工作方案范本集合九篇.doc

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1、工作方案范本集合九篇【精选】工作方案范文集合九篇为了确保事情或工作平安顺利进展，常常需要预先制定方案，方案是书面方案，具有内容条理清楚、步骤明晰的特点。那么方案应该怎么制定才适宜呢？以下是WTT的工作方案9篇，有所帮助。工作方案 篇1一、指导思想树立平安开展观，以“科学开展观”重要思想为指导。构建自主平安文化，培育自主平安员工，建立自主平安团队，实现自主平安管理，确保平安消费长治久安。二、目的、理念1目的：人人自主管理，时时平安消费。2理念：自主管理，珍惜生命，做平安事，当平安人。三、详细措施1开展岗前“平安预知辨识，岗位风险预控”， 班前会“四讲”、“一提问”活动。班前会活动时间不少于50分

2、钟。2开展班前集体平安宣誓活动。3开展以“做自主平安员工、建自主平安团队”为主题的平安思想教育活动，树立正确的平安理念，实现由“要我平安”到“我要平安”，解决人人“想平安”的问题。1人人摆查自己在平安思想上存在的片面认识和消费过程中的不良平安行为习惯，如何纠正。2站在个人角度，对班组、区队、公司确保自己平安有哪些要求，有哪些建议或意见。3以班组为单位组织学习平安理念、工人平安消费10项权利、班组长8项权利。4学习煤业公司下发“平安教育读本”方法篇和警示篇，充分利用平安日活动，组织学习分析p 事故案例。通过活动，找出不平安思想根，进步平安意识，明确自己责任、义务和权利，树立正确平安理念，到达人人

3、想平安。4开展以“懂规程、精技能”为主题的标准行为活动，解决人人会平安问题。1组织开展学操作规程，练操作技能活动。2强化技术培训，真培训，求真效。充分利用周一平安学习日、周五业务技术学习日活动，把平安培训标准行为的落脚点放在职工自主平安管理才能的培养上，增强职工的事故隐患判断才能、自我防范才能和现场操作才能。通过活动，使每个职工都能纯熟掌握自己的岗位操作规程，树立按章操作意识，让每个职工都会平安。5开展以“整制度，查隐患，搞”为主题的和谐平安环境营造活动，解决能平安问题。1整理原有平安制度，理顺平安消费协调关系，建立责任明确，各方协调，平安、消费、效益关系平衡和谐平安新机制。2经常查找各种设备

4、是否平安运转，查找消费环节存在的平安隐患。3井上下都要开展“质量标准化”活动，搞工程和达标示范点，树立“人人尽责，事事达标”质量理念。4加大技改力度，为能平安创造条件。通过活动，为职工创造良好的平安消费条件，营造良好的平安消费气氛，使职工能平安。四、施行载体每日上班“十个想”；工作状态“四个问”；宣传教育“五个十”；分析p 事故“六个追”。一每日上班十个想。工人上班十个想即班前会上想一想，亲人叮嘱不能忘；入井更衣想一想，劳动用品全带上；坐车之前想一想，停稳上下莫慌忙；工作之前想一想，标准作业莫违章；发现隐患想一想，及时处理不隐藏；工作当中想一想，认真负责保质量；任务完成想一想，千万不能早脱岗；

5、交班时候想一想，互相交换要周详；回到家里想一想，平安换来幸福长；我劝同志想一想，平安第一记心上。干部上班十个想即各级干部想一想，岗位职责切莫忘；班前会上想一想，平安要点必须讲；布置工作想一想，平安措施要跟上；跟班下井想一想，同上同下做典范；开工之前想一想，排除隐患不违章；制定措施想一想，平安质量考虑详；紧急关头想一想，指挥假设定莫慌张；遇到事故想一想，救援预案要跟上；值班时间想一想，职工是否有异常；凡事都要想一想，职工生命记心上。要求每个职工每天上岗都要做到十个想。二工作状态四个问要求每个职工班组一进入工作状态，都要做到四个问。1在当前平安消费中，自己班组扮演哪个角色？2我班组为这些角色承当哪

6、些责任义务？3我班组如今有哪些资格技能、权利、环境可以帮助或承当这些责任、义务？哪些做到了，哪些没有做到？4怎样做才能更好履行职责和义务？通过10想4问，明确自己岗位平安职责、义务，增强自主管理意识，检查自主管理要素，培育自主管理意识。三宣传教育五个十：会背10条平安理念；会讲10个事故案例；纯熟掌握10条岗位操作规程；查出10处平安隐患；制止10起“三违”。通过五个十活动开展，树立平安理念，掌握平安技能，到达想平安、会平安之目的。四分析p 事故六个追：事故是考验平安工作的一面镜子，从事故中可以发现平安管理、平安制度、平安协调及职工平安意识、技能等方面的破绽与缺乏。搞好事故分析p 是做好平安工

