卫生院检验科年终工作总结.五篇_医院检验科工作总结.docx
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1、卫生院检验科年终工作总结.五篇_医院检验科工作总结 光阴似箭,日月如梭,一年一度的工作接近尾声,在20xx年里,我严格根据检验技术操作规程操作,严防差错事故,工作上仔细做好本职工作,保持良好的.工作面貌,对待病人主动、耐心。坚持以“关爱服务,以人为本”的服务理念,病人的需要是我们服务的范围,病人的满足是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境。 今年在医院领导和科主任的正确指导下,检验科同志齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上乐观主动,不断解放思想,更新观念,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作预备通过等级医院评审,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗平安
2、、提高全科素养、严格要求自己,在科主任的带领下、全体同事的帮助下,保质保量的完成了各种检验工作和任务。 今年的二甲评审于其说是一次二甲医院的创建工作,那还不如说是一次深刻学习机会,在这次创建过程中我们学会如何做好科室的医疗质量、平安;怎样把各项制度职责运用到实际工作中。为二级甲等医院评审做了乐观大量的工作。 今年参与全省临床检验室间质量评价活动,血凝项目的质控评价均达到质量与平安指标要求成果。充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。全面执行室内质量掌握,保持资料完备。作好各试验仪器的维护和保养工作。 今年在全面建设医院管理信息系统,让医生准时全面了解患者的各种诊疗信息,为
3、快速精确诊断奠定良好基础;检验科提高了检验结果的精确准时性。同时,也能把医生护士各种可能的差错降到最低,达到医疗质量化。优化就医流程,准时支付和结算,逐步实现无纸化,最终达到多方受益。 个人还是存在着许多不足,以后努力克服,以便更好的胜任工作。只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把工作做好。与同事的沟通,与同事做好沟通,解决工作上的心情问题,在工作中正确熟悉自己。在学习上,乐观参与医院、科室的各种业务学习,顺当完成了各类学分。查看业务相关书籍、论文。加强自身综合
4、素养,取长补短,努力提高工作力量。 展望20xx年,我肯定以更加严谨的态度、饱满的热忱投入到工作去,不断学习,不断完善,克服不足。争取做出更优异的成果。 卫生院检验科年终工作总结.(篇二) 20XX年度在院务会和院领导的的正确领导下,在科室全体同志的大力支持协作下,努力学习、专心工作,转变管理理念,仔细落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,亲密协作医院改革的步伐,在工作中取得了必需的成果,也存在必需问题。现将一年来的工作状况总结为以下几个方面: 1在院务会的领导和全科人员的共同努力下,20XX年是1519810.30元20XX年是2022498.70元相比增
5、长482688.40元,增长了31.8%。完成了今年的预期工作目标。 2在创办二甲工作中,大家加班加点先后完成了检验科和输血科的各项制度和程序,充分预备好检查的材料,得到了二甲审核团的高度评价。 3为了使二甲工作顺当进行,科内5人参与了两天的兴安盟检验学会开展的二甲培训班。 4在科室搬家的过程中,利用半天加一夜的时间将十几台仪器,搬到新楼试验室,安装、调试、丝毫没影响全院的医疗业务,其次天全部项目照常绽开。 5大生化发生故障时、血球仪发生故障时,为了不影全院的医疗业务,我们不等、不靠;专心的开展业务。到旗医院、镇医院、铁路医院等兄弟单位去完成我们的工作。 6加强科内业务学习培育对新引进的仪器在
6、最短时间把握操作、维护、保养。最大限度的降低了仪器损坏和磨损,大大的增加了仪器的使用寿命和年限。 7引进更新了全自动生化分析仪、血凝仪、五分类血细胞分析仪,并且新引进微量元素分析仪和尿沉渣检测仪器,满意了临床医学个性是儿科医生多年来的迫切呼声。 8透过和临床科室联席会议征求看法,我们透过各科室的看法汇总为以下几条:合血和用血问题:解决方案是自己储血应用便利,适当能够放宽用血政策,一袋血第一次合血能够退,其次次合血就务必用。一方面是关于晚间来患者化验单什么时候出来的问题,化验室给出的解决方案是晚上20:00点以之后的任何患者,化验室人员都会当急诊处理;化验结果出来后电话告知临床医生。另外急诊患者
