学校学校工作方案2021_学校学校工作总结.docx

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1、学校学校工作方案2021_学校学校工作总结 学校学校工作方案2021。 资料包含着人类在.实践，科学试验和讨论过程中所汇合的阅历。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。有了资料的关心会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，你知道优秀的资料是怎样的呢？请您阅读我辑为您编辑整理的学校学校工作方案2021，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 扎实推动“平安校内”建设，强化法制建设、养成训练，形成稳定有序的训练教学秩序，和谐美丽的育人环境。学校学校工作方案20xx如下，快随我一起来了解下。 学校学校工作方案20xx 一、指导思想 仔细贯彻上级训练工作会议精神，以.为指导，以教学质量的提高为生命，用现代

2、训练理念引领办学方向。本学期围绕师德建设、校本培训、课程改革，扎实开展训练教学工作，深化推动素养训练，强化各项管理，确保我校各项工作再上新的台阶，使我校在声誉上赢得良好的.反响。 二、主要目标 1、坚固树立教学质量在学校工作中的核心地位，争取多种途径、多种举措，抓好初三班级的教学管理，力争明年中考取得抱负的成果。 2、加强新课程标准的培训学习。乐观探究和实践县局教研室提倡的24字教学模式，努力提高老师的综合素养。 3、扎实推动“平安校内”建设，强化法制建设、养成训练，形成稳定有序的训练教学秩序，和谐美丽的育人环境。 4、连续加强后勤服务工作，在原有的基础上，让同学的生活水平再上一个档次，力争同

3、学家长达到满足。 三、主要任务，工作措施 (一) 德育工作 1、强化师生德育意识。每位老师都要反思自己育人的职责，对同学的不良行为要准时发觉，准时订正，做到人人育人、时时育人、事事育人。 2、同学的思想品德训练以“感恩孝敬”、“乐于奉献”为主题，班级开展班会活动要与同学生活息息相关，能给同学以启迪、感悟，在活动中引导同学逐步树立正确的人生观、世界观、价值观。 3、加强班主任队伍建设。一个好的班主任就是一个好的班级，多个好的班级就是一所好学校。因此要完善每月一次班主任工作例会，加强班主任的理论学习，提倡当班主任光荣，当班主任是一种奉献的氛围，培育出素养高、力量强、乐于奉献的骨干班主任，强化班主任

4、的责任意识，管理方法。班主任工作要做到晓之以理，动之以情，心系同学，时刻关怀同学的成长。 (二) 训练教学工作 1、仔细抓好教学各个环节，要求全体老师明确备上作业布置、批改等教学常规的基本要求，对老师的工作既要指出存在的问题，又要提出努力的方向，不能流于形式，千篇一律，走过场。 2、加大教研力度。进一步提高课堂教学的效益，组织老师进行公开课，引导老师在教学常规方面有新的突破、提高，提高老师的业务水平。 3、创办特色学校建设。即抓好初一新生的书法学习，陶冶同学的情操。促进同学的养成训练，提高同学的审美观，通过一学期的指导，使初一新生在书法方面都有一个大的飞跃。 4、加强对同学的抽考、月考等评估工

5、作，尤其是对初三工作要加强指导，努力提高对同学的服务意识。 (三) 总务后勤工作 1、搞好校内文化建设。在经费非常紧急的状况下，我校本学期要对校内进行绿化、美化，充分渲染校内文化氛围。 2、做好财产登记，严格公物管理制度。 3、后勤工作是学校教学秩序正常运转的有力保障，总务处要准时添置、修理教学设施，工作乐观主动，同时要想方设法，开源节流，确保教学工作的顺当进行。 本学期，我校全体教职员工在上级领导的支持、关怀下，我们扎实工作，努力提高教学质量和办学水平，力争使我校各项工作在本学年度均有新的突破，校内文化更加温馨宜人，师生学习风气浓郁，学校声誉得到.的确定。 精选阅读 2021学校学校工作方案

