试用期工作总结汇总10篇文档.doc
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1、试用期工作总结汇总10篇文档试用期工作总结 篇1光阴飞逝,入职公司已有半年时间,回忆这半年来的期间,我严格遵守公司各项规章制度学习企业文化,并在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职。现将试用期情况总结如下:1、财务部作为公司关键部门之一,首当其冲是要迅速熟悉公司各项规章制度及财务制度,掌握ERP系统及财务软件操作,理解各部门业务流程,详细落实内容。2、对内部,细心认真的完成每一项,根据原始单据核查SRM系统并审核登账,各部门报销单据严格按照公司预算费用要求审核签字,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,每季度根据SRM系统销售回款统计对
2、销售部业务员销售提成进展核查,及时发现各部门业务操作过程出现的问题并提出财务意见,同时虚心承受别人意见学习更好的方法。3、对外部,认真按照会计法要求标准记账凭证的编制及原始凭证的合理性,强化会计档案的管理,在报税合理期限及时出具会计报表并申报,正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额缴纳税款,及时理解并积极配合税务部门新的税收申报要求。4、每周财务部会议,总结自己上周情况方案下周需要完成的,会中可就自己本职中出现的问题和同事一起讨论寻找出更好的解决方法,也可就最新的税务制度、会计政策一起学习分享学习心得。5、来公司没多久就和部门同事一起参加了广州长隆欢乐游,其后就是公司组织的惠州两日游,平时还
3、有定期的羽毛球活动,公司不仅要打造一个业务全面,热情高涨的部门团队,紧张的之余也注重员工的娱乐生活及身心放松,这让我认识公司的企业文化和团队建立。新的岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,作为一名财务者,我也认识到自己是一名基层管理者,更是一名执行者。在今后的中除了要加强自身学习提业务才能,将详细的及业务落到实处细处,做好每周每月财务方案,充分发挥一名员工的主观能动性及积极性,更要以“细为起点”将财务做到精细化管理,例如“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等等这些精细化管理目的,对各部门的每一项详细的业务能提出正确的财务意见,完善相应的财务制度,将财务管理的触角延
4、伸到公司的各个经营领域,发挥财务的监视职能,拓展财务管理与效劳职能,挖掘财务的潜在价值,为公司的经济开展奉献自己该奉献的力量。试用期工作总结 篇2进入公司以来一直从事软件开发方面的工作,说实话这是一个非常枯燥,需极大耐心的工作,不过我喜欢这样的工作,看着一个个经过自己手中的代码调试成功的时候,是比拟开心的,这个时候也最有成就感。毕业了5年经过前4年的高速成长和进步,今年迎来比拟平淡的一年。尽管平淡但还是有收获,有进步。有总结才会有反思,有反思才会有进步,现总结这一年工作如下:一、工程方面:主要是围绕信号机开发的各种软件,如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了保障信号平安的防火墙软件等,另外
5、还围绕交通诱导屏这个产品做了相关的工作,如诱导屏设置软件,以及诱导屏测试软件等工作。1、信号机软件开发从去年的年底已经开场这项工作了,我的工作相对来说比拟单一一点,就是信号机设置软件以及底层软件的通讯局部的程序代码,以及其他的局部功能。并且如今这款信号机可以兼容多家协议。2、防火墙软件的开发这是独立开发、并最终调试的一个软件,可以严格防止外来非法连接的软件。由于目前还没有我们自己的信号机中心软件,所以目前这个软件如今还没有派上用场,相信随着公司的开展,会逐渐用上这样的软件产品的。3、交通诱导屏的相关工作当然这里面的工作就相当砸碎一些,包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的一些问题,
6、以及测试一些硬件模块的好坏等。二、团队合作从上面主要的工作内容来看,不是我一个人所能完成的,正所谓一切事务离不开团队,个人无法称英雄。今年在余sir领导之下,团队建立有了很大的进步,每个工程开场之前,好好的交流、加强理解、对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。我个人也很好的溶入这个团队,共同做好一个工程。在解决问题的过程中,虽然都不时风平浪静,但事后都可以客观地分析p ,而不参杂个人的感情。三、工作态度给我的最大的感触就是一定要好好的去聆听,每个人对待问题的看法,不管他的看法对还是不对,合理与否,或者考虑的角度是否确切,都要好好地聆听,至少要等他说完,假如你主观的色彩,可能你都不愿意或
