学校2021年度女工工作总结.docx

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1、学校2021年度女工工作总结 学校女工年度工作总结 职场中的进步与我们的努力息息相关，因此要时刻注意对自身的工作进行总结。下面由工作总结之家编辑为大家带来了“学校2021年度女工工作总结”，欢迎进行查看。 我校现有女教职工68人，占教职工总数的85%。我们依据女老师的特点，围绕学校的总体要求，凝神聚力、扎实工作，乐观探究妇女工作的新途径，使女老师在学校工作中发挥了主力军作用，妇女工作与学校工作协调进展。一年来，依据区训练工会女教工委员会的工作看法，结合我校工会工作方案，学校女教工们，本着“爱岗、奉献、教书育人”的宗旨，树立了顽强的政治意识、全面的大局意识、高度的责任意识，大家努力学习，更新学问

2、，岗位成才，团结协作，乐观进取。各项活动的开展提高了她们的训练教学及科研力量和运用现代化训练技术的力量，在课程改革中，她们与时俱进、开拓创新、奋勉有为，在各自岗位上制造了巾帼不让须眉的骄人业绩。充分发挥了女教职工半边天的作用，为学校的训练教学改革作出了贡献。今年，学校被授予“区巾帼文明岗”称号。现小结如下： 一、建设岗位文化，凝聚岗位精神 为激励女老师敬业爱岗、奋勉进取，我们把女老师队伍建设作为妇委会工作的重要任务，有方案、有重点地开展 “巾帼建功”活动，努力使女老师整体素养不断提高，建设一支勇挑重担、勇创新高的女老师队伍。一年来，岗位做到了活动有方案，学习有记录，过程有记载。 （一）加强培训

3、，提高素养 年初，依据工作方案确定了有关学习内容。组织女教职工仔细学习学习有关训练理论，引导女教职工在训练、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣扬有关妇女工作法律、法规文件，提高女教职工自身素养。一年来，先后学习了妇女权益爱护法，学习新中学校老师职业道德规范，学习落实.专题讲座、学习林萍事迹、学习老师礼仪等学习活动，把党的政策、训练、.时事与训练教学实践结合起来，通过行之有效的师德训练方式提高老师的师德水平。 （二）评比表彰，营造氛围 通过开展评比校级先进工会小组、校级先进老师、校工会乐观分子、校级事业家庭兼顾型先进等活动，进一步调动了广阔女职工的工作

4、主动性和制造性，激发广阔女职工凝心聚力，同时在活动中也培育了一批爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献的女职工。进一步增加了广阔女职工立足本职、敬业奉献的责任感和使命感，不断激发她们学学问、学技术的乐观性，营造岗位成才、比学赶帮超的深厚氛围，形成学先进、赶先进的良好氛围。 二、乐观组织活动，创设和谐的女工集体 1、开展业务竞赛活动。为了提高老师的教学力量，我校乐观组织开展岗位练兵、街道级教学技能比武等竞赛活动，广阔女老师能乐观参与，通过组内选拔校内评比街道级比武，在活动中我校老师文明竞争，乐观进取。为提高老师的教研力量，我校全体老师能定期撰写论文、案例参加评比，上交肯定质量的调研文章。青年老师还乐观参与

5、了两笔字（钢笔、粉笔）评比考核活动，全体青年老师高度重视，仔细预备。 2、开展“文明办公室”评比活动。开展文明办公室评比活动以来，各室女教职工群策群力，对比文明办公室评比细则，细心布置，团结协作，制造条件，掀起了争创文明办公室的热潮，各办公室物品安放有序、整齐清洁。通过文明办公室评比，凝聚人心，提高全体老师品德素养和工作乐观性。 3、开展献计献策活动。我校乐观参与区组织的“我为宁波训练创新献一计”活动，广阔女教职工群策群力乐观参加，其中丁亚明、陈娜老师获二等奖，汪君儿老师获三等奖。同时广阔女教职工还为学校建设与进展献计献策，一年多来共收到122条金点子，发挥了广阔教职工的仆人翁精神。工会将这些

6、提案进行分类整理，供应给学校领导决策。学校领导对建议的征集和处理工作特别重视，谨慎对待，仔细处理，逐一解答，全面回复，回复率100%，学校还对建议进行仔细评议，积积接受。 4、开展扶贫帮困、献爱心活动。学校乐观响应上级领导号召，在“送暖和，献爱心”.捐款活动，发扬团结互助，扶贫济困的中华美德，乐观奉献爱心。近一年半来，共进行了8次捐款捐物活动，捐款总额达34710元，捐冬衣450件，生活用品148件。我校老师还乐观报名参与无偿献血活动，其中夏汉勇老师已第四次参加无偿献血活动,特别热心公益事业。 5、开展丰富多彩的文体活动。为了女老师的身心得到和谐进展，生活更加丰富多彩，学校工会在校党政领导的高

