银行定岗竞聘演讲稿简短一分钟汇编十二篇_银行岗位竞聘演讲稿.docx
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1、银行定岗竞聘演讲稿简短一分钟汇编十二篇_银行岗位竞聘演讲稿 敬重的领导、评委、在座的各位同事: 大家好! 听,春的脚步近了,万物复苏,呈现勃勃生气。 看,我行股改正在紧锣密鼓进行着,支行人事改革大幕已悄然拉开,一个公开、公正、公正的竞争平台在我们面前呈现。风好正是扬帆时,今日,我拟竞聘的岗位是*分理处大堂客户经理。 我叫*,现年*岁,学历函授本科,19*年入行,先后在*办事处、中心储蓄所、支行办公室、*分理处,历经银行通讯员、综合柜员、国际业务、办公室文秘、*分理处大堂客户经理、市分行直聘客户经理等多岗位熬炼。曾获*“青年岗位能手”和“*市先进工”等多项荣誉。 面对拟竞聘的岗位,我想自身有如下
2、优势: 第一:有饱满的工作热忱,娴熟的业务技能作支撑。*年*月至*月间,我听从组织支配,走上*分理处大堂客户经理这个岗位,在这个平凡的岗位上满怀热忱地工作着。十四年的多岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到懂原理,会操作,善营销。 其次:有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑。大堂客户经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着工行的形象,因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不行缺。 第三:有剧烈的事业心,严谨的工作作风作支撑。由于我曾在办公室从事过文字工作,从而养成了爱思索,勤动笔的习惯,在*分理处大堂客户经理这个岗位上,我
3、常结合岗位实际,围绕优质文明服务、产品营销等主题书写了许多建言性文章,其中绝大部分为*人、省市分行网讯所刊用。 敬重的各位领导、评委及各位同事,假如我有幸再次走上*分理处大堂客户经理这个工作岗位,我将连续紧紧围绕支行各项中心工作,当好分理处主任的得力助手,敬业爱岗,力争百尺竿头更进一步。 银行定岗竞聘演讲稿简短一分钟【篇二】 敬重的各位领导、各位同事: 大家好,首先特别感谢大家给我一个展现自我的舞台和施展才华的机会!股级干部实行公正、公正、公开地竞争上岗,这是我支行深化人事制度改革的重大举措,也是我支行加强干部队伍建设的有益尝试。我特别珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会,所以英勇地走上台来,接受
4、大家的评判。 今日,我竞聘的是xx股长职务。下面我简述一下我竞聘的理由。 首先,参加竞争是全面提高自身素养的难得机遇。面对金融改革的大潮,挑战与机遇同在,压力与动力并存。我认为只有乐观的参加竞争,做改革的“弄潮儿”,才能学到新学问、增长新才能、开拓新思路、开阔新视野,布满竞争的工作环境是富有吸引力和挑战性的。他将对丰富我的人生阅历、挖掘我自身的潜能起到重要的引导作用。 其次,我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 我政治信仰坚决,1997年在校加入中国共产党,个人曾被评为地区中心支行级优秀共产党员。 我的敬业意识比较强,能够干一行爱一行,仔细负责,勤勤恳恳;为人处世比较严谨,没有
5、不良生活习惯。办事稳妥,原则性较强。严于律已,宽以待人,擅长团结同志,具有良好的协调力量。 第三,我认为自己具备担当该职务所必需的综合素养和力量。 xx股的工作具有特别性,在一般人眼中他是枯燥和乏味的。但是,想要干好xx工作,就要担当比平常人多的体力劳动和心理负担,这要求xx人员必需具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风。 我多年独自在外求学工作,十几年的集体生活锤炼了我的意志,培育了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的作风,这正是做好平安保卫工作的前提。另外,新时期的xx工作,要求我们必需具备一专多能的综合素养,要“懂法律、识金融、能管理、善协调、会办案”。工作几年来,我始
6、终以提高综合素养为己任,仔细钻研金融理论、管理学问和法律法规,深化基层搞调研,撰写了一些有见的的文章,发表于xx以及其他刊物上,文章曾获xx奖。乐观参与各种活动,象学问竞赛、理论研讨会、演讲竞赛、辩论会、篮球赛等,能娴熟操作计算机,软件操作曾获xx级标兵称号。另外我热心参与各种.公益活动,现为xx节目主持人,青年志愿者服务队成员。 以上这些,是我能够较快的融入xx这个工作岗位中并顺当的开展工作的基础。但我的缺点仍旧存在,比如我缺少领导工作阅历。有时魄力略显不足,但有缺点才有改正缺点后的进步,有不足才有改进不足后的提高。正视缺点与不足去争取进步与提高恰恰成为我努力工作的动力所在。 假如我能够担当
7、xx股长这个职位,我将在支行领导的带领下,不断提高我支行xx工作水平: 一是以按上级行要求,把“防诈骗、防抢劫、防盗窃、防计算机犯罪,保银行资金和职工生命平安”做为工作重点,把防范化解金融风险,遏制大要案发生作为首要任务。 二是连续贯彻“防查并举、标本兼治、重在预防”的方针,全面提高我支行平安防范管理水平,建立起与我支行业务进展及.治安状况相适应的平安防范机制与防范体系。 三是稳字当头,切实做好xx和.治安综合治理的基础工作,严格执行各项守押制度,守好库、管好人、用好枪,确保平安和职工生命财产平安。 各位领导,各位同事,古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。”竞争
