2022医生医德医风个人工作总结_医生医德医风个人小结.docx

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1、2021医生医德医风个人工作总结_医生医德医风个人小结 2021医生医德医风个人工作总结。 光阴似箭，这一段时间的工作已经快过去了。我们需要把工作总结纳入方案中了。人们可以通过总结，把零散的阅历和收获都记录下来，一篇优秀的工作总结是怎么样的呢？考虑到您的需要，我特地编辑了“2021医生医德医风个人工作总结”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 xx年，在医院领导的正确领导下，同事的帮忙下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上专心主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作潜力，现将我一年来医德工作总结如下： 1、思想政治方面 按医院要求仔细

2、学习了党的.全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、医疗事故防范和处理处方书写规范护士管理条例等资料，透过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改善，同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。 2、医德医风工作方面 具有剧烈的事业心和职责感，对待每一位前来检查的病人，能做到急病人之所急，想病人之所想。工作中能吃苦耐劳，始终持续专心向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，支配我参加护理组排班，工作上仔细根据三查十对来执行护理操作，现已能够娴熟把握常规护理操作技术。严格遵

3、守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。 3、业务工作和学习方面 专心参与医院和科室组织的各种业务学习，透过学习，加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下，能专心主动的完成医院支配的各种工作，能很好的端正自我的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，并准

4、时与临床医生联系，带给有利的诊断依据。应对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参与了业余本科的学历训练。同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新学问、新进展，争取一次透过检验技师的职称考试。 在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚决自我的抱负和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的进展贡献力气。 更多工作总结.我推举 医生医德医风个人工作总结2022 20xx年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德

5、医风建设的指示精神，坚固树立救死扶伤、爱心奉献理念。切实解决老百姓反映剧烈的看病难、看兵贵问题。医德医风工作又取得了喜人成果，现将我院的医德医风状况介绍如下。 一、连续狠抓医德医风训练工作 思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政特别重视思想训练，利用同煤三医院报、党办通讯、医德医风简报作为思想武器，乐观宣扬医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广阔职工学习了八荣八耻，开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。依据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛，更激发了广阔医护人员服务矿工的热忱，同时，印

6、发了同煤三医院员工行为规范从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是救死扶伤、爱心奉献，医院服务理念是患者至上、诚信第一，医院道德理念是敬业诚信、博爱奉献，同时也加强了廉洁文化建设，这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫生厅下发的十不准以及医院各类人员医德规范;医德医风办对新安排人员和实习生也进行系统的医德医风训练，这样使我院的医德医风训练达100%。 二、深化患者中间调查讨论，切实解决患者急需解决的问题。 调查讨论是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医

7、风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深化病区、门诊患者中进行服务满足度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的看法和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及看法本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的看法或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为便利家住四周的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为便利患者恢复熬炼修整了后花园，购置了健身器材;为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供应时间短，为此延长了供水时间;

8、有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的方案选购出库的连接工作，保证了常用药品供应等等。经过广阔职工的共同努力，使我院的三个满足度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年110月份全院共收到锦旗12面、感谢信12封。 三、狠抓当今.关注的热点红包问题。 XX年我院在大同市领先出台了退红包 奖惩制度，XX年又对奖惩制度进行了修订，对退红包的医护人员年终进行表彰嘉奖，对索要和收受红包的赐予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的惩罚，总之，我们一方面引导和鼓舞绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严峻的高压政策。由于

9、加强了职工的思想训练和完整配套的奖罚制度，使退红包在我院蔚然成风，今年110月份全院通过组织共退红包76人106次，金额为30900元，其中退红包最多的科室是心血管内科共23人(次)计7600元，其次是呼吸内科共23人(次)计4900元;退红包最多的个人是心内科主任剧中华同志，共退7次计3400元，其次是骨科主任李平善同志，共退5次计2700元。 四、严禁乱收费、乱计费、开搭车药和药品做临床。进入10年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以人为本、以病人为中心的服务宗旨，坚固树立.，以创建省级文明单位为契机，深化开展了医院管理年和创建诚信医院活动。详细工作汇报如下： 一、高标准、严要求，

10、努力创建文明单位。 今年初，我院将面临省级文明单位复审和验收，为保持这一殊荣，我们根据省级文明单位的标准和要求高起点，高标准、高质量开展了创建工作。并与医院管理年活动有机结合在精神文明建设、医德医风、医护质量、优质服务以及医院科学化管理等诸多方面进行了有益的探究和偿试，取得了明显的效果，14月份，门诊和住院人次同比保持了18%的增长率。医护质量亦有明显改善，医疗纠纷大幅削减，病人满足度在问卷调查中亦呈上升趋势。各项指标均达到或超过即定目标，并被市卫生局评为诚信医院和市卫生先进单位。 二、强化科学化管理，坚持从严治院。 为把10年工作做好，我们在年初即制订和出台了20xx年工作要点，要点内容包括