7、度重视和大力支持下乐观开展形式多样的有意义活动。并在教职工中乐观提倡“每天熬炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，落实了教职工健身强体，愉悦身心的各项措施，使“我参加，我健康，我欢乐，我奉献”理念深化人心。学校乐观组织开展“健康幸福工程”，旨在“关注教职工身心健康、提升教职工幸福指数”, 每月开展一次大型文体活动和“舒心坊”谈话沙龙活动。大家乐观参加，参加面达到95%以上。二月，开展“舒心坊”谈话沙龙活动一“什么是幸福”；三月，开展了庆三八“漂亮人生”主题活动（学习活动，仪表形象讲座，春游活动有机结合）。四月，“舒心坊”谈话沙龙活动二“查找幸福”，并开展了“我爱我校，校

8、内寻宝”活动。五月，开展了“我的人生格言”以师德建设为主题的格言征集活动，以及健康学问讲座；六月，开展了 “舒心坊”谈话沙龙活动三“体验幸福”,以及以“书生老师，教书育人，幸福一生”主题读书月活动；九月，开展庆祝老师节活动；十月，开展了“甲子谱春秋，华章颂和谐”主题建国61周年摄影竞赛；十一月，开展了教工趣味运动会和“漂亮心情”征文竞赛。丰富多彩的活动，既活跃了校内文化气氛，又融洽了老师与领导、老师与老师之间的感情，同时也增加了女老师的团队凝聚力。 三、团结协作，乐观进取的女工集体 学校乐观开展巾帼建功活动，以“教书育人”为核心，鼓舞女老师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。据粗略统计，

9、我校老师在镇海区学科论文、案例评比中，有38人次获奖，其中获得区学科论文评比一等奖的有7篇。在省、市学科论文（案例）评比中，有9人次获奖，其中获得市学科论文评比一等奖的有5篇，获得省学科论文评比二等奖的有1篇，在全大市名列前茅。在区各学科优质课评比中我校7位女老师荣获二三等奖，1位女老师获市级优质课评比二等奖；在区首届学校青年老师教学大比武中4位老师分别在语、数、英、信息技术学科中荣获二三等奖。 总之，在这一年来我们乐观开展各类活动，充分发挥我校女老师自身的优势和潜能，立足本职岗位，乐观参加“争创巾帼文明岗”活动，在各级妇联的关怀指导下，围绕学校的中心工作，以提高自身的素养为根本，团结协作，注

10、意自身建设，乐观参与各项活动，力争工作再上一个新台阶，为学校各项事业的进展作出乐观的贡献！ 更多工作总结.扩展阅读 2021学校女工委工作总结. 在工作生活中，要学会回顾自己的工作，并且从中找出不足，讨论分析加以改进。这样才能够把一份工作做得越来越好。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021学校女工委工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2021学校女工委工作总结.一 一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要地位 我们学校的民主管理气氛很浓，比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能，强化他们的仆人翁意识。每学期初末，学校的工作方案、总结、各项规章制度的订立，都必定会通过学校教大会全

11、体教职员工的建议评议争论才实施。对这，我们在听取广阔教职工的看法和建议的同时，尤其注意倾听发教职工们的看法，了解她们的看法。假如她们的看法是正确的，有可取之处，我们都会收集整理，并准时把她们的看法向学校行政反映，假如能得到行政的接受的还会对这些看法的提出者作出表扬和鼓舞，让她们体会到自己在学校管理工作中的重要地位。 二、在训练教学工作中我们发教职工的力气是不行低估的 我校的女教职工占全校教职工的一半，在学校的训练教学工作中，她们的作用和力气是不行小看的。我们的女老师在教学工作中都能独当一面，肯定不逊于男老师，甚至还可以说是有过之而无不及。学校的各个室处的部门主管及各线负责人中女教职工占的比例不

12、下半数，而且在各自的工作岗位上都有精彩的表现。在学校工作中班主任的工作是非常重要也是非常关键的，在我校的xx个班主任当中有xx个是女的，她们在班主任工作方面都有自己独特的方法，在班主任工作方面都有较精彩的表现。 三、不断加强学习，增加法制意识，努力维护女教职工的合法权益 加强学习各种法规制度，强化女教职工的职业素养;针对当前老师下岗制度，对她们进行危机训练，强化她们的竞争意识;针对老师队伍中的不良现象进行师德训练，强化她们为人师表的师德意识。 切实维护女教职工的合法权益，保证落实女教职工的婚、孕、丧等假期。学校的女老师较多，而且年青的女老师特殊多，结婚怀孕是必经的一途，我们很留意落实女老师们的

