装修公司员工年度工作规划大全_装修年度工作规划.docx
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1、装修公司员工年度工作规划大全_装修年度工作规划 装修公司员工年度工作规划大全。 立刻新的一年就要到来了,在公司的领导下,新一年的工作方案也要开头了。需要我们仔细规划装修年度方案,才能规范的完成工作!那么如何写好装修的年度工作方案呢?工作总结之家我收集整理了一些“装修公司员工年度工作规划大全”,欢迎大家阅读,盼望对大家有所关心。 装修公司员工年度工作规划大全(篇一) 20xx年悄然而去,20xx年已然开启,从x月份至今在xx花园中、学校教学楼室内外装饰装修项目上,整整一年多的时间,工程最终圆满竣工,回首过去一年的工作,有喜悦,也有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,从中让我学到了许
2、多。特别感谢装饰公司给我供应了一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养和才能,积累了对本专业的施工和管理阅历,这都是我一生的财宝。 在XX项目上虽没有骄人工作业绩,但在公司领导的支持下,在公司同事后勤的协作下,努力工作,踏实做事,较好地完成了本职工作和任务。20xx年基本全年在XX项目上,通过XX项目现场管理,施工过程中参加各个环节,由于前期图纸会审没有参加,图纸没有现场深化和本项目的复杂性,在施工过程中图纸更改次数较多,图纸跟现场许多地方不全都,设计的图纸中有出现装修造型,工艺无法满意其专业施工条件,导致进度受其影响,造成了后期施工不必要的滞后和材料的铺张。
3、在装修过程中有时我方装饰施工方案与土建、消防、空调机电等施工方案发生冲突,由于前期与土建、消防、空调机电等相关专业没准时联系和沟通,造成不必要的麻烦,因此在施工中要准时与项目总包方工种沟通联系,加强协作,将此类问题信息沟通反馈,今后需加强不同的问题类型进行不同的分析处理。其次,就开工预备的材料方案和进度方案,要在施工过程中准时跟进工作,严格要求材料部按材料方案时间节点要求执行,材料准时进场保证施工班组的施工进度;严格要求现场施工班组按进度方案时间节点要求保质保量的执行并施工完成。在施工阶段,严格按图纸及规范掌握好质量与结构的平安至关重要,尤其掌握对木质材料的防潮、防腐、防火,作为一名现场施工管
4、理人员,必需要有很强的责任感,严格按公司要求及本职责任来仔细工作,在日常的工作中对工程各分包方及施工现场严格把关,严格要求掌握好工程质量,落实执行隐藏验收工作,杜绝隐藏前存在的质量隐患,圆满的完成竣工验收。下面是我对20xx年度工作总结和20xx年度工作准备。 通过在XX项目工作这一年来,完成了一些工作,也取得了肯定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: (一)公司内部以及天泰、监理等外部沟通协调很重要。 (二)做每项工作都要有目的、方案和步骤。 (三)不管大事小事,都要切切实实地去落实。 (四)摆正自己的位置,深化熟识和学习,才能更好适应工作岗位。 (五)只有主动融入集体,处理好各方面的
5、关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。 (六)要加强与工人之间的沟通,要与工人做好沟通,解决处理好施工技术上的问题,要与工人多多进行思想沟通,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把质量提上去,进度赶上去。 通过XX项目发觉自身存在的不足与缺点,通过这一年工作,也让我从中看到了自身存在着不足的地方,主要表现在以下几个方面: (一)缺乏人与人之间的沟通,协调力量。 (二)缺乏门窗、外墙保温相关的专业学问,考虑问题不够周全。 (三)事多了,有时候会分不清事情的轻重。 (四)对工程的成本掌握没有做到心中有数,对材料的掌握没有方案和有效的措施,缺少方案性和组织性。 针对20xx年工作中存在的不足, 为
6、了新一年更好的工作,20xx年突出做好以下几个方面的工作准备: (一)加强与工人、同事、领导之间的沟通力量。 (二)业余时间多看些门窗、幕墙、外墙保温的规范,增长自己的理论学问,充实自己。 (三)做每一项工作前都制定明确的方案和步骤,做到行动有了方向,工作有了目标,那样办事心中才真正有底! (四)通过不断深化学习和培训,提高对本专业的技术力量和管理力量,从而提高主动性和乐观性。 (五)加强自身的执行力和协作力、维护公司的形象,调整工作思路。 (六)施工现场严格按工程进度施工,把控材料严禁铺张,勤于监督现场施工,把控施工质量,做到每个工程都圆满竣工交付。 装修公司员工年度工作规划大全(篇二) 转
