计生人员2021年度工作总结_单位计生人员工作总结.docx

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1、计生人员2021年度工作总结_单位计生人员工作总结 计生人员2021年度工作总结。 资料主要是指生活学习工作中需要的材料。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。有了资料的关心会让我们在工作中更加如鱼得水！你是否保藏了一些有用的资料内容呢？急您所急，我为伴侣们了收集和编辑了“计生人员2021年度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 我作为本单位的计生工作人员，仔细贯彻落实人口与方案生育法和计生工作例，乐观开展人口和方案生育综合管理，本人在多年的工作中，在主管部门的重视和领导下，仔细学习党的十七届二中三中全会精神，落实科进展观，努力工作，团结职工与计生战线的全体工作人员,维护女工的合法权益，

2、仔细贯彻落实国家的法律法规，坚持以人为本，仔细做好自己的本职工作，为广阔职工供应优质的服务，*年圆满完成了人口计生工作各项目标任务。得到了领导的确定和职工们的好评，连续多年获得了海港区计生局人口与方案生育先进个人，公司局级的先进个人称号。为了总结阅历，排找不足，现将本人的思想和工作状况简要总结如下： 一、基本状况 我们自来水公司有职工xx人，*年诞生xx人，怀孕xx人，诞生率xx，已婚育龄妇女xx人，实行各种节育措施xx人，综合节育率100。领取独生子女父母光荣证 xx对，方案生育率100。 二、思想方面 多年来，本人喜爱自己的本职工作，有剧烈的责任感和奉献精神，仔细学习党的十七届二中三中全会

3、精神及.理论，用科学理论指导计生工作实践，坚持贯彻党的路线方针政策，始终与党.保持全都. 三、学习方面 仔细学习国家、省、市制定的与方案生育工作相关的方针政策，使之能正确指导工作方向。重点学习了方案生育技术服务管理条例；人口与方案生育法；x省方案生育细则；xx人59号和秦人口职工24号文件精神，组织计生委员和部分职工参与xx区计生局和辖区办事处组织的学习培训，通过学习关心妇女提高方案生育方面的学问。 四、宣扬方面 （1）为贯彻落实国家的方案生育政策，努力做好基层工作，我组织召开了部分妇女座谈会，宣扬方案生育政策和法律法规，听取女职工对方案生育工作的看法和政策询问。并进行一一解答。 （2）大力开

4、展宣扬训练，转变婚育观念，营造方案生育良好氛围，以转变职工的观念为动身点，实行多种方式，不断增加宣扬训练工作的渗透力。坚持常常性宣扬和重大节假日宣扬相结合。重点结合人口与方案生育法、人口与方案生育管理条例，有针对性加大宣扬力度。 （3）通过刷写标语，办黑板报，组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘，面对面询问等多种形式开展宣扬训练活动，很受育龄妇女的欢迎。真正做到了深化人心，使方案生育优质服务落到了实处。 （4）开展宣扬训练。根据“婚育新风进万家”的要求，结合机关单位育龄妇女新观念，我组织开展了科普学问学习，特地组织学习人口与方案生育法、.抚养费征收管理方法、计生条例等，使人口与方案生育法律、政策深

5、化人心，计生管理逐步走上法制化道路。 我作为本单位的计生工作人员，仔细贯彻落实人口与方案生育法和计生工作例，乐观开展人口和方案生育综合管理，本人在多年的工作中，在主管部门的重视和领导下，仔细学习党的十七届二中三中全会精神，落实科进展观，努力工作，团结职工与计生战线的全体工作人员,维护女工的合法权益，仔细贯彻落实国家的法律法规，坚持以人为本，仔细做好自己的本职工作，为广阔职工供应优质的服务，*年圆满完成了人口计生工作各项目标任务。得到了领导的确定和职工们的好评，连续多年获得了海港区计生局人口与方案生育先进个人，公司局级的先进个人称号。为了总结阅历，排找不足，现将本人的思想和工作状况简要总结如下：