13、这些权利，对于晚婚的，假如她提出要休婚假，我们都保证15天的晚婚嘉奖假期的落实;对于怀孕期间的女老师，尽可能地对她们的工作作出肯定的调整优待，肯定保证她们的产假的天数;同时也保证女老师们(尤其是外地女老师)的亲属丧假的落实，保障她们应有的权利。 关怀女老师们的身体健康，定期给全部的女老师购买妇女安康保险。今年我校工会为31位女教职工购买了其次期的妇女安康保险。另外，定期组织女老师体检，定期组织已婚女老师参与每个季度的的b超检查，协作上级部门做好方案生育的工作。争取年度方案生育年年达标。 由于我校的年青老师较多，年青人在恋爱的问题上可能会出现不正值关系，而一旦出现问题，受害的最终还是女方。因此，

14、为了维护发青年们的权益，我们特殊对未婚青年进行了训练，禁止未婚同居，还制定了有关的惩罚条例，切实保障女老师们的利益。 在这一年里，我们的女工工作取得了肯定的成效，但还是存在着不少的问题，如，女教职工在参政议政方面的力度还不够，还未能全面地让女职工们对行政提的建议向学校行政反馈;对女职工们的工作、生活上的关怀还不够。对于这些问题，我们在以后的工作中会尽力改正，为发职工们争取更多的权利和利益。 2021学校女工委工作总结.二 一、努力学习、开拓进取、提高素养 年初，依据工作方案确定了有关学习内容。组织女教职工仔细学习工会工作理论，学习有关训练理论，引导女教职工在训练、教学改革中勇于实践，大胆创新，

15、学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣扬有关妇女工作法律、法规文件，增加女教职工的“四自”力量，提高了自身素养。重视组织女教职工学习老师法、中学校老师职业道德规范等。狠抓师德师风建设，规范从教行为。学校女工委协作党政领导，动员女教职工乐观投身各种学习，培育创新力量，增加竞争意识，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以“强素养、创特色、重服务”为主线，坚持以人为本，深化开展“巾帼文明示范岗”活动，限度地调动和发挥广阔女教职工的乐观性、主动性和制造性，努力为我校训练作出新贡献。学校xx等8人次获全国优秀项目组织“风范人物”、全国优秀管理老师、省级优秀辅导老师、省“优秀学员”以及优秀作业

16、、优秀网页设计等项目表彰。 要求女老师全面分析自我，制订个人专业成长规划。通过自身进取、同伴互助、学校支持及专家引领，引导女老师朝着“专家型”、“科研型”、“能手型”、“合格型”等不同层次老师专业进展目标而努力。xx老师的课件获全国“三优联评”二等奖。xx老师参与xx市基础训练教学优秀成果评比活动，获得一等奖。陈璐老师参与市品德教学观摩评比，获得一等奖。xx撰写的开发校本课程，凸显办学特色、xx撰写的透视问题根源、探究解决策略荣获“xx市第三届xx训练科研奖”。 二、突出维护职责，依法维护女工合法权益 1、仔细组织女工学习妇女权益爱护法、婚姻法、工会女职工委员会工作条例等有关法律法规，增加女职

17、工法律意识，提高女职工自我爱护力量。 2、关怀女职工疾苦，乐观为女工排忧解难，做好教职工家庭冲突的调解工作。 3、发挥好女职工代表在民主参加、管理、监督中的作用。 4、我们非常重视女教职工孕产期，方案生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对生病住院和生育的女同志准时到家中或医院里去慰问，将组织的暖和送到每个人的心中并为她们解决一些实际问题。 5、关注女教职工身体健康，组织全校老师参与机关事业单位在职职工住院医疗互助活动、为每位女职工购买了特病保险，提高了抗击重大疾病的信念和力量，减轻了家庭负担，营造了温馨和谐环境。五位老师住院获得理赔。在今后的工作中我们将围绕中心，注意

18、服务，多办实事，乐观探究新形势下学校妇女工作的新特点，大胆创新妇女工作的方式和手段，以新的思路谋求妇女工作新的进展，开创妇女工作新局面。 三、开展职工活动，建立欢乐之家 为了更好地畅导“喜爱运动，享受健康”的这一健康生活的理念，学校工会组织老师利用课余、业余时间组织了一系列活动，这些活动既保证老师们有规律地健身、熬炼，释放工作上的压力，培育良好的心情，又为老师们搭建了很好的人际交往的平台，促进了老师间的沟通与沟通，形成乐观向上的凝聚力。 2021学校女工委工作总结.三 学习xx省“十一五”妇女进展规划，全面树立和落实.，在学校工会.李新薇的领导下，连续开展依法维护女教职工的合法权益及有益于女教

