地铁工作人员年度个人工作总结 _地铁工作人员工作总结.docx

《地铁工作人员年度个人工作总结 _地铁工作人员工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《地铁工作人员年度个人工作总结 _地铁工作人员工作总结.docx（117页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、地铁工作人员年度个人工作总结 _地铁工作人员工作总结 地铁工作人员年度个人工作总结 必备。 岁月横流，新的一年即将来临，毫无例外，从四季度起我们现在应当开头进行本年度的工作总结了，地铁年终工作总结究竟要怎么写呢？工作总结之家我收集整理了一些“地铁工作人员年度个人工作总结”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 地铁工作人员年度个人工作总结篇一 时间过得很快，来到深圳地铁7号线7305标项目部工作已有一年半了。在这段时间里收获了很多，渐渐的在成长，当然还存在很多的不足。有总结才有进步，才能发觉自己的优缺点。现将我今年的工作总结如下： 一、业务力量方面：前期的不足之处： 1、对有些部位的施工细节不娴

2、熟。例如： （1）在浇筑立柱桩时对空桩的掌握，严格掌握混凝土浇筑的速度，首灌要快，然后再放慢浇筑速度，实时测量孔深以掌握空桩深度； （2）在地连墙成槽的过程中要勤测泥浆的性能，以便准时调整，在地连墙浇筑混凝土前填沙袋的这道工序中肯定要留意丢沙袋的方法，在外放区填沙袋的时候要匀称，丢的过程中肯定要要求施工人员将沙袋丢入外放区，严禁丢入钢筋笼内，这两道工序看似简洁，但要对地连墙的质量是至关重要的； （3）在基坑开挖的施工作业中，要实时关注地连墙是否侵线以及开挖标高的掌握，每开挖出一段就要准时跟进测量及支撑，以便准时处理，在顶板作业过程中掌握好垫层厚度，脚手架高度；防水材料的铺设问题，搭接要求满意规

3、定；尤其是钢筋制安过程中钢筋的机械连接，各种规格的钢筋车死长度的掌握，钢筋的搭接长度必需满意规范要求，钢筋的锚固长度、钢筋数量及位置，预埋件的位置及环框梁数量，暗柱的位置、数量以及钢筋的规格；梁的尺寸及要求；焊缝的焊接长度及饱满度；模板的平整度；浇筑混凝土时的振捣，快插慢拔及标高掌握，浇筑完成后的养护；预留孔洞处的配筋及尺寸位置等等。这些施工中的细节问题都要准时总结准时发觉，避开每一次的主观错误。 2、有时候报检不准时，以及验收时需要整改的部分未能准时整改，在程序方面有些小错误，上道工序正在验收而下道工序未能准时预备等，不过在后期都 能准时改正。这样的小错误也反映出我们年轻技术员在平常施工中没

4、有严格按程序施工，这在我们今后的工作重要严格规范遵守。 3、对现场的一些工作考虑不到，有些工作没有准时上报给领导，导致一些没必要的麻烦。对于现场的工作，我们年轻技术员要学着多角度的考虑问题，而且要多向阅历丰富的领导、老师傅学习，对于初次接触的施工问题要多方面听取他们的看法。 4、现场工作交接班不清晰，有时候由于白班和夜班之间没有准时交接清晰导致工作没有按要求完成，在这个问题上我们在平常的工作中肯定要养成现场交接班的习惯，对于施工作业、施工台帐及资料有涉及到多个部门要准时沟通，做好口头与书面的技术交底。 5、施工日志记录有些地方不够具体，对于施工日志我们技术员要足够重视，做好每天的记录可以了解整

5、个施工的状况和进度，有便于我们以后对下道工序的支配，可以准时发觉问题，提前方案，把自己分内的事情做得更好。 6、有些现场交底不到位，有时候跟班作业不到位，这就需要我们每个技术员要有高度的责任心，对于自己分内的事情肯定要按质按量的完成。 二、交际协调方面： 和施工队沟通协调缺乏阅历。在不断的沟通磨合中还是进步很大，在后期中有问题还是可以准时协作解决。信任在以后的处理问题中可以不断进步；在和部门之间的交际协调方面也需要不断的加强，做事要更加主动。 三、学习方面： 1、学习不够主动，遇到问题没准时请教。 2、缺少总结，图纸看得不够认真。 3、缺乏方法，没充分利用各方面的资源。后期要加强学习，制定方案

