2022年幼儿园第一个学期园务工作方案 (3篇)_幼儿园园务方案.docx
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1、2022年幼儿园第一个学期园务工作方案 (3篇)_幼儿园园务方案 2022年幼儿园第一个学期园务工作方案 (通用3篇)。 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,职场阅历告知我们,作好幼儿园园务的年度工作方案对于将来的进展特别紧要,可以充分展现自己的工作力量。幼儿园园务的工作方案,需要重点写哪些方面呢?以下是工作总结之家我为大家收集的“2022年幼儿园第一个学期园务工作方案”盼望能对您有所关心,请保藏。 2022年幼儿园第一个学期园务工作方案篇一 20xx年依据幼儿园历年来的工作阅历和对幼儿习惯培育的重点,制定出了幼儿园工作方案: 一、指导思想: 以、为准绳,以精神为指南,以提高保教质量为中心,以教
2、研教改为动力,培育幼儿的创新精神和实践力量,深化训练改革,不断优化内部管理,全面实施和推动素养训练,办人民满足的幼儿训练。 二、工作目标: 在实践新的过程中,不断转变训练观念,落实训练行为,本着可持续进展的原则,运用进展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。在课程改革、创特色训练、树自身品牌上下工夫,树立经营学校的新理念,加强校内建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校内。 三、主要工作: 园务管理:科学管理,提高效益 1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注意行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿进展、促进老师成长、推动幼儿园进展为工作的动身点。 2、管理方式:以人为
3、本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、敏捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参加实践训练教学第一线。 3、班子建设:注意学习反思、提倡批判监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速进展。 4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进老师力量、素养、学问结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵进展,多途径促进青年老师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压熬炼;三是园本培训有的放矢,促进胜利;四是加强对
4、话与沟通,鼓舞优势互补、相互合作、共同提高。 5、家长工作:宣扬与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持协作,连续做好家教讲座、提高家长的满足度、提高.的信誉度。 6、工会与党团工作:激发教职工的乐观性,满意青年人的生活情趣,开展丰富多彩的工会活动与党团活动,提高生活质量,使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时,要乐观发挥团员、党员的先锋模范作用,健全组织生活、民主生活活动,形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。 教改科研:立足实际,大力提升园部工作重点:各层次团队围绕目标加强协作,酝酿较高组织才智,大力提升个体训练力量,把全体老师的训练教学水平提升到一个新的档
5、次。 思想上:教研合一,教中有研,研不离教。老师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础。老师要依据新的基础训练理念来端详和反思自己的工作,自觉地规范自己的训练行为,理性地构建自己的训练观念。 实践中:在“存精、吸纳、创新”的总原则下,老师要提高训练艺术、积累训练才智、互动策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。 1、教研工作:本学期着力细化管理,分层提高,注意两头老师的培育提高,进行更合理更有效的分层管理。园部“成长组”老师着力课堂集体教学的讨论,分科、分类入门过关;“讨论组”老师着力于“讨论、创新”,在不断的讨论实践中培育骨干老师。连续进行理论引进、专题讲座,内化研讨,检查落
