监理公司年终工作总结_监理公司工作总结.docx
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1、监理公司年终工作总结_监理公司工作总结 监理公司年终工作总结.。 在一年工作结束时,就可以回过头来对自己一年的工作做个总结,看看自己一年的工作做得怎么样,接着再把工作中的不足改正,从而提高自己的工作质量。下面是由工作总结之家我为大家整理的“监理公司年终工作总结.”,仅供参考,欢迎大家阅读。 监理公司年终工作总结.(一) 20xx年度,监理公司在党委、管理部门的大力领导下,在各相关工作室的鼎力支持下,仔细落实管理局的每一项决议,紧紧围绕年初签订的目标任务和局党委“带好队伍、搞好经营、确保平安”的总体要求,带领广阔员工、开拓进取,规范运作,坚持以项目带进展,深化改革,强化管理。乐观地开展作风建设年
2、的活动,深化地推动精神文明建设和党风廉政建设,使公司进展走上了正轨,每项工作都有了比较大的起色。还获得了xx省引xx利水电开发有限责任公司授予监理公司引x总干下段监理部“20xx9年先进监理部”的称号和xx水电开发公司授予公司xx电站监理部“质量合同管理诚信单位”称号,树立了良好的.信誉,确保了公良好的整体经营状况和进展后劲。下面,就20xx年工作总结如下: 一、完成状况 公司全年共担当x个项目x个施工标段的监理任务,完成工程建设总投资x亿元。参加投标x次,中标项目x项,新签合同金额x万元。实现经营产值x万元,纳税x万元,上交管理费x万元。 二、所做主要工作 1、调整工作思路,确保公司健康进展
3、。 为确保20xx年各项工作目标的圆满实现,结合管理局对公司的改制要求,公司提出了“量力而行、掌握规模、追求质量、稳固进展”工作思路。一是把加强在建项目管理放在首位,不断增加履约力量;二是加强监理部直接成本支出掌握,实行监理部经费包干管理,不断提升经济效益;三是依据监理人员数量,确定公司经营规模,以确保承揽到的项目能干好为前提,严格筛选工程信息,选择性的投标。四是把加强监理队伍建设放在了首位,着力加大人员外聘力度,缓解由于公司改制所带来的人才短缺冲突。 2、创新制度,构建精细管理体系。 制度创新是提高项目精细管理水平的“法律”保证。目前公司担当xx专用工程和xx水电站等x个项目的施工监理任务。
4、这些项目多为省属重点工程,建设单位要求严,监理任务重,假如管理不到位、制度不落实,会给公司带来潜在的问题和隐患。我们在严格执行监理规范等配套文件的基础上,还制定了监理部工作质量监督、检查管理方法、监理工作作业指导书、项目监理程序文件等。在质量上,我们制定了质量管理手册,实现对施工质量全过程、全方位的监督掌握。在廉洁监理上,我们制定了廉洁监理工作制度。通过建立和完善各项管理制度,使按制度办事的理念不断融入和渗透到监理工作的各个环节。将精细管理的责任从项目总监身上,分散到项目部全体监理人员的肩上,搭建精细管理框架传递体系,形成了全员精细管理的工作合力。 3、监控考核,提高项目管理的执行力。 项目管
5、理重在执行。我们仔细落实项目责任,切实加强全方位监控和考核工作,保持上下高度全都,保证各项管理举措执行有力、落实到位。 一是务实重行,细心指挥协调。要求项目总监领先垂范,严格执行规章制度,要求员工做到的,自己首先要做到。现场监理急事急办、特事特办,准时解决现场出现的问题。坚持施工监理现场出现的问题不过夜,“逼”项目总监及副总监围绕监理任务出思路,“逼”监理工程师围绕现场监理措施想方法,“逼”监理员围绕旁站做工作。每月坚持定期召开监理例会,把阶段任务、目标和要求细化到监理的详细支配中。 二是加大落实力度,严格管理监控。我们运用制度指导项目管理的一切活动,公司领导每季度巡察检查一次,要求项目总监每
6、月x日前,对本月工作向公司书面汇报一次。项目监理立足现场发觉问题,立足现场解决问题,实现支配、实施、检查、整改的封闭循环,使施工监理现场处于全面可控状态。 4、夯实基础管理,着力打造平安工地 平安生产是监理工作的核心工作,我们对此特别重视。为了切实抓好平安生产的源头,公司始终坚持以人为本,把一切担心全因素毁灭在萌芽状态之中。依据水利水电工程多专业、多隧洞、多基坑作业的特点,制定了监理人员三级平安监控模式,平安应急预备及应急响应预案等措施,把平安生产工作放在第一位置来支配和布置。在布置施工监理任务的同时,进行平安技术交底,让监理人员明白要做什么,怎么做,在做的过程中应当留意什么,在思想上坚固树立