6、，当天的事情 即日完成，在做资料中养成细心的习惯，尤其在施工现场中，要擅长发觉问题并准时改正。 四、吸取20xx年的失败、为了我能够在2022年取得更好的成果、削减返工，使自己自我完善。我做出如下建议： 1、在各项工作开展前必需预备工作要到位。 2、进行主体施工的、肯定要仔细、严厉、从大局着想，管理肯定要到位。 3、做好各项技术方面的交底。 4、不能年轻气盛、搞好人际关系。 通过总结以往的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，仔细学习好规范规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不

7、断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，不断成长，为深圳地铁7号线7305标项目建设而努力。 地铁工作人员年度个人工作总结篇二 公司工作的将近六年时间里，很荣幸成为一名轻轨司机，并与公司各个部门人员共事。 在大家的共同努力及默契协作下保障了重庆市民的平安出行。工作中恪尽职守，受到了重庆轻轨公司领导的高度认可。做到这些我认为有一下几点 一、乐观参加各项技术学习及职业培训，不断巩固专业学问，不断提高个人专业力量和职业素养。 同时也深刻熟悉到我们从事的工作的重要性，在以后的工作中更加严谨、仔细、负责。 二、严格遵守、执行各项平安规程及制度，工作中严格

8、根据各项文件规定执行工作，严格要求自己及他人绝不违章，绝不违规。 三、妥当处理同事间关系，始终保持亲密的协作关系，把平安放在首要位置以便更好的开展工作。 四、克服各种苦难，迎难而上，呈现轻轨司机吃苦耐劳、扎实仔细、负责的敬业精神。 在工作期间也学到一些重要的东西，也具备肯定的职业道德、职业思想、职业行为习惯、职业技能；那当然做好自己最本质的工作，也就是具备了的职业素养，所以，用大树理论来描述两者的关系比较直接。每个人都是一棵树，原本都可以成为大树，而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂，首先必需根系发达。 地铁司机要具备以下职业道德；爱岗敬业，从

9、业人员喜爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责的道德操守；诚恳守信，做人的准则，对从业者的道德要求，在职业活动中应诚恳劳动，信守承诺，讲求信誉；办事公道，从业人员在职业活动中做到公正、公正，不谋私利，不徇私情，不假公济私；要服务群众，在职业活动中一切从群众利益动身，为群众着想，为群众办事，为群众供应高质量服务；奉献.，树立奉献.的职业精神，通过兢兢业业的工作自觉为.和他人做贡献。 勤奋、主动、自信、敬业、忠诚等更是我们地铁司机需要具备的职业思想。我们要信任自己、信任自己所供职的公司、信任自己的同事，只有这样，我们才能在自己的岗位上做的更好。 职业力量就是我们的职业行为习惯，

10、其详细表现在要清晰我们的工作流程，如何在工作中处理各种突发问题，做定期的工作方案、工作笔录和工作总结，主动回复上级的命令和指示，不能等上级来过问。当我们的职业力量提高了，我们的任务才能高效的完成。 地铁工作人员年度个人工作总结篇三 2022年随着2、3号线的相继开通，掀开了天津地铁网络化运营的序幕。对于网络化运营的首个年头，劳碌中流露出更多的是喜悦和盼望。回首这一年，通过参加网络化运营的筹备到指挥2号线的顺当开通，圆满的完成了今年的各项任务和指标，这一年的工作和学习使自己的思想觉悟和工作力量都有了长足的进步，现就将我近一年的工作状况做一汇报。 在这一年的工作中，更多的是参加了2号线初期的筹备工

11、作，自从进驻李明庄车辆段以来，除了日常的施工办理协调，列车的调试，冷、热滑外，参加和指挥各类正线调试前的限界测量工作，为各项调试工作扫清障碍。一步一个脚印的熟识车站、车辆段、线路上的各项设备设施及列车的性能，直至指挥2号线顺当的开通。 在2号线开通试运营期间，能够独立完成本班次全线的行车组织工作，指导本班次各车站、车辆段、停车场行车值班员行车业务工作；完成本班次的列车运行方案，适时发布有关行车的调度命令和口头指示，按实际状况变更运营方式，调整运行方案，提高正点率和兑现率，使其正点率和兑现率都能达到99%以上；能够完成本班次客运及设备发生状况的处理。 在发生突发大事时把握列车运行及到发状况，正确