7、作的有效方法和途径。1事故为什么会发生？原因是什么？主观、客观、个人、系统、职工原因、干部、制度2是什么因素导致了这些原因存在？3这些因素有哪些是可控的？哪些是不可控的？4可控的因素为何失控？不可控的是否变为可控？5同类事故如何预防，并采取哪些措施？6每个职工应汲取哪些事故教训？无论事故大小都要一追到底，通过系统追问，查出事故发生根，找出平安管理破绽，明确岗位责任，进步职工自主管理意识，提升平安管理程度。五、考评与奖惩考评对象。自主平安管理考核对象为井下直接和辅助单位。考评标准。根据自主平安管理形式、内容及其效果，制定自主平安管理考核百分制量化标准。并实行发生死亡、一级非伤亡事故一票否决制。考

8、评方法。由工区考核领导小组组织考核，每月考评一次。重点考察职工自主管理、班组自主管理情况。检查时到现场观察平安活动组织开展情况，随机提问职工对管理岗位技能、平安知识、平安法规的理解、掌握情况，抽查平安学习日活动情况，并详细检查记录本。检查完后按照评分标准和考核区域排知名次。六、几点要求1施行自主平安管理是确保平安长治久安的重要措施和根本保证，各班组要高度重视，精心组织各项活动，从每一个职工、每一个班次抓起，一抓到底，抓出成效。2建立工区统一领导，各班组组织协调，车间工会、共青团支部及广阔职工群众广泛参与的自主平安管理格局，形成全员、全方位的自主平安管理体系，使自主平安管理工作到班组、到岗位、到

9、人头，入脑入心。3充分利用宣传栏、黑板报、运搬信息、网上平安运搬工区博客等宣传形式和阵地，大力宣传平安理念，宣传平安先进典型事迹，结合工区和班组实际，开展平安宣誓、文艺节目等小型多样的平安教育活动，在全工区营造人人自主管理，人人关爱生命的浓重气氛。工作方案 篇2为进一步加强我校教职工外出学习考察与交流活动，促进教职工身心安康，拓宽教职工的视野，进步教职工整体素质,增强学校的凝聚力，构建和谐校园，特制定本活动方案。一、参加对象全校在编在岗事业编制的教职员工。二、时间安排我校教职工外出学习考察活动第二轮时间安排为20_年至20_年。每位教职工均有一次外出学习考察的时机，每年按教职工总数25%比例安

10、排,四年内按方案全部安排完毕。三、活动原那么学校各部门工会在四年内按校工会年度下达的人数比例,有方案地组织安排教职工外出学习考察活动，本年度退休的教职工可优先安排。有以下情况的教职工当年暂不予安排：一调入学校工作不满一年的；二在外脱产学习期间的；三停薪留职期间的；四受到党纪政纪处分期间的；五上年度学校考核为根本称职、不称职或不参加考核的。四、活动经费及使用学校财务年度预算下达后，每年按教职工总数以上年度12月份为基数的25%，每人1000元的标准，以及教职工学习考察组织活动经费按组织教职工外出学习考察活动经费总额的3%计算，一并下拨给各部门工会管理使用，帐号设在学校财务处；各部门工会组织教职工

11、学习考察活动时，原那么上一次性用完1000元经费，超支不补；教职工在本周期内不参加活动的，视为自动放弃，不得累加下一轮使用。五、组织形式及程序一教职工外出学习考察活动，由各部门工会负责组织，教职工自愿选择参加，并报本单位党政主要负责人批准。工作方案 篇3为进一步标准堆砂场的经营管理，打击非法采砂、运砂、卖砂违法违规行为，根据市、长乐市打击非法采砂工作专题会议精神，结合我街道实际情况，将组织公安、边防、海洋与渔业、水利、有关村居等部门结合开展为期1-2个月的集中治理违法违规堆砂场专项行动，详细方案如下：指导思想以国家的有关法律法规为根据，全面贯彻上级关于打击整治非法采砂、非法经营河砂、违规创办堆

12、砂场的行为的部署要求，以维护河道正常管理秩序、确保防洪平安和饮用水地平安为目的，依法撤除未经审批设立的堆砂场，促进经济社会、生态环境的和谐、可持续开展。目的任务堆砂场专项整治工作以街道为主体，组织强有力的专项整治队伍。行动前，充分理解掌握现有堆砂场各种情况，对在闽江地段明显违法违规、群众反映强烈、平安隐患大的违法违规堆砂场首先进展清理整治，抓住一两个典型，之后逐步扩大战果。依法撤除未经审批设立的违法违规堆砂场，审查审批所有从事堆砂场及经营活动的单位和个人，实现合理依法经营、标准管理的堆砂场运行新秩序。整治范围闽江下游营前段河道沿岸管理范围内所有非法堆砂场。成立机构成立营前街道河道堆砂场专项整治