6、 一、基本状况 我们自来水公司有职工xx人，*年诞生xx人，怀孕xx人，诞生率xx，已婚育龄妇女xx人，实行各种节育措施xx人，综合节育率100。领取独生子女父母光荣证 xx对，方案生育率100。 二、思想方面 多年来，本人喜爱自己的本职工作，有剧烈的责任感和奉献精神，仔细学习党的十七届二中三中全会精神及.理论，用科学理论指导计生工作实践，坚持贯彻党的路线方针政策，始终与党.保持全都. 三、学习方面 仔细学习国家、省、市制定的与方案生育工作相关的方针政策，使之能正确指导工作方向。重点学习了方案生育技术服务管理条例；人口与方案生育法；x省方案生育细则；xx人59号和秦人口职工24号文件精神，组织

7、计生委员和部分职工参与xx区计生局和辖区办事处组织的学习培训，通过学习关心妇女提高方案生育方面的学问。 四、宣扬方面 （1）为贯彻落实国家的方案生育政策，努力做好基层工作，我组织召开了部分妇女座谈会，宣扬方案生育政策和法律法规，听取女职工对方案生育工作的看法和政策询问。并进行一一解答。 （2）大力开展宣扬训练，转变婚育观念，营造方案生育良好氛围，以转变职工的观念为动身点，实行多种方式，不断增加宣扬训练工作的渗透力。坚持常常性宣扬和重大节假日宣扬相结合。重点结合人口与方案生育法、人口与方案生育管理条例，有针对性加大宣扬力度。 （3）通过刷写标语，办黑板报，组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘，面对面

8、询问等多种形式开展宣扬训练活动，很受育龄妇女的欢迎。真正做到了深化人心，使方案生育优质服务落到了实处。 （4）开展宣扬训练。根据“婚育新风进万家”的要求，结合机关单位育龄妇女新观念，我组织开展了科普学问学习，特地组织学习人口与方案生育法、.抚养费征收管理方法、计生条例等，使人口与方案生育法律、政策深化人心，计生管理逐步走上法制化道路。 五、工作方面 （1）心系群众。善待职工，依法维护职工计生合法权益，想方设法，主动关心计生特困家庭排忧解难，解决实际问题，送去关怀，送去暖和，送去亲情。 （2）坚持原则。淡泊名利，仔细落实党风廉政建设责任制。.编辑推举 财务人员2021年度工作总结 财务部门是一个

9、企业的神经中枢，能够对企业信息进行全面掌控，对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部掌握、成本掌握、纳税管理起着至关重要的作用。强大的财务设计力量和运营力量，是支撑公司健康成长的基石和保障。几年来，在济南市粮食局和金德利集团公司正确领导下，我们以会计基础工作达标和开展财务管理年活动为契机，从基础工作入手，在公司党委和董事会的大力支持下，以加强费用管理为突破口，紧密结合我公司财务管理工作的实际，努力在加强财务管理，规范财务核算，提高财务管理水平上下功夫，取得了肯定成果，推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。 一、健全管理制度，强化制度管理 公司成立以来，为完善财务管理制度，依据会计基础

10、规范的要求，先后制订了内部会计管理制度体系、会计人员岗位责任制、内部牵制制度、稽核制度、成本核算制度等十二项内部管理制度。针对我公司在财务管理方面存在的问题，先后制定了关于工资发放的暂行规定、XX年财务核算及嘉奖方法及补充规定、关于ic卡使用规定中心厨房核算程序、关于公寓收费方法的暂行规定、关于机关人员见习期工资标准的规定、关于使用公司车辆的暂行规定、关于修理费用收取的暂行规定等详细管理方法、规定。根据iso2XX认证的要求，规范了固定资产购置、修理、报废程序，并印制了专用表格，从资金、费用、生产、销售等各个环节，实行内部掌握和监督，做到制度上墙，岗位责任到人，既人人目标明确，又相互协作，从制