19、职工身心健康的活动，学习素养训练理论，加强自身建设，提高女教职工队伍整体素养。健全女工组织机构，充分发挥我校女工工作职能，连续以“训练、维权、进展”为主线，以“党政所急，妇女所需，妇联所能”为工作原则，扎实工作，勇于创新，使我校女工工作再上新台阶。现就我校几年来女工工作总结如下： 一、加大对妇女维权的宣扬训练力度，切实维护妇女合法权益 1、深化开展“五五普法”训练活动。在教职工中广泛宣扬中华人民共和国劳动法中华人民共和国妇女权益保障法女职工劳动爱护规定等相关法律法规，提高妇女的法律意识及依法自我爱护意识。训练女工要做到“自尊、自爱、独立、自强”，增加女教职工争先创优意识，树立新时期女性良好的形

20、象。 2、落实女教职工劳动爱护，维护女教职工特别权益。女工委做她们的贴心人，保证女教职工在产假、病假的休息与福利待遇。关怀女教职工的身体健康，当她们生病、休产假时，准时走访探望。 3、建立和完善女教职工民主参加，民主管理和民主监督的工作机制。把维护女教职工合法权益和特别利益纳入教职工代表大会中。7位工会委员中女老师有5位。 二、围绕科教兴国战略，连续开展“巾帼建功”等活动，鼓舞女教工乐观投身训练、教学改革，增加仆人翁的责任感和使命感，争当教改先锋 我校共有女职工90多名，约占教职工的90%。而且绝大部份工作在教学一线，她们为我校的训练事业作出了不行磨灭的贡献，取得令人注目的成果。我校陈燕、谭玉

21、珍、王秀琼老师被授予“全县十佳”优秀班主任老师。xx老师被评为xx省教坛新秀。xx等参与教学比武均被评为“青年教学能手”。女老师乐观撰写教学论文，其中xx等多位老师的论文获省县级奖。一般话、计算机女老师100%达标。在学校开展的以师德建设为核心的“三育人”活动中，xx等为管理育人先进个人，xx等为教书育人先进个人。xx老师为学校语文组写字课题讨论取得了成果，被小语讨论会评为省级一等奖，这与我校领导的关怀与支持是分不开的。 依据每一年女教职工委员会的工作方案，结合我校实际，女工委员会协同教务处，已胜利开展了四届教学大赛，每学期都要开展优质课、优秀教案、优秀论文、优秀课件等评比活动。在活动中，大家

22、互学互帮，形成了赶超比拼的学习氛围，一大批女老师巾帼不让须眉，以清爽的教学风格、新奇的教学形式、科学的教学理念嬴得了同学们的喝彩，得到了学校的认可，成为省、市教学能手、教研骨干。女教职工工作热忱高涨，对学问更新及扩展提出了更高要求。针对这种状况，学校有方案有步骤的组织女教职工参与了各级各类连续训练。据统计，我校有90%以上的女教职工参与了学历、新教材、新课标及课改的培训。由于把握了新学问和新技能，大大提高了教学业务力量，为同学取得优异成果结出了硕果，夯实了基础。在历年的县训练局期末抽考中，我们学校所抽取同学的成果都在全县名列前茅，大大激励了女教职工工作乐观性，教研教改硕果累累。 据不完全统计，

23、近年十多位女老师参与了各级各类优质课竞赛取得了好成果;近十位女老师辅导同学参与省、市、县开展的各项活动，多人次在竞赛中获得了一、二等奖，其中xx等老师辅导的同学获得了全县、全省作文竞赛一、二等奖;xx等音乐老师辅导的舞蹈也多次在县、省评比中获奖。一大批由我校女老师自行讨论制作的课件报送省乃至国家参评，女老师撰写的多篇论文获全国、省、市一、二、三等奖。二十余名老师被评为县优秀老师等。她们喜爱训练事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的训练教学水平，综合素养过硬，是学校众多优秀女老师中的代表。她们的事迹推动了整个集体的进展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速学校建设作出自己应

24、有的贡献。 三、以丰富多彩的文体活动为载体，增加集体凝聚力 我校是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体，这种以进展思源、富强思源为共同目标结成的凝聚力是最珍贵的精神财宝。女工委员会发挥工作所长，以丰富多彩的文体活动作为增加凝聚力的载体。女工委员会每年组织了以女教工为主的教工联欢晚会，以工会小组为单位，选举优秀节日参与联欢，有独唱、有联唱、有舞蹈、器乐演奏等趣味性竞赛，形式不一，内容丰富，女教工心情激扬，场面热闹，很多精彩的表演不时报来热闹的掌声，也给领导、来滨及观众留下难以磨灭的印象。通过开展这样的活动，给老师们带来了精神愉悦，同时也亲密了男女老师的相互沟通，展现了女工的情趣爱好，活跃了校内的

