纪委监察局2022年度机关作风建设工作总结.doc

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1、纪委监察局2022年度机关作风建立工作总结今年以来，市纪委监察局围绕“建人民满意机关、做人民满意公仆”的总体要求，结合省纪委提出争当反腐倡廉建立排头兵的目的，既积极做好我市作风建立的监视者、推动者，又认真做贯彻落实中央八项规定、转变作风的带头者、践行者，机关作风建立不断向纵深推进。一、“严”字当头，用铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部队伍一坚持抓班子、强表率。一是在加强学习上作表率，坚持理论中心组学习制度，积极推进学习型领导班子建立，认真做到“三学”，即沉下心来学、带着问题学、联络实际学。二是在践行宗旨上作表率，带头践行群众道路，认真开好，制定了“四转一强”的整改措施。三是在加强作风和纪律建立

2、上作表率，坚持从自身做起，自觉把自己摆进去，以实际行动带头落实八项规定精神。对分管科室的工作、纪律、作风担负第一责任人职责，做到管事与管人相结合、管业务与管纪律相结合，实现队伍建立与业务工作同部署、同落实。二坚持抓才能、强素质。严格学习考勤制度，确保集中学习有记录，个人学习有笔记。加大教育培训力度，“三训”结合，即自学培训、请进来培训和送出去培训。不断拓宽干部培养锻炼的途径，抽调机关各岗位的年轻干部参与办案，以案代训，不断进步干部履职才能。三坚持抓监视、强标准。围绕信访举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执纪纠风权、干部任用权、资金资产支配权等环节，完善工作制度，标准权利行使程序。扎实推进纪检

3、队伍内部廉政风险防控，逐步构建起纪检监察机关廉政风险防控体系。坚持实行特邀监察员制度，扎实做好政府信息公开和党务公开工作，增强监视的广泛性、公开性。四坚持抓纪律、强作风。召开机关作风发动会，要求纪检监察干部带头贯彻落实中央八项规定；严守纪律，实在做到“五个不准”。今年全市纪检监察干部带头开展会员卡专项清退工作，做到“零持有、零报告”。举办机关“道德讲堂”活动，加大对纪检监察干部职业道德行为准那么的标准要求。成立纪检监察机关党员义工效劳队，组织开展慰问困难党员群众、扶贫助学、“学雷锋”志愿效劳等活动。五坚持抓执行、强落实。一是落实岗位责任，细化工作任务，建立倒逼机制。年初制定全年工作一览表，把全

4、年各项工作任务分解到各科室和派驻机构，做到任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。二是实行定期督查制度。何国航书记亲自主持召开室主任、纪工委书记工作督查会，定期对照全年工作一览表检查工作进度。三是扎实开展“党员示范岗”活动，有效发挥了示范带动作用，推动全体党员立足本职，努力争创党建先进，争创一流业绩。二、“实”字把关，不断加强和改良全市作风建立一动真碰硬转作风，优化开展环境。监视落实中央八项规定，纠正“四风”，屡次深化各酒店娱乐场所暗访公款“大吃大喝”和公车私用情况。深化整治庸懒散奢特别是“中层梗阻”问题。建立暗访机制，成立7个暗访小组，每月定期对全市各单位、各镇街、场以及各基层站所进展明察暗

5、访。重拳出击抓典型，对上班时间利用电子政务网络阅读股票网站、游戏网站次数较多、时间较长的镇和单位进展通报批评。从9月开场，利用4个月时间在全市开展整治“中层梗阻”问题专项行动。主要分自查自纠、集中整治、建章立制三个阶段，对各类“中层梗阻”行为进展集中整治。注重加强社会言论宣传，在_城市论坛发帖，及时发布我市开展“中层梗阻”专项行动的信息，向群众公开举报邮箱和举报 ；结合市播送电视台在百峰山下播出整治“中层梗阻”宣传栏目，发动群众积极支持和参与专项行动，拓宽线索搜集渠道，打造声势，形成合力，获得良好的效果。二科学管理优效劳，进步办事效率。稳步推进政府绩效管理工作，研究制定了_市政府绩效管理工作施

6、行方案。抓好网上办事大厅效能监察模块建立。深化开展民主评议政风行风工作，今年在市发改局、市国土资局等12个进驻市行政效劳中心办事窗口单位开展民主评议政风行风。配合开展我市党政机关和行业作风建立日常对口测评工作，发放5100份调查问卷对全市77个效劳单位和效劳网点进展明察暗访。结合我市创文迎检，牵头开展窗口效劳专项整治工作，着力提升窗口行业整体形象和效劳程度。三纠风治乱护民利，把握群众关切。针对群众反映强烈的突出问题，认真开展专项治理，健全头防治不正之风机制。继续举办民生热线节目，今年已开播15期，共收到各类问题482个，已解决473个。高效办理各类投诉，解决群众热点问题，今年以来市纠风办共受理

7、群众投诉6宗，市行政投诉中心共受理群众投诉6宗，通过回访投诉人满意率达100%。 三、“干”字为先，全面推进反腐倡廉建立一选准打破点，全面提升农村集体“三资”监管程度。重点从加强农村集体经济财务监管、标准民主议事程序等六个方面进一步提升农村集体“三资”监管程度。在台城街道办试行农村财务委托第三方管理，探究农村财务监管新形式。9月开场，结合农业、民政等部门开展“三资”管理催促检查，针对存在问题下发通报催促整改。9月17日举办了媒体通气会，向省内外共18家媒体通报了我市农村集体“三资”标准管理工作经历和成效，加大宣传力度，调动群众参与“三资”监管的积极性。二选准结合点，加强对各级重大决策部署的监视

8、检查。围绕全市中心工作落实情况开展监视检查，促进市委市政府中心工作按时按质落实。选取新宁体育馆建立工程等3个重大工程工程作为试点，探究开展重大工程工程同步预防监视试点工作。“9.29”渔船遇险事故发生后，快速反响积极履行职责，先后下发通知开展监视检查和严明各项工作纪律。国庆假期共开展了7次暗访和巡查，对检查发现的个别存在问题，即时反响所在单位进展整改。通过加强纪律，保证“9.29”事故应急处理和蔼后工作顺利进展。三选准着力点，完善惩治和预防腐败体系建立。稳步推进廉洁城市和廉洁镇村创立工作。选定水步、台城、斗山3个镇及长坑等5个村委会作为“廉洁镇村”示范点，举行村级、部门单位主要责任人“三述一评

9、”活动，对全市6000多名村组干部开展 “三纪”教育培训，建成镇级廉政基地。认真抓好纪律教育学习月活动，将纪律教育发动大会与市委书记上党课、播放作风暗访片、通报作风典型问题三者相结合，范围广、力度强、震动大。全面铺开廉政风险防控工作，开展会员卡专项清退活动，继续加大公务用车治理力度。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，始终保持惩治腐败高压态势。今年以来，全市共立案查处各类党员干部违纪案件67件，处分党员、干部39人。重申关于制止党员干部参与赌博的纪律要求，对党员干部赌博行为“零容忍”。今年以来，市纪委共立案查处党员干部参与赌博案件30件，处理党员干部22人，其中涉及公职人员5人。在肯定成绩的同时，我们也存在着一些问题和薄弱环节，比方工作总体上过得去，但是亮点工作、特色工作不多；队伍建立的力度还需继续加强，不断适应纪检监察工作的新形势、新要求。对此，我们必须高度重视、加强研究，在今后的工作中实在加以解决。第 6 页 共 6 页