优秀的妇产科医生年度工作述职报告_妇产科医生年度述职报告.docx
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1、优秀的妇产科医生年度工作述职报告_妇产科医生年度述职报告 妇产科医生年度述职报告 一转瞬,一年立刻就过去了,写好妇产科医生的年度工作述职报告,圆满地为今年画上一个句号,通过年度总结,它能使我们准时找出错误并改正。一篇妇产科医生个人年终述职报告要怎么把它写好呢?工作总结之家我收集整理了一些“优秀的.妇产科医生年度工作述职报告”,欢迎大家阅读,盼望对大家有所关心。 优秀的.妇产科医生年度工作述职报告篇一 我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。下面我对这一年来的产科工作作如下总结: 产程是需要耐心去守的,观看宫缩、宫口扩
2、张、先露下降、胎心变化。对不够协作的产妇进行耐心的劝说和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观看,细心发觉特别状况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又劳碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三
3、位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬仆人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认仔细真地做事,到处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,许多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路,对实践是特别有实际意义的。推举阅读:XX上半年工作总结 常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经受、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“
4、思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力气综合最大化,能营造出乐观向上、团结全都、群策群力、奋勉努力、共赴目标的团队家园。 两个月的时间转瞬即过,感谢这次珍贵的学习机会。目前正值独山子大进展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大进展最好的诠释。 本人XX年毕业被学校安排到一家三甲医学实习,第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观看宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够协作的产妇进行耐心的劝说和解释。产房的工作
5、需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观看,细心发觉特别状况极为重要。 高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又劳碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬仆人翁的精神,内强自我,
6、尽心尽责,认仔细真地做事,到处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。 各班之间相互查漏补缺,超前服务,培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,许多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路,对实践是特别有实际意义的。 优秀的.妇产科医生年度工作述职报告篇二 一晃眼,又是一年年终时,我在妇产科护士岗位上的工作又过去了一年,这一年和过去的每一年一样,都让我感到作为一名护士的光荣和充实,我在这一年里仍旧为我是一名关心人们治愈的护士而感到傲慢。 一、对生命的敬畏感更加深厚 这一年里发生了许多我过去未曾经受过的事情,这些事情使我
7、对生命的敬畏感更加深厚了。不是说我过去对生命不够敬畏,而是更加敬畏了。由于我在妇产科观察了好些宏大的母亲,这些母亲有来生孩子的,也有来照看自己女儿的,还有自己一个人在这里养病不愿给自己家人增加负担的,她们让我知道一个生命可以如此平凡也如此宏大。这些生命是如此的顽强,好像她们不曾有过脆弱。只有我这个临床的护士才知道她们在痛苦时候的模样,她们不过是在咬牙坚持,不过是不情愿倒下,不过是不情愿给家人带来麻烦。这也让我更加敬畏生命,也让我一次次抗住了没日没夜的工作压力。 二、对患者的家属们更加理解 在对病患苦痛的感受里,也更加感受到病患家属们的心情。有好几次我看着病患因抢救无效而去世,留下病患家属们在病
8、房里在将来的人生里独自感受,我才知道病痛对于病患和病患家属们而言,都是一样的苦痛,是一种身心的苦痛和另一种身心的苦痛,这些苦痛是我们这些外人无法体会的苦痛,也是我们每一个人自己才会有的亲身经受。后来我也就渐渐能够心平气和的同病患家属们沟通沟通了,究竟我们没有亲身体会自己的亲人去世,没有体会自己的亲人抢救无效,他们的苦恼争吵也是一种活着的欲 望,需要释放。我们作为医院的工作人员,只能尽可能的多去疏导他们的这些需要宣泄的心情,像关心病患治病一样,我想这才是我们作为护士成为一名优秀护士的基础。 三、对自己的工作也更加仔细 基于以上两点的熟悉成长,我对我的工作也就越来越仔细。再也没有过刚进来工作,面对
9、工作压力时的偷懒,反而是在工作压力大的时候,更加仔细对待工作,我知道只有我更加的自律,我才能够更加的在工作中成长起来,只有强大了,我才能够把工作得心应手的绽开,而不是像过去的工作态度那样,使自己最终应付工作。我熟悉到我面对的都是一个个活泼泼的生命,我必需要英勇的担当起来,而不是有所懈怠。我知道我在将来的一年里,也将会如此仔细对待病患和病患家属,像对待自己的生命一样去对待别人的生命。 优秀的.妇产科医生年度工作述职报告篇三 即将过去的20xx年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺当的开展了工作;在院领导的关怀、关心下,得到了提高,走
