最新宿管员年度工作方案.汇合七篇_宿管员明年工作支配.docx

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1、最新宿管员年度工作方案.汇合七篇_宿管员明年工作支配 同学会宿管部是一个为同学营造一个舒适平安的同学生活环境而成立的服务性部门，新一届同学会宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方法，乐观进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下： 一、常规工作 1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则 以保证宿舍卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓晚熄灯现象，狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。 2、措施与方法 a、实施新的日常考核规定。（见附表一） b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。 c、为了给广阔同学

2、们起到模范作用，还将对同学会干部的宿舍进行不定期抽查。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，每周做一次考核，上报同学科，同时把不合格宿舍全系通报。 二、寝室文化建设 1、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室文化评比活动。（见附表二） 2、每月评出5个文明宿舍，并通报表扬。 三、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，乐观踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批判。 2、施行专

3、人负责制，把宿舍楼层分块，由不同的人负责，要求做事乐观、仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便各种工作的顺当开展。 3每月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。 四、工作方案时间支配(简洁) 20xx年xx月xx日：召开全体舍长会议 严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。 20xx年xx月xx日：实施新的日常管理考核规定 宿舍文化评比活动 严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。 20xx年xx月xx日：实施新的日常管理考核规定 协作院同学会搞好假期火车票预订工作 协作其他部门组做好元旦晚会工作 20xx年xx月xx日：协作宿管老师做好放假平安工作 在这一学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让

4、宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 最新宿管员年度工作方案.【篇二】 政教处：佘鹏 本学期，政教处将紧紧围绕学校中心工作，坚持训练、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务同学为宗旨，以加强管理为手段，努力提高我校同学宿舍管理水平，乐观营造良好的育人环境和温馨的住宿环境，切实做好以下几个方面的工作： 一、加强学习和讨论，不断提高日常工作管理水平 同学宿舍的日常管理工作琐碎复杂，事关同学切身利益，我们将以高度的责任心，通过学习和调查讨论，不断提高业务力量、管理水平和服务质量，本学期将连续做好以下几项日常管理工作： 1、依据学校实际明确工作目标，即：培育同学独立、自理力量，促进同学

5、良好生活习惯的养成，开展励志训练。 2、对生活指导老师各项管理服务工作进行仔细指导、检查、监督和考评。准时完成各项工作方案和任务。 3、规范宿舍程序管理，协作学校生活老师的训练管理工作。 4、做好宿舍同学的审批和管理工作。严格履行宿舍管理程序，要求同学仔细填写基本信息，做到同学家长知情，班主任知情，学校可查，生活指导处可查。 6、加强对校外住宿同学的统计、清查、管理工作。 二、完善各项规章制度，健全同学宿舍平安、卫生检查、评比、督促和奖惩体制 本学期，生活指导处将结合我校同学宿舍的实际状况，贯彻“以生为本”服务理念，连续讨论宿舍管理中的新状况、新问题，逐步修订和完善同学宿舍各项管理方法。同时，

6、生活指导处将健全同学宿舍平安、卫生检查、评比、督促和奖惩体制，坚持“以训练为目的，以检查为手段，以同学宿舍自治管理委员会为主要力气”的工作方式，规范检查程序，加大日常检查力度，督促同学遵守各项制度，用制度、规范约束同学在宿舍中的行为，并将检查结果与优秀班级评比和班主任量化考核工作挂钩，与同学的评优工作、文明寝室的创建工作相结合，调动广阔同学工作干部和同学的乐观性，推动宿舍管理工作。 三、维护同学宿舍平安稳定大局，保障学校正常的教学、生活秩序 为确保我校同学宿舍平安稳定大局，务川思源试验学校政教处将连续坚持“预防第一、平安训练为主、平安检查为基础”的工作思路，时刻把平安稳定放在首位，仔细做好生活

