市财政局2022年党风廉政建设工作总结.doc

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1、市财政局2022年党风廉政建立工作总结为实在加强“三风”党风、政风、作风建立，_市财政局在认真贯彻落实中央八项规定、省委“六条”意见和_市委1号文件精神的根底上，结合本部门实际，通过强化制度管理、科学制订目的考核等一系列措施，深化推进干部党风政风作风建立，创新工作机制；通过完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建立，进一步改良机关作风，提升效劳效能；通过宣传教育，完善各项管理机制，确保财政干部干净干事，财政资金平安高效。一、强化制度管理，完善内部监视机制。今年来，财政局制定了党风廉政建立工作方案，成立了局党风廉政建立领导小组，落实了局长与局各班子成员、局各班子成员与各分管科室、单位、所责任状。

2、并把局廉政宣传教育工作纳入局年度学习方案，局党风廉政建立列入局各科室、单位、所半年及年终综合绩效考核内容之一。对局反腐倡廉工作做到了领导重视、制度完善、责任落实。1、局领导干部带头，自觉按制度按程序办事，自觉承受监管。财政局制订了_市财政局关于加强对“三重一大”事项决策施行有效监视的工作方案，对局重大事项的议事原那么、监视内容、监视程序、执行决策、责任追究等几个方面的工作施行进展细化，规定了20余项的重大事项必须经议事决策。另外制订了加强领导思想作风建立施行意见、班子成员议事规那么、党组会议制度、局长办公会议制度、干部人事管理制度等多项议事决策制度，这些制度极大的进步了领导班子的科学决策、依法

3、决策、民主决策的程度。另外按市纪委统一要求对局所有副局级以上领导干部都建立了廉政档案，对应做到动态监视管理。2、改良系统内部干部管理及经费控制管理形式。结合_市财政局内设机构职能职责、过错责任追究制，制定了年度工作目的考核责任制、公文运转程序等标准性制度，形成完好的责任体系，做到有错必纠、责任自负、责罚相当；另今年我们经屡次讨论、几经修改出台了市财政局机关事务管理制度、市财政内部监视管理方法，对从局内部经费开支到财政资金的使用实行全方位监视，并按管理方法有重点、有针对性的对局内各项资金使用情况组织检查，今年我们已组织了基层财政所离任审计、目的责任制半年考核、局属单位经费及财政票据检查等系列检查

4、，通过监视检查、催促整改、完善制度最终促进自身的不断完善。3、完善财政资金的使用管理。今年已代市政府拟定和完善市预算资金管理方法、市本级财政资金拨付管理暂行方法、市市级财政资金审批制度、市财政资金指标管理方法、市财政投资评审管理暂行方法等制度，为财政资金平安运行提供制度保障。另对执法经费管理等资金的使用现状进展了深化调研，拟进一步完善相关资金的管理，争取保证资金使用社会效应的同时开节流实现各种效益最大化。4、进一步标准财政信访工作管理。今年下发了完善内部监管制度的通知，对局系统所有信访工作实行统一集中管理，要求局各单位接到信访件或发生重大事项第一时间报局纪检监察派驻纪检组，另我们进一步改良信访

5、举报和案件管理机制，对群众信访、投诉件做到及时办结、究责同时还做好解释、协调及反应工作。今年我们接到省、市纪委及局信息中心转来信访件四起，都能做到按时保质办结。二、创新工作机制、不断提升党风廉政建立效能。1、加强教育，促作风转变。首先通过学习小组及开会、讨论等形式组织干部认真学习了“中央政治局改良工作作风、亲密联络群众八项规定” 、同志在中纪委全会上讲话、王歧山同志在中纪委二次全会上讲话和廉政准那么相关精神。其次，通过局电子屏幕、财政政务公开网、局内群、摆放宣传牌、报纸等形式对转变作风系列规定进展宣传。再次以宣传月为载体，开展了一系列活动，引导局党员干部结实树立正确的世界观，增强党性锻炼，进步

