工商局三定工作总结_工商局工作总结.docx

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1、工商局三定工作总结_工商局工作总结 工商局三定工作总结。 春去秋来，这一阶段的工作临时告一段落了。在新一阶段的工作来临前我们要开头做工作总结。不能作好工作报告，意味着对过去的工作不能全面熟悉。在工作总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？以下是我为大家细心整理的“工商局三定工作总结”，盼望对您的工作和生活有所关心。 一、转型思索进入XX年后，全国各级工商行政管理机关无论内部和外部环境都面临着特别严峻的进展性和结构性的挑战，我们要应对挑战，突围图强，进一步提升工商队伍的整体素养，全面开创特别时期工商行政管理工作的新局面，唯有走转型创新之路。当前，面对错综复杂的监管环境和不断变化的工商行政管理职能，我

2、们要实现转型创新的目标，首先就必需转变不适应、不符合.的思想观念；着力提高推动改革创新、促进科学进展、推动.和谐的力量；因此，我们必需根据.的要求，确立以下三个方面的崭新理念： （一）确立“大进展、大服务”的理念。正确处理好服务进展与工商监管的辨证关系，着力破除只讲市场监管，不关怀经济进展；只注意进展速度，不落实科学进展；只注意行政执法，不关怀.和谐进展的观念。将市场监管真正纳入到行政服务的大范畴之中。监管和执法都只是手段，助推经济的科学进展才是工商行政管理的根本目的。因此，我们树立了“监管也是一种服务，科学的监管更是一种高层次、高效率的服务”这样一种崭新的理念。通过对工商职能、体制和机制等的

3、转型创新，不断提高行政服务水平，有力增加助推经济科学进展的本事。 （二）确立“规范高效科学监管”的理念。首先我们必需把握好“科学进展”与“科学监管”相互关系，科学监管必需听从、服务于科学进展的需要，规范高效的科学监管又能有力促进当地经济的科学进展。因此，我们在转型创新中，着力构建有利于科学进展的工商监管新体制，就必需根据国家总局提出的“四个统一”和“四个转变”的要求，更新监管理念，创新监管机制，把落后的、传统的、随便的监管思维向文明的、现代的、依法的监管理念转变。 （三）确立“以人为本的维权”理念。始终坚持以人为本，把维护人民群众的根本利益作为工作的动身点和落脚点，统筹推动城乡消费维权工作，实

4、现由事后调解处理为主向重视事前防控转变，做到调解处理与防范相结合，让城乡消费者共享消费维权公共服务。努力构建以扩大内需为指向的新型消保体系，提振消费，树立信念，保障平安，实现维权指向、方式、工具的转型创新。 二、转型措施及成效 （一）着力提升工商助推科学进展的力量。一是连续完善“工商顾问制度”。加强对经济运行状况的监测分析，切实把握企业生产经营状况，准时把握行业变化趋势，提出有针对性、可操作性的政策建议。奋力打造“盘活静态资本”工程，扩大股权出资、出质登记范围，进一步激活静态资本存量；同时进一步拓宽“绿色通道”，关心解决企业在组建和进展过程中遇到的问题，不断提升行政服务质量。二是开展“品牌兴企

5、”活动，关心企业建立品牌培育库，优选一批品牌企业，形成重点企业品牌帮扶机制，开展专业商标品牌的培育创建工作，引导企业实行融商标商号、基地标志、企业信用、企业文化为一体的品牌运作方式，做大做强企业品牌。 （二）着力提升工商部门实施科学监管的力量。一是关注.就业问题，乐观发挥职能优势，为解决高校生和农夫工就业难题出谋划策。二是以新手段、新载体构建长效的流通领域食品平安监管机制。提升食品检测权威和监管效能，创新机制把好食品市场准入关。同时以主动对接的态势大力推动农贸市场的改造提升，创建更多的让市民放心、满足的购物市场。三是坚固树立“以人为本”的指导思想，逐步构建符合科学进展要求的科学监管长效体制和机

6、制。以辖区综合监管目标责任制为主线，注意科学监管，为辖区综合监管注入强劲的活力与高效的元素，促进工商职能的全面落实。 （2）（3） （三）着力提升工商协调持续的创新力量。实践证明：我们通过各种助动措施，在使经济保持全面协调可持续进展态势的同时，更应关注工商部门自身的协调持续进展，而要推动这种进展，唯有依靠创新性工作，由于创新是我们事业进展不竭的动力源泉。为此，我们对全系统近年来的各项创新性工作成果进行全面的端详检验，科学对待富有生命力的创新性工作的考核评价导向与深化推广问题。我局已经推行了“工商顾问服务制度”、“食品送货下乡备案制”、“廉政之星”通报制、政务公开“五进”等，力求在推广上做文章，

