寄宿学校教教务处工作总结_学校教教务处工作总结.docx

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1、寄宿学校教教务处工作总结_学校教教务处工作总结 寄宿学校教教务处工作总结。 作为学校的教务处工作人员，更应当时刻做好总结，便于今后能够更好的应对同学管理问题，在过去的这段时间里，你又有怎么样的感悟呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“寄宿学校教教务处工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 寄宿学校教教务处工作总结一 一学期就要过去了。一学期来，政教处各项工作紧紧围绕学校进展总体目标，立足于“全面育人、培育个性、和谐进展”的培育目标，优化环境，遵循少年儿童思想品德、心理素养形成的规律，大力抓好德育的常规管理工作，连续加强班主任队伍建设，切实加强对同学的思想品德训练、平安和文明礼仪训练、行为规范训

2、练、法制训练等，乐观拓宽德育途径，创新德育模式，着力培育同学的自主管理力量，全面提高同学的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素养。为同学的将来进展服务，为学校德育的可持续进展奠定基础。 一、规范管理，提升德育水平 本学年，学校以青少年思想道德建设为主线，进一步落实学校生守则和学校生日常行为规范的要求，规范同学的一日常规，完善评估考核方案，扎扎实实地投入到争做“文明同学”、争创“文明班集体”的训练活动中来。在老师中建立“人人争做文明老师”的德育氛围。 (一)加强文明礼仪训练 以学校常规工作为抓手，以文明礼仪活动为契机，加强对全校同学的文明礼仪训练。一学期来，我们对班级卫生、纪律、出操、同学的

3、红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促同学养成良好的文明行为和生活习惯。依据学校实际状况，将常规检查和突击检查相结合，对检查结果准时公布，有效地掌握了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时，加强了老师、同学值日的检查力度，仔细抓好常规工作的检查、督促、评估工作，利用集会、班主任例会等形式进行检查评估状况发馈，使全校师生思想上重视，行动上体现，评估中见效，逐步形成了自觉的行为习惯。 (二)加强养成训练 养成训练是学校德育工作的重要组成部分。学校争创德育示范学校，我们把它作为一个新的激励，使常规训练再向纵深进展。为了将常规训练落实到同学的学习、生活各

4、细节中，政教处通过值周老师、校值日生等对全校同学行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等状况。通过常规检查及政教处组织的专项性评比检查，使同学进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。 其次，我们在工作中进行改革，增加同学违纪登记项目和好人好事登记项目，并把登记结果纳入学校考核中去。由值日生每天抽查记分，每周宣布评比结果。如今，同学的爱护环境、爱惜公物、勤俭节省等文明礼仪状况较前有肯定改观。此外，我们把考评权交给班主任及任课老师，将班级中最优秀或有特长的同学进行培育并树立榜样。 (三)平安工作常抓

5、不懈 一学期来，政教处严格根据上级训练部门对平安工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的平安训练活动，特殊是建设“平安法制校内”，校领导高度重视，我们政教处也是把该项工作放在重中之重。通过班会、给同学家长一封信等，强化同学平安自护意识，打造平安文明校内。并依据学校实际和季节特点，准时调整、更新训练内容，使平安训练工作贯穿学期始终。政教处利用班级黑板报、学校宣扬窗、学校网站、广播会等窗口和渠道对同学进行平安宣扬训练。要求各班级开设“平安警示栏”，组织各班级开展平安应急演练。与班主任、同学层层签定平安责任书，明确平安责任，提高全体师生的平安意识。建立留守同学档案和学校突发大事处理预案，增加学校

6、对突发大事反应处理力量。 每逢节假日，政教处分发告家长书，要求家长协作学校，共同宣扬交通平安学问，督促训练子女留意交通平安。让同学形象地熟悉到平安的重要性。 二、加强法制宣扬训练 为增加同学法制观念，使同学从小知法、懂法、守法，政教处开展了丰富多彩的普法宣扬活动，加强法制训练和公民道德训练。通过主题班会，专题法制讲座等各种途径让同学分析案例，学习有关的法律学问，使他们学法，知法，守法。我们聘请派出所指导员为我校法制副校长，公安局法制课同志为同学作预防未成年人犯罪法及义务训练法的法制学问讲座，要求同学至少读一部法律书籍，重点阅读未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法。 另外，政教处协同办公室、总务处