11、度上堵塞漏洞，取得较好的效果。电话费等日常开支、零星购置费用降低明显，非生产性开支基本杜绝，毛利率水平比去年同期有了较大提高。 二、加强会计队伍建设，提高会计队伍素养 财务管理工作对于企业经营具有非常重要的作用，财务人员的素养又是提高财务管理水平的关键。为此，针对各经营单位会计人员业务基础薄弱的现状，我们把提高基层财务人员素养作为一项重要工作。加强业务培训，提高基层单位会计人员业务素养；加强会计职业道德培训，强化会计人员职业道德水平；加强会计人员法律培训，增加会计人员遵纪守法意识。每年进行大型财务培训4期，培训人次达280人次，通过培训，使广阔会计人员的综合素养和整体水平得到有效提高。为协作全

12、省粮食系统会计学问大奖赛，我公司于7月15日举办了公司其次界会计学问大奖赛，并选出1名选手参与了省局组织的竞赛，荣获团体三等奖。 三、加强内部审计监督、促进企业规范进展 为促进企业规范进展，今年以来我们加大内部审计监督力度，定期组织特地力气，对所属单位的经营状况、会计资料进行全面审计。审计前，制定审计程序，明确审计目标、审计范围；审计中，依据审计进度和存在的问题，准时调整审计程序；审计结束后，召开特地会议，汇总审计状况，争论审计看法，据以提出审计报告。在审计过程中，坚持报送审计和就地审计相结合，一般审计和专题审计相结合，注意内部管理制度的执行和落实状况，查找制度没有执行和落实的缘由，是制度本身

13、制定缺陷，还是根本没有仔细执行；注意经济效益的审计，查找缘由，推广阅历；注意现场兼盘工作，特殊是现金的存放、保管，固定资产的使用、修理，原材物料的实存、质量。 对于发觉的一般问题，当场提出整改看法，限期整改。对于突出问题，关心他们制定整改措施，根据会计基础工作规范化要求，提出建设性整改看法，并在规定时间内，要求单位回复整改状况。另外，我们非常注意审计档案的建立，对于审计结果建立电子版审计档案。通过加强内部审计监督，使快餐店、款待所内部管理制度得到落实，会计基础工作得到加强、财务管理更加规范、到位。 四、统一程序，规范管理，财务管理程序化、规范化 （1）实行划片包干，保证会计队伍稳定，圆满完成会

14、计核算。 随着企业经营的进展，一部分会计走向经理岗位，会计人员变动频繁。为加强会计工作，提高经营单位会计核算水平，对快餐店实行了分片包干制度。财务审计部全部人员每人负责几个店的会计工作，给与关心、指导、检查。分工协作，对于会计基础方面的工作专人负责，便于把握日常工作中出现的问题准时得到解决，整改到人，切实起到传、帮、带作用。通过实行划片包干措施，提高了快餐店会计核算水平，保证了各经营单位会计核算工作正常进行，做到完整、精确、准时。 （2）协作会计达标工作，规范会计凭证。为进一步适应经营需要，根据会计基础工作规范化评审工作要求，我们对会计凭证全面整改，对凭证内容及所附原始凭证、会计报告、会计帐薄

15、逐项检查、逐项落实。在济南市财政局举办的会计基础工作规范化评审活动中，我公司代表金德利集团参与了评审，获会计档案规范管理奖。 （3）做好财务分析、提高财务数据的有效性。为了促进快餐店更好的进展，依据各店经营状况，公司每月进行一次店经理参与的业务分析会，从财务数据透视企业资金状况，盈利力量、费用收支、经济运行、店与店之间数据对比，查找问题、对比差距、相互学习、提出整改建议，为企业的进展供应参kao依据。 五、加强财务监管，提高管理水平 （1）加强费用掌握，大力压缩非生产支出。为全面加强费用管理工作，对超过100元以上消费性开支，根据程序报批。从XX年6月份开头快餐店不准再出现零星购置，一切支出由

