园林绿化工作支配总结共享八篇_绿化工作个人总结.docx

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1、园林绿化工作支配总结共享八篇_绿化工作个人总结 为了使所栽植的各种园林植物不仅仅能成活生长，而且能长得更好、更美，就务必依据这些植物的生物学特性，结合当地的详细条件，制定贴合实情的、科学的养护措施。 1、灌水：不一样种园林植物在不一样时期对水分有不一样的要求，要依据植物不一样需求进行灌水： （1）对于新植树木，每年至少集中灌水6次以上，即4、5、6、9、10和11月，春季新植时的一段时间内，要每隔12天灌一次。 （2）耐干旱种类灌水量少些，反之多些。灌水时做到灌透。 2、整形修剪：整形修剪的目的除了能够调整和掌握园林植物生长和开花结果生长、衰老更新之间的冲突外，重要的在于满意欣赏的要求，到达美

2、的效果，园林树木中栽植各种用途的树木，对修剪要求也不一样。 先花后叶的种类，可在春季开花后修剪老枝并持续抱负树姿，用重剪进行枝条的更新，用轻剪维持树形。花开于当年新梢的种类，可在冬季或早春修剪。欣赏枝条及观叶的种类，应在冬季及早春施行重剪，以后行轻剪，使萌发多数枝及叶。萌芽力极强的种类或冬季易干梢的种类，可在冬季自地面剥去，使来春重新发枝。 3、防寒：某些园林植物，难以适应冬季的寒冷，或早春树木萌发之后患病晚霜之苦，而使植株枯萎，为防止冻害发生，常实行以下措施： （1）加强栽培管理，增加树木抗寒潜力。 （2）灌冻水与春灌。 （3）爱护根颈和根系，灌冬水之后在根颈处堆土防寒很有效果，一般堆土40

3、50厘米高，并堆实。 （4）爱护树干：入冬前用稻草或草绳将不耐寒树木主干包起来，包裹高度为1。5米或包至分枝处。 园林绿化工作支配总结【篇二】 为进一步绿化美化校内，一年来学校不断加强学校绿化美化建设，初步建成了环境清爽，布局合理，层次分明的校内景观。校内内有花池、绿化区、实践园，绿化面积达2600平方米，草坪绿化1600平方米，绿化掩盖率达16%。为总结阅历促进今后绿化美化工作再上新台阶，现将今年的绿化美化工作总结如下： 一、结合校内布局调整，加快校内绿化工作 学校领导非常重视绿化建设，多次请训练局后管中心领导来校指导，对学校的绿化建设进行合理地布局与实施。在整个绿化美化工作中，学校充分利用

4、现有地形、地貌和学校的经济文化及.进展等要求的实际，走一条有利于训练教学工作，陶冶师生情怀，节省资金，真正营造出紧凑、活泼、漂亮的环境，以种植环保型树种为主，选用适合当地生产条件的花草树木和节省型的草坪，充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用，体现出办学特点和突出个性化特点，尽量建设开发耐旱、耐寒和抗病虫害开放型的草坪绿地，做到花草、树木高矮搭配，错落有序。今年我们在校内内栽植山杏树50棵，栽植榛子树30棵，移栽30年龄垂柳树1棵，栽植甸果600棵，栽种花卉1000余平方米。 二、因地制宜，科学规划 我们的绿化重点主要是一花、一园、三绿带。一花：是学校的8个花池，有数十种花卉，姹紫嫣红

5、、百里飘香。一园：是学校综合楼北侧的种植实践园，实践园四周种植了150棵糖槭树，园内有荷花欣赏池2个，师生菜园1块，荷花池四周铺设了甬路，成为学校的一道亮丽风景，引导师生享受纯洁、自然、乐观、健康的绿色空间，激发他们对真、善、美的追求，共创绿色生活环境、传播绿色理念、共享和谐欢乐的生活，是“润物细无声”的潜入，是训练进展与孩子心灵进化的和谐统一。三绿带：一为操场西侧的以柳树为主的绿带。二为操场东侧以云杉为主的绿带，此绿带为同学带来了生气和盼望。三为教学楼西侧的绿带，此带为师生供应了清爽之美、高雅之美。学校始终以“家文化”理念做训练，在今年创作了以家为主题的一尊雕塑。 三、加强管理，准时修剪养护

