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1、企业设备修理工年度工作总结简短七篇_设备修理工年度工作总结 20*年修理全体员工在公司各级领导带领下,严格遵守各项规章制度,从各方面严格要求自己。始终以来坚持以工段的实际状况为动身点,以保障设备的正常运转为前提,以降低修理成本和缩短修理工时为目标,在不断学习,总结工作阅历与教训中前进。修理工种工作环境比较复杂、脏而累,但工段的每位成员都勤奋肯干,发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神,不断提高自身的职业道德素养和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中精彩地完成了各项工作,为车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。为了始终做好服务后勤兵,保障各工段的正常运行,现将这一年来的工作总结如下: (一)加大管
2、理力度,确保平安生产 平安,是一个钢铁企业持续进展的根本,修理班组时刻遵守着厂里的各项规章制度,每位员工严格要求自己,以“平安第一”为前提,去绽开各项检修工作。修理工段主要担负着全厂各类机械设备的修理、维护及保养工作,工作面广、作业点多,平安生产对我们修理工段尤为重要。为此班组在每天的早会中总结前一天工作中的阅历和不足,发觉问题准时订正,时时提示和督促班组成员必需重视平安,做到防患于未然,杜绝违章,使平安警钟长鸣。并加强了检修作业平安生产标准化。旨在增加全员的平安感,加强工作责任心,杜绝麻痹大意和侥幸心理。我们工段在工作中时时留意和排查身边的平安隐患和危急源,将平安隐患扼杀在萌芽状态,从而杜绝
3、平安事故的发生。 (二)加强班组建设、增加班组管理 班组建设和班组管理是搞好企业的基础,也是一个落脚点,最主要是发挥班组成员创新力和团结凝聚力。在平常检修工作中,加强班组成员理论学习,更好地把握操作技能,提高自身素养,不断学习新的管理理念,处理问题准时坚决勇于担当责任,发挥团队绩效和默契相互沟通和沟通,让班组成员多提建议为班组建设尽自己一份力。 (三)克服检修困难,促进生产任务的全面完成。 我们修理工段在今年很好地保障了全厂设备的正常运转,除非正常停机状况外,在我们自己管辖的设备里没有因管理不当或检修故障而造成损坏设备、停机等状况发生,设备运转率达到90%以上。而且对设备的相关技术和平安改造做
4、了大量的工作,保质保量地完成了任务。特殊是在今年8月和11月的全厂停车大检修中,修理工段全体成员更是体现出班组成员不怕苦,不怕累的坚韧作风。大检修原方案为7天时间,我们工段提前做好各项预备,人虽然少,但我们打破以往检修模式,成立4个工作小组,支配骨干力气担当各小组组长。大家分工明确,团结全都,每天连续工作6个小时以上奋战在各自的检修工作中。几天时间里,疲乏的身影总显现在每个员工的身上,但没有一个人叫苦叫累。最终在全体员工的共同努力下6天时间顺当完成了转炉系统、混铁炉系统、氧枪系统、下料系统、连铸系统、这些大型设备的各项检修任务。 (四)以加强检修力气,提高班组成员综合素养为目标。 培育一支德才
5、兼备的修理队伍,始终是工段的工作重点。为此,工段始终将班组成员的职业技能培训和学习工作放在首位,长抓不懈。为了提高工段人员的整体技术水平,增加大家的实际操作力量,让年轻员工在外聘人员的指导下,亲自上手,逐步接触和检修关键部位,乐观听取外聘人员的看法。就这样我们对结晶器、缩机进行逐台整修,准时发掘隐患并随时消退。 (五)掌握检修成本,变废旧为新。 提倡“节省光荣、铺张可耻”,节省是制造利润、爱护环境,是企业的核心竞争力,也是企业兴衰成败的关键!提高资源利用率,强化节省理念完善节省措施。全面消退车间跑冒滴漏是我们的宗旨。在这一年里,设备等出现的跑冒滴漏、阀门更换、垫片更换、轴承更换、修理设备、及各