16、公司统一办理。 （2）加强资金管理、确保资金平安。一是对所属单位不定期现场进行现金盘点，检查出纳人员是否严格现金流量的手续制度；二是自二月份起公司已将全部员工工资由银行代发；三是规定每月货款结算日，到期准时支付货款。通过这一系列措施，既保证资金的平安、完整，又使公司资金得到合理使用、流淌。 （3）为了加大中心厨房配送力度，统一原材料价格、统一质量标准、统一进货渠道，公司规定原材料由运营部和中心厨房统一配送。财务审计部全力协作，加大审计力度，杜绝自购原材料，每月公布选购状况，从而降低了生产成本，堵塞了漏洞。 （4）做好财产清查，确保国有资产增值保值。依据企业会计制度和公司内部管理制度要求，公司坚

17、持对原材料、周转材料、每月进行一次盘点，对固定资产每半年进行一次盘点，的确做到账实相符、账账相符、帐表相符，保证国有资产的平安、完整，保值、增值。 六、加大投入，实现财务管理电算化，提高信息化水平 在市局、集团统一领导下，我公司投入近10万元购买电脑、服务器、打印机，安装了用友财务软件，财务管理实现电算化。组织人员参与培训，按财务会计电算化操作方法财务会计电算化管理员、记账员、审核员岗位规范的要求制定措施，明确方法、步骤、搞好帐据交接。电算化的实施不仅降低了会计人员的工作强度，提高了工作效率，使财务管理真正实现了电算化。为协作中心厨房管理需要，新上用友业务软件一套，实现了原材料购进、领用、生产

18、、发货电算化管理，提高了管理效率，保障了中心厨房正常运营。目前财务软件已和手工操作同步，报表生成数据与手工帐完全统一，运行结果无误。初步做到中心厨房、运营、人力资源、办公室相关数据共享，信息化水平进一步提高。 总之，在济南市粮食局财务处的正确领导下，在金德利集团和公司董事会的大力支持下，通过会计基础工作达标和财务管理年活动的开展、会计基础学问和会计技能大奖赛的进行，我们公司的财务管理工作和会计核算水平上了一个新的台阶，会计人员整体素养和业务水平有了较大幅度的提高，有效的推动了企业进展，全部这些成果的取得，是与各级领导的大力支持分不开。同时，我们也存在肯定的不足，基层店面的基础工作还有待加强，电

19、算化水平还有待进一步提高。在今后的工作中，我们肯定会倍加努力，争取取得更好的成果，回报企业，回报各级领导的关怀。感谢！ 医院财务人员2021年度工作总结 一年来，自己在科领导和全体同事的关怀、支持和关心下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。 一、在政治思想方面。 我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注意加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过乐观参与争先创优、喜爱宏大祖国，建设美妙家园、机关文化建设年、争做一名

20、合格的公职人员等一系列活动，对提高政治素养重要性的熟悉更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来熟悉加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作力量的基本途径，坚持把参与各种学习活动与自学结合起来，并仔细做好重点学习笔记，撰写相关怀得体会，做到个人与组织相全都，理论与业务相结合。同时，通过乐观参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、熟悉和学习，提高了理论联系实际的工作力量。 二是乐观参与局里组织的各项文体活动。其中

21、，代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成果。另外，乐观参与全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。 三、工作完成状况。 一是在做好和会计账的对账工作的基础上，仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，准时编制银行余额调整表，清理未达账项，保证了基金财务数据的精确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开头使用自治区.保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我根据领导支配

22、，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用状况进行了必要的沟通和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结阅历的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点留意事项，大大便利了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。 二是做好了全年区属退休老师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，准时完成了按月足额正常发放及bu发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休老师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避开了出现退休老师多跑腿、跑空趟的现象。其四

23、，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属老师个别特别人员的待遇发放的准时性和精确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费状况的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，准时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还状况的工作。其四，完成了基金支付退票的回

24、单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，准时完成了月底录入并核对各分局收支状况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。 五是仔细做好本职工作的同时，准时完成了领导交办的其他工作和任务，并乐观发挥自己的特长帮助同事处理力所能及的日常事务。 四、在生活作风方面。 生活中连续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能临时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以乐观健康的生活状态为工作打下了良好的基础。 五