7、在实效上下功夫。把创新变成每一位工商干部最基本的素养，用创新的长久动力保持各项工作连续走在全市工商系统前列。 三、服务进展 （一）加强联系沟通，以有效作为赢得地位。主动向市委、市政府请示汇报，主动向街道办事处、镇党委、政府沟通说明，主动向企业及其他监管服务对象宣扬解释，争取地方党委、政府、.各界、监管服务对象对工商工作的理解和支持，营造良好的执法环境和.舆论氛围。学习实践.以来，局党组班子成员主动上门，分片到各镇、办事处以及重点企业、村（居）委会进行调查走访，广泛征求他们对工商工作的看法和建议，了解他们需要工商部门解决或协调解决的问题。同时，向市委、市政府、人大、政协以及各办事处、镇、相关单位

8、、重点村（居）委会、重点企业发放工商看法征求函350份，虚心听取他们对工商工作的建议和看法。我局先后收到合理化看法及建议共计65条，针对登记服务效率、执法办案裁量权以及集贸市场管理、停征“两费”后基层工商分局运行机制等工作中存在的问题，准时制定详细的整改措施和整改方案，提高了各项工作的水平和层次。 （二）着力提速增效，提高服务进展力量。大力推动行政审批制度改革，乐观开展“窗口服务升级年” 、“窗口服务规范化建设年”活动，大力推行“一审一核”和首办负责制，实行“一条龙”服务，做到窗口服务“一纸明”、“一口清”。对市政府确定重点建设项目、重点招商引资项目，开通登记审批“绿色通道”，变被动受理为主动

9、介入，实行导向服务、帮困服务、上门服务、预约服务、延时服务五项服务举措，着实践行服务亲情化、业务快捷化、窗口规范化，树立工商部门服务政府、服务.、服务企业、服务市场的良好形象。我局登记窗口连续三年被评为“红旗服务标兵”。 目前，全市经济持续进展，到今年5月底，全市共有个体工商户11984户，企业1304家，农夫专业合作社65家。 （三）落实进展政策，丰富服务进展内涵。今年来，我局出台了关于充分发挥工商职能乐观关心企业应对金融危机的实施看法。为经济进展，特殊是个体私营经济营造更加宽松的进展环境。我局充分发挥工商职能，乐观利用动产抵押、股权质押为广阔企业融资，截至目前，我局已办理动产抵押49件、股

10、权质押5件，为企业融资3.97亿元，我局的做法也被市深化学习实践.活动领导小组办公室以“典型推介”在全市予以转发。 （四）实施商标战略，增加经济进展活力。发挥商标指导职能，乐观支持企业实施商标战略，增加经济进展后劲。以柑橘、茶叶、机械制造等产业为主攻方向，深化企业调研，制定了中国驰名商标、湖北省省闻名商标培育进展方案，实行跟踪督导、上门服务等方式，指导企业填报申报材料，乐观支持、引导符合企业上报。 更多 精选工作总结.阅读 2022年银行“三定”竞聘副股级干部工作总结 为了深化支行人事制度改革,确保各部门仔细履行职责,高质量地完成各项任务,依据xx支行主要职责内设机构和人员编制调整的指导看法精

11、神，结合我行实际状况，支行以“三定”工作为契机，进一步完善内部管理机制，优化人力资源配置，实行副股级干部竞聘上岗，乐观推行聘任责任制。该项工作自20xx年3月25日起至20xx年4月14日,共分七个阶段，为了真正体现有效竞争,此次竞聘采纳差额竞聘方式。 此次竞聘工作规范运作、紧急有序，由此使职工精神面貌发生了较大的变化，工作乐观性普遍增加，工作质量不断提高。现将聘任工作总结如下：一、聘任工作的过程。1、提高熟悉，确定指导思想和任务。加强领导，坚持正确方向，是聘任工作顺当实施的首要前题。 领导班子经反复学习、讨论、熟悉到改革的必要性，统一了熟悉，在选拔领导干部就是要实行竞争聘任，能者上，使人尽其

12、才，增加各部门的活力，逐步使各项工作快速健康的进展，通过此次聘任工作，极大地调动了全行职工的乐观性，更加全身心地投入学习和工作中。1、我支行党组特别重视此项工作，把它摆上重要工作日程，并做了大量的预备工作，成立了xx支行“三定”工作领导小组，仔细组织学习了党政领导干部选拔任用工作条例制定出xx县支行竟聘副股级干部实施方案明确了指导思想，确定了竟聘岗位、条件、程序，建立了“三定工作”专栏，对本次竟聘工作每个步骤进行张榜公布，让大家准时了解每个阶段状况，对这项工作进行全程监督。集中在二周时间完成了xx支行“三定”工作，为了保证xx县支行竟聘副股级干部实施方案的科学性和可操作性，我支行多次召开行党组