25、氛围，构建了轻松和谐的工作生活环境，筑成了校内的一道亮丽风景线，与此同时也向.展现了保小人的风采，在全县召开的各种文体竞赛中，我们学校都取得了优异成果。我们还多次组织女教职工观看爱国影片。大家写观感、谈感想，弘扬了爱国主义、集体主义和民族精神。 我们的生活时时布满阳光，女教职工在学校工作的方方面面发光发热。通过评比“十佳园丁”、“优秀老师”、“三八红旗手”、“工会乐观分子”等，大力弘扬身边的典型和先进模范人物，培育和造就了一大批受县表彰的“优秀党员”老师、师徒模范：通过女工委员会协作学校各处室的工作，打造出了一支师德好、业务精、心理健康与现代训练相适应的女教工队伍，为我校训练行风建设、文明创建

26、、全面推动素养训练作出了巨大贡献。 四、深化开展争先创优活动，带领女职工建功立业 新形势下，我校工委紧紧依靠党委，根据党建的工作方针，我校女工委在全县十四个党委中深化开展争先创优活动，不断激发广阔女职工的工作热忱。在庆祝建党90周年之际我校女职工纷纷登台唱歌党唱歌祖国，整个活动有声有色，充分呈现了我校广阔女职工的时代风采。 五、今后工作思路 在接下来很长一段时间里，校女工委将乐观协作学校工作，围绕学校改革进展稳定的中心，坚持一手抓改革，一手抓稳定，乐观推动人事制度改革落到实处;乐观维护女教职工的合法权益和特别利益;努力推动女教职工参加学校和.事务;乐观提倡女教职工提高自身综合素养;进一步增加妇

27、女组织的凝聚力。常言道：女工身心和谐了，家庭就自然和谐了，每个家庭和谐了，整个学校就和谐、稳定、进展了!为了达到以上目标，我认为我校女教职工工作要实现三个转变： (一)工作理念的转变。 要转变过去女工工作即福利工作、文娱工作的看法，转变女工干部被动接受工作的传统，注入以人为本的理念，关怀、了解女教职工不同层次的需求，有针对性地开展工作。 (二)工作重心的转变。 要转变过去女工工作一线老师参与得少的局面，转变女工工作浮在上面的状况，调动女老师的乐观性，适应她们的需求。 (三)工作方式方法的转变。 深化基层，调查讨论，倾听女教职工的声音，反映她们的意愿，是我们女工组织的最基本的工作任务。我们要多跟

28、女教职工沟通，解决她们在工作生活中遇到的问题。要充分利用现代科技手段，发挥网络的作用，使我们的工作方式有创新，工作效率有提高。 六、今后女工委工作的重点。 (一)在原有的基础上，进一步挖掘潜力，调动工作热忱，发挥我校女工的聪慧才智，努力向国家级“巾帼文明示范岗”迈进。 (二)在“全面奔小康.，为实现十一五规划建功立业”的活动中，连续实施“女教职工岗位创新工程，女教职工素养提升工程”采纳多种形式为广阔女教职工岗位奉献、岗位创新、建功立业供应机会，制造条件搭建平台。 总之，我校女教职工在训练教学等各项工作中，能齐心协力，敬业爱岗，乐于奉献，能坚持教书育人、管理育人、服务育人，走在学校各项工作的前面

29、。她们确的确实是一支特殊能吃苦、能奉献、能战斗的队伍。我们将在各级领导的关怀下，连续乐观参加“学习新学问，制造新业绩，建设新生活”的实践，进一步提高女职工整体素养，在学校进展中实现自我超越，自我成长，自我完善，以新时代女性的精神风貌阔步迈向更加辉煌的明天! 2021学校女工委工作总结.四 一、加强女教职工队伍的建设，连续开展“强素养工程”活动 1、开展学习训练活动，提高女工思想素养 仔细组织女工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习.精神，学校女工工作总结。 组织女职工学习xx市中学校老师职业道德规范和xx区中学校老师行为八不准、xx区中学校老师师德行为准则及考核标准等，狠抓师德

30、师风建设，规范从教行为，教书育人，为人师表，开展向xx老师学习的活动，树立“爱岗、敬业、奉献”精神，开展“在xx老师事迹感召下”的主题征文活动，共写xx老师事迹体会征文18篇。 开展女职工读书活动。组织女职工学习妇女权益爱护法等书，仔细开展“四自”训练，增加女教职工争先创优意识。 2、开展女职工业务技能竞赛，提高女工科技文化意识 女工委协作学校开展好老师全员培训、教研教改、连续训练等活动，通过老师基本功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动，调动和发挥女职工的乐观性，提高女职工的业务技能和竞争力量，增加女工组织的活力、凝聚力和影响力。 3、进行开展好“五好文明家庭”创评活动，提高女教职工的