6、党性修养。一是开展“树典型，找差距”活动。在局开年系统干部职工大会上，局四位同志分别从完善和落实工作责任制、爱岗敬业、效劳社会和如何当好乡镇专管员等四个角度作了典型发言，我局组织大家进展了认真学习，并开展“对照典型找差距”活动，在全局掀起“学、赶、比、超”的热潮；二是4月上旬，我们在局系统发放省财政干部廉政手册300余本，通过强化广阔财政干部职工日常廉政思想教育，使大家增强贯彻落实党风廉政制度的自觉性，进一步发挥廉政文化导向、标准和预防作用；三是5月份我们印发了市财政局20_年党风廉政建立宣传教育月活开工作方案，并组织局全体党员干部在七楼会议室观看了市纪委结合相关部门制作的警示教育专题片底线，

7、局长要求大家要通过观看专题片感受到法律的威严、亲情的珍贵、自由的无价，并结合自身工作岗位特点，围绕岗位风险、效劳意识、作风纪律等方面深化开展自查自纠和自我剖析，进一步筑牢拒腐防变的思想防线；四是六月上旬，我们组织局党员干部开展了一次党内法规制度知识测试，通过测试，促进局党员干部加强廉政法规知识学习，增强了遵纪守法意识。2、深化督办,促作风转变。 一是对干部职工严格实行上下班和工作纪律制度，局监察室结合办公室、法规科、政工科采取一周一次不定期进展查岗，电子显示屏公示制；二是跟踪系统内制度施行、工作落实的质效。对各科室、局属单位和财政所工作开展落实情况实行月清月结，局各单位每月月初要出方案，月末上

8、报工作落实情况，由局监察室加强督查；三是重视调研工作,做到了年初有方案、个个有课题、调研出成效，调研课题与工作结合严密,对于重要课题,组织局中层干部讨论,出台措施,最终实现通过调研促制度完善、促工作创新。3、优化程序,促作风转变。今年,财政制定了市财政局行政审批工作管理方法、市财政局政务效劳窗口管理方法，成立专班，设立行政审批科，调整在效劳中心工作人员，重新审定我局行政审批工程，把应该进入的四个行政审批工程全部进入行政效劳中心，做到“一条龙效劳，现时办结”。把各单位在行政效劳中心审批环节的收费由财政窗口统一开票，取消了行政效劳中心各单位领用票据业务。三、治腐机制创特色，实现长效管理。1、深化财

9、政政务网上公开工作。为实现财政资金管理的公开透明，我们对政务公开工作积极探究、大胆创新、标准进步，做到制度化、程序化、标准化，为进一步深化财政政务网上公开工作，今年财政印发了市财政局关于进一步加强财政专项资金网上公开工作的通知，各科室、单位、镇所明确专人负责此项工作，并组织了一期业务培训，同时，还深化到基层，加强对24个政务公开免费查询点建立情况的督查。目前正在着手局内工作网站的建立。2、深化国库集中支付改革。近年来，我们不断从深度和广度推进国库集中收付制度改革，获得了好的成效。首先我们按照“横向到边、纵向到底”的目的要求，实行上下联动，整体推进，不断扩大改革的施行范围。已实现了三个“全覆盖”

10、。即市乡、所有预算单位、各类财政性资金全部实行了国库集中支付，覆盖面100%；其次做到“四个严格”，即内部牵制制度、严格操作程序、严格对帐工作、严格信息系统维护，保证了资金运行平安；优化了“两个流程”，即预算指标录入、审核、下达流程，优化用款方案的接收、审核和批复流程，进步了工作时效。实现了管理机制的不断完善。3、“三资”标准化工作全面推进。今年我们加强对“三资”工作管理，在市纪委直接指导下，把农村集体资金、资产、资以下简称“三资”标准化管理作为重点工作来抓。首先是出台了市农村集体“三资”监管工作施行方法、市农村集体“三资”标准化管理施行方案、关于进一步加强村级民主理财工作的通知、关于启用村级