13、会议，对方案进行了修改、完善，并乐观地向上级行请示，仔细听取上级行看法和建议，使我支行的竟聘工作顺当完成。2、在此前提下，我支行于3月6日召开了xx县支行副股级干部竟聘工作动员大会，向全行职工宣布xx支行三定工作实施方案，经过个人报名、演讲、民主推举、笔试、面试、公示等步骤。3、本次竟聘的部门有货币信贷与统计、会计国库股、货币发行股，保卫股、四个部门，本着”公正、公开、公正”的竟聘原则对参与竞选的人员进行了严格民主测评、笔试、面试，公示。各应聘的选手也可谓是“八仙过海，各显神通”呈现了自己最精彩的一面。经过激烈的竞争，共有2位同志脱颖而出，为我支行中层干部队伍注入了新奇的血液，使我支行中层干部

14、队伍更加布满生气与活力。激发了工作的乐观性和自觉性，特殊是科学化、民主化、制度化的干部制度改革得到了全行职工的拥护、支持和赞扬。4、为了保证xx县支行竟聘副股级干部实施方案的科学性和可操作性，我支行多次召开行党组会议，对改革方案进行了修改、完善，并乐观地向上级行请示，仔细听取上级行看法和建议，使我支行的竟聘工作顺当完成。5、为了体现公正、公正，在笔试阶段我支行聘请了xx县进修校老师进行监堂、判券。在面试阶段邀请了上级行领导、地方人事局领导参加面试。并对整个过程进行了录像，拍照，作为档案资料。6、20xx年4月18日，继副股级干部聘任后，我支行乐观稳妥的推行了新、老股长的聘任工作，与他们签定了聘

15、约，颁发了聘书。二、本次聘任工作的特点。总结此次聘任工作，我们认为有如下特点：1、民主化。民主管理，广泛听取群众的看法和建议，是保证决策科学、正确的重要途径，是一个单位上下团结一心，形成强大合力的重要条件。在聘任过程中，我们本着民主、公开的原则，实行民主投票的形式，择优录用，竞争上岗。2、科学化。依据沈阳分行精神，结合我行实际，我们细心制定了聘任方案，符合广阔职工的利益，符合我支行的实际，具有较强的科学性和可操作性。在聘任工作过程中，严格根据程序，规范运作，保证了聘任制工作的顺当进行。三、本次聘任工作的体会。本次全员聘任工作是我支行内部管理机制改革的重要举措，它打破了长期以来的用人机制和安排制

16、度，优化了领导班子结构，强化了内部管理，调动了广阔职工的乐观性。在聘任工作中，我们有以下几点体会：1、此次我支行副股级干部聘任工作，达到“三个有利于”。即，有利于进一步拓宽选人视野，引进竞争机制，调动各方面的乐观性；有利于加强干部的监督管理，扩大群众对干部选拔任用的“知情权、参加权、选择权和监督权”，防止和克服用人上的不正之风；有利于干部结构优化，推动干部沟通，能上能下，能进能出。2、聘任工作改革了用人机制，优化了领导班子结构，加强了班子建设。在地区中心支行“三定工作领导小组”的统一领导下，根据党政领导干部选拔任用工作暂行条例要求，坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则，给年轻人一次展现自

17、我、展现才华的机会，我支行在实施中层干部聘任中，有2名同志从4名报名者中脱颖而出，通过竞聘，中层干部有了较大调整，因更多年轻干部的加入布满了生气和活力，年龄结构、学问结构趋于合理，凝聚力、向心力、战斗力不断增加。3、通过股长、副股长聘任，进一步明确了责任，建立了制度，规范了行为。过去，由于职责不明，考核不力，没有压力，缺乏动力，工作责任心不强，还在肯定程度上影响了其他人的工作乐观性。在这次聘任责任书中，我支行进一步明确了股长（主任）副股长（副主任）的职责，有章可循。使我支行的各项工作也由于而更加规范、有序。 4、竟聘工作的开展，培育了竞争意识，调动了广阔职工的乐观性。首先，在选拔领导干部就是要

18、实行竞争聘任，能者上，使人尽其才，给大家一次展现自我的机会，使优秀人才脱颖而出，激发了职工的工作乐观性。其次，经过个人报名、演讲、民主考评、笔试、面试、公示等程序可竞聘领导岗位。他们的胜利为广阔职工树立了榜样，激励职工努力工作，争取岗位胜利成名，增加自身竞争力，为将来走向胜利制造条件。再次，股长聘任合同制工作也使他们初步体会到竞争的激烈。对他们来说压力更大。普遍感受到压力和危机，工作乐观性普遍增加。学习劲头足，努力钻研业务，提高业务力量和水平，努力提高工作质量；仔细做好本职工作，努力学习业务，不断提高服务质量，以优质、高效的工作来面对竞争和考验。 5、妥当支配落聘人员是聘任工作稳步推动的重要环

