快递员工年底工作总结2022年最新_基层员工年底工作总结.docx
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1、快递员工年底工作总结2022年最新_基层员工年底工作总结 快递员工年底工作总结2022年最新。 许多人都认为快递员工作特别无聊单调,但一名合格的工需要足够多的专业学问,一年的快递员工作结束后,就可以总结一下,看看自己这份工作做得如何。快递员年度工作总结究竟要怎么写呢?下面是工作总结之家我细心收集整理,为您带来的快递员工年底工作总结2022年最新,盼望对您有关心。 快递员工年底工作总结2022年最新篇一 自XX年春节进职,先后在邮件开拆岗位实习,通过一段时间对工作的了解成为一名XX职员,并逐步成为一名县市封发职员,快递员年度工作总结。随着公司改革和同事们的关心渐渐成长,在风雨里的艰辛中也体会到了
2、本职工作的欢乐。每一次领导的鼓舞,以及同事们的关怀就是最大的欢乐,在以往的工作中有许多的不足: 一:听从。认仔细真完成领导交给的每一项任务,这是一个企事业单位员工必需具备的,此项我还有所不足之处,有待改正、进步。需要从一个封发职员向一个好的速递业务员转变,把每一天的工作任务当作自己进步的阶石,领导的支配就是冲锋号,第一时间做好班次的跟进。我听从了也更加懂得听从的意义和重要性。在进职的3年时间里不停的在变动工作环境地点,有时候真的很不理解但还是坚决不渝的完本钱职工作。我知道领导这样支配确定有领导的理由,在将来的工作中也会更加的听从调动。 二:工作中的不足。 1、个人修养、基本素养需要进一步进步。
3、 2、理论水平和工作力量上还略显不足,需要在学习中成长。 3、和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。 4、工作细心方面还有待进一步进步,充分熟识“到处留心皆学问”的道理。 5、工作的主观能动性还需要进一步进步。 三:团队。三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,在现任班组长的带领下,全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围,我在这个团队里是个兵同样也是个傲慢的兵。公司也不断供应机会赐予培训、熬炼,先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和专业学问短期内得到快速进步,对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是骄傲的兵,深信EMS全体终有一天会万众一心欣欣向荣的进展。 四
4、:业务。 要擅长总结,要擅长在胜利进步业务水平的实践中积累阅历;擅长在失败中吸取教训,努力使之转化为自己的业务水平。 要勤学习、勤动脑、勤动手,加紧业务水平进步的效率,更快的了解基本业务。 五:时间观念。 在许多状况下轻易出现迟到的现象,当然大部分状况下,是由于家庭事务的纷扰。但本人特别了解,企业治理的完善程度取决于制度,俗话说“没有法规不成方圆”,必需在制度约束的同时,进行自我约束,自我提示,争取把握住工作、生活的平衡点。 快递员工年底工作总结2022年最新篇二 回首过去,展望将来!觉得应当留下的东西来纪念这段时间,把值得有意义的东西共享给那些刚加入或者预备辞去的同事,以此共勉。所以,只好用
5、文字的形式来阐述下,这两年来我在飞远工作的心得和感受! 经过家人的介绍,我来到了陕西飞远,简略的填写了应聘表格,第2天就通知我开头上班。就在来之前,我也也许的问了下这个公司是做什么的,听了后一知半解,究竟也是初次接触这个行业,究竟能不能胜任这份工作还不肯定。总之,还是先干着再说吧,就这样我被分到了分拣组工作。起初,往往都是很难做的,什么也不会,只能干干所谓的苦力活,跟车,搬搬箱子,卸卸货。然而也就在这期间,才知道什么是网购,我们公司做的都是那几个网站的,才知道我们公司主要就是做上门配送服务。那时候,大家分拣货物都是在一起的,不管是那个网站的货,只要到货就开头分拣,分完就开头装箱整理,最终就是到
6、物流发货,那时候,西安市还没有分站,那时候,公司也就大小两辆车,那时候,分拣员加起来也就不到10个人,那时候货量一天也就2千多单把,经过了两个星期的适应和学习,我也把握了基本的分拣流程操作。 2月的第3个礼拜,一天中午领导跟我说,退货组有人要辞职,找不到人顶替,不如你去学做退货吧,当时,对于刚进公司不久的我来说,刚在分拣组学习和熟识,又要被调到别的岗位去,确定心里不好受,但是,即便是这样,我还是答应了,呵呵!我又开头了新的学习,当天下午我就上去了,由于那时候退货组就在2楼洗手间对面,经过为期不到5天的学习和摸索,我就开头亲自做了第一批当当退货,从整理到打包封箱,在电脑上操作,制表,这些我都基本