25、、存在的问题和不足。 工作取得了一些成果，是与领导同事的信任和关心是分不开的，同时也意识到自身还存在着很多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持全都，但在行动上乐观向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在肯定失误，虽然都准时补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦心情、畏难心情，精神状态不够好，导致进度较慢，需要仔细加以克服；四是记账对账受其他工作影响不够准时，同时，由于时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理状况也不抱负。五是由于基本在财务岗工作，对详细业务经办技能把握较少，进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够，需要进一步加强学习

26、。 针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中仔细加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良心情，乐观主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教，使我取得更大的进步。 计生2022年年度工作总结 计生XX年度工作总结 人口与方案生育工作是我国的一项基本国策，关系到政治稳定，经济进展，我在镇计生办的正确指导下，在社区领导的大力支持下，同事们的协作和关心下紧紧围围着镇计生班下达的人口与方案生育目标任务，仔细学习和实施人口与方案生育法，以人为本抓重点，规范管理，以宣扬训练为主，大力开展方案生育优质服务，狠抓流淌人口综合治理，把方案生育工作置于重要位置，踏实工

27、作，扎实有效地开展了一系列富有成效的工作，现将我的计生工作总结如下： 目前，辖区内已入pis的总人数2849人，其中流淌人口918人，常住人口1931人；育龄妇女685人，已婚育龄妇女650人。 一、明确责任目标，加强组织领导 我仔细讨论学习了镇计生委下发的方案生育考核目标，明确了方案生育率100、信息精确率100、期内综合避孕措施落实率98以上等三项责任目标。为进一步做好方案生育工作，切实加强方案生育工作力度，经社区两委班子打算，成立了红旗社区方案生育领导小组，由社区主任主抓方案生育工作，实行专人负责，入户调查，把方案生育工作做细、做精，不留问题，争取圆满完成目标。 二、广泛宣扬训练，强化计

28、生意识，营造计生良好氛围 一是以转变群众观念为动身点，实行多种方式，不断增加宣扬训练工作的渗透力。今年重点结合人口与方案生育法，有针对性的在重点地区，重点人群中加大宣扬力度。今年我们在人群较密集的集贸市场主要道口悬挂宣扬横幅3条、在社区宣扬栏开设方案生育专栏，专人负责定期更新内容，张贴标语。二是向育龄妇女、新婚妇女以及党员干部等宣扬国家方案生育政策、妇幼保健学问等，让他们了解国家的政策，方案生育的好处，努力使社区群众少生、优生。三是乐观参与上级组织的方案生育和流淌人口培训，增加自身的业务力量，提高自己的工作水平。四是每月准时向镇计生办报送宣扬信息，准时上报社区的计生动态。 三、以人为本，实施优

29、质服务，为育龄妇女排优解难 一是准时做好计生书面工作，完善各类帐表、台帐，准时上报档案，填写好生殖保健服务手册，努力做到不仅工作做的好而且记录做的全、细、准。二是对辖区内80名妇女定期发放避孕药具，准时随访，并登记好随访卡片，为社区内每位妇女建立好个人信息档案。三是以口头或书面传单的形式向社区妇女宣扬方案生育学问、避孕方法以及妇幼保健学问等。让妇女自己选择适合自己的避孕措施，达到有效避孕。 四、加强依法行政工作，仔细贯彻执行中华人民共和国人口与方案生育法 乐观推行方案生育政务公开制度，加强依法行政工作，仔细贯彻执行中华人民共和国人口与方案生育法，建立健全各项依法执政制度，严格一、二胎申请、审批

30、制度，照看再生育审批手续、材料必需合法、齐全。对流淌人口齐抓共管，综合治理，不断加大流淌人口的管理，在做好宣扬工作的基础上，一是乐观协作有关部门做好流淌人口的管理，查验计生有关证明。二是对加强房屋出租户的管理，对外来租赁房屋人员必需查验婚育证明，并在房屋出租合同中明确规定，租房经营户不得有违反方案生育相关规定，并定期和不定期进行检查。对流淌人口实行发证制度，并要求定期验证，同时实行房主与社区签订合同的制度，多方面管理流淌人口。准时处理群众来信来访，做到公正公正、公开透亮，准时处理解决，报表准时精确，让群众满足，让领导放心。 五、仔细认真做好方案生育统计工作 计生统计是计生工作中的重要环节，稍有