13、工作领导小组，由陈世响书记担任组长，林庆龙主任担任第一副组长，分管副主任李新担任常务副组长，各相关村居包村领导、派出所、边防所所长担任副组长。街道水利站、海洋与渔业站、国土资所、工商所、供电所及相关村居主干为成员。领导小组下设办公室，地点设在水利站，由水利站负责人姜良强兼任办公室主任。专项整治领导小组下设结合执法队，队长由分管综治副书记陈世招担任，常务副队长由副主任李新担任，副队长由派出所和边防所所长担任，队员由相关村居工作队和工商所、供电所派出所、边防所干警假设干名等精干力量组成。职责任务1、专项整治领导小组：领导全街道专项整治工作，定期召开会议，听取工作进取情况汇报，并对新情况、新问题进展

14、研究部署。2、专项整治办公室：在专项整治领导小组领导下开展工作，搜集专项整治工作进展情况，详细协调专项整治工作，并向领导小组提出工作建议。3、结合执法队：独立或牵头组织依法撤除未经审批设立的违法违规堆砂场；同时做好宣传教育工作。4、派出所、边防所：维护执法现场秩序，保证执法人员平安，调整现场执法警力，打击暴力抗法行为，保证结合执法顺利进展。5、国土资所：按照国土资管理的相关法律、法规，对未经审批擅自占用土地的违法违规堆砂场依法进展处理。6、工商所：根据工商部门有关法律法规，负责堆砂场业主的工商营业执照登记，全力配合街道查处取缔无照经营的违法违规营业堆砂场。7、供电所：负责对依法整治的违法违规堆

15、砂场实行断电。施行步骤1、第一阶段：准备阶段4天，从8月24日至8月27日124日召开街道党政联席会议，专题传达贯彻上级会议精神，研究部署专项整治工作，并相应成立整治工作领导小组和执法队。24日下午通知未审批的非法堆砂场经营负责人开会，将上级有关精神进展传达、告知，并将责令停顿水事违法行为通知书发放到经营者手里。226日将市政府关于开展闽江下游河道非法堆砂场清理整治工作的通告张贴到各违法堆砂场及相关村居公众场所，形成声势，扩大社会影响。327日上午召开街道专项整治工作领导小组成员扩大会议，专项布置整治工作。4以街道办事处名义制定专项整治工作方案，由领导小组组织协调部署。2、第二阶段：自查自纠阶

16、段8天，从8月28日至9月3日1各砂场经营单位和个人开展自查自纠，经审批的砂场应向街道提供全面标准相关证件材料如投标合同、工商、税务部门登记注册等材料；2未经审批的砂场主动清理现有的砂场库存量，停顿收买河砂，在9月3日之前自行清场。详细标准内容：清运场地砂撤除固定物撤除设备切断电如非法占地要恢复原状。以上工程按属地原那么，详细要求各包场责任领导和责任人负责约谈违规堆砂场业主，做好深化细致的发动思想工作。3根据各包场负责人约谈情况，街道主要领导视情况将择机集中约谈违规堆砂场业主。3、第三阶段：组织施行阶段20天，从9月4日至9月23日1专项整治领导小组召开协调会，根据街道实际情况，明确重点打击的

17、违法违规堆砂场，深化结合执法行动详细方案，领导小组各成员单位根据本部门的职能，按照法律法规提出清理整治的方法手段，形成强有力的整治打击整体。2开展结合执法。对在规定要求时间内未能自行去除的违法违规砂场，街道结合执法队将按照相关法律法规恳求市结合执法队配合进展强迫去除取缔。3适时召开领导小组会议，听取各有关部门、结合执法队工作情况汇报、及时解决执法中存在的问题。4、第四阶段：总结稳固阶段1整治领导小组召开工作总结会议，听取各部门、结合执法队的工作进展情况汇报，分析p 存在的问题，提出下一步工作措施。2建立健全闽江下游河道营前段沿岸堆砂场长效管理机制，根据上级水行政主管部门统一部署要求，装配必要的