7、会了,带我的人也调侃的说我的悟性真高,其实,做退货也没多复杂,只要仔细学,也用不了多长时间,电脑的操作呢,由于我之前学过点基础,所以很快我就正式接手了当当退货,当时呢,公司也只做的是当当和卓越! 半年后,货量一天一天的增长,退货也相对多了起来!这时公司也谈了新业务,凡客!当然,确定也要退货的,谁做呢,由于退货组也就两个人,那时侯,我相对来说做的娴熟了,凡客呢也刚开头,也没多少退货,所以我就又接手了凡客退货!对于这种根本就没地放能学到的东西,我能怎么办,这下也没人教了!一番思靠之后!我依葫芦画瓢,把从当当那学来的退货流程经过略微的转变后用到了凡客退货,渐渐的凡客的货量开头涨了,退货也多了起来!而
8、我还在坚持一个人做两种,同时,也由于货量的增长速度之快,公司开会成立了各事业部,从而进一步明确了各自的职责,把工作细则化,而我每天的兢兢业业也都看在眼里。 领导对我的工作也赐予了表扬! 货量的暴增真是不敢想象,眼看着1楼分拣地方越来越紧急,有时多的就只留下人行走的过道,公司开会磋商了要在市内筹建分站,由于之前由于长安区的货量较多和集中,所以也就有专人在负责,所以长安分站是最早成立的西安分站!接下来,米秦路分站也确定了位置,然而,公司由于人员问题紧急,再加上刚好我的关系,所以说,让我学习这方面的东西,然后在去给交,就这样,我又开头摸索学习关于分站日常都要做那些工作!从货物到达后如何收货,下来怎么
9、分拣,系统怎么用,做特别,做上交,做退货,做表格,层层面面我又学了遍!白天公司做完,晚上下班还要给分站交,半个月过去,基本上分站已经把握了相关操作和流程,而我呢,也由于只身一人,退货量的猛增,顾了这头顾不上那头,退货出现了问题,量太大,加上网站出了新的退货规定,从而导出退货出现了积累。思想也出现了压力,公司也看到了这个问题,马上给我调了人过来,才把损失降到最低,既然当时我已经意识到了退货量的猛涨,为何不早早向领导反映呢,事后我反思了许多,也有所熟悉! 之后,我把当当退货交了出去,带了新人,紧随凡客退货也带了新人,半个月后,我申请去了分拣组,领导也批准了,退货事宜交接完之后就可以去分拣上班了,就
10、这样我又回到了分拣,货量的大涨,也由于配送员的不足,有许多远点的区域就没人情愿送,而这些地方的货只能我们分拣组人员自己去送,而我就是其中之一,早上把货分拣完毕,中午我就出去送货,记得那时候已经进入了冬季,就是站那都觉得冷的刺骨,还别说骑着电动车去送货,呵呵,但是究竟这个工作就是这样的,所以也必需风雨无阻,再冷也得去把货送到客户手里,日复一日,慢慢的我也熟识了那段区域,从原来的一天的几单,到后面一天也送60多单,我从中也感受到了许多,虽然这段时间是艰辛的,但是更能体会到我们这些配送员每天在外面不分黑白的送货的心情!更能理解他们的付出,当然,也有相应的回报! 在分拣组两个月过去了,由于凡客退货出现
11、了新的退货流程,而当时的在职人员无法很好的处理这个,而导致退货出现了许多差异,这时,领导坚决说让我去把他换下来!由于究竟我就是开头做的凡客退货,我说,只要工作需要我就去!和他交接完相关工作后我就回到了退货组工作,很快进入了工作状态,把新的退货流程熟识完开头了新的工作! 公司的人员明显有了增长,这一年里连续在市内建了10多个分站,为了更准时,精确的把货送到客户手里,提高投递率,公司也新购了几辆车,特地每天给分站送货,其他COD分站都走的是物流公司,而市内分站只能公司自己送,也提高效率,节省成本,新的业务也接二连三,后面公司接了梦芭莎,退货当然又落在了我身上,也同时给我招了个帮手!原本那个1楼分拣
12、地方已经明显不够用了,公司也着手在找地方,就在20xx年6月份公司租到了一个比较大的库房,就这样,分拣组,退货组全部搬了过去,原来的分拣组成了分站!我们也发生重大的改革,新的章程将从今开头! 单量不断的增长,都可以看出这个行业的进展速度之快!很快,种类的增加,公司的送货车辆不断增加,人员不断聘请,分拣组日益强大起来,而我们退货组人员也已有8人,也成立了车队,专职司机10多人。此时的日单量已经接近万单! 我就整整来飞远两年了,这两年中,我看到飞远的成长,同时飞远也让我有所成长,我从分拣组到退货组,再到分拣组,最终又回到退货组,这期间真的学到了许多东西,从一个什么都不懂变成对工作各个方面的了解与把
