春季学期幼儿园园务工作总结六篇_幼儿园园务工作总结.docx
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1、春季学期幼儿园园务工作总结六篇_幼儿园园务工作总结 本学期在欢快童年总部的引领下,在园长的不懈努力下,运用先进的训练理念,紧紧围绕规范管理,彰显特色,.实践为幼儿园园务目标,以幼儿快乐、老师舒心、家长放心为宗旨,以保教结合为原则,以贯彻平安工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿本领训练为目的,有效开展幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下: 一、园务管理: 平安工作是幼儿园最重要的工作之一,我们经过定期学习提高老师的思想熟悉,经过定期检查准时发觉担心全隐患,努力做到防患于未然。 园务管理实施人文管理、以教代会督促民主管理的作用。利用重大节日开展主题系列活动。组织老师参与县教委组
2、织的演讲竞赛,发挥老师技能作用。加强对保育员、炊事员的培训考核,举办保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、平安工作、档案工作。每月的班级.实践活动开展如下:春耕活动、世界卫生日、参观邮局、图书馆、警察局、消防演练、扫墓、气象站、乘坐公交车、乘坐手扶梯、升降电梯、护蛋活动、超市购物、五一献爱心活动、参观农贸市场、独立夜。 成果:xx获全国优秀幼儿园最佳训练金奖,xx获全国家庭训练指导培训合格证 二、师资队伍: 幼儿园树立目标意识,加强对骨干老师队伍与新老师、临时代课老师的管理与培育。提高老师教学本领、科研本领、基本功的培训和运用现代训练信息技术本领。全体老师参加园本教研与
3、评价课程实践。 全园以教研组为单位,开展园本培训活动,加强师资队伍每月一次的培训,在老师中开展五个一活动:读一本训练名着,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个训练故事,写出案例评析;开展一个小课题讨论,写出训练论文;讨论一位名师授课,写出成长感悟经过评价,不断提高幼儿园保教质量。 老师自我提升 1、老师们利用午休时间理解了欢快童年总部一周的教学培训,解决了老师们在教学中出现的困惑。 2、理解xx音乐培训 3、利用下班时间理解了xx的yy语言空中课堂培训 4、利用周末时间外出参与老师技能培训 5、体验了幸福力父母成长课堂 6、参与了县教科局组织的青年老师演讲大赛 经过多种渠道的学习
4、和培训增加了老师们的方案性、目标性,组织本领和管理本领有了明显的提升,增加了她们的自信念,使她们在教学工作中更加得心应手。 三、卫生保健工作 做好卫生保健工作是完成好幼儿园保育工作的关键。一是供应养分均衡的膳食,保证幼儿生长发育的需要,幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%;三是开展形式多样的户外体育活动,增加幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动,坚持开展早操活动、课间操、坚持做好每日的晨、午检工作,常规的卫生及消毒工作我园一向长抓不懈,协作区医院做好牙齿测查保健等检查工作。今年6月份区卫生防疫站到园检查效果良好,做好紫外线光度消毒。 成果:本学期流
5、感为零,幼儿园无重大平安职责事故。 四、教研工作 园本教研以教科研为抓手,重点搞好园本教研制度建设与老师进展教研重点:围绕如何进行有效教学?保教并重在日常环节中的渗透。经过示范课、特色课、仿照课多样化的方式活动;不断摸索与研发具有实幼特色的课程。加强老师对训练案例、训练教学的反思本领,提高她们的业务素养。园内老师优秀案例、课例的解读学习活动。激发老师参加科研活动的进取性,并构成课题定期沟通讨论进度制度。 成果:参与特色课程课赛能手竞赛1名。演讲技能大赛2名。 五、家长工作 我园把做好班级家长工作作为基础,以全园、年龄段、各班、个别为不一样形式的组织形式开展家长活动。先后召开家长会、举办家长学校
