老干部局2022年度机关作风建设工作总结.doc

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1、老干部局2022年度机关作风建立工作总结为深化贯彻落实党的十八大精神，扎实推进我局机关作风建立工作获得长足开展，着力打造“学习型、效劳型、创新型、实干型、廉洁型”的机关，按照市委、市政府有关要求，我局一年来在单位上下开展以“建人民满意机关、做人民满意公仆”为主题的作风建立活动，内容涉及效劳态度、办事效率、效劳环境、依法办事、廉洁从政等五个方面，为推进全市老干部工作科学化开展增添了动力。一、突出思想性，重点加强机关思想政治建立一强化理论和业务知识学习。坚持把理论和业务知识的学习摆在加强机关思想政治建立的首要位置，不断提升机关工作人员的政治素养和效劳程度。全局干部职工每月集中参加学习会，会上将上级

2、有关的最新的思想和业务文件印发给大家学习，保证每次学习都有时间、有方案、有内容、有特点、有收获。大家通过阅读党报党刊、门户网站，参加全市组织的公务员考试、普法考试，编写业务总结、思想汇报等形式，自学相关知识，交流学习体会。在理论学习中解放思想，着力转变不适应不符合新形势的思想观念，结实树立正确的世界观、人生观和价值观，不断稳固团结奋斗的共同思想根底。二强化理想信念和从政道德教育。通过市直机关道德讲堂和市老干部学校课堂，利用重大节日，组织局党员干部参加学习座谈和体验活动，加强理想信念教育、公民道德教育和社会荣辱观教育，引导党员干部自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任，建立新型的人际关系，培育文明

3、风气。深化开展世情、国情、党情、市情教育和形势任务教育，不断增强党员干部对马克思的信仰，对中国特色社会的信念，对改革开放和现代化建立的信心。三强化党风廉政教育。通过开展纪律教育学习月活动、廉政风险防控建立和召开党员领导干部，认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，标准党员领导干部从政行为，实在做到预防为先，关口前移。进步党员干部遵纪守法、廉洁自律的自觉性，时刻筑牢思想道德和党纪国法两道防线，干干净净干事、清清白白做人。二、突出针对性，重点解决机关“庸、懒、散、奢”一加强宣传引导。除在全局干部职工大会上对中央八项规定和市纪委关于整治庸懒散奢等不良风气工作方案等文件精神进展传达外，

4、还由办公室负责，将有关禁令标准放在局党务政务公开栏、网站学习栏中进展公布，使之人人理解、个个知晓，从而到达自觉约束言行、增强执行力的作用。二加强组织领导。形成一把手亲自抓，班子成员带好头的良好气氛，做好警示教育，使全局上下自成体系，把治理工作深化到各个层面。三加强迫度建立。严格执行本局制定的工作制度、作风建立制度、学习制度、会议制度、请假制度、车辆使用管理制度、工作过错责任追究制、限时办结制度、严禁党员和公职人员参与赌博活动的规定、文明效劳工作制度等。实行制度管人，紧抓落实。四加强监视检查。进一步加大督查力度，开展以效劳态度、出勤情况、学习情况、业务才能、工作效率为主要内容的“五查”工作，并将

5、检查结果纳入工作人员年度考核。加强工作过错责任追究制，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为。三、突出实效性，重点抓好老干部效劳工作一深化学习贯彻党的十八大精神，抓好离退休干部“两项建立”我局围绕党的十八大、十八届一中全会和总书记一系列重要讲话，特别是视察_时的重要讲话精神为学习主线；以市老干部活动中心、各离退休干部党支部、老干部之家为阵地；通过发放20_年_老干部政治理论读本、_省老干部20_年政治理论学习意见、20_年离退休干部党支部学习参考、党报党刊等学习资料，召开情况通报会，举办离退休党支部书记专题辅导报告会，开展学习心得交流会，组织每月饮茶会等形式；引导广阔离退休干部加深对十八大提出的

6、重要理论观点和重大战略部署的理解，进一步坚决中国特色社会的道路自信、理论自信和制度自信；把老干部的思想和行动统一到十八大精神上来，统一到中央、省和市委的决策部署上来，为建立幸福_作奉献。5月份我局结合市委组织部下发文件，加强对全市离退休干部党支部建立情况的调查，针对离退休干部队伍构造、党员分布情况、生活困难情况等做深化调查摸底；通过下基层与局部老干部之家老同志交流座谈，走访离退休干部代表，加大对生活困难离退休干部党员的帮扶关爱力度；指导离退休干部党支部建立创出特色，更好发挥组织、凝聚老干部的战斗堡垒作用。实在抓好来信来访工作，创新工作思路，由群众的上访变为我们的主动下访调查，确保老干部队伍和谐

