双减背景下青年老师暑假期间培训总结_暑期老师培训总结..docx
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1、双减背景下青年老师暑假期间培训总结_暑期老师培训总结. 回顾几天的暑期培训,我感慨许多,收获也许多。特殊是听了几位专家和训练局领导的报告,他们所讲的内容,无论是在教学方面,还是班级管理方面,都为我今后的工作指明白方向。特殊是训练局领导王国强主任所讲的班主任对同学平安工作的开展,对我感受最深。 班主任要带好一个班,必需要对班级全部同学的学习、生活、劳动、纪律、平安、卫生等方面,进行全面管理,其中平安工作的训练管理,更为重要。 平安工作,情系千家,心牵万户;平安工作,是学校常抓不懈的重要工作;平安工作,责任重于泰山。而对孩子的平安训练管理,它不仅仅是学校、老师的责任,也是家长的责任,可现在的家长,
2、多数只关怀孩子的成果,对他们的平安问题渐渐忽视起来,将孩子平安训练的责任推卸给了学校,推卸给了班主任。这让我们的老师,特殊是班主任,深深地意识到肩头的责任重大,不但要关怀同学的学习,更应当把平安训练摆在首位,作为头等大事来抓。 平安训练,守望平安是责无旁贷的。 因此,班主任必需把同学的平安训练管理工作,提到最显著的位置上来抓。我们要象抓教学质量那样抓好平安工作,确保同学高兴奋兴上学来,平平安安回家去。那么, 班主任如何做好对同学的平安训练工作呢?王主任的报告让我明白了应抓一下几点: 一、常宣扬 谁也不愿接受一幕幕触目惊心的事故发生,尤其是发生在未成年的孩子身上,我认为,为了避开平安事故的发生,
3、班主任要细心常吩咐,同学可能会把你的谆谆教育牢记在心,会主动把它落实到日常行动中,结果自然会降低学校生发生事故的概率。班主任可利用班会课开展“交通平安在我心”、“不该发生的故事”、“交通学问讲座”一系列丰富多样的训练活动,更能影响学校生的思想行为。 同时,班主任要结合本班同学实际,制订切实可行的平安防范措施。平安工作,要深化人心,落实到位。平安工作,要每天讲,到处讲,时时讲,人人讲,不厌其烦地讲,时时向同学敲警钟。由于同学易冲动,自制力差,可塑性大,所以班主任千万不能遗忘平安工作。通过多种方式,把平安风吹进同学心里。只有平安意识扎根于同学头脑之中,我们的平安工作才算做到家。 二、多防范 平安工
4、作不能存在侥幸心理和投机取巧,而应当脚踏实地、防患未然。教室内,书写平安标语,危急处设置警示牌,班级办平安专栏,组织同学学习有关平安、法制学问等。班级开展争当“平安星”活动。利用各种活动,通过不同形式让平安意识“随风潜入心,润人细无声”。 班主任应当做到以预防为主,强化防范措施。平常训练同学不到危急区去活动和玩耍,严禁玩火,严防同学接触易爆易烧、有毒有害的物质。训练好同学严格按管理制度用电、用水,不准同学随便触动电器。 让同学明白狭窄走道或楼梯中行走时,不得拥挤,必需有序上下楼,防止因拥挤、踩踏造成伤亡。 要做好防溺工作。禁止同学擅自到深水中洗澡、游泳。要特殊重视训练同学把握溺水抢救的基本技能
5、。训练好同学不买过期、变质食品。重视传染病的防治与管理工作,发觉患传染病的同学,应马上与其家庭联系,实行有效隔离措施,防止传染病扩散。 训练同学留意校外交通平安,加强对同学进行交通法规训练,增加同学交通平安意识和自我爱护力量,提倡步行上学,切实削减交通事故。等等,全部这些,班主任在日常工作中强化了防范措施,平安事故自然就少发生了。 三、细管理 平安工作,我们写得多,说得多,这还不够,必需细管理。班主任工作,其中平安工作的细致训练管理是最重要的一环。平安工作无小事,平安责任重泰山。的确如此,事实上,同学大部分时间在学校,大部分时间是在课堂中度过。但千万不要忘了那少部分时间(即课余时间)。事实证明
6、,许多平安事故,就是发生在这段时间内的。此时同学失控,最易出乱。因此,作为一个优秀的班主任就要擅长空档的管理,细致入微的管理。这样也好削减平安事故的发生。 四、巧沟通 班主任,不仅要上传下达,而且要擅长沟通,奇妙沟通。我认为班主任的沟通应是多方面的,同学与同学有冲突,班主任要沟通心灵,消退隔阂,特殊是本班同学与其它班的同学存在分歧时,肯定要沟通在先,消退隐患,化干戈为玉帛。班主任还要沟通科任老师齐抓共管。班级平安工作不是班主任一个人的事,班主任还要与其他班主任以及同学沟通,互通有无,实行有力措施,形成合力抓好平安工作。班主任还要沟通家长、.等各个方面,让全.都来关怀和支持学校及班级的平安训练工
