最新宿管员年度工作方案汇编(7篇)_宿管员年度工作方案.docx

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1、最新宿管员年度工作方案汇编(7篇)_宿管员年度工作方案 一、寝室管理： 本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室平安。 1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。 (2)突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的了解，对个别寝室进行突击检查。 (3)特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比较特别的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。 2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使学院能在学校占有更

2、多的优秀寝室和寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据。 (1)定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室。 (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫状况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到同学办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批判。 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 3、寝室平安方面：同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并准时上报老师，以及在本学期还将连续绽开违禁电器的平安检查，严禁使用热得快等

3、大功率电器，同时针对同学寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。 二、寝室方面： 本学期将进行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评比活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室赐予充分的确定。 三、迎接新生方面： 在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作： 为了本部门的进展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和同学会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月

4、的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。 五、学院对于宿舍的指导思想： 本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到门口的寝室进行系内批判、系内扣分等措施，在校领导面前呈现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务关心人的光辉形象。 本部门将会连续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任学院的明天会更加辉煌！ 最新宿管员年度工作方案(篇二) 一、管理目标 培育同学独立、自理力量，促进同学良好生活习惯的养成

5、。 二、管理措施 (一)协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 (二)加强平安管理。增加同学平安防范意识，消退担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身平安。 2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的使用。 3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望同学，必需经管理老师同意后，方可同管理老师一道进入同学寝室。 5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追赶、吵闹、打架或干扰别

6、人。 7、不准客人(含同学家长)在同学宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 9、住宿生必需严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特别缘由不到校住宿者，须向班主任老师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状况须征得管理老师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。 最新宿管员年度工作方案(篇三) 一、日常工作： 1、每周二和周四到自管委总会办公室签到; 2、每周二17：40开展外国语学院寝室卫生检查工作; 3、每周三8：00协作自管委总会查寝; 4、每周三17：45到D201开外国语自管委分会例会; 5、每周三18：10开

7、楼管部部门例会; 6、每月出席外国语学院同学会生活部举办的寝室长大会; 二、特色工作： 1、连续完善对寝室文化节的宣扬工作; 2、每周二晚17：40对外国语学院各寝室进行卫生检查; 2、对外国语学院各寝室不定时开展违规电器的突击检查工作; 3、加强对寝室大型特色活动的宣扬并帮助自管委总会举办寝室大型特色活动; 三、帮助工作： 1、协作自管委总会工作; 2、帮助外国语学院同学会生活部开展寝室长大会。 最新宿管员年度工作方案(篇四) 宿管部上一学年在每一位成员的努力和协作下，取得了比较令人满足的成果，但是也存在肯定的弊病，为了更好地建设良好的同学生活环境和学习环境，关心同学们解决问题，督促关心同学

8、们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的看法，乐观吸取上一学年工作的阅历及教训，结合本学院的实际状况，现制定如下方案： 一、乐观查找问题，努力整改到位 （一）存在的问题 1、内务差 由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。 2、就寝纪律差 许多同学掌握不住自己，喜爱在睡觉前讲话、走动。 3、睡觉问题严峻 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，同学在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严峻。 4、平安意识低 在宿舍检查过程中，许多同学对用电平安非常不在意，人走灯未关现象严峻。 5、高班级同学在宿舍存在消遣过度等平安隐

9、患。 （二）整改措施 1、对相关问题宿舍进行批判训练，假如多次不改则进行通报批判。 2、定期给舍长开会，强调宿舍平安和内务整改的.重要性。 3、宿管部内的干事要起到督促的作用。 4、责任到人，加强关注，尤其是要常常对大四毕业生的心理进行疏导。 二、本学期内详细工作 1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学的基本礼仪，乐观向学院反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。 3、宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

10、 4、加大宿舍平安学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造平安宿舍。 7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 8、连续对各宿舍舍进步行培训，强调平安、卫生和文化。 9、方案与心理健康进展部合作，在值班室设立心理驿站，以关心解决同学们的心理问题。 三、内部工作制度建设 “无法规不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度： 1、每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进行下一周的工作支配。 2、每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进行表扬，对不负责任、工

11、作不乐观的干事进行批判。 3、实行专人负责制。把宿舍楼分块，安排给各个干事及副部，责任到人。 我们的原则依旧是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。 最新宿管员年度工作方案(篇五) 一、常规工作 规范晚就寝纪律，确保同学平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务关心人。 1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则 a、以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗做法，狠抓男女串寝。 b、施行不定期抽查的方法对各栋各系部开展检查，卫生检查的时间定于每周