31、不慎，就会出差错。为了做好这一工作，防止瞒报、错报、漏报状况的发生，每个月初按时上报结婚、怀孕、生育、节育等信息到镇计生委，每个月底对快到预产期的孕妇，我都一一打电话询问是否已诞生，何时诞生，男孩女孩等，并嘱咐他们准时办理户口。同时为确保信息的精确无瞒、错、漏报现象，我经常入户上门调查，精确了解状况，并做具体记录，再将结婚、怀孕、生育、节育等信息准时上报到镇计生办。并且做到有状况发生的准时变更育龄妇女信息卡，保证信息的精确性，做到人卡全都，为每位育龄妇女建好一卡、一薄，对自己的帐卡做到仔细、认真核对，按时上交各类统计报表和材料到街道计生办，使计生办能够精确了解社区计生工作的开展状况，并进行指导

32、和监督。 以上就是我的勤廉双述工作总结，虽然取得了一些成果，但也应看到还存在着一些不足之处。在接下来的工作中，我将继往开来，将方案生育工作开展的更好、更规范、更深化，争取取得更大的成果。 银行工作人员2021年度工作总结 本人于xx年*月有幸成为建行这个暖和大家庭中的一员，在入职的四个月以来，我被分到*支行实习熬炼。在此熬炼期间，我能乐观参与分行和支行组织的政治、业务学习，学习态度端正，遵守行纪行规，敬重领导，团结同事，明确熬炼目的，听从支配，乐观参加内部事务，虚心求教，乐观主动地把高校所学的理论学问运用到实际工作当中来。虽然在该岗位的学习时间只有短短的四个月，但是我却从中受益非浅，感慨良深，

33、主要的收获体会如下： 在思想上：一方面，我坚决自己的政治信仰，努力提高自己的思想觉悟，坚持中国共产党的领导，拥护党.的决策，拥护党.和国务院对建行股改的政策。另一方面，树立了以客户为中心的服务思想，在学习和实践，进一步地熟悉了建行“以客户为中心”的重要性。在省行培训期间，从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念，但那时的熟悉只是停留在理论上，并没有切身体会。来到了专柜后，才发觉这并非是一句空洞的口号，在竞争空前激烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户服务，为客户制造更多的便利和财宝，尤其是在这个金融业竞争空前激烈的时代，唯有牢牢树立“以客户为中心”的观念，切实为

34、客户服务，才能在竞争中立于不败之地。 在业务上，我也取得了巨大的收获，在学校的时候，对银行并不生疏，但那时的了解都是停留在经济理论上，宏观层面上的，对银行的详细业务不是特别的了解。来到专柜后，才发觉银行并不是以前熟悉的那样只经办单纯的存取钱业务，还有很多的业务是我所不知道的，要学习的还有许多。在同事的关心下，现在我基本上熟识了储蓄专柜的运行流程，对个人金融业务的dcc操作系统达到了较为娴熟的操作，能够作为一名现金柜员独立的上岗操作，担当相应的责任和义务，接受绩效管理的综合评估和相应的激励约束方法。我还利用空闲时间仔细学习其他相关金融业务学问，开拓学习空间。凭借自己对文学的爱好，和平日的多加练习

35、，具备了肯定的文字总结、调查统计分析力量，能够准时对客户服务中发觉的市场需求、产品和渠道等方面存在的问题以及客户建议等形成分析，以争取用最好的方法来解决问题和困难。 总之，在本次的实习熬炼过程中，我不仅学到了许多在书本里没有的学问，还更加确定了我的学习熬炼目标，端正了我的工作态度，考验了我的工作热忱和耐性，更加坚决了我的工作决心。同时，在与建行人的接触中，“团队、敬业、创新、奉献”的建行精神地鼓舞了我，“诚信亲和，严谨规范，求真务实，拼搏进取”的建行作风也深深地留在我的脑海中。这段时间来，我也感受到自己在多个方面的不同程度有了提高和进步，为以后学习会计和客户经理岗位打下良好的基础。好的开头是胜