12、、准时地处理临时发生的问题，并作好记录，努力防止影响列车运行的事故；督导与行车工作有关的单位执行和完成本班次行车方案状况；在列车运行晚点或运行秩序紊乱时乐观实行有效措施尽快恢复按运行图行车；按行车通告的内容，办理好相关手续，组织好占用线路的各项施工作业；发生行车事故时能够快速调度相关单位实行救援措施，削减对正常列车服务的影响，缩短运营服务中断的时间，并准时向上级和有关部门报告；接收到设备故障的报告后，能够马上转告相关部门。同时实行相应的措施，减小设备故障对运营的影响，对其行车指挥工作做到心中有数，对于部门之间的协调能够做到尽善尽美。 同时，在完成本线路的工作期间，能够做到“一个兄弟三个帮”，针

13、对网络化运营下的故障多发性，无论是在突发大事还是在恶劣天气状况下，那条线路有故障那里就有我们的身影，通过长期的磨合不仅阻挡了多起大事的发生而且大家 形成了一种难以言表的默契，为我们营造了更好的工作氛围和团队意识。 三年多的行车指挥工作中，对于设备、车辆，线路、人为及恶劣天气等因素造成的行车组织紊乱问题。能够有效利用系统的理论学问及行车组织阅历，在突发时间中，能够第一时间恢复运营，使次生灾难及列车晚点最小化。三年多的行车组织工作中，时刻以平安为己任，实现了工作以来零目标的责任事故。 通过对外学习以及行车组织阅历积累的基础上，参加了部门1、2号线线路堵塞状况下的行车组织方案探讨和制定，同时参加了公

14、司突发大事降级预案整个争论过程及部分章节的编写（包括钢轨断轨、车辆脱轨、全线无线通讯故障）。除此之外，在运营过程中针对ATS软件的一些问题，提出了合理化的建议和看法。譬如：在2号线运营过程中针对曹庄及空港列车未完全进站时的停车问题，建议转变进路触发挨次，最终问题迎刃而解。 回首这一年的工作，个人成长和进步的同时还存在很多不足的地方。 一、应对新线筹备工作的阅历不足，好多问题需请教主任。 二、对其他部门的学问了解不够，尤其在发生一些偏僻故障报修时，对故障名字的理解不到位，简单出现传达口误。 三、经过部门几次测试，发觉对不用的学问遗忘太快，需准时巩固和加强；对电力学问的欠缺以及停送电区域的把握，还

15、有待连续学习。 在今后的工作中，我将渐渐完善自己在工作中的不足，立足岗位，严于律已，自觉加强工作热忱和工作乐观性，不断提高自己的思想素养和综合素养；乐观进取，增加自己的责任心和责任意识，做到生命一分钟敬业六十秒。 可以说，2022年将是工作任务非常艰难的一年，我要在连续做好现有工作的前提下，连续学习1、3号线的相关资料，做到对任意条线的业务技能都能够娴熟把握。因此，我要连续保持2022年良好的工作势头，在工作中多发觉问题、提出问题、解决问题，不断总结、分析、积累阅历，提高自己的综合力量。 扩展阅读 年终地铁工作总结参考.有哪些 荐 光阴飞逝，我们又将迎来新的一年，地铁的年度工作总结已经纳入我们

16、的工作方案中了，怎么写自己的地铁年终工作总结呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“年终地铁工作总结参考.有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读。 年终地铁工作总结参考.有哪些(篇一) 20xx年4月20日，我接到了人生最重要的一个任务，就是到杨浦区五角场街道江湾体育场站地铁出入口进行安保防控工作，想到自己能直接参加世博，尤其是参加重中之重的地铁出入口安保工作，即是期盼也是领导对我的信任。通过培训学习，明确了岗位要求和应急处置措施，这次主要工作是协作民警负责维持地铁出入口秩序，并对可疑人员、物品进行检查，确保世博期间地铁平安平稳运行。通过这段时间的安保工作，谈谈自己的工作体会。 我所在的地铁10号线江

17、湾体育场站1号出入口由于有电梯，人员出入多，安保防控责任重大。一方面我严格根据五角场街道地铁出入口防控安保小队工作职责时刻保持高度警惕，对进出人员和物品进行日常查疑、巡察，另一方面协作好值班民警做好询问、检查工作，做到大包必查，小包抽查，切实担当起“首道过滤”网的作用。严格考勤制度的要求，履行执勤人员考勤的各项规定，做好交接班手续和记录，做到恪尽职守，坚守岗位，听从支配，严守纪律。 作为一名老同志，曾经也参加过单位安保工作，遇到突发事情，快速反应，听从大局，做志愿行动的引领者，做服务世博的主力军。一次执勤见一名进站乘客携带管制刀具，胜利将其劝阻入站；特殊是有一次发觉不名包袱放在角落里，始终无人

