口腔科基层年底述职报告2022年最新_口腔科护士个人总结报告.docx

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1、口腔科基层年底述职报告2022年最新_口腔科护士个人总结报告 口腔科基层年底述职报告2022年最新。 光阴似箭，岁月如梭，一年的工作就这样过去了，我们需要将口腔科的年终总结与回顾纳入我们的议事日程了，如何在口腔科的总结中，全面地熟悉自己呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的口腔科基层年底述职报告2022年最新，盼望对你有关心。 口腔科基层年底述职报告2022年最新(篇一) 今年在院领导的关怀和支持下，我科室全体工作人员忠实的履行医院工作职责，在努力提高自身业务及综合素养的同时，踏踏实实工作，在临床、教学等各方面取得了肯定成果，现汇报如下： 一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式开展

2、向.服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首先我们仔细组织科室工作人员，反复学习了医疗卫生气构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行方法等文件及反面材料。 二是在全科广泛开展向.服务承诺活动，自觉接受.监督。 三是强化监督、落实承诺。连续聘请.各界代表为监督员，定期召开会议，听取看法。今年全科共收到锦旗5面，表扬信32封，得到医院的充分确定。坚持服务月活动，创新优质服务新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊的费用，医疗指标完成状况良好，而且着力将优质服务贯穿全程

3、医疗服务过程中。 一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。 二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生回访制度，设置患者心声本、建立“医患联系卡”。 三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”。 一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，看病人数明显增长，均达到历史最好水平。我科室坚持病患服务例会制度，广泛征询.各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的看法和建议，促使科室整体服务链进一步完善。3、今年科室将“总量掌握、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，乐观调整医疗结构，实

4、行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。4、抓好医德考评制度落实。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面训练，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合： (1)学习模范人物与先进典型相结合； (2)评先树优，职称评定相结合； (3)平常表现与外出进修相结合。 二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平 1、注意人才队伍建设我科人员利用专家来

5、我院做诊时间，讲课时间，努力学习专业学问，利用病历争论，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。2、强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调平安，质量，医生，护士职责执行状况；每月两次平安、质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1)彻底整改。(2)彻底查办。3、抓好看病各个环节的管理和监控(1)治疗前：全面查体，具体病史，严格用药；(2)治疗中，平安护理，文明服务，医患一家；(3)治疗后：留意事项，复查标准，热忱欢送。4、加大平安管理力度制定切实有效的平安管理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位工作人员必需树立坚固的平安意识，树立剧烈的责任感和事业心。定期进行平安训练，做到制

6、度化、常常化。定期对病历进行检查和评估。定期对平安隐患进行检查和评估： 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽敞。在新的一年里，我们要加大政治学习力度，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完成本科的工作任务。 口腔科基层年底述职报告2022年最新(篇二) 作为一名医生，我的工作职责就是竭尽全力除人类之病痛，助健康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤。作为一名基层的医务工新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生气构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体

7、。从20XX年至20XX年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我作一下简洁的陈述： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 在实践的工作中，把实践作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉到在当今残酷的.竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同组织保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。 同时，在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作，我仔细学习

8、有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。盼望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 二、恪尽职守，踏实工作 当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄重宣誓过：我志愿献身医学，喜爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心健康奋斗终生。 口腔科基层年底述职报告2022年最新(篇三) 今日，我不断的努

9、力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工，肩负的重任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工的本职工作。 （一）、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。360天，每天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽搁病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。公平待人，不欺贫爱富，关怀，爱护，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合

10、理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规章，开展门诊，往院的诊疗工作。 （二）、相关政策宣扬及居民健康训练方面，从XX年新合医在我乡开展以来，本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中，以发放宣扬资料等方式宣扬新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式，开展居民健康训练工作。 （三）、平安生产维稳管理、新型农村合医疗管理。制造平安舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，20XX年的本院的平安生产维稳管理，本人通过职工的

11、会议培训，使全院职工平安意识有明显提高，通过组织平安生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈准时上报各新型农村合医疗管理方面的看法和材料，为院领导班子更好地决策，并帮助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 （四）科室管理。20XX年本人自负责医疗科工作以来，根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，搞清职责，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下，在本科室全体工作人员的支持和帮助下，各项工作落实到位并扎实推动，帮助科室相互协作，使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我

