2022年妇联单位的年终总结_社区妇联工作年终总结.docx

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1、2021年妇联单位的年终总结_社区妇联工作年终总结 2021年妇联单位的年终总结。 时间过得真快呀，在过去一阶段的工作里，工作虽然比较劳累，但也收获了许多，我们可以对这一阶段的工作做一份总结。假如您还想进一步进展，就必需重视工作总结。如何才能让自己的工作总结既清楚又有条理呢？为满意您的需求，我特地编辑了“2021年妇联单位的年终总结”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 200x年我市妇联工作以城乡统筹进展的原则,紧紧围绕党的中心工作,在农村以产业结构调整为主线,致力于提高农夫收入,在城镇以“巾帼再就业”工程为主线,致力于下岗女职工培训和再就业,而且致力于爱护妇女儿童合法权益和自身建设,取得了可喜

2、的成果。 一、顺应时代要求,狠抓素养训练 时代的变化要求新时期妇女干部必需具备应付错综复杂的现实工作的力量和把握全局,指导详细工作的水平。为此,我们以建设“学习型”妇女组织为载体下功夫抓素养训练。首先,乐观输送妇女干部参与各类培训班深造,提高她们的理论水平和解决实际问题的力量,而且开拓了她们的视野。为了适应新时期妇联工作的需要,今年我们以人员极少,经费特紧急的状况下拿出一万元,先后派出3名机关干部参与省、州的培训班。同时,今年加大力度对镇妇联.的培训力度。今年我们争取各镇党委和政府的支持,让全部镇妇联.都到上级部门轮训,提高了理论水平和实际工作力量。其次,加大对农村妇女和女能手、女状元的有用技

3、术培训,提高广阔农村妇女的致富力量和驾驭市场的力量。今年我们主要围绕我市主导产业和各镇产业结构调整,有针对性、有用性地进行培训。年初面对突如其来的禽流感以及结构调整、维权月活动,举办为期4天的全市妇女干部培训班,请牧业局、特产局、司法局、宣扬部等部门有关人员讲课,还发放了1.5万张禽流感宣扬单,提高农夫对此疫病的认知和预防力量。推广养鹅项目,从长春请来专家到各镇巡回讲课,参与人数超过1000名,并组织各镇妇联.和机关干部到扬州一带进行了考察学习扬州鹅的养殖技术,而且切身体验了发达地区和我们的差距。差距不仅在经济方面,更大的是观念、意识上的。为了进展食用菌我们又带领农夫到吉林磐石、蛟河、黄松甸、

4、青山进行考察滑子蘑、香菇,参与人次达到80名。目前,农夫乐观性特别地高,这必定为明年我市建食用菌基地起乐观作用。同时,我们扩大女能手的带动致富力量,选派6名女能手及各镇妇联.到州里参与为期4天的培训班,并争取了一台价值3000元的6台巾帼信息机发放给女能手,使她们利用信息机把握市场行情,以此带动更多的农村姐妹尽快致富。目前,我市信息机利用率在全州站在前列。再次,加大对下岗女职工技能培训,扩大了就业门路。再就业工程不仅是妇联乃至全市的重点工作。就业率的凹凸直接关系到.稳定。为此,我们以家政服务为主线,与.劳动保障局联手分批、分类地进行技能培训,提高了下岗女工的择业力量。今年我们举办了4次家政、s

5、yb培训,参与人数超过200名,尤其是利用万名家政服务工程,选送12名下岗女职工到省里免费参与家政培训,并都找到工作岗位,月薪达到700800元。今年我们扩大就业门路为主,一手抓培训,一手抓资金扶持,为下岗女工再就业制造很好的条件。我们已给街道、牵手家政供应了4万元的无息贷款,做为流淌资金。通过各方努力实现就业和自谋门路的下岗女工达到80名。 二、抓基层组织建设,增加工作活力,加大产业结构调整 基层组织是开展各项工作的基础,健不健全基层组织直接关系到部门工作。为此,我们面对镇、街妇联.兼职多,有的镇、街空缺妇联.时间长的现实,加大力度整顿基层组织。XX年度提高妇女干部待遇和比例把各镇妇联.提为