7、对学校食堂进行饮食卫生检查，协同总务处对生活设施和各种同学活动场所及水、电、玻璃等可能危及师生平安的地方进行隐患排查、整改，消退平安隐患。做好校内平安工作，特殊是课间活动和上下楼梯平安。强化准入、准出和门卫岗位责任制度，保证让同学“高兴奋兴进校，平平安安回家”。定期为同学进行体检，并协作防疫部门作好同学疾病防治工作。 通过以上平安训练，同学基本做到：走路乘车留意交通平安，上体育课、课外活动留意活动平安，集会与集体活动留意集会平安，校内值日打扫工作留意卫生平安，教学、试验留意学习平安，餐饮留意饮食平安，用电、用火留意生活平安等等。多种形式、虚实结合的平安训练，使广阔师生自我平安防范意识得到了很大

8、的提高。 (四)强化心理健康训练 作好青少年心理训练工作，坚持个别心理辅导与集体训练相结合的方式，培育同学乐观向上，团结协作、公正竞争意识，促进同学身心和谐健康进展。 政教处对有违纪行为的同学进行跟踪调查，进行耐心训练，使他们不打嬉戏机，不进嬉戏室、网吧、歌厅等不适合同学进入的场所。 三、夯实基础，注意队伍建设 (一)加强班主任队伍建设 在当前形势下，建立一支高素养的师资队伍依旧是学校德育工作的重心。因此，一年来，我们连续推行班主任岗位责任制，通过班主任会议等形式要求班主任讨论新形势下适应同学的德育方法，开展德育新途径，对共性与倾向性问题进行专题讨论，每阶段工作做到有方案，有措施，有记录。 此

9、外，政教处实行全员班主任制度，即正副班主任工作制度，正、副班主任紧密协作，人人是德育工，课堂教学有机渗透思想训练，做到既教书又育人。每个学期由办公室、政教处部署德育工作方案，政教处负责详细工作，实施过程由各中队辅导员负责，真正做到德育工作贯穿于各项工作中，使德育工作制度化、科学化、系统化、规范化。同时，我们强化班主任考核制度，出台了班主任工作考核细则，并仔细组织学习。 一年来，我校代xx、xx等老师在平凡的班主任工作岗位上勤勤恳恳，爱岗敬业，敢于创新，创不凡的成果。 (二)加强同学干部队伍建设 同学干部的培育通过四个途径来进行： 1、竞选：开学初，政教初开展同学干部竞职仪式，对当选同学在班级宣

10、扬窗进行公示。 2、轮值：实行值周干部制，为不同层次的同学供应熬炼成才的机会。 3、培训：大队部对大队干部和各班级中队干部进行培训，开展各类体验活动，学期结束前组织同学座谈，总结自己的工作心得体会，不断提高工作水平。 4、实践：把德育过程还给同学，把管理权交给同学，从各项活动或工作的设计、组织、实施到评价，尽可能由同学自己操作，让同学在操作中体验、探究、培育力量，形成实践力量和主题意识。 四、增加实效，开展德育系列活动 (一)弘扬民族精神活动 一年来，我们结合县训练局工作部署乐观开展弘扬和培育民族精神，民族精神代代传系列活动。开展庆国庆、元旦系列活动，开展扫墓活动等，使同学深受爱国主义、革命传

11、统主义的训练，激发他们向烈士学习的决心。重阳节，大队部组织同学到敬老院为老人送暖和，深受.各界好评，充分弘扬中华民族的传统美德。 同时，寓爱国主义训练于课堂教学、校内文化建设和.实践等活动之中。一学期来，我们结合重大节日、纪念日，开展系列训练活动，把爱国主义训练引向深化。 (二)文化艺术活动和体育活动 一学期来，政教处以学校广播操竞赛、元旦节文艺会演活动为契机开展各项艺术、体育活动，要求各班主任在校级活动的基础上开展符合本班同学实际的、参加面广的班级文艺活动。各项活动设计尽量符合时代特色和学校同学实际，尽量扩大参加面与影响力，体现新时代学校生乐观向上、文明健康的精神风貌。本年期，我校的体育工作

