高级管理人员的辞职报告版6篇_平安管理人员辞职报告.docx

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1、高级管理人员的辞职报告版6篇_平安管理人员辞职报告 平安管理人员辞职报告 岁月在不经意中消逝，新一阶段的工作正在向我们招手。此时就可以做个总结，看看自己的成长。能够更加全面的了解自己，提高自己。一篇优秀的工作总结是怎么样的呢？请您阅读我辑为您编辑整理的热高级管理人员的辞职报告通用版6篇，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 高级管理人员的辞职报告(篇一) 敬重的领导： 20xx年1月1日我来到公司，正式成为这里的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。 截止到今日，已然过去了四年多。在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个企业中的每

2、一位，由于你们让我成长。 我不喜爱夸大事实，也不喜爱太过虚心，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。 在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢全部同事的慷慨。远的我不敢说，至少称得上是慷慨大度，宽容有加。信任同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请信任这句话是我发自肺腑。 有许多优秀的同事，给了我许多关心，感谢大家。虽然我经常自求进步，但由于天性愚钝，无法有力执行领导的工作支配，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。 关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接

3、，主要是四月份发的一批货还没收到货款。这个客户很好，付款准时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。 新聘请的四位同事，很不错，尤其突出的是谢明，请信任这是我完全出于公心的推断。 虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依旧很愿意做一个守法的公民。依据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。正式提出辞职。 此致 敬礼！ 申请人： 20xx年2月2日 高级管理人员的辞职报告(篇二) 各位同仁和伴侣： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在XX工作的最终一天，特别感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声感谢! 首先感谢XX给我的一次工作

4、的机会，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!特别感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在XX顺当的工作，再次诚心的感谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在XX的每一天，使我充实顽强而且更加成熟!感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成!没有XX供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不

5、行能熟悉如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来XX已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在XX停留;此时的心情是特别复杂的。我知道，离开XX我肯定会依依不舍，或许还会流泪!但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信!由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握! 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进! 1)公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作23年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比XX要高100%以上，而在XX已经工作和正在工作的同仁能在23年

6、内加薪3040%的寥寥无几? 2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔

7、带过的只是员工捐款? 4)公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作812小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节省成本，从来没有考虑过? 5)公司相关部门管理力量不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力量，pe，ee工作会轻松许多，XX是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给XX再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工

8、时，人力物力，财力，莫非XX始终是消耗厂商不良品的场所? 6)假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和!假如企业家和管理者都成为资本家，会让人绝望和无望! 我离开XX后，工作将交接给邵进旭，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助! 再次感恩的心诚心的说声感谢!祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作顺当，前程似锦!虽然对XX而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部! 高级管理人员的辞职报告(篇三) 各位同仁和伴侣： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在XX工作的最终一天，特别感谢各位同仁和伴

9、侣始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声感谢! 首先感谢XX给我的一次工作的机会，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!特别感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在XX顺当的工作，再次诚心的.感谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在XX的每一天，使我充实顽强而且更加成熟!感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成!没有XX供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不

10、识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来XX已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在XX停留;此时的心情是特别复杂的。我知道，离开XX我肯定会依依不舍，或许还会流泪!但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信!由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握! 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进! 1)公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作23年都流失掉了，据我所知很大一部分

11、人新的工作薪水都比XX要高100%以上，而在XX已经工作和正在工作的同仁能在23年内加薪3040%的寥寥无几? 2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐

12、款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款? 4)公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作812小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节省成本，从来没有考虑过? 5)公司相关部门管理力量不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力量，pe，ee工作会轻松许多，XX是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给XX再次使用，在惩

13、处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非XX始终是消耗厂商不良品的场所? 6)假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和!假如企业家和管理者都成为资本家，会让人绝望和无望! 我离开XX后，工作将交接给邵进旭，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助! 再次感恩的心诚心的说声感谢!祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作顺当，前程似锦!虽然对XX而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部! 高级管理人员的辞职报告(篇四) 各位同仁和

