幼儿园毕业班秋季学期园务工作总结_幼儿园园务工作总结.docx
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1、幼儿园毕业班秋季学期园务工作总结_幼儿园园务工作总结 幼儿园毕业班秋季学期园务工作总结。 时间过得真快呀,我们即将跨入新的一年。为了让上司和其它部门更全面地评估,现在我们就要开头预备幼儿园园务年度总结材料,不能作好年度报告,意味着对过去一年的工作不能全面熟悉。今年的幼儿园园务工作的成果和不足毕竟有哪些方面呢?以下是工作总结之家我为大家收集的“幼儿园毕业班秋季学期园务工作总结”欢迎您阅读和保藏,并共享给身边的伴侣! 幼儿园毕业班秋季学期园务工作总结(篇一) 园务公开是加强幼儿园管理,推动改革进展,推动党风廉政和行风建设很重要的一项工作,20xx年我园园务公开工作在规范化、制度化等方面取得明显成效
2、。下面就我园在园务公开工作方面作一汇报: 一、健章立制,加强领导。 1、健全机构。为使园务公开工作顺当开展,重新调整了二个小组成员。 以园长为组长,分管助理为副组长,总务室、办公室等职能部门组成的园务公开工作小组。 以工会委员为组长,工会代表,老师代表等组成的园务公开监督小组。各工作小组分工合作,各负其责,层层把关,事事落实,有力地保证了园务公开的内容规范,程序合法,方式多样。 2、完善制度。将园务公开工作摆在重要的议事日程上,设立园内外园务公开专栏,看法箱,举报电话。责任到人,落实到位,切实把园务公开工作当作幼儿园党政工共建活动的重中之重来抓,纳入幼儿园工作议事日程,幼儿园各部门各司其职,相
3、互协作,定期检查,监督和总结,贯彻于园务公开全过程之中,从而建立了园务公开制度化,正常化的保障体系。 二、重在内容,形式多样。 我园园务公开主要实行下列几种形式: 1、园务公开栏形式:在园务公开专栏上公开了关系到幼儿园重大改革和广阔教职工所关怀的热点、重点、难点问题,接受全园教职工和.监督,并得到教职工的认可和.的好评。 2、各种会议形式:幼儿园按不同的对象、范围在不同会议上公开。 教代会上公开。幼儿园将关系到教职工切身利益的改革方案,民主评议幼儿园领导干部,幼儿园重大决策都在教代会上公开,并经教代会审议通过实施。 全园教职工大会上公开。对幼儿园进展规划、幼儿园课改方案、评先评优、职称评定、选
4、拔培育青年干部、业务培训、奖惩制度、师德师风建设等需要全体教职工知道的问题,都在教职工大会上公开,增加透亮度,乐观调动了教职工的乐观性。 行政会上公开。各职能部门的阶段性任务,训练教学中人事支配,上级机关的各种检查评估,工程立项,招标,投标及大宗物质选购等事务都在行政会上公开,使各职能部门各司其责,为幼儿园训练教学工作做好服务。 党政工联席会议上公开。公开党政工在共建工作中各自的职责,公开共建过程中出现的各种实际问题,通过研讨,协调解决,使共建工作常建常新。 家长座谈会上公开。准时向家长公开幼儿园训练教学改革的重大举措,公开关于幼儿入园收费问题,新生招生、插(转)生问题,以及整顿园风师风等问题
5、,取得了广阔家长的亲密协作和支持。 3、文件形式:幼儿园工作方案、工作总结、规章制度,教代会通过的决议、评优打算、嘉奖方案、业务培训等均由幼儿园或各职能部门下文到各年段和各部门予以公开。 三、正常有序,规范公开。 为确保园务公开工作正常有序地进行,我们坚持园务公开在内容、时间、程序上规范进一步化。 1、园务公开内容规范化。对.、老师关怀的热点问题,如收费、招生工作、职称评定等,都能做到准时、真实地通过内外公开专栏等多种形式赐予公开。 2、园务公开时间规范化。实行定期和不定期的方式予以公开。如在开学初和学期结束前对收费、招生、评优等园务定时予以公开,对于幼儿园办园过程及上级下达的各种指令,实行多
6、种形式赐予公开。 3、园务公开程序规范化。 明确各职能部门园务公开职责。 园务公开工作小组仔细执行工作任务,本分类整理资料上专栏或在各种形式的会议上公开。 工作小组将上栏资料备份存档。 园校务公开监督小组,搜集教职工对园务公开的看法,反馈给领导小组进行整改。 四、深化公开,凸显成效 我园深化开展园务公开工作后,幼儿园不仅取得了明显的办园成效,而且在推动幼儿园民主建设,加强领导班子建设,亲密干群关系,赢得.广泛支持,提高xx幼儿园知名度等方面都取得显著成效。 1、园务公开营造了民主氛围,推动了教职工代表大会制度的健全和完善,使教代会的内涵进一步延长和拓展。幼儿园党政工领导特别重视每学年召开的一次