6、 定时浇灌，定时施肥，加强病虫害的防治工作，专人负责，定期检查，对草坪、树球进行准时的修剪，力争做到树成荫、草整齐、树球圆。 我们本着“追求高品尝，着眼有用性，科学规范”的原则，坚持全员参加，立足实际，突出特色，使校内形象更美、校内环境更优、校内档次更高。师生在良好的环境中健康、欢乐的学习和工作。 园林绿化工作支配总结【篇三】 在集团公司指导和管理公司的领导支持及各部门的大力协作下，我们在高速大路养护管理工作中，坚持遵循预防为主、防治结合的原则，根据常常性、预防性、准时性的要求，提高了养护质量和养护管理水平。在保证小修养护工作正常开展的状况下，完成了6个项目9个标段的专项养护工程;完成汛期抗洪

7、排水、夏季沥青路面散水预防性养护等工作。为水泥混凝土路面改建试验段的胜利实施供应了强有力的支持，并争取了珍贵的施工时间。全年共完成小修养护工程投资2758.776323万元，专项工程养护投资1621.703133万元，其他养护工程和项目投资159.903333万元。 全体养护人员，群策群力，团结一心，规范管理，做到了养护方案科学化，方案执行合理化，养护管理制度化，养护施工程序化，档案管理标准化，努力构建和谐平安高速路，以新面貌新形象迎接新年的到来，确保界阜蚌高速大路的畅、洁、绿、美、安。下面就_年的主要养护工作向大家作简要汇报： 一、工程招投标规范化、程序化 _年的养护任务比以往任何一年都艰难

8、，随着界阜蚌车流量的不断增大，超载车辆的增加和水泥混凝土路面的使用年限已接近大修阶段，路面的破裂板、唧泥、板底脱空、接缝材料的老化、桥梁支座的变形，路基边坡的防护等病害的不断加剧，_年，工程部完成了6项9个专项工程标段、3个小修养护标段、2个绿化养护标段的工程招标工作，保证了小修养护工程、绿化养护工程合同标段的连续性，督促并完成了新的养护施工单位进场开展养护工作。本年度的9个专项工程环环相扣，每一个专项工程的进度，质量进展状况都会影响下一个专项工程的开工。工程部深感责任重大，任务艰难而繁忙。全部的人员都绷紧了工作这根弦。能否完成繁重的任务，也是检验了我们能否打赢胜仗的素养。 工程部尽早谋划，提

9、前依据年度方案乐观开展专项工程招投标的前期工作，托付招标代理公司实施招标工作，严格根据集团公司、管理公司工程招投标制度，规范工程项目招标各项程序，确保各专项工程根据既定方案开展。根据方案，水泥砼路面板底压浆工程01a、01b和接缝养护工程02a、02b合同段，阜蒙新河特大桥修理工程相继开工，接着水泥砼路面交通标线恢复工程05合同段和全线限速标志牌更新工程06合同段的逐步完工。通过工程部全体人员的共同努力，全部的专项工程在11月底全部完成，大大提高了界阜蚌高速大路的养护质量指数。 二、严格合同管理，工程保期保质保量 加强养护质量管理，重点是严把原材料关，即原材料的成品、半成品必需经有资质的检测单

10、位检测合格后，方可用于养护工程;严格方案审批关，确保了工程施工程序化，施工人员、机械固定化。加强平安管理，以“预防为主，防治结合”，尽量降低风险，除定期召开平安工作会议外，还不定期实行的对养护公司各种平安设施配备状况以及各养护公司内部平安学问宣教状况进行检查，有效地削减各类平安事故发生。严格计量程序，实行分级管理，层层向上负责，合同内工程严格根据合同文件单价，精准工程数量;对于常常性发生的合同外工程单价经集团公司审定后已纳入合同文本，确保每一项工程计量精确无误。加大现场管理力度，合理支配路面施工，尽可能削减封道点数和封道时间，避开同向、近段间隔封闭道路，以削减对道路运营的影响;规范施工操作、人