18、硬件设施，加强监管稳固整治成果。工作方案 篇4为进一步增强学院防控新冠肺炎疫情的针对性、科学性和实效性，充分做好教职员工开学前各项工作的准备和平稳运行，按照_大学教职工和其别人员返校工作方案的总体要求，结合学院各类教职员工实际，特制定本方案。一、强化组织领导成立学院教职工返校工作组，详细如下：组长：_副组长：_成员：_教职工返校工作组办公室设在学院办公室，负责日常联络和 汇总等工作。详细联络人：_二、明确根本原那么按照“统筹安排，分级分类、分批分区、错峰有序”的原那么。根据学校疫情防控的整体要求，结合学院实际，制定工作方案。初步按照_市内人员、不包括_市内的省内人员、非重点疫区的省外人员、重点

19、疫区人员等四种情况进展返校。尤其是跨区域返校的教职工，回到学校所在地后应居家(或在指定场所)隔离观查14天，无异常的经学院疫情防控小组联络员请示学校疫情防控办公室前方可返校上岗;在学校所在地居住不曾跨区域流动的，应确保返校前14天身体无异常情况。坚持返校前安康监测和日报制度，坚决杜绝学院教职工带病返校、带病上岗。三、学院人员范围类别和类别划分包括：学校事业编、A类人事代理，B类人事代理、校发工资临聘人员，以及学院长期聘用的开展教学科研的外籍老师等。以上人员以学院上报给校人力资部的人员信息为准，统一纳入教职员工“疫情防控通”每日安康打卡范围。详细类别划分为：第一类：学校事业编、A类人事代理人员等

20、，由学院疫情防控小组根据校疫情防控办要求，组织施行相关管理工作。第二类：B类人事代理、校发工资临聘人员等，按照“谁用工，谁负责”的原那么，按照校疫情防控办要求，由相关人员报学院教职工返校工作组办公室报备。第三类：学院长期聘用的开展教学科研的外籍老师，由学院外事秘书与外籍老师本人联络，将其相关情况报学院教职工返校工作组办公室报备后，由学院教职工返校工作组办公室报校国际合作部办公室。四、返校条件(待定)教职工和其他相关人员的详细返校条件，由学校疫情防控办根据上级要求确定(初步按以下情况进展分类)：(一)_市内人员(二)除_市以外的省内人员(三)非重点疫区的省外人员(四)重点疫区人员五、错峰安排由学

21、院疫情防控工作领导小组根据上级有关要求和学院实际，在返校人员必须符合返校条件下，按照人员类别和工作需要确定分批错峰返校安排，错峰返校原那么上按照人员类别顺序开展。(一)第一批人员返校安排按照效劳保障先行的原那么，统筹安排，按照_市内的、除_市以外的省内的学院管理工作人员(不包括B级人事代理人员)错锋返校。(二)第二批人员返校安排按照保障教学的原那么，统筹安排，按照_市内、除_市以外的省内教学科研人员错锋返校;(三)第三批人员返校安排按照学院B级人事代理人员、临聘人员、非重点疫区的省外教学科研人员顺序错峰安排;(四)第四批人员返校安排在确保重点疫区的人员符合返校条件的情况下，统筹、慎重安排重点疫

22、区人员返校事宜。(五)第五批人员返校安排对学院长期聘任外籍老师由学院教职工返校工作组按照国际合作部(国际教育学院)暨港澳台事务办公室外籍老师及港澳台老师返校方案执行。六、施行步骤教职工及其他相关人员返校的施行步骤按照数据下发、单位报送、学校核准、分阶段返校的程序统筹进展。(一)第一类人员1.信息报送。学院按照学校返校条件，结合职工个人及家属“疫情防控通”每日安康打卡情况和教职工个人工作实际，逐一研判所属教职工和其他相关人员是否具备返校条件。按要求填写返校人员情况汇总表后，报学校教职工返校工作组办公室。2.学校审定。由学校教职工返校工作组按照要求，对信息意见进展审核。3.分批返校。根据学校教职工

23、返校工作组的审核意见，按照学院制定的返校工作方案，做好符合返校条件的人员错峰返校详细工作。(二)第二类人员按照第一类人员返校方案执行。(三)第三类人员国际合作部(国际教育学院)暨港澳台事务办公室外籍老师及港澳台老师返校方案执行。七、信息报送(一)学院当前进展的各类常规性每日信息日报工作仍按要求进展，保持不变。(二)教职工“疫情防控通”每日安康打卡工作持续进展，做好提醒催促，确保不漏一人，做好系统打卡数据的审核和上报。(三)学院疫情防控工作组联络员做好返校人员每日信息日报台账整理，汇总上报学院教职工返校工作组办公室备案。八.相关要求(一)根据疫情防控形势变化和实际工作需要，根据本方案，清醒认识、