11、指导思想、总体目标、工作重点以及保障措施。并把各项指标量化、细化。医务科和护理部出台了如何提高和改善医疗质量和护理质量的工作规划，出台并实施了院长行政查房制度。每周一次的院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查，听取看法，现场答疑，即时解决。实施以来，效果显著，弥补了很多管理漏洞，促进了医护质量和科室行政管理的提高。为使医药纠风工作落到实处，我们进行了双十双排序的先期筹备和试点工作，在合理用药和降低医药费用上起到了乐观促进的效果。 三、深厚学术氛围，提高全员整体素养。 20xx年是我院的学习学术年，为提高全院医务人员的业务技术水

12、平，我们重新修订了岗前培训和再职训练方案和方案，医务科、护理部、院办室依据各类业务技术人员的不同状况，有的放矢、针对性的制定了教学大钢和培训教材，做到了周有方案、月有考核，而且考核、考评结果与工资奖金挂钩。我们进一步完善和规范了首诊负责制、院前急救流程、急危症会诊制度以及病历争论、病案分析、病历规范性书写等规章制度，并加大了检查监督力度，做到了有章可循，有制可守，奖惩到位，职责分明。 四、五月份工作支配 依据工作要点，今年五月份，我们将在以下方面开展工作： 1、连续深化开展医院管理年活动，根据河北省医院管理年评价细则逐条逐项规范和落实。 2、努力做好省文明办对我院省级文明单位的评审和验收工作，

13、力争一次达标，保持荣誉。 3、加大双十双排序工作的全面推广和落实，切实减轻患者负担。 4、加大内部管理，增收节支，重点治理跑、冒、滴、漏现象，严格收费标准和程序，降低医疗成本。 5、连续加强行风建设和医德医风建设，抓好各项制度的落实，严格规范医疗行为。 6、进一步落实医疗和财产平安责任制和追究制，杜绝医疗差错事故的发生。 做好5.12护士节学问竞赛和文艺汇演的策划和开展活动，丰富职工业余生活，大力提倡先进医院文化。 2022医生的医德医风个人工作总结 第1篇：20xx年医德医风个人总结 本人在20XX年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素养，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在

14、工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时敬重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和隐秘。与同事互学互尊，团结协作。 廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋勉进取，钻研医术，不断更新学问，提高技术水平。 我自6月份参与工作至今已经5个多月了，在医院、科室领导的关怀及同事们的关心下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟识了新的工作环境，在工作态度、专业技术水公平方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面： 一、端正工作态度，热忱为患者服务。 作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。参与工作以后，我努力提高自己的

15、思想素养和业务道德水平，摆正仆人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满足工作落实到实处。 二、仔细负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。 1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病;同时.学习本专业讨论的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维; 2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据医疗操作常规进行，避开医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题力量;严密观看

16、病情，准时精确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。 三、严格要求自己，乐观为医院的进展建言出力。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，乐观为科室的进展出谋划策，盼望明年的工作量能够再上新高。 总结20XX年，在医院领导和同事们的关心下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要连续努力，克服不足，制造更加优异的工作成果。 第2篇：20xx年医务人员医德医风个人工作总结 20XX年，在医院

17、领导的正确领导下，同事的关心下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上乐观主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作力量，现将我一年来医德工作总结如下： 1、思想政治方面 按医院要求仔细学习了党的会议全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、医疗事故防范和处理处方书写规范护士管理条例等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。 2、医德医风工作方面具有剧烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳

18、，始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，支配我参加护理组排班，工作上仔细根据“三查十对”来执行护理操作，现已能够娴熟把握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。 3、业务工作和学习方面： 乐观参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下，能乐观主动的完成医院支配的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔

19、细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，并准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参与了业余本科的学历训练。同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新学问、新进展，争取20XX年一次通过检验技师的职称考试。 在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚决自己的抱负和信念，虚心向同

20、事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的进展贡献力气。 第3篇：医院20xx年度医德医风工作总结 XX 年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据集团公司xx在医卫系统加强医德医风建设的指示精神，坚固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映剧烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成果，现将我院的医德医风状况介绍如下。 一、连续狠抓医德医风训练工作思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。 院党政特别重视思想训练，利用xx医院报、党办通讯、医德医风简报作为思想武器，乐观宣扬医德医风的政策法规和典型

21、案例;同时下发文件和召开全院大会组织广阔职工学习了xxxx，开展了治理商业贿赂专项整治活动。20xx年医德医风个人工作总结5篇20xx年医德医风个人工作总结5篇。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。依据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛，更激发了广阔医护人员服务矿工的热忱，同时，印发了xx医院员工行为规范从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院服务理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建设，这样从企业文化上规范了医