6、.20xx学校学校工作方案. 20xx学校学校工作方案.1 一、 指导思想： 深化学习贯彻党的.精神，学习贯彻落实.活动，深化学习实践.，深刻领悟.的内涵，坚持用.的思想和方法指导训练工作，完善学校进展思路。连续把学校的平安稳定工作作为一切工作的基础和前提，全面做好学校各项工作。 二、重点工作： 一、加强领导班子和老师队伍建设， 大力推动“和谐校内”建设 (一)、抓好两支队伍建设，促进学校和谐进展。 1、对班子队伍建设提出以下详细要求： 明确一个思想：质量为本、特色兴校，全方位促进老师、同学和学校的进展。 确立四个意识：服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。 做到两个一流：分管工作一流、教学

7、工作一流。 做好“三个一”：带好一个组、上好一门课、带好一个青年老师。 在班子作风建设方面要务实高效，主动创新，争创一流，全局意识更强。 2、从学校工作需要从发，连续发扬我校分工不分家的合作意识。根据“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求，加强学习，提高素养，改进作风，求真务实，真抓实干，实现“管理型”向“服务型”转变。 3、塑造良好形象，维护班子团结,能容人、容言、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局意识，不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神”，工作面前讲原则，利益面前讲风格。带头弘扬学习之风，成为岗

8、位工作的行家里手，加强现代训练思想、先进教改阅历的学习，成为教学工作的精兵强将。加强领导方法、领导艺术的学习，努力提高驾驭分管工作的水平，做到客观分析新状况、敏捷讨论新问题、大胆开拓新思路、努力达成新成效。 (二)、打造和谐进展的老师团队 1、制定青年老师培育方案。立足课堂教学，加强老师培训，依靠教研活动，提高老师教研力量，加强检查评价，规范教学常规。 2、通过开展新老师亮相课、青年老师推门课、课题研讨课等活动，营造教研氛围，提高课堂教学力量。强化老师基本功。 3、强化老师对训练事业的使命感和责任感，与每位老师签订“老师职业道德”承诺书，组织新老师岗前培训及“师徒结对”等，促进老师道德成长。以

9、优秀老师为典型为青年老师引路，做好示范。结合老师节，在同学中开展“我身边的好老师”征文演讲竞赛，使老师学有榜样，赶有目标，其次还要做到常抓不懈促巩固。始终坚持做到三个“两手抓”，即一手抓正面训练，一手抓职业“底线”，一手抓典型示范，一手抓违规现象，发挥榜样的引导作用，杜绝违反师德规范人和事，提高践行师德规范的自觉性，打造和谐进展的老师团队，努力办好人民满足的训练。 2、加强班主任队伍建设，造就一支德才兼备的班主任老师队伍。班主任是学校训练工作的中坚力气，选拔思想素养好，责任心强，业务水平高的优秀老师从事班主任工作。要在学校形成“人人争当班主任，个个能当班主任，能够当好班主任”的好风气。并通过各

10、种竞赛活动，使班主任在教学、班级管理、师德师风、德育活动等方面得到提高。 二、 加强同学行为规范养成训练。 新学期开头，为了严格学校管理，狠抓同学日常行为规范的养成，进一步优化学校良好的校内风气，本学期连续开展以培育同学良好行为习惯为主要内容的“日常行为规范养成训练活动周”主题活动，开学第一周分别进行以卫生习惯、文明礼仪习惯、平安习惯、学习习惯的培育为主的养成训练，以培育同学良好习惯，树立良好校风，做到校风、校容、校纪有较大改观，全校各班在卫生习惯、品德习惯、平安习惯、学习习惯的养成等方面有更大进步，并以此建立我校养成训练的长效机制。形成同学行为规范养成训练人人抓、人人管的局面，评比行为规范示

11、范班，达到“.明理，行有所依，严格督查，奖优促差”的目标。 要求全校师生统一熟悉，乐观行动起来，从自身做起，从小事做起，从点滴做起。各部门在工作中要注意规范细节，从严要求，务求实效，制造性地开展工作，为培育同学良好习惯，奠定一生，打好基础，为创建和谐文明、健康向上的校内环境而不懈努力。 三、做好生命、生活、.资源包的全面实施工作。 本学期我校开头实施生命生活.校本课程资源包，为了确保资源包试验工作的顺当开展，成立资源包工作领导小组，制定具体可行的实施方案，合理支配人员，开展资源包的再次开发和利用。支配老师乐观参与校级、学区和全区的培训，主动与第一批试验校联系，学习他们好的做法，同时做好资料的收