11、员着装、机械类型、原材料摆放、垃圾清理等，确保养护作业平安、文明。 三、养护作业抓重点、试创新 养护以路面、桥梁为重点，以路基、交通平安设施、附属设施为帮助，以绿化养护为点缀，以托付检测公司检测为手段，科学合理支配好养护施工任务。本年度对破损严峻的混凝土路面采纳挖补方法修理，全年共完成3万多平方米的破裂板修理，约占水泥混凝土路面总面积的2%，对板底脱空或沉降量较大面板采纳压浆处理。沥青路面，支配高温天气洒水降温，预防车辙发生。通过实施以上措施，保证全线路面完好、没有影响行车的路段。工程部高度重视桥梁养护工作。桥梁养护技术含量高，工程部除不定期巡查外，还定期托付检测单位进行全面检查，_年对界阜蚌

12、262座桥梁进行健康检测，并逐座桥梁建档完成。针对检测出的17座二类桥梁，_年，管理公司分别根据轻重缓急的原则进行的修理。路基养护中，工程部除支配养护公司定期清理、保养日常养护外，在边坡防护方法上乐观探究，依据调查讨论，栽植紫穗槐作植物防护试验效果明显，对界阜蚌二期菱形护坡路段进行20km的紫穗槐边坡防护。目前成活率良好，随着时间的延长，紫穗槐将进一步发挥强基护坡的作用。工程部乐观按领导要求，对全线标志标牌进行更改、增设。随着平安提示标志牌的增设及线外指路标志牌和其他相关标志牌的补充，使得界阜蚌高速大路标志醒目、焕然一新，车流量也随之而增大。 四、任务繁多，乐观面对 在养护任务的重大压力下，工

13、程部还乐观地做好其他的工作任务。界阜蚌水泥混凝土路面破损严峻，为了在_年全面改建前供应牢靠的试验段资料和可行的改造方案，工程部做了大量的前期预备工作，并供应了界阜蚌高速大路水泥混凝土路面的使用年限、养护施工状况和车流量的状况等很多珍贵资料。_年9月12日，管理公司召开水泥混凝土路面改建试验段工程实施动员大会。工程部全力以赴，抽调人员进驻现常督促施工单位加大投入，加快进度，保质保量，不管是白天黑夜，也不管是雾天雨天。施工人员实行轮换制度，吃住在工地。中秋佳节，国庆假期我们的工程技术人员都是在施工现场度过的。经过科学支配，提前完成了原路面处理工程，为沥青路面的摊铺赢得了珍贵的时间。 在做好工程部养

14、护工作的同时，对吕望服务区改建客房和怀远西新建宿舍楼工程严格管理。为了解决吕望服务区人员的住宿问题，在_年预算的范围内，工程部人员进行了现场查看并供应了改建方案，并多次和办公室人员一同到现场去检查改建施工的进度与质量状况。工程部多次与合肥工业高校建筑设计讨论院就怀远西收费站新建宿舍楼的设计方案进行修改和完善，并依据设计图纸组织人员进行土建工程和装饰工程进行招标工作。 工程养护的任务杂乱而繁多，工程部人员克服困难，没有人喊苦，也没有人叫累，大家都在自己的岗位上，悄悄的工作着。在完成各项养护任务的同时，工程部人员更是克服了时间上的不足，乐观参与管理公司组织的各种活动。 五、乐观应对突发大事，保障高

15、速畅通 在以往汛期来临，雨量大、历时短，雨水在短时间内不能得到准时排出，导致三角元、利辛匝道下穿和京九下穿被淹，影响高速大路车辆的平安畅通。_年，工程部尽早的对利辛匝道、京九下传泵房排水系统进行调试和维护。汛期来临准时启动紧急预案，支配养护公司24小时值班，加大抽水机械和物资的投入，准时排解路面积水，使得界阜蚌没有由于路面积水而中断交通。 道路发生重大事故时，工程部准时派人亲临现场，协作路政、交警部门，支配养护单位帮助搬运货物、清扫现场进行处理。并对事故产生的损害准时修复完善，保障高速大路平安畅通无平安隐患，使道路始终处于营运的良好状态。 园林绿化工作支配总结【篇四】 质量是学校生存之本，科研

16、是学校进展之根，环境是学校育人之舟。校内环境包括自然环境和人文环境，实施学校绿化美化工程是构建学校素养训练环境的重要组成部分。 国务院关于基础训练改革与进展的打算中指出：“大力加强校内文化建设，优化育人环境，使中学校成为弘扬正气，团结友爱，生动活泼，秩序井然的精神文明建设基地”。正象训练家夸美纽斯曾说：“校内应当支配得美观，成为一个快意的场合，对同学富有吸引力的地方”。 校内绿化美化工作是校内文化建设的重要方面，是学校后勤管理工应乐观探究和实践的一个重要课题。基于这样的熟悉，我们都特别重视学校绿化美化工作的开展，每年在学校绿化美化上投入了大量的人力、物力、财力，种植了大片的草坪，各种各样的花草