8、上岗,有上有下,无论是上是下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”各位领导,同事们,请信任我,我将是一位优秀的中层干部。 银行定岗竞聘演讲稿简短一分钟【篇三】 各位领导、各位同事: 大家好!? 在这里我以平常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年(个人简介工作状况) 经过几年银行工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,(个人工作当中的成果)。 几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参
9、加这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在乐观进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要体现在以下三个方面: 一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。 我也深知,办公室工作特别辛苦,正如前一段.流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适
10、度”为原则与人相处。“三个听从”是个性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不全都时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批判的话虚心听,
11、力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以
12、为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚烂的明天 感谢大家。 银行定岗竞聘演讲稿简短一分钟【篇四】 敬重的各位领导、评委,在座的各位同事: 大家好! 丑未寅初逢盛世,瑞虎吉年好运来。在这辞旧迎新的美妙时刻,一个布满公正、公正、公开的竞争平台在我们面前呈现,我行人事改革的大幕正在悄然拉开。今日,我拟竞聘的岗位是支行营业部大堂客户经理。我叫,今年24岁,来自
13、支行营业部,学历是电大法律专业毕业。我于20xx年8月入行,先后在柜员、后督等岗位熬炼。曾获省行演讲竞赛特等奖、市行演讲竞赛二等奖、支行先进工等多项荣誉。 在工作中我了解到:大堂经理是一线营业网点建立维系客户关系的核心。在一线营业网点设置大堂经理,是适应客户需求,挖掘营业网点资源潜力,深化服务内涵,提升服务水平,为客户供应个性化差别化服务的有效方式。我还知道:大堂经理要具有良好的职业道德和较强的工作责任心;具有良好的人际关系和营销力量,具有体察客户的敏感性,语言流利,表达清楚,能与客户进行有效地沟通与沟通;具有较全面的业务学问水平,熟识把握已开办业务的操作流程、自助服务的渠道和自助设施的使用方
14、法以及各项规章制度,能满意客户的询问需求;对他行产品有肯定了解,具备分析力量以应对各种事务进行管理。职责明确为:建立、维系客户关系;宣扬营销银行业务;识别、分流、疏导客户;了解需求,反馈信息;受理处置投诉。岗位重要,制度规范。 天生我材必有用。面对拟竞聘的大堂经理这个工作岗位,我认为自身有充分的优势:首先,对工作有.。自从进入农行6年间,我听从组织支配,在不同的岗位上满怀.地工作着,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到懂原理,会操作,善营销。其次,对农行有感情。作为一名员工,需要娴熟的业务作支撑,严谨的工作作风作保障,爱行的情怀作基础。在入行的这些年里,我视行为家,行兴我荣,行旺我傲。乐观工
15、作,爱岗敬业。在岗位上和参加的活动中,多次获得骄人的成果。第三,对客户有真情。客户是上帝,是我们的衣食父母。个人的综合素养,文明的言谈举止代表着我行的良好形象。多年来,对待客户我始终一张笑脸相迎,一句暖心话,一杯热开水,在欢声笑语中办理着不同的业务;客户至上,这样,加快了办理的速度,也加深了与客户间的真情友情。 敬重的各位领导、评委,各位同事,假如我有幸竞聘上支行营业部大堂客户经理这个岗位,我将围绕支行各项中心工作,当好营业部主任的得力助手。一是在查找目标市场活动中。仔细准时了解网点周边的.经济进展状况,依据我行现有产品的特点,尽量为更多的产品查找当地的目标客户市场。产品前期的市场调查分两个阶
16、段,首先是目标市场定位,其次是为产品查找市场。这个工作随着我行各项新业务及金融产品的出现,将会始终连续在我的工作方案里面。二是在产品宣扬中。大力拓展我行的新业务新产品。近年来,随着我行整体营销战略倾向零售业务的转移,一系列创新型个贷和理财产品的推出,使我行即赢得了市场声誉,又取得了良好的经济效益。许多客户往往就是从报纸、网络上得到产品的相关信息慕名而来,这样,坐在大厅核心位置的大堂经理,理所当然的应当肩负起推广宣扬产品的责任。乘热打铁,事半功倍。三是在工作方式中。讲求敏捷的工作方式,要建立以大堂经理为中心,联系客户经理、产品经理,会计柜台的一个良性互补群体。这个群体的最终目标是形成一个完整的营
17、销服务体系,以实现对客户的最优化服务。总之,在新的岗位上兢兢业业工作,力争业绩再上新台阶,再创新辉煌。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的一年,新的机遇,新的挑战。假如我有幸竞聘上支行营业部大堂客户经理这个岗位,我将与支行脚踏实地、共创美妙的明天,为农行这个共同的家园添砖加瓦,贡献自己的力气。假如没有竞聘上,我也同样会全身心的投入到今后的工作中去,百尺竽头更进一步;进了农行门,就是农行人!选择做农行人,此生无怨无悔! 送牛迎虎,又逢吉年。新年伊始,借此机会,祝各位领导、评委,各位同事,在虎年中财源广进,平安吉利,合家欢快,万事如意! 感谢大家! 银行定岗竞聘演讲稿简短一分钟【篇五】 各位领导