11、民主理财小组审核专用章的通知，并颁发了村级财务预决算、财务审计、民主理财、公开公示等18项制度，标准了民主决策工作、村级工程建立工程交易、资产资交易、一事一议筹资筹劳和村级审批支出等8项工作办事程序和村级收入、支出结算、农村集体财务审批、资产资处置交易、村级工程建立工程交易等5项工作流程；其次我们加大宣传教育力度，举办了“三资”标准化管理工作培训班，共1384人承受培训，另通过网站、宣传栏、横幅标语、宣传资料、简报等渠道广泛宣传“三资”政策法规，介绍、推广工作开展的进度、经历和做法。阳光操作处置村级资资产在_日报、_市纪委纪检监察网刊载。再次我们加强了督导核实，摸清了三资家底。截止9月底，32

12、2个村社区共清理资产资承包合同2291份，其中完善承包或租赁合同708份；已登记资产资 (根据拍照资产资照片的个数9782个。同时，镇处集体“三资”监管工作领导小组完成了243个村社区的资产资登记数的核实工作，补登资产资2760个，彻底摸清村级资产、资、资金数量，确保零遗漏、零过失。四、围绕中心、效劳大局，全面推进廉政建立各项任务落实。1、认真落实武穴“十大”突出问题专项治理工作中涉及财政部门牵头负责和参与配合的四件事。在党政“一把手”四个不直接分管制度不落实问题上，我们作为参与单位，对_行政事业单位党政“一把手”直接分管财务的现象高度重视，组织专班对全市67家正局级及以上行政事业单位财务审批

13、手续，进展专项检查。对少数单位“一把手”直接分管财务情况下整改通知，令其限期整改。目前“一把手”直接审批财务问题已彻底整改；在三公经费管理上，我们按照纪委工作要求，起草了关于在全市开展“三公”经费支出使用情况专项检查的通知，摸清了前三年单位“三公”经费情况，在此根底上我们起草了市公用经费管理方法草案，选取14家单位请他们提出修改意见，共搜集建议60多条，经屡次邀相关单位座谈、讨论修改，方案最终通过方法的出台标准我市“三公”经费使用范围和标准；公车管理今年我们以市委办、市政府办文件形式，下发了_市党政机关公务用车管理方法、关于公车装备采购与使用管理突出问题专项治理工作的施行方案，印发了_市财政局

14、关于印发_市政府采购点供给商准入及考核管理暂行方法的通知。另武穴财政按_市党政机关公务用车管理方法建立了公务用车台帐，目前全市已统计112家含双管垂直单位及乡镇所有拥有公车的二级单位，此项工作已根本完成。2、开展全市镇处社会抚养费征收管理及使用检查工作。今年由_纪委监察局牵头，财政局负责，审计局、经管局、计生局共同参入，抽调精干人员组成四个检查组，于20_年4月9日至5月23日对全市镇处2022-20_年度社会抚养费征收管理及使用情况开展了一次专项检查。在社会抚养费征收管理及使用情况专项检查的根底上,我们草拟了社会抚养费使用管理方法,已经过屡次讨论,将通过制度标准,实现社会抚养费的长效管理。3

15、、加强对各种财政专项资金管理的监视检查。今年初我们下发了关于开展20_年财政监视检查工作的通知，重点对强农惠农资金、企业解困资金、再就业资金、农村沼气工程资金等组织监视监视检查，另组织了全市范围的“三资”标准化管理检查、村级一事一议资金检查、惠农政策与农民负担清理、20_年农民负担及补贴政策监视卡发放工作检查等检查，通过监视检查，充分发挥内部监视的“防火墙”作用，有效防止和化解财政风险。4、强化廉政惩防体系建立。今年我们继续完善国库集中支付机制，并下发了加强廉政风险防控工作方案，在进一步完善自身防腐体系建立的根底上，重点对政府采购、国有企业、注册会计师领域腐败风险进展防控，另我们今年按照纪委部署，组织资产评估产权交易事务所、中小企为担保公司、农业担保公司三家中介机构就脱钩情况、资金运行、业务诚信等方面进展了自查。今年来，我们在党风政风作风建立开展了一些工作，获得了一些成绩，但与市委、政府、市纪委的工作要求还有一定的差距，下一步，我们将进一步加大党风廉政建立责任制落实力度，进一步强力推进干部作风建立，深化推进“三抓一促”活动的开展，进一步优化经济开展环境，为促进_市开展提供有力的财力保障。第 10 页 共 10 页