12、集整理。年底评比表彰资源包试验工作的先进个人。 四、抓好教学管理，保证教学质量。 1、训练质量是学校工作的生命线。本学期，我们要以青年老师为重点，在规范备课、作业批改、上课、教学讨论、辅导等诸方面，加强培训和指导，使新青年尽快胜任教学，保证教学质量。 2、教育处严查备课、作业批改，要求老师在备课过程中读好课程标准、教科书、教材三本书。要求老师重视课后小记和反思。 2021学校学校工会工作方案 工作方案是对将来工作的规划，我整理了“20xx学校学校工会工作方案”仅供参考，盼望能关心到大家！ 20xx学校学校工会工作方案一 在新的一年里，龙茗中学工会将在校党支部及局训练工会领导下，在学校行政大力支

13、持下，贯彻落实.精神，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个欢乐、幸福、和谐校内。 一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理 在20xx年实施的校务公开和民主管理的基础上，连续与大家一道严格根据程序进行，特殊是关系到全校教职工切身利益的事情，肯定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能削减冲突产生，将构建欢乐、幸福、和谐校内做到实处。同时加大民主公开的进程。更深化准时监督各项评优工作，做好党政帮助工作。 二、加强教职工素养训练工作，努力提升教职工素养 1、争创学习性班组，构建

14、和谐团队。20xx年，在我校连续进行争创“文明组室”评比工作。利用评比契机，大力弘扬组室中先进。充分打造出一个龙茗中学形象的团队。 2、乐观参加以学校四大节日为主题的活动。充分利用这些活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质老师队伍目标奋进。 3、提升工会工作实效性。为了协作好训练教学工作，在20xx年连续开展写好每每月一次的教工文体活动，努力为提高训练教学质量和效率服务。 三、做好维权工作。保障教工的合作权益 1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，准时向校党、政领导汇报，发挥好桥梁纽带作用。 2、乐观与校领导协调，20xx年，连续做好全体在职和退休教职工体检工作。 3、在4月份组织召

15、开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。 4、20xx年3月，利用“三八”节组织一次女教职工文体活动活动 5、20xx年3月，成立龙茗中学教代会。 四、丰富广阔教工文体活动 1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球竞赛、羽毛球竞赛，跳绳竞赛、篮球竞赛，象棋竞赛等。 2、以每年一度的体育节、艺术节节为平台，组织教职工文艺活动。 3、做好休教职工管理、服务工作。 4、做好退休教工各项工作 五、加强工会干部工作 1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事宜委员会制度。充分发挥各委员工作的乐观性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。 2

16、、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。 20xx学校学校工会工作方案二 一、指导思想： 以全国训练工作会议精神为指导，仔细落实训练局训练工会工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强学校民主建设和工会自身建设，乐观维护教职工合法权益，充分发挥教职工的乐观性和制造性，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导广阔老师树立仆人翁意识，开拓进取，努力推动学校工会工作。 二、工作目标： 充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，不断发挥教职工的工作乐观性和制造性，为我校的训练事业进展作出新的贡献。 三、详细工作： 1、帮助

17、党、政领导做好教职工思想政治工作，开展好师德师风提升年系列活动。 （1）定期进行师德讲座，参与师德微课堂活动 （2）坚持“爱心妈妈”活动。组织进行“爱心妈妈”故事会 （3）组织进行学校“才智杯”教学竞赛 （4）参与“星城杯”老师职业技能竞赛 2、筹备召开*年教职工大会，完善学校各项规章制度，组织教职工参加学校民主管理。 3、坚持做好校务公开工作，加强工会的监督职能。 4、坚持开展好工会活动，坚持每月一次活动，丰富教职工生活。 （1）工会活动“金点子”征集评比活动（二月） （2）欢乐骑行梅溪湖、风景摄影竞赛（三月） （3）羽毛球竞赛（四月） （4）登山活动（五月） （5）校内嬉戏：欢乐萝卜蹲（六