7、者不屑听完他说的话,但是静下心来你或许也能发现他看问题的某些角度是你没有考虑过的,他想的某些方面也许确实是要注意到的。静心!聆听!把技术与大家共同分享,共同进步。四、来年工作展望在新的一年里我希望可以在交通行业里做出更多新的产品,可以更加深化的研究下去,比方:目前我们欠缺的信号机中心软件,交通诱导屏的中心软件,这个两个应该是20_年的首要任务了,假如还有时间我希望可以做gis地理信息系统方面的内容。20_年软件公司工作及20_年工作规划光阴如梭,一年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的20_年,满怀热情的迎接到来的20_年。20_年是自己进公司的第三个年头,在这
8、一年里也是自己进公司最忙最累的一年,由于工作的重要性超负荷工作,除正常的上班八个小时,下班后几乎每天都要忙到23点后甚至通宵,有付出就有收获,如今回头看看,还是挺有成就感的。20_工作总结20_年1月到3月:维护及更新OA系统、人事系统、VIP卡管理系统分布式、美容院前台客户管理系统。由于工作量问题,在3月将OA系统移交给别人维护及更新,将人事系统移交给别人维护及更新。20_年3月到8月:维护及更新VIP卡管理系统分布式、美容院前台客户管理系统。主要工作是VIP卡管理系统的分布式功能的实现,经过前面几个月的开发及测试, 课件在3月中旬开场将分布式功能放在华景店进展测试,经过一段时间的测试及相关
9、问题的跟进与更新,4月1日在黄埔店进展分布式系统的安装。经过两家店的分布式功能的使用,在后面的时间里对广州所有店都安装好分布式系统。处理日常系统操作中遇到的问题、更新一线对系统提出的修改及分布系统客户端数据与效劳器数据的核对。20_年8月到12月:从8月份开场,应该对财务的问题,开场次VIP卡管理系统进展晋级到美容院管理系统,结合提出的需求,对VIP卡管理系统中的功能、数据库构造及操作页面进展全面的更新。经过一个月的更新,从9月2日开场使用新的更新完一局部的美容院管理系统。从9月份开场根据财务人员提出的修改,对系统进展更新,协助财务部对系统数据的调整。一直到如今系统一直在修改及改良,相比以前的
10、VIP卡管理系统,系统中增加了许多在以前系统中没有的功能,在功能的实现及数据的稳定进展了大大的改善。20_工作规划及打算继续维护及更新美容院管理系统、美容院前台客户管理系统,在两个系统中进步数据的100%稳定性及数据的平安性。美容院管理系统:1:尽自己最快的速度完成系统中还未完成的功能及修改;2:对一线收银、办公例会、财务及相关人员提出的合理需求在第一时间内修改好系统;3:积极配合财务部对系统数据的调整,让系统最快恢复财务合理的数据;4:整合好系统相关功能,修改系统中一些功能实现的方法,进步系统的操作速度,增加自己认为对工作有效的功能;5:到时候系统修改完数据正确后看是否有必要增加该系统的分布
11、式功能。美容院前台客户管理系统:1:系统中增加合并客户资料功能(标准两系统客户编号信息)及前台提出的测量尺寸的提醒功能;2:对一线前台提出的需求在第一时间内更新好系统;3:修改系统中一些功能实现的方法,由于自己之前的一些技术问题对功能的实现如今需要完善,所以有时间想修改修改;4:进步系统数据的平安性比方系统中增加IP地址系统的限制及MAC地址的绑定。在20_年严格履行个人岗位职责,努力工作,在第一时间内完成了本职工作和领导交给的各项任务。作为技术人员最重要的是心态,以良好的心态去面对各种问题,发现问题、解决问题。展望到来的20_年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉。试用期工作总结 篇32
12、0_年7月28日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司员工手册及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。二、主动学习、尽快适应迅速熟悉环境。理解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,根本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。三、工作积极、认真、负责。通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联络,就梅墟工程与政府
