市总工会群众路线教育实践活动调研报告.doc
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1、市总工会群众道路教育理论活动调研报告市总工会群众道路教育理论活动调研报告按照陕西省_市委印发(20_)19号文件精神,市总工会副主席王炜带着张海荣、王卫军等一行4人深化到太华办等3个镇街道管区工会、住建等5个局工会、华山客栈等2个直属工会,通过召开座谈会、发放问卷调查、和职工访谈等方式,进展了广泛深化的调研,现将调研情况报告如下:首先,根本情况为实在做好党的群众道路教育理论活动专题调研,市总工会副主席王炜带队深化基层工会,与基层干部、职工、普通党员积极开展调研、个别访谈、问卷调查等活动,共发放调查问卷100份,访谈50人,重点围绕维护职工合法权益、全面建成小康社会、创新社会管理、亲密干群关系、
2、优化机关效能、落实各项政策等热点难点问题召开座谈交流会10场次,真正做到了访谈工作全覆盖,调查问卷全方位、征求意见详细化。其次,存在的问题此次调研,共搜集到职工群众各方面合理化建议、意见22条,经归纳合并整理,分为以下3类10条:1、职工权益类4条要安排休年休假节假日等加班应发加班费年终发放年终奖关心改制后买断的职工生活2、工会开展工作类3条为全市职工建一个文体活动场所街道管区工会缺乏工作经费多组织文体活动3、市上中心工作类3条加大旅游宣传力度,整合_、景区旅游点加大_经济构造调整力度取缔拉客三轮车第三,存在问题的根1.宗旨意识冷淡,群众期盼党性修养强的干部。局部干部由于平时深化基层时机少,对
3、基层和群众的情况不理解,思想上不重视群众,感情上不贴近群众,心里面装不下职工群众,缺乏为群众办实事的意识和积极性,造成干群关系紧张。“脚上沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情”,而真正让职工群众认可的好干部,应该是对职工群众有真感情,把职工群众当亲人,把职工群众利益放在第一位的干部。2.工作作风漂浮,职工群众期盼务实肯干的干部。局部党员干部做群众工作静不下心、沉不下身子,热衷于做外表文章,好大喜功,不注重调查研究,凭空臆想,闭门造车,脱离实际,脱离群众。而群众最期盼广阔党员干部可以走出办公室,深化第一线,问政于民、问需于民、问计于民,可以真心实意为职工群众解难题、办事实,引导职工帮助群众致富奔小康
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