24、明确任务，落实责任、做好防控。(二)承当学院疫情防控的必要人员或其他紧迫工作岗位任务人员，必须经学院批准，在安康状况良好的情况下可提早返校。其别人员在开学时间未确定前，一律不得提早返校和开展聚集性活动。(三)学院教职工须严格按照校人力资部返校人员情况汇总表的填报要求，如实、准确填写汇总相关事项，不得漏报、瞒报、谎报，并对所填事项负完全责任。造成严重后果的，将按照相关规定予以严肃处理。(四)教职工符合返校条件的，必须严格按照学校规定的返校时间按期返校，否那么按旷工处理;不符合返校要求或不完全符合返校要求的，按照相关要求延期或暂不返校。因病缺勤人员应由校医院根据医疗机构安康证明和隔离期限确认后，方

25、可返校。(五)持续加强对学院未返校教职工的监管和联络，安排专人做好思想教育和心理疏导，充分表达工作学习关心、情感关心、人文关心、心理安康关心。(六)学院要主动加强与学校人力资部、教务处、研究生院、社科处、开展规划与学科建立处、国际合作部等部门的请示沟通，合理安排未返校老师的教学科研工作。工作方案 篇5为加强我省公共场所卫生监视执法工作，维护全省人民群众的安康权益，根据中华人民共和国传染病防治法、公共场所卫生管理条例等卫生法律法规的规定，根据卫生部办公厅关于印发20_年公共卫生重点监视检查方案u的通知卫办监视发20_49号，特制定本方案。一、检查对象重点检查游泳场所。各地可根据当地实际情况增加重

26、点工作场所。二、检查根据传染病防治法、公共场所卫生管理条例及施行细那么、浙江省游泳场所管理方法、游泳场所卫生标准、游泳场所卫生标准和公共场所卫生标准检验方法等。三、检查范围及内容1.检查各市、县市、区管辖区内全部营业性游泳场所，要求监视执法检查覆盖率100%。检查持卫生答应、从业人员安康证明u、卫生制度和消毒设施等卫生管理执行情况。检查内容及汇总表见附表1、2。根据：公共场所卫生管理条例及相关卫生标准。2.游泳池水和浸脚池水水质抽检。监测率100%。指标：游泳池水细菌总数、大肠菌群、尿素、浑浊度、余氯；浸脚池水余氯。水质监测结果内容按附表3汇总，行政处分汇总按附表4。根据：游泳场所卫生标准GB

27、9667_及公共场所卫生标准检验方法GB/T18204.9、10、2920_、参照生活饮用水标准检验方法GB/T5750.4、1120_。游泳池水样监测采样要求按公共场所卫生监测技术标准GB/T17220-_执行。3.积极做好游泳场所信息公示制度。所有游泳场所应在泳池入口明显处放置水质公示牌并将泳池水质自测结果(水温、pH、池水余氯等)即时公示，至少每天1次。各级卫生部门应在电视、电台、报纸、网站等媒体及时发布游泳卫生消费预警信息并将监视监测过程中发现游泳场所不符合要求的情况及时向公众通报或者公示。汇总表见附表6。四、时间安排：120_年5月，各地制定下达公共场所卫生重点监视检查工作施行方案。

28、220_年5-6月，各地进展日常性监视工作及抽检准备，游泳场所开放前对从业人员进展游泳场所卫生管理与消毒知识培训。320_年8月10日前，各市完成游泳场所卫生监视检查和水质抽检工作并将市直管及县市、区游泳场所监视执法检查表、监测结果数据汇总后及总结u材料(含表1、表2、表3、表4、表5、表6)上报省卫生厅卫生监视局同时上报电子版。五、工作要求1各级卫生行政部门应根据本地实际情况，制定重点公共场所检查的详细施行方案，组织协调本辖区公共场所卫生监视检查工作，并在监视检查根底上，全面掌握辖区内游泳场所等本底资料。2各级卫生行政部门要根据相关卫生法规和标准标准，认真组织施行公共场所卫生监视工作，特别要

29、针对20_年检查中发现的问题进展重点检查，并催促落实整改意见，对违背法律法规规定的，应依法严肃查处。3各级卫生部门应认真做好工作质量控制工作。样品采集时要严格按照相应标准和标准要求，保证样品代表性。现场监视检查时应制作现场检查笔录、采样记录等卫生行政执法文书会同检验报告留存备查。检查数据汇总时要注意数据的逻辑关系及合理性，做到数据准确、合理、统一。各级疾病预防控制中心要认真做好样品检测及质量控制工作。4各级卫生行政部门要强化新闻宣传意识，积极开展新闻宣传工作。检查过程中，要充分利用各种新闻媒体，广泛进展法规宣传，并及时向社会公布本地区公共场所卫生重点监视检查情况。对执法检查中发现的典型、重大案