7、稳定。 二全面开展“同心共筑中国梦”活动，引导离退休干部为实现中国梦凝心聚力一是转发文件、统筹安排。我局第一时间将中组部老干部局关于在离退休干部中开展“同心共筑中国梦”活动的通知老干通字20_8号转发至各镇、市直各单位，要求各单位根据文件精神认真组织好本单位离退休干部开展相关活动，并及时报送活动情况。二是召开会议、指导学习。6月26日上午，我局邀请市宣讲团成员、市委宣传部副部长赵清波同志为各镇及市直100多名离退休干部党支部书记和市关工委老领导作“同心共筑中国梦”专题宣讲报告会。要求各离退休干部党支部及时组织学习此次会议精神，将“中国梦”的宣传教育深化到各个离退休干部中去，通过发挥老干部的言论

8、带动作用，将“中国梦”的理念推广到海外侨胞中去，指引大家一起为实现建立幸福_献力。三是广泛宣传、加大影响。充分利用秋光网、江门日报、_政府网、老干简报、老干局网站、宣传栏等，大力报道各类活动开展情况，宣传推广活动中展现的经历成果，营造良好言论气氛和社会气氛，使“同心共筑中国梦”活动深化持久、富有声色。四是搭建平台、唱响主旋律。通过市老干部活动中心、老干部学校等平台，开展形式多样的文化体育活动，在广阔离退休干部中唱响“同心共筑中国梦”主旋律。市老干部学校第22期秋季学习班邀请市委党校副校长林国贤为大家讲授题为中国梦、_梦，我们的梦专题辅导课，辅导课上老干部们认真聆听老师对中国梦的详细解读，畅谈各

9、自心中的中国梦，表达着将积极投身到共筑中国梦行动中去的决心。国庆期间，市老干部书画摄影组经过两个多月时间筹备，在市老干部活动中心大堂举办“庆国庆?我的中国梦”书画摄影展，30多幅精巧的书画摄影作品表达了全市老干部热爱祖国、热爱党、热爱生活以及为实现祖国富强、民族复兴、人民幸福中国梦的思想情怀！此外，市老干部活动中心还组织门球赛、乒乓球赛、音乐曲艺联谊、参观考察等活动。五是主题教育、关心下一代。5月30日，市关工委结合市教育局以培正中学为试点，举办传递正能?共筑“中国梦”主题教育活动，老干部们从党的历史、国家兴衰、民族壮大等深化浅出地阐述“中国梦”设想、实现“中国梦”理想等内容，寄语师生们为“中

10、国梦”勤教勤学、努力向上。推荐全市各中小学订阅中国梦图片，图文并茂生动形象地做好“中国梦”宣传推广工作。六是读书征文、抒发情怀。在全市离退休干部中开展“同心共筑中国梦”读书征文比赛，围绕党的十八大、“中国梦”等内容，组织引导老干部以亲身经历和切身感受阐释对“中国梦”的理解和认识，抒发自身思想情怀。已选送五篇文章上报江门参加比赛。三催促落实离休干部生活待遇，加强离退休干部效劳管理一是做好全市离退休干部信息大调查。通过制定一整套较为完善的信息表对各单位离退休干部根本情况做详细调查，内容有涉及离休干部两费情况、安康医疗及居住情况，退休干部职务级别、党员及居住社区分布情况等。二是落实企事业单位离休干部

11、和机关单位离休干部的死亡一次性抚恤金发放标准同步，平衡机关、企事业单位离休干部生活待遇。协调多方因素，努力争取执行时间和江门一致。三是深化企业离休干部统管工作。继续抓好企业离休干部统筹金制度的落实，企业离休干部医疗费今年纳入市财政解决。四是加强对空巢独居离退休干部的效劳管理工作。今年11月我局结合市委组织部下发关于进一步加强对空巢、独居离退休干部效劳管理工作的通知，要求各单位坚持以“家庭照顾为主，所在单位跟踪效劳，老干部工作部门催促”的根本原那么，对行动不便、身患重病、身边无人照料的离退休干部，要定期派人走访，重点做好跟踪效劳，理解他们的身体和生活情况,在生活上给予必要的照顾，传递党组织的温暖

12、。对空巢、独居的离休干部，相关单位要进一步做好调查核实工作，根据实际制订可行的效劳和管理措施，并落实专人跟踪效劳。五是学习探究“四就近”工作方法。我局选派相关人员前往蓬江区、新会区参观学习“四就近”工作的好经历，结合_实际，制定相应方案，选好台城街道办富城社区为试点，探究更多方法推广到其他社区。六是对居住市外的离休干部遗属做定期走访，为他们落实生活待遇，特别是跟进医疗待遇落实。七是3月份向市财政局发函，将我市市属机关、事业单位离休干部增发的生活补贴列入财政统一发放，完善走访慰问离退休干部及其后事处理的工作制度。四以活动中心成立三十周年为契机，办好老干部各项文体活动一是改善老干部活动场所，充实老