19、节。 如何安置好落聘人员是此次聘任工作的重点，也是难点。此次4人参与，2人落选，他们也是我支行在工作当中比较优秀的青年干部，假如不妥当处理，将会挫伤他们的工作乐观性。为此我支行领导每人安排任务，重点做好落聘职工的思想工作，鼓舞他们认清形势，不要恢心，鼓足士气，提高自己的各方面力量水平，争取下次聘任机会。由于思想工作到位，此次落聘人员没有无理取闹的，使聘任工作正常进行。回顾此次聘任工作，由于首次实施，时间仓促，聘任方案还不是很完善。通过详细落实，总结出一些阅历和不足，信任在今后的聘任工作中会不断改革、创新，使聘任工作不断深化。总之，本次聘任工作进一步激活了用人机制，增加了各股长的紧迫感、危机感和

20、责任感，激发了广阔职工的工作乐观性，在内部管理机购改革中，保持了支行的稳定，为将来进行的聘任工作奠定了坚实的基础。我们要以这次聘任制作为内部管理机制改革的新起点，进一步强化内部管理，努力提高执政水平，为今后人事制度改革做出新贡献。 工商局综治工作总结 工商局综治工作总结 一年来，我局根据县综治委年初下达的.治安综合治理责任书的要求，在县综治委的指导下，立足职能深化扎实地开展了“综治”工作。现将我局一年来综治工作状况总结如下： 一、领导重视，机构完善。 我局党政领导高度重视综治工作，坚持把综治工作列入重要议事日程，纳入全局工作中。一是坚持每季度至少召开一次综治工作会议，上半年，已先后8次召开局长

21、办公会议，讨论部署综治工作，与各直属局、分局、股室办签订了宜黄工商局综治责状和20xx年综治责任书。二是落实了“综治”经费6000元综治经费，用于监控设备、购置文件柜和保险柜、修理局机关大院电动卷闸门、各办公室门窗防盗以及支付门卫工资等。三是建立了综治责任人政绩档案，坚持了综治工作述职报告制度，按时上报了综治工作总结，并准时将上述材料归入档案。四是按时完成县综治委交办的各项任务。凡是综治委、政法委组织召开的有关工作会议，我局局长无特别状况都能按时参会，遇特别状况不能参会时做到请示县领导同意后派其他局领导参与，并做到会后准时向干部职工传达贯彻、落实会议精神。五是鉴于班子的调整,准时对综治工作领导

22、小组成员进行了调整。明确由办公室负责综治日常工作，并落实了工作人员综治津贴；保持了 “局调解委员会”、“治保委员会”、“局帮教小组”等综治机构人员的稳定，并连续组建了综治信息员队伍和综治志愿者队伍，充分发挥其乐观作用。各基层分局、站也成立了由正副分局长为组长的综治领导小组，为做好全局综治工作供应了有力的组织保证。六是明确了综治领导职责、楼栋长职责以及其他相关机构职责，完善了综治工作责任追究制，坚持了居民平安防范公约以及文明楼院公约，确保了我局综治工作的顺当开展。 二、健全制度，明确责任。 一是严格执行了综治工作责任追究制、可防性案件追究责任制、关于对发生严峻危害.稳定重大问题的地方实施领导责任

23、追究的方法，把综治工作成果与责任人的政绩考核、职级升降、和奖惩利益挂钩，全面落实综治工作责任制；二是在连续抓好行政执法责任制、行政执法公示制度、违反公示制责任追究方法、行政执法错案责任追究制度、.服务承诺制度、文明市民学校管理制度的同时，制定出台了建立了重要法律文书加盖印章登记制度、行政强制措施审查登记制度表等，全面规范干部职工的执法行为，防阻执法漏洞。 我局将综治工作列入年度工作方案和考评内容，下达了20xx年度各直属局分局股室办.治安综合治理责任书、食品平安监管责任书，并在年初的全局干部职工大会上，由局长与各直属局长、分局长、股室办负责人分别签订了.治安综合治理责任状，明确了直属局长、分局

24、长、股室办负责人的工作职责和义务，制定了评分标准和奖罚措施，并把执行状况作为年终评先评优的主要依据，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。 三、加强训练，管理到位。 一是坚持了“每日班前一学、每月心得一篇、适时专题辅导”的理论学习制度，深化开展了.、十七届三中全会精神和.主义荣誉观训练，开展了.会议精神的集中学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，确保干部职工的思想不出轨。二是坚持了“每月一法、每日一题、每月一考”的业务学习制度，并结合我局实际，制定了20xx年度干部法律法规学习方案，扎扎实实地做好法制宣扬训练工作，在全局上下形成了学法、用法、守法的深厚氛围。四是局机关和各基层分