7、瞬间又要进入新的一年20XX年了,新的一年是一个布满挑战、机遇与压力开头的一年,也是我特别重要的一年。出来工作已过X个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习。在此,我订立了本年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。 一、熟识公司新的规章制度和业务开展工作。 公司在不断改革,订立了新的规定,特殊在诉讼业务方面支配了专业法律事务人员帮助。作为公司一名老业务人员,必需以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户支配法律事务专员见面洽谈。期间,
8、至少促成两件诉讼业务,代理费用达X万元以上(每件X万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持常常性联系,准时报告该等客户交办业务的进展状况。 2、在其次季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参与专业展销会、上网、电话、生疏人访问等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到X.X万元以上代理费(每月不低于X.X万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持常常性联系,准时报告该等客户交办业务的进展状况。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无限商机,给后半年带来一
9、个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业学问与综合力量的相对提高,对规模较大的企业符合了中国驰名商标或者XX省商标条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以支配业务经理见面洽谈,争取签订一件XX省商标,承办费用达X.X万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持常常性联系,准时报告该等交办业务的进展状况。 4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务状况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的学问产权爱护做到面,代理费用每月至少达X万元以上。 二、制订学习方案
10、。 学习,对于业务人员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。专业学问、综合力量、都是我要把握的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还盼望业务经理给与我支持。 三、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。 乐观主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的力量减轻领导的压力。wwW. 装修公司员工年度工作规划大全(篇三) 工程概况 东方艺术中心位于浦东科技馆处,形状似一朵盛开的花朵,由五瓣花瓣状建筑构成。(5个区)由建筑大师保罗.安德鲁设计。并欲将该建筑建成目前世界第一流的文化中心,建筑主要由20_人交响乐厅、
11、1100人剧场、300人小演奏厅、贵宾入口及休息厅、餐厅等组成。我项目部承接了20_人交响乐厅的装饰施工,同时还担当了VIP贵宾入口及休息厅、餐厅、15区的全部公共厕所施工。施工产值20_多万元。 工程特点 交响乐厅约2500M2,地面呈圆弧型阶梯状台阶。四周墙面均为弧型曲面,顶部为钢结构。单体施工面大,外形复杂。贵宾厅墙面为曲面木饰面及软包。公共卫生间墙面为渐变色玻璃马赛克加中国黑石材,洗脸盆及玻璃门五金均无现成产品,需定制或自制。施工材料涉及,中国黑石材、渐变色玻璃马赛克、2的梨木弧形墙裙,原设计中每隔1.2米就有一条拼接缝,整体效果不抱负。为了使整个弧形墙裙面看上去更流畅,更凸出梨木饰面