12、学习，集体培训等方式，使全体医务人员的诊疗学问、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。增加了我院的诊疗报务水平。 三、存在问题 三年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上盼望多深化多了解和全面把握状况，在工作中也努力争取去做，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必需留意和克服；在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和敏捷性很好地结合起来，提高工作质量。 在工作中，我时常感到力量和学问的欠缺，需要进一步提高各种业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满精彩地完成本职工作；有时工作方法欠妥当，考虑欠周

13、到，在这里我向领导和同志们道个歉，盼望有不到之处赐予原谅。三年来，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和关心的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也增加了我乐观努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。 20XX年已结束，在过去的一年里，xx诊所的成果是确定的，如诊室的装修翻新、医疗器材的购置等硬件基本上步入了正规化、专业化的轨道，软件设施也有新的突破。诊所以治未病为宗旨：与其救治于有疾之后，不若摄养于无疾之先。体现：展优势特色、显中华医魂提倡养生文化。如：冬病夏治，夏秋之交灸足三里、关元、气海、命门、肾俞穴等

14、等。诊所主治医生曾三次参与全国大型的针灸学术研讨会。并于20XX年10月23日xx医生当选为甘肃省针灸学会治未病专业委员会委员。 诊所临床对中分偏瘫、面瘫、耳聋、小儿脑瘫、截瘫、皮肤病和颈椎、腰椎病的治疗也有了更新的进展，武威市所辖各县区、省内各地区以及外省患者也慕名前来就诊，做到了这些疑难病症短期内见效、治愈。为患者解除了病痛多年对身体的摧残、心理上的压力以及多年因病导致家庭经济上的负担。不过，诊室的常见病和多发病的治疗量却少了好多，究其缘由是本诊所所处地理位置和社区医保的直接限制的影响。 扩展阅读 口腔科本年度个人述职报告2022年最新 共享 时间是一条金河，许多单位会进行年度述职，这时需

15、要作好口腔科的年度总结，写好一篇口腔科的年度报告，重点涉及哪些方面？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“口腔科本年度个人述职报告2022年最新”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 口腔科本年度个人述职报告2022年最新(篇一) 20xx年的最终一个月即将从我眼前溜走，这意味着医院的工作即将迎来年终清算，而我身为口腔科的一名护士，自然也少不了写一份年终总结。在这一年里，我对自己的工作有着颇多的心得，由于在领导的带领下，我的护理阅历得到了不小的成长，同时我的专业学问和技能也有了大幅度的提高，这得感谢大家对我的关心，也得感谢自己这一年来的辛勤工作。趁着新年来临之际，我对自己这一年的工作总结如下： 在

16、护理方面，我仔细向护士长以及前辈们请教相关的护理学问，每天我都会拿着小本子跟在前辈们后面，看他们是如何处理病患的需求，每当我看到一些重点学问时，我就会把此事具体的记到本子上，然后在空闲的时候，我会重复的回味一下这些阅历教训。时间一长后，我对于自己的护理工作是越来越得心应手了。我在医院的职责就是负责我所在区域的每一位病患，来到这里看病的人，都是口腔出了问题，例如口腔发炎，口腔内部受到意外损害等等，许多状况下都是不能正常交谈的，所以我为了能更好的照看病患，我时常耐心主动去询问他们是否需要我的关心，对于一些病情严峻的患者，我每过一段时间就会来探望，争取避开问题的发生。 本年度里，我多次参与了医院组织

17、的护士培训，也参与了不少次名医的讲座，这让我的思想乃至个人素养都得到了不小的提升。护士的任务就是关照好每一位病患，为他们供应最专业最贴心的的服务，这样才能让大家感受到咱们医院的暖和。所以，我时刻都在提示自己要把专业学问把握好，并把服务态度提上去，不能太任性了，面对困难和麻烦时要勇于挑战自我。我在此也不得不承认自己在很多方面还是有不足之处的，例如我在照看病人的时候，没有时刻保持好自己最专业的态度，在面对病人的质疑和责备时，我往往会把自己的心情挂在脸上，所以这给自己的工作带来了肯定的影响，好在大多数的病患都比较好说话，我也很情愿让他们看到我布满感染力的笑容，每每听到别人夸赞我的护理工作做的好时，我