18、月） （6）卡拉OK竞赛（七月） 5、组织好“三八”妇女节、老师节、重阳节等重大节日的庆祝活动。 6、坚持职工俱乐部活动。 （1）组织老师乐观参与区级俱乐部的活动 （2）组织参与训练局“最感动瞬间”摄影绘画竞赛 （3）组织参与训练局教职工羽毛球团体赛 （4）坚持做工间操 7、关怀教职工工作、生活，准时探望生病教职工及退休老师。 8、做好困难教职工的慰问工作。 9、做好在职职工住院医疗互助工作。 10、乐观协作学校各部门的其他各项工作的开展。 20xx学校学校工会工作方案三 以.理论和“.”重要思想为指导，深化学习贯彻党的xxx会精神，坚固树立和全面落实.，坚持以人为本的理念，突出重点，整体推动

19、，全面履行工会各项职能，在加强党的执政力量建设中充分发挥工会作用，努力开创具有时代特征，布满活力的学校工会工作新局面。 （一）、重学习，深化贯彻xxx会精神 党的xxx会全面分析了当前的形势和任务，明确提出加强党的执政力量建设是关系中国.主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。作为工会组织要充分熟悉新时期工会工作的重要地位和作用，自觉地担负起时代给予我们的职责，进一步增加做好工会工作的使命感和责任感。要在学校党组织的领导下，引导全镇教职工把思想和行动统一到xxx会精神上来。 1、开展专题学习训练和沟通。通过沟通深刻领悟、精确把握全会精神，把思想和行

20、动统一到全会精神上来，把才智和力气凝聚到团结动员广阔教职工为训练事业全面进展作贡献上来。 2、开展“在加强党的执政力量建设中充分发挥训练工会作用”的研讨。深刻领悟和精确把握加强党的执政力量建设的指导思想、总体目标和主要任务，找准工会在加强党的执政力量建设中的切入点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的力量和水平。 （二）、重建设，全面推动学校政治文明 坚持学校教代会制度，深化校务公开，实行民主管理和监督，是训练系统“进展.主义民主政治，建设.主义政治文明”的重要内容，也是全心全意依靠教工办学指导思想真正落实的重要保证，根据老师法和训练法的要求，坚持以扩大基层民主为重点，从机制建设入手

21、，既重视过程，更注意实效，推动学校民主政治建设。 1、深化教代会制度建设。要求完善制度，规范操作；要强化教代会在坚持民主办学的各项改革措施制度与出台前的源头参加作用。乐观探究教代会民主评议学校领导干部与组织（人事）部门考核相结合的有效机制，不断扩大教职工民主监督的参加面。 2、深化校务公开。要从学校实际动身，从教职工最为关怀的问题入手，推动校务公开工作的深化开展，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参加权和监督权。今年上半年，将开展民主评议学校领导干部工作。 （三）重服务，实现教职工全面进展中做好维护 训练改革纵深进展促进

22、了训练资源的安排更趋合理和科学，也带来了教工观念、意识、环境、心态的变化，工会将从稳定大局动身，站在坚持改革，坚持维护的高度，心系教工，多层次、全方位的为广阔教工服务。 1、坚持源头参加，从制度上保障教工合法权益。工会.要利用参与校务会和班子会的场合，重视从源头参加有关政策，特殊是涉及教工的岗位、安排等制度的制订，要乐观反映教工的合理看法，维护教工合法权益。 2、广泛开展“情系教工，服务会员”活动。.群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，在坚持做好送暖和活动制度化的同时，切实为教职工特殊是困难教职工办实事、办好事，帮困送暖要以弱势群体为重点，要给困难教工赐予特别的关爱。 3、努力做好