12、的细腻,项目部相关技术人员及施工班组一起讨论新的施工方案,多次试做样板,最终用多层掩盖的做法做基层,以分散木基层不匀称变形,又通过夹板留边后贴皮的技术手段,取消木制品常见的钉眼问题,现在已完成的梨木墙裙,整体流畅,细腻整体无接缝,无钉眼。为了黏结匀称坚固,我们现场制作了固定夹具,使用效果特别好。在2500M2地板施工中,由于每块地板都与弧形台口线镶接,为使镶接接口严密,我们要求每块地板,必需按线条弧形,用木工锉锉到位,方可安装上去,虽然用工量增加了很多,但最终产品质量得到了保障。 常常站在业主立场考虑问题,更好地为业主服务,赢声誉。 本工程汇合了国内的知名品牌公司,因此,我们在与各大公司的工作
13、竞赛中,除了争质量、争进度、争平安、争现场文明施工外,更注意了争服务业主,站在业主的立场上想问题。我们仔细讨论图纸,深化了解设计师的设计理念,针对图纸及现场问题,不断与业主及设计方沟通,提出各种合理化建议,并被大量采纳,为业主产品的最终质量,为工程进度,工程费用的合理节省做出了应有的贡献。最终的确使上海市建筑装饰工程有限公司(简称市装饰)在东方艺术中心工程进度等各方面领先于各室内装饰施工单位。之前,曾有业主领导在会上说:“盼望市装饰代表上海与国内某知名装饰企业竞赛一番,看看谁是真正的强者。”到了工程中后期,市装饰工程整体进度,质量及与相关施工单位协作均处于领先地位。之后业主领导在一些场合表示“
14、建工装饰是能够给业主有力支撑的队伍,是可依靠的队伍,”是的,要做到这些,必要有仔细细致,未雨绸缪,集思广益而脚踏实地的工作作风,在重大工程建设中,要有一种对.负责的责任感,交响乐厅吊顶上方有66片可调整声反射板,原设计仅有一个概念性的要求,详细用材及节点均不确定,而且,这部分工作按理也不是内装饰施工单位的事,应由相应的专业供应商供应产品,但是为了顾全大局,为业主分忧,我们面对困难没有推托,没有等待,而是主动与设计师沟通,找相关专家求教,与相关生产厂商协商讨论,最终在我们共同努力下,协调了5个生产厂商,将产品制作出来,像这样的事例还有许多,如:M安装缝,加装专业铝合金盖板,卫生间锥形不锈钢洗脸盆
15、,重型回归式玻璃门绞链等。这些产品均为经过多次反复试制后完成的。 目前,东方艺术中心我们施工的交响乐厅已投入使用,做得不好的地方肯定还有很多,盼望领导和同事们准时指出,以便我们准时改正。同时我们会连续做好后续工作,为05年6月正式投入使用做出应有的贡献。 延长阅读 门诊眼科护士的年度工作规划大全 钟声敲过,即将迎来新的一年,紧跟医院的步伐,我们要开头新的一年工作方案。是时候对自己眼科护士工作做个新一年的规划了,才能更好的在下一年轻装上阵!知道怎么写眼科护士的年度工作方案吗?工作总结之家我为此认真地整理了以下内容门诊眼科护士的年度工作规划大全,信任能对大家有所关心。 门诊眼科护士的年度工作规划大
16、全(篇一) 一、培训目标 巩固专业学问,提高专业技能,注意抓好三基(基本理论、基本学问、基本技能)与临床实践的结合,在工作中要求了解各种工作职责与流程,严格进行各项护理技术操作训练,熟识眼科专业技术操作。 二、培训项目 (一)理论培训 1、以三基训练为基础。 2、重点培训办公护士、总务护士、责任护士等岗位的眼科工作流程。 3、把握医嘱执行流程及护理文书的书写。 4、了解眼科常用药的作用、不良反应。 5、把握病人的入院、术前、术后、出院等健康训练。 6、了解眼科常见病的常规护理。 (二)技能培训 1、把握十五项护理基础操作、结合护理部操作训练要求。 2、把握专科技术操作,如点眼药水法、涂眼药膏法
17、、剪睫毛法、冲洗结膜囊法、泪道冲洗法等。 (三)护士礼仪培训 1、培训护士着装礼仪,包括着装仪表、淡妆上岗等。 2、培训护士一般礼仪,包括站姿、坐姿、蹲姿、行走等。 3、培训见面礼仪,包括路遇礼仪、上下楼、乘电梯礼仪等。 4、培训电话礼仪及护患沟通礼仪等。 三、详细实施方法 第XX周 1、由护士长指定带教老师给新护士:首先向其介绍科室人员,病区环境、布局、物品放置和各班工作职责、工作流程、相关规章制度,着重强调“三查七对”,无菌操作和消毒隔离制度;要求新护士着装整齐,语言谦和,工作要仔细、认真、虚心好学,明确本科室工作任务,按工作要求,制定切实可行的带教方案,合理支配基础护理操作和技术性操作。