6、实,个性化、特色化的老师培育,运用表彰、鞭策、激励机制推动老师成长,要求青年老师依据实际状况自我定位,向着各级骨干老师的目标奋进。 2、科研工作:本学期科研工作的总思路是讨论要深、操作要实,成果意识要强。仔细做好XX市级课题的揭题工作和刚立项的XX市级课题的讨论工作。园部小课题讨论要进一步精简整理,做到课题有实效。在课题讨论不断向纵深进展的同时,要注意资料的搜集整理,注意过程性资料的择优积累。 后勤管理:优质服务,提高素养 1、幼儿园后勤工作方案中依据依法办园的思想,收好用好经费,处理好节省开支与幼儿进展的冲突,加强班级、幼儿园物品的管理工作,以实效为原则合理添置物品。 2、强化平安意识,平安
7、第一,警钟长鸣。细化平安工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期检查修理,合理考评,台帐齐全。 3、严格执行食品卫生法,做好保健卫生工作,做细做实,严格规范。注意消毒、防病的过程工作;加强食堂管理,严格把好进菜关,做好人员体检工作。保证餐点的质量平安,科学合理制定菜谱;准时更换橱(信息部工作方案)窗,向家长宣扬防病学问,乐观做好预防传染工作。 2022年幼儿园第一个学期园务工作方案篇二 一、指导思想 充分发挥训练指导纲要精神,严格执行幼儿园规章制度,加大师资培训力度,优化幼儿一日活动,永久把幼儿平安、健康摆在首位,在此基础上全面提高幼儿园保教质量,加强教研力度,全面推动幼儿素养训
8、练。 二:现况分析、园所建设 本园现有班级12个,老师24位(新加入4人),保育员12位(新加入2位),园长2位、后勤办公室6位,共教职工44人。 为给幼儿制造更好、更优越的成长环境,本学期把大班电视机更换成电脑,每班各增加玩具两箱,配齐各班钢琴等。 三、加强保教队伍,提高综合素养 加强老师的专业化培训,强化基本功训练,扎实有效地提高老师队伍素养,通过拓展训练、园务活动培育团队精神。针对老师不同的个体需要,业务水平凹凸,工作力量的强弱,参与工作时间长短等差异,将老师分层次,进行分层引导,分层激励,分层评价,分层培育。 四、科学管理,提高教研实效。 (一)加强理论学习 要想成为抱负型、家长认可型
9、的幼儿园必定是学习型的幼儿园,必定是学习型的老师队伍。因此,除了连续组织老师参与高层次的学习、学历进修、外出观摩、听课、参观活动外,还要开展全园性读书活动。自觉将训练理论与训练教学实践结合起来,在学习和实践中不断思索,不断提高。尽可能邀请有关专家、学者到园作辅导报告,宣扬教科研工作的必要性和紧迫性。 (二)加大教研力度,提高实效。 1.加强课程管理,连续使用省编教材,教研组主要以教材教法的学习研讨、案例评析为主,尽量渗透每个领域中,采纳各式的方法汲取不一样的东西。 2.优化环境管理,把环境放在课程设计的过程中,让环境为课程搭建一个与幼儿对话的平台,将环境作为展现孩子们爱好和阅历的窗口,才能使课
10、程不断地深化和进展。依据各年龄段环境创设的要求,本学期,还要进一步加强环境的创设,使环境的内容更实在、更能体现孩子的特点、体现班级的特点。 3.开展丰富多样的节日活动,乐观利用三八节、母亲节、父亲节、六一节开展主题活动,擅长利用周边人文资源对幼儿进行道德训练。 (三)抓紧常规管理 进一步规范、落实幼儿园保教工作考核制度,加强老师一日活动操作规范。园部将实行定期或不定期考核班级常规工作、不定期进班听课的质效,评估班级幼儿的进展水公平,更为客观地评定老师的工作,促动老师更注意平常的积累。尽量来避开工作中走过场、搞形式主义,增加老师工作责任感和自觉性,综合评定老师在一学期内的业务工作。 五、家园联系
11、工作。 家庭和幼儿园是幼儿生活、学习的主要场所,要使幼儿健康成长,家庭训练和幼儿训练应当相互协作、相互理解,步调全都。只有取得家长的协作、支持和信任,才能保质保量地完成训练任务,顺当地开展各项活动。 运用现代网络技术,进一步建立有助于幼儿园、家庭互动的平台,梳理幼儿园与家长互动的有效阅历,逐步形成家园互动工作机制。 2、通过每次的家长会、家长半日活动、讲座等,与家长一同解读婴幼儿的年龄特点、分析我园的课程模式,真正地让家长了解我们的课程理念,认同我们的教养方式。 六、加大平安工作力度,提高责任意识。 我园将进一步完善平安工作的各项规章制度,加大对各项制度落实、执行的检查力度。将平安工作纳入常规