7、了“千事万事,平安生产是大事”。 5、规范内部管理,制度建设日趋完善 为进一步规范内部管理,结合“作风建设年”活动,公司对20xx年以来制订的各项制度进行了一次全面修订,完善补充。新增了项目监理部成本核算管理方法、监理部工作质量考核管理方法等。修改了人员聘用制度、车辆管理等制度。用规章制度来管人管事,用制度规范行为,操作程序进一步严格,票据使用进一步规范,财务制度进一步健全,费用开支得到进一步掌握,各项工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。 6、实行民主决策,总经理办公会工作全面落实。 20xx年以来,对涉及公司投标活动、总监任命、人员培训、重大财务支出等事项共召开了x次总经理办公会议,形成了各
8、项决议,每项会议的议题、议程、决议的形成,均根据公司法和公司章程规定要求进行,各项决议均得到全面落实,公司班子成员和技术骨干为公司的每次决策贡献了自己的聪慧才智,为公司的良好运作付出辛苦的劳动。 7、乐观开展“作风建设年”活动,提升公司整体素养。 公司严格根据局党委的部署和要求乐观开展公司作风建设活动,共召开动员会x次,集中学习x次,还针对公司职工分散在各项目上的实际状况,在公司网站上开拓“作风建设年活动专栏”,全面反映活动进展状况,开展网上学习、沟通,活跃学习氛围。通过一系列活动,在严守劳动纪律、提高办事效率、保证工作业绩和落实制度方面,取得了有效突破,提升了公司整体素养。 8、乐观稳妥、扎
9、实有效的推动了公司改制工作。 根据局党委和局属企业改制工作领导小组的统一部署,公司通过思想动员、方案制定、双向选择等步骤,于x月15日顺当完成改制工作。 三、目前存在的问题和困难 1、监理公司的进展一靠项目,二靠队伍。由于目前承揽到的项目比较多。监理人员临时性短缺是公司目前无法解决的困难,处理不好会给公司今后的进展带来较大影响,严峻的话会丢掉市场。 2、监理工作实行总监负责制和质量终身制,在项目上担当过总监、监理工程师的人员回到管理局基层处工作以后,当项目竣工验收,资料整理,工程出现质量问题等,需他们到现场处理时,公司无法协调。 四、下一年的工作思路 20xx年,我们将仔细落实局党委、管理局各
10、项决议,根据局党委“带好队伍、搞好经营、确保平安”的总体要求,切实增加公司员工在市场竞争中的机遇意识和忧患意识,进一步落实措施,扎实有效地抓好项目管理、制度建设、业务拓展等工作,确保完成目标任务。 1、转机制,建立以正式职工为骨干的多元化用人机制 监理公司的实力主要体现在人才的素养和人才的数量上,高素养、复合型的人才是企业的最大财宝。公司要以改制、规范为契机,通过内请外聘,建立以现有人员为骨架,以返聘离退休人员和聘用.人员为中坚力气,以大中专应届毕业生为基础的多元化用人机制。 2、抓管理,促进项目管理标准化 为加强对项目的有效管理,公司要成立由片区及总监负责制的项目管理体系结构。在工程项目监理
11、过程中,我们主要要抓好以下几个方面的工作:一是监理制度的建立与执行;二是监理部全体人员的团结协作氛围;三是监理信息的传递和责任的追溯;四是加强巡察,做好预控。通过强化标准化管理,进一步提高公司监理工作水平。 3、搞创新,探究公司生存之路 在多年监理工作中,我们深刻体会到,不断深化管理机制和加强管理创新,是加速监理公司更快进展的必备基础。今年,局党委从企业长远进展的需要动身,对人员进行了缩编。明年,我们将进一步深化企业改革、进一步加强企业管理,与时俱进,努力实现内外管理市场化,使公司走上管理科学、健康有序、持续高效的进展之路。 总之,做好今后的工作,困难重重,任务艰难。因此,我们在局党委的正确领
12、导下,在局相关处室的支持协作下,认清进展形势,把握机遇,找准进展重点,使公司在市场经济竞争中赢得主动,走上持续快速进展的健康道路。为引大的多种经营工作做出乐观贡献。 监理公司年终工作总结.(二) 时间过得真快,不知不觉中已经已经工作了几个年头了,回首过去几年工作,平下心来,总结自己工作成果和收获,找出工作中的不足和失误,以在今后的工作中再接再厉或吸取教训总结阅历,下面是我的工作总结: 一、帮助做好信息收集工作 在实际工作中资料的搜集和管理是一项特别琐碎的工作,尤其是在施工单位供应资料不准时、不完整的状况下,督促施工单位完善施工资料并上报监理部是每一个监理人员应尽的职责。 为了更全面的编写会议纪