18、取走，立刻报告值班民警，通过排查原来里面是棉花毯，虚惊了一场。到现在为止，共发觉、跟随、劝阻携带危急品和可疑人员200余起，检查可疑包裹400余个，帮助警察处置突发大事4起。 谈到困难，每个人确定都有的，今年上海连续高温柔极端高温天数之长是少有的，地铁口没有空调，说不热是假的，阵阵热浪袭来，往往是汗流浃背；家里有位亲戚卧病在床，平常下班都要回去照看，一起工作的同志开玩笑地说，这里是这班了到医院又要上岗了；平常上下班自行车坏了，为不影响交接班都是立刻打车，确保岗位上不缺人。想到能为平安世博作出贡献，这些也是值得的。 在做好安保任务的同时，我还担当了许多便民服务。每天要回答几十次道路、交通信息问讯

19、，并利用业余时间熟识周边环境，乐观维护出入口内外环境清洁和停车秩序。 在街道领导和各方面的关怀下，我会以更乐观的姿势投入到这最终一个多月的世博地铁安保工作，站好最终一班岗。 年终地铁工作总结参考.有哪些(篇二) 回首20xx年，我们测量组是收获的一年，更是充实的一年，我们测量组见证了西安地铁一号线劳动路站至汉城路站的顺当贯穿，也亲身参加了西安地铁三号线试验一标段的开工仪式。这一年当中，我们有骄傲也有不足之处，现将测量工作总结如下： 这一年之中，我们测量组严格要求每位测量人员要有较强的实际操作仪器的技能，娴熟把握各种测量仪器的使用方法，做到勤动手，勤思索，不断总结，不断提升自己，确保顺当完成项目

20、部交给的每项任务。在空闲之时，我们组织测量人员学习测量理论学问，通过各种考试、竞赛提高自己的测量理论学问，项目部还派测量人员到外地参与公司精测队组织的“其次届开拓杯”测量比武大赛，从中我们感觉自己学到了很多学问。 公司精测队还给我们测量人员培训学习各种最新测量仪器的操作方法，如：管线探测仪、GPS（全球定位系统）静态测量的方法。项目部在仪器方面也购置高精度全站仪徕卡TCR1201、天宝型电子水准仪，很大方面提高了我们测量人员的工作乐观性。 测量工作尤为重要，不得有丝毫马虎，我们每次外出测量数据必需由两位测量人员采纳两种不同的方法进行复核校对，画示意图并签字确认，肯定要做到心中有数方可，外业原始

21、数据必需清楚记录，肯定要确保精确无误，回来做好测量日志必需登记清晰，以便日后核查。 测量工作过于单调导致测量人员比较少言寡语，缺乏与领导沟通的力量，不能很好的展现自己，这一点我们将会在下一年的工作中改正。 展望20xx，我们面临机会和挑战，项目部为我们供应了一个呈现自我的舞台，我们必需抓住机遇，仔细做好自己的本职工作，不断提高自己的各方面力量，为项目部的工作贡献自己的一份力气。 测量组 xx年月 年终地铁工作总结参考.有哪些(篇三) 为期45天的实习已经接近尾声了，我对地铁通信有了肯定的了解；通信包括传输子系统、无线子系统、专用电话子系统、公务电话子系统、闭路电视监控子系统、广播子系统、时钟子

22、系统、电源子系统。 在来之前我从来也没有接触过地铁，在实习前老师的课上，听到老师对现在交通进展趋势分析觉得很有用。尤其突出地介绍了快速公交和地铁，使我比较系统地第一次初步了解到地铁的基本构成，这也为几天后的地铁站实习之行奠定了很好的理论基础。 我觉得实习前的理论预备是很重要的，带着目的去实习去听去看就会有针对性，就能更好地理解问题。实习的前一晚我都查了许多资料，看着资料然后听老师讲解，不仅把资料上的学问很好的汲取了而且还能引发许多新的思索。 地铁站45天的实习，在工程师介绍下，我最终发觉为什么地铁将成为将来大城市交通的进展趋势。地铁载客量大，平安，廉价，快速，舒适，这些优点无疑使它成为现在都市