17、树木。我们的详细做法是： 1.首先我们要加强规划。 科学规划校内，依据学校进展的详细状况，协同有关方面的领导，科学规划校内，设计校内整体进展规划图；协作基建，搞好绿化规划，因校制宜，细心设计校内整体绿化规划、各景观设计，科学配置各景观的植物。确立恰当的进展目标，树立可持续进展的观念，细心设计学校的各栋建筑，使校内各建筑群布局合理，凹凸错落，颜色明快；校内内各处绿化美化景观主题突出，蕴涵训练意义，各类植物合理配置，把校内建设成为一个生态植物园，以确保校内植物的多样性和稳定性。让校内给人们一个宽广、光明、包涵、美丽的感觉，为同学在校学习生活和参与课外科技活动供应优越的场所，为培育他们的.科学素养制

18、造的条件，使学校建设与学校容貌建设协调进展。 2.在绿化美化校内过程中，分步实施，注意育人。 做到绿化与基建同步进行。规划一片，设计一片，绿化一片。片片有主题，片片有特色。做到乔木、花灌木、草本植物结合，凹凸档相互搭配，使校内一年四季，季季都有鲜花开放，每个景点都有特色，真正做到“春花秋实，夏荫冬绿”，体现人与自然和谐进展的理念。让同学一踏入校内，就觉得这里是一个读书、求学、成长的抱负场所，从而产生我要在这里读书、我应当在这里成长的愿望和要求。 3.强化管理，充分发挥校内的育人作用。 要加强组织管理，学校成立绿化美化领导小组，管理学校的绿化美化工程建设。由学校绿化美化领导小组统一组织和支配全校

19、师生开展校内绿化美化工程建设活动。 4.建章建制。 学校要在绿化美化工程建设工作中制定环境训练规划、制定学校绿化工作原则、绿化指导思想，健全绿化工作管理制度、“认树养树”制度、树木挂“树名牌”制度、绿化责任区制度等。认树养树”制度、树木挂“树名牌”制度就是以自愿的原则组织同学认养校内内的树木。绿化责任区制度，就是将学校的各个绿化地带和责任区划分到各相应班级进行日常管理，在绿化美化、净化优化校内环境的过程中，学校渐渐形成一套较完善的管理工作制度、考评方法和奖惩制度。对无故践踏草坪、毁损花木的同学一律取消评优资格；对无故践踏草坪、毁损花木的外来人员赐予批判训练和相应的经济赔偿。这些规章制度的实施效

20、果，由各班级定期和不定期组织检查、督促，并有总结。对完成任务不力的班级，准时提出相应的整改措施和方法，按要求限期改正，以确保校内绿化美化工作制度化、规范化、日常化和系列化。 5.划分责任区。 将学校的各个绿化地带和责任区划分到各相应班级进行日常管理，并纳班级年度考核之中，使绿化美化工作系列化、规范化、日常化，以增加全校师生绿化美化校内的责任感。通过全体师生对校内绿化美化管理的日常劳动工作，培育全体师生员工喜爱校内、爱惜环境的高尚情操。 正确引导，乐观利用各类集会、升降旗仪式、广播、宣扬栏、黑板报、讲座、报告、竞赛、.调查、公益劳动等宣扬绿化美化工作的状况，训练全体师生爱惜校内一草一木。在校内适

21、当的位置设置肯定数量的警示牌，来规范全校师生的行为。让他们在耳濡目染、潜移默化中受到校内美丽自然环境的感染和熏陶，并在强大的心理和环境制约力气的软性环境中自觉约束自己，使自己的行为符合群体的规范，从而达到环境育人的目的。 总之，依据学校进展规划校内，协作基建绿化校内，结合教学管理校内，让校内景点、树木、花草等造成一种轻松、幽静、自律学习氛围，使学校的每一栋建筑、每一片草坪、每一个景观都蕴涵训练意义，让同学在校内每一个角落中，时时、到处都能感受美丽环境的熏陶和真、善、美的启迪。 园林绿化工作支配总结【篇五】 20xx年度王陵街道办事处的绿化工作在区园林旅游局的细心指导下，在办事处党工委的正确领导