12、,列入日常生活和训练教学当中,定期做平安演练、老师每周对幼儿进行平安意识训练,提高幼儿的平安防范意识和防范力量,杜绝恶性事故和责任事故的发生。 2、幼儿年龄小,自我爱护意识淡漠,极易发生意外损害,因此我们要教孩子学会自我爱护,由于看护、爱惜不如自护,平安训练不行少,让幼儿从学校会自我爱护力量,能知道自然灾难的一些基本常识,学习躲避自然灾难引发危急的简洁方法,初步学会在自然灾难发生时的自我爱护和求助及逃命的简洁技能。 七、后勤管理 1、实行有效措施,预防传染病的发生。按上级的统一部署和要求,加强全园的卫生消毒和健康训练工作,在严格执行各项卫生措施的过程中,层层把关,全面落实各项规章制度,对卫生消
13、毒工作按每日、每周、每月重点准时检查。2、加强后勤组业务培训。 为提高后勤整体工作质量,我们将组织后勤人员学习同行的好阅历、好方法,结合本园实际,制造性开展工作。每个人要立足岗位,钻研业务。我们将组织业务竞赛,加强实际操作。 学期工作要点 三月份 1、开学预备工作 2、消防演练 3、稳定幼儿心情全体会议 4、平安检查 5、期初教学常规检查 6、各班期初家长会 7、完成新早操汇编 8、庆三八妇女节 9、新老师培训(业务) 10、“每师一课”活动开头 11、保育员培训 12、幼儿卡拉OK竞赛 13、保育员技能竞赛 四月份 1、幼儿绘画竞赛 2、清明节 3、家庭训练讲座 4、训练随笔评比 5、平安演
14、练班主任会议 6、期中常规检查 7、老师绘画竞赛 五月份 1、五一劳动节 2、园长接待周 3、家长开放日老师会议 4、论文汇编 5、母亲节 6、平安演练 7、教学常规检查 8、老师舞蹈竞赛 9、六一亲子游园活动 六月份 教职工诗歌朗诵会 2、毕业照、毕业证书制作 3、民主测评会 4、平安演练 5、父亲节 6、期末家校联系 7、毕业汇演 8、期末总结会议 2022年幼儿园第一个学期园务工作方案篇三 一、指导思想 以幼儿园工作规程及幼儿园指导纲要为指导,仔细贯彻落实上级训练主管部门的文件指导精神,立足本园实际,围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动进展、力求创新,以保
15、教结合为原则,以贯彻平安工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿进展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色进展,真正做到服务于.、服务于家长、服务于幼儿。 二、工作要点 围绕平安工作一条主线,突出全面训练,抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康欢乐地成长”。 1、规范管理。 增加教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园管理机制,连续进行人性化管理。 2、强化队伍。 完善师资队伍培育机制,加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育,全体老师参加评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训。
16、3、突出特色。 以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所突破。 4、优质服务。 进一步树立服务思想,落实平安责任与措施。 5、家园共育。 召开新学期家长会,连续家访和家长开放日活动的开展。 三、工作措施 (一)重视有效的过程管理。 制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。 (二)以“爱岗敬业、制造奉献”的园风精神为核心 宣扬和提倡园内要有“相互关心的人气、悄悄奉献的风气、艰苦奋斗的士气和不拘小节的大气”,细心打造幼儿园生活中的每一处环境、每一个细节,乐观营造民主、开放的教学氛围,以人