6、副镇长兼妇联.,但实际工作当中不是她们忽视妇联工作,而是她们所分工的工作太多,无暇顾及妇联工作,使妇联工作始终处于推着干,应付了事的状态。为此,加大工作力度,我们首先解决妇联.专职问题,明确了领导和妇联.责任。通过各方努力,目前除龙城镇以外全部配齐了专职妇联.,而且文化素养、年龄结构都比上届提高了很多,在此基础上我们充分发挥妇联群团组织的优势,动员广阔农村妇女参加结构调整,收到了很好的.效果。今年,我们除“双学双比”正常工作以外,主要精力放在推广养鹅、食用菌、中药材项目上,而且做到一级负责一级的工作打法开展工作。尤其是养鹅项目别说妇联连畜牧局人员都不懂养鹅技术的状况下,我们受命于市政府号召,就

7、短短20天时间内跑遍全市各镇各村、屯、各农户做工作,4月28日为止推广了4万只鹅雏,而且也为间续进的4万只鹅雏做工作。当时妇联包括我在内只有2名人员,但我们从不说不字,也不提“难”,就一身心地扑下去,1个月竟跑了1万公里路程,把鹅项目最终落到人头上。但抓一个项目不是一件很简单的事,由于没有充分的预备状况下进鹅雏,死亡率偏高,又不懂养鹅技术,农夫怨声很高,再加上许多人的风凉话,说实在很难熬。但我一股不到黄河不死心的劲头顶住。在这里也离不开市里主要领导们的大力支持。为养好鹅,我们向北京专家询问4次,到农学院进行3次解剖,悄悄地承受了各方面的压力。虽然今年鹅雏成活率平均只达到55%,但细心养殖的农户

8、都能挣翻倍的 钱。为了弥补损失,我们自费到长春、敦化、牡丹江联系客户,洽谈价格,最终把价格调到从年初的3.50元提升为4.30元,创成鹅价格最好的年份。虽然我们付出了平常人难以想象的辛苦,但成效并不是很大,局部地方还是取得了胜利,已向妇联提出估计要养的数额超过3万只。今年为养鹅项目投入了10万元资金。为推广食用菌,与龙门村朴成九联合搞食用菌栽培。当时拿到龙门村摆菌袋时全村1/3的人都在围观,而且说什么的都有,但我们一声不吭,就干我们的活,结果公4800袋菌袋,比其他人晚一茬的状况下,竟收获300多斤木耳,实实在在使龙门村全村人员愣了一下。由于我们的带动下,明年龙门村村民分分要搞地栽木耳,已经报

9、上来的超过了30万袋。今年我们给食用菌大户供应4万元资金,促进了我市的食用菌进展。这都离不开基层组织的健全。今年虽然搞养鹅、食用菌多多少少都有了建树,但这都是离不开基层妇女组织的支持。在城镇我们以妇联.兼业务量不太多的工作基础上,因编制关系实际上默认兼一、两职。但年初开头要求街道必需配备妇联.抓这项工作。同时,我们加大力度资金上大力扶持街道工作。近些年街道工作可以说是被遗忘的角落,妇联工作也不例外。为扭转这种局面,我们虽然做了不少工作,但存在许多差距。今年我们为街道下岗女工再就业扶持了4万元资金,明年要加大投资力度,为促动再就业工程竭尽全力。妇联组织即没有权力也没有钱力的状况下,要存活下去,保

10、持活力,必需健全基层组织,同时以活动为载体,注入生命力。为此,我们提高妇联组织影响力、凝力, “3.8”节前夕,搞全市妇女歌咏竞赛和保障妇女合法权益一条街活动,不仅扩大了影响面,而且极大地调动了妇女干部的乐观性。 三、形成合力抓维权、未成年人训练两不误 保障妇女儿童合法权益是我们妇联工作的主要职责。当前家庭暴力上升,就业问题上男女不公平等许多.现象都有待于我们去工作、去解决。表面上我们整个.风平浪静但实际上存在的冲突许多。目前未成年人犯罪率居高不下,呈低龄化、团伙化、暴力化都是.问题。归根究竟问题大部分都是出现在家庭。为此,我们始终维护维权工作和家庭训练连贯起来,即维护妇女的权益,同时关注未成