13、干部学校的办学骨干。争取市委市政府的重视和支持，早日建成新规划的活动中心，满足离退休人员的精神文化生活需求。努力得到市财政的支持，解决老干部学校办学经费困难问题，加大师资投入、及时更新教学设备，提升办学程度。在原有根底上，采取依靠老干部办好老干部事业的机制，聘请有专业特长、会组织、善管理、素质好的退休干部担任学校的教学和管理工作。二是创新教学形式，改革课程设置。今年，学校改变以往22年的办班形式，将原有的一年一期学习班改为一年两期春秋两季；课程设置方面，除继续办好英语、声乐、厨艺、书法等课程外，还加大对卫生保健、诗词赏析、健美操等课程的师资投入，增设两个课室装备相应设施，适应老干部学习需求。三

14、是改良教学方法，提升学员积极性。从新形势、新任务出发，遵循“学、乐、为”相统一原那么，坚持“四自”自办自管自教自学的教学管理形式，总结经历，发扬成绩，把老干部学校的办学程度进步到一个新的层次。如学校组织老师自编局部教材，采取“请进来与走出去”相结合的教学方法，大大进步学员的积极性。声乐课邀请文化局和培英中学音乐老师，采用多媒体、电子琴教学，声像结合进步了教学效率；卫生保健课邀请市食药监局专家详细解读日常生活中的食品药品保健常识，市红十字会专家演示急救常识，各个都生动详细、简单实用。四是积极推进“文化养老”，抓好老有所为、老有所乐工作。老干部学校作为“文化养老”重要平台，通过培训学习，培养了大批

15、社区文化、群众文化活动骨干。他们带着着离退休干部积极参加各类文艺演出、体育竞赛、义工效劳活动等，一个个“年轻活力”的身影活泼在社会的各个角落。五是鼓励支持有条件的老干部著书立说、舞文弄墨，传承先进文化，教育引导下一代。不少离休干部都有过激情岁月和荣耀历史，通过他们著书立说、参与编写侨刊把优良传统和崇高精神教育资传承下去。促进了侨乡精神文明建立，在联络内外乡亲、构建社会和谐社会、促进改革开放等方面发挥了重要作用。全年市老干部活动中心组织和协助老干部开展大型文体活动25次，其中门球比赛5次、文艺演出7次、乒乓球比赛3次、书画摄影活动3次、其他活动2次，参与的老干部近5000人次。市老干部学校开春秋

16、两季学习班，授课课程8门，参加学习的老干部人数达600多人次。五开展基层调研，适应新形势下老干部工作开展今年我局围绕重点调研课题和管理创新奖工程“文化养老”，在全市范围内做了较为广泛的调查研究，其中邀请台城、端芬、广海、海宴、海盐华侨农场、汶村的老干部代表在台城、汶村等地召开调研座谈会，听取他们的意见建议。此外，针对“中国梦”、活动中心建立、离退休干部党支部建立、老干部效劳人员素质等方面反映出的问题，发放征求意见表，组织离退休干部代表、局部文艺活动骨干、老干部之家家长、老干党支部书记召开座谈会，找准新形势下老干部工作面临的新情况新问题，提出应对方法，完成相关调研文章7篇。六拓宽方向渠道，为老干

17、部老有所为创造条件以老干部活动中心、老干部学校、关工委等为平台和载体，引导广阔离退休干部围绕市委市政府中心工作，积极参与建立幸福侨乡活动。积极组织老干部参加文化下乡、廉政文化宣传、送医下乡、义工行动、义教活动、关心下一代、扶困助学、创文明城市以及建言献策等活动，为构建和谐社会发挥作用。四、突出长效性，重点解决自身存在的问题通过机关作风建立工作的开展，我局广阔干部职工增强了为群众效劳的公仆意识，营造了作风建立良好气氛，有力促进了我局做好全市老干部工作的安康开展。面对成绩，我们也清楚地认识到，就机关作风建立的整体程度而言，与老干部的期盼还有一定的间隔 ，要获得长效性的进步，仍需解决好以下几个方面问题：一是对机关作风建立的理论学习研究还不够深化，工作的指导缺乏细致。二是效劳理念的转变还不够到位，效劳的方式方法有待创新。三是责任落实不够严谨，应强化自查自纠力度。新的一年，我局将通过党的十八届三中全会精神学习、群众道路教育开展、“文化养老”探究和离退休干部“四就近”效劳研究等方面强化措施，努力进步机关作风建立工作程度。第 11 页 共 11 页