13、各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进展提供了有效帮助。2、凭工作经历和进度,结合公司实际,努力把工作方案与工作进度亲密结合,使方案和进度有效、有序进展。3、根据工程情况,结合公司一级方案,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与工程有关的事务提早进展并完成。4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。5、在方案要求时间内,提早完成立项备案,为工程正常进展提供了条件。6、提早把交通分析p 、日照分析p 和环境分析p 完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。7、与土地部门积极沟通,加强联络,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内
14、敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为工程进展提供了有利保障。8、配合公司领导对土地交接工作进展积极的跟踪和有效监视,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进展的工作。9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。四、存在问题及解决方法:1、由于在原单位主要从事行政、经营和工程管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的理解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于
15、求成之状,求功心切。总之,在短短的三个月时间里,我个人以为获得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,抑制缺乏,加强学习,努力进步业务程度,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。试用期工作总结 篇4首先,是完成了从学生到一名公司员工的主角转变,辞别昔日的学校生活,辞别昔日慵懒的学生时代,经过对企业文化以及企业精神的学习,经过总公司在举行的培训,我从一个刚毕业的大学生逐渐适应了工作的环境、工作的岗位,逐渐的找到了自我的位置,逐渐的融入了_这个温暖的大团体。其次,在工作上,主要经历了三个阶段,第一个阶段是学习整
16、理凭证的阶段。对于整理装订凭证,需要在oracle系统中导出当月相关的收付款数据,逐一的将系统中的数据与财务联和银行回单进展核对,务必做到账账相符,对于拆分入账或者不入账的操作,应当有详细的相关说明,勾兑完成并将原始凭证整齐有序的粘贴好后,即可以开场装订凭证。整理并装订凭证的过程不复杂,却是对细心与耐心的磨练,也让我明白对于经手的单证必需要整理整齐,这是为了方便以后对凭证的相关查询,也是自身工作态度的一种表达,同时透过对凭证的整理,我看到了公司会计核算的根本的流程,虽然没有真正的接触到账务的处理,可是却为之后的进一步学习奠定了必须的根底。第二阶段,是在出纳室开场学习付款处理的阶段。这是第一次,
17、接触到真实的业务操作系统,虽然在学校的时候,也学习过用友和金蝶的财务软件,可是这些都只是实验室中的操作,假如做错了,立即可以从头来过,甚至可以重新建一个账套,这一次,却不是,一切都是真实的,一切都是没有方法从头来过的,所以,任何细节上的错误都是不被允许的,慎重性原那么必须浸透在每一个步骤,对于付款,首先应当对理赔部送过来的赔案进展审查,检查信息是否完备,证件是否齐全,然后根据赔案号在收付系统中进展查询并选择相应的账户进展提交付款;在入账之后,那么需要在网上银行中进展付款操作,只是简单的操作,却涉及到了真实的货币的进出,每一个用户名都必须正确,每一个账号都务必准确,这样细致的工作,让我进一步认识
18、到一名会计人员在公司的重要职责以及肩负的重要职责。第三阶段,是进入自我工作主角的阶段。我的工作主要是进展收款的相关操作处理,对于见费出单保费的收取,假如是现金的那么进展POS机的刷卡,假如是网上银行转账或者银行汇款那么做支票登记,再在收付系统中进展特殊业务的比配。从承保系统的单证录入到收付系统的收款确认,环环相接,环环相扣;对于非见费出单的保费,在银行拿到回单以后,那么需要在应收账款中找出相应保单的保单号和财务联,再进展匹配;对于远程出单点相关财务联的搜集与管理,随着远程出单点业务的不断增加,出单点的个数不断的扩张,财务联的回收成了困难,在摸石头过河的逐渐探究中,也暂时构成了一套体系,让工作开