18、、同志们: 大家好! 我,今年XX岁,大专在读。XX年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,娴熟地把握了各种业务学问和操作技能,在工作中表现了良好的业务素养和业务力量,多次参与市行的业务技术竞赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为20xx年度先进个人。我自认有力量有条件竞聘XX支行副行长一职。 首先感谢支行领导给我这次展现自我的机会。盼望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开头,从今日开头,从现在开头,大家看到的将不再是那人不求上进,安于现状的XX了,今日,呈现在大家面前的将是一个乐观上进,布满自信的XX。 一、参与本次竞聘的缘由 首先,源于自己
19、价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有10年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调力量,又能熬炼一个人的组织管理力量,所以,我盼望给自己一个提高工作力量、实现自我价值的机会,而且我自信有力量适应这个岗位的工作。 其次,源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在,XX支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长明显不对称,这就加大了工作的难度,我很情愿去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。 再次,源于一份XX情节。XX支行工作的难度大家有目共睹,但我在千
20、山路支行工作已近10年,可以说是与XX同兴衰,共荣辱,所以,我对XX支行有一种责任感,盼望能通过我的努力让他不断进展,做出成果。 二、参与本次竞聘所具备的优势 首先,我在XX支行具有良好的客户基础。我在XX支行从事储蓄工作,至今已有10年了,我通过在储蓄窗口为客户供应优质的服务,与XX支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于XX支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄银行副行长岗位竞聘报告(共2篇)业务,所以,在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门服务,对XX、XX等大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会关心我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。
21、其次,我在XX支行具有良好的群众基础。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心关心其解决;始终坚持上门服务,另外,我还不断加强业务学习,提高自身的业务力量,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可,连续三年被评为业务标兵,20xx年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的,它反应了大家对我的信任,信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。 三、对今后工作的设想 假如我竞聘胜利了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,帮助他把支行的各项工作做得更好。 (一)发挥自身优势,提高储蓄工作质量。 储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关
22、系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排解其他因素的存在,但服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务,最好是能够针对不同的客户供应个性化的服务。以前我们关心老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的个性化服务,都收到了很 好的效果。当然,我们现在没有条件供应更进一步的个性化服务,但至少,我们应当为客户 供应周到、温馨的服务,真正作到将心比心,用真心的服务换取客户的忠诚。为此,我将帮助支行长,一方面加强储蓄人员的思想训练工作,树立端正的服务态度;另一方面,加强业务学习和沟通,提高业务力量,为客
23、户供应精确、快捷的服务。总之,我们将尽力保持储蓄存款的稳定。 (二)帮助支行长作好吸存工作 今年,XX支行的存款任务是XX亿元,对于我们来说,这是一个新的挑战。近年来,XX支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果,若完全依靠以往的吸存思路唯恐很难保证存款任务的顺当完成。只有广开思路,真正能走出亲戚伴侣的圈子,走出银行柜台,才能使存款额有质的飞跃。所以,在今后的工作中,我将帮助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户,保证现有对公存款的相对稳定;另一方面,调动全体员工的乐观性,通过各种渠道收集存款信息,不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。 另外,我将会加强业务学习,
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