集团党委书记、董事长年度述职报告.doc

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1、集团党委书记、董事长*年度述职报告根据公司董事会薪酬与提名委员会的要求，我认真回忆总结了_年度所做的工作。现报告如下：一、坚持统揽全局，引领企业持续稳定开展一坚持抓大事、议大事、办大事，牢牢把握企业开展方向。作为企业法定代表人和一班之长，我始终以高度的政治责任感和历史使命感，身体力行“第一责任人”职责，严密团结“一班人”坚持抓大事、议大事、办大事，科学分析p 形势，始终坚持“风险最小化情况下追求利润最大化”的经营理念，以一种昂扬向上的精神状态和知难而进的工作激情，全身心地投入到加快公司开展的理论中去，全年在奋力实现年度经济目的、深化企业文化建立以及企业“三支队伍”建立和“三个文明”建立方面均获

2、得进展，使企业开展赢得了竞争优势，展现出新的活力和活力。二注重发挥“三会”作用，集思广益，依法合规。_年度，根据公司章程和相关法律法规的要求，公司共组织召开了_次股东会，_次董事会，_次监事会，董事会薪酬和提名委员会、合规委员会、风险控制委员会、审计委员会共召开会议_次。顺利完成了公司董事会、监事会换届选举工作，对.等重大事项进展集体讨论和协商，较好的发挥了股东会、董事会和监事会的工作职能，做到了认真履行职责，严格审议程序，及时作出决策，引领企业开展。三在“双轨制”条件下积极探究现代企业制度的建立理论。公司治理是现代企业制度的核心，是实现企业永续开展的根本性制度安排。我始终将建立健全完善的法人

3、治理构造作为保证企业持续安康开展的首要任务，注重从制度入手，组织修订了公司章程、等规章制度。有效进步识别、量化、控制和化解风险的才能，形成了具有系统性、科学性和前瞻性的制度体系以及管理职能明晰、运作方式高效、监视制约有效的组织架构和运行机制，进一步完善了法人治理构造的决策科学化和民主化。在“双轨制”运行条件下既坚持党委领导核心作用，又贯彻现代企业制度的法人治理作用，相得益彰、相辅相成。积极探究现代企业制度中党组织发挥作用的途径和机制，从思想上、组织上、人力资上为事业开展保驾护航，形成推动企业开展的强大合力，在理论与理论的结合上彰显特色。二、注重“龙头工程”，实在加强领导班子建立一理论学习坚持不

4、懈。我始终认为，学习乃谋事之道，成事之基，学习要走在工作前面。尽管平时事务繁忙，工作紧张，学习的时间相对减少，但是我还是坚持身体力行，身为表率，持之以恒，坚持学习，努力营造“争创学习型企业、争当知识型员工”的全员学习风气。坚持要求领导班子成员充分发挥表率作用，严格执行各项学习制度，.。尽心组织领导班子成员加强对党的经济社会开展理论、十七大精神、科学开展观、经营管理理论等内容的学习，同时自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，使班子成员在政治思想上高度统一，与党中央、省、市委部署保持高度一致，为企业开展奠定了坚实的思想根底。二工作作风从严从细。一是始终坚持实事求是的指导思想。“老实常在，说空

5、常败。”确立办实事、出实绩、务实效的工作导向，秉承科学开展的工作态度和工作方法，不断进步工作程度和工作才能，在解放思想中坚持实事求是，在科学求真中实现与时俱进，继续发扬实事求是、雷厉风行、艰辛朴素、逢旗必夺的工作作风，肯吃苦、不怕苦，谋实事、干实事。大事也能做，小事也肯干，立足此时此地，干好正在干的事。超负荷、超常规工作已成常态。抢抓机遇，共谋开展，干成认准的事才是领导工作的核心问题。二是始终坚持亲密联络群众的工作道路。坚持把群众的呼声作为工作的第一信号，把群众的满意作为工作的第一标准，强化为职工群众效劳的意识，从思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，保持党同人民群众的血肉联络。对反

6、映情况的每封群众来信、每个群众来电都做明确批示，深化调查研究后，认真加以解决。三是始终坚持理论联络实际的学习作风。一年来，认真执行联络基层制度，结合实际工作，经常深化基层进展调查研究，广泛征求意见，开展谈心谈话等活动，把基层干部员工的愿望和要求作为决策的根本根据，对部署的工作加强催促、一抓到底，对重要事项亲临一线、靠前指挥，把工作做出成效、落到实处。四是始终坚持海纳百川的民主作风，注重坚持民主集中制的各项规章制度，擅长听取意见，不揽权独断，凡属重大、全局性的问题都严格贯彻执行.原那么，多沟通、多协商、多挑担子、多承当责任，努力营造整体和谐、共谋事业、心情舒畅、团结奋斗的工作场面。三廉政建立卓有