11、年人成长环境。今年我们通过“文明小区”“争做文明市民”等活动为载体,大力宣扬家庭暴力对家庭、.带来的负面影响,训练全部女性以法维护自身利益,以“四自”精神制造属于自己的一份天地。今年,我们为一件家庭暴力案件很多次跑公安、法院、司法等部门。目前家庭暴力取证难的状况下没有很满足的结果,但实实在在地打动了这些执法部门的人心,他们说做梦也没想到妇联为一个家庭妇女不怕碰钉字、不怕烦这么尽心尽力。我们还为防家庭暴力,在“110”设“反家庭暴力举报中心”,为全市妇女依法爱护自身利益制造条件。还针对“新婚姻法”“劳动法”发放2万张宣扬单,做到依法维权人人皆知。同时狠抓家庭训练工作,促进了我市未成年人思想道德建

12、设工作。未成年是祖国明天的建设者,关系到国家命运和民族的兴衰。为此,我们从自身职责动身,抓家庭训练为主线,推动未成年人思想道德工作。由于我们工作扎实、有效,10月份全州家庭训练工作现场会在我市召开,和龙市妇联还做了大会阅历沟通,受到州委陈凯峰副书记的赞许。我们还为宣扬家庭训练对未成年人成长起的作用,在电视台播放了2家家教胜利的典型,引起.的共鸣。同时,未成年人训练与实施公民道德纲要相结合,提倡文明风尚为目的,在新闻媒体上宣扬了尊老爱幼、家风正的文明家庭典范,形成了很好的.氛围。通过一年的努力,我市妇儿工委工作上报到全国,争取了价值6万元的远程训练设备发给两所学校为未成年人训练和素养训练供应物质

13、基础。 四、整合.力气,加大帮扶结对工作力度 关怀未成年人健康成长是全.的共同责任。尤其是特别群体,如:单亲、无亲孩子、贫困生、留守孩子更是需要.的关怀。为此,我们前后公开3次妇儿工委协调单位和未成年人思想道德建设工作牵头部门会,在市妇联结对子的状况下,动员全.来关注不仅生活贫困的品学兼优的孩子,而且更加关怀“三差”生。今年,我们改进已往只包品学兼优的同学的作法,把“三差”生纳入到我们结对子的行列,给这些孩子倾注了更多的爱和阳光。虽然对“三差”生的训练并不是很简洁,但我们不放弃,发动离退休老干部及.各界人士的力气,加大这些干部群体对孩子的帮教工作。目前,全市各单位对这项工作的熟悉程度特别地高,

14、彻底转变了以前好多部门只送钱,应付了事的做法,80%以上部门都是一把手亲自到帮扶学校探望孩子,了解状况,准时解决孩子的实际问题,慢慢启开了这些孩子们的心扉。今年我们共结对子150名孩子。另外,我们充分利用工作职能,跟国外热心人士联系争取1.5万元资助20名贫困同学。“六一”前夕,我们妇儿工委还拿出1万元, 在“关注女童”启动仪式上当场给10名贫困生和得白血病的孩子送去暖和。8月份,我们又得知福洞镇一名考上高校后因筹集不到学费而困惑的状况后,经费特紧急的状况下,还使出1000元给她送去,而且还送去了.对她的期望和鼓舞。 总之,一年来的工作当中取得了不少成果,但这都是与妇联全体机关干部及基层妇女干

15、部和广阔妇女群众的支持是分不开的。今后努力学习坚持科学的进展观树立正确的政绩观、勤奋努力争取政治理论水平和执政力量水平有新的提高,与全体机关干部和全市妇女干部一同为我市妇女事业做出新的贡献。 更多工作总结.我推举 2021单位年终总结 一、二季度检查整体状况（一）好的方面各站队严格执行公司和采气厂各项管理规定基础，结合自身实际多渠道开展活动，通过管理创新提高基层建设管理水平。 1、狠抓基础管理，领导班子对基层建设的重视程度普遍提高 基层班子高度重视基层基础工作，到处以身作则。在平安管理中，各单位普遍做到平安训练到位，平安监督考核真实详细，员工对hse管理原则和六条禁令的把握有所加强。机关车队、