22、下，较好地完成了区绿委下达的绿化任务。 一、基本状况 依据区园林旅游局下达给王陵街道办事处的绿化任务，20xx年王陵辖区共新增绿地近5000，基本完成区下达的绿化任务。其中徐州市第一中学增加2200，徐医附院西门新增绿地500。办事处在老体育场围墙外及居民区进行立体绿化20xx余。在年初对辖区小街巷及居民小区绿化状况进行摸底调查的基础上，办事处组织修剪乔木150余棵，全年共清除危树23棵，死树44树。（其中处理倾倒2棵，清危枝3棵）。今年春季，对辖区300余米大叶黄杨绿篱及50余株大叶黄杨球进行了喷药杀虫。 二、收获和体会 1、领导重视是抓好绿化工作的重要前提 年初，街道党工委就把办事处的绿化

23、工作提到议事日程，从建设生态泉山的高度来熟悉加强绿化建设的重要性。办事处领导将绿化工作的调度工作作为一项重要的制度来抓，准时精确把握办事处绿化工作的动态。办事处分管领导依据辖区的绿化态势准时调整绿化工作的布署，科学分布绿化资源。区园林旅游局领导准时对我处的绿化工作进行细心指导，确保我处高质量、高标准、按时完成绿化工作任务。区园林旅游局的细心指导，极大地调动了办事处绿化工作的乐观性。 2、科学管理是做好绿化工作的牢靠基础 俗话说得好：绿化工作是三分栽、七分管。针对王陵辖区绿量基本饱和的现状，办事处领导适时提出了加大绿化工作管理力度的要求。办事处特地聘请一位有绿化管理阅历的同志负责绿化的管理工作，

24、把辖区树木、植被、绿化设施的管理和维护扎口在一个人身上，落实责任，明确考核奖惩措施。社区主任在绿化管理工作中起到主力军的作用，今年以来先后整治全辖区自管花坛505个，13906，清理杂物、垃圾等20余吨，先后对居民小区内的灌木进行了6次修剪，社区绿化管理逐步走上了科学化、规划化、长效化管理的轨道，获得了社区居民群众的全都好评。 3、有效的管理制度是做好绿化工作的牢靠保障针对王陵辖区的实际状况，办事处领导审时度势，在客观分析绿化管理工作的基础上，以上级绿化管理条例为依据，在上年制订王陵街道办事处绿化管理制度的基础上，制定了绿化工作分解责任状，将绿化工作分解到各社区，落实责任到社区。办事处城管执法

25、科负责每周调度一次社区绿化工作，每月组织一次考核检查，并把考核结果与社区年终考评挂钩，明确奖惩措施，并制定了绿化材料报送制度，制度的逐步完善有效地保障了绿化管理工作的常常性和长久性。 4、心系群众是做好绿化工作的根本举措。近年来，绿化成果日渐巩固，绿化掩盖率不断提高。部分乔木随着树龄的增长，也以出现了影响群众日常生活和财产平安的状况。我们把群众的需要和安危放在首要位，准时处群众反映的影响日常生活和平安的问题，广阔群众无不拍手叫好。今年3月1日早晨，由于前日的一场大雪将二眼井社区101院的两棵高杆女贞压倒，横在了小区的道路上，严峻影响了小区居民的出行，我们第一时间组织人员赶赴现场，将两棵女贞扶起

26、，固定好，准时地疏通了小区居民的出行通道。7月14日中午，王陵社区大院两棵国槐因大雨被风刮断主枝叉，吊挂在小区路面上。我们准时派人员赶赴现场进行了处理。8月26日，由于持续的阵雨导致小北门社区29号院内生长了20多年的泡桐倾倒在小区平房上，严峻后果随时可能发生。我们准时带领社区主任，联系区园林旅游局的同志，冒雨将危树砍伐，消退了平安隐患。事后，居民为我们送来了锦旗表达感谢之情。9月2日，王陵社区大院43#楼6单元302室居民反映其楼前高杆女贞树的枝叶影响其通风采光，经我们现场查看，该树的枝杈已延长至阳台且有病枝，准时对枝杈进行了梳理，并修剪了病枝，该户居民连声道谢。 三、20xx年工作准备：