23、快节奏下人们的最好选择，然而这些优点背后却是很多工作人员的才智和汗水。在检修库工程师介绍说，每一辆地铁盛业都会停在这里经受检查，日检是每天必备而且每一辆车至少两个小时。工作人员要在生更半夜忍着疲乏来这里一丝不苟地检查，特别辛苦。在资料上查到地铁一号线项目是1984年启动的，1999年次正式立项，2022年12月才正式动工，05年建成通车，这是一段漫长的奋斗史，从资金到技术，每一项都凝聚了每一位工作人员百分百的努力。在通号楼，看到了许多电子设备，线路多得看都看不过来，每一个工作人员都有好好把握技术才能顺当地操控这些设备才能保证地铁平安地运行。 在参观设备的时候，很郁闷的一件事几乎全部的设备都是用

24、英语备注的，由于这些都是直接从国外进口的大型设备。西门子好像垄断了这些高端设备，不过工程师说这些设备比国产的稳定许多，技术先进许多，为了地铁更平安地运行还是需要购买进口设备的，置于国内设备也盼望尽快进展起来，可以让我们摆脱被国外垄断的现状。在型号设备房看都中铁院制造的一台设备，工程师说相同的交换器要比西门子足足大三倍左右，看来国产科技还需努力的，只有有技术，大家还是都情愿支持国产的。 参观二桥，二桥的主跨有628米，在桥上还看不到终点，二桥上的车流量很大，这无疑减轻了长江两岸联通的交通压力。在二桥公园参观，多少有点绝望，里面设施维护不是很好，使得去的人很少。参观了桥梁博物馆，这里几乎汇合了世界

25、出名大桥，图片模型都很不错，对桥梁学问的宣扬是很有用的，但是公园人比较少，多少有点资源铺张了。 年终地铁工作总结参考.有哪些(篇四) 20xx年7月21日我们电气系其次批志愿者来到了昆明东部汽车站，带着无限的奇怪心、满怀着.的投入到这次志愿服务中来。 我们本次的主要目的是:深化.、服务.、奉献.、回报.。 主要内容：教会市民如何使用自助购票机购买地铁车票、如何去乘坐地铁、为乘客供应信息询问、应急服务、具体介绍地铁的搭乘路线和列车的发车时间、所到站点。热忱耐心的回答游客的问题，除此之外，我们还会搀扶行动不便的人乘坐无障碍电梯，关心乘客提行李。由于地铁是昆明今年新曾的交通工具，所以许多方面我们都还

26、不熟识，都缺乏阅历，但是我们并没有退缩，第一天一开头我们就仔细听站长的支配、严格遵从他的指导来进行我们的工作、对于乘客的询问，都能做到仔细回答和讲解，对于不太清晰的我们都会指引他们到客服中心询问并且自己也弄懂以便为以后的乘客解难，我映像最深的就是关心那些老人时，他们的夸奖和眼神让我瞬间布满了自信，觉得很有成就感。以前我只知道自己常常乘坐的交通路线，但来到这以后，许多乘客都询问公交路线，我就自己下去查，只要乘客液体问我都能回答，听着他们的一声声感谢，心里真的无比兴奋，一天的疲惫就都忘了，我们总共有十五个人在东站这边服务，每天我们都交换工作岗位，每一个岗位我们都尝试过，并且都有不一样的收获，尤其是

27、在电梯处的岗位是很考验我们的耐心的，由于地铁对于昆明的市民来说是一种很新奇的东西，尤其是老人，他们都觉得地铁进昆明就象征着昆明也将跨入大城市和经济高速进展的大门，也想感受一下信息时代的气息，因此那几天来乘坐地铁的大多数都是老人，再加之那个电梯的速度比较快，有一些老人常常摔倒，所以我们就必需引导他们走楼梯额，对于那些行动不便的我们就会主动扶着他们乘电梯下去。 我们本次服务的站点总共有两个，一个是东部汽车站，另一个是机场中心站，我们在东部汽车站待了五天后就被换到机场中心站了，刚开头要去时我们都很兴奋，究竟在地铁待了那么久都还没做过地铁，第六天早上我们怀着感动的心情坐上了开往机场中心站的地铁，那23

