竞聘电信大综合部门正职演讲稿.doc

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1、竞聘电信大综合部门正职演讲稿竞聘电信大综合部门正职演讲稿各位领导、同事们：大家好！机构调整又将我们推向竞职演讲的舞台，首先应该表示的是对此次竞职工作的理解，同时感谢公司为我们提供了这样一次公平竞争、交流学习与展示自我的时机。我竞聘的职位是大综合部门的正职，在准备竞职前，自己又对这几个部门岗位职责和素质要求再一次进展了审视，同时也对这几年来自己的工作进展梳理和总结，这样，使自己对报这个职位也有着比拟清醒的认识。合并后大部门在企业开展中的地位和作用举足轻重我自己概括了一下，将是一个“团结紧张严肃活泼”的部门一方面要营造出和谐、安康、积极向上、干事创业的良好气氛，团结引领广阔干部员工为全业务开展多作

2、奉献；另一方面，要充分发挥纪检和审计的监视、监察、评价、效劳职能，防范企业风险，使企业风清气正，为企业开展保驾护航。竞聘这个职位，我认为自己存在以下几方面的优势。一是多部门多岗位的经历，较强的专业工作才能，使自己对胜任该职位工作充满信心。本人19年参加工作，从县公司到市公司、从后端技术维护到前端市场经营，再到管控多个部门工作的历练，积累了丰富的工作经历，具备较强的专业工作才能。年5月年9月本人在工会工作，熟悉工会法、工会章程以及工会在企业中的地位、作用和职责，在公司党委领导下和全体员工的大力支持下，着力推进了四大工会工作品牌建立，即劳动竞赛和岗位练兵品牌、员工素质工程品牌、企业民主管理品牌、和

3、谐企业建立品牌等四大工会品牌建立，并获得了显著成效。在省公司获得了“我的e家”、“商务领航”品牌营销技能大赛个人一等奖、团体三等奖、“农村营业部主任综合素质大赛”团体二等奖和个人二等奖、三等奖等等，两年的时间收获劳动竞赛和现场大赛团体和个人奖项22项；工会创新荣获了“电信工会工作创新成果二等奖”；为公司赢得了“省学习型组织先进单位”、“中国电信群众性体育健身活动优秀组织单位”、“省模范职工小家”、省市级的“劳动竞赛先进集体”以及“市创立和谐劳动关系优秀企业”等大大小小荣誉称号26项。 年月底，组织安排来到党群工作部纪检监察室工作，这年省公司开场了四个管控专业的纵向考核工作。在相比全省兄弟公司党

4、群纪检监察人员最少的情况下，承当了党建思想文化精神文明建立和纪检监察五个方面、两个专业的考核工作。本人可以很快进入角色，在公司领导的支持和指导下，迅速理清思路，找准定位，查缺补差，在不到一个月的时间即制定了公司企业文化建立体系，出台了企业文化建立三步走施行方案、“八个关键环节考核方法”、公司贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2022-20_ 年工作规划施行方法等重大制度方法。在这两年多的时间，获得第九届“省文明单位”称号、连续保持了纪检监察工作全省排名第一、立项开展的三项效能监察工程分别获得了省公司一、二、三等奖；同时创新企业文化建立思路，纵深推进了公司特色文化新内涵渲染浸透，提炼电信“FAM

5、ILY” 特色文化，公司荣获了“全国企业文化建立优秀单位”，并通过“中国电信集团企业文化示范单位”验收也是电信唯一一家；与此同时，思政调研成果也获得了历史性打破，这两年提交的政研论文分别获得了皖北片一等奖、省公司二等奖和集团公司三等奖，这也是分公司政研成果的历史最好成绩。企业文化建立工作首次在省公司专业会议上作了经历交流，思政信息报道连续两年居于全省排名第一，并在全省思政信息工作会上做了经历介绍，受到省公司和兄弟公司一致好评。二是多年党性修养的锻炼和本人性格使然，可以刚柔相济。既有党群、工会工作所需要的春风化雨耐心，又兼具审计纪检工作所需要的知难而进、敢作敢为的韧劲，利于沟通协作和坚持刚性原那

6、么。组织上的培养、领导和同事们的支持和帮助，使得自己可以不断加强党性修养和作风建立，无论是生活还是在工作上，都能严格要求自己，把握好最根本的的做人原那么和处事风格，谦逊平和、正直无私。勤勉做事，诚恳待人。在其位、某其政、尽其责，多年的纪检监察工作也造就了我敢于秉公办事，在大是大非面前有股“正气”的坦荡品格。对待工作有着强烈的责任心，并非仅仅把工作当作谋生的手段，而是当作事业来做。所以，不管在哪个工作岗位上，我都会以饱满的激情去全身心的投入，要做，就努力做好！做出特色，做出成效！三是具有较强沟通协调才能和文字驾驭才能。合并后的大部门，对这两种素质才能的要求也将更为突出。这几年在工会和党群纪检工作