10、向了成熟;在有关科室的支持、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,制造了价值所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。现将一年来的工作总结如下。 一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培育团队意识,提倡协作精神。 二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使医护人员尽快成熟,成为科室技术骨干。 1、每周组织业务学习,并做好学习记录。 2、每月进行一次考试。 3、工作中发觉问题,准时总结、探讨,提出整改方案,吸取阅历教训。 三、协作医院工作,加大对外宣扬力度,把中医妇科理念渗透到各个阶层。 20xx年来全体同志都能做好自己的本职工作,
11、紧紧围绕“平安第一,诊疗为主”的方针开展平安工作。努力提高专业技术水平,工作“精益求精”、“一丝不苟”,仔细执行各项核心制度,病历书写规范,做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象,能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣扬工作,能娴熟把握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术,能娴熟处理产科失血性休克,感染性休克,妊高症及其他产科并发症及合并症,开展妇产科手术及各种方案生育手术,无一漏诊、误诊及差错事故发生。 20xx年这一年来我们乐观围绕妇产科诊疗工作方针,以提高管理水平和业务力量为前提,以增加理论学问和提高业务技能为基础,坚持走临床和.工作相结合的道路,乐观带领全科职工齐心协力、努
12、力工作,圆满完成了医院交予各项工作任务。 我推举 简短优秀的妇产科医生年终述职报告 共享 时间是一条金河,又到一年述职报告时,我们需要仔细的回顾妇产科医生工作,能够从中吸取阅历教训,提高自己的工作质量。妇产科医生的年度述职报告您知道该怎么写了吗?以下是工作总结之家我为大家收集的“简短优秀的妇产科医生年终述职报告”,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。 简短优秀的妇产科医生年终述职报告(篇一) 在院领导的正确领导下,在兄弟科室支持和关怀下,仔细落实省卫生厅20xx年度医政医管工作重点,坚持“质量第一、以人为本”的理念,深化学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、侵权责任法、病历书写基本规范、抗菌药物临床应
13、用专项整治活动方案等法律法规,结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百姓放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满足”活动的要求,以“我院20xx年度工作目标任务分解表的指标”为基础,全面开展临床、科研、教学、方案生育等各项工作,较好地完成了科室年初制定的各项任务。 一、三级甲等医院创建 仔细学习xx省三级综合医院评审标准及xx省三级综合医院技术标准,对比我院创建办印发的任务分解表,组织科室人员仔细学习,逐条分解、落实,做到人人有指标,人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查,重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作,较好地完成了三级医院创建任务。 二、抓学习,创建“学习型科室” 通
14、过学习基础学问、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范,提高业务水平;注意对科室医务人员人文素养及沟通力量的培育,要求大家有爱心、同情心、责任心,真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作,提高服务力量、服务质量及服务水平。 三、抓医疗核心制度落实,重视医疗平安 妇产科是高风险科室,尤其是产科,牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前争论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例争论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实,加强重点环节监管,医疗质量稳步提高,一年来,科室无医疗事故发生。 四、乐观开展临床路径及单病种质量掌握工作 根据医
15、务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求,我科开展了“自然临产经阴道分娩”(临床路径)及“剖宫产术”(单病种质量掌握)试点工作,经过全科医务人员共同努力,降低了病人平均住院费用及平均住院天数,病人满足度进一步提高。 五、抓团结协作,创和谐科室 妇产科都是女同志,大家日常工作琐碎、繁重,只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作,才能消退医疗隐患;遇事相互商议、补台,形成良好协作的氛围,科室气氛温馨、和谐。 六、临床教学、科研 根据医院科研、教学规划仔细实施科室的教学、培训及临床带教工作,注意对年青医师业务素养及沟通力量的培育。 在科室xx主任领导下,我尽力当好助手,通过大家的辛勤工作,我科2
16、0xx年度门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、类手术例数、床位使用率、业务收入等指标较20xx年显著提高;药品比例、抗生素使用率有所下降。 20xx年将在医院领导及科主任的领导下,加强自身学习,恪尽职守,当好助手,为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。 简短优秀的妇产科医生年终述职报告(篇二) 一年来,在院领导的正确领导下,在兄弟科室支持和关怀下,仔细落实省卫生厅20xx年度医政医管工作重点,坚持“质量第一、以人为本”的理念,深化学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、侵权责任法、病历书写基本规范、抗菌药物临床应用专项整治活动方案等法律法规,结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百姓
