教学工作方案2021 以课堂讨论为先导,不断发觉教学问题,更新教学观念,改进教学方法,开启师生才智,追求文化品位,提高教学质量。学校教学工作方案20x
16、x如下,快随我一起来了解下。 学校教学工作方案20xx 一、指导思想 依据学校对教务处工作的要求,以全面提高训练教学质量为重点,以实施素养训练为目标,以整体推动课堂教学改革为中心,发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,扎扎实实开展教务处的工作,实施规范、科学、精细化的教学管理,探究建立完善的教学质量评价体系,全面提升学校部老师业务力量,加强过程管理,注意质量管理,向过程要质量。 二、重点工作 1、抓教学常规管理 (1)加强对教研活动和集体备课的指导,保证充分的活动时间以提高效率。 (2)严格课堂教学常规管理,提高备课、听课、批改作业等常规检查的实效。 2、抓教学质量监控 (1)抓落实教学
17、质量检测以及毕业班级的质量检测。 (2)抓分析评价,组织好教学质量分析,并提出指导性中考信息的采集和整理以及新课程改革的看法。 3、抓教学讨论 (1)加强对如何提高集体备课的效率的讨论。 (2)加强对如何提高校内教研组活动的实效性的讨论。 (3)加强对作业精选布置、批改、反馈的讨论与监控 4、抓长鸿阅读工程 (1)加强同学阅读过程管理,激化同学内在阅读爱好。 (2)督查并落实阅读活动的开展状况。 (3)每个老师须参加读书活动并写出读书心得。 5、英语角活动及每周一歌活动的开展与落实。 6、完善学校部教学博客圈,建立教学资源库,为老师所用。 7、学科竞赛活动的开展与落实。 8、七、八班级初步开展
18、课堂教学改革。 9、推广一般话,正确使用规.字。 三、工作目标 1、初一重在学问平稳过渡,初二重在同学分化期的学习引导,初三重在学问落实与力量提高。 2、以课堂讨论为先导,不断发觉教学问题,更新教学观念,改进教学方法,开启师生才智,追求文化品位,提高教学质量。 3、在教学上敢于创新,探究形成适合我校同学进展的课堂教学模式。 4、形成教风正、素养优的老师团队,和谐共进、乐观向上,确保学校可持续进展。 5、教学人员的教案、板书、作业批改的用字规范,不出差错。每个学月进行检查并进行一般话培训。 6、同学初步能用规范字书写毛笔字。本期进行两次抽查。 四、教学工作管理 1、渗透胜利训练思想,构建高效课堂
19、模式 全面落实教学课程方案,努力构建符合创新训练需求的课堂教学模式,设计以同学学习效率为核心的教学方法,培育同学的自办法识、创新精神和制造力量。注意教法、学法的讨论与落实,教学中做到面对中下层,课堂上教好第一遍,在重视同学学问积累的前提下注意同学力量的培育;课堂教学起点恰当,容量适度,落脚点准,不仅要让同学学懂学会,还要强调同学当堂巩固,注意迁移、运用;复习突出“讲、练、评、补”四结合,强化答题技巧、答题规范训练。全部老师都要从讨论学法入手,切切实实改革教法,认仔细真指导学法;各班级要定期举办学法讲座,组织同学课堂笔记、读书笔记、错题集的检查评比,更要把学法指导渗透到教学全过程之中,并且有方案
20、地进行阶段小结,切实书写课后小记,促使同学学得主动,学得活泼;切实抓好弱势群体同学的学习,努力发掘他们自身的学习潜力,提高学习的主动性和乐观性;在教学要求、时间支配和习题训练等方面切实做到分层教学,力求让每一个同学都能感受到胜利。 2、落实教学基本要求,不断提高课堂效益 仔细学习、把握和运用课标、教材,仔细讨论近几年的中考试题,特殊要讨论所教学科的新课程标准,做到以新思想、新理念来统领教学。把教学“五仔细”真正落实到教学管理的全过程:一是仔细备课,备课要在吃透课标、考纲、教材的前提下,强调备好同学、备好教法,备好例题和练习;二是仔细上课,要努力提高40分钟的课堂教学效率,杜绝废课,不讲废话,充
21、分发挥同学的主体作用;三是仔细选编、批改、评讲作业,作业要精选精编,仔细批改,讲评到位,做到有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评,任课老师和同学要建立错题档案,抓实同学的错题订正,提高目标达成度;四是仔细辅导,在集体辅导的基础上切实加强个别辅导,通过辅导实现培优拔尖和医瘸补缺两不误,同时要强化总分意识,科学合理配置各学科课时和辅导时间,防止在学习时间支配上的偏科现象;五是仔细组织考试,要不断讨论考试的模式与方法,从编制试卷、批改分析到整合讲评,都要以效果为落脚点。 3、强化集体备课,整合教学资源 加强教研组建设,抓实备课组活动。乐观推行“集体备课,资源共享,课后反思”的集体备课制度。开展备课
22、组观摩和沟通活动,抓实组内听课活动,对听课提出更加明确更加详细的要求。备课组每周集中备课一次,组员不得无故缺席,全体老师以团结协作精神为已任,贡献个人才智、寻求共同进展,听从组长分工,主动担当组内工作。努力做到“五定” 、“五议”、“六有”,“五定”即定时间、定地点、定每周进度、定教学内容、定中心发言人;“五议”即议同学学习状况、议备课中疑难问题、议可供的教学方法手段、议课后心得体会、议教改动态信息。“六有”即有重点,有措施,有收获,有提高,有记录。各备课组将课堂教学讨论、教学方法研讨、考试信息讨论、考试方法指导作为备课组活动的核心内容。 作业的布置量适中,作业的目的要放在通过信息反馈、发觉问
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 老年 高校 工作方案 远程 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内