36、利的一半，信任在接下来的实习熬炼方案过程中，我会以更饱满的热忱，争取学到更多的学问，保质保量地完成基层熬炼工作。 计生办2022年度工作总结 撰写总结类文体的主要目的之一是确定成果，总结阅历。我整理了计生办20xx年度工作总结，欢迎观赏与借鉴。 篇一：计生办20xx年度工作总结 201x年以来，我们街道办事处计生办在各级计生部门、及街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，根据省、市、区计生工作总体部署，根据“稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面进展”的工作目标，围绕“抓基层、打基础、建机制、攻难点、求规范”的基本思路，重点从建立机制、强化队伍、建设阵地和突出服务四个方面入手，创新队

37、伍建设，创新工作机制。创新活动形式，创新计生服务，全方位提高方案生育优质服务水平，加强方案生育基层基础建设和服务阵地建设，使街道人口方案生育工作的质量水平不断得到提高，取得了良好的成效。 一、创新培训管理模式，建设顽强工作团队 (一) 办公场所焕然一新，阵地服务力量显著增加 今年来，我们把阵地规范化建设作为加强计生基层基础的一项重要工作内容进行支配部署。按省、市、区的要求制订下发了阵地规范化建设标准，对办事处计生协会活动室、生殖保健室、人口计生学校的整改和建设提出了严格要求。为了确保建设标准统一，从室内装修、设施购置、标牌和板面悬挂、资料归档等方面进行了要求，使计生阵地的硬件和软件设施在短时间

38、内做到了整齐划一，规范有序。目前，办事处计生阵地服务力量显著增加，面貌焕然一新，已成为人口计生工作中的亮丽“窗口”风景。 (二)适应形势进展要求，实施社区计生队伍重组 依据区委人员重组工作部署，进行了新建社区人口计生专职队伍计生业务考试，并依据考试成果和平常考核的综合评定，最终确定组建一支70人的计生专职队伍，其中45人为区聘用人员，25人为街道聘用人员。还通过调研及集体争论等形式制定并下发了社区计生专干考核方案，加强对计生专职队伍的培训、管理和考核工作，提高计生队伍的综合素养，努力创建一支作风好、精业务、会服务的队伍。 (三)根据高标准严规范，全面提升计生队伍素养 实行“请进来”“走出去”的

39、方法，举办了各种形式的培训，努力提高工作人员业务素养。邀请市计生局宣教处领导教授人口理论学问讲座，取得了抱负的效果;让基层计生干部第一时间把握阳光计生热线学问，便于业务询问和信息沟通以及今后对群众的宣扬。随着各项培训工作的开展，街道办事处人员不骄不躁，抱着谦敬、恳切的态度，工作氛围呈现出一片和谐温馨的景象 (四)领导重视计生工作，列入街道重要议事日程 领导重视，计生工作有位置。多年来，我街道高度重视计生工作，始终将人口计生工作纳入重要议事日程，党政主要领导亲自抓，负总责。为了保证各项计生工作任务的顺当完成，我街道自筹资金另外聘请了计生专干，目前，我街道计生专干有70名，为了解决“一支队伍，两种

40、身份”问题，我街道自聘的计生专干享受区聘计生专干的同等待遇，有效保证队伍的稳定性。另外，每年召开3次以上计生专题工作会议，分析人口计生形势，明确目标要求，协调解决人口与计生工作中的突出问题。每年都要对人口与计生工作进行专项督查，并严格责任考核，实行人口与方案生育工作一票拒绝。 二、创新工作考核机制，确保任务落到实处 (一)实行层级动态管理 建立“动态管理，责任到人，奖罚分明”的人口计生动态管理长效机制。进一步明确街道、社区、综管办、计生网格四级人口计生工作责任、权利、任务，形成街道负责，社区为主，专干参加，层层有任务，级级有落实的工作格局。通过街道办主任与街道中层干部、社区主任、兼职成员单位主