31、道德、文明素养，本年度共评了区级五好文明家庭7户，校级13户。 4、开展好送暖和活动，向姐妹献爱心，共向贫困女教职工和女同学共捐款xx元。准时探望生病女教职工xx等。 5、搞好节假日庆祝活动，开展了“三、八”、“五、一”、老师节、国庆节等庆祝活动。 二、突出维护职责，依法维护女工合法权益 1、仔细组织女工学习妇女权益爱护法、婚姻法、xx市女职工劳动爱护实施方法等有关法律法规，增加女职工法律意识，提高女职工自我爱护力量。 2、关怀女职工疾苦，乐观为女工排忧解难，做好教职工家庭冲突的调解工作。 3、发挥好女职工代表在民主参加、管理、监督中的作用。 三、加强女职工组织自身建设，提高女工干部整体素养

32、1、开展女工干部岗位读书活动。 2、与学校行政建立联席会议制度，以解决涉及女职工合法权益和特别利益的难点和热点问题。 3、开展女职工工作竞赛，评比表彰先进个人。 训练局妇联2021年度妇女工作总结 20xx年是深化学习贯彻党的.精神的开局之年，也是团结带领广阔妇女推动科学进展、促进.和谐的重要一年。今年我局妇联工作在旗妇联和训练局党委的正确领导下，根据务实、高效、服务的工作要求，全面落实.，深化贯彻男女公平基本国策，依法维护妇女儿童的合法权益，立足岗，位推动.和谐，深化女老师建功立业、文明执教、女老师维权和妇联进展等促进行动，团结带领广阔女教职员工为实现文明、和谐、富有阿左旗，推动#训练事业又

33、快又好进展，做出了应有的贡献。现将20xx年度我旗训练系统妇女工作总结如下: 一、注意抓学习培训训练工作，提高女教职工整体素养 我旗训练系统女职工约占教职工总数的80%以上，且绝大多数工作在教学第一线，是提高我旗训练教学质量的一支主力军。全面提高广阔女老师素养，不仅关系到女老师自身的进展与进步，而且关系到整个民族素养的提高。为适应新形势的需要，训练局妇联组织开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。充分利用“626”国际禁毒日、“124”全国法制训练宣扬日，广泛开展妇女权益爱护法、未成年人权益保障法等相关法律法规的学习活动，使广阔女教职工学会正确运用法律爱护自己的合

34、法权益，通过学习培训训练工作，训练系统女教职工整体素养得到了提高。 二、细心组织，开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动 为了使妇女工作更具活力，各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的活动。部分学校在三八节为女老师发放了生活用品。在财政比较紧急的状况下，各学校为女老师进行了体检，更多学校关注女老师的心理健康，他们请来了专家为女老师答疑解惑，排解苦恼，身心健康学问讲解等。此外，在三八妇女节、五一、十一、老师节等节日里，一些学校细心组织，乐观开展了体育竞赛、诗歌朗诵、演讲竞赛等内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动。 三、围绕和谐进展主题，深化和谐家庭、平安家庭创建工作 各学校

35、重视和加强家庭训练工作。乐观开展“争做合格家长，培育合格人才”的“双合格”活动。乐观开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长培训等形式，提高家长素养的指导与培训，深化推动家教工作。每学年的月1日，各学校都评出优秀家长并表彰嘉奖。同时开展阅历沟通活动。不仅使受表彰的家长连续发挥榜样示范作用，同时使更多家长在阅历沟通过程中受到启示，俗话说得好：“榜样的力气是无穷的”，让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长，来促进家长良好习惯的养成，整体提升家长素养，促进未成年人健康成长，为千家万户的幸福尽力尽职。 四、进一步加大为妇女儿童办实事力度，不断优化女童进展环境 训练局妇联乐观协调有关部门和训练局关工委

36、，尽可能地为贫困女童办实事、解难题。一年来，训练局妇联乐观寻求.关心，着力解决单亲、离异家庭女童的困难和问题以外目前为止共为42名贫困女高校生赐予了救助。此项工作受到了家长的热闹欢迎。 一年来，训练局妇联紧密联系基层工作实际，始终把目光投向教学第一线，关注女老师，关注女童，妇联工作，各校妇联组织也紧紧围绕学校的中心工作，结合女老师的特点，坚持妇女所需、妇联所能的原则，切实维护好广阔女老师的合法权益，乐观推动师德师风建设，充分调动和发挥全体女老师的主动性和乐观性，为我旗训练事业又好又快进展做出了乐观的贡献。总结全年的工作，我们取得了肯定的成果。但也清醒的看到了自己的不足： 1、工作载体创新力度不