27、20xx年，王陵街道办事处将连续根据区园林旅游局的要求，结合本辖区实际状况，切实提高王陵辖区的绿化掩盖率，加强绿化设施的管理和养护，为建设生态泉山做出应有的贡献。 园林绿化工作支配总结【篇六】 20xx-20xx学年度，在校长室的直接领导下，在政教处、同学会、团委的大力支持下，总务处顺当完成校内绿化规划，经过现代化改造，我校物质条件有了较大的提高和改善，为进一步开展绿色学校的创建工作奠定了硬件基础。 本学年，我校绿化工作，主要做了以下几方面工作。 （一）统一熟悉，建立和完善训练体系 学校领导以深刻长远的理念，充分熟悉到校内绿化工作的重要意义。坚持以面对可持续进展的环境训练的思想为指导，构筑起以

28、学校为主导，同学为主体，课堂和.为载体，学校和环保部门共同参加的学校环境训练体制。成立了由校长蔡明任组长，各处室负责人和班级组长为成员的创建绿化活动领导小组，坚持以绿色观念训练同学，在全校范围内渗透可持续进展意识、环境价值观、环境道德观、环境参加意识与环境建设及创新意识。形成“绿色校内”“绿色训练”“素养训练”“可持续进展训练”的训练链条，把实施“绿色训练”作为落实整体素养训练、推动可持续进展训练的切入点，把开展环境训练作为推动素养训练、提高训练质量、培育高素养人才的重要工作常抓不懈。 （二）重视课堂主渠道，将环境训练渗透到各项活动之中 把环境训练渗透到各科教学之中。环境训练是素养训练的重要组

29、成部分。我们实行多种方式把环境训练渗透到学校训练教学的各个环节之中，各教研组把环保训练列入教学方案，在教学过程中挖掘渗透环境训练的观点。考试中有环境训练内容的题目，有比分。努力提高环境训练的质量和效果，促进师生进一步熟悉到人与自然和谐进展的重要性与迫切性，发挥了环境训练的辐射作用。构建起环境训练的课程体系。寓环保训练于日常教学中。 （三）组织丰富多彩环境爱护学问讲座和活动 政教处负责组织了一系列环境爱护宣扬训练活动，充分利用多媒体等现代化的手段开展环境训练，利用广播站定期广播环保学问，利用宣扬栏定期出专刊宣扬党和国家的环境爱护方针、政策、法律法规，张贴环保标语等。 先后开展了主题班会、“环保社

30、”和“园艺社”的实践活动、“无烟办公室”行动、“四个一”.实践活动清洁社区活动等环保主题活动，全体同学都受到了环保训练，起到了很好的训练效果。 （四）进行了各学科课堂教学渗透环境训练的讨论 学校各个学科的教研组，依据学校的年度绿化工作方案，组织各个班级的备课组，在完成专业教学、实习的同时，发掘课改教材中体现环保意识的学问点和教学内容，并要求任课老师在课堂教学中有意识地进行乐观渗透， （五）开展了同学环境爱护讨论课题的指导工作 在本学年中，学校组织全体任课老师，仔细开展了讨论型课程的教学工作，通过课题的讨论，培育同学的创新意识和实践力量。在同学所开展的讨论课题中，有相当部分的课题与环保学问有关，

31、学校组织了环保训练主渠道学科“生物”、“化学”、“地理”老师，乐观指导同学开展这些课题讨论，并圆满完成了课题讨论任务。 （六）建立了校内保洁制度。 学年初，学校经调研，学校制定了“职业中学校内保洁方案”，规定学校里每个班级的清洁范围和内容，各个办公室的清洁工作负责人，各个试验室的清洁要求等，这些制度和措施的实行，保证了校内清洁卫生工作的顺当进行。使校内保洁工作规范化、制度化，走上了专业化管理的道路。 （七）实施了校内垃圾分类收集和处理 为了培育同学的环保意识，提高同学环保的实际应用力量，在实践中体验环保的重要意义。七学年，学校制定了“职业中学垃圾分类处理方法”，对学校内的垃圾的种类进行了规范，