25、局，都配备了一名专职或兼职法制宣扬员，特地负责综治宣扬和法制训练工作。五是充分利用宣扬栏、宣扬标语、横幅标语、学习班、学问竞赛等形式，广泛宣扬综治工作及国家有关法律法规，提高了全局干部职工对综治工作的熟悉，增加了干部职工依法行政、文明执法的意识。今年，我局机关出综治宣扬栏6期，各分局共出宣扬栏12期。六是严格管理干部队伍，坚持开展每月流淌红旗评比竞赛活动，确保全局依法行政、公正执法、文明执法，坚决杜绝执法不公引发群众上访、闹事等问题。 四、扎实工作，维护稳定。 、加强内部治安防范，抓好维护稳定和防火及值班制度。一是实行局长信访接待日制度，每天都支配了一名局领导值班，负责接待群众来信来访。二是乐

26、观转变信访接待方式，变群众上访为领导下访，局主要领导和分管领导常常下基层了解了干部职工工作生活中存在的困难和问题，把握经营者生产经营迫切需要解决的实际困难了问题，并准时讨论解决方案，将冲突和问题化解在萌芽状态，为维护.稳定起到了乐观的作用，一年来，全局无一例赴京、省、市、县上访大事。三是我局支配了专人参与了全县消防平安学问培训班，将防火工作纳入了综治责任状，各分局、站坚持每月搞好一次辖区内市场平安检查，每月对辖区内经营户进行一次全面防火平安检查，并以 工商局综治工作总结第2页 书面材料上报县局；局机关坚持在每星期五下午卫生检查的同时，仔细进行防火平安隐患排查，并在办公楼内每层设置了一只灭火器，

27、放在明显平安处，便以应急。四是为了确保办公场所的平安，我局坚持了节假日值班制度、查岗制度，做到了局领导和分局长带班，干部职工轮番值班，局领导定期或不定期下到基层突击查岗和电话查岗，监察室坚持每周一至周四晚上电话查岗及不定时的实地查岗，对离岗脱岗的，一经发觉不仅要严厉批判。五是连续坚持了维护稳定“零报告”制度。各基层分局都确定了一名报告员，不管有无状况都必需每半个月用电话向县局汇报一次维护稳定的状况。县局确定由办公室负责做好信息收集和汇总统计工作，分别在每月15日和30日前做好“零报告”状况报告表，每月5日做好上个月稳定状况报表，按时报送县综治委截至目前，全局无人参与赌博、.等违法违纪活动，无群

28、体性大事，无刑事案件和政治案件，无重大治安灾难事故，无平安生产事故，无火灾事故，无“xx功”分子，无人参加地下天主教势力非法聚会及xx功练习，无影响政治稳定的群众性上访闹事大事，职工违法犯罪率为零，内部刑事发案率为零。 （二）不断深化市场经济秩序的整顿和规范，强化执法监管，保障市场富强和稳定。一是加强食品平安监管、保障食品消费平安。先后对全县已经登记注册的1041余户食品经营户的经营主体资格进行了重新审核；在全县120多家大中型超市推行了商品准入制，引导和关心经营者建立健全了进货查验、索证索票、不合格食品下架、退市等各项商品准入制及购销台帐，并督促其抓好落实；坚持执行了省市局及我局出台的一系列

29、食品平安监管措施的基础上，完善并落实了县局与分局、分局与片区责任人、分局与经营者“三级” 食品平安监管责任制和责任追究制；结合食品季节性及节假日档期高峰的特点，以公正交易局为主力，在全县范围内开展专项整治，严峻查处各食品违法经营行为，今年以来，全局先后开展“元旦”、“春节”、“五一”、“六一”、等重大节假日食品平安专项整治行动12次，查获各类食品违法案件32件，查获各类假劣食品，价值16万余元。二是加强农资市场监管、维护农夫合法权益。先后与97户农资经营户签订了责任状，对23户挂靠农资经营户进行了清理，共印制农资商品进货台帐、销货台帐各100本、信誉卡1000份，发到各经营户手中，并督促他们进

30、行了照实记；集中力气深化开展了“红盾护农保春耕”专项执法行动，先后开展专项整治行动6次，共出动执法人员350人次，车辆176车次，检查种子、化肥、农药经营单位100户，对市场上销售的68个品种的水稻种子进行了留样备查，并对60户种子销售经营户建档销售状况进行了检查和规范，对18户未按种子法的规定建立种子购销档案的经营户依法进行了惩罚；先后对26个化肥品种依法进行了抽样送检，合格的23个，不合格的3个，对3户经营不合格品种化肥的经营户进行立案查处并通过媒体发布消费警示，引导农夫使用质量合格的化肥。三是健全消费维权网络，维护群众消费权益。在全县设立了6个消费者协会分会，8个消费者投诉站、12315