17、放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满足”活动的要求,以“我院20xx年度工作目标任务分解表的指标”为基础,全面开展临床、科研、教学、方案生育等各项工作,较好地完成了科室年初制定的各项任务。 一、三级甲等医院创建 仔细学习安徽省三级综合医院评审标准及安徽省三级综合医院技术标准,对比我院创建办印发的任务分解表,组织科室人员仔细学习,逐条分解、落实,做到人人有指标,人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查,重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作,较好地完成了三级医院创建任务。 二、抓学习,创建“学习型科室” 通过学习基础学问、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范,提高业务水平
18、;注意对科室医务人员人文素养及沟通力量的培育,要求大家有爱心、同情心、责任心,真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作,提高服务力量、服务质量及服务水平。 三、抓医疗核心制度落实,重视医疗平安 妇产科是高风险科室,尤其是产科,牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前争论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例争论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实,加强重点环节监管,医疗质量稳步提高,一年来,科室无医疗事故发生。 四、乐观开展临床路径及单病种质量掌握工作 根据医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求,我科开展了“自然临产经阴道分
19、娩”(临床路径)及“剖宫产术”(单病种质量掌握)试点工作,经过全科医务人员共同努力,降低了病人平均住院费用及平均住院天数,病人满足度进一步提高。 五、抓团结协作,创和谐科室 妇产科都是女同志,大家日常工作琐碎、繁重,只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作,才能消退医疗隐患;遇事相互商议、补台,形成良好协作的氛围,科室气氛温馨、和谐。 六、临床教学、科研 根据医院科研、教学规划仔细实施科室的教学、培训及临床带教工作,注意对年青医师业务素养及沟通力量的培育。 在科室X主任领导下,我尽力当好助手,通过大家的辛勤工作,我科xx年度门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、类手术例数、床位使
20、用率、业务收入等指标较xx年显著提高;药品比例、抗生素使用率有所下降。 20xx年将在医院领导及科主任的领导下,加强自身学习,恪尽职守,当好助手,为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。 简短优秀的妇产科医生年终述职报告(篇三) 敬重的各位领导、各位代表: 你们好! 站在这里,回顾三年来的工作,感受许多。感到欣慰的是,我在院办室主任这个岗位上,为医院的快速进展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的力量和水平所限,工作上还存在很多问题和不足。下面,把三年来的工作简要述职如下: 一、持续学习,提高素养,主动适应搜寻办公室工作要求 20xx年,我从临床科室来到院办室工作,角
21、色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热忱关心和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,乐观做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。 一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我猎取学问和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来,我越来越深切的体会到,学问和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。 二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。 三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在
22、座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理阅历,还是业务力量、写作水平,我都从中学到了许多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。 二、严于律己,团结奉献,仔细履行岗位职责 院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是特别特别和重要的,可谓“干好了悄悄无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终留意把握好自己的一言一行,乐观协作好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事留意团结同志,维护领导的,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。 一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对
23、于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。 二是与同志们一起完成了20xx年以来医院院志和医院规章制度的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。 三是在质控方面,乐观协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的*简报。 四是与相关科室同志们亲密合作,共同做好医院宣扬工作。在宣扬材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,精彩地完成了各项宣扬任务。 五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,乐观收集整理有关信息,进行调查讨论
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