23、暑期教工的疗养工作。 （四）、重提高，全面提升老师队伍整体素养 开展“教工素养工程”，重点是以加强师德建设，提高老师整体素养。坚持从工会工作的特点动身，推动老师职业道德规范，引导广阔老师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民老师的崇高形象。 1、深化开展师德建设活动。要通过各种新奇活泼、行之有效的师德建设活动，把以“诚信守法，严于律己”、为主要内容的职业道德训练活动深化长久地开展下去，通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康进展。 2、深化开展“创建学习型组织，争做科研型教工”活动。工会要围绕训练改革和进展、提高训练教学竞争力这个目标，开展画简笔画、板书竞赛

24、、以提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动。 3、为青年老师的成长展现风采和搭建舞台活动。要关怀青年老师成长，要制造条件为青年老师的脱颖而出搭建舞台，要把提高青年老师的师德水准作为工作重点，要鼓舞青年老师立足讲台，爱岗敬业。 4、开展教工读书活动。要求各教研组深化开展读好书，多读书活动，同时进行沟通活动，坚持数年，必有好处。下半年我会将对教工读书活动提出深化开展的对策，年末将评出一批读书活动先进个人。 5、开展健康向上的文体活动。教工文体活动将立足小型多样、健身、健康。作为工会要乐观做好丰富教职工精神生活、富强校内文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲消

25、遣活动。 （五）、重创新，加强工会自身建设 坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，努力扩大在教工中的影响力、感召力，努力为扩大党的群众基础和阶级基础作贡献。为发挥好桥梁和纽带作用，真正履行好基本职能，必需练好内功。 1、深化开展建设“教职工之家”活动。通过创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，开展“教职工之家”的达标活动，把建“小家”与加强学校建设、教研室建设紧密结合，不断提高“小家”建设水平，推动我校工会整体工作上水平。 2、加强工会宣扬、信息工作。各小组要乐观撰写训练教学工作中心得体会，报道工会小组活动状况，乐观发动会员向福田区课改通讯投稿。 3、切实合理收好、管好、用好

26、工会经费。 20xx学校学校工会工作方案四 我校工会将进一步落实区训练局、训练工会会议精神，在学校党支部的领导下，以饱满的精神状态和全新的工作姿势，努力开创工会工作的新局面，立足三个服务：服务学校进展、服务训练教学再上台阶、服务教职工利益。 一、指导思想 仔细学习贯彻落实“十九”大和.系列讲话重要内容和精神，坚持学校党支部领导，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，协作学校本学期工作方案，加强政治理论学习，不断提升全体教工的思想觉悟和道德素养，帮助学校和党支部做好各项管理工作，提高改善教职工的福利和待遇，加强校内民主建设，构建和谐校内。 二、工作思路： 1加强工作讨论，实现工作创新。要在维护学校总体工

27、作统一性的原则下，讨论工会工作的独立性和创新性，真正体现部门工作的主体性和主动性。 2发扬优良传统，促进工作升级。要进一步明确职责使命，在学校大进展中发挥工会组织的乐观作用。 3架起沟通桥梁，协调上下关系。要准时向广阔教职工传达和解释上级组织和学校党政的工作精神，力求做到上级指示精确落实，上下关系沟通理顺，各方冲突妥当化解，群众利益切实爱护，工作热忱充分调动。 4参加民主管理，推动学校改革。要在学校党支部的领导下，充分发挥广阔教职工的仆人翁意识，拓宽民主渠道，革除进展障碍，提高师德品位，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋划策。 5增多活动载体，丰富业余生活。要进一步开展文体活动、拓展培训、教学

28、竞赛、帮困送暖和、青蓝工程结对等活动，为广阔教职工制造宽松开心的和谐校内，提升幸福感和满足度。开拓进取，努力推动学校工会工作开展，为和谐校内建设做出贡献。 三、主要措施 1、协作学校抓好教职工的理论学习，提高全体教职工的思想政治素养和道德素养，贯彻区训练工会的工作要点，把工会工作抓好、抓实。 2、加强教职工的师德师风建设，提高老师队伍的整体素养，落实好上级的有关规定及学校关于教职工为人师表的各项要求。 3、搞好教职工的文体活动，丰富教职工的业余生活，激发教职工的工作热忱、增加广阔教职工的凝聚力和向心力。 4、组织广阔教职工开展普及老师法、工会法和劳动法等学问的学习活动，不断提高教职工依法爱护自