6、讲座1次、邀请家长参与家园亲子运动会、亲子一齐过六一活动、母亲节、父亲节、亲子运动体能活动、放风筝活动、训练基地体验活动、毕业典礼、小班风采展现活动、开学教学支配家长会活动、新生家长品尝餐点活动、幸福力父母成长课堂活动。学期末给家长提示放假平安告知书并签字活动。幼儿园虚心听取家长们的看法和提议。 六、后勤工作 幼儿园后勤管理为训练教学服务,强化平安卫生工作制度,切实抓好平安卫生工作和春季传染病的预防工作。定期开展平安演练、法制训练、心理健康、平安训练等活动,定期做好平安卫生工作的宣扬工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时供应给幼儿,把好采买关、仔细做到餐具一餐一消毒。 行政人员进取为保教第一线服务
7、,准时供应教学用品、支配器具用品的修理保养等,保证班级训练工作的顺当开展。 七、信息技术: 资料管理实现无纸化,建设园内训练资源公共库。利用训练在线和才智树家园互动平台、实施幼儿园网络平台,实现老师沟通、沟通的快捷化。利用园所网络资源,为家长、老师供应最准时的学前训练信息、优秀阅历、先进理念。 本学期虽然时间短暂、可是活动大大小小一共组织了26个,孩子们在活动中成长、老师们在活动中提升、家长伴侣们在活动中感悟、园长在学习与实践中创新。以上成果的取得,真诚的感谢家长伴侣们对我们工作的支持与协作。感谢教委对我们工作的确定,同时,也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗,任劳任怨,悄悄的奉献,正是由于有大家的
8、辛勤耕耘,才会有幼儿园今日的进展。也真诚的期望,在今后的工作中我们一齐携手再学习,再创新,再拼搏,再创幼儿训练的辉煌! 春季学期幼儿园园务工作总结(篇二) 建成品牌幼儿园,实现可持续进展,必需依靠一线的训练实践工,依靠作为幼儿园训练教学主体的广阔老师,依靠高水平的老师队伍。老师的行为规范渗透在训练教学活动的各个方面,支配者老师的全部职业力量,没有高尚的师德,就不行能有过硬的老师队伍,就不能很好地实现学校内涵进展的目标。 老师的道德素养简称为师德,是老师详细化、职业化和个性化的.道德,老师的职业道德包括老师的职业价值取向、职业情感、职业原则与规范等。师德时时体现在老师高尚的人格中,具有感召力和激
9、励性,潜移默化地影响同学的人生追求和品德造就。 幼儿园训练因其训练对象具有年幼的特点,使得幼儿园的师德建设更为.所普遍关注。依据训练部门关于加强师德建设的工作要求,为了进一步加强老师职业道德建设,提高老师的思想道德和职业道德素养,推动学校精神文明建设和训练教学工作的开展,现将我校20_年师德师风建设工作汇报如下: 一、仔细学习,提高熟悉根据训练部门加强师德建设的工作要求,首先组织领导班子成员仔细学习国家中长期训练改革和进展规划纲要、3-6岁儿童学习与进展指南、幼儿园老师专业标准(试行)和有关训练的“法律”“法规”。提高领导干部对加强职业道德建设的熟悉。 1、通过党团组织,对全体党员和党外乐观分
10、子进行职业道德训练,要求全体党员和党外乐观分子在师德建设中起先锋模范作用。带头学法、知法、懂法、守法,做到依法执教。 2、通过政治学习,学习贯彻好x大精神是推动训练事业科学进展的迫切需要。 深化领悟x大精神实质,结合训练工作实际做好贯彻落实。仔细组织全校老师收听收看x大开幕盛况。就我幼儿园实际来说,更加重视平安办学,力求做到平安训练“三化”,即平安训练常规化、平安管理精细化、平安责任全员化;更加重视队伍建设,着力打造一支师德高尚、业务过硬的教研管理队伍、校长队伍、老师队伍。要以x大精神为指引,进一步明确今后努力方向。在“一个核心、两个转变、三个建设”总思路的引领下,重点突出三项工作,即校内管理
11、科学化、课程改革高效化、教学装备现代化。 3、老师自学的形式,要求老师通过读书、看报刊、杂志、收听、收看广播、电视,观看最美乡村老师事迹,向先进人物学习,树立师德形象。引导广阔老师树立无产阶级的世界观、人生观,树立正确的价值观、幸福观、苦乐观,树立忠诚人民训练事业的抱负,坚决为人民服务、以同学为本的信念。 二、规范行为、树立形象师德建设是一项浩大的系统工程,也是老师队伍建设的核心,需要在工作的实践中不断创新,在创新中不断提高。幼儿园老师是履行幼儿园训练工作职责的专业人员,需要经过严格的培育与培训,具有良好的职业道德,把握系统的专业学问和专业技能。 (一)完善老师岗位职责和考核评价制度,健全幼儿