30、件，要及时上报省卫生厅。5各级卫生行政部门应按照施行方案，按方案要求按时完成监视检查工作。省卫生厅将适时组织对各地开展工作情况进展督查。联络人：环境卫生监视科 沈菲菲 陈建国；联络 ：0571-87838241; ：87838243；电子邮箱：_工作方案 篇6为贯彻落实省联社_省农村合作金融机构案件防控量化考核方法鄂农信办字 号文件精神，进一步强化内控管理和案防制度执行力，强化内控制度建立，防范和化解案件风险，维护正常经营秩序，促进全市农村信誉社安康稳定开展，特制定本方案。一、组织领导为实在做好案件防控工作，_联社决定成立案件防控治理工作领导小组：组 长：_副组长：_成 员：_领导小组下设办公

31、室，办公室设在稽核监察部，办公室负责案件防控工作的开展。二、工作目的一总体要求全面强化内控和案防根底工作，构建案防长效机制，实现案件防控工作的标准化、制度化，确保各项案防措施得到有效施行，内控执行力得到明显增强，新案和同质同类案件得到有效控制。二案件防控目的1、“四类”案件。不发生盗窃、抢劫、诈骗、涉枪案件。2、经济类案件。经济案件得到有效控制，杜绝大案要案发生。三案件防控量化考核目的案防量化考核综合得分95分以上。三、工作任务深化开展案件风险排查，全面落实案件专项治理过程中制定的各项整改措施，大力构建制度流程、内部治理、风险管理、责任追究、协调联动、培训教育的长效机制，力求从根本上解决案件风

32、险问题。四、工作举措为了实现案防工作目的，全市农村信誉社扎实做好以下几个方面的工作：一明确案件防控工作责任。联社理事长为案防工作的第一责任人，对案防工作负总责；监事长为案防工作监视第一责任人，对案防工作负监视责任；主任、副主任为分管条线案防工作的第一责任人，对条线案防工作负直接收理责任，联社各职能科室部门负责人为本业务条线风险排查和案件防范的第一责任人，各信誉社、分社主任为本单位案件防控工作的第一责任人。二履行案件防控条线管理职责人事教育条线：落实干部交流、重要岗位轮换、强迫休假和亲属回避“四项制度”，开展“四项制度”检查，对制度落实不到位的单位进展重点督导。信贷管理条线：严格执行“四个一”信

33、贷检查制度，开展存款真实性检查、收贷收息不入账检查，落实贷款“新规”,加强票据业务管理及“阳光信贷”的检查督办，加强对本条线业务的辅导、培训、考试。财会统计条线：严格执行“五个一”财会检查制度，开展财会操作风险专项检查，标准对公账户，落实对账制度，加强金库及现金管理,清理检查重要空白凭证，加强本条线业务的辅导、培训、考试。风险管理条线：严格执行“五级分类”贷款管理制度，开展抵债资产、置换贷款及表外资产的清理检查，开展大额逾期贷款、不良贷款督办检查，对内控制度进展综合检查评价，督办各业务条线及时对制度流程进展补充、修订和完善，加强本条线业务的辅导、培训、考试。稽核监察条线：开展重点人风险排查、案

34、防量化考核和各类专项审计、经济责任审计以及信访调查，对业务条线案防工作进展再监视，加强本条线业务的辅导、培训、考试。平安保卫条线：防范“四类”案件风险，制定并落实安防应急预案，加强各项安保制度检查督导，加强本条线业务的辅导、培训、考试。中间业务部条线网络科技、资金管理：完善业务操作流程和信息科技制度，加强消费系统操作风险管理和监测，制定银行卡风险检查方案，完善资金管理风险防控制度及操作规程，组织开展资金业务和代收代付等中间业务检查，加强本条线业务的辅导、培训、考试。事后检查中心：开展到逾期贷款的专项检查，强化信誉社业务凭证的审核工作，定期开展大额贷款、存款的现场检查。三开展案件防控知识学习培训

35、积极开展员工合规教育培训，做到案防和内控知识培训常态化、标准化，进步全员案件风险防范意识和防控才能。一是加强警示教育。开展专题授课，播放了警示教育片，通过反面典型教育，深化剖析案件原因，汲取深化教训，触发动工灵魂。二是加强案防教育。联社制定案防学习方案，对全市信合员工进展案防风险知识培训，要求信誉社每周集中学习一次，每次不少于二个小时，重点学习中小金融机构案件风险防控实务、银监会“操作风险十三条”银监发20_17号和省联社出台的案防制度。三是组织全员内控知识测试，20_年将组织屡次全员案防内控知识考试，并将测试结果全辖通报，对不及格和无故缺考人员，进展离岗、待岗学习，学习期间只发根本生活费。四