31、举报站和134个村级消费者投诉联络点，聘请了164名乡、村级干部为消协分会理事和维权联络员，使农村维权网络掩盖率达100%，形成了以政府为主导、部门主管、.参加、辐射全面的“一会两站一点”的农村消费维权监督网络，将农资市场监管及农夫消费维权的触角延长到农村，实现“零距离”监管和维权。全局共受理调解消费者投诉案件98件，为消费者挽回经济16.8万元。四是打击各类市场违法行为、维护市场公正竞争。对辖区内各种促销行为进行严密监控，严历打击各类传销和变相传销违法经营行为。针以往我局主要精力都用在查处一些个体无照经营案、产品质量案，对公用企业、房地产市场的监管存在薄弱环节，我局明确了以县局公正交易局为主

32、力，各基层工商分局协同作战的执法办案机制，并在全县范围办，集中时间、集中力气、集中精力对群众反映剧烈的公用企业、房地产开发企业进行了查处。先后对邮政局下属的农资连锁店销售假冒农资案和虚假宣扬案、杂品公司不正值竞争案、电信局为“黑网吧”供应便利案等一批公用企业违法违规案件进行了查处，对宜黄县房地产综合开发公司转借营业执照案、宏盛房地产公司虚假宣扬案等3家房地产开发企业违法案件进行了查处；结合全县开展创建环境爱护先进县活动的开展，联合森林公安、林业、财税等部门对全县木竹加工市场进行了全面清理整顿。 (三)完善服务举措，提升服务质量、构建和谐工商。一是严格执行了企业注册登记一审一核制，实现了一个窗口

33、对外和当场登记，做到了只要企业提交的材料齐全均能当场受理、当场核准、当场发照，削减了登记环节、提高了行政效率，让个私业主感受到了实实在在的便捷服务。今年以来，先后接待企业询问服务940多人次、办理企业名称预先核准110户次、变更登记81户次、企业年检254户。二是全面推动了个体注册托付登记，在去年实践的基础上，我局将全部的个体工商户的登记权限下放到基层分局，目前，各基层分局可以在各自辖区范围内，对个体登记直接进行受理、审批、登记、发照，极大的便利了个体工商户特殊是农村个体工商户办照创业。20xx年1至11月份，各基层分局直接办理个体开业登记376户。三是一如既往地仔细执行了首问首办负责制、.服

34、务承诺制、招商引资事前、事中、事后全程服务制等服务承诺制度，推行政务公开，便利群众办事，接受.监督；为全局11个注册办事大厅，印制了20xx0份申请文书示.本、一次性告知事项，免费供投资者参考使用。四是不折不扣地落实了就业和再就业优待政策，扶持和引导下岗职工、复转军人及两劳人员从事个私经营。我局局机关及各分局、站均设立了再就业服务特地窗口，对下岗失业人员申办营业登记优先受理、优先审批。今年，全局共吸纳下岗职工从事个体经营110户，减免注册登记费及工商规费5.747万元，为下岗职工供应政策询问430人次。五是乐观引导企业实施商标战略，促进企业做大做强。今年3月份在我局在各乡镇开展了一次商标法宣扬

35、活动，先后接待询问800多人次，先后关心1户经营户胜利的申报了商标注册登记，同时对全县特色农产品商标进行调查了摸底，努力提高企业品牌竞争力。通过努力，全县个体私营经济得到较好进展。 五、乐观支持，做好创安。 为了切实做好创建平安小区工作，我局一是连续坚持了宜黄县工商局宿舍管理制度、宜黄县工商局楼长.及其职责、宜黄县工商局住户联防队职责以及宜黄县工商局居民平安防范公约和宜黄县工商局文明楼院公约，重点抓好了宿舍平安管理工作，支配专人负责办理“创安”工作日常事务。二是坚持了楼栋长责任制，各楼栋长充分发挥楼栋长的职责，做好宿舍区的平安工作。三是发挥了看楼护院队伍、义务巡逻队伍、治安志愿者队伍以及治安信

36、息员队伍的作用，在宿舍区内实行轮番值勤制度，轮到值勤的住户，负责本楼栋的卫生、平安、防火等工作。四是在办公区管理方面，局里特地设立了专职门卫，负责办公区的平安保卫、防火及卫生工作，还在一楼腾出一间办公室设为综治办公室，综治办分室做到七有：有办公场所、有牌子、有制度上墙、有资料上墙有工作人员、有会议记录等。 六、搞好环境、秩序井然。 我局把环境卫生列入综治活动的一项重要内容，一是规定各分局、站、股室办每天班前十五分钟打扫本单位卫生，每周五下午打扫卫生责任区，并由局监察室、办公室组织检查，不合格的当场责令改正并予以通报，扣除流淌红旗评比分；二是局机关聘请专人负责局机关大院平安及卫生管理。目前，全局