16、捞油队均能定期开展车辆专项检查，油气处理站、采油测试队、长岭采气队的平安风险识别工作做的很好，切合实际。 采油二队围绕原油产量实行各项有效措施，精细管理到每口井，夺取原油超产主动权，5月份超产原油46吨，6月份超产原油154吨，目前日产水平保持在110吨以上运行。 各单位普遍重视现场规格化建设，乐观开展环保治理活动，加强对作业现场的监督管理，清洁生产工作逐步改善，设备清洁，井场规范，标识齐全醒目，阀门保养到位。 培训工作水平有较大的提高，组织严密、制度健全、方案合理。采油二队培训方案和培训项目设置具体，有用性强；采油测试队培训总结详实详细，并能对问题进行剖析和实行有效整改措施。培训形式多样，采

17、油一队实行多媒体教学，形象直观易于接受，效果良好；采油四队建立实操训练场，促进特别工种员工操作水平的提高。 “三级”培训上，长岭采气队、油气处理站教案内容涉及面广，有用性强，学习内容与实际生产相符。万宝采气队为每个员工设立培训档案，培训状况一目了然。长岭采气队在培训过程中实行重奖重罚的措施，极大促进和调动了的员工培训学习的乐观性，学习型班组建设情较一季度有很大进步。 各队均能根据要求准时、工整填写各种资料。长岭采气队报表填写特别工整，报表填写较为规范。 测试队建立了问题井测调试的档案，提高了测试资料的精确性；水嘴活动周期和层间轮注井的调试执行较好；新井跟踪测试和老井方案落实准时到位；有效注水合

18、格率达到85.7%，连续三年保持公司考核指标85%以上，行业领先优势明显。 万宝采气队队干部全程跟踪气井各项工艺措施，确保工作质量、措施效果及现场平安。 长岭采气队各项工作严格执行标准化管理，工作推动有条不紊。 修理队每月召开一次考核会议制度，讨论全月考核状况，分析解决存在问题，同时部署下一步工作重点，在把握关键业绩指标、实施细节考核上更规范、更有效。 治安防范工作整体状况良好。采油一队定期对员工进行治安工作审查，把握员工状况，准时把不适合的人员从重点岗位上调整下去，二季度调整1人，避开发生治安大事。长岭采气队突出重点要害部位的管理，主动与施工单位联系，签定治安责任书，把外来施工人员逐一登记，

19、进行治安训练，规定出入行走路线和施工区域，做到了严格管理。 2、实行有效措施，员工队伍综合素养显著增加 各单位对基层建设重要性和“六好”站队、“五型班组”创建活动的熟悉大为提高，从领导到员工普遍提高了加强基层基础建设的认知程度和乐观性，各单位的基层建设实施方案详实详细，“保示范、争标杆”的目标明确、措施详细、考核清楚，六好共建、五型同创的氛围逐步形成。 2 3 以学习实践.为核心的党的建设和班子建设在各单位扎实开展，支部活动开展合理有序，充分利用党员岗位承诺和立功竞赛活动，突动身挥党员的先锋模范作用，用龙头建设带动整体进展，精神面貌焕然一新。 采油二队、采油测试队和采油一队的“六好站队”、“五

20、型班组”建设方案深化人心，员工熟知基层建设的基本概念和应知应会，对岗位职责、操作规程和基层建设实施细则把握透彻。油气处理站乐观探究“五型班组”创建的新途径，从实施方案、单台设备运行消耗、岗位创新等13个方面为每个班组建立了“五型班组”建设档案，做法值得推广。采油测试队全体员工以争创公司“标杆站队”为目标，已打造第一测试队为己任，努力创建和谐氛围，加强现场管理和岗位练兵，通过员工提素和规范管理，队伍建设扎实推动。长岭采气队结合自然气生产实际制定的突发事故应急预案，针对性强，简单操作，通过不定期开展应急演练，员工应急处置力量和快速反应力量得到极大提高，从根本上保证了自然气生产平安。 各站队岗位员工

21、能立足本岗实际，工作乐观主动，熟知本岗工艺流程，工艺参数掌握合理，对提出的问题对答如流。 各站队资料员能娴熟把握资料录用标准，并根据标准进行资料录用。采油二队24#资料员标准把握特别清晰，资料录用规范。 各站队员工的平安操作技能明显提高。万宝采气队从队干部到一般员工都能讲解典型案例，来警醒与指导生产实践。 （二）存在问题 各单位在整体水平上升的同时，由于传统观念的束缚、规章制度的粗放和体系建设的不健全，导致一些共性问题依旧存在，制约了基层建设的快速整体推动，主要体现在： 1、工作标准化程度不高 机关职能部门对公司“六好站队”和“五型班组”的检查细则还没有结合采气厂实际最终修订完善，这是目前急需