7、指导老师值班工作的管理，对各类突发大事乐观预防、妥当处置，确保同学宿舍的平安稳定，保障学校正常的教学、生活秩序。 1、仔细做好生活指导老师值班的管理工作。政教处是做好学校宿舍区平安稳定工作的桥头堡。生活指导老师将严格根据学校要求和政教处统一部署，做好值班工作，提高警惕，遇到问题 准时处理解决，保障同学宿舍的良好秩序。时刻关注同学思想动态，防止恶性事故发生。 2、制定同学宿舍区突发大事处理预案，确保突发、紧急大事应急工作的高效有序进行，做到乐观预防、快速反应，妥当处置。 四、举办宿舍文化节活动，推动宿舍文化建设 本学期，政教处将举办以“弘德致美、和谐温馨”为宗旨的 “首届同学宿舍文化节”活动，开

8、展一系列健康向上、启迪才智、丰富学问、美化心灵、陶冶情操、形式多样的宿舍文化活动，把提高同学的综合素养贯穿于“同学宿舍文化节”的各项活动之中，以营造浓郁的宿舍文化气息，推动宿舍文化建设。 五、以育人为核心，加强宿舍内的思想政治工作 随着高等训练改革的不断深化，同学宿舍已成为高校思想政治训练的重要阵地。本学期，政教处将和其他部门通力合作，加强同学宿舍内的思想政治工作。明确寝室长工作职责，强化寝室长的同学干部意识，调动同学自治管理委员会发挥模范带头作用的乐观性，推动宿舍内思想政治工作的全面开展，提高我校同学的综合素养。 六、连续加大对生活指导老师的培训力度，督促老师仔细做好服务工作 为提高生活指导

9、老师的思想熟悉，强化服务意识，提高服务水平，切实做到热忱服务、微笑服务，实现服务育人的目标。今 年我们将连续举办生活指导老师培训班，加大对生活指导老师的培训力度，丰富培训内容，督促生活指导老师坚固树立“以生为本”、一切为同学服务的工作理念，不断改进工作方法和工作作风，为同学供应一个良好的学习、生活和工作环境。 七、努力做好几项日常工作 1、定期召开寝室长会议。作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行订正和指导。 2、搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。 3、每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 4、在住宿生中乐观开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种

10、“健康乐观向上”的良好生活、学习氛围。大力表彰住宿生中出现的好人好事。开展各种评比活动，对勤俭节省的，模范遵守纪律的，热心关心同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广阔住宿生的行为。 5、开展丰富多彩的文娱活动，丰富同学的生活，提高同学的素养，促进同学的进步。 6、加强同学自我管理，让同学参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。 7、以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位同学都有 “家”的感觉，增加凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 总之，在学校工作总体思路指引下，政教处将通力合作，充分利用实

11、施精细化管理的有利契机，加强生活指导老师所负责时段的同学纪律、卫生、内务等方面工作，使生活指导工作管理水平更上新台阶。 政教处 xx年9月9日 最新宿管员年度工作方案.【篇三】 一、常规工作 规范晚就寝纪律，确保同学平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务关心人。 1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则 a、以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗做法，狠抓男女串寝。 b、施行不定期抽查的方法对各栋各系部开展检查，卫生检查的时间定于每周三下

12、午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 2、措施与方法 a、组织各系男女生部开展交换检查，严格根据评分细则开展打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼开展重点检查或整顿。 c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 d、把每一次日常检查的结果开展汇总，把各系的通过率与不通过率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不通过寝室通报全院。 二、寝室文化建设 1、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将召开寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室开展不定期抽查。 3

13、、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，乐观踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人开展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部开展表扬，评出两位表现较差的干部开展批判。 2、施行专人担当责任制，把宿舍楼分块，由不一样的人担当责任，规定做事乐观、仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便各种工作的顺当开展。 3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级同学会的沟通，使我们的工作取得好的成果。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学

