职高老师年度优秀总结范例七篇_职高老师年度总结.docx
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1、职高老师年度优秀总结范例七篇_职高老师年度总结 一个月的班主任工作告一段落,在这一个月的班主任工作当中,我不断探究,不断学习。虽然班级同学素养层次不齐,但在我的带领下,同学还是有所进步的。现在,我结合自己的工作就本月的班主任工作作一个总结: 一、思想上高度重视 做一个月的班主任不是一件简单的事情,特殊是同学素养层次不齐。我首先树立为同学服务的意识。职校的班主任没有捷径可走,靠得是踏实的工作作风,和清楚的工作思路。在这一个月的班主任工作当中,我的思想特别集中,就是要把班级带好,提高每一个同学遵守纪律的意识。由于有了这个指导思想,我努力把握每个同学的特点。除了在围绕班级特点来开展各项活动,还要紧扣
2、学校工作中心。由于,我们的班级还是生活在学校这个大环境中。所以,在班主任工作中,不但要有自己的特色,还应当为学校的进展服务。 二、详细工作 首先要做好同学思想工作。我们的同学在思想上的变化是很大的,他们很简单跟风,而且不爱学习。我依据同学的这种状态,努力解决好每一个同学的思想。其中,找了好几位同学私下沟通,详细了解他们的想法,关心他们转变坏习惯。 班干部“左右手”。这个月,让我印象最深的便是这个班的班干部。他们都能很好的约束自身,但是却没有“威信”。保管保险箱钥匙的班长,由于课间的时候许多同学都跑去她那里要钥匙,她妥协了,课间的时候,找她谈话谈天,并告知她班长的重要性以及职责。此外,放学后,我
3、特地给班里的班干部开会,让他们弄清各自职责,凡事不能得过且过,过于迁就同学,那便是害了他们。最终,班风慢慢好转,我说话的时候,同学们不再交头接耳,他们学会了倾听。 在学习上不断的督促他们。由于,只有同学爱好学习,她们的各方面才能得到提高。我平常乐观协作各任课老师做好训练工作。只要遇到一些关键的考试,我要去过问,去关心任课老师抓好复习工作。由于有了我的参加,同学对待复习也就更仔细了。语文老师要求背书不过关的同学放学后留下来再跟我背,这样同学偷跑的少了,仔细背的多了。此外,高一英语口语统测,我就和常老师一起加班,让同学留下来背英语。 重视班团、学校活动。在这一个月中,我依据同学的要求以及学校的需要
4、,组织同学开展各种有效的班团活动。比如,班级入团大会的进行(对比其他班级而言,开会的时候,班级里比较嘈杂,我就此进行同学思想方面的指导),通过这次活动,让班里学习好的同学熟悉到要起到带头作用,不仅仅要约束好自身,同时也要提示身边的同学们,这样才能营造良好的班级氛围。此外,这个月进行了篮球赛、红五月大合唱等校活动,这些活动的开展让我意识到班级干部的重要性,特殊是活动前期的策划,人员选定,服装以及彩排,这些都需要他们帮助我。在竞赛中,我仔细观看班里同学,比如篮球队员很盼望班级同学去观看竞赛,而同学却由于怕太阳热躲在角落里,竞赛后,在班级里我就会提示同学,只有我们有良好的团结精神,我们才能获得更多的
5、东西,我们才能得到更多的欢乐。同时,表扬竞赛中奋勇拼搏的同学,不论输赢,他们都是好样的。 打进同学“内部”。红五月大合唱,我们班选择的是十年,Eason的歌很难唱,我在班级里跟同学讲,这次男生要多卖力,由于整个旋律比较低,需要他们雄起。我把歌词打印出来,人手一份,中午利用午休练习,有同学埋怨根本唱不起来,我便在班级里大声清唱,同时交他们一些技巧。慢慢的,我们的声音越唱越大,歌曲也越长越好,最终,大家情不自禁的鼓掌。这个时候,可能就是我这个临时班主任最欣慰的吧! 三、注意总结和学习 只是简洁的工作,而不去总结和学习,那工作只能停留在原地。我每开展一次工作之后,我都会坐下来做一些思索。看看在这次工
6、作之中,哪些地方自己做得不错,哪些地方还有待于提高。以前,许多工作我都喜爱自己去做,但发觉工作是做好了,同学的力量却没有什么提高。后来,我就把更多的精力放在指导上。我要让同学有更多的参加权。比如这次大合唱,我做一些指导工作,服装,彩排等都交给同学。最终,我们班做得特别好,同学在这次活动中也收获了不少的东西。 四、努力目标 虽然在这一年工作中,在各个方面取得了一些成果。但还有许多东西需要学习,有许多方面需要提高。首先自己要心态方面要做一些调整。由于同学的基础实在太差,有太多的工作要做,而且效果来得很慢,这样就简单引起心理上的一些变化。我想,随着自己工作力量的提高,我的工作心态也会越来越好。要关心