37、无卫生死角，环境干净，绿化率达40以上。 由于“综治”工作的落实，全局上下实现了“六无”即：“无重大案件发生、无.丑恶现象、无集体越级上访、无干部职工犯罪、无邻里纠纷械斗、无地下天主教势力非法聚会及xx功练习者”。在确定成果的同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级的要求还有肯定的差距。在今后的工作中，我局将一如既往地抓好“综治”工作，坚固树立“稳定压倒一切”的思想，把我局的.综合治理工作做得更好，为保持.平安稳定作出新的贡献。 二八年十一月十七日 工商局全年工作总结 工商局全年工作总结 2022年，在州委州政府的顽强领导下，在省工商局的正确指导下，州工商局深化贯彻省州“两会”和全省工商行政管

38、理工作会议精神，协调推动“四个全面”战略布局，贯彻落实五大进展理念，围绕州委“1+3+3”进展体系，着力营造宽松公平的准入环境、公正竞争的市场环境、平安放心的消费环境，全力推动“守底线、走新路、奔小康”工作迈上新台阶，取得新成效。 一、深化推动商事登记制度改革，着力构建宽松公平的准入环境 一是全面实施“五证合一、一照一码”改革。仔细贯彻执行国务院和省政府有关“五证合一、一照一码”登记制度改革政策，在“三证合一、一照一码”改革的基础上，提请以州政府办名义下发关于实施“五证合一、一照一码”登记制度改革的通知，10月1日，与全国全省同步启动实施“五证合一、一照一码”登记制度改革，整合.保险登记证和统

39、计登记证，由工商行政管理部门核发加载法人和其他组织统一.信用代码的营业执照。2022年，全州共办理“三证合一、一照一码”营业执照5946户，从10月1日至12月25日，新办理登记“五证合一、一照一码”营业执照2226户。 二是启动实施个体工商户“两证整合”改革。依据国家工商总局和省工商局的支配部署，联合州国税局、州地税局、州发改委、州政府法制办印发了关于转发省工商局等四部门转发工商总局等部门关于实施个体工商户营业执照和税务登记证“两证整合”的看法的通知，12月1日，与全国全省同步启动个体工商户“两证整合”改革，整合个体工商户营业执照和税务登记证，实现只需填写“一张表”、向“一个窗口”提交“一套

40、材料”即可办理工商及税务登记。 三是深化推动“先照后证”改革。根据国务院、省政府“先照后证”改革的要求，全面清理商事登记前置、后置审批事项，严格执行贵州省工商登记后置审批事项名目公告（第一批）和工商总局关于调整工商登记前置审批事项名目的通知文件要求，主动通过*工商局政府门户网站公开工商登记前置审批事项名目和企业变更登记、注销登记前置审批指导名目。截至12月25日，全州共办理“先照后证”市场主体登记18654户，其中企业3917户，个体工商户14737户。 四是全面深化登记注册便利化改革。充分利用“贵州省工商局网上办事大厅”平台，推行网上申请、网上受理、网上审核、网上公示、网上发照等全程电子化登

41、记管理方式，将“贵州省工商行政管理网上办事大厅操作步骤”公示在*工商局政府门户网站，企业可在网上办理名称核准和注册登记等事项，实现企业登记管理信息化、便利化、规范化。 通过推动商事制度改革，全州市场持续快速进展。截至12月25日，全州新增市场主体28615户，市场主体共进展到152661户，注册资金2167.8亿元，同比分别增长14.52%、102.37%，平均每天新增市场主体79户。 二、加强事中事后监管，着力维护公正竞争的市场秩序 一是“无传销城市”创建工作成效显著。制定2022年创建无传销城市考评实施细则和关于进一步做好打击传销规范直销工作的通知，大力推动“无传销城市”创建工作。共出动执

42、法人员417人次，取缔传销窝点28个，抓获涉案人员108人，遣返32人，解救4人，移送司法机关4人。2022年6月，*被省打传联席办认定为贵州省“无传销市（州）”。 二是“守合同重信用”工作成果丰硕。深化开展“守合同重信用”申报复核工作，推行国家级、省级企业“守合同重信用”网上申报。组织各县（市、新区）市场监管局对今年复核、新申的州级“守合同重信用”企业进行审查，重点审查申报企业是否参与并完成2022年度企业信息年报公示、是否进入法院“失信被执行人”的“黑.”系统。2022年，获得国家级“守合同重信用”企业5户，其中新申报获得1户，连续申报获得4户；获得省级“守合同重信用”企业112户，其中新