18、会兴奋好一阵子。 这一年的工作算是结束了，等待我的是更加具有挑战性的20xx年，但我是不会畏惧的，我要打破一切障碍，让更多人感受到咱们口腔科护士的爱！ 口腔科本年度个人述职报告2022年最新(篇二) 今年在院领导的关怀和支持下，我科室全体工作人员忠实的履行医院工作职责，在努力提高自身业务及综合素养的同时，踏踏实实工作，在临床、教学等各方面取得了肯定成果，现汇报如下： 一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式开展向.服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首先我们仔细组织科室工作人员，反复学习了医疗卫生气构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行方法等文件及反面材料。 二是在全科广泛开展向.服

19、务承诺活动，自觉接受.监督。 三是强化监督、落实承诺。连续聘请.各界代表为监督员，定期召开会议，听取看法。今年全科共收到锦旗5面，表扬信32封，得到医院的充分确定。坚持服务月活动，创新优质服务新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊的费用，医疗指标完成状况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。 一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。 二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生回访制度，设置患者心声本、建立“医患联系卡”。 三是

20、拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”。 一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，看病人数明显增长，均达到历史最好水平。我科室坚持病患服务例会制度，广泛征询.各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的看法和建议，促使科室整体服务链进一步完善。3、今年科室将“总量掌握、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，乐观调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业

21、务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。4、抓好医德考评制度落实。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面训练，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合： (1)学习模范人物与先进典型相结合； (2)评先树优，职称评定相结合； (3)平常表现与外出进修相结合。 二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平 1、注意人才队伍建设我科人员利用专家来我院做诊时间，讲课时间，努力学习专业学问，利用病历争论，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。2、强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调平安，质量，医生，护士职责执行状况；每月

22、两次平安、质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1)彻底整改。(2)彻底查办。3、抓好看病各个环节的管理和监控(1)治疗前：全面查体，具体病史，严格用药；(2)治疗中，平安护理，文明服务，医患一家；(3)治疗后：留意事项，复查标准，热忱欢送。4、加大平安管理力度制定切实有效的平安管理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位工作人员必需树立坚固的平安意识，树立剧烈的责任感和事业心。定期进行平安训练，做到制度化、常常化。定期对病历进行检查和评估。定期对平安隐患进行检查和评估： 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要

23、更加宽敞。在新的一年里，我们要加大政治学习力度，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完成本科的工作任务。 口腔科本年度个人述职报告2022年最新(篇三) 不知不觉已经加入公司一年了，刚开头我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和关心，让我在较短的时间内熟识了工作内容，自己的职责所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也取得了肯定的进步。现就进入公司以来的工作状况进行总结： 一、前台日常工作主要包括 1、负责前台电话的接听和转接，重要事项仔细记录并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误； 2、负责公司会议室的卫生清洁及桌椅摆

24、放，并保持干净洁净。 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、帮助技术部工作人员打印、整理、装订标书等，每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。 三、人事管理方面 1、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责，在执行过程中，严格遵守公司的规章制度，做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并准时交由财务制作工资表。 2、人事相关资料严格执行公司的规章制度，填写应聘登记表入职简历表等做好、入职员工的档案管理。填写派车单请假条等做好公司规章制度的贯彻执行。 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对这两个月工作中存在的

25、不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作： 1、做好办公室内务工作。留意办公室内的清洁、保洁；留意打印机、复印机等办公设备的保养；努力做好自己自己的本职工作。 2、在日常工作中留意收集信息，以备不时只需。例如快递公司的名片等。 3、处理好日常行政管理管理，帮助领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。 4、加强业务学问的学习，深化了解公司的产品，以便能更好的帮助领导及销售人员的工作。 作为一名前台行政工作人员，需要把握的学问还许多，在以后的工作中，我会努力向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务力量。最终感谢领导能够供应给我这个工作平台，是我有机会和大家共同提高

26、、共同进步；感谢每位同事对我在这段时间里工作的热忱关心。虽然我还有很多阅历上的不足和力量上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任公司明天会更好。 出纳年底述职报告2022年最新 精 在过去的一年里，工作期间特别充实，虽然比较劳累，但也收获了许多，要想在下一年职务和薪资上“更上一层楼”，作好出纳的年度工作述职报告至关重要，我们便可以通过这篇年度总结来对自己的成果进行一个总结，毕竟怎么才能写好一篇出纳年度述职报告呢？下面是工作总结之家我细心整理的“出纳年底述职报告2022年最新”，供您参考，盼望能够关心到大家。 出纳年底述职报告2022年最新篇一 加入