7、一些特别困难的同学找到出路,争取让每一个同学都能得到应有的进展。我的目标就是提高自己各方面的力量,带领同学平安、高效、开心的学习。 职高老师年度优秀总结【篇二】 一.对同学进行思想品德训练 充分利用班会,早会对同学进行思想素养训练,如礼貌礼貌训练,心理素养训练,学习态度训练和目的训练,结合时事分析台海关系,对同学装进行爱国主义训练,利用课余时间跟少数学习或纪律差的同学进行谈心,讲道理,使同学信任老师建立了师生感情,从而便利了老师的训练工作的开展。 二.班群众建设 接手xxxx数控(1)班后我了解到:该班同学的群众荣誉感较差,对班上的事务不关怀,班干的管理潜力差,不敢管,也懒得管,有状况不向老师
8、汇报。针对这些状况,我花了很多心思调动同学的专心性,让大家都来为这个班出一分力。首先,与同学一齐制定奖罚分明的班规,常常与同学接触交谈,了解同学状况,发觉和培育班内的专心分子,明确落实班干的职责,常常与班干部开会,了解班干的工作表现和工作上的困难,有什么不足之处就赐予指导,透过以上的一系列措施,班干部的威信在班内渐渐得以树立起来了。其次,在班内确立正确的群众舆论。大力表扬好人好事或学习勤奋的同学。训练无小事,哪怕是把地上的一张纸捡到垃圾桶这样的小事我也在全班表扬,不断发掘同学的闪光点,让这些小星星为其他同学树立榜样;批判抵制错误的思想行为和歪风邪气,这些措施的确为很多关怀班群众的同学“壮了胆”
9、,使用越来越多的同学敢于揭发和批判不良行为。 第三,利用班会时间开展各种活动提高同学的专心性,如利用班会开展一分钟记忆竞赛,对同学进行心理训练,训练同学做事要三思而后行,凡事想想别人,想想后果,这样就能够削减同学之间的冲突。坚持每周要同学写周记,鼓舞同学透过周记与老师谈心,资料不限。 很快,老师和同学的距离很快就拉近了。此刻xxxx数控(1)的风气在很大程度上已有了改善,但是仍必要连续深化开展群众荣誉感的训练。 三.指导同学学习,提高学习效率和学习成果 中职同学从上学期开头学英语,对英语都有很大的爱好,抓住这一点,我在备课方面多花心思,把同学的爱好不断吸引到英语学习上来。在学习上我把不同层次的
10、同学分成学习小组,同组共荣辱,同加减分,小组内要相互帮忙,想方法共同管理。 平常不断抓同学的朗读和听写,经过师生的共同努力,xxxx数控(1)班同学在英语方面取得了可喜的成果。在上学期市统考的英语抽查中,以平均分95.8,合格率100%,优秀率93.4%的好成果取得综合成果其次名,这对我是一个非常大的鼓舞。 取得成果是值得庆贺的,但不能在成果面前迷失了自己。回顾这一年来当班主任的工作,跟其他老师相比,我发觉自己在领班工作方面还欠缺艺术。 职高老师年度优秀总结【篇三】 中等职业学校班级管理工作的关键步骤,是加大对职高生的德育力度;中国的传统文化,理应对职高生产生重要的影响;现阶段,相当一部分学校
11、的老师,他们的劳动内容和劳动方式,同.对他们在这方面的需求之间,还存在着较大的差距,这是致使这些老师所受待遇较差的主要缘由;中职学校班主任的心理健康问题,已经到了应当引起足够重视的时候;工作艺术与训练机灵,是中职学校班主任必修的技能。 一 认同职高生,还之以自信 职高生的不良行为习惯简直没有什么不行以宽容的。职高生在教室里吐一口痰怎么了?吐了也就吐了,老师根本没必要就此为他感到难受。这又不是错得了不得的、可以比之杀人放火之类恶劣的事情。你提示他,让他下次留意点不就得了。沉迷网吧又如何?丢开奇怪心理不谈,那里面不正有拓展他交际圈子的意图吗?现代人要是不愿拓展自己的交际圈子,那才真正可怕呢!对异性
12、产生好感又咋的?十七八岁的人,不对异性产生好感的,那唯恐才有问题。有的老师24小时轮番监控,对同学中的眉来眼去,暗送秋波之举,格杀勿论。哎哟哟,我的老师,你拿了多少工资?你感觉累不累嘛! 留心一下,在街上跟你打招呼的是谁?是曾经淘气过的职高生啊!跟你绕道走的又是谁?是不是当时成果拔尖的同学啊? 所以说,换个角度看,或许正是眼下那些不被你喜爱的人,将来,他们更能经受住挫折,更能懂得培植和珍惜人与人之间的感情。 自然,有着不良行为习惯的职高生,我们不应帮着他忽视这些习惯的存在。需要我们思索的问题是,该如何引导这样的职高生克服不良行为,扬其所长,奠定好他明天要走的路? 细看有着不良行为习惯同学的家庭
13、背景,再走访一下他们的生活环境,又支配跟他们的几次促膝谈心,你会发觉,这些年青人丢掉的,主要是一分自尊:父母的离异,或不和,或在对待子女训练上的偏激,使他在同龄人中自觉不自觉地处于另类的角色他在学习和生活中受到的如讽刺挖苦类不公正的待遇可能太多了,他已经没有自尊可言;世风的每况愈下,致使他在学校获得的许多正面训练成果碰壁,这使他开头怀疑四周的一切,他摇摆于学校、.之间,模糊了是非标准,他为人的尊严由此一步步丢失。这样的同学,一方面,他以一种逆反的心态支配着自己的言行,另一方面,他又确的确实在内心深处掂量着自己言行可能带来的不良后果。所以,对这样一些同学,我们要给他们多一分确定,少一分打击。鼓舞
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