7、党委办公室，对内对外，纵向和省公司、横向和地方政府的沟通协调，都较为顺畅。勤勉务实地工作，也赢得了不少荣誉；荣誉的获得，一方面是我们出色工作的表现，另一方面也是社会各界对我们公司工作的认可，也标志企业美誉度的提升。无论是工会、党群纪检还是审计等方方面面大量工作，都需要归纳、分析p 、总结、提炼，最终都需要文字去表达，所以对文字才能也有更高的要求。文字本身就是自己的业余爱好，自己在持续不断地学习，没有懈怠。08年深化基层，写的调研文章是什么延缓了农村转型业务的开展被人民邮电报刊发，撰写的思政调研论文可以挽救这条船的唯有你浅谈员工危机意识与企业开展获得皖北片二等奖、省公司三等奖。09年写的飞得高不

8、高与飞得累不累-浅谈电信企业文化应突出情感管理获得省公司政研成果二等奖和集团公司三等奖；2022年撰写的深处种菱浅种稻，不深不浅种荷花-电信企业员工差异化管理方略探析获得皖北片一等奖。2022年，办了26期“弗雷德”式优秀员工事迹专刊，挖掘、提炼员工身上最闪光点，感染了很多员工;去年采写提炼“11.6”护线团队的英勇事迹，在全省引起积极反响，被评为省公司“亮剑精神”经典案例；今年制作了营销状元“英雄墙”，以精炼铿锵的文字书写了对英雄业绩的赞扬和鼓励，弘扬了企业的主旋律。以上是我竞聘该职位的主要优势和主要业绩汇报。假如今天我有幸得到各位领导和同事们的信任和支持，竞聘成功，我将按照以下思路开展工作

9、。一是是苦练内功，盘活部门人力资，提升人员素质，树立队伍形象。打铁要靠自身硬，首先从自身做起，一方面要加强思想作风建立，从思想上结实树立围绕中心、效劳大局意识。另一方面要加强专业才能的培训和素质提升。由于这是新合并的部门，每个人在专业上都会存在着不同的薄弱点，所以要迅速强化部门人员的业务才能，实行AB角配合，部门的每个成员都将成为多面手和行家里手。同时培养团队协作意识，在工作上能互相取长补短，实现部门团结协作，运作高效。二是将党群工作和工会工作有机相融，创新工作方式方法和手段，实在履行工会职责，同时推进党建思想文化和精神文明建立工作，以深化三项活动创立劳动关系和谐企业、关心关爱员工、“六好”农

10、村营业部创立为载体，以集团企业文化示范单位创立为契机，着力营造企业和谐、安康的开展气氛，增强企业的凝聚力和向心力。继续推进创先争优活动的开展，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照“双培养”原那么，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员。大力开展先进人物宣树活动，以“学习英雄、崇尚英雄、争当英雄”活动为抓手，引导广阔员工积极向上、奋勇争先。通过灵敏多样的形式，让员工真切感受到企业的关爱、尊重和认可。三、实在发挥纪检监察和审计工作的监视、防范、效劳作用，为企业跨越开展保驾护航。深抓教育、完善制度、强化监视，持续加强廉洁从业教育，关口前移、头防范。进一步把党风建立和反腐倡廉工作细化和

11、量化，注重党风建立和反腐倡廉工作的实效性。针对全业务运营出现的新问题和八个关键环节的薄弱点，开展专项效能监察，同时，将效能监察和内部审计有机结合起来，发挥综合效用。力争监察一个工程，完善一类制度、标准一类工作。深化审计工作的“前瞻性”，以防范企业的风险和提升效益为目的，采取“目的风险控制”的形式，既要把关注点放在对企业内部控制才能的审计和评价上，也要放在对企业价值管理才能的促进和评估上，围绕企业EVA提升的关键点和薄弱环节，帮助企业增收节支。推进审计工作成果转化，由点及面，探究规律、完善制度。加强对审计发现问题的梳理和整合，发现问题及时与业务部门沟通、向管理层汇报。制定整改管控和责任人制度，实行闭环管理。逐步健全规章制度，进步风险防范才能和管理程度。四、加强对内对外、横向纵向的沟通联络，畅通舆情信息渠道，构筑良好的内外部开展环境。总而言之，我相信，凭着丰富的工作经历、无私的工作态度、务实的工作作风，团队通力协作，一定能使合并后的大部门履行职责到位，促进企业和谐稳定、安康快速开展。关爱员工、保护员工、成就员工，让员工共享企业开展成果，使员工和企业共成长，就是我们想要的目的。春天，我们有所期待，春天，我们满怀信心启航。谢谢大家！第 8 页 共 8 页