7、作。只有这样,我们才能平安到家,平安到位。 总之,王国强主任的报告让我受益匪浅,在今后的班主任工作中,我肯定会把平安工作作为重中之重来抓,做好每个同学的平安训练工作。 双减背景下青年老师暑假期间培训总结【篇二】 作为一名老师,我认为需要学习的东西许多,所以我一向珍惜每一次学习的机会。经过这几天的培训学习,我感受很深,受益匪浅,使我更深刻熟悉到了自己的差距与不足,对自己的人生价值、熟悉水平、理论水公平都有进一步的提高。在培训的这几天,我的感觉是充实的,由于每一次都能感受到思想火花的冲击。在这里,我们与各位同仁、专家的教学理念进行了一次次亲热接触,听取了专家及各位同行的各种观点和见解,反思了自己的
8、不足。训练改革是永恒的主题,.在不断的变革,就必定要求训练也不断变革。新一轮基础训练课程改革中提出了一系列新的训练观念,也对训练提出了许多挑战。老师想在这场滚滚而来的课程改革中占据主动地位,就应与时俱进,以饱满的热忱,开放的心态投入课程改革的浪潮,迎接新课程所带来的全新挑战。继承与进展是此次基础课程改革的特点。新课标更为彻底的摒弃了以前我国基础训练课程那种“学科中心论”的教学模式,更为充分地突出了教学中心是同学这一主体。同素养训练的理念要求是全都的,即:将“以书本为中心,以老师为中心,以课堂为中心”转向以同学进展为中心。就学校体育目标而言,强调“以增加同学体质为主”,又必需在“健康第一”的指导
9、思想下,促进同学身体健康、心理健康和.适应。这一教学理念和国际上的“人本主义”训练理念是全都的。下面是我通过培训获得的点滴体会: 一、更新了训练观念 现代的老师应成为同学潜在品质的开发者;成为训练教学的讨论者;成为同学的心理询问者和健康的引领者;成为课程的开发者和建设者;成为同学学习的引领者、促进者、合。在课堂教学中,老师肯定要从挖掘和理解教材中去摸索教学方法。经过这次培训,我觉得自己的训练思想有了根本的转变。我深深的感觉到,作为老师只有“爱”是远远不够的,只会“传道授业解惑”也不是好的老师,只有与时俱进,勇于探究,敢于创新,敬重同学,具有专业化学问和技能,才可以做一个好老师。 二、拓展了视野
10、,把握最新教学动态 教学反思本身就是一种制造性再学习,是自我矫正,不断提高的过程。老师要学会自我反思,就会以特定的眼光给自己在教学中的位置定位,就会站在素养训练的高度批阅自己的教学行为,从而不断提高自己的素养,教学水平和教学效率。 这次培训,对于我来说是一次难得的充电机会。我们不仅学到了丰富的学问,进一步提高了我们的业务素养。还能够把学到的理论学问运用到自己的训练教学中去,我们坚信通过这次培训,能促使自己更加至力于自己钟爱的训练事业。由于每一天都能面对不同风格的老师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西许多。但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却需
11、要一个消化汲取的过程,这个过程或许很漫长,或许会走得很累,但作为一线老师的我会走下去,也能走下去。前边的路很长,前面的人也许多,我不能走到最前沿,但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止,心憧憬之”这是我一生的追求。 作为老师,实践阅历是财宝,同时也可能是羁伴。由于过多的实践阅历有时会阻碍老师对新学问的接受,也能一时地掩盖老师新学问的不足,久而久之,势必造成老师学问的缺乏。缺乏学问的老师,仅靠点旧有的教学阅历,自然会导致各种力量的下降甚至是缺失,这时旧有的教学阅历就成了阻碍老师教学力量的进展和提高的障碍。所以,对于这种学习、培训,对于一个老师来说,是很有必要的,是很有价值的。 三、思想熟悉得到了
12、提高,灵魂得到了净化 这几十年的教同学涯,让我已经渐渐倦怠,沉重,沉重的令人窒息。我早已像一台机器,不再有灵感。把老师当成了一种职业,一种谋生的职业。可通过这几天的培训,让我能以更宽敞的视野去看待我们的训练工作,让我学到了更多提高自身素养和训练教学水平的方法和捷径。 四、加强专业文化学习,做一专多能的老师 想给同学一滴水,老师就必需具备一桶水。通过学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升。不断加强修养才能胜任训练这项工作。 这次培训内容丰富,充溢着对新课程理念的深刻阐释,布满了训练才智,使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影,但却也有很多顿悟。身为老师,要把