22、务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫生厅下发的十不准以及医院各类人员医德规范;医德医风办对新安排人员和实习生也进行系统的医德医风训练，这样使我院的医德医风训练达100%。 二、深化患者中间调查讨论，切实解决患者急需解决的问题。 调查讨论是我党一贯的优良传统，(法制宣扬活动总结)没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深化病区、门诊患者中进行服务满足度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的看法和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及看法本上反映的问题一起归类汇总，拟出

23、解决问题的看法或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为便利家住四周的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为便利患者恢复熬炼修整了后花园，购置了健身器材;为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供应时间短，为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的方案选购出库的连接工作，保证了常用药品供应等等。经过广阔职工的共同努力，使我院的三个满足度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年110月份全院共收到锦旗12

24、面、感谢信12封。 三、狠抓当今.关注的热点“红包”问题。 XX年我院在xx市领先出台了退“红包”奖惩制度，XX年又对奖惩制度进行了修订，对退“红包”的医护人员年终进行表彰嘉奖，对索要和收受“红包”的赐予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的惩罚，总之，我们一方面引导和鼓舞绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严峻的高压政策。由于加强了职工的思想训练和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在我院蔚然成风，今年110月份全院通过组织共退“红包”76人106次，金额为30900元，其中退 “红包”最多的科室是心血管内科共23人(次)计7600元，其次是呼吸内科共23人(次

25、)计4900元;退“红包”最多的个人是心内科主任xx同志，共退7次计3400元，其次是骨科主任xx同志，共退5次计2700元。 四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。今年订正行业不正之风的重点仍旧是治理乱收费，努力为患者供应优质服务。详细措施如下：一是由医务科每月从社保了解各科收费状况，发觉乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立刻予以订正;二是住院处每月下各科根据二级甲等医院收费标准，逐一进行检查，不合理的收费要求其必需调整;三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，立刻取消该药品在我院的经销。同时依据xx医院医德医风奖惩方法

26、，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严厉处理。另外，为了真正体现“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神，我们对一些经济困难的患者减免肯定的医疗费用，如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。 五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神在全院广阔职工中提倡在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现.主义大家庭的暖和，。 如我院的呼吸内科为呼吸道病人特地聘请北京的专家进行了保健学问讲座，自费编印了哮喘病防治学问手册免费赠送给患者;妇产科收住了一个公路边无人管的精神病孕妇，她们不怕脏、不怕累，给其洗澡、买上新衣服，始终到顺当生下小孩后，由xx市.福利院接走。小孩转

27、儿科后，由于无家人，我们的儿科xx主任亲自给孩子买上奶粉、奶瓶、小孩衣服，护士们定时给孩子喂奶，该事迹在健康生活报报道过;心血管内科救助了一个无人管的重病矿工，该事迹曾经在xx日报报道过，等等事迹不胜枚举。 同时，做为公立医院，乐观担当.责任，今年大年正月初六xx发生的三路车交通事故，我院不计酬劳代价乐观抢救50多人，xx市xx市长亲临我院赐予高度评价，由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在xx市周边地区有较高声誉。虽然我们医德医风取得了很好成果，但也存在的不足，首先，仍旧有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;其次，缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的阅历沟通，探究

28、医德医风进展的新思路;再次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要连续加强医德医风训练和奖惩力度，要加强兄弟医院的阅历沟通，结合xx大精神，紧跟改革进展的方向，使 xx医院的医德医风工作再上一个新台阶。 第4篇：20xx年医德医风个人工作总结 本年度即将过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。 在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。 “除人类之病痛，助健康之完善”是我们医疗行业的终极目标，正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正

29、是有了这份承诺.对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待伴侣一样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。 医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依，构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础。所以在临床工作中我顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人，做到医生护士同心协力。 优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升

30、自身素养，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，通过多种渠道努力学习本专业的相关学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了肯定提高。 在过去的一年中，我本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决，没有引起一件医药纠纷。在即将迎来的20XX年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，让病人满足，担当起一名救死扶伤的好医生应负的责任。 第5篇：20xx年医德医风个人工作总结 20XX 年即将过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去，医德医风个人工作总结。 在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外，注

31、意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。 “除人类之病痛，助健康之完善”是我们医疗行业的终极目标，正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺.对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。 以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待伴侣一样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物，医德医风个人工作总结。医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿

32、相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的连续训练人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心协力。 在专业治疗方面尽可能多参与医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能关心他们熟识环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。 优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索学问，从而了解到本专业新