6、类机械检修任务1000多项次,极大地保证了设备的稳定运行,削减了消耗,保障了生产。 回顾将要结束的20xx年,修理工段虽取得了一些成果,但也暴露了我们的许多不足: 本工段修理力气缺少、在大中修时比较吃力,尤其是抢修中,检修时间难以保障。 倒班班组人员少,娴熟工仅有一半,常常运转设备的检修不能同时进行,制约了检修进度。 员工的技术和业务水平,对大局观的熟悉仍需加强; 分析和解决问题的力量欠缺,独立处理问题的力量有待加强; 对现场班组平安训练不足。 下一步我们要加强员工的思想素养建设,加强业务理论和实践相结合的学习;对班组进一步强化平安学习和管理,在今后的工作中加倍努力,取长补短,使班组更加优秀,
7、为今后公司的进展壮大而奋斗。 企业设备修理工年度工作总结简短(篇二) 在过去的一年中,在分厂领导车间领导的关心带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的乐观努力,作为设备修理工的我顺当的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做一下仔细的总结。 一、工作态度,思想工作 我热衷于本职工作,严以律己,遵守工厂的各项规章制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心,谨慎,律己,乐观向上”的工作态度,在领导的关怀指导和同事们的关心下,始终勤奋学习,乐观进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位的职责。坚持建设好工厂的抱负,坚决提高工人收入的信念。不断加强学习,坚固自己的工作技术
8、! 二、做好自己的本职工作 做一个机修工,应对自己的工作熟悉清楚,熟识和娴熟自己的工作。要有对全部机器设备的了解,也要有对发生故障的应变力量,处理好随时可能发生的设备故障。以适应生产的进度需要,我们单位的设备,虽然是新设备,但是故障也常常出现,比如整机清洗机,大毛病没有,小毛病不断,在修理的过程中,逐步提高了对整机清洗机的熟悉,做到了小毛病能很快处理,还有液体喷砂机,在使用过程中,总是出现故障,堵塞喷砂嘴,以致不能工作,伤透了脑筋,经过了操作工的描述故障缘由,我分析认为,所用的玻璃丸直径比以前大,而且规格不匀称,以致产生了堵塞喷嘴,经过了大胆改进,加大了喷嘴的孔径,使液体喷砂机很正常的进行工作
9、了,对隧道式清洗机,总是产生传动链不动作,以前调整摩擦力后,就可以了,但是有一次,如何调整摩擦力,也不起作用,经过分析,认为,摩擦系数不够,拆卸后发觉,果真里面进入了机油,经过仔细的清洗,去掉了油污,一切正常了,等等一系列的修理工作,必需了解设备的原理,才能很好的修理,这也是我多年的阅历,在修理中,凡是搞不明白的,我都要尽力去钻研,一旦明白了,就恍然大悟,看起来复杂的,只要明白了,就会简洁,我不但负担了设备修理的工作,还完成了许多工装的制作,比如,好几种发动机型的试验台架的设计制作,移动发动机的放置架,等等几十件,今年我们再制造发动机上的品种增加了许多,以前没有这些试验台架,车间下来了任务,我
10、们立即接受,乐观的去完成,从构想,到领导通过设计意图,然后下料焊接,制作,等等,始终到放好发动机,进行调试好,交付使用,每一种发动机机型的试验都要经过我们这第一道过程,就好性兵马未动粮草先行一样,当各种发动机在我制作的台架上进行试验,我感到心里很荣幸,感谢领导给我这样一个平台,也感到自己的劳动成果发挥了作用而兴奋,也为我们在制造的进展感到傲慢,但这些会让我更加努力的工作,虚心谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作力量,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更有效率的完成自己的本职工作,也能使我们单位获得的效益,这样我的工作和工人的收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。和其他同