22、解决的最大的标准化问题，直接导致个别部门，在这次班组检查中没有从严从细，打分分差较小，好差区分不明显。 设备运转记录和技术档案还有填写不齐全和不标准的现象。个别抽油机清洁不彻底，稍微渗漏的还有50台左右。电机维护保养较差。电机接线盒损坏和抽油机底座悬空现象还有存在。 在处理特别井测调试方面，采油队和测试队协作上还需进一步加强。 部分单位日报填写不规范，不写仿宋字，日期不填写，本岗资料放在其它岗，岗位流程图没有准时更新，不能与现场保持全都。各岗位普遍没有建立阀门、设备维护保养清检记录等。 一些员工连厂报警电话都不知道，员工对本岗位的相关法制常识了解甚少。 培训设施缺乏是整体现象，造成培训方法单一

23、，制约员工多样化培训工作的开展。厂内兼职老师的自身素养与授课力量有待进一步提高。 采油四队、双坨子采气队班组现场检查表流于形式，不能起到检查的作用，现场问题不能充分体现。 班组对上级文件精神及会议精神落实不好，如“十防”工作支配，采油一队部分员工把握不清晰。 还有部分抽油机刹车、配电箱、电缆等不够规范， 2、工作效率较低 报表台帐还存在勾抹、填错、漏填、不准时、不对扣的状况，如油气处理站化验岗生产日报内生产记事存在填写不详、捞油队捞油周期与方案不对扣。 节能节水统计分析太笼统，不详细，没有有用性。各单位对节水工作重视不够，表现在水表不齐全，用水量单凭估算。 物资交旧的意识和乐观性需要提高。 个

24、别站队未签订保密协议，卫生存在一些死角，全部站队建立的保密组织职责分工不明确，文件丢失问题严峻。 单元资产核算工作的主要不足是季度分析需要仔细对待、细心剖析、科学分解、全面总结，不能停留在对费用金额的分析上，这项工作急需得到基层队领导的高度重视。 采油队的跑冒滴漏状况仍旧存在，泥浆无害化治理现场问题较为突出。 公伤事故较同期有所增加，反映出管理存在薄弱环节。 二、基层建设下步重点工作 针对我厂基层基础管理现状，下一步要集中精力，以创建“六好站队”和“五型班组”活动为核心，夯实基础管理，建立健全体制，突出重点工作，完善标准体系，实现我厂基层建设工作整体快速推动的目标。 1、深刻领悟公司领导关于基

25、层建设的讲话精神 根据公司领导的部署和要求，下一步我厂的基层建设工作首先要从加强领导、提高熟悉入手，狠抓机关部门和基层领导对基层建设的熟悉和重视程度，对意识模糊、敏感度差的进行培训和谈话，并组织学习进行提高。二是强化专业部门的督导与管理职能。机关各部门要把夯实基层基础管理工作当成头等大事，重点思索，常常性深化基层，切实发挥专业科室的服务、指导作用。三是连续修订、完善已有的各项规章制度和岗位职责，尤其是六好站队和五型班组检查考核细则，减轻基层站队负担，规范各项工作流程和操作规程，使检查和考核更多地用来指导员工和服务员工。四是持续规范专业管理工作，各专业要连续深化基层乐观开展调研、指导，以班组建设

26、为重点，落实专业管理内容，明确专业管理要求、统一专业管理标准，狠抓资料打假活动，保证基层基础资料的真实、精确，切实提高基层站队管理水平。五是各站队要大力开展富有本单位生产和生活特色的基层文化建设活动，要立足实际、多动脑筋，通过各种活动鼓舞员工工作士气，丰富员工业余生活。 2、严格落实我厂基层建设实施方案 松原采气厂XX年基层建设实施方案目标明确，指导清楚，措施详细，考核全面，但从目前各部门、各单位方案的落实状况来看，一些部门和单位在工作上还存在着很大偏差。有的单位落实工作敷衍了事，许多有效的措施和手段根本没有实施；个别单位方案没有进行层层传递，班组和员工不清晰如何开展工作、更谈不上深化开展各项