13、要,在出席监理例会的状况下,都仔细做好会议记录。会议纪要是会议内容的 精辟阐述和高度概括,高于会议纪录,这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题和必需全面的概括,因此仔细做好记录更好的查漏补缺,更有利于会议纪要的精辟阐述和全面高度概括。 监理月报的大部分数据来源于施工当月各方面实际状况,其中包括:工程进度过程中各种工、料、机动态状况;工程质量方面检验批质量验收及分部工程验收状况;平安文明方面当月施工平安存在问题及对存在的问题实行的措施和预控等。在做月报之前,我都会仔细的总结当月各种实际状况,反馈给资料员,只有这样监理月报才能更精确无误的反映工程实际状况。 二、对工程施工建设的质量掌握 做好充分
14、的事前掌握工作。仔细熟识工程图纸,了解设计意图,明白施工过程的主要工艺流程、工程特点,以在各种验收过程中做到未雨绸缪,能够准时的发觉并订正工程中存在的问题,尤其是工程的总体概念,要多方对比建施图和结构图才能全面的把握施工状态,才能少出或不出纰漏,才能真正的做好事前掌握工作。 在事中掌握中所做的工作。针对全部进场材料、半成品等,我除了做好对比标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外,还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查,对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。 针对在工程关键部位的施工时,做到提前到达旁站位置,检查施工预备工作,并旁站施工全过程,准时、完全真实地作好书面
15、的旁站记录;对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡察、巡检、检查工作。工程监理个人工作总结对各施工过程中的巡察、巡检、检查所发觉的问题,准时采纳口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部,做到发觉问题准时向总监代表汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查,尽自己最大努力做好质量的事前与事中的掌握,尽职尽责地做好我应当做的工作。 三、对平安文明施工掌握方面的工作 在平安管理过程中,我深深地体会到平安要以预防为主的观点,就是要工作做在前,由于事故是不行猜测的,但是是可以预防的。建立相应的健全的检查制度,发觉隐患准时整改。监理人员在施工现场对于平安有不行推卸的职责,我除了做好日常的平安检查
16、工作及监督和管理(相关资料记录存档整理)工作外,坚持对施工单位的平安管理人员要求做好日常平安训练、技术工种的平安技术训练和岗位平安技术交底工作的检查,每月进行定期或不定期的形式进行现场施工平安状况全方位检查,并做好平安检查记录台帐存档,并在每季度组织做好平安大检查工作。 针对公司对工程平安掌握所提出的要求,加大了监督管理的力度,对存在的问题准时下达整改通知书,要求施工单位进行整改,并督促整改,准时进行再检查。 总之,对于工程施工建设监理过程中的质量掌握尤其是对平安文明生产掌握的详细工作做法,我的体会是必需做到“四勤”制:眼勤,要能提前发觉问题;脚勤,多在现场转、巡、查;嘴勤,对发觉问题要多讲;
17、手勤,准时做好相关记录下达书面监理工程师通知单。加强巡察工作,加强过程中的掌握,才能更好地保证工程的平安生产。 监理公司年终工作总结.(三) 进入以来,监理公司在局党委的正确领导下,在相关处室的的支持协作下,仔细贯彻落实各项工作会议精神和周书记对局属企业的指示精神,紧紧围绕年初签订的目标任务,以质量效益为核心,以强化管理为手段,坚持“抓经营,赢得市场;抓资质,拓宽市场;抓管理,促进效益”的经营方针,以开展“效能风暴活动”为契机,高起点、高标准对公司创新管理,全休职工同心同德、团结奋进,经营业绩稳步增长,聘用队伍日趋稳定,在建项目管理有序,公司在开拓了新的局面,为长期稳定进展奠定了坚实的基础。