32、并要求进行分类收集和处理。 校内垃圾主要是纸张、玻璃瓶、塑料瓶、尘土、塑料袋、食品泔脚和废电池等，废旧电池使用专用回收桶进行回收，食品泔脚由食堂和小卖部负责进行收集，其他垃圾按可回收物和不行回收物进行分类处理，全部垃圾桶按双桶设置。教室内放置两只垃圾收集桶，便于师生将垃圾分类投放在相应的收集桶中。 总务处每天对学校垃圾房的垃圾进行两次分类，把可回收物收集后交废品回收站统一处理，提高资源的利用率，不行回收垃圾由环卫部门直接清运。 （八）开展了节省能源活动。 新建校内经过半学期的使用，出现水、电费支出比以前有较大增加的状况，引起了学校领导的高度重要。除了空调使用时间增加，消耗的电力有较大的增长的客

33、观缘由外。广阔老师和同学的节能意识不强，使用方法不当是造成水、电费支出失控的主要缘由。为此，学校在20xx-20xx学年其次学期制定了学校的节能公约，规范了广阔师生的用电行为，取得了很好的节电效果。 通过同学带动家庭，通过家庭带动社区，通过社区带动公民，更广泛地参加爱护环境的行动，产生有益的.影响。这是有益于学校的进展，有益于同学的成长，有益于.的功在当代利在千秋的事业。 园林绿化工作支配总结【篇七】 在区“绿满珠城”指挥部领导下，经过全区人民共同努力，我区全年绿化工作始终高效有序地进行，全区绿化成果得到了有效巩固，经近期市级验收我区圆满完成了市下达的绿满珠城大建设工作。 一、全年绿化工作完成

34、状况 (一)道路和老旧生活区绿化 1、老城区街巷：在纬一路等5条街巷补栽栾树等行道树32棵。 2、老旧生活区：和青年等4个街道共同组织实施。完成了同乐园等6个老旧生活区绿化树苗补植，共栽桂花、紫薇等欣赏苗木3540多棵。 3、垂直绿化：全区共栽爬山虎0.4万棵，其中天桥等5个街道分别在天桥大院等6个小区栽爬山虎0.2万棵，定庵学校栽爬山虎0.2万棵。 (二)新增、改造绿地。经过努力工作，新建绿艺现代农业园等3个生态园林项目，据初步统计占地共超过5万平方米，已栽香樟大树和桂花、紫薇等各类树苗超过5万棵。 (三)义务植树。组织全区69个单位去芦山义务植树基地植树，栽广玉兰、紫薇等树苗1万株。 (四

35、)建设美妙乡村。协作燕山乡政府，开展美妙乡村建设工作。孙家圩子村现在环村道路已经建成，各项新建、改建项目在年内将间续完成。 (五)提升改造老旧生活区。在青年街道协作下，经过细心组织，同乐园(2期)和中心花园2个老旧小区经过环境整治和绿化补栽，现在整风光貌已经发生了巨大提升。特殊是大家名酒城出资(工)参加同乐园(2期)小区绿化，新闻媒体准时跟进报道，有力地推动了全区绿化植树进程。 (六)胜利举办20_年国庆花展。全区共有80多个单位参展，沿淮河路、成功路等六条主干道和其他道路展出鲜花超过10万盆，营造出欢快祥和的节日气氛。尤其是安徽百惠集团在国货路步行街细心装扮展点，为节日的珠城增加了1道靓丽风

36、景线。 (七)创建园林式单位(生活区)。创建和谐家园和南山郦都生活区等2个市级园林生活区(正在申报中);同时建成龙湖一品等2个区级园林式生活区。 (八)乐观参与区大建设工作。按时完成了万达广场二期、_农贸市场改建和蚌埠饭店改建施工等项目迁移道路树木和占用绿地报批工作。 (九)依法加强全区绿化管理。各乡政府、街道办事处、区绿化管理所及区辖有关单位都完成了各自的绿化管理任务。同时，我委全年共接待市民绿化求救、询问共16件和绿化投诉3起。每一件(起)都仔细处理，并准时将结果告知了当事人。对上级部门检查发觉的有关绿化问题(共8件)，快速按要求完成了整改，并逐条仔细进行记录。 二、存在的主要问题 虽然我

37、委全面完成了市、区两级政府下达的20_年各项绿化工作任务，但仍存在很多不足方面： 第一，全区绿化资金投入严峻不足，突出表现在单位和居住区绿化普遍规模偏小，资金投入偏少，最终形成的景观质量较低; 其次，全区花园单位(居住区)数量不多，尤其是高质量的省、市级花园单位(居住区)更少; 第三，区绿化管理所人员少、设备缺、经费不足，全年绿化经费仅5万元，的确是杯水车薪，严峻制约了我区绿化工作的正常开展。 三、下年工作准备 依据我区绿化工作存在的主要问题，我委经过讨论，提出以下工作方案，争取明年全区绿化工作取得更快进展： 首先，进一步加强全区绿化管理。要充分利用报纸、电视等传媒，加大绿化宣扬力度，努力提高