11、事的人际关系也很重要,由于一个人的力量有限,每件事的胜利都是靠集体的才智,所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅是工作,平常的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务! 我和同事关系很好,常常相互关心,由于开头机修工只有我一个,还有一个电修理工,关系很好,凡是和我在一起工作的同事,我都很敬重,在工作中,相互协作,是效率提高了不少,比如,在焊接油库的防盗窗,试验站的大门,在制作喷砂间的防雨石棉瓦房顶时,再给喷砂间焊接空压管路时,我们集体作业,相互协作,乐观主动,使任务完成得特别快,这就是团结的力气,发挥大家的力气才能使工作进展得更快。我深
12、有体会。在修旧利废节省上,也到处精打细算,在制作防雨房顶,用的是废旧角钢,在焊接空压管路时,用的是报废厂房的穿线管。 三、回顾过去,展望将来 对于过去的得与失,我会吸取有利的因素强化自己的工作力量,把不利的因素在自己以后的工作中排解,一年的工作让我在为再制造不断前进的道路上做出了肯定的成果,我信任通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的力量,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为.做出自己该有的贡献。一年来,我做的已经尽力了,我信任在今后的工作中,为再制造的进展,为提高职工收入,我还是会连续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还有不尽人意的地方,
13、不过我信任,只要我在岗位上一天,我就会做出自己的努力,将自己全部的精力和力量用在工作上,信任自己肯定能够做好。 企业设备修理工年度工作总结简短(篇三) 我在修理工作的十几年的生涯中,我立足岗位,干一行,爱一行,钻一行。作为钳工班长,自觉有责任、有义务在实际工作中充当主力,并到处起到模范带头作用。为圆满顺当、平安、平稳地完成好修理工作,我紧紧立足本岗位,勤奋钻研检修技术,学习理论,同时和实际结合,在学中干,在干中学,通过多年理论实践的积累提高,实际技术有很大提高,基本能独立完成各种检修任务,在检修中充当主修,工作中到处起模范带头作用。多年来,在厂及车间领导的领导和支配下,为厂解决了大大小小好多检
14、修任务,有力地保障了厂正常平安平稳生产,为厂正常生产起到了肯定的保障作用。同时也为厂解决了好多项生产中担心全隐患。为厂平安平稳生产扫平了道路。例如20xx年9月2日,在检修燃料气压缩机1#时,由于燃料气压缩机检修时工作量大,白天检修一天也没检修完,我就主动留下来和班里的人连夜检修,当时虽然特别累,连动都懒得动,但是,我有一个信念,非得准时把压缩机修完不行,否则宁肯干一夜,不吃不喝也要完成检修任务,决不能影响一点生产,这样才能心安。就这样,不顾一切,直到深夜才完成检修任务。类似这样的状况我遇到何止数十次。 多年来,我积累了丰富的设备修理阅历,对于设备运行故障推断也有独特的方法和阅历,在实际工作过
15、程中,解决了许许读多多的生产问题 在20xx年上半季度中,我参加解决的检修难题主要有以下几点: 1、解决1#不凝气压缩机运行时产生的异响问题。20xx年不凝气压缩机是由检修公司负责检修的,自检修以来,不凝气压缩机1#运行时就产生异响,经过多次修理也没得到解决,20xx年压缩机大修时,我主要负责主修,经过我细致细心的检修,更换合格的十字头后,经过实际运行来看效果良好,再没产生过异响问题。 2、解决两台不凝气压缩机填料漏气问题。20xx年7、8、9月分别发觉不凝气压缩机一、二级填料漏气,第一次检修时还以为完全是填料磨损严峻,就更换了填料,但是经过试运来看还是漏气,又进行了返修,我经过认真检查发觉,