14、，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 最新宿管员年度工作方案.【篇四】 宿管部是一个很重要的部门，它与同学们的日常生活亲密相关。宿管部是一个为全部同学营造一个舒适平安的同学生活环境的服务性部门。同时，宿管部又是帮助同学会搞好各项活动的后勤工作的部门。在新学期、新形势下，宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，乐观进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下： 一、常规工作 （一）时刻关注我院宿舍卫生状况，每两周就我院宿舍卫生成果做一份总结。 （二）做好宿舍通报表扬和通报批判工作。 （三）每周四下午进行卫生抽查，把周

15、卫生成果低于80分的宿舍作为重点检查对象。对不合格的宿舍进行通报批判。 二、宿舍文化节系列活动 （一）宿舍评比 1、提前通知全院同学进行内务整顿，卫生清扫，在指定的时间，宿管部全部人员一齐出动在公寓管理员的伴随下对宿舍卫生进行全面检查，并对打扫不彻底的宿舍进行通报批判，我部将另抽时间对这些宿舍在检查，使大家能够在一个干净的环境中开心地生活。 2、张贴关于申请“温馨宿舍”和“免检宿舍”通知，在规定时间我部进行宿舍检查并结合宿舍日常卫生成果，各评出十个宿舍进行公示并挂牌嘉奖。 3、请新闻中心帮忙进行挂牌拍摄，做好宣扬工作。 （二）宿舍趣味运动 宿舍文化节体育版块共分团体竞赛项目和个人自由项目，男女

16、混合项目三类，其中团体竞赛项目是：男子宿舍三人篮球赛，女子宿舍四人投篮赛。个人自由项目包括：男子一分钟跳绳，男子腕力王竞赛，男子双杠屈臂伸，女子一分钟跳绳，女子一分钟踢毽子竞赛。混合项目：男女混合投毽子大赛，男女混合自行车慢骑，男女混合拔河竞赛等。 活动期间依据状况可做竞赛项目调整。 （三）“十大舍长”评比 1、做好预备工作：提前布置赛场，通知参赛者提前到达赛场抽签，将幻灯片提前拷至电脑。 2、等各位评委到场后开头竞赛，留意现场秩序，完成后准时统计分数。 3、完成后留念。 （四）舍标设计大赛 1、做好宣扬工作：制作并张贴海报，提前通知同学们进行舍标设计工作。 2、收齐作品后根据评比细则进行打分

17、评比，选出进入决赛的作品。 3、提前抽签打算出场挨次，组织决赛，等评委到场后开头竞赛，留意会场纪律。 三、其他工作 （一）在“曲韵沁芳”、篮球赛等活动中，听从.支配，乐观帮助主办部门将工作做好。 （二）帮助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。 四、加强自身建设 明确工作思路，完善自身管理，在院同学会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。 （一）定期召开部门内部会议，总结近期工作状况，支配近期详细工作。 （二）依据以前的宿管工作状况进行工作总结，组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 （三）在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，

18、加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，从同学中来，到同学中去，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 最新宿管员年度工作方案.【篇五】 一、日常工作： 1、每周二和周四到自管委总会办公室签到; 2、每周二17：40开展外国语学院寝室卫生检查工作; 3、每周三8：00协作自管委总会查寝; 4、每周三17：45到D201开外国语自管委分会例会; 5、每周三18：10开楼管部部门例会; 6、每月出席外国语学院同学会生活部举办的寝室长大会; 二、特色工作： 1、连续完善对寝室文化节的宣扬工作; 2、每周二晚17：40对外国语学院各寝室进行卫

19、生检查; 2、对外国语学院各寝室不定时开展违规电器的突击检查工作; 3、加强对寝室大型特色活动的宣扬并帮助自管委总会举办寝室大型特色活动; 三、帮助工作： 1、协作自管委总会工作; 2、帮助外国语学院同学会生活部开展寝室长大会。 最新宿管员年度工作方案.【篇六】 同学会宿管部是一个很重要的部门，它是一个为同学们营造舒适平安环境而组建的一个为同学们服务性的部门，它与同学们的生活息息相关，是帮助老师为同学建设良好生活环境，关心同学解决问题的部门，同时宿管部又是帮助同学会搞好各项后勤工作，为同学会营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。 一、常规工作： 为了规范就寝纪律，保障同学们的平安，杜绝就