36、落实案件防控工作制度一是签订案防工作责任状。完善案件防控和查办责任制度，明确分管负责人、业务部门负责人、检查部门负责人、基层网点负责人的责任，把责任分解到每一个部门、每一个岗位和每一位员工，层层签订案防工作责任状，建立横向到边、纵向到底的工作网络，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。二是建立案防“三包”责任制。联社领导班子及科室负责人包信誉社的案防检查，确保不发生案件；联社审计人员包片施行再监视，确保不发生案件。联社领导及有关部门到基层信誉社检查工作，要把案防检查作为一项必查内容。 三是落实“四项”制度。重点落实干部交流、岗位轮换、亲属回避和强迫休假四项制度，彻底解决领导干部长期

37、在一个单位，员工长期在一个岗位积酿案件隐患的问题。综合人教部有方案、有步骤的开展“四项”工作，同时按要求建立建全台账，承受孝感市联社的检查监视。四是执行三个层面的月度检查。从联社到基层信誉社，要把“四个一、五个一”案防制度作为案件防范工作的重要举措来抓，并贯彻落实到日常工作之中，发现问题，及时整改。五是按照_省农村合作金融机构案件防控量化考核方法100条考核标准，每月由兼职稽核员对信誉社营业网点进展检查，每季由专职稽核员进展复查，及时发现并处理违规操作行为，把案防措施抓在平时，落实在第一线，把各类风险控制在了萌芽状态之中。同时，将检查考核结果与稽核员绩效工资挂钩，按季兑现。通过绩效工资挂钩促进

38、案防工作的开展，从案防机制建立上进步制度执行力，彻底改变以往习惯性违规等小错不断、同一问题屡查屡犯的被动格局。六是狠抓各类问题的整改处理。充分发挥监审、保卫等职能部门的作用，使各类违规违纪违法问题得到充分暴露，把问题解决在基层，把隐患消灭在萌芽状态，一般问题催促认真整改，重大问题从严从快查处，做到检查不彻底不放过，整改不到位不放过，责任未落实不放过。五建立有效的操作风险控制机制。一是落实柜员之间岗位互控。加强对柜面操作人员的监控，标准操作程序，信誉社各个岗位之间必须签订互控责任书，责任到人，实在进步各岗位人员的风险防范意识。二是发挥会计事后监视中心作用。联社要加强对会计事后监视工作，对辖内营业

39、网点所有业务实行实时监视、风险提示和预警，并认真审阅凭证，及时排查案件风险。三是加强会计辅导。以联社为单位，充实力量，配足配齐会计辅导人员，以书面形式明确会计辅导人员的责任，以会计辅导检查为手段，对各营业机构、各项业务进展全过程监控，重点对现金、凭证、印章、密押、受权授信等要害部位进展监视。四是强化受权管理。建立业务审批和行政管理别离制度，建立风险审查审批垂直管理，进步业务审批的专业性和独立性，严禁越权从事各项业务活动。五是强化实时对账。创办新业务严把准入关，坚持“制度先行”的原那么，注意及时堵塞破绽，坚持记账岗位与对账岗位相别离的原那么，开展与客户对账制度。六是强化后台监控。对柜员操作的各类

40、业务，要借助录像监控系统，由后台安排专人对其进展实时监控，或定期调看、抽看监控录像，尤其要加强对节假日、休息日期间营业情况的监控。业务部门负责对管库员在库房的现金操作和清点员的现金清点进展监控。七是认真开展“十种人”排查。工作方案 篇7为深化施行生态文明建立，实在改善全镇河道生态环境质量，促进河道水环境质量进一步提升，建立健全河道管理长效机制，决定在全镇建立“河长制”管理制度。特制定如下工作方案：一、总体要求按照“明确工作目的、落实管理责任、统一管理标准、严格管理考核”的要求，在全镇全面推行“河长制”。辖区各水环境功能区到达标准要求,河道两侧无入河的企业排污口和生活排污口。辖区河道内无阻水障碍

41、物，河面根本无漂浮物，河岸无生活及建筑垃圾。河道两侧800米范围内无畜禽养殖企业，范围外的畜禽养殖企业标准整治，无生活污水及垃圾排入河道。二、工作重点(一)控污治污。全力推进流域水环境综合整治，实在解决点和面污染。施行最严格水资管理制度，加强入河排污口监管，按照轻重缓急制定排污口治理方案和施行方案，减少入河污染;非汛期雨污合流口门要完全关闭，污水经处理达标排放。建立河道水质平安预警系统，制定水污染应急管理预案，实现河道水体清洁无黑臭。二河流管养。按照“严格控制、保护生态、分类管理、占补平衡”的原那么，实在加强建立工程占用河道水域的管理。坚持河道巡查和“蓝线”管理制度，适时掌握河道岸线动态变化和