27、创建活动，一套很好的方案被束之高阁。下步工作中，各单位要深化仔细学习方案，强化方案的执行力度，层层分解方案目标、层层落实方案内容，确保基层建设工作根据总体规划正点运行。在三季度岗检中，对于没有得到有效落实的方案，将视为假资料处理，根据公司领导的讲话要求，“资料打假”活动肯定在“真功实效”上下功夫，绝不搞姑息迁就，出现假资料的“六好”站队首先在厂内摘牌。个别部门的服务基层和指导基层作用不力，在五型班组和六好站队创建上热忱不高，方法欠缺，思想疲软，行动迟缓，严峻影响机关形象，影响我厂基层建设水平的快速提升。对这样的部门，假如在今后工作中没有较大的转变、不投入更多的精力，基层建设委员会将予以严厉的考

28、核。 乡妇联2021年妇联工作总结 20xx年，#乡妇联紧紧围绕改革、进展、稳定的总方针，在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的细心指导下，以加快我乡新农村建设、构建和谐#乡为目标，听从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女公平，富有制造性地开展了一系列工作，为我乡的经济和.各项事业的进展做出了不懈的努力。详细工作总结如下: 第一、提高女性自身素养，完善文化阵地建设。 为了更好的迎接奥运年，乡妇联在广阔妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动，在各级妇联的带动和提倡下，主要实行征订文明礼仪学问读本和文明礼仪学问答卷等方式提高广阔妇女干部群众的文明礼仪的熟

29、悉，从身边的小事做起，以切实的详细行动呈现妇女的综合素养的提高，为我国的百年奥运增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素养，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素养的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、抱负，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热忱，用身边的典型来感染、带动全乡妇女，促进她们思想熟悉的提高。二是利用学校素养训练，加速推动妇女素养提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点，开展校内周边“欢乐家庭”大比拼，激发了校内周边家庭妇女学学问、用学问，学科学、用科学

30、的热忱，推动了素养训练向家庭延长。三是乐观组织广阔妇女群众乐观参加辽中京文化节的篮球竞赛、拔河等各项活动，丰富了她们的业余生活。 其次，开展双学双比，建功立业卓有成效。 在提高妇女自身素养，维护合法权益，提倡健康文明、向上、奋勉的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富力量日益增加，.地位明显提高，成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪慧、才智和热忱，推动了我乡经济快速进展。我们主要实行培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。详细作法是：（1）利用训练培训广泛推广新技术。仅今年上半年，我乡组织各村、各单位科技女能手，并且分批

31、组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察，累计共达180人之多，通过参观考察使妇女群众开拓了视野，增加了发家致富，奔小康生活的信念。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班8起，人数达1500多人。通过培训都把握了12门新技术。（2）利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的三座店村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示范基地，在全乡广阔妇妇群众当中广泛推广现代农业，使她们在党的优待政策下大干、快干取得好的效益。在今年新进展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开头，组织本村村民进行调地

32、、规划等一系列工作，发挥了妇女“半边天”的作用，使工程顺当施工，并且乐观协调贷款，现在各棚户已全部扣棚，投入生产。并且她个人投入资金20多万元，承包了4个暖棚起到了带头示范作用。（3）加大典型的宣扬力度，促进.的和谐进展。在今年，全乡经济会上，全乡多名科技致富女能手受到表彰。三座店村的吴秀春同志在粉条生产中走出了致富道路，她.其她的同志，主动关心她们技术、资金上扶持，使们也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了9000多户，占全乡总户数的90%以上，呈现出了全乡上下和谐进展的良好局面。同时结合“三八”国际妇女节，我们还适时召开村书记、主任座谈会，使广阔基层干

33、部深切地感受到组织的关怀和爱惜，半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广阔妇女在市场经济浪潮中建功立业。 2 第三、加强维权，爱护合法权益。 受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的.地位、个人自信程度、.参加热忱，相对男人来说，仍旧较低。因此，维权工作仍旧是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关怀、爱心、尽心”等五心原则，仔细接待每一位来访者，妥当处理每一项纠纷，直到来访者满足为止。在详细的纠纷调处中，我们充分运用新婚姻法、妇女儿童权益爱护法等法律法规为广阔妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消退偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一