13、握!还学到了关于分站工作所需要做的,也感受了配送员的辛苦,更加娴熟操作退货和不断摸索创新, 这两年里我的工资也有了明显的变化,从刚来的1200元,第3月涨到1500元,半年后1800元,20xx年初2100元,再到6月份2400元,到现在2800元,这个工资就充分说明白一切。 公司各个部门也都渐渐进入正规化,然而,我们退货组却始终处于游历状态,虽说每天都能按时完成工作,但是,许多细节性的问题根本遇到就没法解决,之所以会出现这类状况,还是一点,没有良好的规章制度,没有详细的工作规范流程,而这些东西,也无规可循,没处借鉴。以前,我只是做好自己的本职工作,各司其职,即便心里有许多想法,也没说出来,满
14、意于现状。然后,领导让我负责了退货组,我也看到了公司别的部门的日新月异,更加激励了我,不能再这样下去,究竟在飞远我学到了许多东西,飞远让我成长了,当然,我得学会感恩! 我要用我的实际行动来证明我真的成长了,之所以我有这个自信,也是由于我学到了东西,也坚信这一点我能把退货组做出个样子来!心有多大,在飞远的舞台就有多大!信任付出也会有回报!也盼望有更多的人加入我们这个大集体,由于天生我才必有用,只要你有闪光点,就肯定会在飞远中得到人生价值的成就感。最终以此文来感谢和纪念我这两年在飞远的点点滴滴,以此共勉!祝飞远越飞越远! 快递员工年底工作总结2022年最新篇三 自20_年春节入职,先后在邮件开拆岗
15、位实习,通过一段时间对工作的了解成为一名交车人员,并逐步成为一名县市封发人员。随着公司改革和同事们的关心渐渐成长,在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的欢乐。每一次领导的鼓舞,以及同事们的关怀就是的欢乐,在以往的工作中有许多的不足: 一:听从。认仔细真完成领导交给的每一项任务,这是一个企事业单位员工必需具备的,此项我还有所不足之处,有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变,把每一天的工作任务当作自己进步的阶石,领导的支配就是冲锋号,第一时间做好班次的跟进。我听从了也更加懂得听从的意义和重要性。在入职的3年时间里不停的在变动工作环境地点,有时候真的很不理解但还是坚决不渝的完成本职
16、工作。我知道领导这样支配确定有领导的理由,在将来的工作中也会更加的听从调动。 二:工作中的不足。 1、个人修养、基本素养需要进一步提高。 2、理论水平和工作力量上还略显不足,需要在学习中成长。 3、和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。 4、工作细心方面还有待进一步提高,充分熟悉“到处留心皆学问”的道理。 5、工作的主观能动性还需要进一步提高。 三:团队。三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,在现任班组长的带领下,全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围,我在这个团队里是个兵同样也是个傲慢的兵。公司也不断供应机会赐予培训、熬炼,先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和
17、专业学问短期内得到快速提高,对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是骄傲的兵,深信EMS全体终有一天会万众一心欣欣向荣的进展。 四:业务。 要擅长总结,要擅长在胜利提高业务水平的实践中积累阅历;擅长在失败中吸取教训,努力使之转化为自己的业务水平。 要勤学习、勤动脑、勤动手,加紧业务水平提高的效率,更快的了解基本业务。 五:时间观念。 在许多状况下简单出现迟到的现象,虽然大部分状况下,是由于家庭事务的纷扰。但本人特别了解,企业管理的完善程度取决于制度,俗话说“没有法规不成方圆”,必需在制度约束的同时,进行自我约束,自我提示,争取把握住工作、生活的平衡点。 快递员工年底工作总结2022年最新