12、园绩效管理机制。 为了规范老师的训练教学行为,根据老师职业道德规范的各项要求,学校制定了日常工作考核细则,班主任工作考核细则,教学工作考核细则。根据细则的要求定期检查老师的教学行为,作为年终考核的重要依据。 (二)以“幼儿为本、师德为先、力量为重、终身学习”为基本理念。 依据学前训练改革进展的需要,充分发挥专业标准引领和导向作用,深化老师训练改革,建立老师训练质量保障体系。 1.幼儿为本:敬重幼儿权益,以幼儿为主体,遵循幼儿身心进展特点和保教活动规律,供应适合的训练,保障幼儿欢乐健康成长。 2.师德为先:喜爱学前训练事业,具有职业抱负,践行.主义核心价值体系,履行老师职业道德规范。关爱幼儿,敬
13、重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心;为人师表,教书育人,自尊自律,做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。 3.力量为重:把学前训练理论与保教实践相结合,突出保教实践力量,提升保教工作专业化水平,坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业力量。 4.终身学习:学习先进学前训练理论,了解国内外学前训练改革与进展的阅历和做法;优化学问结构,提高文化素养;具有终身学习与持续进展的意识和力量,做终身学习的典范。 (三)制定幼儿园老师专业进展规划,注意老师职业抱负与职业道德训练,增加老师育人的责任感与使命感。 1.对幼儿园老师的师德与专业态度提出了特殊要求; 幼儿园老师由于工作对象是身心进展快速、可塑性
14、大、易受损害的幼儿,因此,更需要有高度的责任感和奉献精神,更需要具有良好的职业道德。在对待幼儿的态度与行为方面要关爱、敬重、信任、维护、满意,这些都是专业的老师对待幼儿应有的态度与师德。要注意保教结合、重视环境和嬉戏对幼儿进展的独特作用、重视生活对幼儿健康成长的重要价值等都是训练价值观的体现。重视丰富幼儿多方面的直接阅历,将探究、交往等实践活动作为幼儿最重要的学习方式;重视自身日常态度言行对幼儿进展的重要影响与作用等都体现了科学的儿童进展观和学习观。 2.要求幼儿园老师高度重视幼儿的生命与健康; 专业标准明确提出要高度重视幼儿的生命与健康,并从专业理念与师德、专业学问和专业力量三个层面全面提出
15、了要求。 如,从专业理念与师德层面,要求老师重视幼儿身心健康,将爱护幼儿生命平安放在首位。在专业学问层面,要求老师了解关于幼儿生存、进展和爱护的有关法律法规及政策规定:要熟知幼儿园的平安应急预案,把握意外事故和危险状况下幼儿平安防护与救助的基本方法。在专业力量层面,要求老师能有效爱护幼儿,准时处理幼儿的常见事故,危险状况下优先抢救幼儿等。 3.要求幼儿园老师敬重幼儿的人格和年龄特点; 遵循幼儿身心进展规律,坚持科学保教,保障幼儿欢乐健康成长,是儿童权利公约未成年人爱护法和幼儿园工作规程等的全都要求。 4.要求幼儿园老师遵循保教结合的训练原则 幼儿园训练贯穿于幼儿一日生活的全部活动之中,“保教结
16、合”是幼儿园训练的基本原则。环境的创设与利用、一日生活的组织与保育、嬉戏活动的支持与引导、训练活动的方案与实施,是幼儿园日常保教工作最基本、最重要的内容。那么,老师就更要全面精通保育和训练工作,以专业的行动践行保教结合的原则。 5.对幼儿园老师的沟通与合作力量、观看和了解幼儿的力量提出了特殊的要求; 沟通与合作力量是老师的工作对象对老师提出的必定要求。全部的老师都需要与训练对象、同事、家长和社区相关人员沟通与合作,但对于幼儿园老师来说,沟通与合作力量尤其重要。由于幼儿园老师的训练对象尚处于进展之中,他们的理解与沟通力量还比较弱,更需要老师用符合他们年龄特点的方式进行沟通与沟通。而且,幼儿也需要
17、老师供应良好的学习榜样。对老师的相关要求包括:语言规范健康;能使用符合幼儿年龄特点的语言进行保教工作。老师要擅长倾听,和气可亲,能与幼儿进行有效的沟通;建立良好的师幼关系,并关心幼儿建立良好的同伴关系,使幼儿感到暖和和愉悦;能与家进步行有效沟通合作,共同促进幼儿进展等等。 专业标准在专业态度与师德、专业学问与专业力量三个层面都提出了相应的要求。如,主动了解和满意有益于幼儿身心进展的不同需求;把握观看、谈话、记录等了解幼儿的基本方法;关注幼儿的日常表现;有效运用观看、谈话、家园联系、作品分析等方法,客观地、全面地了解和评价幼儿,等等。因此,专业的幼儿园老师要全面提高观看幼儿的力量,看到每一个幼儿