34、起恶劣案件发生，受到.各界的好评。 第四、加强团结，维护稳定局面。 妇联既是全乡妇女的代言人，又是广阔妇女的知心伴侣，更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，假如不加强学习，提高自身素养，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇联同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素养；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员广阔妇女为我乡经济腾飞献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，犯难之际代表组织和人民伸出救济之手，动之以热忱之心，正是由于

35、乡妇联扎实、仔细、负责、务实的工作，全乡妇女工作一年一个新变化，一年一步大台阶。 第五、以党支部换届选举为契机，推动妇联组织建设 借党支部换届选举之机，选配具有“双五”力量（即妇联组织动员妇女的力量、代表和维护妇女合法权益的力量、宣扬训练妇女的力量、推动妇女儿童事业进展的力量和妇联组织自身创新进展的力量，妇联干部服务大局的力量、服务妇女的力量、学习的力量、创新的力量、协调的力量）的妇女进村班子做妇女工作，29个村中共选女性支部委员17人，在各项工作中充分发挥委员作用，彰显妇女同志的风采。同时，配齐配强29个村的妇联主任，加强了基层妇联组织建设。 虽然，三座店乡妇联在一年的工作中，取得了肯定的成

36、果，但与时代对妇联的要求，人民群众对乡妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热忱和工作斗志，去开创新的局面。 乡镇妇联.年终总结 20xx年，我荣幸的当上了名妇联.，在县妇联的直接指导下和乡党委的正确领导和大力支持下，我始终以维护妇女儿童合法权益为己任，围绕全县工作大局，找准全县党政所急、妇女所需、妇联所能的结合点，主动作为，不断加强综治维稳工作的前瞻性思索和系统性谋划，改进工作方法，创新工作思路，以工作上的有为，争得领导和群众心目中的有位。现将一年来综治维权工作开展状况汇报如下： 一、强化学习训练，提高妇女素养 女性素养训练是妇联工作的重

37、点，一年来我乡妇联通过召开各种会议和开展各种活动，在全乡范围内大力宣扬了马克思主义妇女观、男女公平基本国策，对妇女的抱负信念、当前的时事政策以及.主义荣辱观和道德观等进行了宣扬训练，乐观引导了妇女同胞要提倡和发扬四自四有精神，从而达到全面提高妇女的综合素养。 二、做好妇儿工作，促进.和谐 一年来，我们充分发挥妇联组织的作用，乐观参加妇女儿童法律法规的执法检查和监督。坚持依法维权、科学维权、源头维权、.维权，大力推动维权行动方案，进一步健全妇女儿童利益协调、中国公文讨论网诉求表达、冲突调处和权益保障机制，帮助党委政府作好化解冲突、维护稳定工作，引导妇女通过理性合法的方式表达利益诉求。努力帮助解决

38、妇女儿童最关怀、最直接、最现实的利益问题，最大限度地增加和谐因素，最大限度地削减不和谐因素。 1.建立健全了妇女利益诉求表达机制。以宣扬四川省妇女权益保障法实施方法为重点，扎实开展了五五普法宣扬训练活动，提高了妇女自觉学法、守法、用法的意识和力量;扩大了妇女艾滋病综合防治宣扬训练成果，以家庭平安促.平安;引导和鼓舞妇女乐观参加村民自治、参加村、支两委的会议和活动，拓宽妇女表达诉求的渠道。训练妇女增加公民意识、强化公民责任，提高妇女依法行使知情权、参加权、表达权、监督权的力量，把妇女利益诉求纳入制度化、规范化、法制化的轨道。 2.深化开展了和谐家庭创建活动。大力推动和谐创建活动，反对虐待老人、虐

39、待妇女儿童等家庭暴力的行为。以平安家庭、和谐家庭、廉洁家庭、绿色家庭、美德家庭和学习型家庭为重点，推动我乡家庭道德建设，提倡文明科学健康的生活方式，促进创建活动新进展。 3.做好农村留守妇女、留守儿童工作。一年来，我乡妇联发动各村妇代会对我乡农村留守妇女、留守儿童、流淌儿童等特别群体进行了摸底调查、并登记造册，对他们的训练和管理做到心中有数，同时对她们的学习、生活、身心健康等方面开展了不同形式的关爱行动，真正发挥了做留守妇女、留守儿童的贴心人的作用，营造了全.关怀关爱农村留守妇女、留守儿童的良好氛围。在县政协副.县工商联会长王陈军的领导下,县工商联在赵固乡中心校实施了光荣事业行动,给留守同学建