29、身权益的意识。 5、建设学校政治文明，完善教代会制度，加强校务公开栏的管理和建设，提高教职工的参加学校的管理意识和乐观性。 学校学校工作方案第一学期 一、指导思想： 当前，是我校深化推动胜利训练，全面提高训练教学质量，凝练展现学校办学特色的黄金时期。本学期，学校将以.重要思想为指导，依据市、县训练工作会议精神和县委、县政府的总体要求，仔细贯彻落实国家中长期训练改革和进展规划纲要(20XX2022年)精神，坚持“德育为首、质量为本、和谐进展”的办学指导思想，崇尚“敬重人、赏识人、进展人、完善人”的办学理念，秉承“老师成就同学，同学成就老师、师生成就学校”的人本理念，增加“建一流队伍，争一流服务，

30、创一流佳绩，树一流形象”的品牌意识，根据“缩小管理规模、降低管理重心、完善质量监控体系、建全考核评价机制”的管理思路，实行“分级负责、目标管理、责任追究”的“三段一体精细化”管理模式，打造胜利训练品牌，努力创建“文化品位深厚，训练质量一流，办学特色鲜亮，.声誉良好”的市级示范学校，为创建训练强县作出应有的努力。 二、工作任务与目标 1、高标准迎接市级示范学校验收。以创建市级示范学校为契机，参照验收的各项详细指标，优化硬件建设，严格软件管理，理清思路，突出重点，确保顺当通过市级示范学校验收。 2、强化分级管理。依据学校实际进展需要，探究和实践行之有效的分级管理新方法和新措施。学校对分级管理工作坚

31、持低重心、高标准、重实效原则，实行承包责任制和责任追究制，加强检查和考核，力争使分级管理工作再上新层次。 3、深化胜利训练。为彰显学校胜利训练办学特色，连续从“两个项目”、“三项活动”着手，创新和拓展活动途径和形式，为师生的共同胜利供应宽阔的进展空间。 4、确保质量中心不位移。连续强化“只有第一、没有其次”的质量意识，教育处要加强各班级的质量监控和指导，科任老师要实行各种有效方式不断提高教学质量，确保学校训练教学质量稳中有升。每次考试后，班级组要准时召开质量研讨会，查找不足，迎头赶上。 5、加强教研教改工作。学校要营造教研教改的深厚氛围，落实教研工作管理措施，努力使教研的过程成为转变教学思想、

32、改进教学方法的过程，以此带动老师参加训练讨论，促使教研走向常态化，突出实效性。努力打造学习型、教研型老师团队，形成乐学善学、学思结合、学以致用的“学习文化”，不断提升老师的专业水平。教育处要制定好教研教改方案，并保证落实，抓出成效。 6、着力建设团结协作、合作共赢的胜利文化。本学期，学校将连续深化推动胜利训练文化建设，从外显的校内环境文化到学校的核心文化建设，都要下功夫探究和实践，全力营造“人人需要胜利、人人追求胜利、人人能够胜利”的文化氛围，让老师合作共事、和谐工作、欢乐生活，享受幸福完整的训练生活。 三、工作措施 (一)连续加强师资队伍建设，锻造一支胜利老师团队。 1、加强领导班子建设。

33、班子成员要带头学习政治，学习管理，学习专业业务学问，努力提高班子队伍整体素养，完善班子成员的考核机制，通过年度考核，激活和进展班子队伍。强化班子的责任意识，激励班子成员能干事、会干事、干实事、干成事，形成干事创业，科学进展的良好氛围。班子成员都要克服职业倦怠，保持旺盛的工作热忱，增加主动思索、自觉谋划、敢于担当责任的意识，要具备干则必成的睿智和士气。管理上责任上移，教学上重心下移，坚决克服推诿扯皮，看法不一、应付差事等的不良风气，塑造班子成员在教职工中的良好形象。 本期，班子成员每人至少要阅读一本训练管理专著，期末形成读书心得交办公室计入年度考核成果;为明确领导责任，每班级指定一名包级领导，包