13、握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要把握同学的认知进展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地讨论,厚实自己的底蕴,厚积薄发,以适应.进展的需要,适应训练改革的步伐。在今后的训练教学实践中,我将静下心来采他山之玉,渐渐地走,渐渐地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同进展,求得教学质量的稳步提高。 培训后在工作中的准备:利用本次培训成果,乐观探讨新的训练理论,新的教学模式,尝试任务教学,提高同学的爱好,努力形成自己独特的教学风格和特色。 短暂的暑期学习使我受益匪浅,感受颇多。应试训练已不能适应新形式的进展,训练是学问创新、传播和应用的主要基地,我们每一
14、所学校、每一位老师都要细心呵护和培育同学的奇怪心、求知欲,关心同学树立自主学习、独立思索,那种以考试分数作为衡量训练成果唯一标准,过于划一呆板的训练模式必将被淘汰,素养训练是一种敬重同学主体的训练,同学作为一个有独立人格的人,理应得到老师全方位的敬重,同学只有得到人格的敬重和信任,才有可能主动进入学习情境中,参加学问的形成、进展、应用的过程,激发起求知欲,可见敬重和信任每一位同学这是老师从事训练工作的第一原则。苏霍姆林斯基说:“让每一个同学都抬起头来走路。”马卡连柯认为:“我的基本原则是永久尽量多的要求一个人,也要尽量多地敬重一个人。”老师与同学建立公平、民主的关系,是.主义国家的本质要求,老
15、师要有民主作风,允许同学提出不同的看法,不能把老师的话当作命令强加给同学,让同学肯定的听从,反之,老师就会体罚或变相体罚同学,大家都知道孩子天性顽皮,爱恶作剧,常常做错事是他们的“特权”,但随着孩子们年龄的增长,过去在学校不听话的孩子听话了,有出息了,因此,老师要用进展的眼光对待同学,对后进生要有爱心、耐心和恒心。 英国训练家洛克说:“事实上,一切训练都归结为养成儿童的良好习惯,往往自己的幸福都归于自己的习惯。”良好的日常行为习惯地培育,对同学今后的进展终身受益,作为老师教书育人是我们的神圣职责,在训练教学中从同学身边的点滴小事抓起,严格要求,以身示范,培育同学见到老师或长辈要主动问好,行走时
16、留意右行礼让,参与集体活动要穿校服,遵守纪律,按时参与卫生值日,讲究个人卫生,课前预习,上课仔细听讲,课后独立完成作业,同学这些良好的日常行为习惯地培育,看似简洁,其实需要老师们付出许多的努力和心血,天长日久,日积月累,集腋成裘,一旦同学养成良好的行为习惯,将为他今后的终身学习和再进展奠定根基,因此,我们老师不仅要学会传授科学文化学问,而且要学会培育同学形成良好的行为习惯,坚持“两手都要抓,两手都要硬”。 老师要不断学习和拓展学科学问,孟子曰:“资之深,则取之左右逢其源。”老师不能满意已有的学问,在不断学习本学科最新学问的基础上,了解其它学科学问进展的最新动态,以科学学问不断武装自己,以适应新
17、世纪训练进展的需要,随着新课程的改革,老师在教学中不仅要注意学科学问的整合,触类旁通,而且还应乐观指导同学开展讨论性学习,使同学在活动中学会学习、学会生存、学会合作、学会进展,老师以丰富的学问塑造人格魅力,使同学“亲其师,信其道”。 学习现代训练技术手段,丰富训练内容,随着现代训练技术的进展,把握现代训练技术手段是老师的职责,老师通过学习,可以较娴熟地制做投影片、乐观的解决教学中的重点和难点学问,使教学更直接、更生动,对提高教学质量事半功倍;另外,老师在备课时,可以通过微机备课,发挥集备组集体力气取长补短,使教学资源共享,这不仅节省了时间,使老师有更多的时间进行学习,而且使老师之间增进了合作意
18、识,从而更好地提高教学质量。随着校内网的建立,教学内容和学习内容将有新的改革和突破,老师不断学习现代训练技术的任务任重道远。 双减背景下青年老师暑假期间培训总结【篇三】 今年暑期我参与了学校组织的集中培训,颇有收获。本次培训学习了几位专家的讲座,参与了几次分组争论。几位专家的讲座可谓深刻独到、旁征博引,通俗易懂、生动好玩,发人深省;几次分组争论加深了对学教案的体会,并在新学期开头落实到实处。学习之后的确获益匪浅,如何教会同学学习,力求事半功倍,永久是老师最关注的内容,也是老师最值得寻求探寻的地方,更是老师一生追求所在。这次的学习使我明白了很多同学的学习应当是有意义的,有动力的,有效的学习应当是