12、有条不紊，体育组老师团结协作，对教学仔细负责，抓好同学出操、做操及一天熬炼一小时工作，把好一班级同学做操质量关等学校体育常规工作。黄盛老师功不行没，为体育工作的顺当开展作出了很大的贡献，再次提出表扬。 五、丰富内涵，浓郁校内文化 (一)环境训练 随着.和经济的进展，环保训练越来越引起人们重视。我们大力开展多种形式的训练活动。为了提高广阔师生的环保意识，我们还对同学进行环保学问讲座。要求班主任制订环境训练方案并组织实施。通过主题班会、黑板报等方式向全体师生宣扬环保学问和理念。启动环保小卫士评比，开展体验训练系列活动。 (二)优化校内的物质文化氛围。 本学期，政教处乐观向学校进言献策，有规划地搞好

13、美化，净化工作，注意校内环境的训练性和艺术性，保证师生在洁净干净、赏心悦目的环境里工作学习。提倡校内管理民主化，人文化，在校内内设置宣扬栏，请专业设计公司制作版面，丰富校内文化，真正发挥墙壁的育人功能，对教室进行“人文化”布置，定期对各班进行检查评比。评比结果纳入班级考核之中。充分发挥广播站、宣扬橱窗的功能，使同学从中吸取养分，接受鞭策，增加使命感，促进良好校风、学风的形成。 六、齐抓共管，健全训练网络 对青少年的训练，尤其是养成训练，.、家庭、学校必需形成合力，方可提升实效。为使学校训练在家庭中得到延长，强化训练效果，本学期，我们进一步完善全员参加的“三结合”训练网络，坚持校内训练和校外训练

14、相结合：一是办好家长学校，协作教务处定期召开同学家长会，通过对家长的培训，提升家长素养，提高家庭训练的功能。二是成立学校家长互访制，指导家庭训练，相互帮助，合作育人，使家庭这块阵地成为精神文明的窗口，营造养成训练服务。三是通过社区共建，与派出所建立共建合作关系，建设良好的外部育人环境，引导同学参与有益的社区服务，增加德育的针对性与协调性，提高德育的实效性。 七、存在问题 1、常规管理还有松懈的时候，个别时候个别班级对常规工作意识有所淡薄，不能始终如一。 2、平安工作有待加强，每个人的平安意识还有待加强。力争真正做到防患于未然，杜绝发生平安事故。 3、由于时间、空间、以及经济条件限制，一些活动不

15、能真正开展起来。 八、今后工作思路 1、德育创新：乐观探究网络环境下德育工作的新渠道、新途径、新方法; 2、德育队伍建设：发挥正副班主任及其他任课老师的德育作用，人人成为德育工; 3、德育网络建设：将学校德育工作在“校本训练”的基础上，不断向.延长，拓展德育工作的广度。开展的活动要具有时代感，避开流于形式。 寄宿学校教教务处工作总结二 紧急而有序的一学年即将过去，回顾过去的这一学年，总务处依据学校对总务工作的详细要求，结合学年工作方案和学校实际状况，在学校领导和全体教职工的专心支持及协作下，透过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，有方案、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校训练教学工作顺

16、当开展。一学年来，我们始终本着“全心全意地为训练教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、平安卫生管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，到达方案要求，现将本学年总务工作做如下总结： 一、财务财产管理方面 财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好训练经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按方案行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。详细工作如下： 1、帮助校长做好学校经费的收支管理，仔细编制年度的经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重

17、点”的原则，加强资金管理，合理支配资金，编制好本年度的修购经费及房修费方案，开源节流，提高资金使用效果，确保学校训练教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在同学收费管理上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随便提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉理解.、同学家长的监督。 3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学带给良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产

18、的平安，充分发挥设备的作用，更好地为训练教学服务。 二、校内绿化美化方面 1、本学年，总务部门对校内花木专心护理，组织同学和老师定期地浇水、施肥、修剪。美化了校内，营造了氛围。 2、本学年总务处对校内保洁工加强了训练和监管，保证校内每时每地的洁净、干净，给师生带给一个较舒适、愉悦的学习和生活环境。 三、后勤常规管理方面 学校是培育人的场所，是礼貌的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，务必营造一个“和谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“健康校内、平安校内”的无形支

19、持。为此，做好以下几方面工作： 1、做好老师教学用品及同学学习用品的预备工作。开学前夕，总务部门对个班级教室的教学设施、老师办公室教学设施及生活用品进行全面的整修及部分设施的更新，保证训练教学工作顺当开展 2、做好后勤保障工作。学校的公开课、运动会、期中、期末考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。 3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情能够说每天都在发生，我们都潜力所能及地加以处理好，总务人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。 五、存在问题和改善措施 1、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了