43、申报获得31户，连续申报获得81户；获得州级“守合同重信用”企业157户，其中新申报获得59户，连续申报获得98户。 三是仔细开展流通领域商品质量整治。制定2022年*流通领域儿童用品质量专项整治工作方案2022年流通领域电动自行车商品质量专项整治工作方案2022年红盾质量维权行动方案等文件，扎实开展流通领域商品质量系列专项整治工作。2022年，开展儿童用品质量专项整治行动，共出动执法人员360人次，检查经营户780户次，受理投诉举报询问28件；开展电动自行车质量专项整治，共出动执法人员290人次，检查电动车经营户210户次；开展红盾质量维权行动，共立案查处侵害消费者权益案件10件，罚款3万余

44、元；开展流通领域电器附件商品质量专项整治，共检查经营户170户次，立案查处侵权和不合格开关案件2件，退市侵权开关5400个，取缔无照经营户2户；开展“315”市场专项整治，共检查各类市场127个次,检查经营户3302户次，查获一批非法卫星接收设备、音像制品、书籍等产品。 四是企业年报公示工作顺当完成。为贯彻落实企业信息公示暂行条例等规定，圆满完成“2022年度企业年报率不得低于2022年度年报率”的目标，印发了2022年度市场主体年度报告公示工作推动方案，督促各县（市、新区）提高熟悉、改进方法，加快推动年报公示工作进度。2022年，年报企业17261户，占85.4%，年报个体工商户59370户

45、，占86%，年报农夫专业合作社2339户，占86.85%，超去年年报率，顺当完成年报公示工作。 五是网络市场监管全面实施。开展春节网络市场专项检查，重点检查消费者、经营者和媒体反映剧烈的食品、烟、酒、家用电器等存在的突出问题，加大对网络集中促销活动和网络交易平台违法违规行为的监管查处力度，共开展网络巡查115户次；开展红盾网剑专项行动，重点检查网络市场侵害驰名商标、闻名商标、地理标志等违法行为及制售假冒伪劣商品德为，共检查网站71户次；开展网络非法销售电视机顶盒专项行动，共检查网站240户次；加大对网络上销售仿冒高知名度商标、涉外商标商品的查处力度，查处网络上滥用、冒用、伪造涉农产品地理标志闻

46、名商标的行为，共检查网站143户次，责令整改网站2户。 六是仔细开展企业信用信息“一张网”建设。乐观协作省工商局先行建成国家企业信用信息“一张网”工作，印发了关于组织开通国家企业信用信息公示系统（贵州）用户有关问题的通知，主动与州直各部门协调，收集各职能部门的机构名称和各机构需要开设的用户，并上报省工商局。通过“一张网”建设，实现工商部门、审批部门、行业主管部门及其他部门之间的信息实时传递和无障碍交换，为加强事中事后监管供应数据支持。 七是经营特别名录监管工作有序开展。严格执行企业经营特别名录管理暂行方法等规定，强化对企业的信用约束，依法履行企业经营特别名录管理职责。2022年，全州共有471

47、1户市场主体被列入经营特别名录，为811户企业依申请按程序移出经营特别名录。 八是“双随机一公开”工作扎实推动。按省工商局部署开展了2022年个体工商户年报信息抽查、企业即时信息抽查、2022年度企业年报公示信息抽查等三项抽查工作，全州累计抽查市场主体信息公示2527户次，在“双随机一公开”系统开展企业登记事项、商品质量抽检等抽查市场主体1530户次。同时，乐观探究“双随机一公开”抽查工作机制，印发了*工商局“双随机一公开”抽查工作实施方案，运用“双随机一公开”软件系统，完成了2022年随机抽查事项清单录入，完善执法人员名录库和维护检查对象名录库，并组织开展抽查工作。 九是扎实开展竞争吵法工作

48、。开展以我省名优特产品为主要内容的打击“傍名牌”专项行动，共立案查处假冒“贵州茅台酒”案件2件，没收假冒“贵州茅台酒”66瓶，罚款7万元；严峻打击侵害中石化商标专用权工作，检查经营户70户，立案查处2件，罚款3万余元。 十是切实加强农资市场监管。深化开展2022年红盾护农专项行动，印发关于开展2022年红盾护农行动的通知，组织开展农资市场“打假保春耕”“打假保三夏”专项行动，发放各类宣扬资料18000余份，接待群众询问321人次，检查农资经营户2110户次，取缔无照经营户3户，与32户经营户签订了农资经营责任书。同时，乐观协作省工商局开展农资检测工作，共抽取化肥、农药检测样品50个批次，查办经营不合格农资案件3件，罚款3万余元，依法没收不合格肥料21吨。 十一是特别敏感时期市场平安监管注意实效。为确保节假日、重大活动期间和特别敏感时期的市场消费和平安，印发了关于做好2022年元旦、春节及“两会”期间市场平安监管和隐患排查工作的通知关于2022年国际山地旅游大会及中秋国庆期