18、现将一年来的工作总结如下: 一、目标任务完成状况 1、完成产值和上交管理费状况。 全年新签合同金额x万元,完成经营产值x万元,上交局工会管理费x万元,占全工作20xx年任务的90%。 2、加强监理项目管理,严格履行监理合同状况。 全年监理工程项目x个,工程合格率为x%,优良率达到x%以上,合同履行顺当准时。 3、独立担当.责任,按国家政策依法纳税。 公司依法纳税,无涉及及公司声誉和利益的涉诉案件发生,运营正常。 4、完善管理体制和运行机制,做真、做实、做规范状况。 公司根据局“目标责任书”要求,乐观稳妥、扎实有效的按公司法对公司内部管理制度进行了修订完善,建立了重大事项议事机制,健全了公司领导
19、班子,明确了领导层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。 还依据要求,托付中介机构对注册资本进行了核实,修订完善了公司章程,并到工商部门进行变更记载,使公司归属清楚,权责明确。 5、监理项目平安掌握状况。 全年未发生一起涉及监理责任的平安质量事故。 二、重点工作完成状况 (一)仔细贯彻落实各项会议精神,层层分解目标任务。 工作会议后,公司马上组织召开全体职工会议,全面学习了工作会议文件和周书记的重要讲话。 在统一思想,提高熟悉的基础上,理清工作思路,根据会议要求,结合实际对目标进行了细化分解,与各项目部总监签订了目标责任书和平安管理责任书,制定了工作措施。 全年组织干部职工学
20、习局党委文件x次。 还针对公司人员分散在不同项目上的特点,要求公司正式职工必需每天扫瞄xx网站一次,准时学习局党委的文件,了解工作动态。 (二)顺应市场得市场,开拓经营工作新局面。 公司紧紧围绕水利建设市场和河道水电站等国家重点工程项目,不断调整经营格局,实施“三项”战略,巩固老市场,开拓新市场,强化责任意识,企业竞争力不断增加,开拓了经营工作新局面。 1、顺应市场规律,实行项目区域经营战略。 近期,我们仔细讨论市场,把握市场脉搏,顺应市场规律,对省内外市场大中型工程项目按区域划分,要求各监理部在抓好工程监理的同时,充分发挥“窗口”和“桥梁”作用,进一步拓宽后续工程市场。 2、完善经营格局,提
21、升工作经营工作质量。 公司确立了顺应市场得市场,突出重点、多元经营的指导思想,制定了投标工作程序和工作职责,完善了经营工作责任制。 在工作中,充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用,不断提高标书的科技含量和内在质量;公司上下亲密协作,面对市场搜集信息。 在公司建立了纵向究竟、横向到边的经营格局。 3、发挥资质优势,开拓经营工作新局面。 公司拥有水利工程监理甲级资质和环境爱护监理资质,鉴此,公司加大了环境爱护工程投标力度,在监理任务相对萎缩的状况下,调整经营布局,提出了“巩固强项,提升弱项,开拓新领域”的经营方针。 对每一项有盼望中标的项目均立足于一个早字,早跟踪,早攻关。 目前亲密跟
22、踪引洮济合工程、引哈济党工程、会宁北部供水工程、宁夏扬黄供水工程等项目的立项批复动态,设计进展状况。 (三)完善管理制度,提升监理服务水平。 我们制定了项目总监责任制、重大事项议事机制和公司巡察监督制。 在制度建设方面,公司在原有规章制度的基础上,对员工薪酬标准、公司印鉴管理方法等进行了完善,还制定了公司党建工作制度,明确了重大事项议事机制和党建带团建工作思路。 在落实总监责任制方面,与总监签订了目标责任书和平安责任书,明确了总监为项目第一责任人,充分发挥总监在项目管理上的乐观性,用好一人、带好一帮、管好一片,使公司的各项管理目标得到贯彻和执行,并取得较好的效果。 在技术管理方面,公司实现了网
23、上资料的上报传输,完成了监理人员工作手册的编写工作,明确了监理人员职责、工作方法和程序。 在财务管理方面,公司针对项目产值大、利润低的问题,严格落实经济目标责任和各项规章制度,规范项目成本管理行为,全心经营,保证了企业经济效益的不断提高。 通过建立内部监督检查制度,逐步建立完善了财务监督机制,实行项目统一结算制度,使企业资金调控力量不断增加,为生产经营供应了有力保障。 在质量管理方面,公司时刻把质量管理当作企业的生命线,对项目进行巡察监督,对发觉的问题准时发出整改通知,对存在重大危急源的项目实施重点监控,准时赐予项目部工作指导和支持,有效的规避了监理责任,确保了工程质量合格率x%,优良率x%以
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