20、一些提高，但还存在不足的地方。需加强学校卫生保洁工作的管理，来提高卫生保洁工作，从而使校内常年持续洁、净、美，让师生在美丽、干净、舒适的环境中工作和学习。 2、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。 3、加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。 4、增加后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内大家的问题及困难，为训练教学做好后勤保障。 5、加大对文印室、图书室的管理，节省开支。 以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠总务处全

21、体工作人员的共同努力，我们必需会把工作做得更好。 寄宿学校教教务处工作总结三 本学期，教务处连续本着“敬业，精业，务实，服务”的工作态度，坚固树立教学是中心，质量是生命的观念，注意课堂效率，把提高教学质量作为工作的动身点和立足点，比较顺当地完成了各项工作任务。现就本学期的教务工作总结如下： 一、突出中心工作，服务训练教学 (一)根据国家课程设置，开齐开足全部课程。本学期，教务处紧紧围绕“严格落实国家课程设置标准”这个中心，根据课程标准的要求，开足开齐了全部课程，做到总课程表、班级课程表、老师任课表三表统一。协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查教学常规全过程，做到检查务实，评价公正。 (二)抓

22、好教学常规管理。 1、本学期教务处在开学初和学期末分别检查了88位老师的教案，教案检查的科目涉及面广，掩盖率达到96以上。 2、严格落实学校巡课检查制度。本学期根据学校巡课制度的要求成立了由校领导、教务处人员和各教研组长组成的巡课检查小组，每天不定期的对常规教学和卫生、平安等工作进行巡查，发觉问题，准时解决，有效杜绝了老师空课、随便换课、迟到早退、擅离课堂的现象，有效提高了课堂效率。 (三)开发校本课程，开展社团活动，提升办学特色。 1、本学期，为了大力弘扬传统文化，凸显我校的办学特色，教务处组织全校同学根据年龄特点开展了丰富多彩的 “开学第一课传统文化进校 园”活动，通过诵读、手抄报、绘画、

23、剪纸、讲故事等多种形式，渗透了感恩训练，有效弘扬了传统文化，凸显了我校的办学特色。 2、本学期，在校领导的大力支持下，结合我校的马文化校内文化建设特色，我们开发了马术特色课程，既丰富了同学的课余生活，又为我县的马产业培育和输送了专业人才。 3、本学期结合我校的现有资源我们开展了丰富多彩的社团活动，活动项目涉及面广，同学参加度高，目前涵盖琴棋书画类、手工编织类、球类、共开设了15个社团活动。此活动的开展不仅丰富了同学的课余生活，也培育了同学的爱好爱好，促进了同学的个性进展。 (四)强化服务，对老师、同学、家长、.负责。 1、乐于服务，勤于服务。教务处的工作琐碎而复杂，涉及面广，一件小事处理不好都

24、会给工作带来被动。因此，在平常工作中，我们始终坚持两条原则：一是任何人到教务处办事，我们都要笑脸相迎，心平气和，尽量做好服务;而是从容工作，工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事务杂不厌烦。 2、加强学籍的电子化管理，服务于同学。学年初仔细组织一班级和七班级的班主任做好新生基本信息的采集，帮助学籍管理员做好新生学籍审批工作，为同学办理转入、转出手续，同时为转入同学分班，准时为他们补办学籍。 3、规范了同学综合素养评价和同学体质健康测试工作，服务于同学、老师。根据训练局的要求，教务处高度重视此项工作，特地召开了两次班主任和艺体组老师的会议，拟定了学校同学综合素养评价实施方案和同学体 质健康测

25、试方案，根据县训练局文件要求统一了评价标准，将评价结果准时建档，为同学的综合评定供应依据。 4、每月按时统计老师的请假、代课状况，为发放代课费和绩效考核供应量的依据。 二、存在的突出问题 1、通过检查教案，发觉我校70以上的老师能根据自治区教学常规60条的标准仔细备课，学情分析透彻，各教学环节清晰明白，符合要求，但是仍有30的老师备课还存在问题，如：教学方案中没有体现出本册教材的教学重难点、学情分析，教学措施过于简洁，缺少可行性;课后反思不准时、三言两语、应付差事、无实效性。 2、通过教研组长的作业批改检查反馈，我校仍有极少数老师作业批改不准时、不规范、没有做到全批全改;学校低段的语文老师不重

