2022-2022骨科医生年终总结_骨科医生年度工作总结.docx

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1、2022-2021骨科医生年终总结_骨科医生年度工作总结 20222021骨科医生年终总结。 时间过得真快呀，在过去一阶段的工作里，工作虽然比较劳累，但也收获了许多，我们可以对这一阶段的工作做一份总结。假如您还想进一步进展，就必需重视工作总结。如何才能让自己的工作总结既清楚又有条理呢？为满意您的需求，我特地编辑了“20222021骨科医生年终总结”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 xxx年骨二科党支部工作总结 一年来，xx科党支部在医院党委和院首长的正确领导下，根据院党委的工作思路，以江.“五句话”总要求为指导，以xx基层纲要为依据，全面贯彻“xxxx”重要思想和“xx大”精神，狠抓科室全面建

2、设，圆满地完成了各项任务，现就一年来工作总结如下： 一 科室党支部建设状况 科室党支部依据科室人员相对较年轻，聘用人员多，任务重，工作量大的特点，支部“一班人”统一了熟悉，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员同志在工作、学习等多个方面都起到明显的带头作用。xxx同志作为科室的老同志，与爱人分居两地，小孩感冒发热住院，由于工作忙的缘由，未能请假回家照看小孩;科室副主任xxxxx同志身患腰椎间盘突出症，常感腰痛，仍坚持一边治疗，一边带病工作。党员的先锋模范感动了其他同志，今年以来，由于科里工作忙，病人多，至今仍有三位同志未休假，xxxx同志休假时间未到，得知科里工作忙而主动提前回

3、科工作。由于党员的带头作用，科室上下，团结全都，工作上相互支持，相互理解，使支部的战斗力和凝聚力明显增加。党员同志乐观自觉践行“xxxx”重要思想，服务态度明显提高，由于支部乐观发挥“两个作用”，使今年的各项工作乐观、圆满完成。党员同志能乐观主动开展谈心工作，了解每位工作人员的思想动态，有三个同志向党支部递交了入党申请书，要求加入党组织。一名预备同志按期转正。对生活上有困难的同志，支部组织适时送去关怀。今年上半年，科室xxxxxx父亲因突发“心脏病”不幸病故，支委副书记xxxxx同志代表支部准时送去慰问金，使xxxx同志非常感动，决心好好工作。今年以来，全科人员思想稳定，未出现因工作、家庭及个

4、人问题给科室增加麻烦的现象。 二 科室建设状况： 1、完成任务状况：到11月1日起，累计收容患者1300人次，出院患者1250人，其中xxx病人77人次，抢救危重病人128人次，70岁以上老年患者152名，完成手术1201台次，一级护理198人次。医疗毛收入约800万元。收容病人和医疗收入仍连续保持全院第一。 今年业务工作特点：(1)随着.进步，老年患者住院增多，多数为骨质疏松性髋部骨折。(2)交通事故明显增多，伤情复杂，治疗抢救难度增加。(3)科室医护人员相对较年轻，阅历有限。依据科室工作特点，强调医护人员要加强责任心，严格遵守和坚决执行各项规章制度，科室领导不仅自己带头执行医疗制度，而且常

5、常检查本科人员遵守医疗制度状况，做到发觉问题准时订正，对重点病人加强观看巡察。对疑难病例组织全科会诊争论，增加防范措施。今年4月份以来，由于搬迁骨科中心大楼，成立脊柱外科，抽调业务骨干到科外，加上骨科业务骨干考研考博，部分医师参与xxxx训练，科室除正副主任外，均为低年资医师，加上下半年患者明显增多，给科室工作带来挑战，大家都感到工作压力非常之大，为了确保医疗平安，要求大家要加强责任心，发扬无私奉献精神，仔细履行各级人员职责，经过大家的共同努力，至月前，全科未发觉任何医疗纠纷和医疗事故差错，充分发扬先进科室的光荣传统，较好的完成了今年的医疗护理任务。 2、业务学习：由于今年工作非常繁忙，手术难

6、度高，今年的业务学习主要以自觉为主，科室针对一些共性问题，实行早交班或大查房时间进行重点讲解，使大家能够理解。医疗护理文书的质量较去年有所提高，未发觉不合格病历。对进修实习人员进行帮、带、传训练，使他们能够充分理解把握，为确保平安，保障医护质量的提高，工作上对他们做到放手不放眼，严格执行各项制度，未出现差错和医疗事故。对今年医院发生有争议的医疗问题进行反复强调，使他们从中得到启发。在医疗工作中强调做到“四个增加”，“三个提高”和“两个规范”，确保医疗平安。 3、科室管理：坚持用条令条例训练科室人员，做到外出请假，加强作风纪律训练，提高平安意识，今年来科室人员没有违规违纪现象。仔细学习贯彻“xx