7、务必在化验单上标明“急”。 9化验室开展的全部项目都开展了室内质控,更好的检测仪器的精确性和精密度;更好的为临床带给牢靠的、科学的诊断依据。 10严格科室纪律:全部人员不迟到、不早退、不旷工,严格做到无差错事故;对出现的问题,透过训练和惩罚的方式严厉处理。 11今年医院成立了体检科,检验科人员为了完成体检工作加班加点的完成了体检任务,进一步完善了体检的程序和资料,编写了超多的体检系统性文件、制定了超多的报告表格和档案,为医院树立了良好的形象。 在这一年中,科室人员团结努力、仔细工作,刻苦钻研业务;刻苦学习专业学问;不断把握新技术、新业务;专心参与院里组织的各项活动,圆满的完成了院里交给的各项工
8、作。尽管在20XX年取得了必需的成果,但在科室劳动纪律、制度建设、成本掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处,在20XX年的工作中将努力改善,争取在20XX年取得更好的成果。 卫生院检验科年终工作总结.(篇三) 一年来,在医院的正确领导下,在科室全体工作人员的共同努力下,检验科乐观参与医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想熟悉和服务技能,落实了医院“以病人为中心提高服务力量”的理念。努力在科室制度、工作作风、进展思路上开创新局面。仔细落实院、科两级负责制,全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,精彩完成各项工作任务,取得了肯定成果。现将20xx年的检验科工作总结如下: 一、业务
9、收入及指标 1、截止10月:全科业务总收入943万元(不含体检费65万),较去年同期增长241万元(去年收入:702万),支出:356万元,余额:587万元。 2、截止11月:完成临床标本检测人次:生化54583人次,临检99001人次,输血1777人次;细菌培育4841人次;院感监测1166次;肠道门诊76人次; 3、截止11月:完成结核门诊痰涂片人次:1600人次;痰涂片数:3752次;阳性人数:114人;痰涂片阳性数:221,人次阳性率:7.1%;涂片阳性率:5.9%;免费查肝功能:280人、肾功能:280人、血常规:12人;抽血送疾控中心查HIV:44人。 4、今年聘用本科毕业检验实践
10、学习人员2人。 二、工作质量 服务态度方面为了规避医疗风险,在诊疗过程中坚持以人为本,及早与病人进行充分沟通,杜绝生、冷、硬的服务态度,以同情、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者。使患者体验到人文关怀和心理疏导的温馨,通过人性化的服务不断提高和谐的医患关系。我科每天接待病人较多,工作虽然繁琐但大家都很细致,严格执行查对制度,包括病人的信息、抽血留意事项、耐心解释病人的各类报告单,病人对我科服务态度比较满足。 业务学习方面每月以检验“三基”、新技术、新项目为内容进行集中学习培训。今年检验科连续以城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训为学习蓝本,每月学习培训一次,并实行派出去请进来的学习方式,以不断
11、更新新理论,汲取新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。 检验质量方面医疗质量是检验科生存和进展的生命线。检验科质量是医疗平安不行缺少的部分。标本采集程序的规范执行,采集标本的正确等分析前质量掌握是保证临床检验科质量的前提。执行严格室间、室内的检测是试验室质量掌握的根本。检验报告单的分析、签发及急诊检验和危险值的重视,医疗平安学问的培训完善与临床科室的沟通渠道,保证检验报告质量,说明分析后的质量掌握是保证检验质量的关键。为提高检验质量、削减检验差错,科室规范了临床检验室内质量掌握,每天坚持做室内质控,对失控项目分析查找失控缘由,准时赐予订正。并记录在案。同时乐观参与省临床检验中心的室间质量评价