7、教代会,在教代会上公开争论审议关系幼儿园进展的规划,教职工队伍建设,改革方案与教职工亲密相关的主要规章制度及教职工的生活福利等重大问题,仔细评议幼儿园领导干部。 2、园务公开增进了园领导班子团结,亲密了领导与教职工的关系。园务公开坚持同加强领导班子建设相结合,同培育和使用青年干部相结合。领导把自身置于全体教职工监督之中,发放民意测验表,广泛听取教职工的看法。 3、通过园务公开,保证了幼儿园党政干部的廉洁自律,端正了行风,有利于幼儿园的健康进展。最大限度地维护了幼儿园、教职工的合法权益,增加了幼儿园的活力,调动了教职工的乐观性。 近几年来,我园先后获得了xx省优质幼儿园、市德育先进学校、区级文明
8、单位、区优秀老师群体、区教科研先进单位等等。幼儿园训练教学质量不断提高,在.上已获得了良好的声誉。 幼儿园毕业班秋季学期园务工作总结(篇二) 我们都习惯用一刺眼的功夫来形容时间的消逝。这不,转瞬间冬天来了,新年又到了。一年忙到头,付出的是什么,收获的又是什么呢?还是认真地回顾一学期的工作吧! 一、 仔细反思,教学工作抓紧抓勤。 在新纲要的指引下,我园实施了新课程幼儿园整合课程活动。作为一名工作多年的老师,虽说有许多教学阅历。但是,在实施新课程的过程中,我还是遇到了很多困惑。什么是整合?怎样整合?等等。于是,我首先抓紧时间认真阅读新的教材。了解教材的纲领、结构、内容和形式。接着,加紧设计教学活动
9、、布置相应的区域活动环境。每当一次活动完了之后,我又对自己的训练行为进行仔细的反思。找出相宜的行为,下次连续实施;找到不相宜的行为,分析缘由。在下次教学过程中彻底改进。不仅如此,最重要的是勤学习、勤反思,写好反思笔记,做好案例分析,使自己的教学水平不断提高。 二、 加强学习,教研组工作抓实抓细。 作为训练工,想要在专业进展上有新的收获,就必需不断地学习。所以,在自身进展学习的同时,我也努力做好教研组的工作,带领全体教研组老师一起学习新纲要、新课程的要求和精神。组织每一次教研活动时,大家都能依据自己的特点,相互关心着设计教学形式,分析教材特点等。正是这样的齐心协力,使得我们的教研活动频繁而精彩。
10、我们的家委会成员是在教研活动中评比产生的;我们的健康宝宝也是在教研活动中评比产生的;还有我们班级的体育节项目、家访信息反馈、家长会座谈内容、郊游留意事项及支配、区域环境的布置等都是通过教研活动来完成的。特殊是我们的家教园地设计版面清晰明快、内容精彩新奇、形式给予变换,获得领导和老师的全都好评。可见,要想有成果,教研组的工作必需抓实抓细。 三、 增进联系,爱好班工作抓头抓尾。 园内的爱好班工作始终是我在负责的。今年,虽然我们的活动形式进行了改进,但是活动的实质并没有转变。我们照旧本着为家长服务、为幼儿进展的精神来组织爱好班的工作的。新学期开头了,如何让家长伴侣放心的让孩子参与爱好班活动呢?我认为
11、必需抓好宣扬,也就是抓好这个“头”。所以,开学初我就给每位家长发了爱好班活动的通知书,全园的老师也大力地宣扬和动员,使得报名的家长不断增加。我们开了一个好“头”。在爱好班活动的整个学期里,我也会和老师相互沟通心得、反馈一些教学信息;和家长交谈、了解他们的想法等。当然,每位老师在教学活动中有新的想法、设想我们都会交换看法,使我们的爱好班活动更有成效。最终,我们还要抓好爱好班教学的汇报工作,就是要抓好“尾”。邀请家长来观摩自己孩子的爱好班活动,让孩子在家长面前展现自己的本事,赐予每位孩子表现的机会。这样的形式更能为家长所接受、也更能吸引家长。最重要的是能通过这个活动来进一步宣扬我们的爱好班教学活动
12、,使得我们的爱好班活动更红火! 四、 互动沟通,电教组工作抓好抓新。 本学期我们的网站版块全面更新,分为家园互动、教坛花絮、红幼风采、艺海拾贝四大项。为了使网站内容能不断的更新,我们全体电教组成员都做了认真分工。 幼儿园毕业班秋季学期园务工作总结(篇三) 又是一年岁末总结,伴随着孩子与老师的成长与进步,幼儿园又走过进展中一年岁月。这一年我们奋勉进取,以走内涵进展之路为办园要求,从园务、教学、后勤三方面立下管理目标,围绕“漂亮校内”“漂亮老师”“漂亮课堂”“漂亮幼儿”四个核心建设工程,扎实地开展各项工作。夯实基础的同时不断彰显特色。没有悉心的培育,不经受炙烈的考验就不会有甘甜的收获。回顾一年的点