26、视听写，听写次数不达标，同学的字词不过关，基础学问薄弱。个别数学老师对同学的做题格式要求不规范，批改不认真，只重结果不重解题过程。 3、极个别老师缺少敬业精神，考勤偷奸耍滑，钻空子，不能仔细履行请假手续，以至于造成空堂、空课现象。 三、今后努力的方向 尽管取得了肯定的成果，但是工作中还有不少的困惑和不足有待解决： 1、加强老师的师德和职业道德训练，明确老师职责，规范老师行为。 2、对教学常规工作检查力度不够，老师在备课、上课、批改作业中出现的突出问题只是善意的提示，没有进行很好地跟踪督查，教学管理水平和技巧有待于进一步提高。 3、对非统考科目重视不够，对老师上班考勤以及教学常规的检查、汇总通报

27、的力度不够。 4、新课改的理念与训练教学的评价方式还没有进行有效的连接。通俗地说，在教学时强调新课改、新理念、新手段，但最终的评价上，还是单纯的依靠于考试成果。 5、对于新的教学理念、教学方向、趋势不能很好地把握，今后要加强业务学习，准时把握教学动态。 小结教务处一年的工作，忙劳碌碌，勤勤恳恳，取得了肯定的成果，但也有许多的不完善甚至是遗憾，但我信任，只要经过我们大家的共同努力，我校的训练教学工作肯定能再上一个新的台阶! 寄宿学校教教务处工作总结四 本学期，教务处在上级各部门的正确领导下，根据研训中心训练、教学工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培育同学创新精神和实践力量

28、为重点，以新课程改革为契机，全面推行精细化管理，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，落实教学改革措施，抓好教学监控，大面积提高了训练、教学质量。详细做法如下： 一、抓方案追求工作条理性 一抓教务处工作方案。开学初，教务处依据学校工作要点，制定学期教学工作目标与方案，为抓实教学过程管理，细化教学工作支配，教务处依据时间挨次和轻重缓急编制教学工作月度方案，确保各项教学工作有条不紊的顺当开展。二抓教研组教研方案，新学期老师上班的第一周教研活动时间，教务处组织各教研组长会，统一对教学讨论活动的熟悉，商谈全学期教研活动的支配。本学期教研活动力求突出“内容鲜活、主题突出、参加率高、效果显著”，各教研组在此

29、基础上，制订出教研活动方案，较好的指导全学期教研活动的开展。 二、抓常规确保正常教学秩序 管理出效益，本学期开学初的第一次教学工作例会，教务处组织全体老师学习教学常规管理制度，并传达本学期教务处工作方案，使老师准时了解本学期工作支配。特殊是开学初与学期中、学期末加大常规检查力度，确保正经常规教学秩序。学校老师本学期外出参与教研、培训、进修教学基本功竞赛等活动频繁，为防止出现教学空堂事故，教务处严把审批关，坚持校领导审批，教务处下发代课票的原则，有效的防止了空堂现象的发生。教学常规检查教务处常抓不懈。每月采纳定时和不定时，抽查和全面检查的方式，了解老师常规教学执行状况。针对检查中存在的不足，教务

30、处通过全体老师会和教研活动反馈至学科老师，要求老师准时整改，努力规范教学常规管理工作。 三、抓教研提高老师教学素养 各教研组依据学期初制订的教研方案，严格组织实施教研活动。活动内容丰富详实，有理论学习，注意提高老师理论素养;有教学实践，努力提高老师课堂力量;有课改专项讨论，关注教改热点，更新老师教学理论。本学期语、数、英、科学、音体美教研组各开展13次教研活动，校内讨论课29节。活动开展讲究高效，学期初拟定教研活动行事历下发给各办公室，使老师们早做到心中有数，以便充分作好预备。例如开展“说、讲、评”课活动时，提前发出通知，要求全体老师全员参加，但又分工明确，每个老师充分作好本次活动预备工作。我

31、校在抓教研的同时还抓课题的讨论工作。本学期我校各教研组针对老师们平常教学中出现的困惑，开展小话题教学讨论，做到不复杂，有实效。 四、抓质量扩高校校办学影响 质量是立校之本，本学期坚持按时召开教研组工作例会，反馈沟通各班级组的教情与学情，分析现阶段的教学质量状况，寻求解决问题的策略。学期中，召开教学总结会。一是总结学校前段时间教学工作现状，引导老师树立正确的教学质量观;二是从微观角度分析学科质量，指出教学中的得与失，提出详细的教学建议与改进措施，为下阶段的教学指明方向。教务处印发全县成果统计供老师思索，利用问卷的形式，组织老师为进一步提高学校的办学质量献计献策。 五、抓“校本”彰显办学特色 抓“