18、的独特性,发觉每一个幼儿的需求与优点。专业的幼儿园老师要学会在自然情境中连续性地观看幼儿,获得客观真实的信息资料,从而更全面深化地了解幼儿,更好地制定有针对性的训练方案。以促进幼儿的良好进展。 三、开展“师德师风训练月”活动 (一)开展师德师风专题学习活动。 结合老师政治学习、业务培训等,组织老师通过深化学习.主义核心价值体系,学习训练法律法规,学习中学校老师职业道德规范、和训练系统干部六条禁令等,引导广阔老师进一步增加职业使命感和.责任感,增加职业道德观念,依法履行老师职责和义务。 我幼儿园老师观看查找乡村最美老师视频,每位老师都写了观后感,并签定了师德承诺书。 (二)开展优秀老师先进事迹学
19、习活动。 在进一步深化学习全国教书育人楷模先进事迹基础上,虚心向身边典型人物学习,弘扬高尚师德,为人师表、教书育人、敬业爱生,自觉树立人民老师的良 好形象。我园也从本校实际动身,弘扬优秀,激励后进。 (三)开展师德师风建设大争论活动。 我园结合办学理念、教学改革、师资队伍建设及文明校内创建等工作,通过座谈研讨形式,组织广阔老师重点围绕新时期师德建设的新要求、增加师德修养、建立新型师生关系、老师从教的职业道德底线、师德师风建设有效性等问题,广泛开展师德师风建设大争论,进一步增加新时期师德师风建设重要性的熟悉,引导老师自觉加强师德修养。 (四)广泛开展爱生助学活动。老师深化家庭、家校联系和对口帮扶
20、活动。要重点加强与“学困生”、“贫困生”的思想沟通和心理指导,从学习生活上赐予关爱;做好不良行为同学的训练矫正和转化工作,关爱问题同学。 (五)开展师德师风八查八看活动。 组织老师对比老师职业道德规范,深化查找师德师风方面存在的突出问题。 一查职业熟悉,重点看是否喜爱训练事业,有无违反训练方针政策,只教书不育人的言行; 二查工作态度,重点看是否专心投入训练教学,有无敷衍塞责现象; 三查师生情感,重点看能否理解、敬重、信任和关爱每一位同学,有无体罚、卑视和污辱同学行为; 四查工作纪律,重点看是否自由散漫,擅自离岗、工作脱岗,有无马虎从教误人子弟问题; 五查廉洁从教,重点看有无刁难家长、索要财物、
21、乱收费用、违规办班、有偿家教等违规行为; 六查师表形象,重点看是否举止文明、仪表端庄,有无赌博、酗酒、行为不检点等违法违纪和违反.公德的行为; 七查治学态度,重点看是否严谨治学,有无弄虚作假、抄袭剽窃等违反学术规范的不端行为; 八查工作效果,重点看训练教学质量是否提升,能否做到同学信服、家长信任、.满足。每位老师撰写了师德师风自查报告,签订师德承诺书。 20_年,我园虽然在师德建设方面取得了一点成果,但是个别老师对师德建设熟悉还不够深刻,教学活动中违反师德行为的现象间或会有发生,训练同学的方法还不够得当。这些有待于在今后的工作中加以改进。 春季学期幼儿园园务工作总结(篇三) 一学期以来,我园在
22、教委办领导的正确引领下,在幼儿园董事会的鼎力支持下,在全园教职工的共同努力下,我们顺当地完成了幼儿园一学期的训练教学任务和预定的工作方案,现将一学期工作总结如下: 一、提升老师的归属感,促幼儿园可持续性进展 ()坚持政治、业务学习,提高老师的个人修养 1、组织全园老师仔细学习_镇教委办关于深化推动真训练见行动的通知,幼儿一日活动常规与良好习惯培育等文件,利用课余时间阅读训练名著、幼教书刊早期训练、幼儿训练,猎取幼儿训练信息,学习幼教阅历,提高业务力量,扩大常识面。 2、提倡全员读书 通过一把手引领,行政推动,师生及家长共同参加,成立沙龙读书会。以“家校联动”推动“书香家庭”的创建。建立班级图书
23、角。常常开展读后感、读书会、经典诵读等活动,组织全园老师,以段的形式进行学习和沟通做老师真难,真好、老师要学陶行知、重新发觉学校等读书系列活动,致力提升学校办学品质。 3、一学期以来,幼儿园多次组织老师外出参与培训学习 组织_等_位新老师到_学校参与新老师业务培训会。_等三位老师参与养正中心学校多功能厅开展镇首届真训练论坛活动。组织班主任等共_人次参与_镇“幼儿园区域活动的开展”讲座。十月中旬,_园长参与_闻名幼儿园特色训练与园本课程建设活动培训班。组织_等_位老师参与20_年农村民办幼儿园老师训练教学力量提升培训,_等几位老师外出观摩活动,同时,对园内老师进行二次培训。通过“走出去,请进来”
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