16、不仅是填料问题,更主要是活塞环磨损严峻导致填料漏气,于是我更换活塞环,经检修后试运看,填料不漏气,解决了修理难题; 3、解决稳后泵轴承运行时产生异响问题。稳后泵2#电机端运行时产生异响,经过修理更换新轴承,但是试运时还是产生异响,于是又返修,更换标准的轴承后,试运效果良好,再没产生异响问题; 4、解决稳后泵机械密封漏油问题。稳后泵机械密封在运行时常常漏油,严峻影响生产,我在修理中认真反复检查机封动、静环,最终发觉导致机封漏油主要的缘由是机封动静环摩擦面不平整,摩擦面有的接触上,有的没接触上,即使有的接触上了,但只是局部接触,没完全接触,经过请教机封生产厂家后,找到了检查机封面是否平整及如何解决
17、不平整的方法,经过实际运行来看效果良好,解决了机封漏油的难题。 此外,我不分份内份外,只要车间支配的工作,我都带领全班职工努力圆满地完成任务,到处起到模范带头作用,哪脏哪累哪就有我的身影,获得了车间职工、干部的全都认可。 企业设备修理工年度工作总结简短(篇四) 一:众所周知工欲善其事,必先利其器,要把产量和产品质量搞上去就必需把设备调整到最佳状态。 而其中就有些设备存在这样或那样的问题,例如:德尔福整体螺杆机的送料压紧结构,是由操作面板上可以直接掌握的,操作工在调整设备的时候有时并不需要送料机构送料,这时操作工只要按一个按钮就可以了,操作简洁便利,又节约了时间和原材料。而安拓整体螺杆机上的送料
18、机构却是机械方法,操作工调整的时候假如不需要送料的话还要跑到设备尾部松螺钉,调整好后又要紧螺钉,而换一次产品型号往往要调整好多次,这样以来就铺张了好多时间,假如不松螺钉直接调的话又很简单把模具压坏。真的是得不偿失。而设备上其实是有这一功能的,只是时间长了都不起作用了,所以只要加上类似德尔福设备的控件,就能为安拓设备节约大量调整时间和模具费用了。 二:我们公司现在的修理体系是采纳集中修理体系,由修理部门负责全厂的设备维护,操作工不会帮修理工的忙,修理工更加不会帮操作工看床子。 这种体系最易发生相互推诿现象,不能准时处理出现的问题,影响修理效率。因此我们首先要做到的就是打破 “操作工只管操作,不管
19、修理;修理工只管修理,不管操作”的习惯;而是应当引导大家做到:操作工不仅要主动打扫设备卫生更加要主动参与设备排故,把设备的点检、保养、润滑结合起来,实现清扫的同时,乐观对设备进行检查维护以改善设备状况。由于大量的设备故障都是由于保养润滑工作没有做到位。例如:公司沈阳六轴设备又多,设备备件又贵(换一次主轴轴承就要几千块钱)。而沈阳六轴的运转基本上都是凸轮,齿轮之间的传动,备件磨损多,所以润滑工作尤其重要,因此建议在每次周末卫生的时候都要进行油路的清理,假如真的做到位的话,那我们的设备备件费用将大大的减低。 三:建议可以建立设备台帐的计算机管理,就像随时打开计算机就能随时看到哪台设备当月生产的产品
20、型号、数量、欠产量等。 而设备台帐的计算机管理就是要做到中随机可以查阅公司全部设备的出厂编号、设备名称、设备型号、设备规格、生产厂商、投用时间、使用单位等,同时还可以随机查阅到每台设备的使用状态。在排解机床各类故障时,要求修理人员填写“设备修理及故障排解登记表”,对所排解的各类故障的缘由、排解方法、使用备件等进行登记,排解时间、责任人、操作人员认可等都要仔细填写和签名,就像现在公司搞的管理一样。而不是简洁的设备修理记录。这不但是对修理人员的一种考核,也是对年末进行故障统计,找出规律的重要依据。这对我们准时总结机床的修理阅历和对故障分类,数据统计,并为今后备件订购和修理总结阅历带来极大关心。 企
21、业设备修理工年度工作总结简短(篇五) 在繁忙的工作中,20xx年即将过去,一年里在领导和同事的关怀赞助下,充分施展岗位技能,通过本身的连续尽力,工作与业务程度都取得了长足的提高。连续改进工作措施,进步工作效率。总结过去吸取好的工作阅历。下面我对20xx年的各项工作做出一下总结: 一、工作环境 我们的主要工作便是共同检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务,快速平安的托运备件,清理清卫等工作。 有时设备检修可以或许乐观共同检修工作。在设备检修繁忙时此中最多的跨越一天14小时战斗在工作岗位上,因用车方案无规律