28、分钟的路程我始终在感受着沿途的风景，和感叹着最终不用再去挤公交了，到了机场开头工作后，我们都开头埋怨着不适应这边的工作，都想回东站，待了几天后我们也就没说什么了，也就适应了，由于机场这边离城区较远，所以人比较少，也没东站那边累，但我们照样每天坚持着站到下班，每天的早饭都是轮番着吃，有时要到一点多才吃，但我们还是坚持住了，地铁的楼上就是昆明新建的长水机场，刚到的那天我就和我的同伴趁轮番休息的时间一起上去溜达了一会，机场建的的确很好，规模很大，也很豪华，第一天我是在站台服务， 后来我要求换到购票机那里，以后的几天我就始终在那，刚开头我只会站在那，看到有人来购票也不会主动寻问，但和我一起在岗的地铁工

29、作人员比我好多了，他一看到有人过来就主动迎上去询问他们有没有需求，后来我也就学着他转变了好多，以后的几天里我都很热忱的接待每一位乘客，看着他们满足的笑容和一声声的感谢心里布满了成就感，一天的疲乏也不见了。 但在售票过程中也遇到了一些难题，由于是紧接机场，所以外国人比较多，有几次他们来买票，当时我就急了，由于我的英语水平根本达不到沟通的程度，那一刻我布满了无限的自卑感，并且也在心里告知自己肯定要学好英语。 工作体会:在地铁工作的这十天，我受益匪浅，即使是每天很早起床、很晚回校、挤公交，我都挺过来了，坚持住了，虽然每天始终都站着，虽然脚很痛，嗓子说话说哑了，有时被组长批了，我也都忍过来了，由于在我

30、心里始终坚信着:路是自己选择的，不管怎样我都要坚持着走完。虽是短短的几天但我觉得自己真的比以前成熟了好多，经受了形形色色的人，我可以一一应付，遇到事情可以镇静处理。在服务中我感受到了倾听的重要，只要去沟通就没有解决不了的困难，从服务中我还感受到了微笑的力气，虽然服务很辛苦，但是只要看到乘客们的笑容，顷刻间的疲乏都会消逝心情也极其舒服。我喜爱笑，所以给我一个微笑就是给我的最好的良药，我盼望每个人都能呈现出自己的微笑，由于这样我们的.才会五彩缤纷，我们的.才会更加和谐。 在今后的学习和生活中我会深层次的转变自己的态度，不管是在为人处事的态度上还是学习上，我都会端正态度，用乐观的心态去面对，我会不断

31、给自己充电，丰富自己的学问和阅历，努力跟上时代进展的步伐，抓住每一次可以熬炼的机会，多融入.，了解.。把自己熬炼成一名合格的中国青年。 班级：11212 学号：1121231 姓名：刘妍 专业: 电气自动化 20xx年9月1日 年终地铁工作总结参考.有哪些(篇五) 20xx年xx月，我先后担当地铁7班和地铁14班的班主任，我所带的这两个班都比较特别，地铁7班是由对口高考和动漫、青鸟、导游班组合而成的。地铁14班全部是从.招来的男生，人员更复杂，管理难度更大。为了带好这两个班，我做了以下几方面的工作： 一、 严格管理，长抓不懈。 从担当这两个班开头，我针对这两个班的特点，由于他们都是从非安检专业

32、转来，行为习惯差，于是我从行为习惯养成入手，从组班的第一天，我请来教礼仪的专业老师，给他们培训坐、站、走的基本礼仪学问。教给他们作为安检员最应当懂的礼仪。接下来就是强化和巩固，结合上军训。使同学在最短的时间里有了良好的礼仪习惯。同时，我告知同学安检这个工作是个细活，来不得半点马虎，必需有高度的责任心。 为了培育他们这些精神，我从细节入手，虽然短短的只有几个月的培训时间，但我要求他们必需每天偑带胸卡，而且统一佩带胸卡的位置，不能随便带，要做到。齐。这一做法，受到了学校领导的好评。每天早晨都要军训，为了培育他们吃苦耐劳的精神，我还给他们增加了体能训练，既增加了体质，又熬炼了品行。每天晚自习我抽出一

33、会儿时间和他们一起共享细节打算成败这本书，通过详细生动的例子，让他们知道把小事做好就不是小事，把平凡的事做好就不是平凡。每天进行一总结，先让班干部说，完了我再总结补充。每天准时发觉问题，解决问题。 二、 以身作则，带头示苑。 为了带好这两个班，我给自己订了一个法规，凡是要求同学做的，我首先要做好。我要求同学要有时间观念，养成提前5分钟的习惯，我以身作则，无论进班，参与活动，我至少提前10分钟到。军训课，我坚持跟班，站军姿，我跟着站，同同学一起头顶烈日军训。晚自习，我坚持跟班始终到其次个晚自习下才回家，家里的孩子和老人顾不上照看。地铁十四班由于是社招的同学，平均年龄在20岁以上，我深知我的一言一