13、滴付出与进取,现总结如下: 一、园务管理方面 1.强化师德要求,加快业务提升,建立优质老师队伍 我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓,开展各类师德建设活动,在园内弘扬尊师重教氛围,并树立坚固的服务意识。本学期我园还有意识地引导老师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准,严要求,根据规定穿着园服、园鞋,不佩戴夸张首饰。说话礼貌,态度和气。在持续良好师德形象之外,还要留意言行举止对幼儿潜移默化的影响,坚决做到不体罚、变相体罚幼儿,不做任何损害幼儿人格以及身心健康的行为。 2.加强团队建设,注意文化管理,提升群众凝聚力 团队建设直接关乎到学校的进展,同样的一块铁,能够锯融消损,也能够百炼成钢;
14、同样的一支队伍,能够庸碌无为,也能够成就大业。因而,我园非常重视团队管理,透过多种活动与策略,激发教职工敬业爱岗的精神以及专心上进的工作作风。园内开拓“星光绚烂”评星榜,对予在省、市、区活动以及园内各项技能竞赛中获奖的教职工赐予加星,并在年度考核奖中兑现。园内的各项业务技能竞赛中,我们常要求教职工以班级组方式参赛,注意班级组内小团队的合作互助意识,从而才能构成融洽和谐的大群众。 暑假期间,我园还对员工手册进行了新的修改与完善,做到让员工一本在手,熟知园内各类章法和规章。另外,在每日的晨会上还推出“一句话经典共享”活动,每一天有一名老师共享,并联系实际工作介绍共享理由。做到提升自我,辐射影响他人
15、。 在本学期末,我园还组织老师围绕“优化”进行了研讨,如何优化一日工作,做到不单是越优越小,更要越优越好!保证保教工作质量的同时,提高工作效率。老师们纷纷响应,专心总结工作中胜利的小策略,撰写出心得体会,发表在班级训练博客中供全园共享。 3.强抓老师进展,搭建多种平台,打造学校品牌形象 老师的进展是学校进展的根本力气。我园以教科研为抓手,为老师进展搭建多种平台,专心推举优秀老师市、区内各项业务技能竞赛,邀请专家来园帮忙其辅导,让老师享受专业成长带来的胜利与欢乐!本年度,_老师参与区内演讲竞赛荣获一等奖。_老师先后参与区、市内幼儿老师基本功大赛,都分别荣获一等奖。 老师的成长来自于自身的内驱力,
16、更来自于外在的推力。我园每学期都制定具体的老师外出学习观摩方案,定期派送教职工外出名园参观培训。本年度,我园共派送老师分别前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习。我园夏玖凤园长还远赴英国进修。外出培训人次到达30余人,基本满意每一位老师都有机会参加。 另外,我园每学期,每月,每周定期开展业务研讨,提升教科研水平。同期要求、推送老师参与省、市、区各级各类竞赛,培育骨干老师。目前我园已有_市学科带头人1名,_市教学能手1名,_区教坛新秀1名。 4.重视家长工作,加强互动联系,促家园共育 我园分别透过“家长委员会”、“家长会”、“家长调查问卷”等方式,充分听取家长对幼儿园工作的看法和推举。本学
17、期_月_日,我园在_大酒店召开了科学育儿报告会,邀请到了_师范高校_教授为家长作报告,讲座反馈效果良好。其次,班班开通了“班级训练博客”上传班级保教活动动态,以及育儿心得。每月还定期开展家访、电访活动,让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。除此之外,学校还与社区亲密合作,组织幼儿进社区开展各项活动、并聘请社区民警来园讲解平安学问等。做到家园、社区一体化训练。 二、教学管理方面 1.细化一日保教工作,加强基础性综合课程的检查与指导。确保规范、优质。 每学期期初,我园教学部都严格制定训练教学方案。本学期更增加了群众备课的督查工作,每周各班级组实行1小时群众备课,群众研讨教学中的难点,商讨解决策略。