33、动态开阔了视野，专业技术水平有了肯定提高。 医生医德医风工作总结 本人一年来勤勤恳恳的工作，在各种场合各种环境下，始终不敢遗忘自己是个一般的共产党员，始终努力地根据党章的要求去开展业务工作，虽然并没有优秀的表现和突出的贡献，但是，也没有给.留下污点，没有给医院科室集体丢过脸，也没有给我信仰的党组织丢脸。自己只是一介一般的临床医生，努力做着一个医生应当做的事情，尽着一个医生应当尽的责任与义务，在我的四周，体现着和谐的医患关系。我用这样的和谐感染跟着我的同学们。始终听从协作各级领导的工作。 以下为本年度的详细工作与收获： 1、病房工作：做为二线医生，指导年轻医生的临床诊疗，负责22张病床。个人共收

34、住院治疗的有400余人次，大部分是安胎或不孕症，小部分是肿瘤或其它病种。主刀各种手术总共260多台，参加30余台。值夜班次数60次。 2、门诊工作：每周3个半天的专家门诊，停诊3次，总共出诊约140次，一年门诊量13421人次（医院统计数字），平均单次门诊量95人次。每次门诊时间平均超过7小时。 3、支持产科建设，本年度共有267人（登记在案的）在本人的治疗下获得胜利的妊娠，其中在本院产科分娩的有23位，均平安顺当。 4、写了6篇科普文章，宣扬中医药的优势。没有专业论文，主要是由于本人的观点并不能获得行内的认可，即使写了也是白费口舌。但是个人的阅历教训并非深埋心底，而是毫无保留的献给同学们。没

35、有申报课题，由于没有时间、科研水平是缺陷，同时也反感当今的科研现状。 5、通过网络等途径利用业余时间义务回答病人的问题总共3500多个。 6、剧烈反感给医生送红包和剧烈反对医生接受红包，准时杀灭病人或家属们送红包苗头与动机共80人次，数额不详。由于没有收，所以上交红包数为零。 7、获得病人的各种表扬（锦旗、表扬信之类）70多人次，带动病房同事的工作乐观性，多人多次获得病人的好评。 8、以下为本年度接受病人的礼品清单：各种饮料30多瓶（基本上出门诊时喝了）、蛋糕点心饼干之类若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡4只、红鸡蛋150个左右、姜醋猪脚约10碗、萝卜干

36、3斤、菜干10扎等等，还有一些零星的零食。 以上为本人对过去一年的总结，盼望自己发扬优点，改正缺点，在新的一年里保持健康的身体，更好的为人民服务，更好的为医院工作。 2021医德医风优秀个人工作总结 随着.主义市场经济的进展和WTO的加入，我国医疗卫生行业逐步与国际接轨，传统的医德观正经受严格的检验。良好的医德医风，是中华民族传统的美德和思想道德建设的重要组成部分，是医院管理工作的主线。针对医德医风建设中出现的新状况和新问题，剖析医患存在的心理误区，制定相应的政策，克服市场经济负效应，强化服务意识，树立救死扶伤和全心全意为人民健康服务新的理念，是市场经济医德观的基本原则。因此，在新的历史进展时

37、期，建立适应市场经济新的医德观，是摆在我们面前的一个重大课题。 把医德医风建设贯穿于医院管理工作的位置上 我们要坚持定期分析、总结阅历、吸取教训、提出要求的工作管理模式。建立部门、岗位工作职责制，把医德医风建设纳入医院管理方案和工作方案当中，与医院各项工作同步开展，分级实施，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，构成一个良好的医德医风管理网络。 把医德医风建设贯穿于医院.主义精神礼貌建。设的位置上常常性地开展思想政治和多种形式的职业道德训练，培育医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，熬炼坚决的医德信念，养成良好的医德习惯；开展常常性的以精神礼貌建设为主要资料的竞赛

38、评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广阔医务人员的专心性，培育良好的医德氛围，把言与行熔入到精神礼貌建设之中。 把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上 我们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是服务对象、是来宾临门，转变对病人的称呼，不是生硬的称几床几号，而改称某大爷、某先生等，称呼之变，增加了人情味和亲切感。实行无假日医院、夜间门诊、绿色通道，便利病人的就诊。在诊治过程中爱护病人保密，保障病人的知情权，不断改善、创新医疗技术，实行便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正体现以人为本的人性化医疗服务。护士个人医德总结至于如何有效地进行医德、医风建设，公民道德建设实施纲要明确地告知我们，坚持道德训练与.管理相结合。要广泛进行道德训练，普及道德学问和道德规范，帮忙人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度，把公民道德建设融于科学有效的.管理之中。逐步完善道德训练与.管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制，综合运用训练、法律、行政、舆论等手段，更有效地引导人们的思想，规范人们的行为。