27、xx公司已经三个多月了，在公司和财务处的领导及同事们的热心关心和指导下，我已初步了解了公司的财务方面的一些基本学问与基本操作，经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论学问的熟悉，更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以，要想完成好以后的工作必需从现在开头刻苦实践，虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。 1.实习主要内容 1）办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。 2）负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。 3）电算化填制银行收款、银行付款凭证。 4）登记银行日记手工账，并准时与银行对账 2.实习所失 回顾三个月的出纳工作，让我感觉到了我的许多不足之处

28、，将实践想的过于简洁，所以操作过程中显得有些眼高手低，产生了很多不必要的麻烦，总结如下： 1）开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法实在是太弱了，最终把支票内容写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影现象都会被银行退票，从而耽搁工作。 2）电算化填制银行收款、银行付款凭证时常常将日期与附件张数遗忘改写。 3）登记银行日记手工账，不能准时与银行对账。 3.实习所得 1）严格根据财务制度的要求，办理银行收付款业务，以及支票的填写、签发，熟悉到了财务工作的严格性、规范性。 2）学习并操作用友会计软件系统，将书本与实践有效的结合起来。 3）依据记账凭证登记明细账，并学会

29、了编制发生额及余额表。 4）学会了如何与同事们友好相处，准时完成领导交给的其他任务。 4.对公司的熟悉 对于公司大家有目共睹自，从接手以来，在管理方面实行了人性化的管理理念，即“人为本，德治企，共和谐”。并且先后推行了6S、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理方法，提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施，加强了同事与同事之间，员工与公司之间的和谐，也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。 要作为一个合格的出纳必需具备以下的基本要求： 4.1、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 4.2、出纳人员要恪守

30、良好的职业道德。 4.3、出纳人员要有较强的平安意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。 4.4、很好的沟通力量。而我对于这些要求做的还远远不够好。 在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1）、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2）、提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中克服急躁心情，以乐观、热忱、细致的态度仔细对待每一项工作。 以上是我对三个月试用以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实

31、现自己的人生价值和目标。 在此，我要特殊感谢公司领导和各位同事在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 出纳年底述职报告2022年最新篇二 我自20xx年3月份到公司上班，这期间在公司各位同任的.大力支持下，在其他相关人员的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近1个月来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理

32、还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在德盛行物业有限责任公司从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、严格掌握物业现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的掌握，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将物业发生的费用掌握在预算范围内。保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付费用。费用结算严格，对所支付金额过大的费用仔细审核，询问相关人员缘由，对不符合要求的发票要求重新开据或者拒绝报销。 3、按时与出纳进行核对账目，确保账目的精确性。

33、 4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资，耐心精确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况，准时向总经理反应，保证员工正值利益不受损。 5、准时向总部报送财务分析及经营分析。准时精确的填财务月份报表，监督该月各项经营收入与经营支出有无特别因素。准时处理财务状况及存在的问题。 6、准时完成总部的其他要求。 三、存在的问题 一个月来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外公司正处于逐步

34、走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有肯定影响，对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以学习，不断提高自我，为公司进展竭尽所能。 最终，还想说三点： 一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，盼望大家多提珍贵看法。 二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢集团开发二区会计和集团总公司会计的大力支持，她们对我的工作赐予很多关心。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果。 三是盼望大家在20xx年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 出纳年底述职报告2022年最新篇三

35、20xx年我们酒店各部门都取得了可喜的成就，作为酒店出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、酒店出纳工作 1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费.，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。 3、核对保险.，与保险公司办理好交接手续，完成对我酒店职工的意外损害险的投保工作。 4、做好20xx年各种财务报表及统计报表，并准时送交相关主管部门。 二、其他工作 1、迎接酒店评估，预备所需财务相关材料，准时送交办公室。 2、迎接审计部门对我酒店帐务状况的检查工作，做好前期自

36、查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。 除此之外，根据酒店部署做好了.公益活动及困难职工救济工作，在本年度出纳工作中： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回酒店各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无坐支现金。 3、依据会计供应的依据，准时发放工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。 基层党建工作述职报告2022年最新 在这一年自己有了许多难忘的经受，克服了许多困难。为了给过去一年画上圆满句号，我们需要