34、行代表着学校老师的形象，我对他们严格管理，又关爱有加。晚自习为了让他们多看违禁品，多做练习，我坚持自己亲自动手往X光机里过包，两个晚自习下来，要过200个包，自己已经累得腰酸背疼，但为了同学值。我还多次去同学宿舍探望同学，给他们加油，鼓劲。不少社招的同学说：“老师太辛苦了，老师太负责任了，在我们那所学校老师什么也不管，惋惜我来这所学校来晚了。”通过自己的努力，使同学的精神风貌炴然一新，使他们学会了做人，学会了做事。 这两个班的表现，得到了学校领导和老师的确定，接下来我会带领他们在地铁安检工作岗位上好好工作，为校争光，给学校和家长教上一分满足的答卷。 学校安保处工作人员个人年度总结 一日无二晨，

35、时间不重现；工作了一年，大家在工作中有多少收获呢？有哪些地方需要改进的呢？这些问题都需要大家好好总结一下了。有关校内安保年度工作总结.有哪些呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的学校安保处工作人员个人年度总结，仅供参考。 学校安保处工作人员个人年度总结(篇一) 一年来，在各位领导的关怀支持下，在同志们的关心下，经过全体保安同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，我们爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增加了大局意识、全局观念。以下是我的工作总结： 一、加强政治思想学习，提高业务技能 作为平安保卫人员

36、，不仅提高政治素养，坚固树立大局观念，而且还要注意加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。 二、敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特别性，所以对我们来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正由于如此，所以我们特殊留意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道：“功夫不负有心人”。通过我们的共同努力，学校平安工作呈现良好的局面。我们做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广阔教职工的好评。 三、努力实现安保工作平安无事故 随着xx的启用，领导来访及各种会议与日

37、俱增。加之我们几个人以前都没从事平安保卫工作，因此如何努力实现保卫工作平安无事故，的确并非易事；我们也的确感到了压力和挑战。但是我们究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，并实行的确有效的措施，最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处。 订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院全部场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防平安设施在管理和使用上更加科学规范。 虽然在领导的关怀支持下，在同志们的关心下我们在工作中取得了肯定的

38、成果，但是，离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对平安保卫工作的规律讨论还不够，我们会吸取教训，总结阅历。 在新的一年里，我们在学院和处室的领导下，进一步加强学院的平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。 学校安保处工作人员个人年度总结(篇二) 学校平安工作事关千家万户的幸福，是维护.稳定，推动学校素养训练顺当实施的重要因素。2022年度，我校仔细贯彻中心校要求落实的各项平安要求，将创建平安校内工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，乐观开展各类平安学问培训、训练活动，落

39、实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深化、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通平安意识、消防意识等其它平安意识显著增加。现将一年来的工作总结如下： 一、领导高度重视，制定有力措施。 为进一步做好平安训练工作，切实加强对平安训练工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，成立了以苏华森校长为组长；罗红英为副组长的平安工作领导小组和食品卫生工作领导小组，学校领导、班主任、老师都具有很强的平安意识。还依据学校平安工作的详细形势，把涉及师生平安的各块内容进行仔细分降落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校苏校长直接抓，分管罗主任详

40、细抓，各班主任详细分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓平安的良好局面。 二、平安制度保证，实施扎实到位。 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。与保安人员签订相关平安责任合同，将平安保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大平安责任事故和影响恶劣的平安责任事故，或在各级工作检查中，受到批判的，对有关责任人员作如下处理：依据详细状况，分别赐予党纪、政纪处分。同时还要担当经济责任。情节和后果严峻的，将由有关部门追究法律责任。 2、签订责任书。学校对班主任及任课老师明确各自的岗位职责。学校在学期初与同学家长明确同学平安责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安训

41、练工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及同学管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁老师个人利用假期(日)私自带同学外出，在校外开展的.实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立以苏校

42、长为组长的重特大平安事故应急处理领导小组，制定了重特大平安事故应急处理预案。为了准时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾难事故的处理提出了详细的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发大事紧急疏散奠定基础。 三、全.总动员，群防群治群利。 学校平安训练工作是一项.性的系统工程，需要.、学校、家庭的亲密协作。我们乐观与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制训练活动，每学期初和学期结束，我们都邀请