38、市民们爱绿护绿及建绿的意识;加大绿化管护力度，特殊是区绿化管理所要克服困难，努力汲取先进绿化成果，尽快提高全区绿化管理水平;做好市民绿化询问、求救与投诉，要热忱接待、准时处置，努力做到市民满足，确保我区绿化成果得到爱护。 其次，进一步拓宽思路，争取更多的.力气投入我区绿化建设。要抓住当前城市大建设的机会，乐观主动出击，实行技术服务等多种形式，争取开发商对居住区绿化多投入;同时开展多种形式的绿地、树木认养认建活动，以取得更加明显的效果。 最终，进一步加强全区园林式单位(居住区)创建。全力为重点单位(居住区)园林创建供应服务，在绿化规划、施工和管理等方面当好参谋，以尽快提高我区园林创建水平，力争建

39、成更多高水平的园林式单位(居住区)。 园林绿化工作支配总结【篇八】 园林养护所在园林局党委的正确领导下，今年以来，养护管理科本着节省型、精品化的理念，不断在创新园林养护管理方式上下功夫，乐观推行“精细化管理”，有效地促进了养护管理水平的全面提升，为20xx年城市园林绿化工作成果奠定了坚实的基础。为了凸显园林绿化的生态效益和.效益，实现生态环境大变样，人居环境大提升，上半年我们园林养护管理科以明年创建国家级园林县城为着力点，不断更新理念、创新举措，扎实推动县城园林绿化精细化管理。 上半年针对园林绿化养护管理详细措施如下： 一、深化目标管理，突出职责安排科学化。 园林局养护管理科仔细发挥职能作用，

40、将县城内的道路绿化、公共绿地以及街头绿化景点等管理职责和任务细化分解到各养护公司和单位养护管理者，详细到责任人，实施定岗、定点、定人专业化管理。根据园林植物的生长规律和季节要求，进行了科学实施管理，有力的保证了城区景观效果。 二、强化制度保障，突出管理制度系统化。 泗水县园林管理局养护管理科紧紧围绕园林绿化管理工作的定性要求、定量要求、详细责任、工作效果，进一步健全和完善园林绿化日常养护岗位责任制、绿化养护档案管理制度、园林绿地清卫保洁管理制度、绿化养护平安管理制度，强化园林绿化管理制度保障。 三、细化业务考核，突出评价标准详细化。 在进一步健全和完善泗水县园林管理工作百分考核方法和泗水县县园

41、林绿化管理工作百分考核计分标准的基础上，依据泗水县住建局精细化管理的总体要求，仔细实施日常考核和季度、年度考核，坚持正反激励并举，严格奖优罚劣、奖勤罚懒。绿化养护制度初见成效。 四、硬化督办检查，突出精细管理常态化。 将县住建局城管科和园林局养护管理科督查作为推动和促进园林绿化精细化管理的有力抓手，实行日巡查制度，对工作措施落实不到位，达不到绿化标准的，马上整改，对工作不力的养护公司和个人，下发限期整改督办通知，并进行通报批判，扎实推动泗水县园林绿化管理科学进展。 五、检查考核精细化，落实三级园林绿化养护管理考核机制。 经过探究和实践，泗水县城区园林绿化基本形成了掩盖面广、组织严密的住建局城管科、园林局养护管理科和养护公司组长三级园林绿化养护检查与考核机制，准时制定和完善了园林绿化养护管理标准、实施细则及考核方法，严格考核标准，为实现绿化养护精细化管理供应了依据。在三级考核机制的基础上，还落实了日巡、周评、月结考核机制，对每日巡查中发觉的问题随时下发整改通知书，并对整改状况进行跟踪检查，进行量化打分;月末进行定期考核，汇总考核结果，以图片形式曝光存在的问题，考核结果与各单位经济利益挂钩。同时，通过热线、市民来电和志愿者的监督不断扩大精细化管理范围和程度，共同推动了泗水县园林绿化养护管理水平不断提升，逐步实现了向精细型养护管理的转变。