37、作好年度述职报告，是时候看看自己的工作状况了。那么一篇年度述职报告毕竟该怎么写呢？下面是工作总结之家我细心整理的“基层党建工作述职报告2022年最新”，供您参考，盼望能够关心到大家。 基层党建工作述职报告2022年最新(篇一) 一年来，本人仔细履行管党治党职责，结合“两学一做”学习训练活动，仔细抓好基层党建工作，依据区委党建工作领导小组xxxxx文件精神，结合本人一年来的履职状况，现将有关状况汇报如下： 一、主要工作 (一)xx年述职查摆问题整改落实状况。 针对xx年查摆出的问题，制定了针对性的整改措施，并严格根据措施按期限整改落实好存在问题。 1.立足本职，推动科协工作创新进展。不管创新学习

38、方式、工作手段，围绕“五大重点人群”科学素养的提升，重点抓好了青少年科普训练、农村有用技术培训、社区科普工作，充分发挥了示范带动作用。 2.加强支部班子建设和党员训练。一是坚持民主集中制原则，广泛征求看法，提高了科学决策、民主决策的水平。二是仔细落实.“八项规定”，进一步转变了作风。三是仔细坚持“三会一课”制度，结合“两学一做”学习训练活动，加强了党员干部的训练管理。四是切实履行好“三服务一加强”的职责，透过举办培训班、研讨会等，带领全区科技工提高全民科学素养，努力推动和谐清城建设。 (二)开展“强理论提素养”行动，提升思想政治建设 1、深化理论学问学习。组织全体党员学习贯彻党的xxx精神及.

39、系列重要讲话精神，开展“两学一做”学习训练，实行全面学和专题学、群众研讨与个人自学相结合，把思想理论武装的成效落实到忠诚信仰上、严于律己上、勇于担当上。 2、加强抱负信念、党性党纪训练。扎实开展实践训练，提升了党员干部的抱负信念。开展党性锤炼活动，重温入党誓词，增加爱党、护党意识；重温党章规定，增加兴党意识。 3、开展.主义核心价值观训练。结合创文工作，把.主义核心价值观列入党支部年度重点学习资料，仔细开展“四德”训练活动，训练引导党员自行践行.主义核心价值观。 (三)开展“强基础提效能”行动，提升党建管理水平 1、抓好党建工作职责制的落实。严格落实从严治党职责，严格落实“一岗双责”的党建工作

40、职责体系，抓好党建“联述联评联考”工作，开展好“两学一做”、“落实.要求，建设模范部门”专题训练。 2、抓好党员训练和管理工作。深化开展“两学一做”学习训练活动，仔细学习了党章党规、.一系列重要讲话精神等，主要研读学党章党规、学系列讲话，做合格党员、.等。不断提高干部队伍素养，解决机关党员训练存在的“灯下黑”问题，补齐基层组织建设工作中的短板。 (四)、开展“创三型作表率”行动，亲密联系群众工作 1、突出抓好服务型党支部建设。仔细贯彻落实关于加强基层服务型党组织建设的看法和关于建立市区领导干部亲密联系群众制度实施看法(试行)，结合“双到”、“第一书记”工作，今年“七一”组织单位在职党员进村慰问

41、困难党员，改善了领导干部作风，亲密党群干群关系。 2、切实抓好服务党员群众的工作。本人以身作则带头加强与社区联系点的沟通，深化基层开展调查讨论，透过走访慰问方式联系接待群众，收集党员群众看法推举，并将推举反映到相关职能部门。 二、存在的问题及缘由 (一)主要问题 一是思想熟悉不够深刻。没有充分熟悉到基层党建工作对科协工作的重要保证作用，对党建工作仍存在片面熟悉，导致履行职责制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能根据职责要求，投入足够的时间和精力去讨论、谋划、部署、推动基层党建工作。 二是组织开展学习训练活动没有常态化。对党组织生活制度落实不够全面，没有将组织开展学习训练活动纳入单位工作的重

42、要议事日程，学习的针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合。在抓党员的思想训练中，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养等方面的训练，使得一些党员对政治学习爱好不浓，导致对理论学问一知半解，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。 三是缺乏对抓党建工作方法进行创新。在抓党建工作中存在着习惯于凭阅历、用老方法处理问题的现象，缺少创新的思维和工作方式方法。对一些老问题、新状况讨论不深，有时思想观念还不能适应新形势的新要求，思索处理问题就事论事，思路不够开阔，惯用传统模式如开开会、搞搞活动来开展党建工作。 四是深化基层与群众联系不够紧密。今年以来，到镇街、农村、社区、企业了解状况