14、伴侣： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在qsmc工作的最终一天，特别感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声感谢！ 首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！特别感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在qsmc顺当的工作，再次诚心的感谢你们！同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实顽强而且更加成熟！ 感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们

15、的工作能顺当完成！没有qsmc供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在qsmc停留;此时的心情是特别复杂的。我知道，离开qsmc我肯定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信！由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握！ 在此提一些不足之处，望能引起

16、有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进！ 1) 公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作23年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在23年内加薪3040% 的寥寥无几? 2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！ 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美

17、上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款? 4)公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作812小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节省成本，从来没有考虑过?求学网 5)公司相关部门管理力量不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力量，pe

18、，ee工作会轻松许多，qsmc是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非qsmc始终是消耗厂商不良品的场所? 6)假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和！假如企业家和管理者都成为资本家，会让人绝望和无望！ 我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助！ 再次感恩的心诚心的说声

19、感谢！祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作顺当，前程似锦！虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 高级管理人员的辞职报告篇五 各位同仁和伴侣： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在qsmc工作的最终一天，特别感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声感谢！ 首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！特别感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在

20、qsmc顺当的工作，再次诚心的感谢你们！同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实顽强而且更加成熟！感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有qsmc供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2 次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路！ 或许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接洁净，我盼望全部该处理的事情都在3月10日前处理妥当。

21、立刻就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作或许比较难找，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就 28岁了，人生最珍贵的青春在qsmc停留；此时的心情是特别复杂的。我知道，离开qsmc我肯定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信！由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握！ 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进！ 1） 公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作23年都流失

22、掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在23年内加薪3040% 的寥寥无几？ 但由于某些个人的理由，我最终选择了向公司提出离职申请，并盼望能于今年12月正式离职。盼望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最终的责任。 2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！ 3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带

23、过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款？ 为了不由于我个人缘由而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我打算辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。 4）公司最底层的员工命运是凄惨的，f测试人员每天都是站着工作812小时，中间休息非常钟连坐的地方

24、都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见？还是要节省成本，从来没有考虑过？实习 5）公司相关部门管理力量不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力量，pe，ee工作会轻松许多，qsmc是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非qsmc始终是消耗厂商不良品的场所？ 6）假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工

25、的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和！假如企业家和管理者都成为资本家，会让人绝望和无望！ 由于现在我没担当公司的详细的职务，盼望公司能体谅我千里之外的四川来福州辞职，居无定所，无处安排，盼望并恳请能尽快离职。 公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。信任，我的离开会很快有新生力气补充。由于这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有.、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极心情的影响，也为了不让公司由于我出现业务上的纰漏等，我严肃向公司提出辞职，望公司赐予批准！ 高级管理人员的辞职报告篇

26、六 各位同仁和伴侣： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在XX工作的最终一天，特别感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声感谢! 首先感谢XX给我的一次工作的机会，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!特别感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在XX顺当的工作，再次诚心的感谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在XX的每一天，使我充实顽强而且更加成熟!感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺

27、当完成!没有XX供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来XX已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在XX停留;此时的心情是特别复杂的。我知道，离开XX我肯定会依依不舍，或许还会流泪!但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信!由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握! 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员

28、略微解决和改进! 1)公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作23年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比XX要高100%以上，而在XX已经工作和正在工作的同仁能在23年内加薪3040%的寥寥无几? 2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其

29、它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款? 4)公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作812小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节省成本，从来没有考虑过? 5)公司相关部门管理力量不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力量，pe，ee工作会轻松许多，XX是用美金买厂商良品的，

30、竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给XX再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非XX始终是消耗厂商不良品的场所? 6)假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的.真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和!假如企业家和管理者都成为资本家，会让人绝望和无望! 我离开XX后，工作将交接给邵进旭，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助! 再次感恩的心诚心的说声感谢!祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作顺当，前程似锦!虽然对XX而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!