22、,需求重要时,每天在车间来回要跑上百次,有时抢修光阴较长,为了生产加班加点不能休息,又加上我车噪声大,驾驶室温度高散热差,整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄,途径条件差的工作状况下等,但我们都没有牢骚,可以或许正确对待,尽力工作,仔细完好各项工作任务。 二、平安方面 在工作中我们都可以或许自觉严格要求本身,自觉遵守劳动纪律和平安操作规程,仔细学习交通律例,严格遵守交通律例和厂规厂纪。仔细完好本职工作,做到了警钟长鸣、平安第一、预防为主的平安生产方针。起到了以防万一的后果。全年无违章违纪、无责任事故,在包管了行车的平安的环境下我们做到了:尽力学习连续进步平安素养。本身作为一名驾驶员、尽力
23、做到马达一响、集中思想、车轮一转、留意平安。当然驾驶员的工作很单调,然则这种工作要求有很强的责任心,在行驶中来不得半点马虎,要集中精力开好车,时时想平安,到处防不测,做到平安二字宁神中。 三、尊章守纪方面 严格遵守公司订定的各项规章制度,不打斗、盗窃、不干有损企业形象的事,敬重领导,连合同事,工作上仔细认真。上班集中精力,不违反劳动纪律和厂规厂纪,做到以厂为家,维护好企业的利益。 四、主要存在问题及下步计算 (一)主要问题 1、工作上还不敷仔细认真,短缺主动性,对车间的不平安因素还不敷了解。 2、由于我们车间途径条件差、狭窄、路口多等,不平安的因素下有超速的行为。 3、对车辆的颐养、维护、修理
24、等工作做的还不到位 (二)下一步计算 1、在新的一年里我们将要面对两台机的生产,要比今年忙一倍,那我们就更要做好本职工作,做到不超速,超载等各项违章的行为,做到生产在忙平安.,做到增加对车辆的颐养、反省、修理、维护等工作。只有颐养好力量包管平安行车。为生产检修等工作的必要供应有利的条件。 2、我们要在新的一年里更家尽力的学习交通律例,增加本身的平安意识。我们要改正缺点,连合全都,做好本身本职工作,争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务,并争取在原力的工作力度上在上一台阶。 企业设备修理工年度工作总结简短(篇六) 按“xxxx的总体布署,xx车间年度系统大修从x月xx日全面绽开,至x月x
25、x日全面结束,历时xx天,涉及技改修理项目91项,是x车间建成投产以来第一次大规模修理活动,受到公司高度重视。此次大修根据服务生产、保障生产的原则,以“平安、科技、优质、完善”为主题,x车间在大修指挥部的直接领导下,干部职工充分发扬“虎狼之师”团队精神,以“挑战极限、勇往直前”的工作姿势群策群力,奋勇拼搏,圆满完成了大修方案。为下半年生产工作的顺当进行奠定了坚实的硬件设施基础,供应了牢靠的设备保障。在这次大修过程中,我们也积累了大量珍贵的设备维护阅历,为以后的大修工作储备了大量可以赖以借鉴的修理案例,修理技术人员通过大修得到了实战熬炼,操作工也籍此对设备的各项技术参数有了进一步的了解。为总结阅
26、历,查找不足,就此次大修任务的完成状况特向公司大修指挥部作总结如下: 一、组织严密、预备充分。 此次大修涉及修理部位多,设备状况复杂,参检人员众多。而且正值6、7月份,高温柔阴雨天气频繁,影响平安的不利因素增多。为保证大修方案的顺当实施,全线停车前,x车间在公司大修指挥部的详细指导下,成立了以车间吴洪帅为总指挥、主任助理刘宝林、张运良为副总指挥,设备调度、设备技术员、工艺技术员为主要成员的大修领导小组,全面负责大修过程中的工作协调、现场监管方案落实,并指定平安员、后勤保障人员、宣扬报道员、现场组织负责人,分头负责此次大修中的平安监督、后勤保障、宣扬报道、技术操作。 6月22日夜班开头,x车间全
27、线停车。停车前,就停车后各部位的清理调试和平安防范工作,车间大修领导小组成员提前进入预定现场,进行检查督促、统筹协调,强调清理完一个部位,修理人员进入一个部位,清理工作必需快速、平安、准时、彻底、不留死角,防止重复清理,影响大修进度。重点清理部位指定专人清理,明确清理标准,规定完成时限,强调留意事项;提前与材料库做好预借沟通,保证清理所需工、器具的准时、完备。提前做好平安防范用具、防暑用品、药品的领取发放,提前做好大修前的宣扬鼓动工作。 为确保大修工作的有序开展、大修实施前,x车间针对项目特点,特地制定了具体的大修方案、大修进度网络图,责成修理班组对各待修设备实行分工包干,详细到人。对项目修理