37、够。2、女教职工健康素养的提高仍是我们应亲密关注的问题。 20xx年在旗妇联和局党委的正确领导下，在各部门的协调、合作和各校妇联的支持下，我们将连续坚持以人为本，树立全面、科学、可持续的进展观，为构建.主义和谐.、办好人民满足的训练做出新贡献。 2022年度工会女工工作总结 写好工会女工工作总结，做好女职工培训，是提高女工素养，推动女职工各项工作迈向新台阶的做法。下面是我搜集整理的20xx年度工会女工工作总结，欢迎阅读。 20xx年度工会女工工作总结一 xxxx年是全党全国人民仔细贯彻落实党的.精神，开创中国特色.主义事业新局面的重要一年;也是各级女工组织在.精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中

38、国妇女“九大”成功召开的一年。xxxx年*女职工委员会，在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下，以“.”重要思想为指导，仔细学习党的十六届三中全会精神及*工会女职工委员会二届八次委员(扩大)会议精神，以经济建设为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有方案、有步骤地连续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色，坚持“一手抓进展，一手抓维权”的工作方针，重点抓好调查讨论，抓好工作落实，抓好舆论宣扬，总结阅历，明确思路，提高抱负和信念的熟悉，推动女职工各项工作迈向新台阶。 一、深人学习贯彻党的.精神，用“.”重要思想统揽全局。 以“.”重要思想为指导，仔细学习贯彻.精神，是我们当前和

39、今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深化学习.精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想熟悉统一到.精神上来，把.精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带领广阔女职工为*的经济建设做出乐观的贡献。各级女工组织也通过参与各类学习班提高了对学习.的熟悉，拓宽思路，明确方向，成为践行“.”的忠实实践者。并在“.”重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，仔细讨论和探究.主义市场经济条件下女职工工作进展的重大问题，乐观开创妇女工作的新规律、新格局。 二、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推动女职工工作的新进展。 各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广阔女职工参加现代化建设的乐观性和制

40、造性，在全面建设小康.中，鼓舞和带动女职工努力制造新岗位、制造新业绩、制造新生活。 8月13日19日，*工会派3名同志参与了*工会女工部在农六*、农十二*、农.*召开的*女职工工作现场会。与会代表参观了三个*局供应的22点，感到此次会议党委重视、主题突出、阅历内容丰富、现场好，让与会的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了今后工作目标和方向。回来后，准时将这次会议和参观的状况给领导汇报，并将学习好的阅历传授给各个基层单位，让他们借鉴兄弟*局好的阅历，来规范女职工工作。 各级女工组织进一步创新“巾帼建功“系列活动，农牧*狠抓了“巾帼科技致富”、“女性素养达标”及“巾帼文明示范岗”活动，并都结合本单位自

41、身特点选典型、抓示范，取得了较好的成效。为了宣扬先进、表彰先进、弘扬创新精神，3月6日由*工会、*女职工委员会举办的庆“三.八”“巾帼建功”事迹报告会在文化中心进行。各行各业的10名女劳模、女先进，身披绶带，在雄壮的鼓乐声中步入会场，来自全*四周*及*直单位的近400名妇女同志参与了报告会。这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来，用她们自己亲身的经受进行现身演讲，通过演讲来告知*的妇女姐妹们，如何实现自我，如何树立“四自”精神，实现自己的人生价值，为.制造更多的财宝。通过事迹报告会在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹，*工

42、会还通过电视台、“*报”把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进行宣扬，让更多的人向她们学习，在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。 今年为推动我*的“巾帼文明示范岗”活动向规范化的轨道上进展，*女工委于10月初下文对全*申报“巾帼文明示范岗”的单位进行复查验收，并对申报巾帼文明示范岗的集体进行验收。在验收期间，*女工委曾多次深化到创建单位进行业务上的指导，对于在创建过程中不规范的地方，女工委的同志都一一给指出来，*女工委还组织基层的女工相互沟通，相互学习，通过学习和指导，使创建活动学有目标，赶有方向，在本单位起到了争先创优的作用。目前，全*已有12个单位进行了申报，并将在年底全