43、、解决困难的次数较少，没有好好地深化基层，虚心向群众征求看法，进一步促进科普工作进展。为群众解决的实际困难偏少，对群众反映的问题，自己直面群众解决少，对困难群众帮扶力度不够。 五是抓中心把握得还不够到位。中心把握不够准，未能将年度工作方案、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，造成了党建工作和一些科协工作分别脱节。 (二)主要缘由分析 一是对党建工作的重要性熟悉不足。存在党建、业务“两张皮”的问题，看不到做好思想政治工作对业务工作的促进作用，使党建工作与业务脱节。没有将党建工作作为硬任务、硬指标来抓，放松了自我约束、自我完善，存在重形式、轻实效现象，缺乏统筹兼顾，缺乏常常性、持续

44、性。有时工作中抱着得过且过的心态，不能严格要求自己。党内生活制度执行不够严格，民主集中制、开展批判与自我批判落实不到位。工作中对于各类不到位现象缺乏开展“硬碰硬”的批判与问责，存在“点到为止”思想。 二是对党建工作的建章立制不够重视，学习等载体活动没有高效开展。虽然建立健全了机关支部党学问的学习制度，但是，尚未建立系统配套的学习预备、方案制订、群众与个人学习方案、学习成效评估和考核等制度，导致个别党员有以工作代替学习的现象出现。同时，对党建活动组织方面也要进一步完善组织制度。 三是缺乏创新抓党建工作的毅力。缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的士气，精神状态不够兴奋，奋斗意识有所弱化，从而放松了对

45、创新抓党建工作的要求。在开展新时期的党建工作过程中遇到难题时，不擅长思索、动脑，未能把工作做实、做深、做细，满意于过得去。 四是对党的.熟悉不够深，宗旨观念有所淡化。主要缘由是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性熟悉不足，全心全意为人民群众服务的公仆意识、群众观念有待加强。 五是缺乏深化的调查讨论，对党建工作存在的问题未分析透彻。由于成天忙于事务性工作，忽视了与党员群众应对面的交心谈心，在倾听党员群众看法方面还存在着不足。没有深化周到的调查讨论就不能得出精确无误的结论，在分析党支部在.管理及其创新工作中就会缺乏针对性和可操作性。 三、努力方向 (一)提高熟悉，创新党建工作的思想观念。要深刻

46、熟悉新形势、新任务对党建工作的新要求，要充分熟悉基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增加基层党组织的亲和力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动科协各项工作的顺当完成。 (二)加强理论学习，提高党性修养。专心利用单位集中学习和业余时间，仔细学习马列主义、.思想、中国特色.主义理论、.、x大精神及.一系列重要讲话精神，努力抓好党员思想素养训练，以“两学一做”作为行为标准，严格遵守党章，加强党性锤炼。 (三)加大党建工作创新力度，打造特色品牌活动。进一步改善工作方式方法，提高党建工作实效创新活动载体，打造科协党建工作品牌，创新党建工作形式，丰富党建工作资料，延长科协工作手臂，

47、扎实开展志愿服务活动。 (四)强化群众意识，亲密党群干群关系。坚持开门搞活动，广泛听取群众看法，强化立党为公、执政为民的观点，进一步转变作风，亲密党群干群关系，努力在“三服务一加强”工作中做到自觉站在群众角度，主动替群众着想，把服务群众作为基点和归宿，切实保障和改善民生。 (五)加强调查讨论工作。科学制定好调研课题，带头深化区直学(协)会、深化镇村、深化群众、深化基层，开展大调研，了解他们开展工作中存在的问题和困难，细心倾听他们对科协工作的看法和推举，全面把握我区科普事业进展的状况，个性是新形势下对科普工作的新要求。 我单位将以这次年度党建考评为新的契机，查漏补缺，落实整改，推动党建工作水平不断上新台阶。 基层党建工作述职报告2022年最新(篇二) 20xx年，在市委和交通运输局党组的正确领导下，在市直工委的指导下，紧紧围绕交通运输局党组的中心工作，创新工作思路，改进党建工作方法，强化基层党组织建设工作