32、校本”，本学期主要抓了老师的校本培训。校本培训工作，教务处围绕学期初制订的校本培训方案，组织老师分别开展了老师业务培训，青年老师汇报课等一系列的活动。这些活动的开展，为老师的进展搭建了平台，促进了老师业务水平的提高。 存在问题及不足： 1、我校老师的教学水平很不匀称，有些老师课堂教学水平不高，缺乏教科研、教改意识，不能很好的领悟新课改的精神，在教学上只一味的追求书面考试分数，而忽视了对同学综合素养的培育，这是制约学校进展的重要因素之一。 2、有少数老师在落实教学常规方面有问题，有个别老师作业数量及形式不能达到要求。没有创新，作业批改不准时不仔细。 3、教务处规章制度有待于进一步完善。 4、生源

33、素养、学习水平及习惯千差万别，怎样促进全体同学的全面进展，也是教学工作亟待解决的大问题。 下学期工作准备： 1、连续制定和完善各项规章制度，以制度管理人、约束人，全面推行精细化管理。全面实施素养训练，全面提高教学质量，办让家长满足、放心的学校。 2、进一步加大新课改的步伐，乐观参与市、区组织的各项培训，并仔细做好校本培训，连续进行校本课程讨论和开发。进一步修改教职工考评细则，把广阔老师吸引到进行新课程改革上来，吸引到全面培育同学的综合素养上来。 3、连续加大教学常规的落实，并进一步加大违返教学常规的惩罚力度。 4、仔细做好对老师的培育和培训工作，除连续进行大练通用基本功外，还要组织开展大练教学

34、基本功活动。 更多工作总结.延长阅读 学校教务处期末工作总结 学校教务处作为同学事务的处理部门，应当时刻做好为同学服务的品质，得到同学的认可，才能够提升学校的整体形象，那么在过去的的一个学期中，教务处的老师都有哪些收获呢，来一起看看学校教务处期末工作总结怎么写吧!下面是由工作总结之家我为大家整理的“学校教务处期末工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 学校教务处期末工作总结一 我校贯彻执行党的训练方针，以全面进展同学素养为目标;以课程改革，校本培训、校本教研为契机;以狠抓训练教学管理、狠抓同学行为习惯为落脚点;以实施老师目标管理责任制班级目标管理责任制学校生一日常规为重点。在上级部门，学校领导的

35、正确领导和大力支持下，在全体老师的通力协作下，加上本人的勤奋努力，做了大量艰辛细致的工作，较圆满的完成了教育处的工作。现对上学期工作总结如下： 一、工作成果 坚决不移的实施目标管理责任制，充分发挥老师的乐观性。同学良好行为习惯的养成，良好校风校纪的形成，是一项长期的、复杂的、系统的工程。没有全体老师的齐抓共管是不行能完成的。本学期开学第一个大动作就是以目标管理责任制为基点，在原有的基础上进一步深化、细化，并坚决不移的实施，操作如下： 1、部门申报 各部门依据各自状况，起草相关的管理补充条例，然后向学校进行申报。此举使我校的目标管理细则更加全面。 2、老师看法征求 向全体老师征求看法，老师对现行

36、的制度的任何一块提出的可行性看法，只要是合理的予以考虑，适当接受。此举使我校的目标管理具备了群众基础。 3、学校行政会争论 综合部门申报状况和老师反馈看法，对现行的目标管理制度进一步完善并形成初稿。 4、老师会争论通过 初稿形成后，召开全体老师会，学习争论通过每一项细则，充分发挥老师的仆人翁精神。让全体老师都成为规章的制定者、监督者、实施者。 5、构建评价机制 规章关键要落实到日常工作中才能为训练教学服务，为此我校实施了系列评比检查制度。老师月工作评比制度班级管理周评比制度同学一日常规检查制度。每天支配四重值日人员：1、行政值日。2、老师值日。3、同学大队干部值日。4、班级干部值日。坚持做好几