7、xxx会议精神”，训练科室人员安心本职，爱岗敬业。 三 政治学习与医德医风建设状况 科室政治学习主要根据医院政治处的支配落实执行，坚持周三下午政治学习时间，仔细学习了“xxxx”重要思想和“xx大”文件精神，确保学习时间、人员、效果的落实，自觉践行“xxxx”重要思想，在临床工作中做到对病人如亲人，千方百计减轻病人的苦痛，服务态度不断提高，这是践行“xxxx”重要思想的最好体现。努力工作，无私奉献，为建设小康.做贡献。科室非常重视医德医风建设，这是实践“xxxx”重要思想的需要，更是科室专业进展的需要。医疗行业的竞争日趋激烈，不光是地方医院的竞争，医院内部的竞争亦非常激烈。科室对此非常重视，要

8、求大家增加职业道德，树立良好形象。病人住院，看病服药，不仅要承受身体和精神上双重苦痛，有些家庭也同时背上沉重的经济负担。假如伸手要钱，示意请吃，收受病人的红包礼品，对他们无疑是雪上加霜，病上添痛。这不仅与医护人员的职业道德不符，也对不起自已的良心。今年9月份，科室收治一名外地民工，因外伤致右足外踝骨折而入我科，入院几天无家人照看，全科人员非常重视，不是亲人胜似亲人，卫生员为其照看生活起居，护士护士长，多次掏钱为其买饭，直到家里来人。受到病人与家属的全都好评，从中体现了以病人为中心，全心全意为伤病员服务的精神。三年来，全科人员退回“红包”近万元，多次拒绝患者请吃。由于科室人员和努力，全年来未发觉

9、因服务态度不好，出现告状批判的现象，为了减轻病人的经济负担，大家加班加点，无私奉献，不惜牺牲自己的休假时间。为了工作，还有三位医师未能休假，充分体现了“以病人为中心”的思想。 四、存在问题与不足 1、医护队伍结构不合理的问题：科室医护人员多数年轻，尤其是医师方面，除了科室正、副主任外多数是刚毕业从事骨科工作，专业学问缺乏，基本功不扎实，阅历有限，中级职称缺编，现有人员的业务素养难以应付专业的进展。必需加大人材培育与引进，科室领导压力大，难以长期应付。 2、个别医生责任心不强，个别人员有迟到早退现象，医疗文书书写不规范，不准时。这里有阅历不足的问题，工作量是事实，造成无时间按时完成。要加强掌握督

10、促。 3、个别医护人员服务态度生硬，对病人不够热忱，甚至个别同志收受病人红包状况，必需加强医德医风，树立良好的职业道德训练。 4、科研论文发表不多，客观上工作忙，杂事多，主观上不重视。要更新观点，与时俱进。 5、科室管理水平不高，整体护理难度大。要加强管理力度，加强训练宣扬，提高管理意识。 这篇骨科医生年终总结.就为大家介绍到这里，盼望对大家有用，也祝福大家在新的一年事事顺心，每天幸福欢乐。 IPPO技术最主要的还是把握闭合复位技术，协和学习最多的还是老年粗隆部骨折，也是我原来接触最多的骨折之一。经过对脊柱矫形、减压、固定、融合和非融合技术，关节置换技术和关节镜技术地学习为以后的专业方向奠定坚

11、实的基础。脊柱微创技术在协和主要由椎体后突成形术(PKP)和腰椎MINIOPEN技术，我的理解是必需要有肯定开放脊柱手术阅历的前提再学习脊柱微创技术，PKP技术现在开展比较多了，精通了椎弓根钉技术PKP技术无任何难度，但把握好适应症很重要。这是邱贵兴院士每周大查房时始终强调的。 在创伤科学习感受最深的是以前不太重视关节四周骨折分型，还是一个很不专业的骨科医生，就知道骨折块有多少。经过这里规范的培训学习，对于以前一知半解的踝关节骨折的LangeHanse分型有明确的了解，有利于指导复位。通过对肱骨近端骨折Neer分型，股骨粗隆部骨折EvansJensen分型，胫骨平台骨折Schatzker分型等