12、活动,在临床化学、免疫学、血液学、尿液化学分析、临床微生物、血型、凝血等项目评价中均取得了良好成果,充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。也为我院的医疗质量循证溯源供应了有力保证。检验科对检验全过程的质量掌握管理,既保证服务临床,保证检验科医疗平安,也保证了患者的平安。 临床沟通方面加强试验室与临床沟通,促进试验室与临床的结合是提高临床诊治水平的重要环节,也是促进学科共同进展的双赢之举。因此检验科乐观与临床科室建立良好的互动机制,把科室的质量管理、开展新项目的论证、检验项目的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理使用检验报告等内容与临床沟通沟通,以取得临床对检验工作的支
13、持与认可。连续维护和升级检验科科建立的信息化管理系统LIS系统,做到准时通知、准时报告、准时沟通,为病人的临床诊断供应了强有力的证据,并赢得了诊治时间。始终坚持“质量是生命患者是上帝”的管理理念。优化检测流程,保证检验结果的精确性。连续与*检验达成协议,我科室不能开展的及特别的检验项目交与该检验中心进行检测,不仅解决了病人的看病难,同时极大的提高了检验结果的精确性。一切工作以检验质量为核心,避开差错事故的发生,坚持要求我科人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。针对热点难点问题,结合科室实际状况仔细加以讨论和解决,赢得了病人的信任。 院感染监测对全院手术室、治疗室、产房、采血室
14、、供应室相关器械及医务人员洗手等进行定期监测。111月检测1287次。为我院抗生素合理应用及感染掌握工作供应了详实的资料。 血库工作20xx年,严格根据临床用血管理方法、临床输血技术规范操作,督促和监督医院临床用血,负责临床用血的规范管理和技术指导,开展合理用血、科学用血、平安用血的训练和培训。建立了血库LIS系统,具有血液的出入库管理,包括报废、返回血站等的处理。输血管理,包括申请单管理、输血常规管理、配血管理、发血管理等功能。监管血库用血方案申报、储存血液及各项用血制度执行状况。爱护血液资源,合理应用,避开铺张,杜绝不必要的输血。与血液中心建立网络平台,对库存储血量及温度掌握直接管理,用血
15、方案可直接网传血液中心,可直接办理血费或互助金的报销,转变以往病人需来回的麻烦程序。 今年至开通网络直报系统以来,共报销血费及互助金12人次,金额:24940元。 禁止非法采集、供应血液或者制作、供应血液制品。全部血源均来自省血液中心。乐观开展成份输血,成份输血比例100%。20xx年110月用血:红细胞悬液:1286(257200ml); 血浆:60950ml;去甘油红细胞:2血小板:8治疗量;洗涤红细胞:2; 报废血:111月红细胞悬液:37(7400ml); 设备添臵:购买生物平安柜(BSC1100B2X型)1台; 存在的问题检测项目不够完整,标本外送相对较多。 总之,20xx年取得了肯
16、定成果,但也过去。展望20xx年,我们将努力改进,取长补短,始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,根据国标新二甲医院的标准,以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 卫生院检验科年终工作总结.(篇四) 一、思想和学习状况 仔细学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,乐观参与医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想熟悉和服务技能,提高干部队伍素养,在职工中树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院进展大局,乐观开展各项工作,仔细完成了医院下达的各项工作任务。 二、医疗业务指标完成状
17、况 1、截止10月底,全科业务收入达到1800余万元(不包含体健),较去年同期增长200万元,随着标本量不断攀升,检验科除生化室外,免疫室及临床室实行弹性工作制,以保证每天结果按时发出。 2、乐观协作临床开展工作,不断增加新的检测项目,以满意临床诊断的需求。今年我科生化室新增了同型半胱氨酸、胱抑素C、肌酐清除率等8个项目检测分析,免疫室新增CCP的检测分析,极大的满意了临床需要。 3、全面参与全区临床检验室间质量评价活动,在血液、体液、免疫、生化、细菌各项目评价中均取得优异成果。充分显示了我科各试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认供应了客观依据。 5、全面