18、方案一式两份,让新护士做到心中有数,充分调动教、学双方乐观性。 2、讲解新病人入院、出院程序,眼科常见疾病的病情观看及术前、术后的护理要点,眼科常用药物使用留意事项。 3、法律法规训练要贯穿于新护士工作始终,使其严谨工作态度,培育法律意识。“慎独”是护士工作中的基本要求,如操作前洗手,旁边无人时,洗手是否符合要求,完全取决于护士的职业道德。 第XX周 1、把握眼科新入院、出院病人及术前术后病人的健康宣教内容,如滴眼、备皮的指导方法。 2、示范操作术前预备及术后护理技术操作如剪睫毛、冲洗泪道、冲洗结膜囊、冷、热敷的指导。并在带教老师指导下进行操作。 3、熟识基础操作或巩固上一科室带教的基础操作(
19、生命体征的测量及记录、常见药物过敏试验的配制方法、结果观测、无菌操作、吸氧、各种注射方法)。 第XX周 1、能娴熟把握危重病人病情观看及各项平安护理。 2、熟识医嘱电脑输入。 3、把握常见疾病及其并发症处理程序。 4、精确填写护理首页及记录。 5、能单独值班,工作严谨、严格三查七对及无菌技术操作,无差错事故发生。 第XX周 1、对新护士进行月考核,发觉缺陷准时培训。 2、护士长或带教老师主动征询新护士看法,有针对性地予补差补缺。 门诊眼科护士的年度工作规划大全(篇二) 一、培训目标 巩固专业学问,提高专业技能,注意抓好三基(基本理论、基本学问、基本技能)与临床实践的结合,在工作中要求了解各种工
20、作职责与流程,严格进行各项护理技术操作训练,熟识眼科专业技术操作。 二、培训项目 (一)理论培训 1、以三基训练为基础。 2、重点培训办公护士、总务护士、责任护士等岗位的眼科工作流程。 3、把握医嘱执行流程及护理文书的书写。 4、了解眼科常用药的作用、不良反应。 5、把握病人的入院、术前、术后、出院等健康训练。 6、了解眼科常见病的常规护理。 (二)技能培训 1、把握十五项护理基础操作、结合护理部操作训练要求。 2、把握专科技术操作,如点眼药水法、涂眼药膏法、剪睫毛法、冲洗结膜囊法、泪道冲洗法等。 (三)护士礼仪培训 1、培训护士着装礼仪,包括着装仪表、淡妆上岗等。 2、培训护士一般礼仪,包括
21、站姿、坐姿、蹲姿、行走等。 3、培训见面礼仪,包括路遇礼仪、上下楼、乘电梯礼仪等。 4、培训电话礼仪及护患沟通礼仪等。 三、详细实施方法 第一周 1、由护士长指定带教老师给新护士:首先向其介绍科室人员,病区环境、布局、物品放置和各班工作职责、工作流程、相关规章制度,着重强调“三查七对”,无菌操作和消毒隔离制度;要求新护士着装整齐,语言谦和,工作要仔细、认真、虚心好学,明确本科室工作任务,按工作要求,制定切实可行的带教方案,合理支配基础护理操作和技术性操作。方案一式两份,让新护士做到心中有数,充分调动教、学双方乐观性。 2、讲解新病人入院、出院程序,眼科常见疾病的病情观看及术前、术后的护理要点,
22、眼科常用药物使用留意事项。 3、法律法规训练要贯穿于新护士工作始终,使其严谨工作态度,培育法律意识。“慎独”是护士工作中的基本要求,如操作前洗手,旁边无人时,洗手是否符合要求,完全取决于护士的职业道德。 其次周 1、把握眼科新入院、出院病人及术前术后病人的健康宣教内容,如滴眼、备皮的指导方法。 2、示范操作术前预备及术后护理技术操作如剪睫毛、冲洗泪道、冲洗结膜囊、冷、热敷的指导。并在带教老师指导下进行操作。 3、熟识基础操作或巩固上一科室带教的基础操作(生命体征的测量及记录、常见药物过敏试验的配制方法、结果观测、无菌操作、吸氧、各种注射方法)。 第三周 1、能娴熟把握危重病人病情观看及各项平安
23、护理。 2、熟识医嘱电脑输入。 3、把握常见疾病及其并发症处理程序。 4、精确填写护理首页及记录。 5、能单独值班,工作严谨、严格三查七对及无菌技术操作,无差错事故发生。 第四周 1、对新护士进行月考核,发觉缺陷准时培训。 2、护士长或带教老师主动征询新护士看法,有针对性地予补差补缺。 门诊眼科护士的年度工作规划大全(篇三) 在这一年来,既有收获也有失钞,平凡劳碌中伴着充实,创新扩展中伴着欢乐,院领导运筹帷幄,领导有方,准时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,科室同事也赐予我大力支持和鼎立关心,使得我取得了肯定成果。 现将我一年来的工作总结如下: 一、仔细做好眼科医生门诊手术的帮助工作,
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