28、进度做到修理有显示,实施有方案,完成有汇报,效果有测评。并规定大修期内每天下午16:30召开大修进度讲评会,就当天的工程进度、所遇问题、突发状况做汇总研商,总结讲评。 二、措施得力,开展有序。 针对各项目的修理特点,x车间在大修方案的实施过程中制定了很多相应敏捷的措施,这些措施有效加快了施工进度,保证了修理质量。预漂岗位碱化塔的防腐衬胶清理工作,清理难度大,清理标准高,空间狭窄,不能实施多人同时清理。为加快清理进度,保证清理效果,大修领导小组经过讨论,打算实施倒班清理,x十四小时都有专人不间断施工,经过连续三昼夜的紧急清理,最终高标准完成了清理工作。蒸球减速机在修理过程中,输出轴十字联轴器由于
29、长期运转,连接紧密,公司现有器具不足以对其实施拆卸,修理领导小组坚决做出打算,将设备运出厂外,利用外部专用器具实施拆卸,保证了按时完成更换重装。 车间新上蒸球,由于土建工程尚未完工,附属元件不能实施一次性安装调试。为此,修理领导小组打算实行边施工边安装,双向同步进行的安装策略,到大修结束前,驱动电机、推动器等大型附属设备均己安装完毕。 平安工作是大修期间的工作难点,由于焊接需要,车间内用火点相较平常突然增多,为确保平安,x车间由孙艳军、张世东两名同志特地负责,实行现场跟踪监督,严查消防隐患。两名同志不分昼夜,分头巡查在大修前线,有效杜绝了平安事故隐患,为大修营造了平安平稳的作业环境。张淑梅、米
30、海霞两同志乐观做好防暑物资的领取、库存和发放工作,为大修期间员工的后勤保障任劳任怨,不辞辛苦。宣扬报道人员深化一线收集先进事迹,写下现场报道十余篇,帮助工会制作宣扬用旗帜五面,有效起到了精神激励作用。 三、员工在大修期间顾全大局,精神兴奋,协作意识强,涌现出大量先进人物和感人事迹。 由于这次大修x车间是主阵地,一车间修理工受命来到x车间关心工作后,他们充分体现了顾全大局,不计得失的珍贵精神。在完成任务中,他们高姿势听从上级安排,高标准严格自身,高质量完成任务,为x车间大修工作做出了重要贡献。在大修进行期间,他们还与x车间修理工绽开了乐观向上的劳动竞赛,比作风、比进度、比质量,比平安。 技术骨干
31、毫无保留地发挥个人技术特长,在大修工作中充当先锋。x车间设备技术员郭彦君,自身技术过硬,在这次大修中担当车间大修领导小组成员,负责设备检修方案申报、材料领取和加班工时申报等大量繁重工作。6月27日,抄纸机x压部位压辊锥度轴因与配套轴承存在细小出入,为使锥度轴达到参数标准,他放弃休息时间,连续加班三小时,用钢锉实放手工打磨抛光,高质量完成了校正任务。 x车间打包工邹金良、投料工祁金锋、邢焕志三人,从事现任工作前,曾当过设备修理工,当一车间大修工作全面绽开、借调修理返回一车间后,x车间大修由于人员削减,任务明显加重,关键时刻,三人主动请缨重操旧业,当起临时修理工,并主动放弃正常休息时间,加班加点帮
32、助修理开展工作,感动和影响了全部员工。 制浆段备料工和开棉工,担负着大放汽黑液槽的清理工作。6月28日室外温度高达38摄氏度,他们在高温条件下连续在深可及腰的黑液槽内连续奋战一天,毫无怨言。 制浆段修理张德标、于永明、郭宏亮等人,在酷暑条件下,钻进闷热的蒸球内对横向管法兰实施更换,不顾环境恶劣,长时间作业。 x车间从主任到助理,从大修开头前一天开头,就不约而同地统一了行动,他们每天都是最先到达修理现场,最终一批离去,对施工项目反复检查、督导,充分体现了干部的先锋模范和标杆表率作用。 可以说,在整个大修期间,x车间广阔干部职工都以实际行动诠释了“虎狼之师”团队精神,没有一个在困难面前退缩,没有一