43、部验收完毕。此项活动的开展已得到.各界的认可和赞同。“巾帼建功”活动的纵深开展，对“巾帼文明示范岗”的规范化管理，提高创建工作的水平，起到了乐观的促进作用。 *女工委还结合*里的扶贫帮困工作，重点抓好“巾帼科技示范户”活动，特殊是农牧*利用*里大力进展自营经济的优待政策，将一批能吃苦，有阅历，情愿干的女职工选树出来，做为“巾帼科技扶贫”的示范户，并给她们供应资金和政策上的关心，关心她们进展养殖业和种植业，扩大规模，形成效益，成为当地的带头人。如*科技致富女能手*养猪能手高忠凤，就是靠科学喂养、靠*好政策，靠自己勤劳的双手成为*远近著名的养猪专业户。她自己富了还不算，还关心*里困难的职工供应仔猪

44、和技术，让他们早日走上脱贫之路;*种植大户牟秀庆依靠科技，大胆承包，成为*第一位承包1000亩大田的大户，为*推行两费自理，大户承包起到了良好的示范带头作用，她本人因会干加巧干，*年收入都在万元以上。由于她在*里的威信较高，她就毫不迟疑地给*里很多贫困职工担保购买化肥，关心解决他们的生产资料不足的问题。这些示范户既是总结和推广阅历的示范点，又是农业新学问和新技术的培训、推广应用的先行者，她们的身上无时无刻不体现无私奉献的美德和乐于助人的精神风尚。目前，全*已选树“巾帼科技示范户”50户。 各级女职工组织乐观帮助有关部门做好下岗女职工再就业工作，乐观推动落实有利于女职工创业和下岗女职工再就业的相

45、关政策和渠道，为她们争取资金支持;今年10月23日，我*召开了下岗再就业工作会议。*党委把就业和再就业工作作为一项重大的政治任务来抓，抓紧抓好，并取得了肯定的成果，为拓宽就业渠道，创新就业方式，构筑就业平台，扩大就业空间，我*投入100万元，建成了下岗再就业基地*军垦市场，为200个下岗职工解决了再就业的问题。为弘扬先进，表彰先进，加大宣扬力度，今年10月从各行各业里选树出了10名“自主创业先进个人”的先进代表进行表彰，其中有3名是下岗女职工代表。通过表彰先进来激励更多的下岗职工树立正确的就业观和择业观，自主创业。 今年9月分，依据*工会女工部的支配，*工会和新闻中心联合在我*选树一名具有肯定

46、代表性的下岗女职工代表“超奇蛋糕世界的经理*下岗女工杨桂玲”，拍摄成专题片到*参选，并得到好评。今年，在*里召开的“下岗再就业工作会议”上，杨桂玲又被评为“自主创业”先进个人。 为进一步推动妇女参政议政工作。加大推动贯彻落实中组部(2022) 7号文件精神的力度，*党委高度重视妇女干部的选拔，将那些有肯定力量的妇女干部选拔起来，配备到各个领导岗位，进一步发挥妇女领导干部源头参加中的重要作用，关心妇女提高参政议政的意识、力量和水平;今年我*又有3名女领导干部被提拔和重用，她们在各自的工作岗位上发挥妇女“半边天”的作用。 大力推动“女性素养工程”。为弘扬“自尊、自信、独立、自强”精神，提高女性的自

47、身素养，*女工委协同有关部门乐观抓好女性素养的培育和训练工作，引导妇女树立自办法识和进展意识;今年，*工会帮助*劳动局、科委等部门联合举办了“青年职工综合技能”培训班，在我*11个农牧*进行每期为6天的学习，参与人员均是承包一线，有肯定文化程度，有肯定承包阅历的女职工。本次学习实行集中封闭式培训。培训的内容有相关的政策和法规、农业种植基础、*屯垦戍边等相关学问。培训结束后，学员还经过严格的理论考试和军事考核。此次培训，为全面提高基层青年职工科技水平、文化素养、身体素养，奠定了基础。这次参与的学员将获得农垦总局印制的培训证书和中华人民共和国职业资格证书和农工绿色证书。培训人员达500余人次。 深

48、化“五好文明家庭”创建活动。进一步实施公民道德建设实施纲要，创新家庭美德建设系列活动，乐观开展“文明楼栋”、创建“十星级文明户”和“学习型家庭”的创建工作，提高文明家庭创建活动的认知率和普及率;用丰富、健康的文化活动不断充实家庭成员的精神生活。今年，我*的瓴被自治区授予“五好文明家庭”的称号。 关怀重视儿少工作。2022年，*党委把重视儿少事业当作一件大事来抓，为了支持儿少事业的进展，转变幼儿园的教学和生活环境，*里在资金非常紧急的状况下，投资了100多万，对*幼儿园进行改扩，使孩子们的学习环境得到了进一步的改善。今年，9月接到*教委和*工会的传真文件后，*教委和*工会抓紧行动起来，主管训练的*领导吴世传