12、的学习可以指导内固定选择和手术入路的选择。总之骨科医生必需是二条腿走路，既要学习理论，又要学习手术技术。理论指导手术，这样才能做到不犯手术原则性错误。记得积水潭骨科主任王满宜在一次大会上说过，骨科医生手术原则不能有错误，至于手术美丽不美丽是次要的。很有道理，假如最原则的东西都不对了去手术，即使手术做的最美丽(片子上)又有何用呢。 骨科医生试用期工作总结(篇三) 在院领导与科主任的支持带领下，上半年我科圆满的完成了医院支配我科的实习带教任务，20xx上半年主要带教的学员为安徽医科高校本科临床医学系实习医师二十余名，江苏医科高校临床医学系实习医师十余名。临床实习是医学训练的重要组成部分，是将系统的

13、理论学问和基本技能应用到临床实际的一个转折过程是一个再学习和提高的过程。临床实习带教工作是确保医学训练质量提高医同学综合素养的关键。如何做好临床实习带教工作，提高带教质量，培育合格的临床医务工，总结如下 1、树立良好的医德医风：建立良好的师生关系。 带教老师是医同学临床工作的启蒙者和指导者，对同学起到言传身教、潜移默化的作用，带教老师的言行、举动对同学都是一种无声的训练。医同学对老师的认可和信任，会成为他们仔细实习的一种动力。带教老师要喜爱本职工作，要有极强的责任心，不仅要有扎实的理论学问和丰富的临床阅历，更应具备高尚的道德情操和完善的人格魅力。在带教中老师应留意以身作则，体现对病人的关爱，并

14、自然地结合医德医风开展教书育人工作。 2、学习和建立良好的医患关系。 同学也要擅长与患者沟通要敬重、关怀、爱护患者，想患者所想，急患者所急，可适当担当起护理患者的责任，通过自己的“勤”赢得患者的心，从而取得患者的乐观协作。只有建立良好的医患关系，才能更有利地开展临床实习教学工作，相得益彰。 3、教学讲课、教学查房和病例争论相结合，严格规范骨科治疗操作技术。 实习过程中，应结合同学的学习和接受力量，把我科常见疾病的临床特点、诊断、鉴别诊断和治疗作为教学重点，并把它灌输于整个教学过程中，而疾病的病因学、发病原理和病理解剖等基础内容可简洁地讲解，这样有利于同学临床思维和处理问题力量的培育和提高。应使

15、医同学逐步把握临床工作基本规章，如：病史采集与归纳分析、体格检查与病人的沟通技巧、病情演化与试验室结果的分析、合理的医嘱、正确的病程记录等。教学病例争论是实习阶段培育同学临床诊断、治疗、预后估量等决策思维的重要教学活动之一。其目的在于培育医同学通过学习理解医学前辈、上级医师和同学间的学问阅历构建分析和解决临床问题的力量，特殊是培育自学和口头表达力量。定期开展病例争论，特殊是疑难病例争论，开发同学的思维。这种临床教学模式使同学的整个临床实习始终不脱离临床实践，从理论到实践、从实践又到理论，一边复习临床学问，系统观看病人的病情变化，将理论与实践紧密结合起来，促进了同学对理论学问的理解和运用，培育了

16、同学临床实际力量，训练了同学临床思维力量,而且也提高了同学临床技能力量和临床分析问题、解决问题的力量。 实习同学只有通过自身的努力，带教老师的细心指导，才能从同学式的思维模式转向合格的康复医生的思维模式，将康复医学学问融会贯穿地运用于临床实际，圆满地完成实习任务,成为一名合格的医疗工。 2022年医生年终总结 XX年我科紧紧围绕加快科室进展这个中心，在院领导的领导下，不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养方面又迈上一个新台阶较好地完成了院领导预定的各项工作目标。 在临床工作中，遵守医院的各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，乐观协作医院领导及科室领导的工作，努力完成上级下达的各项任务

17、。在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的麻醉科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，能娴熟把握硬膜外麻醉、颈丛麻醉，气管内插管全身麻醉，静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术，尽量与手术医师协作好，满意手术医师对麻醉的要求，以便达到麻醉的平稳、平安和手术的顺当完成。每做完一台手术麻醉后自己都会仔细总结，总结麻醉失败的教训或胜利的心得，以求不断的提高自己的业务水平，能更好的为病人服务。 在如今医患关系紧急的时期，切实的贯彻“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的思想，为了病人的一切，急病人之所急，尽己所能帮患者尽快解决病痛之若，用自己的实际行动让病人了解医生仍旧是值得信任的人。 总之XX年我们承接了XX年良好的进展势头，圆满完成了XX年各项工作任务，也为XX年可持续进展奠定了坚实的基础。我有信念，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，为广阔病患者解除苦痛，再造健康。