20、寝夜不归宿带来的平安隐患，宿管部将严查常规项目，进一步提高同学的自我管理力量，加强自律，以清洁的环境养人，严格的管理育人，以细心的服务关心别人。宿管部成员将本着为同学们平安服务的宗旨仔细完成各项工作。 1、每天晚上10:00准时查寝，发觉未归或者晚归者准时上报院管部和系学工办。 2、每天9:50检查卫生，检查按寝室卫生制度进行。 二、每个月最终一周的星期四进行文明寝室评比，取成果较好的前六名获得相应的嘉奖。 三、内部工作制度建设： 凡事预则立，不预则废，为了拥有一个团结上进，工作仔细求实、氛围活跃的宿管部，现制定以下制度： 1、对每个人进行严格要求，对开例会、搞活动、无故请假、迟到不出勤等现象

21、均有相应分惩处，每月评出两至三名月度我之星赐予表； 2、实行专人制，把宿舍楼分块，分别由不同的人负责，要求做事乐观仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便达到高效的办事效率，使工作顺当绽开； 3、每周召开一次部门例会，以便沟通工作心得和问题，使部门更团结。 四、本学期对工作的新方案： 1、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 2、为我系师生制造一个洁净舒适的学习工作环境。 3、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不做有损我系同学会及本部门名誉和形象的大事。 4、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学的基本利益，乐观向老师反

22、映同学提出有关生活和学习方面的看法和建议。 5、依据以前宿管部的工作状况进行总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 6、努力协作各部门绽开各项活动，提高同学会的办事效率。 7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商、提高工作效率。 五、目标： 明确工作思路，完善自身管理，在系领导的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效. 在新学期里，我们将以全新的姿势，全新的形象服务于同学，将以热忱负责的心面对工作中的全部问题，以乐观的态度协作同学会的各项工作。做好老师和同学之间的桥梁，使宿管部成为名副其实的为

23、同学们办实事的部门。 最新宿管员年度工作方案.【篇七】 院同学会宿管部是一个为全部同学营造一个宁静保险的同学生活环境而成破的服务性部分，在新学期、新局面下，院宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，乐观进取，仔细支配，切实抓好工作的每一环节，准时实现上级引导部署的责任，争取更好的工作成果，本学期将进展的工作如下： 一、惯例工作 尺度晚就寝纪律，确保同学保险，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步同学的自我管理才能，以清洁的环境培育人，以严峻的管理培育人，以细心的服务救济人。 1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为准则，以保障寝室卫生为基础，以

24、杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室，狠抓寝室偷盗举动，狠抓男女串寝。 a、北苑*栋到*栋每周一次卫生检讨跟晚就寝检查，南苑*栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。 b、实行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下战书5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 2、措施与方法 a、组织各系男女生部进行沟通检查，严格根据评分细则进行打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整理。 c、不按期的检查寝室现象及男女串寝气象。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与分歧格率用比例的形式准备出上交后勤服务中心宿管科，同时把精良寝室和不合格寝室通报全院。

25、二、寝室文化建设 1、为了提高同学们的踊跃性，提高同学们的思维意识，让同学们领有一个舒服、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室进行不定期抽查。 3、每月评出*个星级文化寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建设 为了占据一个团结向上，乐观踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下轨制： 1、以积分的情势对每个人进行治理，对开例会、搞运动、无故请假、迟到及不缺勤等景象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优良干部进行表彰，评出两位表现较差的干部进行批判。 2、履行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，请求做事乐观、当真，准时把持宿舍内的各种动态变革状况，以便各种工作的顺当进展。 3、每周召开一次局部例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级同学会的沟通，使我们的工作取得好的成就。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为货真价实的为同学们服务的部门。