18、执行室内质量掌握,保持资料完备。 6、作好各试验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,能仔细讨论,乐观应对,即时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节约了修理成本。 三、科室质量管理水平不断提高 建立健全科室、个人各项规章制度及质量掌握制度,一切工作以检验质量为核心,避开差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众看法,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际状况仔细加以讨论和解决,赢得了病人的信任,年内无医疗事故发生。11月份在全区三好一满足大检查中受到专家的好评。六、存在的问题 1、人员结构不尽合理,人员数量明显
19、不足,科学分工难以实现。 2、个别专业的设备严峻落后,严峻影响试验结果的精确性和准时性。 3、未建立LIS系统,个别项目不能发打印报告。 四、20xx年工作方案 1、连续完善各项规章制度,根据ISO15189规范要求,做好各项工作。 2、协作医院为门诊综合楼检验科部分的装修设计出谋划策。 3、争取院领导的理解和支持,引进4名本科以上专业人员,以弥补科内人员紧缺状况,达到合理分工,科学进展。 4、在条件许可的状况下,争取购置:全自动血培育仪、全自动五分类血细胞计数仪、全自动门、急诊生化仪。 5、在检验科内建立LIS系统,以保证质量管理。 6、每年派出1名人员赴上级医院进修深造。 7、连续参与自治
20、区临检中心及卫生部临检中心的室间质评活动,连续做好室内质控。 卫生院检验科年终工作总结.(篇五) 20xx年度,检验科在院委会的正确领导下,本着“厚德仁爱,博学创新”的院训理念,秉着全心全意为人民服务的事业心和责任心,突出“以病人为中心,以质量为核心”的主题,紧紧围绕医院“二甲评审”的中心工作,并以此为契机,不断解放思想,更新观念,求真务实,踏实苦干,找准检验科工作的切入点,实行一手抓检验质量,一手抓经济收入的方针,圆满完成了医院交给的各项任务,现总结如下: 一、加强学习,促进优质服务和检验质量。 以“二甲评审”的中心工作为契机,并体现“以病人为中心,以质量为核心”的工作宗旨,检验科通过加强政
21、治思想建设(全年共进行政治学习12次),努力学习业务学问(全年业务学习18次,业务考核4次)。一方面充分调动全科人员的乐观性,使“急病人之所急,想病人之所想”在日常工作中得到落实,为了缩短患者等候报告单的时间,同志们常常加班加点,任劳任怨,实现了在提高检验质量的基础上快速发报告的目标,尤其便利了农村偏远地区的患者。另一方面,使全科同志的业务技术水平和工作乐观性进一步提高,熟悉到了遵守SOP文件(标准化操作规程)的重要性,熟悉到了质量是检验工作的生命线,因此检验质量大大提高。 二、以“二甲标准”完善了试验室各项规章制度、明确了职责、加强了生物平安学问培训和考核。 详细制度有值班制度、交接班制度、
22、标本验收核对制度、急诊检验制度、急诊检验结果登记和即时通知制度、危险值报告制度、报告单签发制度、试剂与仪器设备管理制度、消毒隔离制度、生物平安管理制度等;明确了各级工作人员和不同岗位人员的详细工作职责,对不同岗位人员做了针对性地专业培训;全年4次对检验科全体人员进行了生物平安学问培训和考核。使全体工作人员在工作中有章可循,责任明确,保证了检验科工作正常、有序进行,保障了检验科人员与患者的平安健康,保证了仪器设备、电器和危急品的平安使用。 三、加强了仪器设备及管理。高质量的检测结果离不开高科技含量的仪器设备,高科技含量的仪器设备更离不开细心的维护和管理。 检验科设备众多,自动化水平不断提升,为充
23、分发挥仪器设备效能,以取得最佳投资效益,就必需保持设备完好,延长仪器寿命。为此,我们检验科把握了系统的管理理念,以定期有方案地维护保养为主,对各种仪器责任到人,对全自动生化分析仪、全自动血球仪、全自动电化学发光免疫分析仪、尿沉渣仪等仪器设备,例行了日保养、周保养、月保养、年保养,并建立了具体的仪器日常使用与维护保养记录。 四、以“二甲评审”为契机,加强了试验室的正规化建设、管理和质量掌握。 按“二甲评审”精神,成立了质量管理小组,依据医疗机构临床试验室管理方法、医学试验室力量认可准则(ISO15189:20xx)、试验室生物平安认可准则、全国临床检验操作规程(第三版)和各种仪器及试剂盒的使用说
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