40、了一个温馨的留守同学之家，留守同学可以在家给自已的父母打电话，可以在家通过电脑视屏与自已的父母谈天，可以在家看书看报学习书本上许多没有的学问，可以在家看电视做作业，可以在家打乒乓球羽毛球兰球熬炼身体，总之我们的留守同学现在有了一个暖和的家了。 三、深化学比活动，促进经济进展 妇联2021年工作总结 妇联20xx年工作总结 20xx年以来，我乡妇联紧紧围绕乡党委、乡政府的各项中心工作，根据县妇联年初的工作责任制，结合我乡妇联工作的实际，根据以强化宣扬为基础、以“美德进家庭”活动为重点，以弘扬家庭美德、救助贫困儿童为中心，做了以下工作： 一、做好维权工作 1、以各村妇女维权站为阵地做好以各村妇女维

41、权站为阵地，开展“调和小组”试点创建活动。以张牛庄为试点成立由妇代会主任牵头，各计生小组长及部分妇女代表为成员的“调和小组”。帮助村委会开展村内冲突纠纷、邻里纠纷的调整工作。 2、完善村妇代会信访职责，任各村妇女主任为本村信访代理员，乐观宣扬，提高广阔妇女的法律意识和依法维权力量。热忱接待妇女群众的来访，并准时调整处理好。做到件件有回音，事事有落实。 二、搞好宣扬，促进精神文明建设 1、依据县妇联要求，在全乡范围内开展“我爱我家，感动*”优秀典型评比活动。全乡共评出：致富女能手、创业女性、女企业家、村妇代会主任、学问女性、孝贤好儿媳、好母亲、优秀妇女干部、女卫士、文明女村民十名优秀典型。“三八

42、”妇女节，*乡妇联对评出的*乡十佳典型进行了表彰。 2、4月11日，在*乡施堤村组织召开了“家庭训练专项讲座”，100余名妇女参与了培训会。县妇联刘爱华.亲自授课，市县领导参与了培训会。刘.用自己多年的教学阅历和亲身经受对当前人们关怀的家庭训练问题作了全面的讲解。培训会很胜利，与会人员受益匪浅，会后剧烈要求多组织这样的活动。 三、开展多项救助工作 1、母亲节开展革命母亲救助活动。5月12日上午，乡妇联、领导来到我乡革命母亲七里淀村冯秀贞和高辛庄村邱桂英家慰问，并送去了油、米等慰问品。 3、“六一”儿童节开展贫困儿童救助活动。六一儿童节，为使全乡少年儿童过一个开心、有意义的节日。*乡妇联以“救助

43、优秀贫困儿童”为主题，开展多种爱心救助活动。 （1）5月30日上午在施堤学校庆“六一”联欢会上，县妇儿委向施堤学校及施堤妇女儿童之家赠送了价值15000余元的书包、文具等学习用品。（2）、全乡范围内开展了“六一”结对子一对一帮扶活动，连续开展“400户贫困户”六一专向救助活动 一年来，*妇联在各项工作中取得了肯定的成果，但是仍存在很多不足，20xx年，我们将以促进妇女创业进展为重点，以创新妇女工作机制为手段，突出工作重点，进一步解放思想，开拓创新，服务全乡工作大局，努力使我乡的妇女工作再上一个新台阶。方案做以下工作： 1、以县妇联“女子讲师团”为平台，举办各类行业培训、职业培训、家庭训练、健康训练等，切实提高全乡妇女的基本素养及独立力量。 2、三八”妇女节、“六一”儿童节、母亲节等节日举办系列纪念、救助活动。 3、以各村“妇女之家”为活动阵地建立健全各种制度，以张牛庄为试点开展“三会一校”创建工作。 4、以各村妇代会为依托，以农村书屋为阵地，成立“母亲训练协会”开展家庭训练培训、道德培训等活动。