18、其次,每月开展教学测评例行工作,从幼儿各领域学问的学习以及习惯的培育,进行跟踪评价,从而促使保教工作不断完善。 2.跟进爱好课程的实施,确保开展到位。力推园本特色课程“.实践”“道德小讲堂”提升幼儿综合潜力。 本学期,我园依据幼儿需求以及课程支配,合理调整了爱好课程的实施。小、中班开拓跆拳道爱好课堂,大班开拓爵士鼓课程。做到以趣.,培育幼儿广泛的爱好爱好并从小感受艺术的魅力。 除此之外,我园还自主讨论开拓了园本课程“道德小讲堂”,在开学初,课程讨论小组就“道德小讲堂”的开展方式、活动主题、以及预期效果等进行了深化的研讨。组员的灵感迸发和思维撞击将活动不断推动,注意将各领域活动与道德训练有机结合
19、,让品德训练贯穿于幼儿园训练教学过程,随之构成了一套行之有效的方案活动,在全园掩盖和推广。 在“.综合实践活动”园本课程实施中,我园始终坚持并不断创新。过去的一年,在四季不一样的主题背景下,孩子们走出校门,走进“医药博览馆”“城市规划馆”走进“xx生态园”探访“xx健身馆”等等,一路走来,“.综合实践”早已成为了我园幼儿在园外的精彩课堂。本学期在此基础上,我园更推出了新举措,结合“冬之火“运动节,组织幼儿去外市参观实践。 三、后勤管理方面 1.营造干净温馨的幼儿园环境,做处处处无卫生死角 我园利用暑期再次对园所环境进行完善。外墙重新粉刷一新,将操场四周都钉上了原木墙裙,其次将全部空调外机都安装
20、了防护框架,内外电箱进行了平安防护等。美化环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的平安。 洁净、干净、有序、规范已成为我园后勤卫生管理的标志性特征。在后勤卫生管理中,我园已构成了一套成熟的管理方案。首先,提高生活老师以及后勤人员的准入标准,加强培训。其次严格根据要求实施,并专人负责跟踪检查。确保园内干净如新。 2.加强校内平安工作管理。定期开展各类疏散演习,增加师幼自我爱护意识,同时每周一排查,每月一整治,确保无平安事故发生。 平安工作是幼儿园工作的重中之重,我园透过开展各类疏散演习以及平安学问送教等,培育师生学习自我爱护技能。其次,每周及每月进行平安整治,做到准时发觉问题,准时处理。 3.重视
21、幼儿园卫生保健工作,连续加强晨检,消毒、隔离等工作的执行。杜绝各类疾病的发生及传染。 我园保健工作一向做到常抓不松,每一天按要求晨检,发觉特别状况,马上实行隔离。其次分管人员每一天进行巡察检查,加强保育员和厨房人员的操作流程监督,全力保证无一食品平安事故发生。其次,每班严格执行卫生消毒制度,每一天进行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒,每周进行幼儿玩具以及图书等消毒,每月换洗幼儿被褥,每两周暴晒一次。因此,在各个传染病高发时期,我园极少出现幼儿患传染病。 4.严抓幼儿饮食平安,确保幼儿饮食高质、健康 除了严控食品选购关、质量关之外,饭菜做到顿顿清,确保幼儿饮食平安。本学期我园还对幼儿养分膳食再次做出改
22、善,每周新奇的河虾,养分的牛奶,自制的各式面点,深受孩子们宠爱。 在全园教职工的共同努力之下,我园本年度被评为“xx市礼貌单位”,另外,幼儿与老师的舞蹈在高新区文艺汇演中,双双获得第一名。以上是我们所作的一些工作,虽然取得必需的成果,但还有一些需尽快完善的地方。如: 1.加大加快名师招募,建立合理优胜劣汰制度,其次提高教职工工作待遇,促使师资队伍更稳定,质量再提升。 2.提高教职工的仆人翁意识,做到勤俭节省,降低各类消耗。 3.加强园本特色课程“道德小讲堂”的讨论与跟踪管理。真正做到课程为训练服务,为幼儿服务。 4.提升老师主动开展教科研的潜力。 5.加强园内的档案管理。 我园进展至今,在各级
23、领导的关怀与指导下,一步一个脚印地稳步前行。信任在新的一年里,在新的进展机遇面前,我们将会有更高的突破,能创更优的佳绩! 幼儿园毕业班秋季学期园务工作总结(篇四) 20_年来,我们的工作在上级主管部门的关怀支持下,在全体教职工的共同努力下,我园的进展规模不断壮大,保教质量更趋完善,.声誉稳步提高。我们不断注意师资队伍建设和幼儿园文化建设,不断提高办园水平,取得了一些成果。现将一年的工作总结如下: 一、队伍建设 师德训练是幼儿园老师队伍建设的一项重要内容,也是精神文明建设的重要组成部分。我们坚持开展每月两次政治学习,以提升老师道德修养和人文素养为重点,连续开展师德师风建设主题训练活动。 同时还利
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