12、三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 2、措施与方法 a、组织各系男女生部开展交换检查，严格根据评分细则开展打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼开展重点检查或整顿。 c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 d、把每一次日常检查的结果开展汇总，把各系的通过率与不通过率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不通过寝室通报全院。 二、寝室文化建设 1、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将召开寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室开展不定期抽查。

13、 3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，乐观踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人开展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部开展表扬，评出两位表现较差的干部开展批判。 2、施行专人担当责任制，把宿舍楼分块，由不一样的人担当责任，规定做事乐观、仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便各种工作的顺当开展。 3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级同学会的沟通，使我们的工作取得好的成果。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于

14、同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 最新宿管员年度工作方案(篇六) 一、管理目标 培育同学独立、自理力量，促进同学良好生活习惯的养成。 二、管理措施 （一）协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 （二）加强平安管理。增加同学平安防范意识，消退担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身平安。 2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的使用。 3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望同学，必需经

15、管理老师同意后，方可同管理老师一道进入同学寝室。 5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追赶、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人（含同学家长）在同学宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 9、住宿生必需严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特别缘由不到校住宿者，须向班主任老师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状况须征得管理老师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。 10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要准时向老师报告。 （三）

16、加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，乐观促进同学良好习惯的养成。 （四）定期召开室长会议。 作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行订正和指导。 （五）搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。 每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 （六）在住宿生中乐观开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康乐观向上”的良好生活、学习氛围。 1、大力表彰宿生中出现的好人好事。 2、开展各种评比活动，对勤俭节省的，模范遵守纪律的，热心关心同学的.等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广阔宿生的行为。 （七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富同学的生活，提高同学

17、的素养，促进学习的进步。 （八）加强同学自我管理，让同学参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。 （九）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位同学都有“家”的感觉，增加凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 最新宿管员年度工作方案(篇七) 宿管部是与广阔同学的日常生活亲密相关的一个部门，其主要负责院同学宿舍的卫生检查及平安与督促工作。本部门工作的仔细与否，直接关系到广阔同学们的日常生活，学习环境的好与坏。上一学期，在老师的英明指导和同学们的乐观协作下，宿管部各项工作有序进行，卫生状

18、况有所改善，绝大多数同学按时就寝。新一学期的到来，我们将连续坚持以营造良好的生活和学习氛围，增加我院同学的文明修养与个人素养为目标，本学期将开展的工作如下： 一、日常工作 1、学院同学会人员将会在每周星期五中午12：30对我院各寝室进行卫生检查。卫生检查人员依据各寝室的卫生状况进行评分，宿管部将在每月中旬、月末公布评分结果及下次的重点抽查的寝室。通报批判的寝室，结果当周公布。校性检查时间为单周星期五12：4013：30，双周不定期检查。（详细卫生要求以化学化工学院同学宿舍综合管理条例为准） 2、学院同学会人员会在每周日21：40对各宿舍进行就寝检查，周一到周六不定时查寝13次检查，对在规定时间

19、内不在寝室者考勤人员将做登记，并上报院里，经过争论赐予通报批判，通报批判人员.在每周星期一公布。 二、在工作中发觉的问题 1、不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，不叠被现象较为普遍。 2、物品摆放： （1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。 （2）书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。 （3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 3、锁门：部分寝室在检查时出现锁门现象。 4、代人销寝：有同学代替他人销寝的现象。 三、对所发觉问题的解决方法 1、加大抽查力度，促使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净。衣物不准挂

20、于床头，行李箱全部放在架子上。 3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。 4、对销寝的同学要求出示有效身份证，如：同学证等有效证件。 四、其他工作 1、乐观协作校同学会开展工作，仔细填报学校与卫生有关的各类报表，做到数据精确，按规定时间上报。 2、帮助其他部门开展同学会组织的各项工作和活动，例如：办公室值班，查课等工作。 五、加强自身建设 明确工作思路，完善自身管理，在学院团总支、同学会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，是宿管部的运作更有效率； 1、依据以前宿管部的工作状况进行总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点； 2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 以上是我们对宿管部的工作方案，盼望得到各位老师和.团的批判指正。我们的宗旨是“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学。”信任在大家的共同努力，宿管部工作肯定可以顺当进行