33、个人在任务面前打折扣、要条件,没有一个人在完成任务中偷工减料,另辟捷径。展现了x车间在团队建设方面的可喜成果。 企业设备修理工年度工作总结简短(篇七) 本人于进入壳体厂修理工段开头实习工作,x年7月于冶金学院毕业后正式参与工作已经有2年多了。在这期间,我勤勤恳恳,努力工作。已经由当时一个懵懂的同学青年渐渐成长为对机械修理、保养、平安都略知一二的小“师傅”了。 在公司工作学习期间,我每天都遵守公司的各种规章制度。从不迟到、早退,仔细领取师傅们的教导,乐观学好各种修理技术。现在通过两年多的学习,遇到小的问题我早已经能够独立推断修理设备了。例如:沈阳六轴上的刀架的更换,变速箱的零件更换,包括难度更高
34、的二级保养更换主轴轴承都能独立操作了。而遇到大的设备问题,我也能够特别协调的协作好师傅们解决它。例如:切镦机上的齿轮更换,冷挤压的曲轴筒瓦更换,以及沈阳六轴安排轴配键工作。得到了领导与师傅们的全都好评。 在x年10月我调到壳体二厂连续从事修理工作,在新的工作平台上开头了新的工作历程,在这里我不仅仅把我的修理工作做好,而且接触到了有关机械员的学问。例如各种设备报表,平安学问,设备备件的备库与方案。另外最重要的事开头着手设备的改造与消化,现在这边的德尔福六轴还有一台正在消化过程中,信任年底必能消化完。另外由于切镦机的设备消耗实在太大,公司新买的单冲我也正在乐观参加调试中。到时公司将彻底摆脱切镦机高
35、消耗高成本的不良生产环境。还有公司现在即将生产奥特莱特的螺杆,生产量将翻几番,螺杆设备必将很紧急。所以现在我正在乐观参加螺杆设备的调试与改造,为将来打好牢固的基础。 另外我想对壳体厂的一些设备管理提出一点浅显的看法: 一:众所周知“工欲善其事,必先利其器,要把产量和产品质量搞上去就必需把设备调整到状态。而其中就有些设备存在这样或那样的问题,例如:德尔福整体螺杆机的送料压紧结构,是由操作面板上可以直接掌握的,操作工在调整设备的时候有时并不需要送料机构送料,这时操作工只要按一个按钮就可以了,操作简洁便利,又节约了时间和原材料。而安拓整体螺杆机上的送料机构却是机械方法,操作工调整的时候假如不需要送料
36、的话还要跑到设备尾部松螺钉,调整好后又要紧螺钉,而换一次产品型号往往要调整好多次,这样以来就铺张了好多时间,假如不松螺钉直接调的话又很简单把模具压坏。真的是得不偿失。而设备上其实是有这一功能的,只是时间长了都不起作用了,所以只要加上类似德尔福设备的控件,就能为安拓设备节约大量调整时间和模具费用了。 二:我们公司现在的修理体系是采纳集中修理体系,由修理部门负责全厂的设备维护,操作工不会帮修理工的忙,修理工更加不会帮操作工看床子。这种体系最易发生相互推诿现象,不能准时处理出现的问题,影响修理效率。因此我们首先要做到的就是打破 “操作工只管操作,不管修理;修理工只管修理,不管操作”的习惯;而是应当引
37、导大家做到:操作工不仅要主动打扫设备卫生更加要主动参与设备排故,把设备的点检、保养、润滑结合起来,实现清扫的同时,乐观对设备进行检查维护以改善设备状况。由于大量的设备故障都是由于保养润滑工作没有做到位。例如:公司沈阳六轴设备又多,设备备件又贵(换一次主轴轴承就要几千块钱)。而沈阳六轴的运转基本上都是凸轮,齿轮之间的传动,备件磨损多,所以润滑工作尤其重要,因此建议在每次周末卫生的时候都要进行油路的清理,假如真的做到位的话,那我们的设备备件费用将大大的减低。 三:建议可以建立设备台帐的计算机管理,就像随时打开计算机就能随时看到哪台设备当月生产的产品型号、数量、欠产量等。而设备台帐的计算机管理就是要做到中随机可以查阅公司全部设备的出厂编号、设备名称、设备型号、设备规格、生产厂商、投用时间、使用单位等,同时还可以随机查阅到每台设备的使用状态。在排解机床各类故障时,要求修理人员填写“设备修理及故障排解登记表”,对所排解的各类故障的缘由、排解方法、使用备件等进行登记,排解时间、责任人、操作人员认可等都要仔细填写和签名,就像现在公司搞的管理一样。而不是简洁的设备修理记录。这不但是对修理人员的一种考核,也是对年末进行故障统计,找出规律的重要依据。这对我们准时总结机床的修理阅历和对故障分类,数据统计,并为今后备件订购和修理总结阅历带来极大关心。
限制150内