19、场变得不再那么繁琐并且效率也逐渐进步。总结过去,是为了更好的向将来迈进,在这过去的六个月,我发现了很多自身还需要完善的地方,也在师傅们的帮助下成长了很多,在接下来的工作中,我要在任何时间任何地点向前辈们学习,也要进一步的处理好人际关系;要在微观方向把握财务工作落实到位,也要在宏观方向把握公司的政策制度;要有千里之行始于足下的脚踏实地,更要有把握当下放眼将来的仰望星空。天行健,君子以自强不息,我必须会努力超越自我做得更好。试用期工作总结 篇5八月,江南正是流火的季节。我却有幸接到了云南大学第一附属小学录用的通知,从江苏南京飞抵四季如春的彩云之乡云南昆明,开场了我人生中一段新的征程。光阴如梭,今天
20、的云南已到了丹桂飘香,红枫如血的季节。在忙繁忙碌中,在不知不觉间,我在云大附小已经度过了几个月的时间。虽是一名有着多年工作经历的老老师,但这几个月对我言,却充满了崭新的意义-完毕只是新的开场三个月前,当我向工作了多年的原学校提上辞职报告的瞬间,真是百感交集,是纪念,是感谢,是惭愧,是不舍-但同时心里又充满了希冀:昆明,四季如春,少年时代即向往的地方;老师,自认为最合适自己的职业;云大附小,多方打听过的名校。如今,我可以在最向往的地方继续从事自己最喜欢的职业,这怎能不是一个充满希冀的的开场,一段充满幸福的征程呢?在云大附小工作的三个月中,我常常被这个集体感动着,为这个集体感慨着:我常常惊讶这个集
21、体的沉稳与博大:在昆明,云大附中,云大附小有着极佳的口碑,有着骄人的教育教学业绩。她的史册上留下的,是满目的桃李,璀灿的群星。然而,在这三个月中,我感受到的是这个既悠久又年轻的集体的沉稳与博大。没有轰轰烈烈的宣传,没有兴师动众的活动,更没有华而不实的形式。不张扬,不急躁,踏踏实实,一心一意,为学生效劳,为社会效劳。我常常惊讶于这个集体的团结与奋进。云大附小的老师队伍与其说是一个集体,不如说是一个大家庭。在这个大家庭里,殷校长慈祥而严格,尹副校长细致而严谨,特级老师谢静老师更是业务精湛,坦诚直率。在他们的带着下,云大附小形成了一个独特的文化气氛,在这里,同事间和睦谦让,融洽温馨。在这里,可以真诚
22、而平等地交流教学心得,可以尽情地展现自己的教学魅力。在这个大家庭里,为每一位老师搭建了成长的舞台,在这个大家庭里,我感受到的是一种自由的气氛,一种团结的力量!我常常惊讶于这个集体的活力与活力。在云大附小的三个月中,在有条不紊的教学活动中,涌动着的是勃勃的活力与活力:每日出操,所有老师迎着朝阳,陪同学生认真锻炼,精神饱满。每周升旗仪式,全校师生端庄严肃,国旗下讲话有声有色。兴趣小组,人人参与,生动活泼;师徒结对,以老带新,合作双赢。每周老师根本功作业,持之以恒;新师赛,培养新老师,以赛促教-在每一项活动的背后,是这个集体充满活力的理念表达在教学上不固步自封,理论上不停于己有的成果,思想上不束缚于
23、现有的经历,不断地改良原有教法,探究新的形式,采取新的措施。工作每天都是新的作为云大附小有着工作较长工作经历的新老师,在这三个月中,我却深深地感受到:学生每天都是新的,因此,工作每天都是新的,没有一条现成的经历可以完全搬照抄!在这几个月中,面对的照旧是十一、二岁的孩子。这些孩子同所有教过的孩子一样,充满好奇,充满热情,充满活力-然而或许是由于地域的不同,文化的差异,我还是感受到了与原来学校孩子的差异。面对差异,我感觉自己是真正的新老师,一边探究一边总结一边探究新的教育教学方法。一、做一个受欢送的孩子开学不久,我就发现班里的孩子脾气特别暴躁,易怒好斗。很多学生以自我为中心,过分关注自我,张扬自我
24、,不懂得谅解别人的感受,不懂得尊重老师的劳动。常常因为同学的一句玩笑或者一点小摩擦就在教室里大打出手。因为老师的一句批评当场发飙!在班队活动课上,我组织学生进展了“做个受欢送的人”的中队活动。先讨论“什么样的人最后欢送?”接着讲述了名人的风范故事,最后评选出“班级最受欢送的男生与女生”,并且通过校信通将评选结果通告给家长,提出“学习先学做人”的要求:1尊重父母,进出家门和父母打招呼,懂得体贴大人。2尊重老师,上课专注听讲,发言要举手。认真作业,及时改错,谅解老师。3尊重同学,倾听别人的发言,谅解别人的感受。经过一个月左右的努力,班级学生斤斤计较的少了,互帮互助的多了;打架斗殴的少了,抑制忍让的
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