19、会学、会用的学习,总体来讲应当是真正能够促进同学进展的学习;老师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,离不开广博的学问,离不开以同学为本,以同学的进展为已任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地。不然就会走偏难以实现训练的真正目的。要做到这些老师首先要做到: 一、有乐于学习的态度。 习是一个永恒的话题,古话说得好:“破万卷书,行万里路,交四方友,成大气候。”学校是一个学习的“共同体”,老师是同学学习的引导者,老师要有“一桶水”,而且是一桶“活水”,学问的更新也是同样的道理,老师要有乐学的态度,才能使自己具备广博的学问基础和娴熟的训练教学力量,以适应将来.进展的需求。本次培训给了我一次很好的学习机会,对
20、我自身的专业提高起到了重大作用。 二、有勇于实践的精神。 更应当坚信“实践出真知”、现代老师,既需要理论的积累更需要阅历的积累,两者合一,才能为自身的专业化进展道路开创宽阔的前景,而这两者都离不开老师的实践,广阔老师只有成为训练教学的乐观参加者、讨论者和实践者时,老师的训练才智才能得到充分的发挥,也才能更为有效地激发同学的创新潜能。 三、有擅长反思的习惯。 反思是老师的一块自留地,只有不断耕耘,才能检讨自己的训练理念与行为,不断追问“我的教学有效吗?”“我的教学能更有效吗?”,不断总结自己的工作得失,不断深化自己的熟悉,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。这是老师专业成长的法宝。假如一
21、个老师仅仅满意于获得阅历而不对阅历进行深化的思索,那他就不行能在原有的基础上再有进展。此外,老师还应常常记录对自己专业成长影响较大的关键大事,为反思专业进展历程供应基本的原始素材,为能够更好地实行专业进展的自控和调整奠定基础。 总之,在日常教学活动中要擅长总结、勤于实践、勇于探究,为提高自身专业化进展水平不断努力。从而在训练教学活动中取得进步。 双减背景下青年老师暑假期间培训总结【篇四】 “轻轻的我走了,正如我轻轻的来”,暑期培训又要跟我们说再见。通过10天的培训学习,使我接触到了专家学者们的训练新理念,学习了不少优秀老师的课堂教学设计,同时还与省内的一线老师们进行了充分的沟通。收获颇多,感受
22、较深的同时,也熟悉到了自己教学中的不足,因此,可以说这次培训来的很准时,培训内容很深刻,培训的效果将影响深远。崭新的训练理念和先进的教学模式触动着每位老师的心灵,作为一线老师的我深深感到学习的重要性,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,加强理论学习,转变训练教学观念,乐观实践新课改,铺设好自己的专业化进展之路。 老师进展是提高训练质量的关键;老师进展是训练改革的原动力;老师进展是老师自身幸福的源泉。素养训练改革对老师的专业素养提出了更高的要求,作为素养训练的实施者,应当以新课程改革为契机,不断地加强学习,提升自己的专业素养。我会从以下几方面入手: 1、关注专业化理论进展,了解学科课程要求
23、 作为一线老师,首先要熟识所教学科的主要内容,对学科内容学问的产生、进展、功能等有系统的熟悉,能从总体上把握教材,驾驭教材,要仔细讨论新课程标准的要求等,就个人来讲,在一些章节的处理上对所教教材有了一个初步的了解,但体会尚浅。因此在今后的执教过程中,我会更加着重教材、课标的分析,利用所学理论去备课、备同学,去仔细讲课,去讨论习题,增加了教学的针对性和时效性。 2、努力提高自身教学力量和科研力量 老师的教学力量包括良好的语言表达力量,组织管理力量,处理教材的力量,课程开发的力量,了解同学的力量,理解他人以及与他人交往的力量和自我监控力量等,在今后的教学中,我会努力提高自身各方面的教学力量,以适应
24、素养训练的要求,提高课堂的效率,提高教学的质量;同时,训练科研力量也是老师专业化的必定要求,详细工作中,我们将通过集体培训,集体备课,集体教研,校本课程开发等途径提高自身的训练科研力量。 3、做好终身学习与进展,终身学习是老师进展的必定要求 老师要向课本学习,向专家学习,多读训练教学方面的书籍,如给老师的100条建议中国闻名老师的课堂细节争论式教学法等,养成好读书,读好书的习惯。 老师要向有阅历的老师学习,多参与听课、评课活动,多与同事进行沟通,加强老师间的合作,或者利用网络与更多的同行进行沟通与学习。 老师要向自己学习,从自己的教学中学习,即自我反思。自我反思是老师进展的有效的途径,通过教学
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