18、篇四 一、遵纪守例,以制度助进展 俗话说:没有法规不成方圆。毋庸置疑,在信息中心日常工作中,首先必需遵守好每一条规章制度,执行好每一个工作流程,.好每一个规范用语。这不仅有利于工作,有利于自身的提高和进展,更让我能尽快适应新环境、新工作的氛围。 二、语言规范,以真诚助服务 话务员工作的一个基本特点就是与乘客互不相见,通过声音来传达讯息,所以面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名新进的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着市租公司的形象。因此,在电话中要做到语气平和,语调轻松,用词规范得当,给乘客愉悦的感受,让乘客被我们的诚信、愉悦所感染,使我们的服务深化人心。 三、学无止境
19、,以学问助成长 俗话说“造烛求明,学习求理”,只有不断地去学习与吸取,自己才能进步、才能更快的成长起来,这正是“学无止境”的道理。只有不断学习,把握专业只是,才能弥补不足,从容应对各种各样的挑战。只有不断学习,才会有扎实的理论功底,才会有力量去辨别事物的真伪,提高自身修养,成为一名优秀话务员,为企业做出更多的贡献。 四、凝聚力气,以团结助奋进 团结就是力气,这句话至今是很多企业里的座右铭。团结,一切困难都可以迎刃而解。一个团队假如不团结就是一盘散沙。正如我们信息中心,我们每周都会通过周会的形式,把大家在平常的日常工作中找到的阅历、方法与其他同事一起共享,遇到的典型案例与大家分析探讨,共同进步,
20、团结互助。 总的来说,这一个月我还没能很好地摆正自己的位置和心态,由于我接触出租车行业的时间不长,以前2年的社区工作让我拥有了较强的应变力量,但是不够重视日常规范,在以后的工作中还需进一步端正态度,严格要求自己,完成领导支配的各项工作。这个一月接听乘客来电,从开头吞吞吐吐,到后来能流利应答,让我明白信息中心服务不仅仅是在行动下表现出来,一句礼貌的问候、一声真诚的歉意,也能让乘客感受到我的乐观处理问题的态度,以及优质的服务。不 要以打工者的心态来对待自己的工作,只要付出了多倍的努力,从一点一滴点滴做起,布满.的与企业共成长,这就会成就了自己的一番事业。 精选阅读 工程师2022年底工作总结 时间
21、一晃而过,写好工程师年度工作总结,有助于上级部门更全面的了解和熟悉自己的力量,您是否正在为写工程师的年度总结而发愁呢?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是工作总结之家我整理的“工程师2022年底工作总结”,仅供参考。 工程师2022年底工作总结(篇一) 时间荏苒,不知不觉在xxxx公司工作已满一年,在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的学问理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的学问有了进一步的熟悉。工作以来,在领导和主管的培育和教育下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的进展和巨大的收获,现将工作总结如下: 一、学习方面 自参与工作以来,我始终严格要求自己,仔细对
22、待自己的工作,并努力提高自身力量。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓学问面的机会,而且对于行业的进展和变化也得到准时的资讯和了解。还有就是在设计院乐观向上的工作环境和高素养的员工团队下更能激励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。 二、工作方面 我首先参与的项目是安置xxxx项目设计,在该项目中,我熟识了项目设计的基本流程,并将在学校中学习的xxxx建筑,cad和photoshop技能应用到实际工作中,学习到很多实践阅历,也懂得如何跟甲方沟通沟通,处理设计中遇见的问题。最终这两个项
23、目的施工图分别在xxxx顺当完成并交付给甲方。在此期间我始终兢兢业业地协作同事的工作,听从主管的指导支配,在项目中我清晰地了解到项目由方案扩初施工图的具体流程,学习了设计中的许多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的力量。 三、其他工作 在主管的指导和与资深员工的沟通过程中,我的专业学问和技能得到长足的提高。之后我还参与了xxxx等项目的设计。在这一期间里,我付出了许多,同样收获也不少,通过一年多的工作和学习,我感受到做为一名工程技术人员必需要细心仔细,做好每一步工作,对设计流程要熟识,对图纸要熟识,对规范更要熟识,还要连续学习和设计相关、和专业相关的学问,用学问武装自己,此外还要在工作
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