34、级领导要做到“五包”，即：“包思想、包纪律、包学习、包卫生、包平安”。学校对包级领导实施“承包责任制”和“责任追究制”，对分管班级工作进行期末考核，考核成果和包级领导评优选模、年度考核挂钩。对于班级出现重大平安事故的，对包级领导及相关责任老师在年度考核中实行一票拒绝。 2、加强老师职业道德训练，不断增加职业责任感和危机感。 利用例会、专题学习会训练老师自觉贯彻落实中学校老师职业道德规范，结合城关学校制度汇编，促进师德师风建设的科学化、规范化和制度化。全体教职员工都要坚固确立三种意识： 一是确立忧患意识，保持团结全都的工作心情。学校目前虽然已取得了肯定的成果，进展上正处于关键时刻，此时此刻，务必

35、要保持清醒的头脑，要熟悉到我们还有强劲的对手，因而不能沾沾自喜，自高自大，工作中决不放弃一个同学。每一位老师都要加强团结全都、互助合作、共同提高的意识，在工作中形成合力，以求学校更好的进展。 二是永葆昂扬向上的工作斗志，绝不言弃。学校要营造“比学赶帮”的良好氛围，让全体教职员工都能明确目标，布满信念，释放潜力，自觉查找并主动讨论提升教学质量的有效途径。教育处要引导广阔老师转变单纯消耗时间的长久战法，加强教法、学法指导，力争训练教学质量有新的突破。 三是确立服务意识，营造胜利和谐的工作环境。全体老师要转变观念，强化全员服务的意识。学校要服务于.和家长，教职员工要服务于同学，学校领导要服务于全校师

36、生，老师的一切工作要服务于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。 3、加强业务理论学习，不断提高业务和理论水平。 (1)加强教研组和备课组队伍建设。充分发挥教研组和备课组的引领作用。教研组长和备课组特长于学校教学质量管理的前沿，肩负着提高本学科教学质量的重大责任。除了负责组织开展校本教研活动和教学工作部署支配外，要进一步重视加强组织老师业务和理论的学习，不断提高本组老师的整体素养。 (2)引导骨干老师乐教善研。骨干老师不仅仅是成为教学的骨干，更重要的是要做教学讨论的骨干。骨干老师更需要通过加强讨论来提升自己，早日跻身于名师的行列。教育处要组织优秀论文评比活动，引导骨干老师在平日的课堂教学上更要注

37、意体现思索和创新，体现规范和示范功能。 (3)加强年轻老师培育，形成好学上进、你追我赶的良好局面。青年老师要虚心好学，保持较强的上进心和旺盛的工作热忱。充分调动老师开展教学讨论的乐观性和制造性，发挥市、县、校骨干老师的“传、帮、带”作用，开展结对子活动，教育处要有方案地进行指导和检查，使年轻老师通过不断的学习、实践和反思，达到自我提高，尽快成熟，成为本学科教学的行家里手。 (4)、加强老师连续训练，不断提高老师专业化水平。连续采纳“请进来，走出去”的方式，教育处利用教研组会时间组织老师观看名师视屏、进行教学研讨。鼓舞老师外出参与各种教研活动、优质课评比听课等活动。选派骨干老师外出学习，扩大老师

38、视野。要吸取优质学校先进的办学理念、管理模式、教学阅历，为我所用，努力提高老师的整体素养，不断提高课堂教学效率。 4、加强班主任队伍建设 学校要严格根据老师法、训练法、老师职业道德规范、中学校班主任工作规定等相关法律法规，加强班主任队伍建设，努力做到：、政教处组织班主任学习城关学校班主任工作条例，明确班主任职责，设置班主任工作手册，包级领导每周检查批阅一次，每月通报一次，成果单列计入班级量化考核成果。、实行班主任工作例会制度，由政教处组织，每月一次，沟通状况、探讨问题、听取看法、协调工作、部署任务。、加强班级精细化管理。根据班级同学日常管理要求，办公室检查组要抓住重点部位，重点时段进行监督检查，准时通报。检查中要把握表扬为主，批判为辅的原则，擅长发觉老师、同学中的闪光点，并准时使之发扬光大。 (二)强化同学思想道德建设，培育胜利同学