37、项常规记录。如老师出勤登记，同学出勤登记，同学一日常规检查登记，班级日记，校务日记等。通过系列检查评比，使学校各项常规工作得以顺当推动。为我校校风校纪的优化，为同学良好行为习惯的渐渐养成，奠定了坚实的基础。我校老师都深深感受到了这种可喜的进展态势，同学也能较自觉的遵守各项规章，深受家长的全都好评。 二、狠抓训练教学质量 质量是学校的生命线，是学校进展的前提。全面、优质的教学质量是我校锲而不舍的追求。在此方面我们也有新举措。 1、抓好课堂教学这块主阵地，向xx分针要质量。 2、抓同学的作业练习，做好学问的巩固一环。 3、抓同学的培优补差，做好面对全体与因才施教的工作。 4、分阶段准时检测，让老师

38、时刻明白同学学情，有的放矢的做好复习补漏工作。 5、严格期末检查评价，做好阶段总结评价及奖勤罚懒工作。对期末考试中成果优异的科目任课老师实行重奖，对考试成果差的科任老师实施重罚。 6、开展训练教学先进评比表彰活动。老师的作业、教案按月评利比，期末进行综合评比，评比出优秀教案8本，优秀同学作业7科，优秀班主任2名，优秀任课老师2名，优秀班集体2个。 三、稳步实施校本培训与校本教研 1、校本教研。 (1)分班级组“问题”研讨。 各班级组的教研课要突出“问题”开展有针对性的讨论。高班级组以“同学课内阅读与独立阅读中的盲点”为主题推出了2堂专题讨论课。中班级组以“如何克服同学计算时马虎的通病”推出了1

39、堂专题讨论课。低班级组以“欢乐的生字宝宝”“让同学学会独立解题”推出了语文、数学专题教研课若干堂。 (2)撰写我的教学故事开展征文评比。评比出了一、二、三等奖。 (3)以赛促研，进行学校课堂教学比武 实行自愿申报，班级组推举相结合的方式产生竞赛.。有xx位老师参与了竞赛，评出了一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名。乐观参与区说、授、评教学竞赛。推出了体育课参与区赛，获得了二等奖。 (4)联系学校实际，开发平安训练校本课程 为什么把平安训练作为一项开发课程，是由于我校处于特别地理位置。我校同学比较分散，部分同学离学校比较远，为解决同学上学难的问题，学校争取镇政府的支持，租用交通车早晚接送同学。为确

40、保平安，学校每天支配老师跟车接送同学。此外仍有大批同学走读，上学、放学都要经过公路，存在很多平安隐患。其二，现在学校中学合并，使同学在校活动场地更狭窄，人员也更复杂，校内平安隐患也时刻存在。其三，学校食堂是仅次于博才学校的一个大食堂，食品卫生平安也是一大平安隐患。其四，学校校门口狭窄，坡陡弯急，一出校门便是车流密集的狭窄公路，平安隐患时刻存在。平安问题始终是我校的一块心病，如何确保平安，我们所能做的就是：训练、训练、再训练。 2、校本培训。 (1)全员培训 坚持每周一次的集中学习。分语、数、综合三组进行。要求各组长做好相关组织工作，作好学习记录。参与学习的老师要作好学习笔记，并在学习中发言争论

41、。督促全体老师开展自学和同伴互助式学习，每期要求做三千字的学习笔记，定期写学习心得。购买肯定课改刊物和著作供老师学习。 (2)选派老师参与特地培训 A、骨干老师培训。 督促几位在训的骨干老师按时参训，乐观担当骨干班的教研课。还要为学校老师作一场以上的讲座。 B、现代训练技术老师专职培训与全员培训。 期初选派了老师参与网络培训。期末我校又将支配xx位老师参与因特尔末来训练培训。期中支配了7位老师参与了计算机高级培训。 C、老师参与了区教育主任培训班学习。 D、准时派员参与区市组织的各类教学竞赛课和教学讲座。支配老师参与为期一周的全省青年老师课堂教学竞赛观摩。 总之，在师训工作方面，我校是不计代价

42、的进行，也确的确实的提升了学校老师队伍的整体素养。 四、努力方向 综上所述，本期的工作取得了突破性的进展，但也存在很多不足之处，训练管理，训练科研，老师培训，学校特色等方方面面的工作还有待进一步加强，改进。在今后的工作中肯定扬长避短，在工作中总结，在实践中提升，争创我校训练的新篇章。 学校教务处期末工作总结二 值此我市今年学校升学校严格按学区划分之际，我校应当抓住这一有利契机，在教学质量和.声望上打一翻身仗，以让家长放心地选择我校为目标，切记盲目乐观，错失机会，同时也应依据我校的地理位置看清差距，我校全体老师理应付出更大的努力才能扬我校威。 本学期教学工作的指导服务工作理应做实做细，每天贵在坚