43、法制副校长、社区治保主任以及司法所的领导到学校上专题法纪、平安学问训练课，取得了良好的训练效果。 四、加强思想训练，提高自护力量。 要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救力量，抓好平安训练，是学校平安工作的基础。我们以平安训练周为重点，常常性地对同学开展平安训练，特殊是抓好交通、大型活动等的平安训练。 1、开展丰富多彩的训练活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对同学开展平安预防训练，使同学接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能训练。还利用学校广播、黑板报、悬

44、挂横幅、张贴标语等宣扬工具及进行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安训练。学校利用周一升旗活动时间强调平安事项。通过公开信，增加家长的平安意识。通过训练提高广阔同学的平安意识、平安防范力量和自我爱护力量。 2、提倡走读同学步行上学，对同学骑车上学状况进行清查，严禁同学骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。 3、为了同学健康成长，学校发出倡议，“拒绝零食，从我做起”的签名活动。 五、加强平安检查，准时整治整改。 开展常规检查。每学期开学以后，学校把平安训练工作作为重点检查内容之一，乐观协作卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时，加强对校内周边的综合整治。对存在的

45、隐患准时向社区反映，准时整改。 今后，我们将进一步重视平安保卫工作，准时解决平安保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校平安保卫工作水平。 学校安保处工作人员个人年度总结(篇三) 一年来，在院党委行政和张院长的领导下，在各部门领导和全院教职工的的支持协作下，在保卫处全体同志的共同努力下，我们根据年初提出的“坚持一个方针，打造二支队伍，实现两大目标”的工作思路，较好地完成了全年的工作任务。现将所做的主要工作汇报如下： 一、基本工作状况 今年以来，共开展平安和消防工作大检查8次，举办消防与平安法制讲座各1次。组织消防演练3次，出宣扬板报2期12块，广播平安提示稿件10篇；张贴防盗防骗宣扬画报120份；

46、全年盗窃、诈骗案件24起，侦破案件11起（其中：追回电脑4台、有1台价值2万元，手机1部、同学订报诈骗现金5000余元、被盗现金1500元、拦截摩托车盗窃案件3起、抓获盗窃自行车嫌疑人3起），利用视频监控为师生找回丢失钱包和饭卡5起，追回现金2300余元，全年共为师生挽回经济损失约6万余元；帮助公安机关调查案件4起；处理一般治安大事10起，调解冲突纠纷8起；查处2起严峻的猥亵行为；检查同学寝室350人次，收缴“热得快”600余根，其它大功率电器60余件；处理乱发乱贴广告人员50人次，收缴广告宣扬资料4000余份；更换失效灭火器的灭火剂191具；办理车辆通行证250份、摩托车出入卡500张；办理

47、毕业生户口迁出1050人、新生户口迁入685人、老师户口迁入25人；办理高校生应征入伍和毕业生就业需要的政审材料210份；收发室收发邮件、包裹和报刊杂志数以万计无差错。 二、完成的主要工作 （一）重视预防，落实平安责任和防范措施。在治安和消防工作中，始终坚持“预防为主，防打结合”的方针。工作要求达到“六到位”：宣扬训练到位、防范措施到位、检查发觉问题到位、平安隐患整改到位、应急与消防演练到位、责任落实到位。以打促防，做到预防、打击“两手”抓。在预防工作中，力求实现“人防、物防、技防“三者的有机结合，始终把人防放在第一位。 （二）着力打造二支队伍，全面提高行政管理干部和保安队伍的综合素养。一是重视行政管理干部队伍的学习与提高，要求钻研安保业务，提高防范和侦破案件的力量，着力打造一支会管理、会指挥、思路清楚、综合素养高的行管干部队伍；二是在保安队伍建设中，注意“管理、服务、育人“三结合，把重训练、抓培育、细管理作为建强建好保安队伍的重要措施，为解决保安队伍流淌性大，训练培训频繁，进入角色慢的问题，我们在岗位职责的基础上又制定了保安岗位工作规范，对保安岗位实行规范化和精细化管理，解决了保安不会干、不会管的问题，岗位规范的可操作性也提升了保安队伍的可执行力量。再是通过每周的2次队列和1次体能训练，抓队伍的作风养成，着力打造一支素养过硬、纪