42、开发利用情况，及时发现和处置非法占用水域与岸线资及设置河道障碍物等行为，充分发挥水域的综合功能，使水域得以持续利用。(三)河道疏浚。定期组织对河道淤积进展疏浚，确保河道水域面积不减少、蓄水才能不减弱、排涝功能不减退。(四)清障拆违。加强河道执法力度，依法去除河道管理范围内的违法建筑物和其它危害河道行洪平安的物体。三、职责分工境内河道及支流全面落实“河长制”，镇党委书记、镇长为“总河长”，各村按照属地管理原那么，由河道流经村的村支部书记、村主任担任河长。各村应管理好辖区内渠道的卫生并保障畅通，组织开展包干河道水质和污染物现状调查、制定水环境治理施行方案、推动落实重点工程工程、协调解决重点难点问题

43、，做好催促检查，确保完成水环境治理的目的任务。河长是各村河道水生态环境治理第一责任人，详细组织施行水生态环境治理方案，推进河道整治和保洁，截污纳管，生态修复，水质改善等水环境治理。主要承当以下工作：(1)协调执法部门对河道污染进展调查处理;(2)河道的日常疏浚、清障、保洁工作，开展河道管理日常巡查;(3)河道的乱搭乱建、乱堆乱放行为处理;(4)河道生态绿化、农业面污染整治、长效保洁管理制度的建立;(5)对河道内病死动物及病死动物产品及时报告;(6)服从镇统一安排和调度，配合做好突击性保洁工作;(7)确保河道整治无事故，平安设施齐全;(8)搜集管理资料，建立相应保洁台账，及时上报信息;(9)做好

44、突发事件处理，并及时汇报;(10)做好河道保洁宣传工作，引导群众自觉保持河道清洁。四、工作要求(一)加强领导，形成合力。各河道所在村要实在负起责任，对本辖区的河道河段全程踏勘，摸清辖区内各河道河段环境现状，制定实在可行的详细施行方案，按期推进施行。同时，要加强与河长之间的沟通、支持和配合，实在把每条河流河段的工作任务落到实处。镇河长办要实在履行工作职责，加强工作指导，及时研究解决职责范围内的问题，真正形成齐抓共管的工作合力。(二)加大力度，标准管理。要认真履行工作职责，明实情、出实招，积极探究行之有效的工作方式，并积极协调有关部门加大执法力度，坚决查处各类违法行为，做到“有案必查、查必有果”，

45、增强实效，在“查、处、究”上狠下功夫，稳固河道整治成果，确保“河长制”落到实处，获得成效。(三)加强宣传，营造气氛。要充分利用各种媒体和宣传平台，深化宣传施行“河长制”的重大意义。要向社会公开曝光一些偷排、漏排污水和不配合河道环境整治工作等现象，报道保护环境维护河道生态环境的先进事迹和个人，使人民群众真正理解并参与支持河道整治工作，增强群众保护水环境的意识，逐步形成全社会共同关心河道环境整治、建立生态文明的良好气氛。(四)强化督查，严格考核。河长负辖区主要责任，层层实行目的责任制，逐级抓好落实并纳入清洁家园工作考核。镇督查组将组织人员不定期、不定时对河道进展抽查，并公布检查结果，河长要根据督查

46、通报情况落实整改措施，同时检查结果将纳入镇、村考核。工作方案 篇8为进一步推进全县经营标准化，引导广阔经营者守法诚信经营，坚决维护全县市场秩序，实在保护消费者的权益，县决定在全县范围内开展“经营诚信守法示范店”创立活动。一、工作目的通过经营诚信守法示范店创立活动，树立市场诚信经营典范，引导广阔经营者守法经营，增强经营者的责任意识，力争全县按照10%的比例评选县级农资经营诚信守法示范店，充分发挥其示范引导作用。二、创立对象本县辖区有经营户均可参与“经营诚信守法示范店”的创立活动。符合条件的经营门店均可努力创造条件、主动申报、积极争创“经营诚信守法示范店”。三、组织领导为扎扎实实的开展好经营诚信守法示范店的创立工作，加强创立工作的组织领导，成立由县食药工质局、及其他相关单位组成的县经营诚信守法示范店创立工作领导小组，负责全县农资守法经营示范店创立工作的组织协调评定。领导小组都下设领导小组办公室，负责详细评比工作，本着公