43、持督促。 一、教学常规的督促和检查 备课检查分定期和抽查，教案注意老师的反思、学情的分析和学习效果的反馈;听课笔记注意老师针对讲课老师的优缺点记录。定期检查同学作业老师的批改状况。教学方案和总结不必太长，不必拿来主义，不必太理论化，不是写论文，就实打实，说你想做什么，想怎么做，期末总结你的得失即可。 保证老师的备课时间，少开无用会，会宜短不宜长，开要开出效果，如能激发老师的干劲。少有其他杂事，至于劳动等宁愿雇人也不行随便占用老师备课批作业时间，人的精力有限，否则势必影响教学效果，领导也可随时抽查老师办公室，看是否常有人不仔细备课批作业。班级自习课无老师不相宜。 纪律是学习效果的保证，它也是一个

44、学校校风、学风、班风的反映，因此课堂纪律理应作为学校的重点工作来抓，可和班主任和政治处亲密协作;老师要注意课堂xx分钟的效率和学法的指导，防止同学做无用功。同时任课老师要依据学情对同学个别指导和辅导，多与同学面批或谈话以更好地保证同学的学习效果，学会与问题同学打交道，课堂上严管，课下关爱他们、原谅他们、关心他们;校各级领导需每天坚持走廊查课，推门听课，准时表扬表现优秀的老师，以激励老师。定期进行家长开放日进课堂活动。 严格监管各科教学辅导资料和卷子，严把质量关，尽量做到精选辅导资料，卷子需老师精选多种辅导材料拼盘而成。 任课老师请假除了和校领导打招呼外，需本人通知教育处，上班后需到教育处销假，

45、以便教育处对代课的管理。 二、对考试的管理 本着本班级回避、保密的原则严格公正出卷、评卷，析卷时评卷者和任课者有交接，指出优势、漏洞和弱项，以便今后更好地开展教学。为了激发老师的工作干劲，依据各次考试成果设教学质量奖和教学质量提高奖(各次考试成果的分析和比较是校领导了解我校现状和制定下步的整改措施的重要依据)，此奖要不惜财力，形成良好的赶帮超教风;同时为了激发同学的学习热忱也要设立奖学金和学习进步奖发给家长或给家长发喜报、邀请到校戴大红花的方式，让家长更加重视同学的进步和成长，形成一种训练的持续力和关注度，可能会有一种事半功倍的效果(这也是我校教学策略的一个良好宣扬)。各班级循序渐进地依次进行

46、，到中考时取得好成果是水到渠成的事。 “知己知彼，百战不殆”。各班级需有搞外联的老师，了解各校的动向，拿到各校的各次考试试卷和名次表。 三、其他工作 老师的理论学习需要落到实处，可以让教学成果突出的老师介绍阅历，教学成果领先的缘由在哪里?也可找一些有实际操作价值的名师讲座，让老师能真正地有所得有所悟，同时还能激发老师的事业心和责任心。 对于我校的特色化训练每学期要给他们供应展现的舞台，形成一种效应：每学期至少我校应有一台演出，一场体育赛事，一次美术书画展。同时，在连续夯实我校俄语特色的同时，不能忽视淡化了英语，由于究竟英语生中卧虎藏龙。 针对上级检查，我校应把握相关文件和依据，防止临时抱佛脚，

47、平常应做好工作的细化、材料的积累、保存和管理，专人负责、工作变动有交接指导等。 每个人的才智都是有限的，我校荣四中人的腰杆子才硬，共同办好学校是每个四中人的责任，我们需要群策群力，因此，教育处要定期征集民意，欢迎每位老师提出促进教学的批判和建议。教育处也要定期坚持自查和小结，总结工作得失，反思工作的落实状况。 学校教务处期末工作总结三 一学期就要过去了。一学期来，政教处各项工作紧紧围绕学校进展总体目标，立足于“全面育人、培育个性、和谐进展”的培育目标，优化环境，遵循少年儿童思想品德、心理素养形成的规律，大力抓好德育的常规管理工作，连续加强班主任队伍建设，切实加强对同学的思想品德训练、平安和文明礼仪训练、行为规范训练、法制训练等，乐观拓宽德育途径，创新德育模式，着力培育同学的自主管理力量，全面提高同学的思想道德、文化科学、劳动技能和身