17、为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。 (三)营造良好的人文环境。 1、强化队伍。 加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培育。提高老师教学力量、科研力量、基本功的培训和运用现代训练信息技术力量。 2、园本培训方案,针对老师日常教学中出现问题时,利用问题生成教研主题准时解决开展培训,让老师养成良好的、更具有创新的精神。 3、加强老师对训练案例、训练教学的反思力量,提高她们的业务素养。 多开展相互观摩活动。利用业余时间,扩大老师的视野,抓住一切学习的机会给自己充电,学习别人的特长,逐步提高自己的训练教学水平。 4、组织各类人员外出参与业务培训,突出特色。 强化老师的
18、管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,多学、多看、多钻研精彩完成各项工作任务。 (四)、狠抓落实平安工作,确保幼儿园各项工作的顺当、平安进行。 1、加强平安管理,完善防范措施。 本着为幼儿的平安和身心进展负责的态度,幼儿园结合平安月查加强平安防范措施,从园舍设备的使用与修理角度动身消退担心全隐患,完善平安制度,修改并制定好各项平安防范应急预案,从常规入手,加强对幼儿自我爱护意识的培育。重点是全园卫生平安要求和食堂管理。其次,各班老师把平安工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我爱护力量的培育并定期对园舍设备,水、电、大型玩具、车辆等设施的检修工作,削减事故隐患,避开意外
19、事故发生。 2、有方案地对全体教职工及幼儿进行防火、防电、防水、交通等的平安训练,并邀请相关人员进行专题讲座或进行相应的模拟演练。 (五)、卫生保健 1、不断提高幼儿饮食质量,在饮食的养分、花样品种和搭配方面多下功夫。 2、不断提高幼儿保育质量。 保育工作是幼儿园工作的重要环节,本学期,我园将充分挖掘老老师在保育工作中的闪光点,例如能够深化到幼儿生活中等,大家多沟通多学习,使幼儿保育工作更上一层最重要。 3、我园将仔细作好园内外的环境卫生,保持室内空气流通。 4、幼儿健康训练。培育幼儿良好的生活卫生习惯,有方案有主题的开展健康训练活动,如爱护视力、爱护牙齿、消防平安模拟演练等。 (六)、家长工
20、作 1、学期初召开“家长会”。让家长了解幼儿园的训练教学活动状况,促进幼儿园工作的进一步进展。各班主任向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的看法、建议,幼儿园准时针对看法建议进行整改。 2、加强家园联系栏,对家长达到家园训练同步,促进幼儿全面进展。 3、每学期老师要全面家访一次;平常常常利用接送幼儿时间准时反馈幼儿在园一日生活状况,个别状况用电话家访或登门家访;节假日进行“家园同乐”活动等进一步亲密家园联系。 每月工作支配: 七、八月份: 1、对幼儿园平安、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。 2、校内环境修缮。 3、做好环境创设、平安工作检查。 4、校内卫生大清理。 5、家长合租车司机
21、及随车人员平安学问培训 6、后勤人员卫生学问培训 7、搞好招生、编班、收费等开学预备工作。 九月份: 1、制定学园方案及各部门方案、各种考核、评价方案;建立健全规章制度。 2、做好新生接待工作,稳定幼儿心情,关心他们熟识四周环境。 3、各班加强常规训练,行政跟班检查。 4、建立在园幼儿电子学籍档案。 5、幼儿园各类统计报表的上报工作。 6、班主任与家长签定“平安责任书”,填写乘车幼儿的有关材料,并上交学校存档。 7、加强新操的指导训练,大中班第三周开头做新操,小班第五周出操。 8、检查环境创设活动。 9、迎接期初工作检查。 10、开展交通平安训练,做好家长合租车的平安管理工作。 11、开好家长
22、会。 12、做好学前资助的填报工作。 13、组织参与市级幼儿园老师教学技能竞赛。 14、做好校内歌手的选拔工作。 十月份: 1、各班开展“庆国庆”主题活动,对幼儿进行爱国主义训练。 2、加强幼儿良好行为习惯养成训练。 3、做好秋季传染病、多发病的预防工作。 4、抓好幼儿的常规训练,重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培育。 5、做好学校平安学问宣扬训练工作,开展平安逃命演练活动。 6、召开家委会。 7、组织幼儿进行体检。 8、各班进行区角环境布置的更新,创设良好的教学帮助学习环境。 9、依据秋天的季节特点,开展幼儿秋游活动 10、常规工作检查 11、幼儿自理力量竞赛 十一月份: 1、“消防平安”主
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