7、成效。加强党风廉政建立必需要从领导班子自身建立抓起，实在为公司党员干部作出表率。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以惩防体系建立为抓手，稳步推进公司党风廉政建立。一是积极开展党风廉政教育活动。从领导班子自身做起，运用廉洁奉公和贪污腐败正反两方面的典型教育领导干部，通过组织观看警示教育专题片，组织参观红色革命教育基地、金融系统反腐倡廉建立展，参加反腐倡廉先进事迹报告会等活动，做到耳边警钟长鸣，心中谨记使命，筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化党风廉政制度建立。坚决贯彻执行中纪委提出的“八不准”和金融工委提出的“六个严禁”，严格执行中国共产党党内监视条例、关于实行党政领导干部问责的

8、暂行规定、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定等规章制度。三是坚持带头做表率。在日常生活、工作中不断强化自律意识，始终严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉与违规违纪和消极腐败现象严格划清界限，坚持经常学习有关廉洁自律的规定，进步廉洁自律自觉性，坚持经常反思自己的行为，检点自己的作风。三、致力队伍建立，不断夯实党建根底一基层组织规模进一步扩张。_年，公司党委对符合条件的营业部一律成立党支部，全年先后成立.等_个党支部，截至目前，公司共有基层党支部_个，党总支_个。全年新开展党员_名，预备党员转正_名，党员总数到达_名，入党积极分子达_名。为充分实现党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用提供强

9、有力的组织保证。二干部队伍素质进一步进步。坚持“党管干部”、“党管人才”的原那么，全面构筑人才高地。“天下大事必作于细，天下难事必成于易。”领导的责任就是出主意、用干部。用好一个人，树立一面旗；用好一群人，闲庭可信步。坚持用待遇留人、用事业留人和用感情留人有机结合起来，形成事业与人和谐开展的良好场面。_年，公司共引进各类专业人才_名，提拔任用中层管理干部_人，对_名新员工进展入职拓展培训。截至_年底，公司共有正式员工_人，_岁以下员工占员工总数的_%，平均年龄_岁，硕士、博士研究生学历的员工占员工总数的_%，大专以上学历占_%，为公司各项业务开展提供了必要的人才保证。三群众组织建立进一步加强。

10、_年，公司实在加强工会、青年团和女工委的建立，公司层面均设有专职工会主席、副主席，团委书记、副书记，女工委主任、副主任，都由公司中层以上干部担任，在基层营业部、机关部门、期货公司、基金公司共设立了_个分工会、_个团支部和_个女工小组。在党委的统一领导下，充分发挥工会主力军、共青团突击队、女工“半边天”作用，有力的促进了公司全面建立和协调开展。_年，公司获得.荣誉称号。四、坚持根本之计，深化推进企业文化建立一以规划纲要为统领，指导企业文化建立。_年1月，在前期大量工作的根底上，正式出版了企业文化建立纲要，深化讨论_行业企业文化建立的背景及特征，分析p 了公司企业文化建立现状，在此根底上提出了公司

11、企业文化建立工作思路、总体目的、构造内容、根本任务、根本原那么和组织领导等内容，作为公司企业文化建立的重要根据。二以创立活动为契机，推动企业文化建立。_年，公司积极开展学习型企业、文明单位、平安金融单位、劳动关系和谐企业、模范职工之家、工人先锋号等各项创立工作。一是注重创立工作全覆盖，要求全体员工积极参与各项创立活动，做到创立活动横向到边，纵向到底。二是注重企业文化建立和各项创立工作相得益彰，以企业文化指引各项创立工作，以各项创立工作推动企业文化建立。三是注重企业文化建立实效，通过各项创立活动和企业文化建立，在广阔员工中倡导积极向上的生活方式、构建讲文明树新风的良好气氛、打造稳定和谐的开展环境

12、、形成你追我赶的工作态度。三以群众活动为抓手，宣传企业文化建立。_年积极开展.等活动。五、融入中心工作，努力实现又好又快开展一经营业绩再创新记录。二平台建立迈上新台阶。三渠道建立获得新进展。四盈利构造实现新改善。五“三个文明”呈现新相貌。回忆_年，学习上虽然获得了一些进步，工作上虽然获得了一定成绩，但.还存在一定的差距。在今后工作中，我将更加注重加强学习以进步素质，更加注重求真务实以推开工作落实，更加注重加强党风廉政建立以保持优良作风，团结带着“一班人”和“三支队伍” 不辱使命、勤奋工作，不负众望、有所作为，努力创始各项工作的新场面。以上是我_年的履职尽责的根本情况，恳请同志们提出珍贵意见和建议，我将高度重视，在今后的工作中实在加以改良和进步。第 8 页 共 8 页