41、要负责人签订人口计生目标管理责任书，社区主任与居民小组综管办主任、社区两委成员签订人口计生目标管理责任书，把责任单位和责任人放进计生网格，与网格计生专干同责。 (二)实行工作绩效考核 为加强社区计生专干队伍的管理，客观评价社区计生专干的工作表现和工作成果，为绩效工资的发放及落实奖惩供应客观依据，实行工作绩效考核。通过考核，提高社区计生专干的工作乐观性和责任感，促使其自觉遵守管理制度，乐观履行职责。绩效考核内容包括：1、工作表现：主要考核社区计生专干遵守纪律状况、工作态度和责任感。2、工作业绩：主要考核社区计生专干履行职责和工作目标任务完成状况。赏罚分明，社区计生专干按月考核成果计发酬劳。 (三

42、)实行月工作通报制度 严格实施动态检查，每月检查各项任务完成状况，对问题突出的单位、个人进行通报，建立问责制度，做到工作完成状况与奖惩按月兑现，把工作完成状况与“票子、面子、位子”挂钩，切实做到制度到位、措施到位、责任到位。做到月清月结，层层抓落实。 (四)例会制度 加强工作例会制度，并通过举办专题讲座、业务培训等形式使街道包片驻点干部及社区工作人员明白该做什么，如何做好;依托育龄妇女信息管理平台的信息，每月做好人口形势分析，以月为单位下达工作任务，并把责任细化到每个网格、每位包点干部、社区计生专干身上。 三、创新计生活动形式，营造新型生育文化氛围 (一)生育文化中心开展“生日对对碰”活动 依

43、托生育文化中心作为平台，部门联合服务、不断创新活动形式和方法，丰富群众业余生活、通过举办主题活动拓展“生育文化中心”服务效能，把生育文化中心打造成综合性服务平台。201x年3月至201x年12月，每月月底选择一天晚上19：0021：00在布新社区生育文化中心为当月过生日的育龄群众举办一场生日晚会。晚会上内容包括：计生学问抢答、播放优生优育的宣扬训练影片、唱生日歌、切蛋糕、派送生日礼物、为当天生日的育龄群众发上手机短信祝愿等，活动现场供应温馨服务的同时乐观宣扬健康、科学、文明、进步的婚育理念。 (二)生育文化宣扬周工会2021年度工作总结 XX年度，我校工会在县训练工会及学校党支部的领导下，坚持

44、以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。现将XX年工会工作总结如下： 一努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。 学校的首要工作是训练教学，培育新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作学校教育处、开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 二坚持校务公开，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚

45、持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的仆人翁精神，参加学校的民主管理。 1实施民主管理。 学校让老师以仆人翁的精神参加学校全方位的民主管理。在较大的选购方面、基建的招标等都有工会代表参与。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广阔师生向校方提出建议和看法。参加学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，争论绩效工资嘉奖条例，为最终通过各项条例作预备。 2坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、训练局、训练工会关于“校务公开”的看法精神，乐观协作进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤

46、等整个工作状况，设立学校校长看法箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的乐观性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 三开展各项活动，关怀教职工；献爱心，回报.。 要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀老师，切实关心老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 首先，关注青年老师的成长。我校开展一帮一活动，由老老师带年轻老师结成对，关心他们在业务方面的成长。使年轻老师，逐步

47、成长为合格的老师。 其次，关怀教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的“献爱心” 活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如： 和学校一起在春节慰问离、退休老师；三八妇女节召开女老师代表座谈会； 段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们在XX年10月罗平县训练局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。针对我校老师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中老师的篮球友情赛。 总之，XX年，我校工会在县训练工会和学校的领导下，制造条件为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。 文员2021年度工作总结 进入公司至今，已有xx个多月的时间，回首xxxx年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就XX年的工作状况，做如下总结： 一、 工作中的收获： 能够较好地完成本